渠道拓展主管的工作职责（通用35篇）
渠道拓展主管的工作职责（通用35篇）
渠道拓展主管的工作职责篇1
职责：
1.负责公司分销加盟客户的拓展工作;
2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;
3.贯彻公司渠道政策，制定分销商的具体支持措施及分销激奋机制，协助分销商成长;
4.对重要客户的跟踪回访，协助分销商分析店铺情况;
5.负责B2B平台日常操作规范及流程，并给客户相关指导。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限;
2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;
3.具有较强的商务拓展技巧和能力;
4.有一定的团队管理经验;
5.责任心强、有亲和国，有良好的沟通、协调能力;
6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先，有客户资源优先，有户外产品销售经验优先。
渠道拓展主管的工作职责篇2
职责：
1、协助部门副经理完成工作计划的拟定、批报、组织实施与目标达成;
2、协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报;
3、负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进;
4、负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行;
5、负责组织定期渠道分销会议;
6、负责渠道周、月、季度报表的编写和提交;
7、负责渠道数据的建档与存档工作;
8、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1.大专以上学历，男女不限，市场营销专业毕业优先;
2.2年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先;
3.性格开朗，健谈，抗压能力强。
渠道拓展主管的工作职责篇3
职责：
1、熟练掌握公司推广的项目并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体的客户群，建立高端客户群合作(如金融、海外房产、高端会所、协会、教育培训等方向)，并协助销售部门进行销售转化;
2、代表公司与渠道机构洽谈，与渠道合作方建立长远的合作意向，并签订合作协议;
3、为合作渠道进行业务宣传及培训，以及完成上级分配的渠道任务。
4、维护渠道及其来源客户的关系，进行客户信息跟踪及汇报工作;
5、根据公司整体营销计划，协助渠道部门策划市场活动，并推进市场活动展开。
6、配合公司各项活动的开展，为各部门做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任职要求】
1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作经验;
2、市场嗅觉敏锐，善于发掘有效渠道;执行力强，能有效实施渠道计划;
3、具备良好的谈判技巧，犀利的市场洞察力，独立开发市场的能力，良好的个人形象，有较强的心理素质，能承受工作压力;
4、有高端资源渠道销售经验及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管理经验和行业客户资源者优先。
渠道拓展主管的工作职责篇4
职责：
1、负责房地产销售渠道(中介、代理商)拓展管理，并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导;
2、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系，达成联销渠道任务;
3、根据项目运营计划，制定渠道分销方案，针对项目及时调整渠道服务方案，提高业务销售量。
4、负责管理自己团队目标分解以及辖人员的业务指标;.
任职要求：
1、熟悉房产方面相关知识，有一二手联动经验，有一定的房地产、中介等人脉关系;
2、熟悉房地产相关分销流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地产销售管理工作经验;
3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力，善于组织管理、协调沟通、较强的抗压性。
渠道拓展主管的工作职责篇5
职责
1、负责公司电脑、手机、打印机、网络等设备的维护
2、对日常问题和客户需求做好记录、跟踪状态，定期提交系统运行报告和工作记录报告。
3、负责用户现场设备的维护、管理等日常工作，保证产品正常运行;
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机、信息安全相关专业，熟悉手机管理的优先;
2、熟悉服务器升级、维护、数据备份、及软件维护、软件故障解决、技术支持;
3、熟悉网络设备的配置与管理，了解交换机、路由器等网络设备的操作;
