渠道拓展经理的工作职责（精选35篇）

渠道拓展经理的工作职责（精选35篇）

渠道拓展经理的工作职责篇1

职责：

1、依据公司整体发展规划，组织制定公司年度拓展计划和各项工作目标，并组织落实;

2、自营零售业务拓展，开发加盟客户，维系保持与客户之间良好关系;

3、撰写有关商务谈判报告、文件，进行商业合作谈判及合同草拟等事项;

4、负责公司市场调研与分析，为公司决策提供依据;

5、进行加盟渠道的拓展与开发;

6、完成公司上级领导交办的其他工作安排。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销，企业管理或相关专业优先;

2、5年以上服装行业市场拓展经验，有一定的区域客户资源(品牌服装优先);

3、具有敏感的商业和市场意识，善于分析和解决问题;

4、具备良好的沟通、协调及商务谈判能力，应变能力强。

渠道拓展经理的工作职责篇2

职责：

1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划，有效挖掘优质加盟客户;

2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订，以及公司加盟政策的宣传和贯彻;

3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;

4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;

5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

任职资格：

1、本科(统招)以上学历，三年以上工作经验;

2、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交和谈判能力;

3、渠道开发或销售岗位工作经验;

4、有加盟招商和房产行业经验者优先。

渠道拓展经理的工作职责篇3

职责

1、负责直营店及代理、加盟商的拓展谈判，合同的签订，并协助营运管理部进行后期信息沟通、客情维护;

2、维护与购物中心、加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

3、定期拜访所辖业务区域内的既有客户和潜在新客户;

4、对已有加盟客户日常运营指导的指导、帮助和沟通，以及定期回顾所辖业务区域业务实现状况和应对策略;

5、对所辖已有市场和空白市场的扫描和区域内新加盟客户的拓展;

6、负责核心系统的洽谈维护与管理，对渠道执行力负责。

任职要求：

1、目前负责的品牌渠道以一二线城市的MALL、百货等为主;

2、拓展包含直营、加盟渠道;

3、在男装、女装、快时尚市场及渠道经验3年以上

渠道拓展经理的工作职责篇4

职责：

根据公司发展战略，制定年度公司拓展工作计划，合理规划终端网络布局;

分析掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，并整理分析，编制市场分析报告;

制定拓展的年/季/月度计划，并实现目标分解，计划执行;

对公司计划拓展开店的区域进行投资及损益评估，出具书面评估报告;

根据公司营销政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、联营代理意向客户，进行洽谈;

要求：

大专以上学历，市场营销或服装相关专业;五年以上相关行业、女装市场营销拓展管理工作经验;

熟悉国内服装市场，具有丰富的渠道资源，熟知各类渠道及渠道资源;

具有良好的渠道客户关系管理，沟通协调能力及客户谈判能力;

抗压能力强，有极强的判断分析能力;

熟悉华东地区，有丰富资源的优先考虑;

渠道拓展经理的工作职责篇5

1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

2、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批。拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；拟订年度预算，分解、报批并督导实施；根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络

3、负责销售人员的招募、选择、培训、调配；关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；根据网络发展规划合理进行人员配备。

4、进行销售业绩的考察评估。组织建立、健全客户档案。并且健全销售渠道与客户管理。

5、对销售情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议。汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；并且参与重大销售的谈判和签定合同。

6、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；向直接下级授权，并布置工作。定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理；

7、负责销售部主管的'工作程序的培训、执行、检查；

8、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

渠道拓展经理的工作职责篇6

市场拓展部副经理润

职责描述:

1、持续完善投标分析模板与计算模型,设计更科学的报价分析工具,提高报价准确率与分析效率。

2、支撑公司业务区域重大项目投标报价工作。

3、阶段性评估和分析行业市场动态。

4、分析竞争对手情况,调研和分析业态趋势,出具阶段性的行业分析报告。

5、塑造、维护、发展和转播企业文化。

任职要求:

