服装营销总监的岗位职责（精选30篇）
服装营销总监的岗位职责（精选30篇）
服装营销总监的岗位职责篇1
岗位职责：
1、根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务
2、熟练掌握公司产品性能特点，热情、积极与客户交流，根据客户需求，结合审美判断为客户提供专业的着装建议及服装搭配建议
3、联络、跟进、维护客户，完成个人业绩指标，提升客户满意度
4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用
职位要求：
1、大专及以上学历，应届生要求服装设计相关专业毕业，条件优秀可放宽学历；有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑。
2、优秀的学习能力，沟通能力和抗压能力强，有良好的服务意识，工作细致认真。
3、具备较好的审美能力和服装搭配意识。
服装营销总监的岗位职责篇2
主要职责:
1、根据品牌要求，提供优质的顾客服务，促进目标达成
2、保持区域的卫生清洁与维持商品陈列形象
3、坚持团队工作精神，服从门店管理与遵循公司规章制度
职位要求:
1、年龄18-30岁，性别不限
2、有一定的零售行业销售经验
3、喜欢生活美学，喜欢环保，自然简单的生活概念
4、工作热情，负责，有团队精神。
服装营销总监的岗位职责篇3
一、岗位职责:
1、负责现场日常人员、运营工作，以确保零售目标的实现
2、负责协助同事货品的销售、保管、存货的盘点工作，订货的检查确认，销售活动的推广和实施
3、负责与陈列专员协调沟通，并配合落实卖场陈列管理，并对最终所辖楼层陈列形象负责
4、负责店铺日常收银工作，保证收支账目平衡
5、负责协助店长店铺内设备、资产的管理，卖场环境的维护
二、任职要求:
1、一年或以上服装行业导购员工作经验;
2、有强烈工作热情和敬业精神，开朗乐观及能承受一定工作压力;
服装营销总监的岗位职责篇4
1、负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划;
2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向营销总监提交书面报告;
3、保持同上级旅游管理部门，中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位，办事处，政府外事部门的密切联系，并同各客户间建立长期稳定的.良好合作关系;
4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新改造和组合开发，提高酒店的知名度和影响力;
5、负责指导酒店对内对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报营销总监审批后执行;
6、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实;
7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习，更新专业知识，提高推销技巧，以适应市场的变化;
8、定期对下属人员进行绩效评估，不断提高部属人员的思想素质，专业技能，组织活动能力，开拓进取精神，培养销售人员的高度责任感;
9、审阅每天业务报表，了解当天出租率和vip接待情况，检查各部门接待vip准备情况，按规定要求接待好vip客人;
10、向营销总监提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经营销总监审核后，组织有关人员，准备宣传资料，制定行动方案以达推广目的;
11、完成上级委派的其他工作。
服装营销总监的岗位职责篇5
岗位描述：
1、负责公司物流与供应链的整体运行；
2、负责构建物联网、信息平台、物流发展架构、电商平台业务规划布局；
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式；
4、负责对接合作伙伴的平台、窗口、DC、RDC、布局与功能设计；
5、负责公司信息化建设的技术支持，对合作公司的技术支持；
6、熟悉电商平台、物联网模式及空港物流操作优先；
任职资格：
1、本科以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、五年以上物流与供应链整体操作工作经验；
3、精通物流管理流程，对第三方物流、配送流程、库存管理、盘点流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP、JAVA互联网平台及物流信息管理系统；
5、熟悉物流与供应链整体操作流程；
服装营销总监的岗位职责篇6
营销总监岗位职责
营销总监职责范围：
1.把握国家政策，分析市场;
2.根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标;
3.根据销售目标制定销售策略;
4.组织销售行动，管理销售团队;
5.控制资金使用，管理资金和进行效益分析;
6.根据市场需求提出市场开发建议;
营销总监工作内容：
1.审核并汇编下属部门的工作计划
2.制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过
3.分配销售任务
4.调度销售资金
5.审核，签署省级客户的合同
6.考核下属部门的工作效率
7.下属部门负责人的工作调配安排
8.拜访重要客户
9.巡查下属部门的工作状态
10.分析并合理制定本部门的组织结构
11.编写本部门经济效益损益分析