4、良好的沟通、协调能力及学习能力，良好的团队合作精神、服务意识和工作主动性。
渠道拓展主管的工作职责篇6
职责：
1、根据公司定位和发展需要，制订与公司营销方向一致的的市场拓展策略;
2、通过战略合作、商务合作、资源互换等形式，与异业机构(银行、企业等)建立合作机制，进行客户圈层拓展;
3、维护异业机构长期的合作关系，推动公司与其达成合作关系;
4、策划并组织丰富的客户活动，通过活动增加客户活跃度及客户粘性。
任职资格：
1、要求有较强的文字撰写及商务文案策划能力;
2、熟悉行业知识并有良好渠道基础;
3、具有策划高端客户活动经验;
4、有独立活动策划提案及参与执行经验;
渠道拓展主管的工作职责篇7
1)客户订单分析及生产计划的制定与跟进;
2)物料计划的制定及协调执行;
3)生产异常等突发情况的组织处理;
4)生产计划管理数据的统计汇报;
4、PMC相关操作指引的制定优化及维护，定期召开PMC会议;
5、负责市场销售订单的评审，综合协调生产和销售计划;
6、负责制定和审核生产计划，确保产、供、销平衡;
7、协调和衔接各部门的工作进度，对车间各工序时间和工作提出调整;
8、库存的控制，呆滞物料及成品的预防控制及处理;
9、积极融入精进学习及阿米巴经营管理模式;
渠道拓展主管的工作职责篇8
工作职责：
1.负责到期系统出具对账单。
2.负责核对对账单、税票的准确性与真实性;录入税票。
3.负责开具相关费用发票或收据，录入现收费用资金入账单。
4.负责结款资料齐全的供应商货款申请、支付。
5.并负责季度、年度往来账单、询证函出具、核对与回收。
账务处理、凭证打印和整理
6.发票提交凭证、账扣费用凭证、现收费用凭证、退补单凭证、验收调整单凭证、付款凭证、进项税转出、招商等相关凭证处理、打印和整理;
7.准备交接清单并移交所有凭证和原始单据至档案管理部
任职要求：
1、有基础会计知识，具备风险的控制能力和问题解决能力，以及流程的优化能力
2、工作认真、仔细、有责任心
渠道拓展主管的工作职责篇9
职责：
1)负责网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的维护管理，对各子系统运行状态进行巡检、记录和分析，对故障进行诊断、定位和排除;
2)负责系统配置的记录和变更管理、系统权限管理、信息安全防范;
3)负责网络优化、能配合技术做相应策略监控，网络设备安装调试端接，综合布线，异常处理;
4)负责机房，服务器的管理，WEB网站搭建维护;
5)负责程控电话、视频会议、考勤门禁等子系统管理及终端维修管理;
6)统筹信息安全管理体系的有效运行、IT服务事件管理系统的维护及域名管理;
7)负责各部门应用需求管理与解决，及时收集和响应各部门信息化需求方面的需求，对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施，积极推动公司信息化应用水平。
任职资格：
1)大专及以上学历，计算机类相关专业，3年以上公司IT网络及安全系统管理工作经验，具有网络工程师资格证书;
2)精通计算机网络系统原理、网络协议、网络架构设计及信息安全技术;
3)精通主要有线、无线网络设备、防火墙及其它弱电设备的原理、配置和故障诊断方法;
4)精通windows、linux等主流操作系统、服务器、数据库管理;
5)熟悉综合布线、机房装修和供配电、能耗和环境管理等;熟悉门禁/程控电话/电话或视频会议等应用系统配置和维护管理;
6)动手能力强，能独立完成企业数据交换网的组网设计、布线配线、端接，能独立完成网络设计、相关设备的选型、安装调试，管理服务器系统;
7)具有较强故障分析判断能力，能对网络及其他系统故障进行诊断、测试、正确处置;
8)能熟练使用办公软件编制方案、制图、统计记录、整理配置文档;
9)具有良好的沟通表达能力和服务意识、待人友善;
10)为人诚实守信、严谨敬业，性格热情、开朗;
11)有信息安全管理体系、IT服务管理体系或ITIL应用经验者优先。
渠道拓展主管的工作职责篇10
1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排;
2、物料计划制定;
3、物料采购审核;
4、物料管理目标达成;
5、相关部门的沟通与协调;
6、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。
渠道拓展主管的工作职责篇11
1.生产计划的编排与调度生产物料的跟进、控制。
2.物料计划的编排与调度库存周转率。
3.BOM库存物料及常备物料的规化与跟进。
4.协调生产，保证生产畅通跟生产计划与物料计划的执行。
5.各项生产工时、报表、损耗及其它数据的整理、分析。
6.积极配合公司的发展以提升生产效率，在到降低生产成本。
渠道拓展主管的工作职责篇12
1.在部门经理的领导下，根据公司经营方针和管理目标，积极有序地开展各项工作;
2.带领前台所有服务顾问，按照厂家工作流程要求，完成前台接车、结算等工作;
3.构筑CS向上体系，保证顾客满意度、提升CS;
4.妥善回答及解决顾客提出的各种问题，建立与顾客良好关系