1、熟悉通信行业专业知识。

2、5年以上通信技术服务企业工作经验,2年以上市场管理经验和项目管理经验。

3、优秀的执行能力和领导艺术,具有很强的推动力和良好的沟通、协调能力。

渠道拓展经理的工作职责篇7

职责：

1、根据公司的目标，寻找潜在合作伙伴。

2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、开拓建立地区市场的销售渠道。

5、地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈。

6、制定当地的市场推广计划及方案。

7、组织执行当地的上市推广方案

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上客户市场渠道拓展和合作经验，有信息港、城市在线等平台经验的优先考虑;

2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

渠道拓展经理的工作职责篇8

职责：

1、根据公司制定的市场策略，执行中老年口腔业务的线下开拓和商务合作;

2、负责制定公司地推计划，带领团队完成门店推广任务及活动;

3、挖掘新的合作伙伴，完成商务合作等一系列的商业性推广和落实;

4、制定管理区域市场活动的策划和宣传、推广措施的相关计划性文案;

5、负责内外合作的沟通、谈判，并及时反馈合作优化建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销专业优先，有口腔或医疗行业相关经验优先;

2、具有5人以上团队管理经验一年以上，有丰富的销售经验和地推经验者优先;

3、具备商务合作的能力，有成功合作的案例事件;

4、熟悉线下市场推广，有一定的代理或渠道资源，能够独立完成负责区域市场的推广;

5、有中老年产品渠道拓展、会销经验的优先考虑;

6、吃苦耐劳，品德优秀，适应及应变能力强，较强的沟通谈判技巧和交际能力，有驾驶证。

渠道拓展经理的工作职责篇9

职责：

1、根据市场战略和营销策略，地推团队建设和任务达成，细分区域目标市场，明确产品定位，制定该区域的组合营销策略，全权负责所辖区域市场拓展和推广，从而实现销售目标;

2、负责区域销售团队的计划、组织、沟通、协调、培训、监督、考核与激励等日常管理工作;承担所辖区域的销售指标，并将指标有效分解，最终对该区域内指标的完成情况负责;

3、负责区域公司品牌和产品品牌形象推广，提高公司品牌、产品品牌和服务品牌的知名度与美誉度;

4、负责所辖区域客户建立长期、稳定的客户关系，并发掘老客户潜力，有效进行客户深度营销;

5、及时掌握区域客户的开发进度，亲自参与区域大客户的开发与维护;

6、负责区域市场、行业客户及竞争对手研究分析，并及时反馈以上最新信息至营销管理中心辅助管理决策;

7、负责该区域的销售预算编制与成本控制，确保预算与成本控制指标达成。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、具有丰富的地推及管理经验，3年以上团队管理经验，较强的业务开拓和管理能力;

3、具有良好的渠道拓展能力、销售组织能力、培训能力和沟通技巧;

4、有领导团队经验，进取心强。能有效的激励团队，不畏挑战。

渠道拓展经理的工作职责篇10

职责：

1、根据公司渠道拓展计划，确定渠道开发目标，完成渠道拓展任务;

2、为公司挖掘精准客户资源，拓展设计师渠道，通过与房产中介、售楼处、物业和其他第三方业务渠道进行合作;

3、制定活动方案，支持活动现场确保活动顺利开展;

4、负责收集市场信息及竞争对手动态信息进行调研反馈，及时向上级部门汇总上报，并提出营销方案和主动开展应对及营销工作;

5、全面负责渠道拓展部营销团队的管理、培养与激励。公司重点岗位，有良好的职业发展平台及丰厚的回报。

职位要求：

1、本科以上学历，市场营销、工商管理或相关专业;

2、三年以上销售管理工作经验，有知名家具/建材品牌渠道工作经验、设计师资源者优先;

3、有广泛的家装、工装的人脉资源，掌握知名楼盘物业等的渠道资源;