12.审核下属部门各项规章制度
13.组织培训部门负责人
14.组织召开营销工作讨论会
15.计划外资金使用的审批
16.监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
17.组织营销工作评审表彰会议
18.处理客户纠纷
19.协调同级部门工作
20.审核下属部门各项费用开支
21.考核销售成本
22.对广告促销活动的审核
23.对重点客户的档案资料管理
24.对各销售片区负责
25.广告促销分配计划的审批
服装营销总监的岗位职责篇7
职责描述：
1、协助公司进行销售的日常运营与管理，辅助销售策略的制定和执行；
2、对销售年度、季度、月度业绩目标进行追踪；
3、分析业绩数据，反映销售状况，为运营目标及策略的制定提供依据；
4、销售部客户归属及过程管理，制定相关管理规则，提出合理的业务判断；
5、负责对各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排；
6、协助制定并完善销售制度体系、业务流程，落实实施执行。
任职要求：
1、本科学历以上，市场营销、工商管理、统计、财务专业等专业优先，
2、三年以上工作经验值，有互联网广告销售运营、销售数据分析或业务管理等相关经验者优先考虑；
3、分能析力强，善于进行数据分析，熟练操作各种数据报表，会使用vlookup等函数；
4、良好的团队合作精神，优秀的互动沟通及表达能力，执行力强；
5、具有专业服务意识和工作热情，思路清晰，学习能力强，能承担较大压力。
服装营销总监的岗位职责篇8
1、大专及以上学历，25岁-38岁，3年以上餐饮行业销售经验或相关工作经验，拥有客户资源；
2、目标感强烈，能够承受较强的'工作压力；
3、良好的逻辑思维，具备组织协调和业务规划能力，极强团队合作精神；
4、自我驱动能力强，具备创业者精神；
5、熟练运用office办公软件
服装营销总监的岗位职责篇9
岗位职责:
1、制定、完善集团公司广告策划制度和流程,并进一步实施。
2、领导、组织、协调集团公司广告策划、传媒工作,并对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同。
3、负责整体规划和市场布局,及时分析市场动态,制定目标客户群,挖掘潜在客户。
4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;整合媒体宣传资源,结合客户需求制定专业计划,通过网络媒介拓宽区域客户。
5、适时策划、组织、实施各类推广活动。
6、负责指导本部门员工对广告策划、文案、市场活动等工作。
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
任职资格:
1、全日制专科或以上学历,管理、广告、传媒或者营销等相关专业;
2、五年以上大型商业企业、写字楼等相关营销、广告策划、媒体运营等经验,以及10年以上管理工作经验;
3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律等方面的相关知识;
服装营销总监的岗位职责篇10
酒店营销总监
职责描述:
1、协助酒总裁制定下属三间酒店、一间公寓的整体营销策划工作;
2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;
3、准确把握公司的品牌定位,负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;
4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系;
6、参加行业展会,维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的.友好体系,并提高酒店的知名度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、广告传播、传媒、公共关系、新闻等相关专业优先;
2、酒店行业5年以上带团队管理能力,8年以上市场市场营销工作背景,酒店行业和知名互联网公司背景优先。
服装营销总监的岗位职责篇11
1、参与制定宾馆的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织和管理销售团队，完成宾馆销售目标。收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
3、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场发展。
4、协助制定宾馆推广方案，并监督执行。妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
服装营销总监的岗位职责篇12
岗位职责：
1、对公司品牌战略、市场调研、营销策略、营销指导、推广策划、市场目标和销售目标进行分析管理和控制；
2、依据公司整体战略，组织制定公司营销发展规划、市场推广方案、销售方案，并监督执行；
3、依据公司整体销售目标，制定促销计划及方案，组织协调资源，安排各种营销活动；
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测，为公司决策提供依据；
5、整合各类营销资源和人脉，负责客户开发，结合行业特点，建立多样的有效营销渠道；
6、负责做好外部公关工作，管理外部合作伙伴，确保公司品牌知名度和美誉度的`提升；
岗位要求：
1、市场营销管理类或相关专业，大专以上学历；
