天猫客服主管岗位的基本职责（精选31篇）

天猫客服主管岗位的基本职责（精选31篇）

天猫客服主管岗位的基本职责篇1

职责：

1.管理，带领公司网店的客服团队，负责客服分配、排班，确保所管各岗位工作有序及时;

2.熟悉掌握并维护网店商品，配合执行网店的各种活动方案，拟写活动客服术语，活动全程控场;

3.能快速培训员工，对客服工作进行监督与指导，提升客服综合服务质量任职资格;

4.建立服务品质监控流程，并随时查看客服的聊天记录，及时发现个性及共性问题并辅导员工改善;

5.制定和完善培训、报表等工作体系，对本部门的工作不断推陈出新，总结出更多的技巧与方法，不断提升员工服务技能及服务质量。

任职资格：

1.有天猫、淘宝销售相关的客服工作经验

2.有淘宝天猫客服组长/主管经验，有客服团队培训经验

3.诚实守信，性格开朗、耐心细致、有亲和力、具备应有的抗压能力

4.熟练使用电脑，熟悉office办公软件操作。

5.乐观开朗，工作积极主动、良好的服务意识、有耐心、乐于助人;有强烈的责任感及学习能力、诚实正直;

6.具备良好的心理素质，能适应快节奏高效率的工作环境，有团队合作精神。

天猫客服主管岗位的基本职责篇2

职责：

1.安排售前、售后客服人员工作，负责客服旺旺分配、排班，确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;

2.监督和检查下属人员即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题;

3.配合店铺活动做针对性的客服辅助计划;

4.跟进每日订单记录，对订单下单、发货进行跟踪把控，避免出现问题;

5.负责客户投诉以及处理;

6.处理店铺中差评，处理客户反馈与投诉，维护店铺形象及信誉度。

任职要求：

1.大专及以上学历，工资另议;

3.善于团队建设，有效管理团队完成公司的销售目标;

4.熟悉天猫等电商平台规则及后台操作流程，有一定客服培训经验;

5.具备良好的沟通协调能力，较强的团队合作意识和抗压能力;

6.做事有条理，有较强的服务意识和营销意识，精通各网络销售技巧。

天猫客服主管岗位的基本职责篇3

职责：

1、负责天猫、京东等平台客服团队管理，即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题，给予下属客服工作指导、支持。

2、制定客服管理制度、客服流程与用语规范。合理配置所在业务平台上的店铺、班次以及工作资源和时间。

3、建立完善的客服人员的专业化培训体系、绩效考核与激励管理方法。

4、针对客户对产品的反馈，主要竞争对手的市场变化，提出建设性方案或合理化建议。

5、售中跟踪：对客户订单的生产、发货、物流状态跟进;

6、售后服务：及时处理客户反馈问题及退换货、投诉等;

7，负责管理客服团队、客服培训、排班、统计业绩表，汇报上级。

8、熟悉网店运营，精通淘宝后台管理，熟悉了解平台规则;

9、定期整理搜集客户反馈，控制消费者满意度的的跟踪及分析，进行客户需求分析;

任职要求：

1、25-35岁，有责任心，乐于沟通，善于团队管理。

2、至少具备1年以上天猫或京东店铺团队管理经验，以往曾担任过客服主管同等岗位。

3、具敏锐的市场感知能力，能准确把握客户关注的需求变化及市场动态信息。

4、良好的组织管理、沟通协调、人际交往能力，善应变。

5、熟悉平台各种操作规则，通过平台相关软件进行日常管理.。

6、性格开朗，能吃苦耐劳,待人热情，诚实有耐心，沟通能力好，有良好的团队合作精神，服从上级分配工作;有较强的分析问题的能力及良好的服务意识

天猫客服主管岗位的基本职责篇4

1、负责客服人员的日常工作安排与管理。

2、负责客服管理制度的完善。

3、熟悉天猫运作流程与规则，能将店铺里一切销售相关事宜处理得当

4、优秀的客服技巧，卓越的团队领导能力，具有专业的沟通和谈判技巧;

