空调销售主管岗位职责经典（精选35篇）
空调销售主管岗位职责经典（精选35篇）
空调销售主管岗位职责经典篇1
1.协助部门经理制定和执行销售计划，完成销售任务;
2.建立和维护良好的客户关系;
3.分析和反馈客户要求，制定产品销售方案;
4.进行市场推广工作;
5.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
6.配合和协调内部各部门的运作，确保销售实现;
7.具备较强的人际交往和业务沟通能力，较强的自我激励能力;
8.本科学历，CET-4以上，暖通或机械类专业。
空调销售主管岗位职责经典篇2
1)负责公司产品的销售及推广;
2)根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3)开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4)负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5)负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6)负责项目跟进的全过程，包括投标阶段商务标与技术标的熟练制作。
空调销售主管岗位职责经典篇3
1、负责机房精密空调产品行业市场开拓，完成公司下达的市场开拓任务和销售指标;
2、负责行业市场渠道建设、支持与管理。
空调销售主管岗位职责经典篇4
*建立并开拓销售渠道，维护与甲方、设计院的关系;
*根据客户及设计院的要求，提供初步的空调设备选型及技术解决方案;
*负责标书的制作，投标方案的确定;
*负责协助与客户方的商务、技术谈判，配合售后服务部门保证高质量服务;
*遵守公司各项制度.
空调销售主管岗位职责经典篇5
1、负责辅导新店的开业筹备与扶持工作，包括人员招聘、培训、陈列指导等;
2、根据公司的销售政策，设计并不断推出各种促销方案，监督店铺促销活动的执行及做好促销结果的反馈工作;
3、负责对店铺进行标准化检查，评估，提升终端在陈列、服务规范、价格体系、促销推广等方面的执行力;
4、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，并对店铺进行指导和分析，定期提交店铺业绩提升方案;
5、负责新品上市的前期准备工作及后期跟踪改善;
6、负责监督店面陈列，店铺管理，树立公司良好的企业形象。
7、协助每季订货各项工销售作。
8、负责区域店铺员工关系管理，团队激励，建设人员梯队。
空调销售主管岗位职责经典篇6
岗位职责：
1、负责亲子项目的运营管理，带领团队完成每月销售目标；
2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者，并做好团队销售技巧培训；
3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解；
4、时刻跟进客户动态，倾听客户的需求，分析客户亲子教育中遇到的孩子叛逆期或其他问题，给予引导推荐相应的课程和服务；
5、与潜在客户保持良好互动，维护客户关系，提成客户转化率。
任职要求：
1、2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验，一年以上销售团队管理经验；
2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧；
3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；
4、热衷亲子教育工作，积极向上，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。岗位职责：
1、负责亲子项目的运营管理，带领团队完成每月销售目标；
2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者，并做好团队销售技巧培训；
3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解；
4、时刻跟进客户动态，倾听客户的需求，分析客户亲子教育中遇到的孩子叛逆期或其他问题，给予引导推荐相应的课程和服务；
5、与潜在客户保持良好互动，维护客户关系，提成客户转化率。
任职要求：
1、2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验，一年以上销售团队管理经验；
2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧；
3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；
4、热衷亲子教育工作，积极向上，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。
空调销售主管岗位职责经典篇7
1、能够制定销售计划、拟订销售目标；
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标；
3、女装实体店渠道拓展，拥有开拓实体店铺资源者；
4、配合公司领导制定产品营销策略；