4、有敏锐的市场判断能力和开拓能力;良好的情商，优秀的商务谈判能力;有极强的组织管理能力及团队管理经验。

渠道拓展经理的工作职责篇11

职责：

1、发展和管理华东区域经销商以及销售渠道的拓展

2、完成市场门店拓展

3、经销商系统建设，培训和管理经销商进店、促销和进货，零售等指标达成

4、与区域核心终端、经销商进行良好沟通和客情维护

任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上快消品行业工作经验，有渠道拓展经验优先;

2、熟悉日化行业渠道销售模式，具备渠道规划及开拓能力;

3、对渠道有深刻认识，具有敏锐的市场洞察力、能及时把握市场及商圈动态的能力;

4、资源整合能力佳，具有较强的市场营销、商务谈判沟通技巧能力

渠道拓展经理的工作职责篇12

职责：

1、拓展各自区域空白市场，搜索意向客户资源，开发新客户;

2、负责所辖区域内的管理，包括：商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报;

3、负责对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施;

4、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略。

岗位要求：

1、大专或以上学历，三年以上知名服装品牌市场营销工作经验;(没有相关工作经验请勿投);

2、具区域市场管理经验，熟悉湖北市场，熟悉品牌的运作管理、善于沟通、培训与激励员工;

3、优秀的区域市场拓展能力，具有良好的市场资源网络;

4、具备开发商场与协调商场关系的能力，执行所属区域内市场促销计划;

5、有毛针织，男装，羽绒服产品市场营销经验者优先考虑。

渠道拓展经理的工作职责篇13

1、负责公司渠道销售部门的日常管理工作，制定销售战略。

2、负责公司渠道销售团队的组建及培训，监督实施销售全过程，完成销售任务。

3、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

4、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的`合作资源。

5、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进，合作规划，合作实现上线的全部过程。

渠道拓展经理的工作职责篇14

1、根据公司战略，负责与合作公司建立、巩固与维系合作关系；

2、根据产品发展需求及行业发展态势，与合作方沟通创新性的合作并执行，对整个行业的发展态势可随时把控并反馈产品。

3、负责制定公司的商务合作战略，完成年度目标和考核的制定；

4、负责拓展业务合作，丰富商务合作和用户拓展的形态，为平台争取最优的.资源；

5、充分了解行业发展数据、竞争对手数据及业务发展态势，负责对行业、竞争对手的分析和研究。

任职要求：

1、本科以上学历，有IT行业或者移动互联网行业5年工作经验者优先；

2、热爱互联网企业服务工作，行业BD经验，对于企业服务的合作方楼宇运营商和ICT业务有丰富经验和认知；

3、有较强的创新能力和意识，并具备一定的数据分析能力和全局统筹、把控能力；

4、优秀的客户开拓及维护能力，善于沟通，思维灵活，文笔好，团队意识强；

5、具备良好的沟通能力、协调能力及适应能力，思路清晰，具备较强的逻辑思维能力。

渠道拓展经理的工作职责篇15

1、开拓银行、金融版块等多元化业务渠道，开发潜在客户，巩固及维护现有客户关系，实现销售目标；

2、及时掌握及评估客户需求，为目标客户量身设定应对方案；

3、独立跟进客户招投标及商务谈判。

4、关注合作客户要求及市场竞争对手情况，提高成绩，创造效益；

5、跟进应收账款，并促使及时回款。

渠道拓展经理的工作职责篇16

职责：

1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

2、负责商务谈判，促进项目合作;

3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

渠道拓展经理的工作职责篇17

职责：

1、在渠道总监的直接领导下，按计划完成公司旗下携程、去哪儿及旅游百事通三品牌门店的渠道拓展工作;

2、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，及时调整拓展计划;

3、根据公司终端拓展计划进行新加盟门市员工培训及工作指导;

4、定期收集门市培训需求，制定培训计划与方案，开展针对性培训工作，渠道拓展的信息传递。

任职要求：

1、1年以上渠道拓展工作经验或加盟店拓展工作经验或旅游行业工作经验;