5.处理客户抱怨，耐心与客户沟通详细解答客户疑难问题;
6.全面掌握及控制所接待维修车辆的结算工作。
7.组织服务顾问的培训，定期抽查服务顾问日常工作，并对服务顾问KPI考核成绩进行统计;
8.完成上级交办的其它临时性工作。
渠道拓展主管的工作职责篇13
职责：
1、负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作。
2、负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作。
3、负责诊断、分析客户及竞争对手网站，评估关键词，编写网站优化方案并负责实施。
职位要求：
1、专科以上学历，计算机专业优先;
2、熟悉SEO技术(熟悉搜索引擎工作原理，网站结构，网页代码，了解影响排名的相关因素);具备评估、分析网站的关键词能力，以求帮助网站提升排名。
3、2年以上SEO工作经验，能针对关键词优化进行合理内容设计。精通站内优化，代码精简，懂HTML、DIV+CSS等。
4、掌握百度等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化及内外部链接优化等;精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示;操作过成功案例;
5、有软件行业优化从业经验者、相关优化团队管理经验1年以上者优先。
渠道拓展主管的工作职责篇14
职责
1、负责公司IT系统建设及维护与管理;
2、负责公司办公设备和网络维护与管理;
3、负责公司信息项目建设等。
任职资格
1、大学专科以上学历，计算机等相关专业;
2、具备5年以上IT管理和实操经验;
3、对公司办公硬件和网络的安装、维护比较精通;
4、对管理系统的操作和系统实施比较熟悉;
5、具有独立操作IT系统工程经验;
6、具备务实的敬业精神和良好的职业素养。
渠道拓展主管的工作职责篇15
1、负责前台接待的日常管理工作，贯彻落实每日每周每月必做;
2、负责对本班组内部员工工作的布置、检查、评估、反馈;
3、接受顾客咨询，解决顾客疑难，受理顾客投诉;
4、完成上级交办的其他工作。
渠道拓展主管的工作职责篇16
①负责生管KPI指标的达成，并推动指标的提升;
②负责部门员工的管理与监督;
③负责产能负荷分析、编制产能规划，监控与调整产能;
④负责跟进备料进度以及物料损耗的监控;
⑤负责生产计划和订单交付达成的跟进、协调;
⑥负责生产计划例会的召开，订单交付异常处理;
⑦负责规划生产资源以及加班成本管控。
渠道拓展主管的工作职责篇17
职责
1、根据公司弱电实施规范，对项目基础架构工程进行跟踪、协调、设备调试、验收
2、参与集团整体网络规划、并负责网络维护
3、集团IT资产管理
4、参与社区智能化项目实施(智能水电表、门锁、门禁、CCTV等)
5、集团helpdesk支持(电脑、电话会议、NAS存储、财务银行软件)
8、总部机房管理(服务器维护、网络及备份机制等)
9、互联网平台业务支持(参与线上业务讨论、提供线上业务报障支持等)
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、熟悉路由、交换、防火墙、四层交换等网络技术，熟悉局域网，互联网网规网优;
3、熟悉各大知名厂家网络产品(思科、华为、H3C、其他)、安全产品(思科、Juniper、深信服等)的功能和性能;
4、可接受上级分配的岗位以外的其他事务。
渠道拓展主管的工作职责篇18
1.制作考勤表，水电表，工资表
2.人员招聘、入职、离职、住宿
3.大型国际展会后勤工作安排，年会安排
4.管理和完善公司制度
5.购买办公用品
渠道拓展主管的工作职责篇19
职责：
1负责商管公司广场应用系统的实施与推广工作;
2负责商管公司广场应用系统的支持与维护;
3负责参与广场电商相关工作;
4负责管理类数据分析与数据支持;
5维护日常故障管理、问题管理、配置管理;
6及时完成其他所交付的工作。
岗位要求：
1全日制大专及以上学历，计算机、电子技术、自动化控制等相关专业;
2一年以上大型连锁企业或商业企业工作经验，二年以上同等职位工作经验;
3熟悉商业运营ERP、POS收银系统等系统应用与维护;
4具有一年数据库使用经验(Oracle、SQLServer);
5精通办公系统的应用;
6熟悉国家、地区关于信息方面的法律法规;
7良好的沟通能力、团队精神;良好的服务意识，思维敏捷;
渠道拓展主管的工作职责篇20
岗位职责：
1、制定生产计划，包括裁床、包装和QC计划
2、分配订单到各个生产单位，并进行询价和议价工作
3、跟进生产进度和质量
4、安排物流计划
5、对生产物料进行安排和监控，包括物料发送、短缺等问题处理
6、对生产单位进行赔付处理，包括物料丢失、生产质量不过关等
7、制作对帐单并跟进加工厂付款事宜
8、寻找新的外加工厂
岗位要求：
1、大专以上学历
2、有2年以上相关工作经验
3、有制衣厂工作经验和有加工厂资源优先
4、能经常短途出差
5、有责任心并能够灵活处理与各方面的关系
渠道拓展主管的工作职责篇21
职责：
1、在公司政策下执行各项措施计划，确保各软硬件系统正常运行，制定公司系统规范;
