招商经理工作职责_招商经理工作内容(精选33篇)
招商经理工作职责_招商经理工作内容(精选33篇)
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇1
1、制定及执行租务招商策略
2、寻找及引进与项目相合适的商户,平衡商户组合,准备招商材料,安排各项招商工作有计划地开展
3.参与市场研究和商业规划,对商业资源、信息进行收集、整理并及时反馈市场动态及商户相关信息,提供合理化建议
4.与目标商户洽谈,签订租务合同及后期管理,建立、维护与商户间的良好的合作关系
5.完成上级交代的其他任务
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇2
1.接待工厂考察客户,独自完成客户接待、洽谈到成交合同的流程。
2.能够接受长期出差。
3.能够快速准确的执行并达成招商目标。
4.掌握基础的办公软件。
5.能够吃苦耐劳。
6.具有企业和敬业精神。
7.个人沟通能力和协同能力较好。
8.积极并主动的完成市场跑动。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇3
1、根据部门工作目标拟定项目招商目标和方案,向上级汇报并接受公司考核。
2、辅助上级制定租赁过程中的百问、流程、价格表、租赁合同、客户服务等全流程工作,并承担主要工作量。维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。
3、项目租赁推广、费用计划等前期准备工作。配合形象和品牌提升。
4、客户拓展和渠道发展,最快化实现招租目标。
5、按照部门安排向业主提供租赁服务并签署相关租赁代理协议,并创造相应效益。
6、维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。
7、协调业主和租户办理租金、保证金等款项的交纳、装修、开业等服务工作。
8、部分写字楼租赁相关的协助客服工作。
9、完成领导交代的其它工作。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇4
1、负责仓门店招商拓展工作;
2、负责市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,完成省公司招商任务的达成;
3、通过各类渠道开发客户,并与意向客户进行沟通、合作谈判工作;
4、负责意向客户的资料的收集整理建档,完成意向客户的签约及后续工作;
5、负责完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;
6、配合业务部门做好合作商日常维护;
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇5
1、负责公司产品在全国地区的招商工作;
2、负责寻找目标客户、开发新客户,整合经销商资源,执行公司销售政策,达成公司目标;
3、负责合作渠道准入审核及沟通工作,协助建立稳定、高质量的分销渠道,确保公司产品销售通畅;
4、负责分销代理商结构的统计、分析、评估与规划工作;
5、督促代理商的医院开发、学术推广、专家网络建设工作;
6、负责市场信息系统的建立和维护,并负责市场信息的收集、整理及传递;
7、负责规范招商流程制度,并落实执行,定期修订;
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇6
1、根据公司的战略布局,负责空白市场开发及招商工作;
2、执行公司招商政策,制定市场拓展计划,完成拓展目标;
3、负责与客户进行商务谈判、合同签订等工作;
4、开展市场调研及行业信息分析工作;
5、负责招商渠道的维护及拓展。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇7
1.负责软件业务在所属区域内的代理商招商工作;
2.贯彻公司渠道政策、了解行业内代理商的相关信息;
3.对负责区域内的代理商进行有效沟通,促成和代理商的合作;
4.完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;
5.支持维系渠道代理商合作关系。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇8
职责:
1、负责公司家居产品的招商工作(渠道拓展),及时有效的对顾客进行沟通,完成公司下达的销售任务;
2、制定招商计划,根据计划组织和实施招商,带领团队完成招商任务指标;
3、维护客户关系,开发新客户,追踪潜在客户与客户建立良好的关系,促进成交率,提高品牌口碑传播率。
4、搜集市场信息及市场动态,了解并满足客户需求,了解业内招商的发展动态,提供公司准确、详实的市场调研资料;
5、负责加盟商售后联系沟通,了解加盟招商工作在运行过程中出现的相关问题,突出改进意见和建议;
6、定期对招商政策进行评估、调整及修改,独立、如期完成工作总结和计划。
任职资格:
1、市场营销、工商管理等相关专业毕业;
2、有8年以上泛家居品牌招商工作经验;
3、了解品牌体系招商工作,能熟悉运用现代招商商业运作模式流程,有较强的市场调研能力和数据搜集;