2、有OTA相关经验优先，有批发商工作经验者优先;

3、具有强烈的责任心、事业心，良好的沟通协调能力和把握全局的能力;

4、具备较好的计划制定和执行能力。

渠道拓展经理的工作职责篇18

1、拓展各自区域空白市场，搜索意向客户资源，开发新客户。

2、负责所辖区域内的管理，包括：商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报。

3、负责对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施。

4、及时了解、分析竞争对手的.情况，制定竞争策略。

渠道拓展经理的工作职责篇19

业务项目经理(业务拓展方向)上海联合产权(佛山)中小企业产权交易所有限公司上海联合产权(佛山)中小企业产权交易所有限公司工作职责:

1、负责产权交易市场业务,包括大宗资产、股权、债权、知识产权交易撮合等及创新业务;

2、负责业务渠道开发和维护;

3、参与业务及产品创新、设计;

4、开展项目尽调并撰写相关尽调报告;

5、合作机构、客户关系服务及维护;

6、公司交办的其他任务等。

任职要求:

1、大专及以上学历,金融、经济、投资等相关专业,有相应工作经历或期货、基金、证券从业资格证书优先考虑;

2、有一定的业务拓展能力及渠道资源;

3、能独立完成投资报告撰写、项目尽职调查等工作;

4、有强烈的责任感、敬业及团队精神,有良好职业素养,能承受较大的`工作压力。

渠道拓展经理的工作职责篇20

职责：

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据公司下达的业绩目标，制定合理的业务计划，分解落实到每个业务人员，并追踪达成;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、完成团队销售目标，形成相应的销售策略，并确保有效地执行，持续跟踪直至落实达成;

5、定期进行市场信息收集和分析，对业务发展提出建议;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,有效管理手头项目并进行定期汇报。

任职要求：

1、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;

2、掌握经济、金融、管理等专业知识优先;

3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

渠道拓展经理的工作职责篇21

1、负责制定公司的年度投资与发展计划，负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理，拟定公司投资管理制度；

2、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；

3、负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判；配合计划财务部做好融资工作；

4、定期对公司各经营单位的经营活动进行分析，负责公司本部及下属公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；

5、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；

6、对公司的经营管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议；

7、跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做必要的`准备；

8、负责公司综合统计工作，按时完成上级和政府有关部门报表的填报；

9、协同行政部做好事业发展部门员工招聘工作，协同行政部制定事业发展部年度专业培训计划，并协助行政部实施培训计划。

10、按照公司财务制度，协同财务部做好部门与财务流程优化和改进，确保财务流程的规范性和严谨性。

11、协同营销部做好活动安排。

12、主持制订、修订业务拓展展部主要工作程序和规章制度，经批准后施行。

13、组织业务各部员工的培训。

14、依据财务制度制定，预算或审核分配事业各部费用，审批各部的各项费用。

15、制定或审核各部活动方案；并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。

16、参与重大合同谈判把控和签订。

17、定期和不定期拜访各渠道重点客户，及时了解和处理问题。

渠道拓展经理的工作职责篇22

网络拓展经理

职位描述:

1、负责公司的新媒体营销推广,包括网站、大众点评、微信、论坛等;

2、负责sem管理,网站seo优化,分析关键词的密度,提炼优秀的关键词,构建页内、页外搜索引擎优化;

3、负责网站与微信日常运营,对内容和用户活跃度负责;

4、与合作方展开线上活动策划,并对策划、执行过程进行全程监控指导;

5、负责整理、分析新媒体运营数据,跟踪推广效果,撰写运营报告;同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据,为公司新媒体运营策略提供有效依据。

6、三年以上网络营销工作经验。教育行业经验者优先考虑。

岗位职责:

1、市场营销、计算机互联网、电子商务、广告、相关专业本科及以上学历。

2、三年以上网络推广经验。

3、熟悉网络运作和推广的各种方式,拥有成功的推广经验和良好的.互联网资源。

4、优秀的学习能力,能在短时间内了解行业情况、项目定位、目标客户,并制定精准有效的推广方案。

5、工作细致高效,责任心强,具有团队合作精神。

渠道拓展经理的工作职责篇23

职责：

1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;

2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;

5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。

任职条件：

1、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道;

2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;

3、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

4、良好的个人信誉及职业操守;

5、大专以上学历，五年以上拓展工作经历

渠道拓展经理的工作职责篇24

市场拓展经理(招投标)

岗位职责:

1.根据公司总体战略规划,协助拟定部门在招标代理、入场交易和政务服务方面的市场拓展计划并实施;

2.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析;

3.拓展客户资源,并很好的对客户关系进行管理和维护;

4.在有效推进整体市场计划的同时,能进行合理的成本控制和准确的效益分析。

任职资格:

1.独立的市场开发能力;

2.具有招投标行业从业经验,懂得本行业的相关业务内容;

3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4.具备良好的沟通能力,性格积极向上;

5.具备一定的异议处理能力和文字表达能力;

6.具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。

渠道拓展经理的工作职责篇25

职责：

1、负责渠道拓展、维护，为公司产品寻找新的合作渠道。

2、负责iOSapp产品的CPA合作，定期汇总报告，以持续提升用户量、收入达成业绩指标，并维护渠道合作关系。

3、负责渠道数据的分析与挖掘，提升所负责渠道的业务数据。

4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。

5、关注移动互联网行业市场尤其是iOS行情，了解渠道主推产品信息，搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。

6、统筹协助上游产品上线及各项工作。

7、负责拓展线上、运营商渠道，商务洽谈、合同签定等，维护渠道关系。

8、公司安排的其他事务。

任职要求：

1、大专或本科以上学历，具备2年及以上移动互联网市场渠道经验;

2、有iOS网盟代理公司任职经验和iOS除第三方助手市场外的渠道者优先考虑;

3、配合内部的需求，制定每个月的渠道投放策略方案及实施;

4、负责渠道数据的分析与挖掘，以及用户质量的跟踪;

5、监控每日的新增数据，做好ROI工作，并对日、周、月数据进行汇总分析;

7、具备一定策略规划力，有运营商渠道资源者优先。

渠道拓展经理的工作职责篇26

任职要求：

1、了解汽车后市场，有汽修门店，检测站，租车公司等相关资源优先

2、有一定的商户拓展能力，优秀的沟通能力，表达能力，人际关系管理能力

3、积极主动，执行力强，愿意在汽车后市场深耕，对职业生涯有一定的规划

4、能够适应短期出差

5、有美团，饿了吗商户经理经验优先

渠道拓展经理的工作职责篇27

1、根据分公司规划，负责制定并落实业务发展计划，建立客户营销和服务管理体系，通过营销策划、市场活动、客户拜访、产品设计、产品销售，实现各项业务目标，提升客户服务水平和业务竞争力；

2、协助分公司总经理对业务开拓的中长期规划进行思考，拟订相关规划方案并在明确方向后按照部门的部署落实执行；

3、协助分公司总经理对部门组织架构、职位设置及编制需求等进行研究，根据业务发展需要拟订建议方案；

4、协助分公司总经理开展部门内部制度和工作流程建设，并持续根据业务需要提出维护更新建议和意见；

5、协助分公司总经理制定部门的'年度工作计划及各项预算，在区域具体予以落实执行，并总结年度工作实际完成情况，发掘差距并分析相应的原因以期予以改进；

6、根据分公司下达的年度经营计划，组织所在部门的季度月度计划的编制、分解与下达，把控整体业务进度，督导重点项目，保证部门日常业绩预测的准确率；

7、负责制定相应的区域营销及渠道计划，落实产品推广；

8、负责部门内重要项目的尽职调查、业务洽谈与实施、业务审批与管理，实施项目方案并对项目进行风险控制；

9、负责收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态，设计创新性的租赁业务方案；

10、制定部门资产租后管理计划目标并带领团队实施完成；

11、在分公司总经理的领导下在部门范围实施考勤、劳动纪律等日常管理；

12、在分公司总经理的安排和指导下，在管辖区域进行工作任务分配，对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导，并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题；

