天猫客服主管有什么岗位职责(精选34篇)

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天猫客服主管有什么岗位职责(精选34篇)

天猫客服主管有什么岗位职责篇1

职责:

1、负责客服团队管理及绩效指导,负责公司的销售接待工作;

2、负责团队客服培训(商品知识、系统操作、平台规则、公司政策、客服沟通技巧等);

3、制定并执行客服流程、服务标准,监督并指导客服工作日常;

4、全方位优化客服专员服务质量,提升客户服务质量,对客户服务满意度进行跟踪及分析;

5、客服聊天记录监控,针对客户常见及共性问题及每期推广活动,不断更新话术;

6、处理团队突发状况;

任职资格:

1、一年以上淘宝、天猫、京东客服主管经验(具有2-3年电商客服经验亦可考虑);

2、熟练操作office,具有较强的沟通能力及抗压能力;

3、具有高度的责任心和客户服务意识;

4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力

天猫客服主管有什么岗位职责篇2

职责:

1、根据项目及各时段咨询量、店铺运营计划等,合理安排客服班次;

2、妥善安排各项售前、售后业务执行,并帮助下属解决异常及困难客诉;

3、传达运营团队的活动内容、新品信息等,并能编辑相关话术、指导客服执行;

4、系统性的客服入职培训,日常性的话术分享工作;

5、与客户服务相关的其他电商运营工作。

任职要求:

1、1年以上电商客服经验,具备团队管理经验、或能力特别突出者优先;

2、熟悉淘宝/天猫平台的平台规则,了解各项客服指标;

3、优秀的沟通能力、较强的服务意识;

4、高度的责任心,能够承担工作压力,努力上进。

天猫客服主管有什么岗位职责篇3

1、售前/售后的数据跟踪与处理

2、运营数据和活动的对接

3、对接安排售前组/售后组的人员工作,安排值班表

4、售前/售后相关问题的处理

5、售前/售后团队的考核,保障售前/售后团队的人员储备和正常运转

6、每日小蜜的聊天记录,分流、问题的反馈与处理,数据的收集与处理等

7、客服相关工作质检工作

8、(售前)对团队的整体的询单转化率负责,提升转化率比例

8、(售后)对团队的综合指标和顾客满意度负责,降低投诉率,提升服务品质

天猫客服主管有什么岗位职责篇4

职责:

1、结合负责3C类数码产品和平台,制定客服管理(售前、售中、售后)工作方案,对团队进行日常工作的管理;

2、制定工作规定,使部门运作更流畅;

3、监督线上客服的服务质量,发现问题,找出员工存在的问题并加以指导,从而改善员工的服务质量;

4、沟通工作中存在的问题和处理解决问题,制定工作重点;

5、团队客服成员指标的跟进及督促;

6、团队业绩数据的统计、整理、分析、汇报;职位描述

任职要求:

1、营销、电子商务、管理类相关专业,学历不限;

2、2年以上天猫店铺或京东平台客服主管工作经验,熟悉电商客服部门的日常工作流程,熟练使用客服相关应用工具;

3、有客服团队管理经验者佳;

4、具有较强的沟通表达能力、应变能力和服务意识;

5、有较强的处理客诉能力及销售技巧;

6、有3c类数码产品经验优先考虑。

天猫客服主管有什么岗位职责篇5

职责:

1、负责客服团队管理,即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题。

2、负责答复、跟进及反馈网络客户咨询、并能解决一般投诉;

3、熟悉淘宝天猫的各项造作规则,处理客服要求;

4、善于总结,能对各种售后问题进行归纳,并分析原因,给出建议和解决方案并上报;

5、良好的沟通协作意识,责任心强,能将各种问题由始至终处理;

任职资格:

1、熟悉计算机常用软件,优秀的文字录入能力(每分钟60个字以上);

2、较好的服务意识,沟通表达能力强,亲和力佳;

3、有很强的主动服务精神,能够适应较大的工作压力;

4、有团队合作精神,热爱电子商务行业;

天猫客服主管有什么岗位职责篇6

职责:

1.负责客服团队日常管理、培训、每月排班、绩效考核等工作;

2.通过良好的沟通技巧、销售技巧促使客户的订单成交率;对咨询量、转化率、投诉率、退款率进行分析与统计,提升转换率与整体服务质量;

