海外营销经理岗位职责(精选32篇)

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海外营销经理岗位职责(精选32篇)

海外营销经理岗位职责篇1

海外营销总经理红壹佰照明红壹佰照明有限公司,红壹佰照明,红壹佰职责描述:

一海外营销规划

1.根据公司竞争战略和年度营销目标,协助总经理制定海外营销策略,制定海外营销中期规划;

2.组织分解中期规划到年度、季度、月度和经营计划的'制定;

3.根据年度营销计划,审核各区域运营年度、月度的收入预测、预算规划,监督各区域运营的费用管理。

二市场拓展及规划

1.监督新老市场的客户增量或拓展的规划,保证销售计划达成;

2.分析行业、大区、大客户及竞争对手相关信息,对目标市场、客户拓展方式和策略进行监督;

3.协助推动市场拓展的整体规划和拓展的重大项目进度;

4.参与市场推广活动,进行客户接待,反馈活动效果并提出优化建议。

三战略客户开发

1.组织制定营销策略,并汇同产品部、研发部制定针对性的,有竞争力的产品解决方案;

2.进行公司战略客户的开发,并监督重要市场的新客户开发情况;

3.按照销售渠道,细分大区销售市场,进行客户渠道定位;监督每个渠道树立标杆客户,复制标杆客户成功经验并推行。

四海外客群优化

1.按照客户的销售贡献额组织分类客户,并制定不同类别的客户的销售政策并监督实施;

2.组织逐步淘汰订单利润贡献率不高且高品质定位不匹配的小客户。

五客户关系管理

1.对重大客户的关系维护情况进行监督;

2.监督客户投诉处理:对重大客户或涉及金额大的客户投诉,参与并协调处理。

6订单审批对订单信息处理进行审批。

7回款监督监督订金收款和尾款收款情况。

六部门管理

1.组织建立、健全本部门管理制度和工作流程;

2.组织制定本部门年度/月度工作计划和费用预算并提交审核;

3.负责本部门团队建设、工作指导、督导、考核评估和培训工作;

4.负责本部门与其他部门之间的协调与沟通;

5.按权限对分管业务进行审核,决策。

9其它上级授权的及载于公司制度流程的其他工作职责。

任职要求:

1.熟悉国际市场相关贸易法律法规及政策,熟悉报关报检等相关国际贸易手续;

2.能快速熟悉并掌握企业产品结构、性能等产品知识;

3.较好的组织、协调、沟通、团队管理能力;

4.优秀的商务谈判、计划与执行能力;

5.较强的海外市场开拓能力,并能指导下属;

6.责任心强,保密意识强;

7.接受过战略管理、销售管理、客户开发、国际市场形势等方面培训;

海外营销经理岗位职责篇2

岗位职责:

1、分管案场管理及回款;

2、协助新案场方案制定及谈判;

3、完成中心业务线相关数据核对;

4、执行中心负责人工作安排。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、有案场相关经验者优先;

3、能熟练操作各种办公软件及设备;

4、性格开朗有责任心,工作细致,团队合作强。

海外营销经理岗位职责篇3

职责描述:

1、根据公司年度经营目标,完成项目下达的销售目标;

2、负责统筹项目生命周期内营销推广方案;

3、负责项目推广定位及方案(入市、项目、产品、开盘);

4、负责把控重点营销节点活动(入市、产品品鉴会、售楼处开放、样板房开放、开盘等);

5、负责媒体资源整合。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业毕业;

2、具备2个以上项目操盘经验;

3、具有团队协助精神、执行力强。职责描述:

1、根据公司年度经营目标,完成项目下达的销售目标;

2、负责统筹项目生命周期内营销推广方案;

3、负责项目推广定位及方案(入市、项目、产品、开盘);

4、负责把控重点营销节点活动(入市、产品品鉴会、售楼处开放、样板房开放、开盘等);

5、负责媒体资源整合。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业毕业;

2、具备2个以上项目操盘经验;

3、具有团队协助精神、执行力强。

海外营销经理岗位职责篇4

岗位职责:

1、,通过电话营销+网络营销向客户进行公司各产品系列进行介绍推广、解答客户疑问,对于意向客户进行促单成交;

2、负责完成公司各项销售业绩和工作指标;

3、维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务;

任职资格:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情,熟悉基本办公软件;

3、具备较强的学习能力和沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的'事业心、责任心和积极的工作态度,有做过电话销售工作经验的优先考虑!!

