渠道拓展经理岗位职责（精选35篇）
渠道拓展经理岗位职责（精选35篇）
渠道拓展经理岗位职责篇1
品牌/渠道/拓展总经理1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;
2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;
3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;
4、负责资源平台客户的开发与维护;
5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;
6、负责公司渠道体系的.人员梯队建设及胜任力评估;
7、公司指定项目的谈判与开发。1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道开发及运营管理经验,五年以上团队组建及管理经验,有大项目的成功操作经验;
2、行业及企业要求:已进驻百货、mall为主的零售品牌(鞋服、珠宝、化妆品等),企业品牌影响力在同行业排名靠前;所负责的渠道20个亿及以上体量,600家门店以上规模;要求是品牌方渠道管理岗位人选,代理公司人选暂不考虑;
3、能适应各种类型的出差,负责的是全国的业务,但是长期工作地在南京
4、履历跳槽不能频繁,最近6年跳过3次不能考虑。
1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;
2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;
3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;
4、负责资源平台客户的开发与维护;
5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;
6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;
7、公司指定项目的谈判与开发。
渠道拓展经理岗位职责篇2
职位描述：
岗位职责：
1.协助部门负责人进行年度门店加盟商的拓展规划，旅游行业的相关数据分析，协助团队完成年度门店加盟目标;
2.拓展门店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，根据公司的加盟政策，解答意向加盟商的前期咨询，加盟洽谈工作，如加盟地址的审核，加盟流程的'引导等;
3.负责招商加盟工作的宣传管理，加盟手续的办理，规划加盟门店开业活动等。
岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限;
2.具备连锁加盟经验，有销售经验或旅行社加盟工作经验者优先;
3.有良好的沟通能力及谈判技巧，勤学上进，积极主动，责任心强；
4.有良好的抗压能力，了解旅游行业及市场规划优先。
渠道拓展经理岗位职责篇3
1、拓展各自区域空白市场，搜索意向客户资源，开发新客户。
2、负责所辖区域内的管理，包括：商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报。
3、负责对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施。
4、及时了解、分析竞争对手的.情况，制定竞争策略。
渠道拓展经理岗位职责篇4
1、负责渠道商务小组的日常管理，KPI制定，员工培训及工作目标安排。
2、负责优质合作渠道拓展及关系维护。
3、负责制定游戏运营策略，推动渠道业绩增长。
4、负责商务合同，日常对账的审核。
5、负责游戏产品的分发和渠道对接。
6、负责监测、搜集、整理和分析行业信息，行业发展趋势，为团队的`目标及方向调整提供有利的参考信息。
渠道拓展经理岗位职责篇5
1、负责公司渠道销售部门的日常管理工作，制定销售战略。
2、负责公司渠道销售团队的组建及培训，监督实施销售全过程，完成销售任务。
3、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
4、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的`合作资源。
5、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进，合作规划，合作实现上线的全部过程。
渠道拓展经理岗位职责篇6
1、负责组建并带领渠道团队，为公司开拓足够数量和质量的渠道资源。
2、负责对接渠道资源的合作和服务，通过渠道获取更多的.潜在客户。
3、制定渠道策略及计划并组织实施，分解渠道/利润目标，保证月度、季度和年度渠道/利润目标的达成。
4、负责项目的渠道全过程的实现，包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等。
5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系，定期和不定期拜访重点客户，为客户提供解决方案。
