首席技术官CTO工作的主要职责文本（精选30篇）
首席技术官CTO工作的主要职责文本（精选30篇）
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇1
职责：
1.负责研发团队的建设、管理、技术规划与运筹实施;
2.组织规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力;
3.国内外先进IT技术的收集与可行性研究、立项、研发和上线;
4.规划研发战略及研发工作计划，负责主导产品研发;
5.对运营做支撑以及技术支持等;
任职资格：
1.本科以上学历，计算机及相关专业毕业;
2.7年以上软件行业经验，5年以上团队管理经验，管理过10人以上团队，有软件开发平台经验，大软件项目总体设计、分析、架构经验;
3.熟悉具体领域包括但不限于推荐算法开发、分布式存储、大规模分布式计算、实时计算、跨平台资源调度等;
4.有搭建效果监控平台，数据质量监控平台，数据中心建设，算法模型平台化建设等经验;
5.懂得基于Hadoop、Spark生态圈进行扩展研发，构建统一的DataInfrastructure，在开源的基础上研发统一支持Batch和Streaming的计算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分布式存储系统，以及自动化运维平台管理超大规模集群。
6.有DevOps实践经验，能带领团队进行自动化测试、自动化部署、自动化运维;
7.具有良好组织协调能力、团队建设能力、领导能力、计划能力、管理能力、沟通能力.
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇2
职责：
1、负责需求评审、架构、设计、开发、部署、技术攻坚;
2、统筹管理研发资源，包括但不限于软件资源、文档库，负责在项目间协调资源;
3、负责软件产品、项目的总体架构设计、模块及组件的设计开发;
4、负责提供、编写产品、软件相关的设计文档、技术解决方案、部署方案等，并负责指导和落实;
5、负责部门队伍建设，选拔配备考核下属人员，指导部门人员进行工作;
6、解决软件开发过程中遇到的问题。
任职要求：
1、5年以上软件开发工作经验;
2、开发队伍管理工作经验，良好的团队意识和合作精神，较强的内外沟通能力;
3、医疗系统开发经验背景优先。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇3
职责：
1.领导平台架构团队，规划、设计和建设FM平台构架及系列软件产品的技术架构;
2.主持技术中心技术架构、框架及第三方软件产品及工具等选型、研究和应用工作，保持技术先进性;
3.将产品规划和重点项目落地，输出可行的技术解决方案，防范和管理项目执行过程中的各种技术风险;
4.组织技术分享和培训工作，提升团队整体技术水平和工作效率，建设学习型组织。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、CS/CE或相关专业;
2、在数字化转型、云计算、云转型、云服务(IaaS/PaaS/SaaS)、物联网业务方面拥有超过5年的工程/咨询经验;
3、知名互联网公司技术总监以上职位;
3、精通Java，Python，Node.js，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;
4、有工业/能源/设施领域OT背景;
5、精通软件工程和部署方法;
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇4
职责：
1、负责公司整体核心技术，制定技术决策和技术方案，实现业务的高并发高可用;
2、负责公司产品的技术架构选型、架构实施与优化，解决项目中的重要技术问题;
3、负责建立和优化研发管理体系;
4、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化;
5、负责各项目和技术领域的合作协调，提高敏捷开发效率，把握项目的整体进度，确保完成。
岗位要求：
1、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历;
2、精通Java或PHP开发技术、主流数据库开发技术，熟悉互联网平台研发;
3、熟悉Android、IOS等移动互联网研发，熟悉web开发技术，对Java或PHP或.NET技术研究深入，具备独立的系统架构能力;
4、精通主流企业级应用开发框架，具有丰富的企业级应用解决方案制订经验;
5、关注互联网医药行业及发展，对互联网医药行业产品有自己的见解，能根据产品设计出稳定、高效的系统架构;
6、8年以上互联网技术相关工作经验，丰富的高并发、大数据处理经验;3年以上公司级重点项目管理、规划、协调经验或大型在线交易支付系统平台、互联网医药平台研发、管理经验者优先;
7、具备优秀的团队管理及项目管理能力，认同创业公司文化，具备事业心。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇5
职责：
1、负责公司的技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障;确保开发按时完成，并达到要求的质量保准。
2、研究决策公司技术发展路线，规划公司内部系统、产品的技术构架与开发，并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程。
3、负责公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等;
4、负责技术攻关与团队技术指导，带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发;
5、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
【任职要求】
1、大专及以上学历，七年以上软件开发工作经验，三年以上开发团队管理经验;
2、熟悉Java，.net等开发语言，熟悉软件开发生命周期及流程，能合理分配开发任务并保证进度和质量;
3、优化项目技术架构，制定研发规范，提高开发效率，保证系统的高可靠和灵活扩展能力，负责核心组件开发;
4、对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督;
5、有良好的沟通能力、职业道德、责任心和团队合作精神;能承受高强度工作压力;
6、具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排控制、风险控制、质量管理、配置管理等;
7、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇6
职责：
1、根据公司发展战略和目标，制定技术团队的目标和计划，负责开发任务的执行和监督，协调项目开发及实施的各个环节，把握项目的整体进度与质量;
2、熟悉机器人及自动化相关技术及应用场景，对产品的发展提出战略研究方案;