3.运用过硬的业务知识和灵活的服务技巧,有效解决棘手的售后问题和维权问题,不定期进行客服小组讨论会和培训;

4.及时做好客户反馈问题的登记工作,并针对提出的问题及时给予回复和处理;

5.负责处理服务时间内电商平台的订单事宜,如订单发货、退款审核、退款处理、各平台评价回复(进行分类整理和分析)等;

6.负责产品销售的售前、售中、售后整个过程的优化与维护;

7.完成上级临时安排的各项工作。

任职要求:

1.专科以上学历,两年以上淘宝、天猫平台客服管理工作经验,精通客服工作流程;

2.沟通表达能力强,具备一定的培训技巧和经验;

3.良好的团队合作精神,优秀的团队建设和管理能力;

4.出色的问题发掘、分析、解决能力;

5.工作细致耐心,积极主动,有责任心;脾气温和,不急躁,凡事能从对方角度出发考虑,具备突发事件处理能力.

天猫客服主管有什么岗位职责篇7

职责:

1、负责天猫、京东客服团队管理,及时处理售前、售中、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题,给予客服工作指导、支持;

2、合理安排客服人员的工作及排班,确保所管岗位工作有序、及时、衔接;

3、负责客服团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

4、熟知天猫规则,建立完善的客服人员的专业化培训体系、绩效考核与激励管理方法;

培训新员工,定期指导老员工,提升客服团队的整体销售能力和素质;

5、制定、修改并推动实施客户服务流程及规范制度;配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率;

6、负责与相关部门协调和跟进,及时处理客户需求和突发事件;

7、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议;

8、负责相关数据的收集、统计、分析,完成日报、周报及员工绩效考核;

9、上级安排的其他工作。

任职要求:

1、1-2年以上天猫客服经验,半年以上天猫客服组长或主管经验;

2、善于沟通,能积极主动解决工作中遇到的问题,执行力强;

3、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧;

4、善于团队建设,能有效管理团队完成公司制定的销售目标;能独立处理部门内部常规问题;

5、熟悉网络购物流程,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

6、诚信正直,细心有忍耐力,能处理好与同事及客户间的关系;

7、有化妆品公司客服经验优先;有淘宝客服管理经验者优先。

天猫客服主管有什么岗位职责篇8

职责:

1.管理,带领公司网店的客服团队,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序及时;

2.熟悉掌握并维护网店商品,配合执行网店的各种活动方案,拟写活动客服术语,活动全程控场;

3.能快速培训员工,对客服工作进行监督与指导,提升客服综合服务质量任职资格;

4.建立服务品质监控流程,并随时查看客服的聊天记录,及时发现个性及共性问题并辅导员工改善;

5.制定和完善培训、报表等工作体系,对本部门的工作不断推陈出新,总结出更多的技巧与方法,不断提升员工服务技能及服务质量。

任职资格:

1.有天猫、淘宝销售相关的客服工作经验

2.有淘宝天猫客服组长/主管经验,有客服团队培训经验

3.诚实守信,性格开朗、耐心细致、有亲和力、具备应有的抗压能力

4.熟练使用电脑,熟悉office办公软件操作。

5.乐观开朗,工作积极主动、良好的服务意识、有耐心、乐于助人;有强烈的责任感及学习能力、诚实正直;

6.具备良好的心理素质,能适应快节奏高效率的工作环境,有团队合作精神。

天猫客服主管有什么岗位职责篇9

职责:

1、负责淘宝天猫京东等平台在线客服工作,通过阿里旺旺、QQ、微信等即时通讯工具或电话为顾客提供销售性的售前咨询:回复顾客咨询,引导顾客促成销售,完成交易

2、负责客服团队的建设及完善

3、制定客服管理制度、客服流程与用语规范;合理配置天猫业务平台上的店铺、班次以及工作资源和时间

4、建立并完善团队各岗位工作内容及绩效考核方案,优化人员架构

5、负责客户团队及新员工的培训/指导等工作,制定团队的建设规划

6、团队各岗位及工作内容合理高效分配,客服团队工作内容的监督指导及跟踪

任职要求:

