服务管理员岗位职责（精选31篇）

服务管理员岗位职责（精选31篇）

服务管理员岗位职责篇1

1.协助队长处理日常运营工作。

2.全面贯彻执行公司各项运营规定，安排管理车队各线路运营工作。

3.协助上级运营管理部门合理制定运营时间，对车辆串班、替班、请假等情况进行妥善处理及安排，以足够运力确保乘客出行便捷。

4.科学制定运营紧急预案，确保雨雪天气车辆灵活调动。5.不定期上线监督检查，对运营违纪违规现象严格考核。6.协助上级运营管理部门合理制定节假日临时运营时间，并严格执行。

7.协助车队队长定期召开线长工作会议，分析研究车队的各条线路的运营情况，对出现的问题妥善处理并制定整改措施。

8.完成分公司领导交办的其他工作。

服务管理员岗位职责篇2

岗位职责:

1、在主管领导的直接领导下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，协助主管领导建立安全、稳定、高效、文明有序的营运管理机制，强化安全行车，提高服务质量。

2、负责公司机动车辆的管理工作，加强内部管理，提高驾驶员的职业道德和技术水平，加强驾驶队伍的精神文明建设，强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。

3、建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，合理均衡安排出车的同时，计划开支，努力降低车辆运行次数，降低油耗，降低车辆磨损‘兼顾全面，做到安全、正点、无误

4、建立和完善车队岗位责任制。认真抓好车队的安全教育和治安消防工作。

5、定期对车队车辆的保养维修及维修项目进行监督，以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。

6、分管工作要以身作则，处理问题要公正合理，加强与交管部门的沟通，征求他们对车队安全工作的指导和帮助，协助处理违章肇事案件，并提出处理意见和改进措施。

7、虚心听取驾驶员的意见，及时向主管部门反馈，不断改进工作方法，协调职工内部关系，积极为职工创造一个安全团结和谐的工作环境。

8、努力完成领导交给的其他任务

服务管理员岗位职责篇3

1、负责对收发文件的控制,包括归档与标识和分发记录等管理工作;

2、负责仓库物品的验收、入库、保存和发放工作;并对不合格物品按要求进行处理。

3、熟悉所管物品的名称、产地、规格、型号、价格、用途、库存的位置及数量等。

4、负责统计、汇总服务中心每月所需的.统购物品计划,交服务中心经理审批后报总经办。

5、建立商品台帐、明细帐,每月底进行仓库盘存,与会计对帐。

6、定期向服务中心经理汇报物品的领用情况、库存数量及金额。

7、定期对仓库进行整理和打扫,保持物品存放干净整洁。

8、负责公司员工考勤与福利发放工作。

9、完成领导交办的其它工作。

服务管理员岗位职责篇4

1、对上级主管负责,圆满完成上级交办的工作任务;

2、熟悉、掌握房地产、物业管理的相关知识;

3、熟悉、掌握'美好人家'的概况及配套设施设备的情况;

4、了解、熟悉亚新地产公司、亚新物业管理公司的企业概况、企业文化及经营理念等;

5、负责接听热线电话、接待客户来访,并做好详细的`登记,按照工作流程做出处理;

6、联系相关对接部门,对客户提出的要求、期望给予圆满的答复;

7、认真做好工作记录,交接班记录,对未完成的工作说明原因;

8、协助主管建立客户服务档案资料;

9、严格按照《工作服务规范》中的规定进行客户服务工作;

10、定期主动联系客户,根据公司的要求和实际情况及时与客户进行联系沟通;

11、每班工作信息录入计算机;

12、每月完成工作总结;