4、整合与分析能力,市场洞察力极强;
5、语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力;
6、良好的团队协作精神,富有激情,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力;
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇9
1、定阶段性招商成果工作计划;
2、针对市场进行现有市场拜访、意向统计;
3、针对现在意向客户进行分析、整理、回访;
4、对潜在客户进行挖掘汇总,转变为意向客户工作;
5、制定本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;
6、负责向经理汇报即时的现场招商情况;
7、写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、市场有待解决、成交因素等。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇10
1.根据公司整体经营目标,组织创建销售团队,制定销售计划,根据计划制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售策略的实施,推动销售工作的开展,掌握销售进度;
2.积极拓展销售渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户,有电商微商等等新销售模式经验更佳;
3.负责业务范围内的销售谈判、签订合同;
4.定期组织汇报销售情况,编制销售报表,主持销售团队例会;
5.做好销售的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用;
6.根据公司规定,定期对销售代表进行考核;
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇11
职责
1、负责主动挖掘全国区域内的企业服务及软件销售目标代理商,进行招商谈判,完成招商制定的招商任务;
2、负责了解代理商公司市场运作及营销推广方式;尽快促进代理商落实业务指标的达成落地;
3、负责公司的销售策略,渠道政策传达、落实;协助公司做好产品及品牌宣传。
4、负责记录代理商档案、整理代理商资料,并实时更新;
任职要求:
1、本科以上学历,1年以上CRM软件销售B端招商工作经验优先;
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、业务驱动能力;
3、能够快速熟练掌握公司产品相关内容及业务流程;
4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神、责任心强;
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇12
1、根据公司制定任务,完成公司下达的招商工作业务指标;
2、结合行业及竞对进行有效的市场调查;
3、通过电话沟通和到目的地拜访方式完成招商谈判及客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;
4、负责将招商过程中存在的问题上报至相关部门;
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇13
职责:
1、负责公司产品全国渠道的开发、推广、招商工作;
2、寻找渠道合作伙伴、经销商、加盟商并建立合作关系;
3、负责维护、管理和拓展销售渠道;
4、对拟进行销售的产品进行策划推广;
5、维护公司利益,努力完成销售渠道、经销商的管理任务;
6、其它和招商、推广、开发相关的工作。
岗位要求:
1、专科以上学历,市场营销、医学、信息科技等专业背景优先考虑;
2、有渠道开发、健康产业招商2年以上的工作经验,管理并开发客户、销售管理、培训等;
3、拥有丰富的健康产业、信息科技全国开发和推广工作经验;
4、有较强的沟通谈判力、协调力和市场分析策划能力;
5、拥有丰富的营销经验,有一定的组织协调培训能力。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇14
1、负责落实执行公司招商政策,制定招商计划,并按计划组织实施招商工作;
2、负责商户的开发,谈判及合同的签署;
3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;
4、监督执行租赁合同,及时协调经营过程中发生的问题,维持良好的合作关系;
5、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力;
6、建立商家品牌档案,进行购物中心业态品牌的调研实施,提交市调方案;
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇15
1、根据公司的招商计划,结合市场机遇定时安排全国以及区域的招商会议或活动;负责招商,落店,合同签定等所有手续完成进行档案对接;
