首席技术官CTO的职责说明(精选3篇)

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首席技术官CTO的职责说明(精选3篇)

首席技术官CTO的职责说明篇1

职责:

1、据公司架构框架,配合产品部、架构部,规划所负责领域的业务架构、应用架构、数据架构和基础设施架构,对信息系统和技术系统支持业务发展需要的程度负责;

2、合理安排开发优先级,设定具体的开发计划,管理开发进度,对开发资源的有效使用负责;

3、审核、评审各开发项目的架构设计,对各开发项目的架构质量负责;

4、按照开发流程要求管理开发工作,严格按照代码规范执行CodeReview,对开发质量负责;

5、对已经上线应用进行运维,对这些应用的可用性负责;

6、制定合理有效的绩效KPI,做好部门季度和年终绩效考核;

7、根据开发工作的情况,安排合理的组织结构,合理规划各开发团队人员梯队,保证关键岗位上有合适的人;

8、组织招募、培训,对部门开发人员的素质、技能、态度负责;

9、流程制定、执行和改进。

岗位描述:

1、本科或以上学历,计算机相关专业,985/211院校优先;

2、Java基础扎实,8年以上Java项目开发经验,具有大型互联网公司工作经验优先;

3、熟悉面向对象编程、设计模式、深入理解常用开发框架的运作原理,有大型分布式系统架构设计和实现经验优先;

4、思路清晰,沟通表达能力强,能快速理解业务需求,能独立分析和解决问题;

5、2年及以上30人的团队管理经验,做过日活百万级的C端产品,有创业经历优先。

首席技术官CTO的职责说明篇2

1、公司合伙人;参与公司战略讨论,负责技术部整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现;

2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向,全面负责公司技术层面的所有管理工作;

3、负责技术攻关与团队技术指导;带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发;

4、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;

首席技术官CTO的职责说明篇3

职责:

1、统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径讨论、设计、参与制定公司发展战略、年度计划和预算方案

2、根据公司整体战略发展,制订公司技术发展战略规划、团队建设和业务计划,推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案

3、推动公司经营中特定领域的信息需求分析、业务方案实现等

4、指导信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

任职要求:

1、计算机相关专业本科及以上学历;

2、有集团公司信息管理5年以上工作经验;

3、具有优秀的信息化建设需求分析及整合规划能力。