5、下属员工的`培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；
6、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。
空调销售主管岗位职责经典篇8
1、销售团队的日常管理;
2、开发、拓展跨境电商物流专线小包业务;
3、负责应收账款的及时回收;
4、及时发现并反馈异常，跟进异常的处理;
5、协助部门经理维护、管理好公司客户;
6、部门领导安排的其它事务处理。
空调销售主管岗位职责经典篇9
1、带领5-8人团队负责eBay/速卖通/Amazon/wish店铺品类运营、销售、管理和维护，新品开发、拓展等工作;
2、分析市场需求，依据公司产品特点，配合制定产品营销计划，协同其它部门将产品发布到平台各站点，包括各品类关联、主题、季节性商品营销及新品促销计划，并将营销目标、策略实际执行并跟踪;
3、配合研究、调研、分析各竞争对手/产品的差异对市场准确定位，制定适合各品类销售的商品策略、推广计划并实施、跟踪;
4、完成市场各渠道的销售目标达成;
5、创造利润和相关业务高速增长，保证账号良好的运行，保证相关业务长期稳健成长。
空调销售主管岗位职责经典篇10
职责：
1.负责公司电商代运营，包括产品电商代理商开放、运营策略制定、活动策划、网站数据分析、平台合作对接、客服咨询协助，和售后对接等;
2.负责制定线上销售目标和销售策略，跟踪产品的销售情况，适时调整销售策略，制作销售报表,，达成线上销售业绩，以及有效地监控管理库存;;
3.控制产品风险，拟定合理的产品上架计划
4.及时了解行业动向、价格体系、最新政策信息并制定所负责品类的促销计划。
任职要求：
1.2-3年知名品牌线上销售经验，包括但不限于天猫、京东、亚马逊运营，具有品牌官方线上店运营、相机品牌或奢侈品品牌运营经验者优先;
2.具有基础互联网推广经验，掌握包括SEO、GA等技能，能够简单使用Photoshop、illustrator等设计软件更佳;
3.本科及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务专业优先考虑;
4.英语四级及以上，英语优秀者优先考虑。
空调销售主管岗位职责经典篇11
1、确定销售部门目标体系和销售配额;
2、制定销售计划和销售预算;
3、负责对销售人员定期进行技术和非技术方面的培训;
4、组建销售队伍，培训销售人员;
5、评估销售业绩。
空调销售主管岗位职责经典篇12
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的`工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开;
3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识
4、完成上级交给的其它事务性工作。
空调销售主管岗位职责经典篇13
1、根据巡场路线进行门店的日常跟进维护管理，完成区域门店销售任务;
2.门店客情维护，陈列跟进，门店库存管理满足货品上架率;
3.BA招聘、培训、带教、日常沟通协调、做到不空岗、BA月销售达到公司要求及费用控制;
4.执行总部活动并开展本区域的周未活动，使活动销售费用达到公司要求;
5.竞品反馈、日常报表的填写等。
空调销售主管岗位职责经典篇14
岗位职责：
1、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩目标；
2、负责ebay销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导；
3、制定并优化公司的ebay销售管理制度，对销售流程进行标准化管理；
4、销售业绩进行统计，分析并及时调整销售方法，提升业绩；
5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率；
6、和客服团队协作，控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策，规避ebay帐号的'各类安全问题；
7、协助新品的开发及调研。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上EBAY销售经验，1年以上ebay团队管理经验；
2、有丰富的产品ebay销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；
3、能担负起整个团队的全盘工作管理，和ebay全盘销售业务管理工作，带领团队完成目标；
4、英语CET—4以上，听说读写熟练；
5、熟悉国外消费者的购买习惯，善于发现新的增长点；
6、具有较强的沟通能力，具有强烈进取心，
7、具有发现问题，分析问题，处理问题的能力。案例者优先。
空调销售主管岗位职责经典篇15
1、跟据公司营销目标和规划，进行负责领域的项目销售;
2、进行目标客户的开拓和维护，挖掘客户的需求，高效、灵活的完成销售任务;
3、做好客户信息建档工作，制定销售步骤和计划，执行好售前、售中、售后等工作;
4、直销项目跟进，代理商发展与管理;
5、行业内市场推广工作;
6、参加公司的销售会议和培训，讨论销售策略和学习业务知识;