海外营销经理岗位职责篇5

工作职责

开发线上线下整合的体验式营销策略和规划,开发季度/月度体验式营销主题和指导手册,制定重点体验式营销活动策划方案,建立体验式营销效果评估体系。

任职要求

体验式营销整合策略;

年度体验式营销执行规划;

季度/月度体验式营销主题和指导手册

重点体验式营销活动策略策划;

建立体验式营销效果评估体系;

海外营销经理岗位职责篇6

职责描述

1、深入了解酒吧夜店消费者洞察,进行全方位的市场和渠道研究分析,制定RIO在酒吧夜店渠道的`未来发展策略,开拓新市场,找到生意机会点

2、针对品牌在酒吧夜店渠道整体策略规划,带领研发和包装等职能部门开发新产品,以及新产品上市推广方案

3、负责酒吧夜店渠道的全年营销整体方案,以及配合销售部门在终端开展并落地

4、充分了解酒吧夜店渠道的竞争特性和未来发展变化趋势,以及主要竞争对手品牌和渠道策略

5、运用数字化以及新媒体营销推广RIO产品在酒吧夜店渠道的知名度

任职要求

1、本科以上学历;

2、3年以上在酒吧夜店渠道中品牌营销相关工作经验,曾在知名啤酒公司任职尤佳;

3、有丰富的品牌管理经验,如有新产品开发上市经验尤佳;

4、具有较强的项目管理经验和时间管理概念;

5、具有强烈的进取心,学习能力强,工作有激情,敢于创新,富有开拓精神,吃苦耐劳,能适应出差生活;

6、喜欢喝酒,对不同酒类有所了解。

海外营销经理岗位职责篇7

岗位职责

1、负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传,营销活动策划执行及效果总结分析优化;

2、从用户角度根据用户特征,结合企业和服务的特点,定期策划并执行营销活动,配合公司线上线下活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广;

3、挖掘品牌定位、策划每月营销推广方案,协调、监督与跟进公司内部部门的'配合,保证项目的有效完成;

4、通过运营活动推动用户持续增长与活跃;

5、进行市场调研,总结相关行业市场情况,并进行应对分析,制定应对方案;

任职要求

1、本科以上学历,2年以上活动策划、文案撰写经验;

2、具有互联网思维,以结果为导向,有多种想法,能独立撰写活动策划及推广方案,能落地执行;

3、具有较强文案策划能力,熟悉各类社交平台和自媒体的营销应用;

4、有长沙市内一定的媒体资源者

海外营销经理岗位职责篇8

工作职责:

根据产品特色与用户分析,制定推广策略以及预算分配;基于推广策略,策划各阶段推广主题及广告创意、公关内容、渠道策略;

挖掘网易游戏玩家的爱好,根据不同传播渠道的特性,策划营销活动或传播创意;

项目执行管理,对项目进度、质量负责;

协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。

任职要求:

本科及以上学历,5年以上游戏发行经验,熟悉品牌推广及渠道发行,有中大型日本IP或二次元游戏发行经验优先;

具有良好的`创意策划和活动组织能力,熟悉互联网用户习惯,能够策划具有影响力的事件内容营销,有优秀案例者优先;

熟悉游戏产品营销推广各大模块(广告、公关传播及活动、推广数据优化、产品内容承接);

具备良好的沟通能力及执行力,团队合作意识强,有责任感。

海外营销经理岗位职责篇9

知识管理

1.掌握市场需求发展趋势,为产品研发和市场营销提供支持,以及开展与合作伙伴的联合市场活动,策划组合营销。

2.负责公司广告等对外宣传文案,实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。

3.寻找与分析市场机会,整合资源,制定市场行销活动方案,并组织实施,实现产品推广和市场宣传。

4.负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行。

5.策划与组织实施各种市场调研活动,对行业发展趋势和相关产业进行分析,发现行业的存在发展机会与威胁,以及组织对战略项目的调研和分析,发掘市场需求和变化,并完成相关可行性报告。

