首席技术官CTO的岗位职责（精选31篇）
首席技术官CTO的岗位职责（精选31篇）
首席技术官CTO的岗位职责篇1
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向;
2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书;
3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理;
4、进行技术难题的攻关和预研;
5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题，提供技术支持;
6、拟定团队的工作目标并监督实施;
7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。
首席技术官CTO的岗位职责篇2
职责：
1、全面负责公司技术管理与研发工作，规划公司产品和技术发展路线;
2、把握信息技术发展趋势，制定公司技术发展战略;
3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;
4、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时完成产品交付工作;
5、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验;
6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护;
7、负责公司其他IT事宜。
8、作为技术合伙人，参与到公司的其他运营决策中。
任职资格:
1、计算机及相关专业本科以上学历，有项目及团队管理经验;
2、20xx年以上软件开发工作经验，4年以上团队管理经验，熟悉互联网技术架构;
3、有手机平台(Android&IOS)，ERP类，电商类等项目经验，熟悉数据库;
4、熟知开发周期及流程，能合理分配开发任务以保证进度和质量;
5、良好的沟通能力和组织能力，能够跨部门沟通和协调工作;
6、具备一定的人才挖掘和人才吸纳能力。
首席技术官CTO的岗位职责篇3
职责:
1、负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及流程;
2、根据公司战略发展目标，研究制定公司技术发展路线以及公司产品规划;
3、负责技术研发团队的日常管理、绩效考核、人员指导与激励，以及与其他部门的协调工作;
4、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、平台搭建和性能优化等各项任务，确保各项开发任务的顺利高效的完成;
5、负责对技术方案的评审工作;
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业;
2、八年以上使用Java开发的经验，三年以上金融科技领域CTO同岗位工作经验，熟悉各种常用设计模式，风控系统的搭建开发;
3、团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养;
4、较强的责任心和事业心，高效务实的工作作风;
首席技术官CTO的岗位职责篇4
职责：
1.根据公司战略发展规划，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向;
2.根据公司年度规划，制定研发计划，指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
3.负责公司重大技术决策、技术路线、技术平台、技术方案的实施及监督工作;
4.负责研发部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程;
5.负责研发部门人才梯队的建设，包括但不限于：人员的招聘、激励、考核、培训、晋升、优化等。
任职要求：
1.本科及以上学历，通信、电子相关专业;
2.10年以上电子产品研发经验，5年以上研发团队管理经验;
3.熟练掌握研发项目管理的方法和研发流程体系的制定;
4.熟练掌握产品结构、硬件、软件的开发及各模块的技术控制标准，能及时侦测产品开发过程中存在的技术问题，预防开发期间存在的技术问题;
5.熟悉IRIS国际铁路行业标准体系要求，RAMS/LCC,FMEA;
6.具备阅读英文技术资料的能力;
7.有轨道交通行业电子设备开发经验者优先。
首席技术官CTO的岗位职责篇5
职责
1、协助总经理设计研发项目、管理研发团队
2、负责完成公司新产品开发计划
4、负责体外诊断试剂技术平台的研究与开发;
5、试剂盒研发方案的拟定、技术攻关、实验数据分析处理，以及申报相关事宜;
6、负责工艺技术、工艺标准改进的研发工作;
7、总经理交代的其他事情。
任职要求：
1、生物化学、分子生物学、遗传学等生命科学及医学相关专业，博士以上学历;
2、具有3年以上的体外诊断试剂的研发经验(基因芯片研发经验者优先);
3、熟悉检验试剂生产，研发流程，熟悉体外诊断试剂相关法规要求;
4、有很强的规范管理意识，对技术人员的管理和任务分配有丰富的经验，能很快发展一支优秀的研发队伍;
5、优秀的团队协作能力和执行能力，在指定时间内完成研发任务。
首席技术官CTO的岗位职责篇6
1.全面负责公司交易平台系统的技术方向研究、总体规划和细节把控，保证平台的稳定性和安全性，同行竞品分析，及时更新平台功能性，保证用户体验;
2、负责公司大数据产品组的开发管理工作，参与公司离线、实时大数据处理系统的设计、开发、测试及多个业务模块的自动化集成，保证大数据产品开发进度和质量;
3、负责公司创新线产品的开发管理工作，保证开发的进度和质量，对创新线产品质量负责;
4、结合公司业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案;
5、负责开发、协调、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责;