13、负责完成物业管理费及管理处各项费用的收缴工作。

14、负责收发致业户的文件、各种收费单据等服务工作。

15、答复客户来电、来访提出的咨询服务,接待、处理业户的日常投诉,做好投诉的跟进工作。

16、做好管理处同业主的联系沟通工作。

17、遇突发事件,应组织好相关部门进行

18、处理,做好事件的发生、处理的详细记录。

19、负责办理业主报修的填单、上报、跟进工作。

20、负责办理业主进住登记手续和证件的核发。

21、负责对辖区内业主进行物业管理的宣传工作。

22、建立健全交接班记录手续制度,健全工作日志。

23、协助客户服务主管的工作,完成其所分配的各项工作。

24、严格按照《工作服务规范》中的规定进行客户服务工作

25、每班工作信息录入计算机。

26、完成领导交办的其他任务。

服务管理员岗位职责篇5

职位描述：

任职要求：

1、熟悉仓储收、发、存工作流程；

2、中专以上学历，熟练使用office办公软件与erp系统；

3、工作细心、熟悉不锈钢优先。

薪资待遇：

1、员工享有工龄工资、岗位津贴、五险一金、商业保险

2、每季度优秀员工评选，奖金丰厚

3、带薪年假、年终奖金、定期体检、生日礼品、工龄工资

4、透明、公开、公平的职业规划和晋升机制，专业和管理双向晋升通道

5、定期组织专业培训，提升员工个人价值

6、定期组织聚餐联谊、文体活动竞赛等

7、公司提供食宿、免费班车等

服务管理员岗位职责篇6

1、承担计算机实训室管理及有关设备的维护与维修，安全用电，做好“三防”、卫生工作。

2、不迟到、不早退，并提前10分钟到达实训室，协助任课老师组织好实训教学。

3、负责做好教学实训前的准备工作和实训后的整理工作。

4、计算机硬件实训室的仪器、物品要建账，做到账、物相符，新进仪器、物品要及时验收入库。

5、计算机硬件实训室的仪器、物品要统一分类、编号、定位、上架，柜内仪器、物品摆放整齐。

6、室内要有防护设施，对所有仪器要做到防尘、防潮、防火，保持室内整洁。

7、实训室管理员在一个学期内要对仪器进行一次检查、维修、保养，保持仪器处于良好备用状态。

8、硬件实训室教学仪器设备不外借。

9、计算机硬件实训室是供存放教学仪器和物品的场所，不得存放其他与教学无关的物品，未经管理人员批准，外来人员不得入内。

10、进入实训室的一切人员,必须严格遵守实训室的'各项规章制度。

11、任课教师在实训室进行教学,根据教学计划的要求经实训室管理员统一安排后方可进行。

12、学期结束前，计算机硬件实训室管理员要对仪器、物品进行一次清理。需要报损和报废的仪器、物品要有严格的审批手续并及时销账。

服务管理员岗位职责篇7

一、认真学习国家关于道路危险货物安全运输的法令法规。对企业贯彻执行中华人民共和国交通行业标准《汽车运输危险货物规程》、《汽车运输、装卸危险货物作业规程》负有重要责任。

二、负责对新进员工进行上岗前的道路危险货物安全装卸作业教育，重点是危险风险告知和装卸作业规范操作要求。在对从业人员进行安全教育时，要定期或不定期地讲述承运的各类危险货物的性能特点、装卸作业安全注意事项，以及发生突发事件时的应对措施。同时积极参与组织每年至少一次的应急演练，以求不断提高企业从业人员“安全第一”观念和安全操作的整体素质。

三、对企业的重点的固定的装卸现场要经常巡查，加强监管，并建立必要的管理档案。在运输装卸过程中发现的违规操作，要及时处置，立即纠正，并在安全教育活动中要求全体从业人员吸取教训。

四、对危险性较大的货物和批量较大的货物的.运输装卸实施全过程监管，确保安全无隐患。

五、对个人劳防用品的规范穿载和随车安全卡的使用等，负有检查和监督职责。

六、采取切实有效措施，防止运输装卸过程发生货损货差、货物泄漏、污染环境，危及人身安全和财物损失等事故。并在事故发生后，参与调查处理，按“四不放过”原则做好善后处置工作。

