招商总监工作的岗位职责概述（精选31篇）

招商总监工作的岗位职责概述（精选31篇）

招商总监工作的岗位职责概述篇1

职责：

1.负责制定招商部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。

2.负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质。

3.负责制定和分解项目招商指标，为项目招商目标达成负责。

4.负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

5.就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对(协调各单位各部门促进招商顺利开展)

6.贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线，维护公司的声誉，维护公司的各种利益

要求：

1.5年以上招商经验，3年以上招商管理经验，全程经历至少2个项目;

2.招商专业能力强，具备高度责任心与职业道德意识;

3.具备社区、街区商业资源优势;

招商总监工作的岗位职责概述篇2

职责：

1、参与公司医药产业园项目招商的商业定位、整体规划和商业布局的完成;

2、根据项目制定的招商业态规划负责与相关企业和商家进行洽谈

2、制定招商计划，完成招商工作;

4、每月招商情况的统计和上报;

5、及时掌握及汇报招商进展及存在的问题，并跟进、发现问题及时上报;

6、起草各类招商协议

7、同时维护与招商单位以及政府部门等外部的合作关系。

任职资格：

1、从事3年以上招商管理及相关工作，同等职位1年以上工作经验优先;

2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

3、有医药行业工作经验，有医药行业资源优先;

4、具有良好的执行能力、管理能力，善于带领团队工作。

招商总监工作的岗位职责概述篇3

职责：

1、负责分公司市场推广团队管理，执行公司推广战略;

2、负责公司会议营销活动开展，通过各自渠道挖掘潜在客户参会，能独立、熟练操作会议营销的各个流程;

3、负责制定公司会议营销的宣传推广计划、销售计划、会议营销方案和执行流程，保证会议活动顺利进行，通过各种工具和手段促进会议营销转化目标的实现;

4、负责会议营销团队的培训，建立可持续性发展的会议营销模式;

5、负责组织策划线上、线下的活动推广方案;

6、与当地医美机构建立良好关系，树立良好的企业形象。

任职要求：

1、大专以上学历，有医美行业市场营销、医美咨询或医美渠道拓展三年以上工作经验;

2、具有一定的本行业营销渠道资源，掌握市场动态，积极、适时、有效地开辟新的客户;

3、有主持会议营销，策划大型促销活动的实际经验及成功案例的优先考虑;

4、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在第一位;

5、有服务客户以及团队的热情，具有较强的奉献精神;

6、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。

招商总监工作的岗位职责概述篇4

职责：

1、根据公司需求制订招商计划并组织实施，制定招商政策并优化招商流程;

2、负责全国招商工作，以线下或线上结合招商;

3、通过业内人脉、电话沟通、线下沟通等方式跟目标客户达成合作关系;

4、维护好自有客户群体，收集客户反馈信息;

5、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘新的合作资源;

6、全面负责招商人才团队建设。

任职要求：

1.市场营销、管理等相关专业本科以上学历;

2.3年以上招商、渠道拓展、市场开发等工作经验;

3.具备良好的招商谈判、组织、协调和开拓能力和管理能力;

招商总监工作的岗位职责概述篇5

职责：

1、建立和完善招商管理相关的规章制度、规范流程及管理体系;

2、负责制定和落实招商活动方案，能挖掘产品营销亮点;

3、根据公司发展战略要求，落实各项招商任务，负责与商户签约和跟进;

4、负责商家的日常运营指导与维护，包含但不限于商品信息审核、活动报名、价格谈判、售后处理、结算等;

5、与商户保持良好的沟通渠道，稳固商户与公司的合作关系。

任职要求：

1、具备5年以上平台招商经验;

2、有成熟的商家资源和人脉关系;

3、具备独立策划项目合作方案的能力，协调、沟通和谈判能力强;

4、具有良好的团队协作精神，能够承受较大的工作压力。

招商总监工作的岗位职责概述篇6

职责：

1、负责AWS(亚马逊)南京创新中心(JIC)上云企业的招商工作;

2、通过向纳税企业提供等税的AWS公有云资源费用降低企业经营成本的方式协助企业入驻JIC;

3、理解客户潜在需求，充分挖掘与客户的合作机会;

4、配合技术团队，为企业提供上云咨询、方案涉及以及实施、运维服务;

5、高效安排和调动各方资源，按时完成业务目标。

岗位要求：

1、营销、管理类或IT相关专业，本科及以上学历;

2、五年以上招商工作经验，云计算行业经历优先;

3、丰富的高科技企业、出海企业招商引资经验;

4、干练稳重、较强的沟通、谈判能力，丰富的项目管理经验;