1、有天猫或者淘宝C店客服经验,有客服管理经验。

2、熟悉电子商务平台运作流程与规则。

3、有良好的沟通及应变能力,高度的责任心和上进心

4、善于表达交际,性格外向,有一定管理能力和承受压力能力

5、有淘宝客服相关的团队管理经验及网络销售相关经验者优先

天猫客服主管有什么岗位职责篇10

职责

1、负责客服部门主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、制定天猫客服服务规范和制度;

4、设计并优化客户服务各种流程;

5、适当处理服务问题和客户的投诉,控制服务满意度以及产品的跟踪及分析;

任职资格

1、专科以上学历,1年以上客服主管经验,3年以上客服经验;

2、精通天猫客服体系的各个管理流程,有10人以上团队管理经验;

3、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;

4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;

5、良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识。

天猫客服主管有什么岗位职责篇11

1、负责公司淘宝/天猫店铺客服人员的管理,旺旺销售接待工作接待客户的订

单咨询,促成订单成交,跟单和售后服务。

2、负责公司店铺售后纠纷处理以及售后相关工作。

3、负责公司电商岗位培训的相关岗位流程的资料。

4、负责公司电商客服人员分配,排班,确保所管理的岗位工作有序、及时、接待。

5、管理和完善岗位工作流程,优化人员结构,定期组织产品及沟通技巧培训。

6、指导客服,售后等岗位人员的工作,提高所管理的各岗位的人员

的工作能力,责任心,效率。

7、工作流程的梳理,资源的合理配置,不断提高服务水平,做好内部团队激励工作。

天猫客服主管有什么岗位职责篇12

1、客服团队的搭建及管理,能激励并带领销售团队,对销售及整个客服团队负责

2、客服业务知识及技能培训,包括销售话术、技巧、售前、售后处理方案等

3、销售过程前后突发事件的处理,危机公关处理

4、负责CRM会员管理,针对会员进行营销活动策划,维护老顾客关系,提升会员重复购买率

5、服从领导安排,协调与各部门的工作衔接及配合,定期向上级汇报团队管理情况,负责团队的管理和协调工作

天猫客服主管有什么岗位职责篇13

职责:

1、负责天猫客服团队管理,及时处理在线咨询、在线销售、售后服务等环节过程中出现的所有问题,给下属客服工作指导、支持;

2、制定客服管理制度、客服流程与用语规范,合理配置各业务平台上的店铺、班次以及工作资源和时间;

3、建立完善的客服人员的培训体系、绩效考核与激励管理方法;

4、参与天猫客服工作,使用千牛工具与顾客进行导购,沟通解答各类疑问,处理交易纠纷、退换货、顾客回访、评分等售后问题;

5、负责管理客服团队、客服培训、排班、统计业绩表,汇报上级;

6、精通天猫后台管理,熟悉了解天猫规则;

7、定期整理搜集客户反馈,控制消费者满意度的跟踪及分析,进行客户需求分析;

任职要求:

1、大专以上学历,电子商务等相关专业优先;

2、2年月上天猫客服工作经验,一年以上天猫客服主管经验,熟悉电子商务客服管理体系,有带领过客服团队工作经验优先;

3、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧,能独立处理紧急问题;

4、电脑及Office办公软件操作熟练,打字速度快;、

5、有较强的的学习能力,优秀的口头表达与沟通能力;

6、勤奋踏实,有耐心,富有工作热情和团队合作精神;

7、善于团队建设,能有效管理团队完成为公司指定的销售目标;

天猫客服主管有什么岗位职责篇14

职责:

1.负责客服团队管理,即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题,给予下属客服工作指导、支持。

2.制定客服管理制度、客服流程与用语规范,合理配置各业务平台上的店铺、班次以及工作资源和时间。

3.参与天猫客服工作,使用千牛工具为顾客进行导购,沟通解答各类疑问,处理交易纠纷、退换货、顾客回访、评分等售后问题。

4.负责管理客服团队、客服培训、排班、统计业绩表,汇报上级。

5.精通各大平台后台管理,熟悉了解规则。

6.协助运营团队制定客户方案,完成销售指标。

岗位资格:

1、有1年以上天猫客服管理经验,熟悉天猫客服管理运营体系及流程;

2、熟悉电子商务运营体系及流程;

