课程规划师岗位职责（精选3篇）

课程规划师岗位职责（精选3篇）

课程规划师岗位职责篇1

岗位描述:

1.处理日常的课程咨询,报名接待、咨询和办理,以及教育培训市场信息收集

2.客户维护,教学服务满意度调研,学员及客户的满意度回访;

3.跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定地实现销售目标;

4、外呼客户,预约客户参加公开课程及推荐客户各项市场促销活动;

5.根据公司提供的精准客户,分析客户潜在需求及目前学习困惑,推荐合适的辅导方案,最终促成报班交费

6.华询教育各项教育服务的推介和销售,如:执行网络营销和其它营销活动

7.可接受周六日工作、周一到周五休息两天的工作模式

任职要求:

1、热爱教育事业,有良好的客户服务意识,拥有高度的'工作热情,开朗自信,普通话标准流利;

2、本科及以上学历,两年以上销售或服务工作经验(教育培训或高端快销行业的销售、服务、呼叫中心经验者优先);

3、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流,讲话有条理,思路清晰有耐心,出色的沟通表达能力。有责任心、亲和力强;

4、具备销售意识,能承受工作压力,积极主动,能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。

5、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;

课程规划师岗位职责篇2

1、根据规划设计院的发展战略，组织制订所内发展战略、年度经营计划等，并负责组织实施;

2、负责所内业务的承揽及其审查指导;

3、负责管控所内承担各项工作的进展情况协调配合项目的各类相关工作关系等;

4、负责所内款项的回收、成本管控;

5、负责项目的总体工作安排与进度把控;

6、负责规范整个设计流程，按照甲方的要求完善设计，按时交付;

7、负责向甲方汇报设计成果;

8、负责所内人员的管理工作，合理配置，保证所分配的产值任务按时完成。

课程规划师岗位职责篇3

职责描述:

1、为地产开发项目提供建筑规划的技术支持;

2、参与项目设计的策划工作和产品定位,编制项目设计计划;

3、与设计院协调,负责各阶段的设计方案的技术审查和进度管理;

4、与项目所在地的`规划部门保持交流,协调和解决规划设计过程的技术问题及过程检查;参与招投标工作;

5、协助总经理对规划设计部的日常管理工作。

任职要求:

1、本科及以上学历、建筑设计、城市规划相关专业背景,一、二级注册建筑师优先;

2、6年以上行业工作经验,与国际知名设计公司有过合作经验,有知名地产公司相关规划设计管理经验;

3、熟悉国家、地区房地产行业关于建筑设计的政策法律法规;掌握建筑学、区域/城市规划等相关专业知识;熟悉商业地产开发流程及设计单位运行管理流程;

4、专注商业地产领域,对产品及建筑有敏锐的洞察力;

5、责任心强,具备良好的沟通能力和表达能力,风险识别与管理能力,注重团队合作,敬业、进取。