5、熟悉招商项目运作各阶段流程。

招商总监工作的岗位职责概述篇7

职责：

1.规划园区整体定位，制定总体招商方案，通过与政府对接，争取政策支持，开拓招商渠道，开发客户资源;

2.制定园区具体招商工作计划，并带领团队按时完成招商任务;

3.管理招商团队，完成园区招商各项综合管理工作;

4.负责园区招商、新项目引进，进行商务谈判，评估目标企业并准确定位，引进项目入驻园区;

5.熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息，协助入园企业申请并落实各种优惠和扶持政策，提供相关服务;

6.负责与各级政府部门建立良好的关系，与入园企业做好沟通、联络工作;

7.负责园区招商手册的拟订、实施;

岗位要求：

1.本科及以上学历，企业管理、经济类、工商管理类、金融类等相关专业;

2.5年以上工业园的招商工作经验;

3.熟悉创投服务、企业服务、产业园等创业服务平台的运营管理;

4.具备良好的沟通及商务谈判能力;

5.具备团队协作精神，有良好的团队领导能力;

6.为人正直，性格开朗，具备强烈的责任心和事业心。

招商总监工作的岗位职责概述篇8

1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;

2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;

3、招商部业绩指标的'制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;

4、组织实施招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调各种公共关系，维护公司利益;

5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;

6、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告;

7、招商运营资料和收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库。

招商总监工作的岗位职责概述篇9

职责：

1、根据公司年度战略目标，制定全国民宿投资人招商计划及方案，带领全国招商团队，完成年度业绩指标;

2、负责全国招商中心战略部署、招商策略、市场调研及竞品分析;

3、领导全国各城市招商中心团队建设，完善内部管理机制;

4、拓展招商渠道，与品牌中心协作，筹备招商会;

5、负责制定全国招商团队培训方案并执行;

6、负责全国招商工作管理、协调、指导、监督，严格把控各项业务合同;

7、负责团队优秀人员培养，统一价值观，指标驱动。

任职资格：

1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，5年以上销售及招商统筹管理工作经验;

2、有共享经济、酒店、民宿等相关行业从事销售及招商统筹管理工作经验者优先，有相关客群资源优先;

3、出色的销售能力、沟通能力、分析能力及统筹管理能力;

4、能接受创业公司的高强度压力;

5、有很强的责任心和事业心;

6、有创业心态，能全力以赴。

招商总监工作的岗位职责概述篇10

职责:

1、在集团领导下，全面负责所辖招商运营部门的管理工作，包括商业、产业项目考察、定位策划、市场调研推广、策划研发、招商、综合业务服务等战略决策;

2、负责集团地产项目招商工作管理质量方针和目标在本部门得到切实有效的贯彻与执行;

3、负责组织制定区域招商管理制度等系列标准文件，形成标准的管理体系;

4、对招商工作中各项业务的洽谈、签约进行管理、协调、指导、监督、并审核;

5、负责本部门员工业务培训及考核工作;

6、负责制定招商运营部门各阶段工作计划，制定和分解招商指标并监督检查完成情况;

7、配合市场部做好项目营销方案相关执行工作;

8、合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目佣金的有效回笼;

9、主持每周工作例会，总结与检查阶段工作，下达工作的目标及任务计划，并定期向上级汇报工作进度;

10、按要求完成客户及渠道的开发、邀约、回访;

11、处理客户投诉，做好客户管理工作;

12、做好市场分析工作，包括项目销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的动态的收集和分析工作并及时呈报上级。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、五年以上的房地产招商运营管理工作经验，有管理中型商住大厦、产业园区运作经验优先;

3、熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;

4、良好的全局统筹能力和团队领导能力，良好的战略思考能力和系统解决问题的能力;

5、良好的职业道德和职业操守，较强的人际沟通、计划与执行、抗压能力。

招商总监工作的岗位职责概述篇11

职责：

1、制订全国招商加盟策略、政策、推广等方案，建立和完善各项招商管理制度、流程并组织贯彻实施;

2、根据总体战略目标，制订招商加盟的年度、季度、月度计划;

3、负责招商业务的整体宣传和招商活动的策划并实施。包括：招商手册、规范文件的制作、推广计划等,并指导招商团队的落地实施;

4、负责开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用;

5、组织市场分析工作，包括行业信息收集、竞争对手、产品、促销、广告策略等，以调整招商内容和条件，为公司经营决策提供信息;

6、负责空白市场的维护与管理，适时回访意向加盟合作商和潜在加盟合作商;