5、维护店铺形象和卖家服务评级系统评分

6、负责店铺日常后台管理，并对每天的后台数据表格进行汇总

7、熟练运用各种激励措施,做好内部团队激励工作,提高团队业务能力

天猫客服主管岗位的基本职责篇5

职责：

1.全面负责公司代运营客服的日常管理、监督、指导、培训和评估;

2.提高部门整体的工作技能;

3.完善客户常见问题反馈及解决流程;

4.处理代运营客服无法解决的售后问题;

5.使用微信管理工具对店铺忠实老客户维护管理;

任职资格：

1、至少三年以上淘宝客服经验，特别关注售后问题的解决能力;工作经验有三年以上资深客服经验亦可。

2、性格开朗，沟通能力强，较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识

每月大小周休息，月均休息6天。国家法定节假日正常休息

天猫客服主管岗位的基本职责篇6

1、售前/售后的数据跟踪与处理

2、运营数据和活动的对接

3、对接安排售前组/售后组的人员工作，安排值班表

4、售前/售后相关问题的处理

5、售前/售后团队的考核，保障售前/售后团队的人员储备和正常运转

6、每日小蜜的聊天记录，分流、问题的反馈与处理，数据的收集与处理等

7、客服相关工作质检工作

8、(售前)对团队的整体的询单转化率负责，提升转化率比例

8、(售后)对团队的综合指标和顾客满意度负责，降低投诉率，提升服务品质

天猫客服主管岗位的基本职责篇7

职责：

1、负责公司品牌天猫旗舰店、官网、各B2B平台及渠道客服团队管理工作;

2、负责客服部门的日常管理工作，制定客服部门绩效考核方案及各项激励政策;

3、店铺日常操作的维护和监督管理;

4、每周组织召开客服部门例会，制作客服部门每日销售报表与数据报表，并分析总结，针对客服人员存在的问题，进行指导培训;

5、制定客服人员入职培训计划并执行和推进，进行培训考核;

6、处理售后客服不能解决的重要客户投诉及售后问题，维护店铺形象及信誉度;

7、上传下达：对公司的各项制度坚决拥护执行、企业文化在部门内积极宣导，听取员工合理建议并有效反馈给公司领导。

8、协助配合各个部门级上级交代的各项任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历;

2、3年以上电子商务行业客服类工作经验，1年以上化妆品领域电子商务平台客服管理经验。

3、熟悉淘宝，天猫等相关规则以及电子商务客服管理体系;

4、具有较强的团队建设能力，沟通协调能力强;

5、具备较强解决疑难问题及突发事件的能力、较强的执行力，能将各项政策与制度在部门内部迅速有效推进与实行;

6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

天猫客服主管岗位的基本职责篇8

职责：

1、独立负责客服工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

2、建立并优化企业品牌售前、售中和售后客户服务准则，并致力于推动和监督准则的良好执行;

3、制定客服部工作目标、工作计划、工作流程、执行规范等基础制度,并执行实施;

4、统计客服日常指标数据，汇总统计客服绩效，整理汇报客户反馈的产品问题;

5、建立完善的客服人员培训体系、绩效考核与激励管理方法;

6、负责与相关部门紧密配合，协调沟通，协助仓库和产品开发部门，对有问题产品和发货情况进行反馈;

7、维护账号安全，降低账号风险，提升客户体验;

8、上级领导交代的其他事情。

岗位要求：

1、两年及以上客服工作经验，1年以上客服团队管理经验;有【线上客服】3c类电子产品团队管理经验优先考虑;会ERP系统操作

2、熟练运用各类办公软件，擅长数据分析和问题处理;

3、有丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法;

4、具备良好的管理统筹能力、计划能力和团队协调能力;

5、善于团队建设，能有效管理团队并协助销售团队完成公司制定的业绩目标。

天猫客服主管岗位的基本职责篇9

1.负责森海塞尔品牌客服团队管理，即时处理在线咨询、在线销售、售后服务及各类纠纷事宜等作业环节过程中所出现的各种问题;及时给予下属客服团队提供各类问题解决方案、支持;