2、各种算计突发事件处理的有关事项;
3、数据保密措施的有关事项;
4、商业应用系统维护、系统开发、网络管理及维护管理;
5、各商业系统、自主研发系统使用、修改管理;
任职资格：
1、大专及以上学历，计算机软件或相关专业;
2、3年以上信息管理经验，有较强的沟通协调能力;
3、具备一定的领导能力，具备应对突发事件的处理能力;
4、有商场应用系统维护工作经验者优先。
渠道拓展主管的工作职责篇22
1.建立健全生产计划，物料计划等相关管理制度;
2.主导销售订单评审(评估)，对订单交期负责，监控制造部计划计划达成率，订单准交率;
3.根据订单与销售预测及生产状况，组织生管人员编制合理的生产计划并监督执行与达成;
4.根据订单与销售预测及仓库库存状况，供应商L/T等因素，组织物控人员编制合理的物料需求计划并监督执行与达成;
5.主导并组织生产协调会，周产销协调会的召开;
6.公司所有生产物料采购申请的预审;
8.对仓库库存情况进行管理，指导物控专员定期整理呆滞物料明细，申请报废审批;
9.日常表单的权限内签核及部门一般性费用的预审与管理;
10.完成上级交办的临时性任务及其他工作的协助开展。
渠道拓展主管的工作职责篇23
1.全面负责PMC小组工作的有效运行，监管订单的各项进度，保障计划的有效性与准确性;
2.制订《日生产计划》、《周生产计划》、《月生产计划》，确保各计划的同步与合理性;
3.业务订单的接收，交期评审、回复与存档;
4.负责协调处理并及时反馈订单交期异常，监管订单的出货进度;
5.负责仓库物料、成品、半成品的库存监控;
6.有效降低库存和提高存周转率;
渠道拓展主管的工作职责篇24
1、负责对订单物料的评审，制定库存安全标准，保证订单物料的库存;
2、负责根据订单情况及物料库存情况给车间下达生产任务单，并且进行过程跟踪及异常事件处理;
3、负责根据物料的库存下物资请购单，保证库存的正常循环，并协助外协跟进物料到货的进度;
4、根据ERP系统数据，处理车间生产中造成的呆滞物料，及时改制、报废处理;
5、负责计划部每月外协外购超期报表的统计;
6、负责跟催物料采购的进度，确保物料库存，保证生产正常运作及货物交期的达成。
渠道拓展主管的工作职责篇25
职责：
1、制定部门的IT发展规划、服务管理流程;根据公司的运营及管理需求，建设配套IT系统，并保障生产管理信息系统持续运营;
2、公司IT网络建设管理和技术支撑;公司网络程序开发、管理、维护和支持;公司企业信息管理系统的架构设计及二次开发;公司软件安装，调试。软件无形资产监控;组织IT培训，负责IT知识推广、技能培养;
3、负责IT系统的逻辑安全日常管理;协助部门相关逻辑安全工作。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学及以上学历，计算机技术等相关专业者优先;
2、5年以上相关工作经验，有大型IT项目实施经验、管理经验;2年以上人员管理经验;
3、有专业计算机操作及软件开发、网络管理水平;有良好的编程能力、软件开发管理知识;
4、熟悉ERP，PGP加密，大型数据库等开发软件，熟悉各类操作系统、服务器、日志系统、网络监控等软件及其应用;熟悉网络安全知识;有外部安全审核经验者优先;
5、认真负责，思维精细。有团队领导能力、组织协调能力、分析决断力和执行力。
渠道拓展主管的工作职责篇26
一、维护和保障网络与应用平台的正常运行
1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备;
2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;
3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行;
4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作;
5、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理与分配。
二、处理各种网络和系统故障
1、处理客户端计算机和应用软件故障;
2、处理Internet无法正常访问的故障,，如有安全问题，及时处理。
3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障及维护;
4、计算机系统防病毒管理,各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档;
5、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。
渠道拓展主管的工作职责篇27
职责
1、负责公司电脑维护、有线无线网络维护，办公设备维护;
2、负责网络平台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;
3、负责公司系统安全及协助总务专员的5S、基建等管理工作;
4、完成总公司和上级安排的其他工作。
任职资格
1、计算机相关大专及以上学历，具有2年以上IT技术工作经验;