7、负责市场加盟合作商的评估、验资、加盟合作商要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与运营部门衔接服务工作;

8、负责招商加盟核心团队的建设、培训和管理，对员工进行指导、培训及评估。

岗位要求：

1.20xx年以上连锁招商加盟工作经验，有一定的经销商资源，有生活家居类产品招商加盟经验与资源优先;

2.具有良好的代理商渠道市场开拓、独立开发运作市场及团队管理运营能力;

3.具备较强的团队管理、统筹经验，具备创新能力和决策力。

招商总监工作的岗位职责概述篇12

1、根据企业及市场情况，负责制订跨境电商部的年度、季度销售策略与目标计划，对年度销售目标达成负责。

2、负责完成市场流程中的市场调研，分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，促进新代理商及新品牌的开发及优化，提高目标市场占有率和公司竞争力。

3、定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全;

4、负责国外市场业务拓展、品牌推广、策划、销售计划的统筹安排，制定实施多样化推广宣传策略;

5、对销售团队进行培训、指导、考核与激励，打造一个高效协作、富有活力、创新力的专业化队伍。

6、市场营销专业，有跨境贸易行业销售管理经验2年以上。

7、开拓能力及抗压能力强。

招商总监工作的岗位职责概述篇13

1.负责空间项目整体招商，通过线上/线下渠道进行产品销售与重点客户的长期业务合作;

2.领导团队达成业绩目标，负责团队销售管理、培训管理

3.深入思考本地行业发展动态，对重点行业方向进行调研，分析与探索，实现营销模式落地，营销渠道覆盖;

4.开拓维护客户及合作伙伴关系，对最终的签约及入驻落地结果负责;

招商总监工作的岗位职责概述篇14

1、负责开发指定区域，围绕龙头/规模企业，吸引价值链上下游或产业生态中的其它企业，形成产业集群;

2、负责招商整体工作的把握和部署，牵头制订各阶段招商计划，布置和安排招商条线各项工作有计划开展;

3、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略，同时为公司重大经营决策提供信息、方案和建议;

4、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

5、负责行业类有投资意向目标客户的寻找、洽谈、签约及开工投产等，维护行业内的高端客户和人脉;

6、负责组织考核和考评招商条线员工，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力;

7、负责招商后备人才的选拔及培养。

招商总监工作的岗位职责概述篇15

1、熟悉公司运作情况，了解项目属性。

2、接受总经理的工作安排，严格执行公司规章制度，认真履行其岗位职责;

3、进行到访客户的商务谈判，销售合同签订。

4、提升团队人员洽谈能力，提高客户成交率。

5、带领团队完成上级下达的任务，培养接班人。

6、掌握市场动态，积极适时有效的开辟新的客户，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案。

招商总监工作的岗位职责概述篇16

1、负责产品熟练掌握产品知识及销售话术

2、主要针对行业有电商、传媒直播等行业的品牌或效果类客户资源与经验

3、更新完善个人客户资料表，做好客户维护和服务工作，拓展新客户及新业务，确保达成销售目标

4、制定客户开发计划，进行商务谈判、提案，确保签定合同的正常执行和按时回款等销售的流程工作，及时完成公司下发的任务指标

招商总监工作的岗位职责概述篇17

负责业务招商部整体工作的把握和部署;

负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质;

负责整体规划，明确公司的招商定位，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;

负责制定、分解市场经营指标，并监督检查完成情况;

负责为公司重大经营决策提供信息方案和建议;

完成公司总经理交办的其他工作任务。

招商总监工作的岗位职责概述篇18

1、按照公司营销中心及渠道建设的要求，负责渠道建设工作，招募合伙伙伴，组织召开区域性招商会议并进行资源转化;

2、依据人工智能+幼教知名品牌"画贝"整体战略规划、现阶段的"城市合伙人"拓展要求，负责制定公司渠道建设方案、推广策略及落地计划安排;

3、渠道合作资源转化：展会、自有合作伙伴相关的代理商、城市合伙人推荐等相关资源渠道转化;

4、渠道管理：现有的.城市合伙人推荐会和园区发布会，按照公司区域推进战略落实城市合伙人和园区发布会的组织管理及资源对接安排工作。

招商总监工作的岗位职责概述篇19

职责：

1.开拓市场，发展和维护客户，完成销售部下达的销售任务指标;

2.根据公司发展战略，贯彻实施公司销售发展目标，拟订大区基因检测相关诊断产品中长期销售发展规划、年度销售计划和策略方案;

3.负责大区基因检测相关诊断产品营销、业务运营管理工作，制定销售运营策略，分解销售目标，带领销售团队完成公司确定的销售目标;