3、负责研究并掌握行业技术动态和发展趋势，引进及开发新技术并应用于产品;
4、培养和指导研发人员技能提升，了解和掌握相关技术，实现相应模块的功能;
5、对产品进行技术评估，对开发人员工作输出进行审核，提高开发人员开发规范性和标准化。
任职要求：
1、博士及以上学历,自动化、计算机、软件工程等相关专业;
2、五年以上自动化、人工智能等相关行业研发经验，三年以上技术团队管理经验，
3、对国内外机器人产业技术领导的企业与产品有一定的研究与认知度，接触与合作过一些在机器人技术上领先的企业或研究所;
4、对机器人产品技术研发环节，在机械结构、软件、系统工作、电气等有整体或部分把控能力;
5、在团队管理方面有极强的驾驭能力及较强的技术团队的组建能力;
6、熟悉国内外机器人行业发展状况和技术趋势，并对教育机器人产业发展有深刻的理解;
7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的责任心和事业心
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇7
1、根据公司战略方向，规划研发部门的整体目标，有效分解中、短期目标；
2、负责研发方案的总体评估与决策，对可行性方案进行论证，预测和把控技术风险；
3、组织管理研发人员完成研发任务，保证研发方向和进度，对研发过程中出现的技术难题组织富有成果的攻关；
4、负责组织相关人员对产品技术资料及知识产权申请等各类技术性文件的编写及归档；
5、根据人力规划建设和培养高质量的研发团队，建立有效的研发团队管理体系。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇8
1、根据公司发展战略要求，主持制定公司未来3～5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现;
2、带领技术研发团队，实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;
3、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关，建立内部技术优化和沉淀机制;
4、结合公司业务发展，负责大数据应用体系的布局、规划与开发;
5、负责技术产品体系的年度成本、费用预算，并控制经费的总体支出;
6、建立规范、高效的部门管理体系并完善，完成团队梯队化建设、培养及管理。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇9
1.负责人工智能商业领域对话机器人(Chatbot)和自然语言理解(NLU)的研发和技术落地;
2.负责AI研发系统的架构设计、关键模块的review、为研发产出、系统质量、线上稳定性负责;
3、参与重大技术项目的决策及方案审核，指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
4、有效带领技术团队，监督及指导技术部门的工作，建立并完善公司各项研发规范及流程;
5.培养技术人才，提高团队整体专业技能。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇10
1、研究消费金融领域或P2P发展方向，制定公司技术发展战略规划;
2、全面负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;
3、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、培养技术团队，带领技术人员不断提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队;
5、负责消费金融多条产品线技术战略方向与技术框架的搭建、优化;
负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定，包括：现金贷，消费贷等;
6、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验;
7、建立并保持重要的外部关系，以创造和维护良好的企业运作环境
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇11
1、全面负责公司技术平台的技术架构和实施;
2、指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
3、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;
4、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
5、负责项目的开发、测试,以及日后的维护、升级、更新;6、培养下属成员,提高团队整体专业技能。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇12
1.制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；
2.监督技术研究与发展的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导；
3.组织技术、产品的开发与创新，并建立质量检测机制，做好审理工作；
4.组织建设技术队伍，并加强团队管理和成员素质提高；
5.制定技术标准和相关流程，负责一个企业的技术管理体系的建设和维护；
6.加强部门合作，提供相应的技术支持；
7.做好技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作；
8.完成总裁交代的其他临时事宜。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇13
1.高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个信息平台系统和大数据中心的技术方向研究和总体规划，组织制定和实施重大技术决策和方案;
2.负责整个技术团队，包括产品、研发、运维、大数据中心建设、呼叫中心建设的管理;监督及指导技术研发中心工作，有计划的扩充和培养一支高绩效的技术研发团队;
3.负责组织制定技术管理制度和绩效考核办法，制定项目的技术管理流程和开发管理流程;
4.监督项目进度，制定系统优化与调整方案;
5.负责技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力;
6.负责协调与公司其他部门的工作，促进电商平台业务发展，并对公司战略目标提供有力支持。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇14
职责：
根据公司发展制定技术战略规划，引导技术创新;
主导公司橙魔方平台架构设计、优化，带领团队进行技术攻关，实现公司基于真三维DaaS和PaaS平台的构架、研发、设计，与公司现有的SaaS进行交互，形成技术竞争力，最终实现公司真三维空间地理信息平台的构建;