6、定期对市场环境、目标计划、业务活动、竞争对手进行核查分析，准确把握市场信息，及时调整渠道计划和策略。
7、以目标结果为导向，渠道业务拓展方式可以多样，包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。
渠道拓展经理岗位职责篇7
岗位职责:?1、根据公司渠道策略方向,负责商用项目的多渠道规划工作,建立渠道销售团队;?2、负责区域市场调研与分析,开拓并挖掘渠道合作客户,铺设各类优质场景;?3、维护品牌资源,维护渠道关系,与客户保持融洽的'合作关系。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业;?2、3年以上渠道销售、渠道拓展经验,熟悉商场、卖场、商业地产等商业环境和渠道招商模式,有相关渠道招商资源;?3、擅长渠道开发和管控,业务能力强,有团队管理经验。
渠道拓展经理岗位职责篇8
职责：
1、负责渠道拓展、维护，为公司产品寻找新的合作渠道。
2、负责iOSapp产品的CPA合作，定期汇总报告，以持续提升用户量、收入达成业绩指标，并维护渠道合作关系。
3、负责渠道数据的分析与挖掘，提升所负责渠道的'业务数据。
4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。
5、关注移动互联网行业市场尤其是iOS行情，了解渠道主推产品信息，搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。
6、统筹协助上游产品上线及各项工作。
7、负责拓展线上、运营商渠道，商务洽谈、合同签定等，维护渠道关系。
8、公司安排的其他事务。
任职要求：
1、大专或本科以上学历，具备2年及以上移动互联网市场渠道经验;
2、有iOS网盟代理公司任职经验和iOS除第三方助手市场外的渠道者优先考虑;
3、配合内部的需求，制定每个月的渠道投放策略方案及实施;
4、负责渠道数据的分析与挖掘，以及用户质量的跟踪;
5、监控每日的新增数据，做好ROI工作，并对日、周、月数据进行汇总分析;
7、具备一定策略规划力，有运营商渠道资源者优先。渠道拓展经理岗位的具体职责模板
渠道拓展经理岗位职责篇9
职责：
1、制定年度公司渠道拓展工作计划，合理规划终端网络布局，制定、分解所负责地区的市场目标、实施计划，大力拓展空白市场，完成加盟/自营拓展任务;
2、负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估，主动进行市场拓展工作，并不断发展优质客户;
3、密切关注市场，负责各类市场信息(如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等)的收集、整理和分析，寻找有效拓展资源;
4、协调外部关系，区域客情管理及维护;
5、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，提出应对策略与措施。
任职要求：
1、熟悉箱包、鞋服等相关行业，有一定的客户资源者优先;具有较强的市场开发和客户管理能力。
2、具有良好的沟通协调能力、判断分析能力、谈判能力、抗压能力、人际关系处理能务;。
4、有较强的团队管理能力、监督能力和培养下属的能力。
5、熟悉计算机操作办公软件。
渠道拓展经理岗位职责篇10
职责：
1.根据公司发展的要求，负责意向投资人合作的开拓与维护;
2.协助加盟商进行市场规划和区域管理;
3.协同其它部门，完成新校区投资人与总部各部门的对接工作;
4.落实市场调研，客户分析工作并及时反应市场信息;
任职要求：
1、具有市场开拓经验，熟悉市场运作流程者优先;
2、具有一定的自学能力，商务谈判能力;
3、良好的亲和力，工作责任心强，强烈的市场竞争意识;
渠道拓展经理岗位职责篇11
职责：
1、根据公司发展战略规划和整体营销策略，制定个人年度市场拓展计划，并负责拓展计划的落实、跟进和达成;
2、拓展各地加盟店的新客户，空白市场的开拓、与意向客户洽谈合作;
3、渠道建设、渠道管理、渠道关系维护等工作;
4、做好目标客户的寻找、搜集，并进行评估与分析，与意向客户洽谈合作;
5、结合公司品牌定位，进行市场调研工作，掌握最新的市场动态。
任职要求：
1、大专及以上学历，精通市场开发，1年以上品牌童装市场拓展工作经验、对全国市场比较熟识者优先;
2、有较强的洞察分析力;知晓品牌童装运作流程、零售店铺管理与经验优先;
2、具备良好的客户维护和管理能力(包括市场拓展、沟通与销售谈判的能力);
3、有较强的独立开发新客户的能力和方法;
4、能熟练使用office办公软件;
5、有团队合作的经历，能够结合本地区客户实际情况，制定销售攻略，有较好的客户建立私交的能力;
6、具备良好的交际能力。
渠道拓展经理岗位职责篇12
职责：
1、通过公司的平台资源，寻找线上、线下的潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约;
2、认可公司的经营模式与品牌产品，对渠道信息进行挖掘、整理和对接;
3、开拓建立行业渠道，并进行管理和关系维护，完成渠道运营体系搭建和运营工作;