6、负责技术团队工作体验、质量、效率和技术能力;
7、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议;
首席技术官CTO的岗位职责篇7
职责：
1、根据公司发展战略要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现;
2、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;
3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务;
4、负责对软件开发团队的技术指导。
5、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现。
任职要求：
1、研究生及以上学历，计算机、软件相关专业。
2、有较强的平台化思维，对人工智能领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;
3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力;
4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力;
5、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于挑战。
首席技术官CTO的岗位职责篇8
职责：
1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计，制定项目计划和进度，分解项目;
2、对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写;
3、负责公司软件项目部的日常管理工作,负责本部门成本控制、人员的引进和本部门人员的绩效考评管理工作;
4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;
5、对软件系统进行技术风险评估;
6、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务;
7、负责对软件开发团队的技术指导。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业，互联网医疗行业工作经验优先考虑;
2、5年以上医疗行业经验，其中有3年以上团队管理经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验;
3、精通互联互通、HIMSS、电子病历分级、HL7、IHE等标准，熟悉国家出台的医疗相关规范标准，有过评级经验者优先;
4、具有较强的思维能力，较好的客户需求分析和设计能力，有较强的方案编写能力，熟悉规范的软件开发流程，对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础;
5、具有行业大数据分析、数据报表工作经验优先;
6、具备较强的业务理解和业务流程梳理能力;
7、具备优秀的组织管理、协调和沟通能力，富有工作热情;
首席技术官CTO的岗位职责篇9
1、根据公司战略发展目标，负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作;
2、研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;
3、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题;
5、保障公司研发工作的正常进行，确保公司软件开发计划按时完;
6、负责对技术方案的评审工作;
7、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;
8、负责研发中心团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;
9、负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;
首席技术官CTO的岗位职责篇10
职责：
1.整体负责IT板块的团队建设、管理、技术规划与运筹实施;
2.组织规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力;
3.国内外先进IT技术的收集与可行性研究、立项、研发和上线;
4.规划研发战略及研发工作计划，负责主导产品研发;
5.对运营做支撑以及技术支持等;
任职资格：
1.本科以上学历，计算机及相关专业毕业;
2.7年以上软件行业经验，5年以上团队管理经验，管理过10人以上团队，有软件开发平台经验，大软件项目总体设计、分析、架构经验;
3.具有良好组织协调能力、团队建设能力、领导能力、计划能力、管理能力、沟通能力.
首席技术官CTO的岗位职责篇11
1.负责根据集团公司总体发展战略和阶段性目标，制定IT条线研发规划和分步实施计划;
2.负责集团公司IT系统架构设计，主导互联网/移动互联网/软件平台/数据库等技术研发和技术攻坚，满足公司各阶段业务发展需要;
3.负责集团公司IT系统和互联网产品(包括但不限于应用系统、APP、微信公众号等)的研发与核心技术管理，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.负责集团公司技术层面整体运营，制定技术开发工作流程和工作规范，支持平台日常安全运营、系统维护升级，确保系统和数据运营安全、稳定;
5.负责指导、审核集团公司系统建设、产品研发的总体技术方案，监督团队工作目标执行情况，并对最终IT产品投产质量进行把关;
6.负责完成集团公司各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议;
7.负责集团公司技术团队梯队化建设、管理，注重人才培养和营造创新的研发文化。