4.对所负责市场的状况、产品情况及竞争厂家的市场状态有调查、了解、分析、上报等。

5.合理控制费用，传达产品策略，渠道及终端推广方案并督促执行,组织各类市场活动的召开，确保全体销售人员能够执行到位。

任职要求：

1.本科以上学历，生物、医药、医学、医学检验等相关专业优先;

2.具有较强的组建队伍能力和丰富的团队管理经验，良好的沟通协调能力，能有效地帮助销售员解决实际工作中遇到的各种问题;

3.具有较强的战略思考能力，具有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验;

4.5年以上大中型企业诊断试剂、药品或医疗器械销售管理工作经验;

5.对地区内重点医院较熟悉，具备一定客户关系基础优先

招商总监工作的岗位职责概述篇20

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

2、分析市场动态，有敏锐的市场洞察力，具有良好的心理素质以及良好的沟通能力和客户开发能力;

3、提高产品的市场占有率和竞争力;

4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

5、领导、组织、协调完成招商工作;

6、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题;

7、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;

8、负责业务招商部整体工作的计划和部署;

9、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

10、适时策划、组织、实施各类推广活动;

11、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

12、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

招商总监工作的岗位职责概述篇21

职责：

1、负责洋码头平台的招商计划制定和商家运营管理工作，完成公司下达的招商及业绩KPI;

2、独立负责所在类目的品牌商家入驻谈判工作，重点商户及新商户的拓展工作;

3、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

4、对商家的经营和业绩直接负责，独立规划商家运营活动，并从数据分析中寻找业绩增长点，提升用户粘性;

5、负责引进商家的发货、售后等经营性指标的持续改进，优化平台口碑。

类目包括但不限于：服装、箱包、珠宝配饰、钟表眼镜、食品、美妆洗护、3C数码家电等

岗位要求：

1、7年以上相关职位工作经验，具备扎实的平台(阿里、京东、唯品会、网易考拉等各大平台)招商经验，主导过一线品牌的招商谈判工作

2、熟悉各档品牌的甄选和供应商的管理，具有敏锐的市场反应、潮流把握及预测能力，熟悉行业市场发展现状

3、具备较丰富的品牌资源，具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯

4、熟悉互联网的快速节奏，有团队管理经验

5、具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好的沟通协调与数据分析能力

招商总监工作的岗位职责概述篇22

1、全面负责管辖项目的招商统筹工作;根据公司项目发展的整体目标，负责招商策略，以及系统的招商政策、计划方案。

2、制定招商工作开展计划，根据公司经营目标，确定项目各阶段工作计划，完成公司下达的招商目标的任务。

3、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进。

4、负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等。

5、不断协助领导完成整体发展战略框架下的招商体系，提升招商成效，满足公司发展需要。

6、完成领导交办的其他事务。

招商总监工作的岗位职责概述篇23

职责：

1)负责制定招商目标并督促执行;

2)负责开发微商市场，拓展代理商;

3)负责培养公司内招商人员和代理商的谈判能力、业务技能技巧;

4)负责组建、培养招商团队，制定并实施公司人才储备计划;

5)负责各场招商会的筹备、策划工作;

6)负责协调招商事业部与公司其他部门的工作;

任职资格：

1)有微商成功运营案例者优先，具有美妆行业微营销经验优先;

2)经验要求：有3年以上销售经验、或带过100以上会销团队或有带领过50人以上直销团队的经验;

3)有丰富的微商人脉关系或熟悉微商大咖圈，能够独立寻找微商团队进行合作谈判;

4)具有极强的沟通能力、团队管理能力、领导能力和高度责任感。

招商总监工作的岗位职责概述篇24

1、完成公司制定的招商目标。

2、制定本部门各阶段工作计划，并能有效落地执行;

3、开展部门业务培训，指导和帮助员工工作，强化和提高员工素质;

4、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况;

5、负责招商工作政策、工作流程及标准的制定及日常工作的指导与监督;

6、负责督导本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作;

7、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

8、做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报分管领导。

招商总监工作的岗位职责概述篇25

职责：

1、根据公司年度目标制定本部门招商加盟营销推广方案，确保年度目标的达成。

2、通过制定各种招商原则和招商方案，拟定标准的招商工作流程，协调好招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，从多渠道、宽领域地为公司引进城市合伙人、代理商、经销商、合作方及渠道大客户，促进项目的迅速良性发展。