4、代理商经销商日常管理、维护所需流程和制度的输出、执行;
5、及时反馈总结市场信息和客户需求。
任职要求：
1、大专及以上学历，有2年左右相关工作经验;
2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;
3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担压力;
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通、交际、组织协调能力及团队合作精神;
6、熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;
渠道拓展经理岗位职责篇13
市场拓展部副经理润
职责描述:
1、持续完善投标分析模板与计算模型,设计更科学的报价分析工具,提高报价准确率与分析效率。
2、支撑公司业务区域重大项目投标报价工作。
3、阶段性评估和分析行业市场动态。
4、分析竞争对手情况,调研和分析业态趋势,出具阶段性的行业分析报告。
5、塑造、维护、发展和转播企业文化。
任职要求:
1、熟悉通信行业专业知识。
2、5年以上通信技术服务企业工作经验,2年以上市场管理经验和项目管理经验。
3、优秀的执行能力和领导艺术,具有很强的推动力和良好的沟通、协调能力。
渠道拓展经理岗位职责篇14
拓展招商经理岗位职责
岗位职责:
1、制定区域拓展计划和战略;
2、负责区域内重点项目商务沟通和谈判，保证项目按计划推进;
3、深度发掘区域内合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目;
4、帮助代理商落实本区域内重点项目;
5、负责搜集和分析市场信息，形成分析报告作为决策依据;
6、协调本区域代理商与工厂关系。
岗位要求:
1、3年以上连锁型品牌拓展经验或大型连锁购物中心从业经验;
2、具备优秀的行业理解能力、较强的渠道开拓能力及商务谈判能力;
3、抗压性强，可以接受频繁出差。
渠道拓展经理岗位职责篇15
职责：
1、负责渠道拓展、维护，为公司产品寻找新的合作渠道。
2、负责iOSapp产品的CPA合作，定期汇总报告，以持续提升用户量、收入达成业绩指标，并维护渠道合作关系。
3、负责渠道数据的分析与挖掘，提升所负责渠道的业务数据。
4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。
5、关注移动互联网行业市场尤其是iOS行情，了解渠道主推产品信息，搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。
6、统筹协助上游产品上线及各项工作。
7、负责拓展线上、运营商渠道，商务洽谈、合同签定等，维护渠道关系。
8、公司安排的其他事务。
任职要求：
1、大专或本科以上学历，具备2年及以上移动互联网市场渠道经验;
2、有iOS网盟代理公司任职经验和iOS除第三方助手市场外的渠道者优先考虑;
3、配合内部的需求，制定每个月的渠道投放策略方案及实施;
4、负责渠道数据的分析与挖掘，以及用户质量的跟踪;
5、监控每日的新增数据，做好ROI工作，并对日、周、月数据进行汇总分析;
7、具备一定策略规划力，有运营商渠道资源者优先。
渠道拓展经理岗位职责篇16
职责：
1、根据公司的目标，寻找潜在合作伙伴。
2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、开拓建立地区市场的销售渠道。
5、地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈。
6、制定当地的市场推广计划及方案。
7、组织执行当地的上市推广方案
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上客户市场渠道拓展和合作经验，有信息港、城市在线等平台经验的优先考虑;
2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
渠道拓展经理岗位职责篇17
职责描述:
1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作,为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会;
2、根据公司战略部署,负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略,实现销售目标;
3、负责市场信息收集,分析竞争对手及市场竞争力,定期分析销售数据;
4、协助部门的'管理,与上司和其他部门沟通资源配置;
5、完成上司交代的业务市场工作。
任职要求:
1、本科学历,优异的英语表达能力,海外留学背景优先;
2、五年以上工作经验,其中两年以上海外品牌渠道开拓经验,有非洲工作经验优先;
3、熟悉非洲电子市场,跟过大项目者优先;
4、良好的销售敏感度、较强的市场洞察能力;
5、积极主动,工作协调性强,有前瞻性,对未来发展方向有自己的看法。