7、定期完成工作报告，定期对销售市场进行分析，并提交上级领导;
8、确保公司在所在领域的竞争地位，不断扩大市场份额。
空调销售主管岗位职责经典篇16
1、根据公司项目需求拓展外联各中介及分销渠道，获取优质、有效的渠道客户;
2、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动;
3、进行渠道资源的整合，协助项目销售部完成业绩为目标;
4、负责渠道资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及更新渠道合作商;
5、负责市场调研和需求分析;
6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
7、确定渠道部门，资源导入目标;
8、组织维系三级市场，渠道中介及分销团队;
9、配合项目营销政策与需求，及时对接完善各渠道中介及合作单位的业务员培训。
空调销售主管岗位职责经典篇17
职务：销售部副主管
1)根据公司销售目标计划，完成部门销售目标；
2)通过企业微信、QQ等网络沟通平台，解答客户肌肤问题及提供产品搭配方案，发展新客户，增加产品销售业绩；
3)做好日常企业微信、QQ等网络平台空间、朋友圈的发布与维护工作，参与调动营销氛围，提高增加企业客户数量；
4)跟进客户购买产品的订单跟踪服务，提醒户产品使用方法；
5)了解客户目前产品使用情况及解答客户对产品使用后的新情况，或搭配产品方案；
6)协助主管日常的工作，分配组员带领新人；
7)带领新人学习公司产品知识、了解肌肤病理类型及学习肌肤专业知识等；
8)帮助新员工学习解答客户的专业术语，及新员工对公司产品及肌肤知识考核；
9)协助主管管理组员及组员的绩效考核考评工作；
10)指导新员工的工作进展，给予新同事人文关怀（提醒公司作息时间、上下班打卡、午饭/晚饭叫餐等）；
11)完成公司领导按排的其它工作。
副/销售主管绩效考核方案
职务：销售部副主管
1）根据部门销售业绩实际完成量及个人业绩完成量占总考核的55%；
2）处理客户问题及产品、话术等专业知识总考核10%；
3）客户维护度及微信、QQ等操作平台的维护度占总考核的10%；
4）新员工工作的指导，对新员工关注度占总考核的10%；
5）个人协调能力，管理能力占总考核的10%；
6）日常出勤率占总考核的5%。
销售部副主管薪资待遇激励体制
工资组成方式：基本工资+提成
1）基本工资3200；
2）个人提成不变；
3）可共享新员工3个月试用期内销售额的`提成，每月提新进员工销售额的1%；
4）当组当月业绩销售指标完成达100%或以上可额外获得500元现金奖励；
5）当月个人业绩超过目标计划50%以上，当月基本工资上调300元。
销售部副主管薪资待遇惩罚体制
1）当月业绩完成额度不达百分80%以上者，次月基本工资降为销售组长基本工资3000；
2）在新员工入职2天后对新进员工的基本资料不了解（姓名、住址、家庭成员等）的情况出现后，每次罚款100元；
3）不及时检查新员工的工作进度及空间说说或朋友圈错误的评论，每次罚款100元；；
4）每天不及时与新员工沟通当天的工作状况及遇见的问题，没有给到足够的人文关怀的等，将列入管理能力考核范围；
5）上月目标计划超额完成50%以上，本月未达相同额度80%，次月基本工资下调300元。
组长岗位职责
职务：销售部组长
1）根据公司销售目标计划，完成部门销售目标；
2）通过企业微信、QQ等网络沟通平台，解答客户肌肤问题及提供产品搭配方案，发展新客户，增加产品销售业绩；
3）做好日常企业微信、QQ等网络平台空间、朋友圈的发布与维护工作，参与调动营销氛围，
提高增加企业客户数量；
4）跟进客户购买产品的订单跟踪服务，及维护客户的产品使用方法；
5）了解客户目前产品使用情况及解答客户对产品使用后的新情况，或搭配产品方案；
6）协助主管/副主管日常的工作及带领新人学习公司产品知识、了解肌肤病理类型及学习肌肤专业知识等；
7）帮助新员工学习解答客户的专业术语，及新员工对公司产品及肌肤知识考核；
8）指导新员工的工作进展，给予新同事人文关怀（提醒公司作息时间、上下班打卡、午饭/晚饭叫餐等）；
9）当组组员的文具申领及管理；
10）公司环境卫生值日安排；
11）完成公司领导按排的其它工作。
组长绩效考核方案
职务：组长
7）根据部门销售业绩实际完成量及个人业绩完成量占总考核的50%；
8）处理客户问题及产品、话术等专业知识总考核15%；
9）客户维护度及微信、QQ等操作平台的维护度占总考核的15%；
10）协助主管/副主管对新员工工作的指导，对新员工关注度占总考核的10%；
11）个人协调能力，管理能力占总考核的5%；
12）日常出勤率占总考核的5%。
组长薪资待遇激励体制
工资组成方式：基本工资+提成
1）基本工资3000；
2）个人提成不变；
3）当组当月业绩销售指标完成达100%或以上，可额外获得300元现金奖励；
4）当月目标计划超额完成30%或以上，本月基本工资涨幅200元。
组长薪资待遇惩罚体制
1）当月业绩完成额度不达百分80%以上者，次月基本工资降为普通销售基本工资2700；
2）在新员工入职2天后对新进员工的基本资料不了解（姓名、住址、家庭成员等）的情况出现后，每次罚款50元；