3、熟练运用各种激励措施,优秀的客服技巧,卓越的团队领导能力,具有专业的沟通和谈判技巧;

4、个人客服工作能力突出,要有较强的突发事件、投诉处理能力;

5、较强的领导及培训能力,具备团队合作精神,能承受较大的工作压力。

天猫客服主管有什么岗位职责篇15

1.负责森海塞尔品牌客服团队管理,即时处理在线咨询、在线销售、售后服务及各类纠纷事宜等作业环节过程中所出现的各种问题;及时给予下属客服团队提供各类问题解决方案、支持;

2.制定客服管理制度、客服流程与用语规范,合理配置班次以及工作资源和时间;

3.参与天猫客服工作,使用千牛工具为顾客进行导购,沟通解答各类疑问,处理交易纠纷、退换货、顾客回访、评分等售后问题;

4.负责管理客服团队、客服培训、排班、统计业绩表,汇报上级;

5.精通天猫后台管理,如赤兔等考核软件,熟悉了解规则;

6.协助运营团队制定客户方案,完成销售指标。

天猫客服主管有什么岗位职责篇16

职责:

1.负责淘宝天猫商城客服团队管理,给予下属客服工作指导、支持;

2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4.建立完善的客服人员的专业化培训体系、绩效考核与激励管理方法;

5.熟知天猫商城的注意事项,培训新员工,定期指导老员工;

6.完成对客服现场管理等工作,并能对工作中出现的问题提出优化改进方案;

7.对客服人员的工作进度及心态进行跟踪、反馈、管理;

职位要求:

1、大专及以上学历,有2年以上销售经验或客服经验;

2、至少任职淘宝客服主管2年以上;

3、沟通能力强,具有强大的团队精神;

4、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;

5、熟悉淘宝卖家中心操作规则;

6、能快速掌握识别买家心理;

天猫客服主管有什么岗位职责篇17

1.负责天猫、京东、拼多多客服团队管理,即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题,给予下属客服工作指导、支持;

2.制定客服管理制度、客服流程与用语规范,合理配置各业务平台上的店铺、班次以及工作资源和时间;

3.建立完善的客服人员的培训体系、绩效考核与激励管理方法;

4.负责管理客服团队、客服培训、排班、统计业绩表,汇报上级;

5.定期整理搜集客户反馈,控制消费者满意度的的跟踪及分析,进行客户需求分析;

6.协助运营团队制定客户方案,完成销售指标。

天猫客服主管有什么岗位职责篇18

职责:

1、负责产品销售售前、售中、售后整个过程的处理与维护;

2、负责客服团队的日常管理,包括客服人员产品和销售技巧培训;

3、带领客服团队完成销售任务,负责销售目标的分解、落实,提高成交率、服务品质、降低退款率及投诉率;

4、协助相关团队管理和维护在线商品,配合执行各种店铺活动;

5、上级交代的其他事宜。

任职要求:

1、2年以上淘宝/天猫资深客服经验,1年以上淘宝/天猫客服主管经验;

2、熟悉淘宝、天猫等电子商务客服管理体系;

3、熟悉客服考核内容,制定合理有效的考核管理模式,合理安排团队内成员工作内容;

4、做事严谨,善于分析思考问题,沟通能力佳,具有良好的服务意识和营销意识;

5、耐心、热情、开朗,能承受工作压力,具有团队合作精神,对工作具有高度责任心。

6、服装、化妆品等零售类行业优先

天猫客服主管有什么岗位职责篇19

1、安排客服人员的工作及排班,确保所管岗位工作有序、及时、衔接,配合执行各种店铺活动。

2、指导客服人员的工作,培育客服团队专业技能与服务心态。

3、负责与相关部门协调和跟进,及时处理客户需求和突发事件。

4、制定、修改并推动实施客户服务流程及规范制度;配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率。

5、负责客服团队培训、激励、管理和考核,全方位优化客户服务质量。

6、负责订单的管理及发货跟进,与仓库发货部门进行沟通并不断改进流程。

7、对客户服务整体工作的进度和质量进行监督及考核;

8、负责对系统数据进行分析评估,密切关注客户需求变化,建立并维系良好的客户关系管理,并提出合理性建议;