首席技术官CTO的岗位职责篇12
职责:
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。
2、全面负责技术层面的整体运营，包括数据中心与时空信息应用云服务平台的方案设计、应用软件研发、产品开发及技术管理;
3、基于数据中心及时空信息云服务平台等资源，结合政府、行业等用户业务发展需求，规划公司的技术发展路线以及解决方案与新产品的开发和整合，实现公司的技术创新目标;
4、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步;
5、参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估;
6、培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队;
7、参与重大商务谈判和商务活动。
岗位要求：
1、重点院校计算机相关专业硕士以上学历，20xx年以上电子信息行业工作经验;
2、具有3年以上开发平台类软件企业技术总监岗位的工作经历，管理直接下属人数不少于30人;
3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源;
4、在技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;
5、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;
6、有地理信息、通导遥领域经验者优先，年龄在35-40岁优先。
首席技术官CTO的岗位职责篇13
职责：
1.领导平台架构团队，规划、设计和建设FM平台构架及系列软件产品的技术架构;
2.主持技术中心技术架构、框架及第三方软件产品及工具等选型、研究和应用工作，保持技术先进性;
3.将产品规划和重点项目落地，输出可行的技术解决方案，防范和管理项目执行过程中的各种技术风险;
4.组织技术分享和培训工作，提升团队整体技术水平和工作效率，建设学习型组织。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、CS/CE或相关专业;
2、在数字化转型、云计算、云转型、云服务(IaaS/PaaS/SaaS)、物联网业务方面拥有超过5年的工程/咨询经验;
3、知名互联网公司技术总监以上职位;
3、精通Java，Python，Node.js，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;
4、有工业/能源/设施领域OT背景;
5、精通软件工程和部署方法;
首席技术官CTO的岗位职责篇14
职责：
1、负责需求评审、架构、设计、开发、部署、技术攻坚;
2、统筹管理研发资源，包括但不限于软件资源、文档库，负责在项目间协调资源;
3、负责软件产品、项目的总体架构设计、模块及组件的设计开发;
4、负责提供、编写产品、软件相关的设计文档、技术解决方案、部署方案等，并负责指导和落实;
5、负责部门队伍建设，选拔配备考核下属人员，指导部门人员进行工作;
6、解决软件开发过程中遇到的问题。
任职要求：
1、5年以上软件开发工作经验;
2、开发队伍管理工作经验，良好的团队意识和合作精神，较强的内外沟通能力;
3、医疗系统开发经验背景优先。
首席技术官CTO的岗位职责篇15
职责：
1、对整个开发、运维链路进行指导、架构技术选型、前瞻性规划;
1、结合产品需求持续优化现有架构、指导核心模块开发;
2、对数据库、平台部署运行、安全策略、系统性能优化、高可用方面负责;
3、推进流式计算、大数据方面持续落地;
4、对人员进行业务培训
5、需要带团队，工作直接向CEO汇报
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上研发、架构经验;
5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代码能力有深厚积累
2、具备扎实的基本功，对数据结构、算法、分布式、数据库、网络协议等技术有深入的理解，对技术精益求精，对质量极致追求;
3、具备丰富的架构设计经验，能够全面、准确的理解业务，并能根据业务发展预期设计合理的架构方案;
4、熟悉支付、财务、结算相关业务领域，具备分布式系统设计研发经验，对分布式一致性有深刻理解;
5、负责过多条业务线或整个产品线业务构架工作，组织过中等规模项目优先。
首席技术官CTO的岗位职责篇16
职责:
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、根据公司发展阶段，制定产品研发体系和技术研发规范;
3、管理公司的核心技术，高效组织团队制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、监督和指导技术发展战略规划的执行;
5、对项目的质量做最后评估，并对产品提出优化意见;
6、了解用户对于产品的反馈和建议，不断优化用户体验;
7、制定研发部的培训计划，培养内部优秀人才;
8、组织配合公司知识产权申报事项;
9、完成公司安排的其他工作
技能要求:
1、背景：大专以上学历，在行业领域20xx年以上研发经验，至少3年同等岗位管理、有至少2个以上千万级用户的项目成功上线经验(有电商行业/社交类行业经验选其一);
2、知识：精通最新行业专业知识，包括但不限于：平台架构设计、分布式、高并发、微服务等技术，有克服高难度项目难点的经验;
3、技能技巧：把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通关键技术并运用;
4、个人能力：优秀的判断、决策、计划和团队管理能力
首席技术官CTO的岗位职责篇17
职责：
1.领导研发团队，负责公司各产品线的研发实施;
2.负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理;