3）不及时检查新员工的工作进度及空间说说或朋友圈错误的评论，每次罚款50元；；
4）每天不及时与新员工沟通当天的工作状况及遇见的问题，没有给到足够的人文关怀的等，将列入管理能力考核范围；
5）上月目标计划超额完成50%以上，本月未达相同额度80%，次月基本工资下调200元。
空调销售主管岗位职责经典篇18
1、配合店长负责体验店的整体管理，作为体验店管理第二负责人;
2、负责门店电子产品的销售，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
3、负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
4、完成协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作;
6、完成店长交办的其他任务。
空调销售主管岗位职责经典篇19
1.负责经销商销售指标;;管理并推动经销商及批发商达成销售目标覆盖;
2.管理并激励经销商向区域重点客户提供优质的服务;
3.带领经销商销售代表实现高质量的店内执行，实现更多完美门店。
4.负责直供客户订单跟进-确认库存，与及客户及CS确认订单安排，协调发运;
5.对重点直供客户的销售数据等进行紧密的预测和分析;
6.重点客户的对账工作;费用管理;
空调销售主管岗位职责经典篇20
1、负责团队的组建及培养，负责团队的招聘、培训、任务分配及业务指导；
2、负责制定团队管理制度及工作标准；
3、根据业务战略，与商户建立并维护高价值合作关系；
4、对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属进行商务合作并带领团队出色的完成公司下达的销售指标。
空调销售主管岗位职责经典篇21
1.了解项目周边市场情况、销售价格及销售行情；
2.能自觉遵守销售部日常行业规范，严格遵守外出制度及请假制度；
3.为客户提供优质的销售服务，包括客户联系、追踪、特殊情况的处理、购买、贷款、签约、收楼等一切业务。
空调销售主管岗位职责经典篇22
1、带领销售团队开拓上海有效的课程b-b合作渠道,开展b-b项目合作,完成公司下达的b-b渠道合作的业绩指标;
2、负责上海各类幼儿园、小学、培训机构等教育客户的.项目合作开发和管理工作;
3、负责对合作签约的各类幼儿园、小学、培训机构和企事业合作项目的支持、维护、服务和项目管理工作;
4、收集上海及全国市场竞品信息。
空调销售主管岗位职责经典篇23
1.负责将公司平台的客户渠道(平台、抖音、直播、个人微信、企业微信等)特定用户引流到微信/企业微信运营，搭建用户社群，建立社群服务体系;
2、通过微信获客(吸粉)执行，提升吸粉率，留存率、转化率;
3、负责在线与客户互动聊天，提高互动度，挖掘用户的需求做会员营销，提升转化率和复购率;
4、在线解决客户售前售后问题，与客户时刻保持沟通;
5、负责微信个人号的日常运营，包括朋友圈内容的发布、维护、回复
空调销售主管岗位职责经典篇24
通过多渠道拜访和维护客户，分析客户需求，制订一站式智慧物联(智慧家庭、智慧社区、智慧产城)解决方案，按期完成业务拓展指标;
维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系;
收集有效行业信息,分析市场需求;
负责大客户接待及展厅讲解工作;
各类销售报表及工作报表的填写、流转、归集和整理;
完成上级交代安排的其它工作。
空调销售主管岗位职责经典篇25
职责：
1.管理电子商务渠道和第三方平台，督导市场价格;
2.建立B2B分销体系，(B2C平台)分销渠道拓展;
3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的合作，并给予供货和合作支持;
4.负责与各平台合作前期谈判，保持和维护各平台工作良好关系，最大程度争取营销活动资源;
5.负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核，确保公司品牌在各平台正常、有效运营。
岗位要求：
1.大专及以上学历，拥有新兴电子商务平台经验优先;
2.品类和行业不限，熟悉电商平台运营模式;
空调销售主管岗位职责经典篇26
职位要求：
1、营销策划、中文、新闻或房地产相关专业大专及以上学历；
2、熟悉房地产行业特点和策划流程，具有2年以上房地产营销策划工作经验；
3、有较强的`分析本事、策划本事、表达本事及独立提案本事；
4、具有较强的组织协调本事和管理本事，良好的职业道德；
待遇：
面议
空调销售主管岗位职责经典篇27
1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司产品；
2、通过各种渠道挖掘潜在客户资源，并建立客户档案；
3、通过电话、拜访、网络等方式联系客户，推广公司产品；
4、完成客户的谈判、签约、维护工作；
5、与公司各部门保持良好的沟通，提升公司服务效率；
6、完成公司下达的销售任务和指标；
7、服从公司安排的其它工作。
销售主管岗位职责3
1、根据公司制定的销售指标，进行客户开发；
2、确保完成公司下达的销售任务、客户拜访任务；
3、拜访常州本地企业类型的客户，介绍公司产品和项目，最终达成成交；