设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责;
负责重大技术决策和技术方案的制定，确保公司技术目标的实现;
负责管理团队成员的任务分派，对团队的成员进行工作指导，带领开发团队完成目标;
负责建立公司内部的产品技术培训知识体系，保持团队技术能力增长。
任职要求：
1.本科学历及以上，计算机等相关专业，5年以上互联网行业经验，具有平台搭建、团队管理、IT系统管理经验;
2.很强的技术研发能力，能够独自设计架构和带领团队开发产品，把控项目的节奏;
3.对移动互联网技术及发展趋势有深入了解和跟踪，对技术市场具有一定的敏锐度;
4.精通主流开发技术、技术框架，能充分掌握互联网技术发展的方向趋势;
5.具有有良好的团队协作、协调能力，很好的开拓精神及带队伍的能力;
6.有海外工作经历或一线互联网公司平台架构经历优先。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇15
1、研究消费金融领域或P2P发展方向，制定公司技术发展战略规划;
2、全面负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的`技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;
3、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、培养技术团队，带领技术人员不断提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队;
5、负责消费金融多条产品线技术战略方向与技术框架的搭建、优化;
6、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验;
7、建立并保持重要的外部关系，以创造和维护良好的企业运作环境
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇16
职责:
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、根据公司发展阶段，制定产品研发体系和技术研发规范;
3、管理公司的核心技术，高效组织团队制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、监督和指导技术发展战略规划的执行;
5、对项目的质量做最后评估，并对产品提出优化意见;
6、了解用户对于产品的反馈和建议，不断优化用户体验;
7、制定研发部的培训计划，培养内部优秀人才;
8、组织配合公司知识产权申报事项;
9、完成公司安排的其他工作
技能要求:
1、背景：大专以上学历，在行业领域20xx年以上研发经验，至少3年同等岗位管理、有至少2个以上千万级用户的项目成功上线经验(有电商行业/社交类行业经验选其一);
2、知识：精通最新行业专业知识，包括但不限于：平台架构设计、分布式、高并发、微服务等技术，有克服高难度项目难点的经验;
3、技能技巧：把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通关键技术并运用;
4、个人能力：优秀的判断、决策、计划和团队管理能力
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇17
1、全面负责技术层面的整体运营,制定研发战略和计划，并负责全面实施，与业务发展需求、系统现状等结合起来;
2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
3、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性;
4、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;
5、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
6、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成;
7、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
8、负责对技术方案的评审工作。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇18
职责：
1.负责产品研发团队的规划和建设，公司战略思想、文化和价值观的传承;
2.负责团队管理和运营，保障产品研发工作的顺利开展;
3.负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;
4.带领团队建设企业邮箱平台的质量体系和技术规范，对平台的品质和可靠性负责;
5.带领团队组织产品研发和交付，支持前线完成业绩目标。
任职要求：
1.本科或以上学历，计算机相关专业优先;
2.具有产品研发经验和深厚的技术背景，有SASs经验优先;
3.优秀的沟通协作和项目管理能力，能够驱动研发、测试、运维团队快速完成内外部用户需求。
4.具有研发团队管理经验，热衷于团队管理。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇19
职责：
1、负责公司技术方向、技术规划与实施，为公司运营提供全面的技术保障;
2、负责架构设计、安全实现、技术开发和迭代管理;解决技术难题，推动产品创新和流程优化，提高用户体验;
3、负责团队的建设、培养，提升团队工作热情、工作质量和工作效率;
4、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。
【任职要求】：
1、211、985院校，技术类专业本科及以上毕业，具备良好的教育背景;
2、具备5年以上传统互联网医疗行业、金融行业或大型电商技术类工作背景，三年以上大型私营互联网公司技术总监或高级技术经理管理经验有BAT相关工作经历者优先;
3、有深厚的技术功底并精通高并发系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;
4、有丰富的项目管理经验，很强的领导和组织协调能力、决策能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神;
5、对JA、Android、iOS等系统开发以及Linux服务器的运维部署有全方位了解。熟悉springmvc,mybatis,mq,redis,dubbo等开源框架，并有这相应的开发经验，熟悉其工作原理;
6、喜欢钻研技术，有独立探索技术的能力，对系统质量有近乎苛刻的要求意识。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇20
职责：
1、负责集团总部及各产业中心信息化规划，制定信息化项目建设方案;
2、负责决策、业务、执行层面的信息流整合，完成信息系统选型实施，搜集研究公司内外部信息为决策提供依据;