6.有明确开阔的营销思路。

职位要求:

1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;

2、电子商务专业,有市场策划工作经验;

3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;

5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;

6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;

7、熟练操作办公软件。

海外营销经理岗位职责篇10

岗位职责

1、新营销模式创新开拓及实施;

2、品牌知名度及美誉度提升;

3、新媒体及传播方式的应用;

4、结合厨卫产品终端体验店进行营销活动策划与执行;

5、各部门之间工作对接及工作承接;

6、终端营销模式模板建立及推广

岗位要求

1、学历:本科及以上学历;

2、专业:市场营销及其相关专业;

3、工作经验:3年以上市场管理或销售相关工作经验;

4、具备较强的计划与执行能力、判断与决策能力、沟通与表达能力、组织协调能力,产品管理能力;

海外营销经理岗位职责篇11

岗位职责:

1、负责江浙沪各大三甲医院专家开发和维护。

2、调研收集专家及科室基本情况,并建立专家个人及科室档案。

3、拜访专家了解当前工作中存在的问题和提出改进的.建议。

4、按时高效完成上级安排的各项工作。

任职要求:

1、有良好的市场沟通协调能力,团队合作能力。

2、有医药医疗器械销售经验优先考虑

3、熟练应用办公软件

4、认可公司价值观,为人正直、乐观

海外营销经理岗位职责篇12

职责描述:

1、制定非车险渠道业务发展战略规划,确保年度渠道业务目标的实现;

2、组织制定、完善非车险各项销售管理制度;

3、按照非车险销售人员基本管理办法,实行销售团队管理和销售人员管理;

4、负责做好销售人员增员计划和销售人力成本预算;

5、负责中介渠道的开拓、建设、管理;

6、负责制定非车险客户销售策略和方案,推动续期客户专项服务;

7、负责制定全辖非车险业务推动方案并组织实施;

8、负责非车险产品研发需求管理;

9、负责制定非车险销售人员培训计划并组织实施;

10、完成领导交办的`其它工作。

任职要求:

教育背景:全日制大学本科及以上学历,市场营销、保险、管理等相关专业。

专业知识:具有非车险销售管理经验,了解市场状况,熟悉渠道业务发展规律。

工作经验:5年及以上产险及寿险公司销售管理工作经验。

技能要求:较强的市场拓展、组织协调、整体规划能力;较好的战略视角、分析表达能力。

人品态度:积极热情、诚信守法、坚韧抗压。

海外营销经理岗位职责篇13

职责描述

1、操盘营销活动的创意策划,并以PM角色协调各部门共同执行,包括活动调研、方案撰写、线上线下活动宣传、流量及销售计划、活动监控等;

2、有一定的媒体和品牌资源,能够进行线上线下跨平台资源整合,制造市场营销事件,通过营销活动曝光品牌,推广并强化品牌知名度;

3、收集同行业信息,捕捉时事热点,快速响应社会趋势进行营销活动策划,并进行玩法创新;

4、监督营销活动效果执行,并有针对性进行数据分析,提供可行的改进方案,提升质量。

任职要求

1、大学本科及以上学历,5年以上营销策划经验,具备跨区域连锁门店相关经验,有电商经验者优先,有媒体/4A策划经验优先

2、有较强的'策划和内容理解能力,逻辑思维强,脑洞大、有创意,对媒体和传播敏感,能抓住热点借势营销

3、具备丰富的用户洞察力,善于从多角度发现、思考问题,具备较强的文案功底和活动策略能力,精通跨部门沟通,协调管理

4、积极乐观、有较强的自我驱动力和解决问题的能力。

海外营销经理岗位职责篇14

岗位职责:

(一)项目市场调查、研究

1、组织市调。确定调查的主题、内容、方案,组织实施调研活动。

2、市场分析评价。针对项目强弱、项目定价进行分析,对市场进行预测。

3、商务环境分析。针对社会、经济状况、法规政策等软环境进行分析。

(二)项目定位

1、确定目标市场。市场细分的内容和目的,现状与趋势分析,对项目进行市场定位。

2、项目规划建议。对产品进行定位,提出建议。

(三)营销策划

1、负责组织策划、推进项目营销推广、活动等方案。

2、负责营销推广方案各阶段的制定推广及执行,并及时监督效果,确保方案贯彻落实。

3、负责执行营销推广计划,密切关注市场,根据变化及竞争者情况及时提出调整意见。

4、负责推进项目市场定位深化,对项目进行产品分析及价值点梳理等,完善、跟进营销推广计划的执行。

5、负责及召集广告公司或项目相关策划部门对接营销策略、创意。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销、广告、新闻传媒等相关专业。

2、要求2年以上从事“房地产策划”工作经验,具备成功的'市场策划案例者优先;

3、熟悉项目各销售阶段的策划工作流程,掌握房地产项目全程营销推广技能、和市场、客户分析能力;

4、优秀的项目统筹、执行能力,具备一定文案处理能力;

5、具备良好沟通协调能力,能承受较大压力,适应出差。

海外营销经理岗位职责篇15

职位描述:

1、制定及执行全球官网SEM投放策略、预算分配及实施方案,并对推广效果进行定期监控优化并对结果负责。

2、定期与执行方及投放的市场/国家对接人进行沟通,监督指导执行方优化投放策略方案并提升效果。

3、针对华为品牌产品技术与服务的特性及目标市场与人群的需求特点,确定并优化关键字、推广创意及推广页面。

4、定期制作SEM投放效果的数据分析报告,并提供切实可行的优化方案,保证SEM的ROI优化。

5、关注全球各大市场的搜索动态和竞争对手投放情况,并提出合理建议及应对措施。

6、负责与MKT产品营销/PR与采购/服务等相关部门进行对接,确保SEM投放信息的准确性与及时性。

岗位要求:

1、本科以上学历,市场营销媒介投放相关专业者优先。

2、3年以上工作经验,1年以上海外网站SEM经验,有大型跨国品牌官网/电商等SEM成功案例者优先。

3、精通搜索引擎营销相关知识,有良好的文案功底及数据分析能力。

4、学习能力强,具有很强的应变能力和创新思维。

5、有良好的(中/英)沟通能力,优秀的逻辑思维能力,归纳总结能力。

海外营销经理岗位职责篇16

jtppyx—市场策划经理(营销拓展)易车公司北京易车互联信息技术有限公司,易车,易车二手网,易车互联,易车公司,易车岗位职责:

1、负责视频项目的内容营销方案沟通、策划、撰写、美化;

2、整合资源运作,核心策略及营销创意方向输出,事件营销内容策划;

3、熟悉互联网、移动互联网的运营以及产品思路、根据相关特点策划内容方案;

4、策划和制作视频类原创内容方案。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,市场营销、中文、广告等相关专业优先;

2、5年及以上相关工作经验;

3、熟悉视频类项目的行业规则和运作流程;

4、有汽车行业背景优先;

5、有职业道德,品行端正。

海外营销经理岗位职责篇17

1、向CEO汇报工作,负责管理所辖部门的各项管理工作。

2、参与战略规划,组织制定营销计划、营销策略,建立健全营销管理制度;

3、组织建立营销网络,完成公司制定的各项业绩考核指标,指导营销团队的日常工作;

4、组织做好市场调查、分析和预测工作,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据,实现公司智慧城市行业资源的整合,

5、编制并按时向CEO汇报每月营销合同签订、履行情况及经营指标完成情况;

6、参与分管部门人员的聘用与考核,提出人员的调配、晋升及激励机制等建议;

7、完善分管部门与公司其他部门的工作协调关系。

海外营销经理岗位职责篇18

工作职责:

1、负责食品、家居用品、母婴用品、美妆个护等多个类目运营;

2、对类目流量、订单、gmv、转化、会员、复购、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析,并及时调整类目运营计划和运营策略;

3、负责月度、季节性等活动规划及促销机制落地,持续优化各购物路径中成交表现;