3.负责组织并指导开发人员在整体架构下开展系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;
4.进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。
5.负责部门之间的工作流程与制度的制订与落地;
6.组织跨部门主要负责人的工作会议，确定年度、季度工作计划;
7.监督技术发展战略规划的执行情况;
8.对公司的整体战略目标有清晰的认识，并与公司高层的中长远计划保持一致;
任职资格：
1.8年以上丰富的研发团队管理及项目管理经验，从事本岗位管理工作3年以上;
2.熟悉互联网供应链，物流，电商等相关领域业务，精通大型系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全;
3.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解;
4.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业激情;
5.具有高度责任心及使命感，能认可并带动产品及技术团队工作氛围，能承担一定的工作压力;
6.具备极强的责任心及团队合作意识，丰富的项目管理能力与团队组织协调能力。
首席技术官CTO的岗位职责篇18
1、高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个IT研发中心的技术方向研究和总体规划;
2、全面主持公司技术研发管理工作，负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作，从集团、具体产品线、商业规划角度，分别制定技术发展规划，对IT技术部门的战略发展目标和工作方案;
3、深入研究互联网及移动互联网，并结合必要的物联网应用落地，对公司的用户端、商户端、以及工作支持系统进行整体性的研发设计，尊从公司的发展策略逐步实现;
4、负责公司旗下网站、APP(IOS/Android)、数据平台、大型供销系统等相关的技术研发与管理工作，对各项产品的开发进展、产品质量和迭代开发，统筹、监督、协调、验收研发人员工作任务和产出成果，对项目质量和进度负责;
5、开发、协调、领导产品技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责;开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正，杜绝BUG频繁出现导致降低客户满意度;
6、负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术开发团队达成最终工作目标，激发创新;
7、作为公司的决策层，根据公司整体战略发展，制订公司技术发展战略规划、团队建设和技术计划，就技术方向向公司提供专业的咨询、建议和规划方案。
首席技术官CTO的岗位职责篇19
职责：
1、研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;
2、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;
4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验;
5、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护;
6、负责公司其他IT事宜。
要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业，5年大型电商平台及大数据的技术架构建设及开发经验，2年以上研发团队管理经验，主导过技术平台的建设，有过大并发量互联网产品开发管理经验;
2、精通Java技术，精通MySQL，熟悉SQLServer、Oracle等关系数据库，并具有SQL优化能力;
3、熟悉Web前端技术，包括Javascript、ajax、json、jQuery、ext等开发框架;
4、熟悉C2C、B2C网站架构和技术开发，CRM系统、ERP系统、采购和仓储系统、订单管理系统等电子商务系统的策划、实施和调整，服务器和网络运营商的选择和管理等;
5、深刻理解互联网、电子商务行业的技术发展方向，具有敏锐准确的技术洞察力和缜密的逻辑思维;
6、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平;
7、负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术开发团队达成工作目标。
首席技术官CTO的岗位职责篇20
职责：
1.负责研发团队的建设、管理、技术规划与运筹实施;
2.组织规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力;
3.国内外先进IT技术的收集与可行性研究、立项、研发和上线;
4.规划研发战略及研发工作计划，负责主导产品研发;
5.对运营做支撑以及技术支持等;
任职资格：
1.本科以上学历，计算机及相关专业毕业;
2.7年以上软件行业经验，5年以上团队管理经验，管理过10人以上团队，有软件开发平台经验，大软件项目总体设计、分析、架构经验;
3.熟悉具体领域包括但不限于推荐算法开发、分布式存储、大规模分布式计算、实时计算、跨平台资源调度等;
4.有搭建效果监控平台，数据质量监控平台，数据中心建设，算法模型平台化建设等经验;
5.懂得基于Hadoop、Spark生态圈进行扩展研发，构建统一的DataInfrastructure，在开源的基础上研发统一支持Batch和Streaming的计算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分布式存储系统，以及自动化运维平台管理超大规模集群。
6.有DevOps实践经验，能带领团队进行自动化测试、自动化部署、自动化运维;
7.具有良好组织协调能力、团队建设能力、领导能力、计划能力、管理能力、沟通能力.