2、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商,落店任务;
3、负责对潜质或者意向客户拜访及回访,做好客户跟踪,并以专业角度推广公司的品牌业务;
4、负责对客户进行评估,符合公司的人脉、经济、地域、品牌意识等要求的客户挖掘成为我们的经销商;
5、协助营销总监筹备和参加公司年度计划的各大展会,并配合执行展会流程工作;
6、制定并控制招商区域各项预算,执行公司的其它计划和政策;
7、根据实际情况需要,协助运营经理做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动,有需要的时候配合运营经理参加经销商开业、促销等活动;
8、协助财务部完成客户的签约及收款;
9、完全了解和掌握招商政策,能针对意向客户的需求通过招商政策认真讲解,回答客户疑问并促进合作;
10、积累客户资源并建立客户档案做到定期跟进和联系,促进成交和合作;
11、收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为领导决策提供参考;
12、负责引导意向客户、经销商到我司参观洽谈,并能熟练地讲解和介绍公司产品和优势,有效地传递公司企业文化和品牌理念等增加经销商的合作意向和信心;
13、对经销商进行财力、人脉、地域环境、店铺选址等条件评估和分析,给予经销商合理建议;
14、对活动执行中出现的问题,及时作出急案处理并调整;
15、跟物业保持良好的关系,协助经销商拿卖场的位置;
16、与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理;
17、完成上级主管安排的其他临时性工作
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇16
1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务,并辅助渠道完成当地招商任务。
2.参与筹备和执行各地招商活动,不断开发渠道,维护现有渠道。
3.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
4.具体渠道招商工作的洽谈、签约,及时完成渠道档案建立、管理、更新。
5.协调企业内部资源,提高渠道满意度。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇17
职责:
1、负责协助招商总监拟定招商加盟政策,制定年度、季度、月度招商计划并贯彻执行。
2、负责连锁客户的开发,包含前期咨询,设备配置方案,意向加盟商资质审核,来访接待、签订加盟合同等。
3、定期与加盟商保持良好沟通,维护客户关系,完成加盟商的指导及实施工作,确保加盟合同的履行。
4、负责招商加盟相关政策及流程的建设及执行监督,阶段性对政策及流程进行评审改进
5、公司提供定向客户资源,通过电话沟通向意向客户介绍公司加盟项目,在公司与来访客户洽谈促成合作签约;
职位要求:
1、语言表达能力、学习能力、执行能力强,强烈的目标感及责任心,能承受一定的工作压力;
2、性格外向、富有激情,对数字敏感,思路清晰,善于捕捉客户心理,敢于挑战高薪;
3、熟悉代理,经销、连锁加盟等招商模式的运作方法,能及时反馈市场信息,参与制定销售计划及政策;
4、具有良好的商务谈判经验和技能,具有良好的市场洞察及分析能力;
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇18
1、负责所辖区域内医药的招商工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、收集、整理所辖区域的的市场信息,并及时反馈。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇19
职责:
1、完成区域内公司制定的招商销售指标;
2、遴选目标客户,组织公司产品在适销医疗机构的开发和督促销售上量工作;
3、收集整理所辖区域的药政信息,并及时反馈;
4、组织分销商、医药代表的产品培训工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,医学、药学或相关专业;
2、熟悉医药行业处方精细化招商运营模式;
3、有1年以上药品医院招商经验,有丰富的开发客户和临床上量代表资源;
4、有一定的沟通表达和谈判能力,具备日常办公软件操作能力;
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇20
职责:
1、负责各自区域的新店指标按时按量达成;
2、制定各自区域的渠道开店策略;
3、负责各自区域内新店拓展、寻找意向加盟商;
4、负责各自区域的门店优化工作;
5、负责跟进各自区域大型连锁物业开店工作。
任职资格:
1、形象良好,普通话标准;
2、性格活泼开朗,具备较强的语言表达与沟通协调能力;
3、具备良好的职业道德及团队协作精神;
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇21
1.负责大区内渠道经理建设及代理商的开拓,结合团队实际情况,组建部门团队,提高团队战斗力;