4、负责品牌类活动策划和执行,提高品牌知名度和美誉度。

任职资格:

1、大学本科或以上学历,5年以上电商运营经验,精通b2c自营电商模式;

2、有pop平台行业运营经验、自营电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验优先考虑;

3、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力;

4、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出;

5、良好的沟通力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。

海外营销经理岗位职责篇19

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业,熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑。

2、具备5年以上的市场营销经验,2年以上部门管理经验,在同类岗位上有相关项目的成功推广经验。

3、具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态,能够根据市场特点及时制定有竞争力的市场推广方案。

4、优秀的沟通协调能力,较强的策划执行和组织能力。

5、较强的团队领导力和奉献精神。

6、具有一定客户资源或市场资源的优先考虑。

岗位职责:

1、深入了解行业,把握最新信息,为公司提供业务发展战略依据。

2、参与公司制度体系建设,制定阶段性的营销工作计划。

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求。

4、组织实施各类营销策划方案,并对方案相关费用进行预算和控制。

5、领导市场部员工完成市场推广相关工作。

6、掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。

海外营销经理岗位职责篇20

(一)项目市场调查、研究

1、组织市调。确定调查的主题、内容、方案,组织实施调研活动。

2、市场分析评价。针对项目强弱、项目定价进行分析,对市场进行预测。

3、商务环境分析。针对社会、经济状况、法规政策等软环境进行分析。

(二)项目定位

1、确定目标市场。市场细分的内容和目的,现状与趋势分析,对项目进行市场定位。

2、项目规划建议。对产品进行定位,提出建议。

(三)营销策划

1、负责组织策划、推进项目营销推广、活动等方案。

2、负责营销推广方案各阶段的制定推广及执行,并及时监督效果,确保方案贯彻落实。

3、负责执行营销推广计划,密切关注市场,根据变化及竞争者情况及时提出调整意见。

4、负责推进项目市场定位深化,对项目进行产品分析及价值点梳理等,完善、跟进营销推广计划的执行。

5、负责及召集广告公司或项目相关策划部门对接营销策略、创意。

海外营销经理岗位职责篇21

职责描述:

一、负责公司的官方网站、微博和其他数字/社交媒体管理运营,包含官网改版、日常维护、内容管理、活动策划、粉丝互动、数据分析、规章制度等;

二、制定年度数字营销计划,通过有效的运营手段(包括但不限于sem,seo,品牌合作等)提升网站流量、销售线索;提高微博的影响力和关注度。

三、及时了解行业内数字/社交媒体的动态,不断学习数字/社交媒体的运营方法和内在规律,提高数字/社交媒体对公司品牌和营销的影响力。

四、配合品牌活动,参与策划、组织、执行数字化宣传及推广活动,追踪分析媒体执行表现,不断提升媒体效率。

五、拓展外部资源,建立有效、可持续的联合营销机制;协调内部资源,与数字销售团队及集团数字营销团队保持良好沟通协作,确保数字营销推广计划顺利执行。

六、负责撰写呈交监管机构和各部门的数字/社交媒体相关工作报告。

七、执行部门交与的其他工作。

任职要求:

一、本科以上学历;

二、五年以上工作经验,三年以上数字营销领域相关工作经验;

三、具备创新思维和数字营销活动策划能力;

四、有adobe/sitecore平台使用经验优先;

五、熟练使用word、excel、powerpoint等软件;擅长用powerpoint演示营销策划案。

六、优秀的英文听说读写能力;

七、具有优秀的沟通协调能力、执行力、敬业精神与团队合作精神;

八、能承受一定的工作压力。

海外营销经理岗位职责篇22

1.负责客户营销开发团队人员管理工作,包括工作安排,人员计划,人员考核等;

2.带领团队负责公司互联网营销系统体系建设,搭建从营销接触,营销推广,智能推荐,营销管理等全体系的互联网金融业务营销推广体系。

任职资格:

1.本科及以上学历,五年以上系统开发经验,具备8人以上开发团队管理能力及经验;

2.良好的'沟通表达能力、执行力、责任感及分析判断能力;优秀的团队合作意识,性格开朗,善于思考,乐于学习;