渠道拓展经理岗位职责篇18
职责：
1、拓展各自区域空白市场，搜索意向客户资源，开发新客户;
2、负责所辖区域内的管理，包括：商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报;
3、负责对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施;
4、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略。
岗位要求：
1、大专或以上学历，三年以上知名服装品牌市场营销工作经验;(没有相关工作经验请勿投);
2、具区域市场管理经验，熟悉湖北市场，熟悉品牌的运作管理、善于沟通、培训与激励员工;
3、优秀的区域市场拓展能力，具有良好的市场资源网络;
4、具备开发商场与协调商场关系的能力，执行所属区域内市场促销计划;
5、有毛针织，男装，羽绒服产品市场营销经验者优先考虑。
渠道拓展经理岗位职责篇19
职责：
1、负责区域内公司产品代理商和区域合伙人的发展，管理和培训渠道伙伴;
2、贯彻公司渠道政策，制定并实施所辖区域内代理商和区域合伙人的具体支持措施;
3、完成规定的渠道销售任务，并协助进行数据统计、市场分析;
4、策划、组织和督导所负责区域的市场推广活动，收集分析所负责区域的竞争情报以及其他情报;
5、根据整体营销计划，二次策划并实施辖区内的营销推广活动;
任职资格:
1、计算机、市场营销相关专业本科以上学历，熟悉IT行业，2年以上的软件行业渠道管理经验;
2、具有良好的市场开拓及策划能力;
3、具有对代理商支持、培训、演讲的能力;
4、具备良好的计算机、网络知识，熟练使用相关办公软件;
5、可以出差，能够独立开展工作。
渠道拓展经理岗位职责篇20
职责：
1.积极拓展公司指定的新市场，发展和维护新的渠道客户;管理维护客户关系，
2.负责开拓下辖区域内房地产中介机构等渠道的拓展、签约、维护及管理工作，为公司项目提供成交支持;
3.负责完成公司项目在经纪机构间的推广宣导工作，对经纪公司提供服务和支持;
4.协调反馈合作渠道的建议及问题掌握市场动态信息。
5.领导交代的其它工作。
任职资格：
1.良好的抗压能力、执行力，服务开拓意识强,
2.良好的语言沟通能力，良好的形象及精神面貌。
3.有湖南各市州丰富的房地产行业资源优先，
4.能够适应地市州的不定期出差。
渠道拓展经理岗位职责篇21
职责：
1、根据公司品牌发展规划，积极开发新市场，负责新店的拓展业务;
2、根据公司开店计划，负责加盟门店选址、商圈分析、营运预测等分析工作，协助加盟商进行租赁谈判;
3、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;
4、合同签订后的关系维护，做好后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调，以确保新店按期开业。
岗位要求：
1、2年及以上连锁选址开发工作经验，熟悉选址开发和筹建的全套流程;
2、具备敏锐的市场洞察能力和良好的谈判沟通能力;
3、基本的合同法律知识、财务知识、物业知识，熟练掌握office办公软件。
渠道拓展经理岗位职责篇22
岗位职责:
1.紧跟国家战略倡议,响应上海品牌建设,落实上级单位的指示,协助部门完成年度目标、深化基地公共服务平台功能,提升服务能级;
2.负责部门开展展会、论坛、培训和其他形式的文化服务贸易实践工作,并承担策划制订方案、组织执行、文案总结和境内外重要企业客户对接的主要职责;
3.进行创新业务模式的实践,培育新型收入体系;
4.负责公司网站的运营,维护企业官网的推广通路和渠道热度。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上相关产业策划管理经验;
2、具有良好的沟通技巧、英文口语能力优秀,工作勤奋、乐观进取、积极应对工作压力,能接受国际国内出差;
3、与文化行业企业、协会、园区及相关合作伙伴具备良好关系,善于搜集行业信息和市场动态,积极拓展新渠道并建立长效沟通机制;
4、具备较强的项目策划和执行能力,根据客户需求和工作目标提出解决方案;
5、电脑技能要求:熟练操作设计软件(adobe、photoshop)者优先
渠道拓展经理岗位职责篇23
职责：
1、负责公司直营店铺渠道拓展;
2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程，公司渠道资料的梳理;
3、协助筹备开店的相关事宜，跟进各项审评资料;
4、负责跟进开店及装修、消防等进度，异常情况及时汇报;
5、协助渠道总监渠道沟通与谈判;
6、上级安排的其他任务。
任职要求：
1、三年以上渠道拓展经验，熟悉广州及佛山各大商圈及渠道，处事灵活，有一定的资源;
2、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的应变能力;
3、熟悉产品，熟悉服装行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。
渠道拓展经理岗位职责篇24
职位职责:
1.在辖区内与医院合作建立rgp治疗中心;
2.遴选经销商,并为其提供rgp产品的培训和售后服务;
3.协助和指导当地销售团队,完成眼科药在当地的销售和推广;
4.与当地眼科kol保持经常接触,建立良好的'沟通关系。
任职要求:
1.全日制大专以上学历,医药及其相关专业;
2.熟悉眼镜行业,有角膜接触镜类产品销售经验;
渠道拓展经理岗位职责篇25
职责：
根据公司发展战略，制定年度公司拓展工作计划，合理规划终端网络布局;
分析掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，并整理分析，编制市场分析报告;
制定拓展的年/季/月度计划，并实现目标分解，计划执行;
对公司计划拓展开店的区域进行投资及损益评估，出具书面评估报告;
根据公司营销政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、联营代理意向客户，进行洽谈;
要求：
大专以上学历，市场营销或服装相关专业;五年以上相关行业、女装市场营销拓展管理工作经验;
熟悉国内服装市场，具有丰富的渠道资源，熟知各类渠道及渠道资源;
具有良好的渠道客户关系管理，沟通协调能力及客户谈判能力;
抗压能力强，有极强的判断分析能力;
熟悉华东地区，有丰富资源的优先考虑;
渠道拓展经理岗位职责篇26
1、开拓银行、金融版块等多元化业务渠道，开发潜在客户，巩固及维护现有客户关系，实现销售目标；
2、及时掌握及评估客户需求，为目标客户量身设定应对方案；
3、独立跟进客户招投标及商务谈判。
4、关注合作客户要求及市场竞争对手情况，提高成绩，创造效益；
5、跟进应收账款，并促使及时回款。
渠道拓展经理岗位职责篇27
投资拓展岗(经理/主管)
职责描述:
1、考察广州房地产市场,维护政府关系,建立信息渠道,获取土地信息;
2、参与项目合作/转让谈判,负责跟进项目谈判过程,促进项目落地;
3、组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;
4、负责维护、开拓广州市场公共关系;
5、负责组织、设计、评估投资项目、投资方案,项目获取后跟进事项;
6、负责投资收益后评估,评价项目整体实施情况及投资效益,并提供考评依据;
任职要求:
1、房地产相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上项目拓展经验,熟悉广州市场土地政策及房地产政策;
3、对于拓展土地开发项目具有初步判断、分析能力;具备商务谈判能力,具有较强的业务公关能力;
4、具有较好的文字写作能力和语言表达能力。
渠道拓展经理岗位职责篇28
1、负责区域市场的直营和加盟拓展工作，制定所管辖区域的年度拓展计划，负责分拆至单季、单月、单周、单人及每个区域，跟进，落实进度，并针对完成情况及时制定调整方案，实现公司的拓展目标，确保达成区域开店和销售目标;
2、负责根据公司制定的相关拓展策略，拓展适合品牌发展的加盟商和直营店铺;
3、负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订;
4、负责跟进监督及协助加盟商的组织架构建设;
5、负责指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量;
6、负责协助加盟商进行销售渠道拓展，挖崛潜力市场;
7、负责协助加盟商处理开店过程中遇到的问题，提升加盟商的营运能力;
8、负责协调加盟商与公司各部门之间的关系;
9、负责掌握所管辖区的市场信息机客户动态，及时汇报沟通。
渠道拓展经理岗位职责篇29
职责：
1、根据公司战略，负责与合作公司建立、巩固与维系合作关系;
2、根据产品发展需求及行业发展态势，与合作方沟通创新性的合作并执行,对整个行业的发展态势可随时把控并反馈产品。
3、负责制定公司的商务合作战略，完成年度目标和考核的制定;
4、负责拓展业务合作，丰富商务合作和用户拓展的形态，为平台争取最优的资源;
5、充分了解行业发展数据、竞争对手数据及业务发展态势,负责对行业、竞争对手的分析和研究。
任职要求：
1、本科以上学历，有IT行业或者移动互联网行业5年工作经验者优先;
2、热爱互联网企业服务工作，行业BD经验，对于企业服务的合作方楼宇运营商和ICT业务有丰富经验和认知;
3、有较强的创新能力和意识，并具备一定的数据分析能力和全局统筹、把控能力;
4、优秀的客户开拓及维护能力，善于沟通，思维灵活，文笔好，团队意识强;
5、具备良好的沟通能力、协调能力及适应能力，思路清晰，具备较强的逻辑思维能力。
渠道拓展经理岗位职责篇30
职责：
1、发展和管理华东区域经销商以及销售渠道的拓展
2、完成市场门店拓展
3、经销商系统建设，培训和管理经销商进店、促销和进货，零售等指标达成
4、与区域核心终端、经销商进行良好沟通和客情维护
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上快消品行业工作经验，有渠道拓展经验优先;
2、熟悉日化行业渠道销售模式，具备渠道规划及开拓能力;
3、对渠道有深刻认识，具有敏锐的市场洞察力、能及时把握市场及商圈动态的能力;