七、完成领导交办事项。

服务管理员岗位职责篇8

1、遵守公司财务制度,负责园区财务工作,负责物业服务中心资金管理。

2、及时登记各类明细帐目。

3、做好物业服务费的.催收,收缴率达到95%。

4、做好业主的委托服务工作,积极按业主的需求,负责联系和安排,并做好跟踪反馈工作。

5、负责物业服务中心物品管理,员工工资的发放及管理中心费用报销工作。

6、严格按公司规定使用发票及收款收据。

7、每月与公司财务部核对帐目,做到帐帐相符、帐表相符、帐实相符。

服务管理员岗位职责篇9

第1条学生在校期间，每天公寓管理员必须白天全员上班，晚上学生入睡前必须全员上班，夜间学生入睡后至少有一人值班，24小时不得脱岗、空岗、擅离职守。

第2条按时开关楼门，上课时间楼门关闭，学生上课期间进入宿舍需持有班主任签发的学校统一印制的请假条。

第3条每天上、下午两次对学生宿舍、走廊、楼梯、厕所、宿舍楼周围进行卫生清理，垃圾及时处理。

第4条加强对学生的管理。对在楼内追逐打闹破坏公物等问题，及时发现及时处理。对宿舍楼内打骂、饮酒、吸烟、打扑克等现象要及时查处并做好记录。

第5条参与午、晚休的'量化管理工作，掌握好学生的休息秩序。严禁外来人员进入宿舍，严禁外来人员在学生宿舍留宿。

第6条全面负责楼内门窗玻璃、水电安全。保证好学生的财务及人身安全。要天天巡查防盗网、门窗使用情况，发现问题及时查处。

第7条禁止学生在宿舍内就餐。

第8条关心爱护学生，帮助学生解决生活中遇到的困难。

服务管理员岗位职责篇10

进货管理员岗位职责

1.负责对商场进货工作进行管理、协调和监督。

2.负责编制商场进货计划，监督检查进货计划执行情况和商品适销情况。

3.负责商场进货计划和招商厂家进人商场资格的初审把关。4.及时了解市场动态，根据进货计划和市场情况，协助商场解决进货中的'问题。

5.对商场商品结构和经营品种进行检査，保证经营品种、类别齐全，保证商品丰富。

6.负责组织开展商场采购员评比活动和采购员培训工作。7.负责组织开发名特优新产品。

8.负责组织法人委托书和采购员手册的颁发和检查。9.负责管理客户档案。

服务管理员岗位职责篇11

岗位职责：

一、认真配合体育组完成教学任务，努力为学校的教学、训练、竞赛、群体活动热诚服务。

二、管理人员要提高自己的服务意识和服务水平，言语和气，热情周到，文明服务，礼貌待人。

三、按时发放与收回体育器材，体育器材要归类摆放整齐，所购买的一切体育设备、器材、服装、用具等都必须办理入库手续，点清数量。库房和各场地要有清楚的.物品清单，做到帐、物相符。

四、定期检查体育器材、设备，如有损坏，及时向学校领导汇报。

五、负责保管库存物品、器材，做到分类保管，摆放整齐。

六、对保管的器材、物品要经常清点，做到帐物清楚，严格履行手续，以保证体育教学、训练的使用，使用后要认真做好记录。

七、负责对保管的器材物品登记建帐工作。对购买的新器材入库，外借器材、报废器材要认真登记，做到帐目数量清楚。

八、负责库房及工作场地的卫生清洁工作。经常清扫库房卫生及时通风，确保库房环境整洁、干净。

服务管理员岗位职责篇12

负责群内成员的维护,包括成员的选择,筛检,添加,优化和名称规范;

管理群的信息内容,保持信息的积极向上;

负责日常活跃群,通过发言、提醒等方式和群友交流,回答并帮助解决群友在微信群中提出的疑问;

搜集有群友的问题反馈和批评建议,对有效粉丝的需求和行为进行分析和记录,将整合后的信息提交给上级主管;