2.制定客服管理制度、客服流程与用语规范，合理配置班次以及工作资源和时间;

3.参与天猫客服工作，使用千牛工具为顾客进行导购，沟通解答各类疑问，处理交易纠纷、退换货、顾客回访、评分等售后问题;

4.负责管理客服团队、客服培训、排班、统计业绩表，汇报上级;

5.精通天猫后台管理，如赤兔等考核软件，熟悉了解规则;

6.协助运营团队制定客户方案，完成销售指标。

天猫客服主管岗位的基本职责篇10

职责：

1、负责淘宝客服团队管理，及时处理售前售后等环节中出现的疑难问题，给予下属客服工作指导、支持。

2、制定销售目标，和各部门积极配合完成目标。

3、管理客服部门，能统筹安排好各岗位人员的工作，制定客服系统的工作流程、执行规范，绩效考核等基础制度，并执行实施，对浏览转化率负责。

4、管理客服，售后人员工作，负责客服分配、排班、确保所管各岗位工作有序、及时、衔接。

5、负责客服团队的培训管理及考核工作，不断提高员工个人能力和素养。

6、收集客户信息，妥善处理客户的不满、意见、建议、对其进行分析和总结，并及时向有关部门反馈，提出有效可行的建议;客户关系维护。

7、与仓库，生产，运营等各部门紧密配合，协调沟通;

任职资格：

1、三年以上淘宝客服经验，一年以上淘宝客服管理经验，带过5人以上团队，参加过双11，双12活动者优先;

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

3、有较强的推广和维护协调客户能力，熟悉客户服务流程;

4、具有较强的学习的能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作;

5、熟练运用office及良好的文档写作能力;

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心;

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

天猫客服主管岗位的基本职责篇11

职责：

1、带领电商客服团队完成销售业绩，分解销售目标，落实奖惩评定指标;

2、合理安排客服人员的工作及排班，确保所管岗位工作有序、及时、衔接;

3、负责相关电商数据的收集、统计、分析，完成月报及为客服绩效考核提供依据;

4、定时对电商客服进行技能培训，提升业绩和客户满意度;

5、关注京东/天猫的运营规则，并及时做出调整，;

6、及时，有效处理售前、售后业务，解决投诉及不良评价，保证公司销售业务的顺利进行;

7、服从领导安排，协调与各部门的工作衔接及配合，定期向上级汇报团队管理情况，负责团队的管理和协调工作

岗位要求：

1、4年以上淘宝客服经验，2年以上淘宝客服主管经验;

2、高中以上学历，24-35岁;

3、良好的管理能力、应变能力、能单独处理各种突发事件，较强的沟通表达能力，执行力强;

4、熟悉淘宝及天猫、京东平台;熟练使用旺旺、京东等各电商平台软件工具;

5、良好的沟通能力，抗压、能力、细心有忍耐力，能处理好同事与客户间的关系

天猫客服主管岗位的基本职责篇12

职责：

1、熟悉京东天猫平台在线销售终端软件;

2、负责客服代表团队业绩管理，提供工作所需的指导，反馈，结果纪录，咨询，必要时还需分派工作;

3、一年以上电商行业客服经验，能够协调和处理售前、售中、售后相关问题;

4、打字一分钟40个字以上。(优秀者不强制要求)。

5、熟练运用办公软件(文档、表格)。

6、具备一定的电话沟通能力，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。;

7、负责管理客服团队当日和日常业绩，进行日报、周报或月报等相关报表事宜;

8、负责处理升级个案并跟进案件的解决，团队的管理和其他相关事宜;

9、必要时需与客户方直接沟通处理项目事宜。

任职要求:

1.大学专科及以上学历;

2.具备售前/售后管理岗位经验;

3.能根据业务需求进行员工排班;

4.优秀的语言表达能力，有较强的辅导沟通能力及时间管理能力;

5.具备培训及投诉处理能力。

天猫客服主管岗位的基本职责篇13

1.负责天猫、京东、拼多多客服团队管理，即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题，给予下属客服工作指导、支持;