4、资源整合能力佳，具有较强的市场营销、商务谈判沟通技巧能力
渠道拓展经理岗位职责篇31
职责：
1、寻找潜在合作伙伴，开发教育、医疗、养老、彩妆等渠道，制定并实施区域渠道拓展计划;
2、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
3、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;
4、制定当地的市场推广计划及方案;
5、负责对代理商销售推广的支持和信息反馈，帮助代理商达成销量最大化;
6、根据公司既定的产品体系做好渠道的管理和维护代理关系，核查违规操作，监管销售渠道。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
3、有医学或护理背景、良好的医疗设备的渠道管理经验，具有丰富招投标的经验，有产品经理背景者优先;
4、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、沟通谈判技巧、渠道管理经验、协调统筹能力;5、具备良好的学习与沟通能力，强烈的市场竞争意识;
6、熟练使用办公软件，文笔流畅。
渠道拓展经理岗位职责篇32
职责：
1：负责河南区的渠道人员管理，并通过指导、培训、选拔等手段打造一流的渠道管理团队;
2：深入研究公司产品与所属行业，制定适应公司发展战略的拓展计划;
3：根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;
4：负责商务拓展及合作，与其他客户端及推广渠道(各线下市场)建立良好的业务合作关系;
5：对推广及开发数据进行分析，有针对性的调整推广策略，提高下载量、推荐量量及活跃度等;
6：辅助APP产品的运营和推广，整体规划和专题策划;
岗位要求：
1.五年以上渠道工作经验，三年以上大区渠道管理经验或互联网渠道销售管理经验;负责过多城市或全国性的业务管理;
2.具备系统性的渠道管理知识，并对该领域的管理有较高水平，互联网招聘行业从业经验2年以上，
3.良好的口头及书面表达能力、人际沟通协调能力、较强的思维逻辑能力;
4.重视人才培养，能够清楚评价员工的优劣，以打造国内一流团队为管理目标;
5.有强烈的成功欲望和创业精神，吃苦耐劳，强大的执行力，强大的抗压能力与自我驱动力
6.能接受前期全国调动以及后期不同城市的定期出差
渠道拓展经理岗位职责篇33
1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
2、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批。拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；拟订年度预算，分解、报批并督导实施；根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络
3、负责销售人员的招募、选择、培训、调配；关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；根据网络发展规划合理进行人员配备。
4、进行销售业绩的考察评估。组织建立、健全客户档案。并且健全销售渠道与客户管理。
5、对销售情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议。汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；并且参与重大销售的谈判和签定合同。
6、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；向直接下级授权，并布置工作。定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理；
7、负责销售部主管的'工作程序的培训、执行、检查；
8、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
渠道拓展经理岗位职责篇34
职责：
1、根据公司年度发展战略制定拓展计划并实施;
2、根据商业发展业态，优化拓展渠道并建议;
3、开发匹配加盟/直营渠道或代理加盟商渠道开发与谈判;
4、店铺图纸设计、装修的跟进以及客户前期需求的沟通;
5、上级领导交办工作安排。
任职要求：
1、具备品牌服装渠道开发及相关资源;
2、具备店铺选址、洽谈、合同签订与跟进能力;
3、女装渠道拓展/代理加盟3年以上工作经验;
渠道拓展经理岗位职责篇35
1、开拓和维护海外游戏广告主/游戏开发者客户，完成商务接洽、谈判、追踪、签约及回款;
2、立足于客户立场，结合公司产品特性，为客户提供个性化、专业化的商务合作方案;
3、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，完成部门销售目标;
4、维护，深化与客户关系，提高客户满意度，协调解决项目运营反馈推进中的问题;
5、对市场信息具有较强敏感性，负责市场信息的收集和反馈。