相关微信日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度,协助社群裂变活动。

服务管理员岗位职责篇13

校产是指校舍、教学、科研和第二课堂、土木工程、办公、生活服务、水电设备、环境绿化美化等固定资产。一般消耗性物资由仓库管理。校产管理员主要职责是：

1.建立健全学校固定资产“统一入册，分摊管理”的`制度，上级拨来和本校购进或指赠的固定资产，必须先入册才发出使用。

2.管好固定资产管理卡片。

3.每学期末要及时检查各班课室、宿舍门、窗、课桌椅、供水供电设备等损坏情况，将数学报告总务处领导，并通知各班主任，以使办理赔偿损失和修理手续。

4.凡维修校产，要按要求施工，保证质量。要协助总务主任和总务干事做好监督质量和验收工作。

5.要经常巡查教学区、宿舍被遗弃的桌椅等校产，收拾处理，减少浪费。

6.建立办公室、教职工住房物品档案，列表登记房室的结构设施和学校配给基本设备等，并办理使用人签领手续。

7.每年清查一次学校固定资产，发现问题，及时向总务主任汇报处理。

8.协助总务主任做好总务处的购置、接待及其它事务性工作。

服务管理员岗位职责篇14

职责描述：

1.编制、梳理、完善公司各项经营管理业务流程，并对执行过程进行跟踪和反馈；

2.建立内控体系，完善内控制度，走出内控评价；

3.审批采购合同、销售合同、集中配送协议，对合同审批过程中存在的风险进行提示、反馈和跟踪改进；

4.统计、备案、建立合同审批台帐，存档合同电子版及原件。

任职要求：

1.全日制高校本科及以上学历，法学及相关专业；

2.通过国家司法考试并取得法律职业资格证书；

3.认真敬业、悉知严谨，具备良好的沟通协调能力和团队精神；

4.有司法机关、律师事务所工作经验者优先。

服务管理员岗位职责篇15

1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。

2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。

3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。

4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，报请校长，及时注销。

5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。

6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。

7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.

9、落实图书的赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。

10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。

11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。

12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。

13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。

服务管理员岗位职责篇16

岗位职责：

1、负责微信个人号推广，包装营销，粉丝添加招募和维护。

2、制定社群运营策略方案及执行，社群内容、社群氛围的营造，提升社群活跃度和关注度，包括但不限于微信群等。

3、策划基于微信的营销活动，包括营销活动的.宣导、执行跟进和效果追踪。

4、充分了解客户需求，收集用户反馈，分析用户行为以及需求，建立社群，培养客户对公司产品的认知度。

5、分析用户行为，挖掘用户的真实需求，优化运营方案，提升用户黏性。

6、完成上级交代的其他工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、一年以上微信营销工作经验。

3、较好沟通技巧，工作细心负责。

服务管理员岗位职责篇17

停车场管理员属保安编制,在保安班长领导下工作并对其负责。其主要职责是:

1、严格执行停车场管理制度。

2、指挥车辆停放、驶离;对停放车辆认真检查其门窗是否关严,外面是否异常,发现异常情况应及时通知车主或报告班长。

3、车辆停放、若已租(购)车位的、应安排其定位停放;其他车辆,应合理安排其停车位置,注意留出车道。

4、车辆驶离时,应检查其有关证件、防止车辆被盗。

5、车辆停放和驶离时,应注意观察对周边车辆有无擦挂情况。

6、熟悉消防器材、消防设施的性能、位置,做到会使用;一旦发生火灾,应在报警的'同时按行动预案积极扑救。

7、禁止闲杂人员进入停车场。

8、禁止在停车场内抽烟,动火。

9、完成领导交办的其它工作。

服务管理员岗位职责篇18

1、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。

2、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。

3、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录。

4、负责解答职工提出的咨询问题，以及细心做好订阅报刊杂志和收发工作。

5、负责搞好图书室内卫生和安全工作。

6、室内藏书及各种物品每年年底定期清点一次。

7、加强防火、防盗、防蛀等安全措施，确保图书不受损失。

8、管理员调离工作岗位时，要求清点全部书刊、帐目，丢失部分由管理员负责。

服务管理员岗位职责篇19

1、负责公司ERP系统日常运维，电话沟通、远程指导用户操作;

2、负责公司ERP软件系统相关的数据保管及备份、服务器维护和保管工作;

3、收集用户使用过程中遇到的问题并跟踪处理;

4、协助更新ERP相关系统的使用与功能手册、运行培训、指导及实际操作，并能定期对新入职员工及其它员工进行相关的系统使用操作培训;

5、协作本部门其他同事进行IT日常维护工作，及上级领导安排的其他工作。

服务管理员岗位职责篇20

一、要热爱体育器材管理工作，认真做好体育器材的登记注册、分类摆放、发放和回收工作。

二、负责管好室内所有体育器材和室外所有体育设施，保证师生体育活动的正常开展。

三、严格遵守体育器材管理制度，坚持定期检查和维护，防止丢失、损坏和霉烂。

四、要坚持经常教育学生爱护体育器材和设施，严格体育器材损坏赔偿制度。

五、保持体育器材室室内整洁、通风、透光，做好防火、防盗、防潮工作。

服务管理员岗位职责篇21

1、负责小朋友Demo课，复习课教学，完成小朋友的学习指标

2、管理学员的英语学习课程进度，进行学员课后的教学服务，课前课后预复习指导;