9、及时处理各种投诉及突发事件

天猫客服主管有什么岗位职责篇20

职责:

1、电商客服团队的建立;

2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估,建立质量指标体系;

3、客服人员的管理及培训;

4、客服团队工作流程梳理及话术规范;

5、售前售后等疑难问题的解决;

6、有效建设客服团队,负责建立团队考核体系,明确考核指标,并每天对客服运营和上传数据进行统计和分析,反映出的问题及时和招商、运营等团队沟通跟进;

7、负责搭建客服培训体系,定期组织产品及沟通技巧培训;

8、及时处理各种投诉及突发事件,带领团队做好售后服务。

任职资格:

1、大专及以上学历,年龄24—35岁,三年以上电商平台客服及售前售后管理经验;

2、较强的沟通能力,良好的客户服务意识,两年以上客服团队管理经验;

3、执行力强,工作认真仔细,有很好的团队合作意识;

4、带过15人以上电商客服团队者优先考虑。

天猫客服主管有什么岗位职责篇21

职责:

1、独立制定客服绩效考核;

2、定期进行客服培训以及客服问题处理预案的制定;

3、收集客户需求和反馈信息,处理客户的不满和意见,提出合理化建议;

4、负责客户流失率、退款率分析与报告,并进行解决;

5、负责客服团队的日常管理工作,完成客服考核指标及销售目标。

任职要求:

1、2年及以上客服主管工作经验,有管理过12人以上团队的经验。

2、熟悉天猫平台的规则、交易流程、交易纠纷及各类投诉;

3、工作思路清晰,有极强的分析能力,抗压能力、协调能力和团队合作能力。

天猫客服主管有什么岗位职责篇22

1、负责客服部售前售后的培训、制定客服绩效制度并实施绩效考核工作

2、对客服销售技巧和客户满意度方面进行提升,及时发现并解决客服工作中出现的问题

3、合理制定、安排客服部工作计划,安排客服专员工作,负责客服旺旺分配、排班,确保所属各岗位工作有序

4、店铺评价解释,通过评价,客服聊天记录的跟踪和收集,发现问题,总结问题

5、每天负责售前接待并实时监控客服数据和聊天记录,对为成交的客户进行分析,并有针对性的对相关客服进行指导

6、负责售后服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题

7、处理产品售后的疑难问题,善于发现售后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,妥善处理中差评,针对客户常见共性问题及每期推广活动,不断更新客服话术

8、配合运营部与仓库部,做好店铺售前售后工作

天猫客服主管有什么岗位职责篇23

职责:

1.负责员工的职业发展并协调工作目标,满足客户要求;

2.负责天猫客服团队的现场管理,指导员工所需的指导,反馈,结果纪录,咨询,必要时还需分派工作;

3.负责管理客服团队当日和日常业绩,进行日报、周报或月报等相关报表事宜;

4.负责组织团队工作会议,并参加运营管理会议;

5.及时有效的向团队成员传达沟通公司相关信息,包括新要求,变化,更新等信息;

6.负责应用、培训与业绩管理相关的呼叫中心工具;

7.必要时需与客户方直接沟通处理项目事宜。

任职要求:

1.大学专科及以上学历;

2.具备具备呼叫中心行业售前/售后管理岗位经验;

3.能根据业务需求进行员工排班;

4.优秀的语言表达能力,有较强的辅导沟通能力及时间管理能力。

天猫客服主管有什么岗位职责篇24

1、负责淘宝客服团队的日常管理、监督、指导、培训和客服绩效评估工作,对销售货品有高度的敏感度

2、推动实施客服服务规范、流程和制度,执行促销方案,提升客户重复购买率

3、完善客户常见问题反馈及解决流程、案例库等,全方位优化客户服务质量,为店铺服务评分负责

4、参与货品的分析讲解工作,能够快速的学习新货品的知识,并快速传达给客服团队,并进行考核,保证客服团队对于货品知识的了解

5、协调和公司各部门的协作工作,对客服数据信息定期分析,反馈给相关部门

6、不断优化客服部门的管理,激励并带领客服团队,完成销售任务;做好公司“上传下达”的承接工作;并起到模范带头作用,注重团队写作能力

7、上级领导交办的其他工作

天猫客服主管有什么岗位职责篇25

职责:

1.及时热情回答客户咨询,接待顾客订单,处理销售中产生的问题,执行力强;

2.熟悉店铺退换货规则,能及时解答并处理店铺售前、售中及售后的相关问题;

3.及时回复网络留言、处理订单以及货物跟踪;

4.独立完成专业推荐与导购,耐心细致的销售产品;

5.妥善处理客户投诉,能主动联系客户,及时和客户沟通,并给与客户满意的答复及解决方案;

6.与客户建立良好的关系,挖掘潜在客户,并积极主动沟通;

7.完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1.中专及以上学历,接收应届毕业生;

2.熟练运用office等办公软件,打字速度快;

3.头脑灵活,沟通能力强,能随机应变与各种客户交流和处理售后问题;

4.具有良好的服务意识和团队精神,有亲和力和主动工作的意识;

5.工作严谨,勤奋好学,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

6.有电商客服工作经验者优先。

天猫客服主管有什么岗位职责篇26

职责:

1、网络在线客服:客户咨询、订单操作、售后服务;

2、负责网站后台产品日常维护(包括:价格更新,产品上架等)和日常数据统计;

3、协助运营做好相关产品优化管理;

4、致力完成公司所制定的各项业务及服务指标;

5、管理和监督部门其他客服人员工作;

任职要求:

1、大专以上学历,有一定的淘宝客服经验和文字功底;

2、较强的责任心和和主动学习能力,具有良好团队精神;

3、具有较强沟通能力,做事细致,能吃苦耐劳,抗压力较强;

4、对旅游行业了解,有一定的团队管理能力。

天猫客服主管有什么岗位职责篇27

职责:

1、通过阿里旺旺等聊天工具与客户沟通,解答客户提出的各种问题;

2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;

3、及时收集并解决客户反映及投诉的问题,提供良好的服务态度;

4、处理页面的好、中、差客评,积极答复,并跟进追踪;

5、及时跟踪,反馈,如物流查询,发货状态等;

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、熟悉天猫、淘宝等平台规则;有过天猫、淘宝客服(美容护肤类目)相关经验优先;

2、有亲和力,有销售意识,思维清晰敏捷,责任心强,能独立完成工作;

天猫客服主管有什么岗位职责篇28

职责:

1.熟悉公司产品,了解产品及活动相关信息。及时给新员工解答疑惑。

2.沟通协调全组的售前售中售后退换货退款等问题

3.每天下班前要查看各店铺的发货情况,有未发货的及时通知打单及出货。没货或是调不到货的订单要及时通知客服或财务并处理。

4.对于店铺主推商品要经常查看ERP系统库存,如出现库存不足时,要通知财务及时补充,关注店铺链接库存数量,一旦出现货品被拍完的情况要及时补充上架。

5.每天关注主推商品的评价管理,客户负面评价及时和售后客服人员沟通,不合理的评价要及时处理。

6.培训新入职客服人员。

职位要求:

1、熟练电脑操作,尤其是excel的基本功能;

2、具有良好的语言组织沟通能力,管理能力。

3、有一定的自学独立能力,抗压能力强;

4、能稳定工作者,有做过淘宝客服和做过管理层的优先。

天猫客服主管有什么岗位职责篇29

1.负责公司旗下品牌日常工作,在线上为客户提供咨询服务;

2.对销售业绩负责,根据相应情况制定工作及优化计划;

3.管理客服团队,指导客服团队的日常工作;

4.客服新进员工培训、考核等管理工作,定期开展部门内天猫平台的销售技巧培训

5.负责及时处理服务的故障和客户的投诉处理,进行客户满意度的跟踪及分析;

天猫客服主管有什么岗位职责篇30

1、负责客服团队的整体管理,每天监督客服聊天记录,抽检聊天服务质量,做好客服的排班安排,根据店铺实时客流状况及客服接待能力,调整客服接待量及替补工作,确保客服部每天工作有序、顺畅、高效;

2、参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理;

3、处理产品售后的疑难问题,善于发现后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,有能力妥善处理中差评,针对客户常见及共性问题及每期推广活动,不断更新客服话术,并做出更新;

4、具备优秀的问题分析与解决能力、较强的应变能力和善后处理能力,能独立处理售前、售后、投诉等业务;