2.制定客服管理制度、客服流程与用语规范，合理配置各业务平台上的店铺、班次以及工作资源和时间;

3.建立完善的客服人员的培训体系、绩效考核与激励管理方法;

4.负责管理客服团队、客服培训、排班、统计业绩表，汇报上级;

5.定期整理搜集客户反馈，控制消费者满意度的的跟踪及分析，进行客户需求分析;

6.协助运营团队制定客户方案，完成销售指标。

天猫客服主管岗位的基本职责篇14

职责：

1、独立制定客服绩效考核;

2、定期进行客服培训以及客服问题处理预案的制定;

3、收集客户需求和反馈信息，处理客户的不满和意见，提出合理化建议;

4、负责客户流失率、退款率分析与报告，并进行解决;

5、负责客服团队的日常管理工作，完成客服考核指标及销售目标。

任职要求：

1、2年及以上客服主管工作经验，有管理过12人以上团队的经验。

2、熟悉天猫平台的规则、交易流程、交易纠纷及各类投诉;

3、工作思路清晰，有极强的分析能力，抗压能力、协调能力和团队合作能力。

天猫客服主管岗位的基本职责篇15

1、负责客服部售前售后的培训、制定客服绩效制度并实施绩效考核工作

2、对客服销售技巧和客户满意度方面进行提升，及时发现并解决客服工作中出现的问题

3、合理制定、安排客服部工作计划，安排客服专员工作，负责客服旺旺分配、排班，确保所属各岗位工作有序

4、店铺评价解释，通过评价，客服聊天记录的跟踪和收集，发现问题，总结问题

5、每天负责售前接待并实时监控客服数据和聊天记录，对为成交的客户进行分析，并有针对性的对相关客服进行指导

6、负责售后服务成本的控制，以及重大事故、危机事件的协调处理，包括应对策略制定，及时与相关部门沟通解决问题

7、处理产品售后的疑难问题，善于发现售后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化，妥善处理中差评，针对客户常见共性问题及每期推广活动，不断更新客服话术

8、配合运营部与仓库部，做好店铺售前售后工作

天猫客服主管岗位的基本职责篇16

1、负责电商客服团队的整体管理，每天监督客服聊天记录，抽检聊天服务质量,做好客服的排班安排，根据店铺实时客流状况及客服接待能力，调整客服接待量及替补工作，确保客服部每天工作有序、顺畅、高效;

2、参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理;

3、处理产品售后的疑难问题，善于发现后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化，有能力妥善处理中差评，针对客户常见及共性问题及每期推广活动，不断更新客服话术，并做出更新;

4、具备优秀的问题分析与解决能力、较强的应变能力和善后处理能力，能独立处理售前、售后、投诉等业务;

5、负责售后服务成本的控制，以及重大事故、危机事件的协调处理，包括应对策略制定，及时与相关部门沟通解决问题;

6、有分析以及培训能力，定期培训提高新老员工的综合素质，定期进行员工服务培训以及客服问题处理预案的制定;

7、负责通过优质服务维护客户关系，并持续提高客户满意度

8、配合运营团队执行促销方案，提升营销的服务满意度和好评率;

9、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，优秀的沟通谈判和危机处理能力。

10、工作责任心强，能承受较大的工作压力，具备团队合作精神;

11、完成上级领导交办的其他工作。

天猫客服主管岗位的基本职责篇17

职责：

1、熟悉淘宝操作流程，能将店铺里一切销售相关事宜处理得当;

2、激励客服完成工作目标，负责销售目标的分解、落实;

3、负责客服人员的日常管理、监督、指导、培训、考核等管理工作;

4、制定客服培训计划并组织落实，对售前和售后客服人员的工作组织和技能指导;

5、推广实施客户服务规范和制度，提高营销的服务满意度和好评度;

6、收集客户信息，妥善处理客户的不满和意见，进行客户需求分析，向上级提出合理化建议。

任职要求：

1、两年以上电商店铺资深客服主管经验，一年以上女包类目管理经验优先;