13、根据考核指标分解结果，在日常工作中对所管理员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导，并协助分公司总经理按照公司相关要求开展年度绩效考核及激励分配的各项工作；

14、协助分公司总经理开展员工的招聘、选拔、配备、调整及培训工作，通过指导和激励下属人员，帮助其提升工作技能，促进员工实现个人职业发展；

15、处理日常行政审核/审批事务；

16、按照公司安全保卫相关工作要求，协助分公司总经理落实部门安全保卫工作。

渠道拓展经理的工作职责篇28

1、制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；

2、领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；

3、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的'营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；

4、负责和监督营销活动的策划和实施。

渠道拓展经理的工作职责篇29

1、了解品牌定位,市场竞争对手渠道现状,制定渠道布局规划;

2、了解潜在客户的需求,制定渠道拓展策略和政策;

3、高效执行渠道规划和客户拓展计划;

4、把执行情况动态反馈给上级,并优化原定的策略;

5、对已发展的客户,依据公司的品牌规划、公司政策进行日常沟通、管理、评估、调整;

6、协同品牌企划、商品企划、终端运营部门,为客户提供满意的服务。

1、三年以上女装或运动品牌行业渠道规划、渠道管理工作经验,精通商务谈判;

2、熟悉渠道规划制定方法;

3、具有优秀的营销策划、市场推广、客户管理、数据分析能力。

1、了解品牌定位,市场竞争对手渠道现状,制定渠道布局规划;

2、了解潜在客户的需求,制定渠道拓展策略和政策;

3、高效执行渠道规划和客户拓展计划;

4、把执行情况动态反馈给上级,并优化原定的策略;

5、对已发展的客户,依据公司的品牌规划、公司政策进行日常沟通、管理、评估、调整;

6、协同品牌企划、商品企划、终端运营部门,为客户提供满意的服务。

渠道拓展经理的工作职责篇30

-熟悉物流自动化产品的应用前景、市场需求、产品特性及需求行业

-负责公司渠道代理的市场开拓，完成公司制定的年度代理商拓展指标

-协助渠道拓展高级经理定期对潜在渠道代理商进行走访

-协助渠道拓展高级经理，配合财务、法务对潜在渠道代理商进行资质审核

-协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，启动内部流程，进行信息录入

-协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，进行代理服务合同谈判、签约

-根据代理商管理机制实际运行情况，完善并优化现有代理商管理流程

-协助渠道拓展高级经理，根据代理商实际运行情况，进行年度KPI考核，并根据考核情况推进代理商升降级

渠道拓展经理的工作职责篇31

职责：

1、根据公司发展战略规划和整体营销策略，制定个人年度市场拓展计划，并负责拓展计划的落实、跟进和达成;

2、拓展各地加盟店的新客户，空白市场的开拓、与意向客户洽谈合作;

3、渠道建设、渠道管理、渠道关系维护等工作;

4、做好目标客户的寻找、搜集，并进行评估与分析，与意向客户洽谈合作;

5、结合公司品牌定位，进行市场调研工作，掌握最新的市场动态。

任职要求：

1、大专及以上学历，精通市场开发，1年以上品牌童装市场拓展工作经验、对全国市场比较熟识者优先;

2、有较强的洞察分析力;知晓品牌童装运作流程、零售店铺管理与经验优先;

2、具备良好的客户维护和管理能力(包括市场拓展、沟通与销售谈判的能力);

3、有较强的独立开发新客户的能力和方法;

4、能熟练使用office办公软件;

5、有团队合作的经历，能够结合本地区客户实际情况，制定销售攻略，有较好的客户建立私交的能力;