3、协助学员制定良好的周/月学习计划，解决学员在学习过程中遇到的问题;

4、负责学术的研究，推动教学质量的提升

服务管理员岗位职责篇22

职责：

1.负责集团MYSQL数据库部署、上线、管理、优化、维护和备份

2.负责集团MySQL数据库的稳定性、高可用性、扩展性的相关保障工作

3.协助业务方同学完成线上操作需求、故障排查、SQL调优和数据归档

4.工作认真细致，责任心强，具有良好的抗压能力和团队合作精神

任职要求：

1.5年以上专职MySQLDBA工作经验，维护过大请求量和大数据量数据库

2.深入理解MYSQL体系架构和原理，对数据库优化，架构设计有较深入的研究和实践经验

3.熟悉掌握MySQL5.7和8的新特性和新功能，并有线上使用经验

4.熟悉掌握MGR和HMA的原理、配置和管理，并有线上部署经验

5.熟悉掌握xtrabackup和ghost优缺点，并有线上操作经验

6.对Orchestrator、PXC、inception、sqladvisor、soar或archer等有所了解或使用经验

7.对Percona、Oracle、PostgreSQ、TiDB、NoSQL类、Bigdata类和K8S相关技术有所掌握或了解者更佳

8.熟悉Linux日常操作与配置，至少熟悉Bash、Python、Golang或Java编程中的两种

服务管理员岗位职责篇23

1、各实训室的管理员承担本实训室的器材、设备的管理和其他具体工作。

2、配合教研组长编制实训室建设规划和计划，完成本专业实训室的教学建设任务；根据本专业的教学内容进度和教研组计划（包括课外兴趣小组）在学期初制订出本学期实训安排时间表和增添物品的计划交教研组长。

3、各实训室管理员须熟知本实训室的物品、器材、设备。要有计划、有目的地增添仪器设备。要了解各种仪器规格、性能、掌握使用方法。要熟悉各类器材的保养和维修知识，保证有损坏的器材及时得到维修。提高仪器设备的利用率和完好率，保证实验实训数据的准确性可靠性和实训效果。并且积极配合教学，自制教具，改进实训装置。

4、整理（每周一次，自我检查。）

将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的；不必要的东西要尽快处理掉。

5.整顿（管理员自我检查整顿）

对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置，排列整齐。明确数量，有效标识。根据实训室实际情况设计打印《实习工位分配表》

6.清扫

每双周星期三第七节课大扫除之后，管理员对卫生打扫情况进行考核打分。每次实习（包括兴趣小组）使用实训室之后，管理员根据实训室的`卫生，对课任教师进行考核评分。临时人员使用实训室，由管理员配合落实7S情况。

7、实训室的设备不准随意外借，不可移作他用。借出物品的经手人必须是相应管理员。借用普通仪器设备经管理员同意备案即可；电脑等贵重机器设备离开实训室必须填写借条报学校批准后方可动用，并且填好《实训室物品出借登记表》。

8、每次实习结束后及时对实训室设备进行清点。复原所使用的设备、工具、材料等物品。每月将损耗材料，损坏设备情况列表报送教研组长。

9、定期进行巡回检查，及时发现隐患，制止违章作业。正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

10、实训室管理员的调动、更换（包括学校内部的调岗）或调离、退休，必须认真办理物资、实训教学资料、实训教学档案等清点移交手续。

11、配合学校对各实训室的设备及资产进行核查。

服务管理员岗位职责篇24

(1)负责管理公司航空器材入库、存储、发放、送修、报废工作。

(2)管理航材、工具设备的申购,所购航材工具设备必须符合厂家和民航相关标准。

(3)管理航材、工具、设备的有效期控制。

(4)负责计量工具设备校验。

(5)负责航材和工具设备的'台帐、物、卡一致。

任职要求:

(1)大专以上学历,熟悉民用航空器规章和维修管理法规;