3、指导信息化规划实施，监督各项信息项目和维护工作的开展，确保对集团总部及各产业中心运营提供有效的信息化支撑;
4、负责集团信息团队的建设及人才培养工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机等相关专业;
2、8年以上IT工作经验，5年以上IT管理经验，具备集团信息部管理经验优先;
3、系统掌握企业信息系统运营技术，熟悉企业内部信息系统的架构、运作及管理，具有ERP系统全面实施管理经验，熟悉OA、CRM、SCM、PLM、SHR等主流应用系统实施与集成;
4.优秀的项目管理能力，良好的沟通、拓展、组织协调能力，强烈的责任心和大局观;
5.工作流程的优化和改造能力，对企业数字化转型有深刻理解。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇21
1、高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个IT研发中心的技术方向研究和总体规划;
2、全面主持公司技术研发管理工作，负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作，从集团、具体产品线、商业规划角度，分别制定技术发展规划，对IT技术部门的战略发展目标和工作方案;
3、深入研究互联网及移动互联网，并结合必要的物联网应用落地，对公司的用户端、商户端、以及工作支持系统进行整体性的研发设计，尊从公司的发展策略逐步实现;
4、负责公司旗下网站、APP(IOS/Android)、数据平台、大型供销系统等相关的技术研发与管理工作，对各项产品的开发进展、产品质量和迭代开发，统筹、监督、协调、验收研发人员工作任务和产出成果，对项目质量和进度负责;
5、开发、协调、领导产品技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责;开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正，杜绝BUG频繁出现导致降低客户满意度;
6、负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术开发团队达成最终工作目标，激发创新;
7、作为公司的决策层，根据公司整体战略发展，制订公司技术发展战略规划、团队建设和技术计划，就技术方向向公司提供专业的咨询、建议和规划方案。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇22
1、负责研发体系搭建和研发中心部门管理，监督及指导工作、培养一支高绩效的研发团队;
2、协助高级副总裁、总裁规划公司的技术发展路线，负责产品技术储备，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新目标;
3、负责公司系统架构搭建和设计工作，负责业务系统连续性、高可用性、安全性，对架构设计有资深经验;
4、负责核心技术问题的`攻关、系统优化，协助解决产品研发过程中的技术难题;
4、负责辅助并指导系统分析开展设计工作，根据公司技术文档规范并组织编写相应的技术文档;
5、负责组织和管理公司内部的技术培训工作;
6、负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术;
7、指导运营支撑团队并给项目、产品发展和实施团队提供技术保障;
8、规划公司知识产权、专利管理工作，主导科技项目申报工作。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇23
1、协助总经理研发创建新产品，主导技术工艺改良。
2、负责从产品需求到上市交付的全套技术流程建立，对产品研发时间和产品质量负责;
3、研究当前国内外宠物市场的主流技术和核心产品，并能运用到公司的产品研发和商业模式中;
4、根据市场需求，建立和执行知识教育体系，为销售提供技术支持，促进公司渠道和终端市场健康快速的成长;
5、负责与国内外精英兽医、宠物医院等渠道的教育与合作，利用KOL的影响力模型去教育、转化更多的医院类客户;
6、收集和分析客户的需求，与市场部紧密合作，在犬猫营养科学的角度，给出产品品类和产品组合的可行性建议方案;
7、负责处方产品临床病例分享活动，从而进一步证明宣讲公司产品的'优势特点;
8、配合相关部门的处方粮新品临床验证。
9、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理;
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇24
职责:
1、负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及流程;
2、根据公司战略发展目标，研究制定公司技术发展路线以及公司产品规划;
3、负责技术研发团队的日常管理、绩效考核、人员指导与激励，以及与其他部门的协调工作;
4、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、平台搭建和性能优化等各项任务，确保各项开发任务的顺利高效的完成;
5、负责对技术方案的评审工作;
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业;
2、八年以上使用Java开发的经验，三年以上金融科技领域CTO同岗位工作经验，熟悉各种常用设计模式，风控系统的搭建开发;
3、团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养;
4、较强的责任心和事业心，高效务实的工作作风;
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇25
职责：
1、根据公司发展战略要求，主持制定公司未来3～5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现;
2、带领技术研发团队，实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;
3、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关，建立内部技术优化和沉淀机制;
4、结合公司业务发展，负责大数据应用体系的布局、规划与开发;
5、负责技术产品体系的年度成本、费用预算，并控制经费的总体支出;
6、建立规范、高效的部门管理体系并完善，完成团队梯队化建设、培养及管理。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历;
2、8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;
3、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;
4、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力;