3.JAVA基础扎实,熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate开发框架,精通Mysql等数据库设计;

4.熟悉H5前端技术架构,了解前端模块化管理实现方式,掌握CDN加速、动静分离等前端性能优化方案,对前端安全有一定的防范经验;

5.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先;

6.熟悉互联网全渠道营销活动,推广,传播模式的技术实现方案,并有一定的实践经验。

海外营销经理岗位职责篇23

市场营销部经理(软件方向)launch深圳市元征科技股份有限公司,launch,元征科技,元征岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业,熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑。

2、具备5年以上的市场营销经验,2年以上部门管理经验,在同类岗位上有相关项目的成功推广经验。

3、具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态,能够根据市场特点及时制定有竞争力的'市场推广方案。

4、优秀的沟通协调能力,较强的策划执行和组织能力。

5、较强的团队领导力和奉献精神。

6、具有一定客户资源或市场资源的优先考虑。

岗位职责:

1、深入了解行业,把握最新信息,为公司提供业务发展战略依据。

2、参与公司制度体系建设,制定阶段性的营销工作计划。

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求。

4、组织实施各类营销策划方案,并对方案相关费用进行预算和控制。

5、领导市场部员工完成市场推广相关工作。

6、掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。

海外营销经理岗位职责篇24

策划营销经理岗位职责

岗位职责:

1.负责商城整体全年营销节奏规划,促销活动玩法策划,具体负责活动的方案、主题创意、玩法策划、文案、交互、活动复盘等,为活动质量和效果负责;

2.负责推进各部门协同工作,积极争取资源支持,保证项目落地和产出质量;

3.负责营销侧数据分析,沉淀更好的活动策略,并形成具体行动计划,持续提升活动各项关键运营数据指标;

4.进行营销活动创新,每个季度至少打造出一个非常规营销案例;

5.优化营销活动流程,牵头优化并推动营销产品工具,提升运营效率和活动效果。

任职资格:

1.本科及以上学历,广告学、新闻学、电子商务、数学、统计学等相关专业;

2.三年以上电商行业活动运营或品牌营销活动经验,了解电商行业活动节奏和玩法,有成功营销案例者优先。

3.热爱营销,对用户研究具有强烈兴趣,有较强的创意能力和文案功底,对新鲜事物敏感,思维活跃;

4.推动力强,跨部门沟通与协作能力佳,具备项目管理经验者优先;

5.具备较好的数据分析能力;

6.工作踏实,有强烈的责任心和抗压能力,学习能力强,乐于接受挑战。

策划营销经理岗位

海外营销经理岗位职责篇25

岗位职责:

1、重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考;

2、负责公司经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施,制定项目营销策划方案,组织项目策划会议,进行方案讨论,组织实施策划方案,对方案运行进行跟踪和监督,及时发现并解决问题;

3、负责项目的整体统筹管理工作,项目招商计划的制定及下达、实施与监控,招商工作的整体组织及推进,项目节点进度的把控;

4、负责品牌商家及大客户的谈判与接洽,客户关系维护,并建立品牌商家信息资料库及业务的洽谈、签约、工作管理、协调、指导、监督;

5、商业风险评估、合同文本审核及招商要点把控,对方案执行费用进行预算;

6、撰写方案实施报告,对方案的执行情况进行评估和总结;

7、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄30岁,大专以上学历,房地产、市场营销相关专业,对招商类专业流程具有良好的专业认知水平;

2、五年以上地产招商及运营管理经验,熟悉商业地产招商、策划及开发,有多个项目实际操盘经验;具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化,能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;

3、具备广泛的.社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力;

4、具有较强的组织能力、管理沟通能力、语言表达能力和文字处理能力;

5、工作耐心严谨,责任心强,具有较强的创新意识,有良好的服务意识和团队合作精神,有亲和力和沟通协调能力;

6、熟练掌握OFFICE等相关办公软件操作;

海外营销经理岗位职责篇26

职位描述:

1、负责与客户沟通,收集项目需求分析,负责组织项目整体方案制定、工作量分解及分配和人员管理计划制定(微信公众号、商城等);