2.根据公司的战略和销售计划,确保计划有效地在大区范围内执行,达成所在大区的业绩
3.带领团队,利用各种销售模式挖掘并开拓潜在大区内代理商;
4.与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通,确保团队配合无间;
5.对大区内的代理商进行有效培养、管理、相关考核,维护提升合作关系。
6.对大区内的渠道经理进行有有效的培养、管理、相关考核?;
7.摸索并不断实验合作模式,以创新性的拓展可能的业务发展领域。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇22
工作职责:
1、负责区域内业务、产品的拓展,制定符合客户业务需求的报价表及物流解决方案,完成个人销售指标;
2、建立有效客户数据库,拟定具体销售方案;
3、负责区域内市场宣传工作;提高公司的品牌形象;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1、物流、市场营销等专业,本科以上学历;
2、基本的英文沟通能力;
3、5年以上相关物流行业工作经验,外资物流业务拓展、销售、大客户管理等相关经验;
4、了解物流地产市场,能适应出差。工作职责:
1、负责区域内业务、产品的拓展,制定符合客户业务需求的.报价表及物流解决方案,完成个人销售指标;
2、建立有效客户数据库,拟定具体销售方案;
3、负责区域内市场宣传工作;提高公司的品牌形象;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1、物流、市场营销等专业,本科以上学历;
2、基本的英文沟通能力;
3、5年以上相关物流行业工作经验,外资物流业务拓展、销售、大客户管理等相关经验;
4、了解物流地产市场,能适应出差。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇23
1.负责开拓公司已有市场及全国其他省份城市资源,完成该省各个空白区域招商工作,寻找全国城市合伙人。
2.针对已开拓市场资源,制订当地招商策略及招商方案并落地确保结果
3.负责主导各项招商及营运管理制度、运作规范和流程等管理体系,参与并制定商业定位、整体规划布局、招商运营经营方案制定等工作。
4.根据各项目实际情况,带领团队进行商业项目的市场调研和分析,做出业态可行性研究和商业定位。
5.制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书,监督管控各项目商业运营计划的实施情况,确保各项目运营目标的实现。
6.负责重要招商谈判与客户开发,包括负责重要客户的接洽、谈判和追踪签约,客户关系维护等。
7.根据各项目实际情况,对商业项目招商、签约及日常运营管理、业态调整等工作做出及时调整,并实行全程管控。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇24
职责:
1.根据事业部招商拓展制度和流程,开展品牌招商加盟工作实施。
2.根据品牌招商拓展规划,开展区域招商加盟工作,筛选目标加盟商。
3.分析与建议、签约负责区域谈判和协调、合同报审和签订等工作。
4.总结与维护关系负责片区招商、开店前的项目跟踪评估、总结提升工作。
任职要求:
1、大专科以上学历,2年以上家具、家居行业招商加盟工作经验;
2、对招商加盟拓展管理、商务谈判,有一定了解和实践经验积累;
3、具有一定的人际敏感性,有一定的亲善力;具有良好的沟通协调能力,良好的团队合作意识。
4、有客厅、睡眠等软体类家具企业招商经验更佳。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇25
1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡与对接,完成绩效目标;
2、贯彻执行公司的.项目合作及流程,根据拓展任务制定销售策略及计划,并跟踪实施;
3、建立和维护目标客户的客情关系,提升公司的品牌好感度及影响力;
4、有效收集客户或准客户提出的需求,从拓展业务数据中找出问题,并持续优化策略和计划。
5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,善于总结与分析;
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇26
职责:
1、执行公司销售战略,完成相应的销售计划、指标和任务。
2、目标医院重点专家和VIP客户的开发和维护。
3、重点合作项目的跟进和维护,协调处理项目合作过程中出现的各种问题。
4、销售渠道、代理商的开发和维护,建立合理的管理机制。
5、收集各种市场信息,反馈给上级和其他相关部门。
6、制定相应负责区域的费用预算、销售计划、人员分配和实施方案。
7、协助上级处理客户投诉,了解客户诉求,化解相应纠纷。
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、生物医药专业专科以上学历,有肿瘤领域的辅助诊断、药品、特医食品和基因检测等渠道三年以上的工作经验。
2、常住广州,有粤、桂、湘、皖、赣等区域的渠道经销商资源优先。