2、做事有条理，沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识;

3、善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定的销售目标;

4、诚信正直，细心，能处理好与同事及客户间的关系;

5、良好的文字处理能力，汉字录入速度快。

天猫客服主管岗位的基本职责篇18

1、负责淘宝客服团队的日常管理、监督、指导、培训和客服绩效评估工作，对销售货品有高度的敏感度

2、推动实施客服服务规范、流程和制度，执行促销方案，提升客户重复购买率

3、完善客户常见问题反馈及解决流程、案例库等，全方位优化客户服务质量，为店铺服务评分负责

4、参与货品的分析讲解工作，能够快速的学习新货品的知识，并快速传达给客服团队，并进行考核，保证客服团队对于货品知识的了解

5、协调和公司各部门的协作工作，对客服数据信息定期分析，反馈给相关部门

6、不断优化客服部门的管理，激励并带领客服团队，完成销售任务;做好公司“上传下达”的承接工作;并起到模范带头作用，注重团队写作能力

7、上级领导交办的其他工作

天猫客服主管岗位的基本职责篇19

职责：

1、前期负责网店客户的售前售后全程工作，有较强的营销意识以及服务意识，提升客户满意度，促成销售，提高回购率;

2、配合运营、采购、设计等部门相关业务动作，各部门联动打好组合拳，同步提升客户体验，增加销售;

3、收集客户信息，妥善处理客户的不满和意见，进行客户需求分析，敏感洞察客户心理，向运营及相关部门提出合理化建议;

4、客服团队搭建完成后，需要管理、培训、监督、评估客服人员的各项日常工作以及服务质量，建立质量指标体系;

5、目标导向、服务导向，有效执行本部门各项规章制度、操作规范、考核指标，并监督指导落实执行。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上电商客服团队管理经验，热爱电商行业，有销售经验者尤佳;

2、熟悉淘宝天猫、京东、唯品会等各大平台的规则及后台运作;

3、需要具备一定的客户开发和营销能力、抗压能力;

4、有较强的运营推广能力，具备较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识，为客户提供良好的购买体验和专业的服务。

天猫客服主管岗位的基本职责篇20

职责：

1、负责天猫旗舰店客服团队管理，即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题，给予下属客服工作指导、支持和培训;

2、管理产品的销售情况和货存，随时对各种情况及时反映，通知相关部门;

3、关注淘宝的规则变更并及时作出调整;

4、以提升客户体验为目标，建立并推行服务流程体系，包括制度、流程及各项标准，并持续优化和改进;

5、管理客服、售后人员工作，负责客服分配、排班，确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;

6、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案，优化人员结构;

7、指导客服、售后等岗位人员的工作，提高所管各岗位人员的工作能力、责任心、效率;

8、协助相关团队管理和维护在线商品，配合执行各种店铺活动。

任职资格具体要求：

1、2年以上电子商务客服工作经验，及1年以上客服管理经验;

2、熟悉淘宝、天猫等电子商务第三方平台客服管理体系，有母婴、女装行业经验优先;

3、做事有条理，沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识，精通各种网络销售技巧;

4、熟练订单操作系统，操作能力较高。

天猫客服主管岗位的基本职责篇21

职责：

1、负责淘宝店铺客服人员管理工作，负责公司旺旺的销售接待工作，接待客户的订单、咨询，促成订单成交以及下单，跟单和售后服务。

2、管理产品的销售情况和货存及每日后台订单发货情况，关注全国各地的物流情况等，随时对各种情况及时反映，通知相关部门。

3、关注淘宝的规则变更并及时作出调整。

4、产品的售后处理及纠纷的解决，带领同事完成销售目标，有合作团队精神。

5、以提升客户体验为目标，建立并推行服务流程体系，包括制度、流程及各项标准，并持续优化和改进。

6、管理客服、售后人员工作，负责客服分配、排班，确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;

7、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案，优化人员结构;

8、指导客服、售后等岗位人员的工作，提高所管各岗位人员的工作能力、责任心、效率;