6、具备良好的交际能力。

渠道拓展经理的工作职责篇32

业务拓展经理/主管上海怿星电子科技有限公司上海怿星电子科技有限公司,怿星电子,怿星科技,怿星工作内容:

1.维护与巩固现有原厂合作关系,协助营销总监与公司现有的原厂合作伙伴进行工作沟通和交流、安排相关活动,保证现有的合作业务稳步开展;

2.发展新的合作关系,协助营销总监根据公司业务发展规划,深入挖掘合作伙伴需求,寻找新的合作点或者拓展新的合作伙伴,建立新的商务合作;

3.根据工作业务规划和客户需求,挖掘合作机会,针对不同的业务线进行有针对性的客户推广工作;

4.与市场部配合,进行有针对性的市场宣传推广活动;

5.与销售部配合,进行有针对性的客户项目营销推进;

6.其他相关工作事项。

任职要求:

1.全日制统招本科以上学历,车辆工程、机械电子、通信工程、计算机、自动化、测控、市场营销、工商管理等相关专业;

2.具备汽车电子行业背景,至少五年以上相关工作经验,有团队管理经验优先;

3.具有较强的市场感知能力,能够敏锐把握市场动态和方向,具备战略思维,能够前瞻性地开展工作;

4.熟悉产品&方案推广策划,具备有出色的'规划、统筹、开发和公关能力;

5.具备英语商务沟通、谈判的能力,有与国外公司合作经验优先;

6.具备良好的内部沟通意识和优秀的压力处理能力。

渠道拓展经理的工作职责篇33

拓展服务经理岗位职责

职责描述:

1、负责智能门锁、智能电表等智能产品及管理系统的商务拓展工作;

2、负责互联网公寓、租房平台等行业客户的开拓及维护;

3、负责推进与生活o2o平台、家装o2o平台、物业管理平台、防盗门等行业合作;

4、负责商务谈判、订单交付、服务协调、货款回收等工作;

5、负责反馈市场需求、销售线索、竞争对手等相关信息;

6、协助推动产品的品牌推广工作。

任职要求:

1、聪明:能快速理解客户业务逻辑及客户需求，并找出双方业务契合点;

2、勇敢:业务开拓的陌生拜访能力和客户至上精神;

3、团结:团队内部的调用资源和合作伙伴的开放沟通;

4、面向未来，乐观派很重要;面向现在，责任心是基础;

5、有互联网公司或者智能硬件公司的bd经验优先

渠道拓展经理的工作职责篇34

1.根据市场发展状况,结合业务发展现状,制定对外合作策略及方案。

2.研究新业务、新应用及技术实现方式,引进新业务和应用。

3.分析通信、电信行业动态,负责新业务规划、产品策划,提出创新业务理念。

4.推进新应用业务的立项。

渠道拓展经理的工作职责篇35

职责：

1、根据公司战略，负责与合作公司建立、巩固与维系合作关系;

2、根据产品发展需求及行业发展态势，与合作方沟通创新性的合作并执行,对整个行业的发展态势可随时把控并反馈产品。

3、负责制定公司的商务合作战略，完成年度目标和考核的制定;

4、负责拓展业务合作，丰富商务合作和用户拓展的形态，为平台争取最优的资源;

5、充分了解行业发展数据、竞争对手数据及业务发展态势,负责对行业、竞争对手的分析和研究。

任职要求：

1、本科以上学历，有IT行业或者移动互联网行业5年工作经验者优先;

2、热爱互联网企业服务工作，行业BD经验，对于企业服务的合作方楼宇运营商和ICT业务有丰富经验和认知;

3、有较强的创新能力和意识，并具备一定的数据分析能力和全局统筹、把控能力;

4、优秀的客户开拓及维护能力，善于沟通，思维灵活，文笔好，团队意识强;

5、具备良好的沟通能力、协调能力及适应能力，思路清晰，具备较强的逻辑思维能力。