首席技术官CTO的岗位职责篇21
1、全面负责公司产品技术团队，结合公司发展战略，把握行业产品发展趋势，分析跟踪竞争对手，进行产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实实施;根据业务需求及时调整产品系统功能重点，促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化对整个团队工作结果负责;
2、负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作;紧密配合公司的业务发展需要，组织团队完成产品设计和研发工作;
3、领导团队实现产品目标，保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行;
4、负责整体产品技术队伍建设、培养，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展;
5、负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施;
6、主导系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构。
首席技术官CTO的岗位职责篇22
1.规划公司的产品技术发展路线，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新;
2.负责技术团队管理和协调;
3.负责组织并指导技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;
4.负责研究业务技术解决方案;主导版本迭代的重大决策，准确的将业务需求转化为设计需求，形成系统架构设计;
5.负责对业界新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在公司系统上的应用，对公司未来技术走向提出重要建议;
6.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。
首席技术官CTO的岗位职责篇23
职责：
1、负责公司整体核心技术，制定技术决策和技术方案，实现业务的高并发高可用;
2、负责公司产品的技术架构选型、架构实施与优化，解决项目中的重要技术问题;
3、负责建立和优化研发管理体系;
4、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化;
5、负责各项目和技术领域的合作协调，提高敏捷开发效率，把握项目的整体进度，确保完成。
岗位要求：
1、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历;
2、精通Java或PHP开发技术、主流数据库开发技术，熟悉互联网平台研发;
3、熟悉Android、IOS等移动互联网研发，熟悉web开发技术，对Java或PHP或.NET技术研究深入，具备独立的系统架构能力;
4、精通主流企业级应用开发框架，具有丰富的企业级应用解决方案制订经验;
5、关注互联网医药行业及发展，对互联网医药行业产品有自己的见解，能根据产品设计出稳定、高效的系统架构;
6、8年以上互联网技术相关工作经验，丰富的高并发、大数据处理经验;3年以上公司级重点项目管理、规划、协调经验或大型在线交易支付系统平台、互联网医药平台研发、管理经验者优先;
7、具备优秀的团队管理及项目管理能力，认同创业公司文化，具备事业心。
首席技术官CTO的岗位职责篇24
1、全面负责技术层面的整体运营,制定研发战略和计划，并负责全面实施，与业务发展需求、系统现状等结合起来;
2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
3、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性;
4、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;
5、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
6、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成;
7、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
8、负责对技术方案的评审工作。
首席技术官CTO的岗位职责篇25
1.高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个信息平台系统和大数据中心的技术方向研究和总体规划，组织制定和实施重大技术决策和方案;
2.负责整个技术团队，包括产品、研发、运维、大数据中心建设、呼叫中心建设的管理;监督及指导技术研发中心工作，有计划的扩充和培养一支高绩效的技术研发团队;
3.负责组织制定技术管理制度和绩效考核办法，制定项目的技术管理流程和开发管理流程;
4.监督项目进度，制定系统优化与调整方案;
5.负责技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力;
6.负责协调与公司其他部门的工作，促进电商平台业务发展，并对公司战略目标提供有力支持。
首席技术官CTO的岗位职责篇26
职责：
1、全面负责所有业务系统的应用架构、技术方向和总体规划，保障各系统的开发、协作及持续优化改进;
2、具体负责与产品及各业务部门的沟通协作，对产品和技术发展方向做总体把握，在技术层面保障公司的战略推进;
3、带领开发团队进行基础架构建设、系统运维，信息安全管控等工作，全面保障开发工作的推进及质量;
4、组织、管理开发资源，培养和组建技术梯队，提升开发人员的技术、效率及团队凝聚力;
5、参与公司业务发展战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业，5年或以上软件/互联网/IT咨询行业工作经验，3年或以上项目经理或同职责岗位任职经历。
2、在项目管理体系下，明晰项目经理的职责，能够独立完成预定项目目标的工作经历，具备大型项目管理经验。
3、具有8年以上丰富的项目管理、产品研发、管理及项目团队、产品团队管理经验。从事本岗位管理工作5年以上;
4、熟悉互联网与电子商务领域业务，精通大型网站系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全;