9、协助相关团队管理和维护在线商品，配合执行各种店铺活动。直接与运营、推广沟通活动内容传达给属下。

任职要求：

1.大专及以上学历，有上进心，执行力强，

2.做事有条理，沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识，精通各种网络销售技巧，

3.有责任、有原则，工作细致耐心，较强的抗压能力，优秀的领导能力，能调动员工积极性，提高效率;

4.熟悉淘宝商城规则，热衷淘宝商城销售，熟悉淘宝商城一系列的促销活动;

5.有3年以上客服团队工作经验;

6.有较强的执行力，思路清晰，能承受较大工作压力;

7、对客服团队KPI考核有相关处理经验

8、愿与公司共同成长，期望在公司实现自我职业理想

天猫客服主管岗位的基本职责篇22

职责：

1、负责为商户提供产品咨询，点评问题咨询和投诉;

2、合理安排客服人员的工作及排班，确保所管岗位工作有序、及时、衔接;

3、指导客服人员的工作，提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力;

4、负责与相关部门协调和跟进，及时处理客户需求和突发事件;

5、制定、修改并推动实施客户服务流程及规范制度;配合运营团队执行促销方案，提升营销的服务满意度和好评率;

6、产品的售后处理及纠纷的解决，带领同事完成销售目标，有合作团队精神。

7、负责客服团队培训、激励、管理和考核，全方位优化客户服务质量。

任职要求：

1、1年以上客服主管经验或2年以上天猫客服经验;

2、安排售前售后客服人员工作，负责客服旺旺分配，排班，确保所管各岗位工作有序、及时、链接;

3、监督和检查客服人员所出现的各种问题;

4、组织召开客服例会，针对客服人员存在的问题进行指导培训;

5、配合店铺活动针对性的客服输导计划;

6、跟进每日订单记录，对订单下单，发货进行跟踪把控，避免出现问题;

7、负责客户投诉以及处理;

天猫客服主管岗位的基本职责篇23

职责：

1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范;

2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;

3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;

4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;

5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;

6、落实部门协调和各项推广活动的配合;

7、人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作;

8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;

9、客户流失率分析与报告。

任职资格：

1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识;

2、沟通能力强，具有团队合作精神;

3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量;

4、至少3年以上客服部门工作经验，1年以上管理经验。

天猫客服主管岗位的基本职责篇24

职责：

1、负责售前客服团队的绩效标准的制定和评判，安排客服人员的工作及排班;

2、负责进行业务数据分析，反馈给运营，并提出自己的建议，以便提高店铺的动态评分;

3、统计店铺各项数据，例如：回复时长、询单转化率、DSR、售后服务综合指标等，完成日报、周报、月报等数据的登记;

4、公布客服部门规定以及业务的变动，并监督执行;

任职要求：

1、3年以上美妆类目客服经验，1年以上客服团队管理经验;

2、精通天猫规则和处罚条例;

3、有美妆类目知名品牌客服经验者优先录用。

天猫客服主管岗位的基本职责篇25

职责：

1、部门人员的工作安排及工作指导，部门的日常管理;

2、部门人员的培训，绩效考核;

3、通过旺旺在线聊天工具在线导购，解答顾客对产品的疑问，接待客户，推销产品，促成订单成交;

4、熟悉店铺的产品，严格执行公司的操作流程;

5、熟悉淘宝网店的购物流程，协助顾客完成订单;

任职要求：

1、2年以上客服主管工作经验，能独立带领团队、能制定完整客服话术;

2、对电脑操作熟悉，打字快，一分钟40字以上;

3、为人正直，有担当，良好的沟通表达能力;

4、具有独立带领团队能力;

天猫客服主管岗位的基本职责篇26

职责：

1、负责店铺售前客服团队的日常监督、指导、培训和评估;带领客服团队完成销售业绩，负责销售目标的分解、落实等

2、建立客户关系维护相关办法;定期对客户进行回访，维护客户关系;致力于提高新客转化率和询单转化率，老客户转化率等;

3、负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。

任职资格：

1、天猫或淘宝2-3年以上售前主管相关工作经验;