3、能经常性出差,服从公司的管理制度、工作分配和区域调整。
4、能承受销售工作的压力,有韧性,能按时足额完成销售指标。
5、有一定的学习能力,执行力好,能接受新生事物,有团队合作精神。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇27
1、拓展:负责所在城市餐饮商户(自营、加盟、连锁),尤其是专注于外卖领域的餐饮品牌的开拓和合作洽谈,达成团队及公司的签约目标和商机挖掘;
2、招商:根据公司招商计划,通过地推、外卖平台、加盟网站、品牌方等各种渠道联系餐饮商户,跟团队一起完成各项目招商,达成团队及公司签约目标;
3、客情:积极拓展新商户,维护老客户,用心服务,与各商户建立长期稳定的合作关系;
4、对接:负责商户项目(外卖档口、美食城档口)签约后与运营、工程等相关部门的沟通协调,为商户提供专业、全面的一体化服务,促进后期复购;
5、市场:关注互联网外卖市场动态,收集市场信息、开发新品牌挖掘商机,为服务客户做足充分准备。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇28
1.负责代理商信息收集、筛选、汇总;
2.对所管辖区内销售的全过程负责,能够承担代理商管理、回款等事宜;
3.按公司制定的销售目标有效达成销售业绩,完成产品在本区域的销售目标;
4.与客户建立牢固的合作关系,维护和提高企业声誉;
5.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇29
职责描述:
1、负责北京金融街西二环办公楼、商业地产的招商工作
2、对商业地产项目进行市场评估和定位,负责从前期策划到后期市场推广
3、对商业地产进行市场研究和分析,设立销售或租赁目标,并确保达到目标
4、与其他部门,包括物业管理、估价、市场研究以及广告公司协调。
任职要求:
1、房地产行业(写字楼或商业)招商、租售三年以上工作经验
2、有筹备期项目招商工作经验优先
3、具备优秀的'商务谈判、组织协调能力、良好的职业操守和抗压能力
4、熟悉北京国贸燕莎附近写字楼租赁情况
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇30
职责:
1、建材品类大客户开发及维护;
2、通过详尽的市场调研,制定合理的品类规划及品牌招商方案,推动所辖范围内的新项目招商成功;
3、通过品类机构调整、品牌优化组合,推动所辖范围内的楼层平稳经营;
4、通过业务模式创新,增强建材品牌的合作黏度,使工作更有效率和价值;
5、通过行业调研、分析,定期形成房地产市场、建材行业、竞争对手、消费者等行业总结报告,做为市场决策依据。
任职资格:
1、大专及本科以上学历;
2、从事建材家居关联行业或卖场渠道等相关行业三年以上工作经验;
3、较强的工作责任心和团队精神,性格开朗,自信,承压能力强;
4、良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、计划执行能力。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇31
职责:
1.负责软件业务在所属区域内的代理商招商工作;
2.贯彻公司渠道政策、了解行业内代理商的相关信息;
3.对负责区域内的代理商进行有效沟通,促成和代理商的合作;
4.完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;
5.支持维系渠道代理商合作关系。
任职要求:
1.2-3年以上代理商渠道开发或互联网行业销售管理经验;
2.熟悉小程序产品市场动态及新零售体系,有渠道开发及管理运营经验优先;
3.熟悉互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用;
4.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力及管理能力;
5.具备良好的承压能力。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇32
1、根据上级领导确认的招商计划与推广计划,协助做好项目的宣传推广工作;
2、建立及完善各类电子租赁档案(包括梳理陌生电话清单),并做好租户在租赁阶段的服务;
3、按招商计划表完成项目的招租工作及个人租赁指标,积极开拓客户,确保招商计划的完成;
4、负责电话接听、打陌生电话、客户来访接待、上门拜访客户,建立并保持与客户之间的密切关系;
5、切实执行公司租赁价格体系及各项招商规定,执行招商保密度;
6、及时向上级领导反映客户需求,负责跟进并及时向客户反馈处理结果,确保客户的投诉得到及时处理;
7、协调日常招商工作关联的工程、物业、客服相关事宜;
8、完成领导交办的其他工作。
招商经理工作职责_招商经理工作内容篇33
(1)负责所辖区域检验项目合作、推广工作
(2)负责代理商的招聘,并做好代理商、医院等合作渠道的管理、协调、服务工作,做好医院的终端开发、上量等工作
(3)负责检测(质谱)市场的销售数据反馈,市场及行业动态调研分析
(4)负责医院客户档案的建立及整理,做好客情维护