5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解;
6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业精神;
7、具有高度责任心及使命感，能认可并带动技术工作氛围，能承担一定的工作压力。
首席技术官CTO的岗位职责篇27
职责：
1、对行业趋势、技术机遇、风险预测有高度敏感度，了解不锈钢管行业的一些业务背景，能够围绕公司战略制定出技术发展路线图，参与制定公司的业务发展方向，不断优化和升级业务平台;
2、承担从业务向技术转换的桥梁作用，确保战略规划的落地执行，保证技术领先性为公司业务发展提供全面保障;
3、负责公司技术团队的梯队化建设及管理，以及核心技术人才的培养、评估和激励;
4、负责公司核心技术架构设计，使各系统具有更好的稳定性、可扩展性、安全性;
5、优化产品研发流程，构建相应的技术开发规范;
6、负责组织核心系统技术研究和攻关工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上高级技术管理经验;
2、对互联网格局有深刻理解和技术实现能力，有丰富的项目管理经验、产品研发经验;精通大规模软件系统的构架设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全等;
3、责任心强，能够承受较大工作压力，有良好的团队领导能力和沟通能力;
4、执行能力、决策和战略意识强，能够有效推动业务及项目发展。
5、对工业互联网、云计算、大数据的行业发展趋势变化有深刻理解，对技术市场具有敏锐度，及时掌握市场发展动态对公司技术发展提供决策性的建议。
首席技术官CTO的岗位职责篇28
职责：
1、负责公司产品技术研发规划与管理工作，负责整体技术系统(平台、数据库、应用架构、客户端软件等)发展规划、设计与实现;
2、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展系统研发、测试工作，协调项目开发或实施的各个环节;
3、指导并参与核心代码研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研;
4、建立规范、高效的部门管理体系并优化完善，实现效率不断提升，完成团队梯队化建设、培养及管理;
5、参与公司战略谈论决策。
任职要求:
1、本科及以上学历，8年以上软件、互联网技术开发及管理经验，3年以上大中型互联网中层管理工作经验;
2、具有深厚的技术背景，良好的编程思想，主导过高并发大型互联网平台或移动应用产品级技术开发;
3、有丰富的互联网项目开发管理经验，熟悉大数据、人工智能等技术并保持持续兴趣和学习能力，熟悉网络安全思维及技术工具;
4、深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;
5、丰富的多项目管控经验，善于运筹及资源调配;
6、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于接受挑战。
7、对教育领域优浓厚兴趣
首席技术官CTO的岗位职责篇29
职责：
1，规划和设计公司所有产品的整体系统架构(含技术架构和业务架构)，能独立输出技术文档及核心代码;
2，在技术上能够独立完成产品系统的设计、开发和维护任务;在技术上指导和监督整个团队，对开发人员进行架构培训和技术支持，解决技术难题。并对业务逻辑概念、系统性能、可扩展性进行检查、分析、优化;
3，负责新技术的研究探索和技术积累，进行关键技术的技术验证;
4，要对公司所在行业具有深入理解，要对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断。
5，管理公司技术规范制定工作。制定技术标准和相关流程。
6，统筹管理技术部所有项目及团队成员，把控所有项目完成进度、服务和出品质量;制定工作计划、协调资源、分派工作、监督项目进程、反馈信息等;组织、指导、监控所负责项目的进度和质量，并及时处理过程中发生的问题;能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务，实现公司的技术管理和业绩目标。
7、对公司的业务结果负责，作为公司管理层支持和指导业务部门工作。
任职要求：
1、计算机相关专业背景，8年以上JA技术开发经验，3年以上研发团队管理经验;
2、精通Java等主流体系架构和设计模式，能够进行系统架构设计;有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的开发、设计经验。
3、极强的系统分析能力，具有较大型商城、供应链、团购类平台、SAAS类企业服务平台等产品的设计开发经验者优先。
4、极强的管理能力、执行能力、责任心，能承受巨大的工作压力。
5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。
首席技术官CTO的岗位职责篇30
1、负责公司技术层面的整体运营，进行各平台系统的`技术方向研究和总体规划
2、带领技术团队设计与实现产品的技术架构，保障技术的合理性与可行性
3、全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级，并组织制定和实施重大技术决策和技术方案
4、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题
5、完成各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议
6、上级交代的其他任务
首席技术官CTO的岗位职责篇31
1、负责研发体系搭建和研发中心部门管理，监督及指导工作、培养一支高绩效的研发团队;
2、协助高级副总裁、总裁规划公司的技术发展路线，负责产品技术储备，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新目标;
3、负责公司系统架构搭建和设计工作，负责业务系统连续性、高可用性、安全性，对架构设计有资深经验;
4、负责核心技术问题的`攻关、系统优化，协助解决产品研发过程中的技术难题;
4、负责辅助并指导系统分析开展设计工作，根据公司技术文档规范并组织编写相应的技术文档;
5、负责组织和管理公司内部的技术培训工作;
6、负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术;
7、指导运营支撑团队并给项目、产品发展和实施团队提供技术保障;
8、规划公司知识产权、专利管理工作，主导科技项目申报工作。