2、对服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;
3、熟悉程控交换机配置和维护工作;
4、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑)的维护，能进行简易维修;
5、有主导工业企业ERP项目推进经验优先。
渠道拓展主管的工作职责篇28
1、全面负责校区招生工作规划、统筹和实施；
2、负责校区招生人员招聘、培训、工作指导、考核、协调等工作；
3、合理组织团队分工和协作，协同教学教务做好老学员管理，实现客户的二次开发和转介绍，确保完成招生目标；
4、协同市场人员做好市场推广工作，促进纳新。
渠道拓展主管的工作职责篇29
1、负责订单评审及相关项目进度的监督和管控。
2、根据订单量结合仓库库存成品数量，组织制定合理的深圳、湖南工厂生产计划、外发加工计划和出货计划，确保交期和满足客户价值。
3、监督计划的的执行及生产进度的监控，指导计划调整，有效控制生产计划及生产进度。
4、制定物料需求计划，及时为采购物料提供信息。
5、督促与跟进物料采购进度及到料异常的处理，确保生产物料及时供应，避免断料、待料、呆料、滞料和积压物料的发生。
6、呆料的有效管控和处理进度的有效跟踪。
7、积极主导外发加工厂的开发、评估和管理，及时进行外发对帐。
8、负责根据市场部下达的订单出货要求，安排己组装好的成品按时包装及确认成品入为单里面的型号、数量是否正确，并通知市场部安排出货。
9、分厂物料的派送安排。
10、有关影响生产及出货相关事务的协调处理。
渠道拓展主管的工作职责篇30
1.库存管理、数据分析，对成品、物料库存负责;
2.制定生产计划，根据运营需求加以控制进度、及时调整;
3.下达物料采购计划，确认物料采购计划执行情况，及时评估异常情况;
4、组织对呆、滞、废料和不良品物料的预防及处理，加速存货周转;
5、准确及时统计计划物控各项数据，提出分析报告，反馈统计信息，为成本控制提供数据;
6.管控整个采购订单配套进度，跟催配套送货。
渠道拓展主管的工作职责篇31
职责：
1、负责公司信息化建设的总体规划与实施，参与公司专用管理标准或制度的制定;
2、负责部门预算，相关设备的维护管理，以及第三方软件的对接与评定，并提出可行性方案等工作;
3、支持业务系统OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台;
4、负责公司内部计算机网络规划管理，相关的软件、硬件的维护和升级等日常工作;
任职资格：
1、专科以上学历，计算机相关专业毕业，5年以上工作经验;
2、能够规划整合制造业公司信息系统，软硬件实施与维护，基础架构设计和网络安全管理、数据库等;
3、制造型企业信息技术工作经验3年以上，有团队管理经验或项目实施经验优先;
4、熟悉用友U8-ERP系统优先，有实施制造业MES系统经验优先;
5、优秀的沟通协调能力，组织与项目管理能力;
渠道拓展主管的工作职责篇32
1、组织生产订单的评审及统计，生产计划的编制与提交审批;
2、协调处理生产插单、急单与生产异常;
3、产品库存、在制品、成品数量信息的收集并及时汇报;
4、生产计划完成情况的分析与调整方案的制定;
5、产能和效率等方面的资料和数据的收集与分析。
渠道拓展主管的工作职责篇33
1、整理全国销售预测数据、拟定月度销售需求及日常销售需求;
2、根据全国月度销售需求及日常销售需求，对接公司各厂生产计划员初审各厂生产计划;
3、追踪公司各厂产品入库情况，并关注公司产品库存，确保产品合理出货，处理异常积货情况并反馈;
4、对接总经办及品管部提供各类证件及产品质检报告，并上传固定网站，及时梳理维护;
5、每月收集经销商客诉问题，对接反馈公司品管部及各厂生产负责人，及时提供意见并解决;
6、根据部门经理制定工作目标及要求，追踪落实订单组人员日常考勤、工作进度、货源分配等各项工作;
7、统计产销日报表、月度销售预测准确率、其他临时性安排表;
8、上及领导安排的其他工作。
渠道拓展主管的工作职责篇34
1、进行与生产有关的物料的供应管理工作;
2、负责仓库物料的产销存管理，合理安排仓库布局;
3、指导物料保管员做好物料入帐、接收、送检、存放、备料、发放及物料盘点工作;
4、按生产计划的要求查询欠料，跟催物料，处理物料异常;
5、统筹定单及库存情况，定期统筹制定物料需求计划;
6、统筹安排物料员、信息员、物料配送员的工作;
7、根据客户订单协调发货;
8、制定出物料部的常用物料台帐。
渠道拓展主管的工作职责篇35
1.主导客户订单评审;落实生产计划能够顺利进行，保证客户交期;
2、生产计划紧急调整，制定临时生产作业，与各部门沟通，解决相关问题，满足客户需求
3.根据客户订单，进行物料预算，编制“物料需求表”进行申购，并提供给采购部门安排购料
4.进行生产预算，编制“仓库备料清单”，发放给仓库部进行备料，提高仓库备料效率及准确率
5.负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理;
6.跟进物料来料情况，编制“生产缺件表”提供给工厂各部门查看
7.上级安排的其它工作