4、与售后服务人员积极配合做好老客户建立良好的客情关系，帮助客户更有效地推进使用效果，力求跟客户取得第二年、第三年___的持续合作；
空调销售主管岗位职责经典篇28
职责：
1.负责总部电商与合作平台的销售工作，并负责开拓新的电商销售渠道;
2.跟进各电商平台采购、经销商的仓储，运输，订单的日常工作、新品进店准备工作、管理平台日常的促销活动策划及跟进;
3.推动公司产品以及新品类、电商专供产品(国产专供产品，进口商品)在各平台的上市及运营成功，并摸索出新品成功的模式。
4.根据店铺运营指标，制定并实施店铺运营方案，完成店铺销售指标
任职要求：
1.专科以上学历，专业不限;
2.深入了解电商，2年以上电商销售经验，掌握主流电商平台销售技法及流程，快消行业优先;
3.熟练电商平台产品上传规则、技巧、交易流程，扩大交易量的方法和技巧;
4.熟悉各电商平有政策和规定，并能灵活运用于日常销售及主动规避风险，最大程度的维护公司利益;5.较强逻辑性,良好的沟通和团队合作能力，有强烈的责任心和积极主动的工作态度;
6、熟练使用EXCEL、PPT等Office操作软件。
空调销售主管岗位职责经典篇29
职责：
1、天猫和京东店铺日常优化运营维护以及商品管理;
2、营销方案制定与业绩达成;
3、电商渠道及代理商的开发、维护;
4、集团采购、团购礼品的渠道开发及销售;
5、对相关数据进行分析，从而对营销策略的调整。
6、做好客户的维护和售后工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有一年以上从事电商销售或BBC平台销售运营工作经验，电子商务、广告学、市场营销等相关专业;
2、熟悉电子商务销售流程及规则;熟悉各种营销工具及分析软件;
3、具有网站促销专题策划和撰写能力;
4、具有服务技巧及服务理念，有团队合作精神和责任感。
空调销售主管岗位职责经典篇30
1.有聚氨酯胶粘剂/油墨及辅助材料行业2-3年以上的经验;
2.有销售胶粘剂/油墨及辅助材料行业3-5以上的销售经验也可以考虑;
3.熟悉行业和了解客户,能直接上手销售;
4.熟悉一定的.技术操作水平和解决客户和产品的能力;
空调销售主管岗位职责经典篇31
1.负责所辖城市的客户合作,维护和发展。
2.负责公司市场促销活动的地方执行。
3.负责不断进行销售网点的拓展、开发及维护。
4.定期反馈市场信息,并提出相应的建议。
5.协助各级合作伙伴不断提高销售业绩,并维持良好合作关系。
空调销售主管岗位职责经典篇32
1、根据市场活动要求，结合品牌策略发展，策划、组织、管理产品/品牌网络推广工作；
2、负责公司各个互联网运营平台的网络推广计划的`执行、过程监控及评估；密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用；
3、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略；
4、调配部门人员，制定部门营销任务；
5、组织协调其他人员的网络推广工作，分配好专职与兼职的团队推广任务。
6、负责与关联公司、互联网媒体合作伙伴进行深度沟通，制作互联网媒介合作计划；
7、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排，同时安排好部门内部培训，提高人员工作能力；
8、定期收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式。
空调销售主管岗位职责经典篇33
1、负责公司媒体广告业务的开拓及销售工作，和顾客进行广告的洽谈、销售、达成合作。
2、对各项广告业务负责到底，对应收的款项，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。
3、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，做好联络、维护工作。
4、熟悉公司各项业务对接流程；按时完成公司下达的业绩任务。
5、学习公司OA系统并能熟练使用；
6、积极学习公司的企业文化，领悟并执行。
7、能够独立收集市场资讯，完成领导临时交办的其他任务。
销售主管岗位职责2
1、负责公司暖通类产品渠道的销售；
2、根据市场营销计划，协助部门经理完成组内销售指标，管理团队；
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
空调销售主管岗位职责经典篇34
1、制定团队销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、负责统计、汇总本团队日常销售数据并上报经理；
3、负责指导、培训销售员的.日常销售工作，解决销售过程中的疑难问题；
4、熟悉掌握销售相关工作及房地产相关政策、法规。
5、与队员共同完成销售任务。
空调销售主管岗位职责经典篇35
1、建立、维护、扩大产品销售网络渠道，完成销售目标;
2、负责所属区域餐饮渠道(饮品、烘焙、工业)经销客户及龙头餐饮客户做抹茶原料的销售及推广;
3、为经销商及大客户提供销售支持和应用服务;
4、深耕市场，进行市细致市场调查，挖掘市场潜力的区域和客户;
5、收集市场信息，掌握市场动态，筛选有效信息反馈给公司营运部门为下一步公司决策提供依据;
5、完成上级领导交办的其他工作和任务。