3、负责项目的市场调研，针对性地做好招商策划预案。广告宣传的媒体选择、实施销售计划和各类宣传推广计划，并在预算范围内支配相关费用，内容审核和效果评估。

4、通过招商调查和招商产品卖点分析，掌握企业招商的基本市场环境，为招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最准确的资料，确保招商工作的质量。

5、准备招商会会议物资，选定和布置招商会会场，划分招商会招商人员的职责，设立并安排招商会各小组工作，做好招商会的现场管理工作和会后跟进工作，充分地发挥招商会的招商效果。

6、根据招商渠道的设计与管理原则，选择和设计招商渠道，解决招商渠道冲突，从而有效地对招商渠道尤其是渠道经销商进行管理。

7、根据加盟管理原则，制定加盟管理办法以及标准的加盟流程，使加盟管理工作标准化、规范化系统化、制度化和科学化。

8、负责招商产品、项目库和信息库的管理，以及招商网站的建设与维护。

9、拟定招商规划、年度规划，负责招商政策与投资环境研究、招商模式的设计，招商综合资料的编写，以及招商简报的编发。

【任职要求】

1、全日制统招专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

2、3年及以上的招商管理工作经验，5年以上的行业工作经验，有BAT工作经验者优先，具有线下渠道资源，特别是线下商家推广，快递，物业等渠道建设资源及经历

3、熟悉行业知识，有较强的创新能力，拓展新的渠道，了解线上及线下推广形式

4、市场敏锐度高，具备良好的商务谈判技巧，较强的计划性、协调能力和表达能力;

5、形象气质较好。

招商总监工作的岗位职责概述篇26

职责：

1、根据项目招商计划开拓、维护共享抖抖机的代理渠道;

2、负责拓展新客户，记录客户需求并长期保持沟通;

3、按照招商政策，进行资料收集、商户拜访、商务洽谈、合同签署;

4、负责收集市场信息，优化市场销售策略，促进场地方和代理的长期有效合作;

5、负责协调对接项目工程、设计、财务等，保证项目招商工作顺利开展。

任职资格：

1、工作时间自由，应变能力强，想做办公室朝九晚五的勿扰。

2、有共享、互联网项目等招商加盟经验者优先

3、投融资领域1年以上相关工作经验及丰富的资方人脉资源优先;

4、专科或专科以上文化学历，男女不限，户籍不限，年龄不限，气质良好、沟通能力强，

招商总监工作的岗位职责概述篇27

1.负责本招商项目组整体工作的把握和部署;制定招商政策、招商渠道的发布，招商宣传工作;

2.负责市场调研，预测市场发展趋势，并针对市场的`变化和竞争的需求提出策略;建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;

3.分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案，布置和安排招商中心工作有计划地展开;

4.负责销售、招商及运营收支预算的编制和控制;

5.负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核;

6.负责新零售社交电商平台线下实体商家的市场开拓，开拓建设不同的市场渠道，对平台实体商家入驻数和有效性负责;

7.负责大型招商大会和线下沙龙招商工作，跟进大客户成交，对招商效率与成交目标数负责;

招商总监工作的岗位职责概述篇28

1、领导制定部门的.发展战略，组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革;

2、负责公司品牌加盟项目的加盟招商工作;

3、负责根据招商计划与任务实施招商工作;

4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

5、根据公司的发展战略制定公司中、长期目标;根据总体战略制定战略实施步骤计划;

6、在餐饮、饮品、甜品公司负责招商团队并且有良好业绩优先，品质佳，能给团队带来正能量，带队团队成为一支冠军团队。

招商总监工作的岗位职责概述篇29

1.制定项目租赁策略，编制及执行租赁计划，完成与商户的谈判和签订合同的工作;

2.项目租赁管理和监控;

3.开发、积累及维护优良租户;

4.巩固维护内外部各部门、组织的关系;

5.团队建设、激励考核、培训部署;

6.完成上级交办的其他工作。

招商总监工作的岗位职责概述篇30

1、制定生物医药园区招商计划，引进企业客户，完成招商指标;

2、负责挖掘知名生物医药企业信息，完成目标企业画像，吸引价值链上下游企业聚集在相关园区,形成产业集群;

3、政府各相关主管部门，建立和维护良好的合作关系;

4、为所引进企业客户提供各类服务和支持。

招商总监工作的岗位职责概述篇31

1、根据公司整体规划，制定渠道招商计划并负责组织、开展招商工作;

2、制定年度、季度、月度招商计划并完成招商销售目标;

3、负责渠道招商专员的管理与考核;

5、做好市场调研，分析及时反映市场动态信息;

6、负责区域内重要客户和政府事务处理;

7、完成其他公司领导安排其他任务。