2、负责项目的开发管理工作,指导、处理、协调和解决项目中出现的`问题,保证项目质量,并确保项目按时完成,对项目计划,需求管理,集成项目实施全过程监控;

3、负责与项目组其他成员的良好沟通,确保项目团队以高水平的专业技能和良好的状态高效运转

4、把控客户需求变更,确保项目按预期目标交付。

任职要求:

1、大学本科以上,市场营销、广告学等专业优先考虑;

2、2—3年以上微信运营项目实施或咨询顾问经验;

3、有微信公众号、商城的运营经验;

4、逻辑性强,思维清晰学习能力强,能够快速的学习新的技能。

海外营销经理岗位职责篇27

岗位职责

1、设计专卖店平面布局,改善和提高专卖店的布局合理性和美观性。

2、绘制专卖店施工图,确保符合各专卖店空间格局的分布要求。

3、设计专卖店的样板店,为专卖店复制和规范设计提供借鉴和参考。

任职要求

1、大专以上学历,室内设计等相关专业,有装修公司经验优先;

2、3年以上展示设计、建店设计等经验,可接受有相关实习、项目经验优秀应届生;

3、善于与团队及客户沟通,有较强的图形表达能力和叙述能力,熟悉操作CAD/Photoshop/CorelDraw;

4、有家居建材业,奢侈品,耐用消费品终端门店展示设计经验者优先;

5、适应能力强,有创意及思维延伸能力,有团队精神,责任心强,能承受较大的工作压力

海外营销经理岗位职责篇28

岗位职责

1、维护并深入现有主管机构客户关系;

2、做好信息通报支撑工作;

3、参与公司政府项目申报,做好公司基金项目的辅助管理工作。

任职资格

1、本科及以上学历,计算机或相关专业优先;

2、理解网络安全行业,对安全产品和解决方案有理解和认识;

3、思路敏捷、抗压能力强、富有开拓精神。

海外营销经理岗位职责篇29

岗位职责:

1、参与区域战略规划,提出建议并参与决策;

2、根据年度经营计划,组织编制区域营销部整体工作计划,并负责监督落实;

3、负责区域内传统住宅项目,主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;

4、组建区域公司销售团队,带领营销团队完成销售任务;

5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;

6、完成领导交办的.其它工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;

2、3年以上知名房地产开发企业同岗位工作经验;

3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和把控能力;

4、全程独立主持过3个以上大型房地产项目的营销管理工作,有房地产项目调研、策划、推广工作经验;

5、善于创新,具备优秀的规划、组织、策划、方案执行能力;

6、具备良好的领导能力和团队管理技巧,富有强烈的上进心和工作激情。

海外营销经理岗位职责篇30

工作职责

1、主动挖掘市场渠道及合作谈判,制定可行性合作方案,拓展及维护新老合作伙伴;

2、整合合作方资源,构建高层对话的合作关系和人脉维护;

3、参加国内外大型广告营销类活动及展示,向目标人群传播公司对外的品牌形象及营销理念;

4、负责置换合作、宣传推广,以及实物等资源,协助完成市场传播任务。

任职资格

1、五年以上市场工作经验,三年以上广告营销行业经验,致力于在广告营销领域长期发展;

2、较强的沟通能力和组织能力,具备良好的团队协作精神、开拓精神和创新能力;

3、较强的项目管理能力,能够独立操作项目谈判,具有至少一个大合作伙伴谈判成功,并全程跟踪执行经验;

4、工作积极、主动、热情,能很好的.承担压力,并且要求心态成熟,有强烈的责任心。

5、大学专科以上学历,英语能力良好,广告学或市场营销专业优先。

海外营销经理岗位职责篇31

工作内容:

1.根据项目要求进行非标柜体设计,包括柜体结构,风道、铜排等

2.制作公共母排图

3.制作项目BOM表,导入SAP系统。

4.对项目中发生的更改(物料清单变化等),发ECN。

5.图纸版本升级维护

6.维护非标产品BOM,将做过的非标项目可视化,并对特殊产品编写设计指导

7.部门间支持,特别是对生产线的支持,解决现场问题

任职要求:

1.机械相关专业本科以上毕业,并有3年以上成套设备产品设计经验

2.熟练掌握Pro-E或者其它三维设计软件

3.熟悉钣金材料和制造过程,能够熟练进行铜排设计和钣金设计者优先

4.了解变频器产品设计,能够根据用户的.特殊需求进行柜体结构设计者优先

5.有柜体风道设计经验者优先

6.熟悉低压电器及传动产品标准,能够看懂传动系统产品主回路图纸

7.熟练掌握MS办公软件和AutoCAD软件

8.良好的英语听说读写能力,能够流畅阅读和表达技术解决方案者优先

9.良好的沟通和团队合作能力

10.有外企工作经验者优先

海外营销经理岗位职责篇32

1.建立和维护高净值客户群及其家庭,包括收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求等;

2根据客户需求,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务,做好客户的风险偏好、财务状况评估工作,并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品;

3、通过各类营销推广活动开发新客户;

4、完成季度的业绩考核指标。

岗位要求:

1、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神;

2、具备良好的市场拓展能力,以往的工作中业绩突出;

3、良好的沟通、组织能力,能承担较大的工作压力。

岗位职责:

1.与推广平台、各类应用市场、网盟和垂直网站等渠道建立合作关系,管理推广账户并进行精准营销推广;

2.维护合作渠道,优化推广账户,完成流量及推广绩效的工作目标;

3.定期进行推广数据报表及分析;并根据效果分析,对推广工作进行针对性调整;

4.定期收集并汇报市场趋势信息及行业发展动态;

5.配合团队进行网络整合营销

岗位要求:

1.至少3年以上互联网营销经验,拥有一定的推广资源,企业客户营销优先;

2.熟悉线上媒体、线下媒介、网盟、SEM的任意一种广告投放渠道,熟悉效果类DSP(如mediaV等)、账户类(baidu、360、谷歌、搜狗等)、移动端(如今日头条等)资源等账户的操作;

3.具备良好的数据分析能力,并能熟练运用统计分析工具;营销或者数据相关专业优先。

职位描述:

1、负责线上营销策略的制订;

2、负责线上宣传、推广方案的落实与把控;

3、负责营销人员的产品知识和营销技巧的培训;

4、负责对客户、供应商关系的建立和维护;

5、负责上级领导交办的其他市场工作事务。

任职资格:

1、有一定线上营销经验,善于接受新鲜事物,善于开发新营销渠道;

2、较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力;

3、良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力。

岗位职责:

1、对用户场景尤其是吃喝玩乐等生活服务领域有深入的理解;

2、关注用户,对用户需求有深入的理解;

3、监控竞品信息,及时了解行业市场动态,比较分析优劣势,促进市场份额提升;

4、负责网站、公众号、线上商城等平台的管理、运营及推广;

5、负责会员系统的管理和相关运作;

6、对用户进行分层,制定不同层级用户维护策略和活动,并跟进落实。提升会员率、会员活跃度和忠诚度;

7、拓展并管理相关第三方渠道、平台及外部合作方资源(支付宝、大众点评、外卖平台、媒体等),并从中筛选出值得推进的',进行落地;

8、发掘公司品牌或产品某一特点的价值及差异点,并对其进行针对性的传播;

9、参与产品上线前的测试、验收等产品生命周期各个环节的数据分析和用户反馈收集,从数据中发现用户痛点,优化体验,跟进研发过程,确认产品符合用户需求;

10、产品上线后,配合运营和市场,将产品线上线下多渠道推向用户,确保业绩;

11、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,确保项目按时并高质量完成,推动项目落地。

任职资格:

1、2-3年品牌传播或整合营销相关工作经验,有1-2年以上互联网产品经验;

2、有C端产品经验和良好的产品体验直觉;

3、强自驱能力与抗压能力,有独立工作的习惯,能不断自设目标,有不断挑战自我的习惯;

4、善于调动内外部各种资源;

5、敏锐的数据分析能力,及图表展现能力,能根据数据波动挖掘问题所在,并给出可优化的方案。