(2)持有民用航空器维修人员执照者优先。

(3)英语水平四级以上,能够阅读英文工作单卡等技术资料。

服务管理员岗位职责篇25

会所管理员岗位职责

1、服从管理处主任和主管的领导,听从调配。

2、负责会所内卫生环境、水电正常秩序,保障会所设施正常运行。

3、负责各娱乐场内房门钥匙的管理,按时开启会所大门。

4、对会所内各承包服务网点进行管理和监督。

5、接待住户反映情况、投诉、咨询和住户提出的问题。

健身房管理员岗位职责

1、正点开放健身房。

2、负责健身房内的清洁卫生。

3、对健身人员有礼貌、有热情。

4、认真做好健身人员的登记。

5、熟练和掌握健身器材的`正确使用。

6、健身器如有故障,应立即通知通知工程维修部修理。

7、认真保管好健身人员寄存的物品。

8、开放完毕关好电灯、空调,锁好门窗。

服务管理员岗位职责篇26

1、公寓管理员在学生科的直接领导下，做好本公寓学生的日常服务、管理、育人工作。处理本公寓日常发生的各种问题，随时了解并掌握学生的思想动态，重大问题及时进行有效处理并上报。

2、严格执行学校的各项管理制度，遵守工作纪律，按员工行为规范标准上岗，认真完成各项工作任务，并接受学生科的监督、考评、考核。

3、做好学生室内卫生的每日检查工作，认真做好记录，按学生科要求公平、公正、公开给予打分，发现问题并及时上报学生科。同时督促学生提高室内卫生，引导学生养成良好的卫生习惯，适时将卫生情况通报班主任。对公共部位卫生情况进行监督，督促保洁员的每日保洁工作。

4、熟悉在本公寓楼住宿的同学，并与学生宿舍长建立良好的关系。了解和掌握学生关心的问题，听取学生的意见和建议，共同做好本公寓管理工作。

5、每天对公寓楼内进行安全巡查，并做好巡查记录，发现盗窃、火灾、打架、闹事等突发情况及时采取有效措施，并及时上报有关负责人。加强管理，对学生的违纪和不文明行为进行批评教育，促进学生文明行为的养成，并将有关情况予以记录，及时上报。

6、加强与学生班主任的联系与合作，积极配合学生班主任处理发生在学生中的各种矛盾和纠纷，共同做好学生的教育和管理工作。引导学生养成自觉遵守校纪校规的良好习惯，不得以任何理由损害学生的.合法权益。

7、管理好楼内的各类消防设备设施，及时处理好学生报修项目，协助维修员做好维修和设备设施的维护、保养。

8、对学生进行夜间检查，做好外出不归、晚归学生的统计上报工作。管理好楼内各寝室的门钥匙，确保学生宿舍财产安全。

9、协助学生科做好每学年的迎新和毕业生的离校工作，做好新生宿舍的安排和调整工作。

10、协助学生科做好学生公寓的“文化建设”。

11、完成领导安排的其他工作任务。

服务管理员岗位职责篇27

主要职责:

1、组织识别、评价、控制员工及承包商的职业危害和安全风险。

2、建立、和维护职业健康和安全管理有关的安全工作制度。

3、开展员工职业病防控工作，建立、完善员工职业健康管理体系。

4、统筹公司承包商的'安全管理工作;审查承包商安全资质;监察承包商安全表现;组织开展承包商安全检查;开展承包商安全宣传推广活动。

5、公司特种设备的统筹监管，推进公司特种设备管理的规范化。

6、开展公司职业健康和安全培训工作和安全宣传推广活动

7、劳动防护用品管理工作。

8、为工程技术/咨询方案、运营规则和程序提供健康及安全方面的咨询。

9、组织员工、承包商人身伤亡事故，以及特种设备事故的调查、统计工作。

应聘条件:

1、具备全日制大学本科或以上学历，企业管理、交通工程、安全工程、车辆工程等相关专业;

2、具备较强的数据统计、分析能力，报告编写能力，有较强文字书写能力及基本的英语读写能力;

3、具备良好的沟通和协调能力;