5、有较强的平台化思维，对OA移动办公系统、人工智能、算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;
6、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有50人以上团队管理经验;
7、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于挑战。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇26
职责：
1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计，制定项目计划和进度，分解项目;
2、对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写;
3、负责公司软件项目部的日常管理工作,负责本部门成本控制、人员的引进和本部门人员的绩效考评管理工作;
4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;
5、对软件系统进行技术风险评估;
6、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务;
7、负责对软件开发团队的技术指导。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业，互联网医疗行业工作经验优先考虑;
2、5年以上医疗行业经验，其中有3年以上团队管理经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验;
3、精通互联互通、HIMSS、电子病历分级、HL7、IHE等标准，熟悉国家出台的医疗相关规范标准，有过评级经验者优先;
4、具有较强的思维能力，较好的客户需求分析和设计能力，有较强的方案编写能力，熟悉规范的软件开发流程，对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础;
5、具有行业大数据分析、数据报表工作经验优先;
6、具备较强的业务理解和业务流程梳理能力;
7、具备优秀的组织管理、协调和沟通能力，富有工作热情;
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇27
职责：
1)管理公司的整体核心技术，全面负责公司平台系统架构设计及相关疑难技术问题的跟踪和解决组织架构设计与升级优化;
2)承担系统核心功能的研发工作;负责核心技术问题的攻关;
3)全面负责公司电商平台、智慧社区产品的软硬件研发及技术架构设计和实施;
4)负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化;
5)组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划;
6)负责各产品和技术领域的合作协调，提高敏捷开发效率，把握产品开发的整体进度，确保完成。
7)负责建立和优化研发管理体系。
职位要求：
1)本科及以上学历，8年以上工作经验，3年以上电商平台或智慧社区(智能设备、物联网、人脸识别等)行业经验;
2)有丰富的物联网及门禁、云平台、人脸识别项目开发、管理经验;
3)熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用，熟悉性能调优;
4)有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情，能承受一定工作压力者优先;
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇28
职责:
1、全面负责公司“职道”APP的所有开发及管理工作，负责规划公司产品的技术构架，产品交付的技术实现与运维管理;
2、主持制定技术发展战略规划，把握公司整体技术方向，并组织实施、监督;
3、根据公司战略与具体目标，制定研发方向和目标，并能在工作中始终保证开发的产品、交付和目标相符合;
4、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业;
2、具有20xx年以上技术开发经验，其中5年以上的项目管理、产品研发、运维管理及中大型技术团队的CTO管理经验，知名互联网公司，百度，阿里，腾讯优先考虑;
3、积极的创业心态，强烈的工作责任心，对工作富有热情，能承受工作压力，善于激发团队工作热情，具有很强的领导力和执行力。
4、加入即享有创业股份
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇29
1、负责组织制定公司人工智能/智慧物联等智能项目整体开发计划，规划公司产品的技术构架，并组织实施；
2、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程；
3、负责公司网站、移动互联网产品、智能领域系列产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理。
4、负责组织并指导开发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
5、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。
6、关注前沿技术，研究其中的商业价值，根据公司战略进行应用转化。
7、完成上司交办的其他工作任务。
首席技术官CTO工作的主要职责文本篇30
职责：
1.领导研发团队，负责公司各产品线的研发实施;
2.负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理;
3.负责组织并指导开发人员在整体架构下开展系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;
4.进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。
5.负责部门之间的工作流程与制度的制订与落地;
6.组织跨部门主要负责人的工作会议，确定年度、季度工作计划;
7.监督技术发展战略规划的执行情况;
8.对公司的整体战略目标有清晰的认识，并与公司高层的中长远计划保持一致;
任职资格：
1.8年以上丰富的研发团队管理及项目管理经验，从事本岗位管理工作3年以上;
2.熟悉互联网供应链，物流，电商等相关领域业务，精通大型系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全;
3.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解;
4.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业激情;
5.具有高度责任心及使命感，能认可并带动产品及技术团队工作氛围，能承担一定的工作压力;
6.具备极强的责任心及团队合作意识，丰富的项目管理能力与团队组织协调能力。