2、熟悉电子商务售前客服管理体系，有带领售前客服团队工作经验;

3、有较强的学习能力，优秀的口头表达与沟通能力;能够根据事情的轻重缓急安排处理顺序;时间管理能力强;

4、勤奋踏实，耐心细心，富有工作热情、团队合作精神、强烈的服务意识;

5、护肤品类目售前主管工作者优先

天猫客服主管岗位的基本职责篇27

1、通过各平台在线聊天工具(旺旺、京东等)，解答顾客对产品和购买服务的疑问，促成销售订单;订单跟踪，评价管理;

2、接受客户的咨询、查询或投诉，及时为客户解决问题。处理好相关售后的衔接与解释工作，并与售后进行及时协调，特殊突发事件特殊对待处理;

3、负责客户回访、满意度调查及客户关怀活动，搜集客户的反馈信息，不断提升服务质量。

4、管理客服团队，有一定管理能力。

天猫客服主管岗位的基本职责篇28

1、负责天猫客服的日常管理，通过现场管理及员工的调配，完成客服部各项服务指标;

2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量，建立质量指标体系;

3、收集客户信息，妥善处理客户的不满和意见，进行客户需求分析，向运营及相关部门提出合理化建议。

4、客服业务知识及技能培训，包括销售话术、技巧、售前、售后处理方案等;

5、根据运营部门业务要求，配合营销活动的执行和实施;

6、负责相关数据的收集、统计、分析，完成员工绩效考核;

7、上级安排的其他临时性工作

天猫客服主管岗位的基本职责篇29

职责：

1、参与客服团队的组建、客服人员的日常管理;

2、跟进团队的工作效率、质量，定期提交团队客服工作汇报及各类数据报表;

3、结合数据分析，对制度、流程、系统提出合理化、可行性建议;

4、做好团队建设，保证团队人员积极的工作心态。

职位要求：

1、大专以上学历，三年以上相关工作经验;

2、具有较强的沟通表达能力及团队合作精神;

3、具有较强的总结和分析能力、较强的执行力、快速准确的反应能力。

天猫客服主管岗位的基本职责篇30

1.完成客服年度工作规划和月度计划，指导客服团队高效开展工作;

2.负责客服工作业务流程和操作规范，不断完善客服管理体系，提升客服工作效率;

3.根据业务接待中出现的问题，整理相关课件，提升售前接待能力和服务水平;

4.负责团队管理工作，包括：制定月度客服绩效指标;搭建、优化服务工作流程;完善团队奖惩机制;

5.合理分配工作(排班计划)，指导、协调和检查客服完成工作;

6.团队建设与人才培养;

7.公司及领导交办的关于电商方面的临时性工作。

天猫客服主管岗位的基本职责篇31

职责：

1、为客服部门的工作目标负责，全权负责客服部门的日常管理;

2、负责客服团队人员的调度及安排，负责客服部日常工作的组织及管理;

3、带领客服团队提高询单转化率、下单付款率，服务品质，降低投诉率，提升店铺评分，提升客服工作效率;

4、对团队新人员进行培训，指导，考核并定期对客服团队进行服务能力提升培训、天猫规则培训;

5、定期抽查客服的聊天记录，查询客服流失订单，及时发现问题并改善;

6、整理店铺相关专业客服流程管理制度，编撰客服话术、制度规则等标准问答;

7、与各部门保持良好的沟通，做好支持与配合工作

任职要求：

1、熟悉淘宝、天猫等电子商务客服管理体系、电商平台客服出身，5年以上客服主管经验;

2、精通电商平台规则，熟练掌握平台沟通软件，对淘宝各项操作流程熟悉;

3、做事有条理,沟通能力强,具有较强的信息分析能力、沟通协调能力、团队合作能力和执行力;

4、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉事件的处理能力;

5、较强的领导及培训能力，能承受较大的工作压力;

6、有丰富的淘宝客服主管及售后团队管理经验;

7、特别热爱电子商务，有较强的学习能力、潜力者优先。