4、具有注册安全工程师、助理注册安全工程师等资格优先。

5、熟练操作计算机软件，如word、excel及powerpoint等。

服务管理员岗位职责篇28

1.严格执行公司管理制度,保持良好职业操守,在工作中不断提出合理化建议,完善和改进工作流程,努力提高工作绩效。

2.负责园区每日巡视一次供配电、空调、给排水系统、公共区域设备设施、门窗、装修情况等,发现问题及时汇报并做好记录。

3.负责计算机、打印机等办公设备的月检、季检、年检以及维修维护,确保各类办公设备状况良好,运行正常。

4.负责制定办公设备年度检修维护及耗材采购计划,并报主任审核。

5.负责对公司及园区网络平台的建立与维护,保障园区网络的畅通。

6.负责公司网站的技术支持及对网站论坛的管理,要定期更新及调整网站内容及形式。

7.负责公司监控系统、食堂销售系统、门禁系统、打卡机、巡更系统的正常运转,及时读取相关数据,报到相关部门。

8.负责公司办公设备的统筹和调配工作

9.保持与公司及本部门其他员工的'工作协作与配合,保持内部良好的工作沟通,有保证部门良好的团队合作的责任及义务。

10.完成领导交办的其它工作。

服务管理员岗位职责篇29

岗位职责：

1.受公司委派，履行施工总承包单位（专业承包单位)对具体项目劳务分包单位劳务管理的职责；

2.对劳务作业班组的选用、合同签订、进场、施工、退场的全过程进行全面统计、审核、监管；

3.配合实施工地使用“平安卡”或“IC卡”门禁系统，对劳务作业人员的基本身份信息、培训和技能状况、从业简历和诚信信息等内容进行有效登记；

4.按时检查、核实劳务分包单位派驻现场施工队伍的劳务人员情况，收集、整理各劳务人员的出勤记录，并监督劳务分包单位在建筑工地显著位置对劳务人员月度出勤记录进行公示；

5.对劳务分包单位的.劳务用工管理进行日常监督检查，组织劳务分包单位对劳务用工出现的问题进行整改。重大隐患应同时上报施工总承包单位（专业承包单位）项目负责人；

6.指导、监管劳务分包单位劳务人员工资发放全过程的情况；

7.及时上报劳资纠纷事件，并主动解决劳务分包单位与劳务人员之间的工资纠纷；

8.公司领导交办的其它事务。

任职要求：

1.人力资源管理、行政管理、法律等相关专业，大专或以上学历，应届毕业生优先；

2.遵守国家法律、法规及各项规章制度，正确贯彻执行上级有关文件规定；

3.熟悉《劳动法》等国家、地区人力资源管理有关法律法规；

4.具有敬业精神和高度的责任心，工作认真负责；

5.专业知识过硬，对人力资源6大模块有系统了解，擅长其中某一模块；

6.了解国家有关民工劳动工资支付的法律、法规及上级有关文件规定；

7.忠诚老实，认同公司的经营理念和企业文化，具有勤奋、细心、敬业的良好品质与主动进取的职业素养。

服务管理员岗位职责篇30

1、从事一线教学工作;

2、建设、培训、管理教师队伍，考核教师教学水平及教学能力;

3、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划;

4、全面负责日常的教学教务管理，参与教学管理系统的建立和实施，完善教学服务;

5、负责课程设置、排课和调度及教材的订购。

服务管理员岗位职责篇31

职责：

1.负责项目大数据集群的部署，包括操作系统的安装，数据平台的安装及配置等

2.系统部署及运维文档的撰写

3.负责数据库的日常维护,保障系统的健康稳定运行;

4.负责数据库的高可用性部署、系统安装、配置管理、高并发处理以及性能调优;

5.对数据库运行状况进行监控，及时对故障进行处理，并分析故障原因，记录解决文档;

6.研究数据库架构、分布式存储和开展数据库优化等技术，提高系统的稳定性和健壮性;

7.日常数据备份、数据ETL抽取;

任职资格：

1.全日制大学本科以上学历，计算机及相关专业毕业;

2.4年以上数据库经验，精通数据库管理与优化，熟悉分库分表原理：

3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等数据库的运行机制和体系结构，有良好的数据库故障分析和解决能力;

4.具备大规模数据库服务器运维和管理经验;

5.熟悉Linux操作系统，熟悉Shell、Python等脚本语言;

6.熟悉Linux环境下java技术栈搭建，能熟练安装配置jdk,tomcat,redis，svn等常见软件，此条为加分项;

7.熟悉kettle数据抽取工具;

8.具备数据仓库规划和建设经验者优先。