5、负责售后服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题;

6、有分析以及培训能力,定期培训提高新老员工的综合素质,定期进行员工服务培训以及客服问题处理预案的制定;

7、负责通过优质服务维护客户关系,并持续提高客户满意度

8、配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率;

9、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,优秀的沟通谈判和危机处理能力。

10、工作责任心强,能承受较大的工作压力,具备团队合作精神;

11、完成上级领导交办的其他工作。

天猫客服主管有什么岗位职责篇31

职责:

1、规范客服团队日常操作流程,统筹安排客服人员的工作任务,提升客服工作效率。制订和优化客服相关管理规定并监督与执行;

2、公司售前全部外包,需要引导售前客服团队培训.提高询单转化率、服务品质,降低退款率和投诉率,提升DSR评分。每日对客户流失率进行分析与报告;

3、每天做出客服销售数据报表分析,提出改进建议,提升客服团队服务水平。

4、负责客服团队业绩考核、奖惩制度的制订、落实公司考核指标。

5、客服人员日常管理和培训工作。

6、指导客服人员的工作,提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力。

7、落实部门协调和各项推广活动的配合;

8、员工的排单安排及日常部门会议的组织。

任职资格:

1、2年以上天猫或淘宝客服主管工作经验,熟悉售前客服培训,熟悉使用客服相关应用工具优先。

2、有20人以上客服团队管理经验者优先。

3、有较强的沟通表达能力,应变能力和服务意识。

4、有较强的处理客户投诉能力及销售技巧。

天猫客服主管有什么岗位职责篇32

职责:

1、负责天猫客服的日常管理,通过现场管理及员工的调配,完成客服部各项服务指标;

2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量,建立质量指标体系;

3、收集客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向运营及相关部门提出合理化建议;

4、根据运营部门业务要求,配合营销活动的执行和实施;

5、负责相关数据的收集、统计、分析,完成日报、周报及员工绩效考核。

任职要求:

1、2-3年在线类客服工作经验,1年及以上管理经验;

2、具有良好的团队管理能力和较强的沟通协调能力;

3、工作耐心细致,责任心强,有较强的压力承受能力和心理疏导能力。

天猫客服主管有什么岗位职责篇33

职责:

1.认同公司文化,能独立运转公司客服部门,制定部门KPI考核制度;

2.能单独培训客服,通过千牛、旺旺解答客户问题,推荐购买,引导客户下单购买;

3.跟踪订单,查件处理客服相关基本工作;

4.处理退换件,及时解决客户反映及投诉的问题,提供良好的售后服务;

5.对线上客户做好后期的管理与维护,提高二次购买率;

6.关注天猫的规则变更并及时作出调整;

7.管理产品的销售情况和网页货存,随时对各种情况及时反映,通知相关部门;

8.管理客服、售后人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;

9.协助相关团队管理和维护在线商品,配合执行各种店铺活动;

10.配合其他部门日常工作。

任职要求:

1.打字速度60字/分钟以上,有电子商务售前售后管理经验者和服装公司管理经验者优先;

2.具有良好的语言表达能力,思维敏捷,沟通能力强;

3.吃苦耐劳,服从安排,对工作认真负责;

4.熟悉淘宝、天猫等电子商务客服管理体系;以及天猫规则

5.做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧;

6.具有优秀的情绪自我掌控及调节能力;

7.诚信正直,细心有忍耐力,能处理好与同事及客户间的关系。

天猫客服主管有什么岗位职责篇34

售前主管

1.对售前小组整体业绩指标负责,保证销售目标的达成;

2.建立完善的培训体系、绩效考核与激励方案;

3.对小组成员进行相关培训、提高销售技巧、服务技巧及店铺转化率,定期查询聊天记录,对本组服务质量负责;

4.制定团队管理制度、工作流程以及专业术语,合理管理小组人员班次。

售后主管

1、负责售后的一切主要工作,做好售后退换货、使用方法指导、快递异常、投诉、维权纠纷、评价解释、中差评处理等。

2、制定团队管理制度、工作流程,提升客户的服务满意度和好评率。

3、建立售后小组的培训体系、绩效考核与激励方案。

4、对售后成员日常数据进行统计分析,按时提交上级领导。