2、三年以上的餐饮行业营销策划工作经验，任职总监/经理两年以上；
3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
4、具有较强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推广能力；
6、具有良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
服装营销总监的岗位职责篇13
岗位职责:
1、根据公司销售及客户拓展计划,制定以业务为导向的的市场推广方案;
2、执行推动市场方案,通过多种营销媒介及手段,如行业垂直媒体曝光,定向客户行业沙龙等,帮助生成销售线索,提高行业影响力;能够独立拟定并规划市场活动主线及每次活动的目标和主题,熟悉活动策划流程,进行活动细节的策划、统筹、组织落地和细节实施,对重点关键环节有预测并能把控标准;并对活动效果进行评估;
3、针对零售及ai行业,参与策划并落实相关品牌及技术推广内容,包括产品包装,行业白皮书等
任职资格:
1、28-35岁,本科以上学历,市场营销、广告学、新闻学等相关专业;
2、五年以上市场推广及营销策划工作经验,由企业服务类科技公司相关经验优先
3、有基本的市场统筹管理能力,有较好的项目协调能力和团队建设能力;
4、较强的责任感和创新能力,善于沟通、策划、宣讲;具有很高的市场敏感度和产品管理工作技能;
5、具有良好的英语读写及沟通能力
服装营销总监的岗位职责篇14
1、会议营销活动的全面组织管理;
2、负责会前、会中，会后各个环节的设置和把控;
3、负责营销目标的达成，目标分解及实施计划的制定;
4、负责营销团队的建设与培养。
服装营销总监的岗位职责篇15
1、负责上海城郊外万亩大盘营销管理工作;
2、负责2个售楼处,5个城市展厅,30个二级展点的管理工作;
3、负责汇集并协调集团、事业部、股东方指导意见,执行项目营销计划;
4、对年度、季度、月度销售指标负责。
服装营销总监的岗位职责篇16
1、作为核心主创人员参与公司各类旅游项目的分析策划、投资估算等工作，完成项目成果；
2、省、市、县级旅游发展总体规划，风景区、度假区、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、概念规划；
3、规划文案撰写；
4、完成旅游规划、策划类项目的方案策划和文本编写，以及汇报PPT制作；
5、客户沟通、汇报、成果提交与确认；
6、控制项目进度和重要节点，按时向上级领导汇报项目执行情况，预判项目风险并提出建议对策。
服装营销总监的岗位职责篇17
岗位职责:
1、在领导的指导帮助下开展销售渠道开拓与维护工作，包括家装渠道、工装渠道、物业渠道等
2、根据公司目标，完成销售业绩指标
3、负责销售订单的商务洽谈、合同签订、施工配合、款项回收
4、个人用户业务的对接
5、及时了解市场信息的'反馈和行业动态
6、公司授予的其他工作
任职资格:
1、中专以上学历，有建筑装饰家居产品销售经验者优先
2、有良好的与人沟通能力和团队合作精神，尊重制度，服从管理
3、有较強的语言沟通能力和学习能力
4、工作态度端正、认真刻苦，有较强的事业心
服装营销总监的岗位职责篇18
职责描述:
1、根据营销年度销售预测，评估现有供应能力，编制相应的供方开发及整合计划，满足年度销售对供应商资源的需求;
2、根据组织年度成本目标，组织小组成员对所负责产品进行成本分析，完成组织年度采购目标;
3、根据供应商年度整合计划，组织各开发专员对供应商进行开发、定位、绩效评估、淘汰等整个生命周期管理，提升供应商的竞争力;
4、根据组织编制，评估小组成员能力，分配及考核成员日常工作，发掘成员潜力，调动成员工作积极性，提高工作效率;
5、根据各流程规范，制定相关操作手册、规范管理相关采购行为，提高采购定价等工作效率，降低采购风险;
6、根据满意度调查结果，分析供应商及内部各部门投诉问题并制定改善对策，提高组织工作满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历，家具类企业采购和供应商开发经验;
2、具有较强的沟通协调、商务谈判能力。
服装营销总监的岗位职责篇19
岗位职责:
1、根据客户需求进行现场量尺，绘制量尺图，获取客户设计需求;
2、根据客户需求进行设计方案设计，出3d效果图，制作明细报价，邀约客户看到方案;
3、负责客户进店接待，为客户进行标准的设计方案讲解;
4、负责客户下单、生产、安装进及售后问题处理。
任职资格:
1、大专及以上学历，室内设计、家具设计、艺术设计、环境设计、等相关专业;
2、1年以上从事全屋家具定制或者家装、样板房设计等经验者优先考虑;
3、掌握基础的设计软件(如cad、3dmax、三维家等);
4、具备良好的沟通表达能力强，服务意识强;
5、高效执行能力、有责任心、热爱设计工作，勇于接受挑战。
服装营销总监的岗位职责篇20
1、协助江苏区域分管总建立集团营销管理体系，制定营销管理工作规范、业务流程及规章制度，完善管控体系，对区域内各城市公司营销执行情况进行指导与监督。
2、参与土地取得的前期市场调研与分析，参与制定项目的前期定位策划方案、项目营销策划方案、营销合作伙伴选择方案、销售定价策略、销售执行方案。
3、参与制定年度销售目标、实施计划及营销费用预算、资金回收计划，审核阶段性目标与计划，并监控、调整其执行情况。
4、审核各城市公司提交的各项目全案整合营销策划方案以及关键节点战术推广方案，依据市场环境的变化协助总经理制定应变对策。
5、召开营销例会，总结营销工作，解决具体问题，并负责与销售代理公司、营销策划公司沟通、协调。
6、审核、分析营销数据或信息，调整、优化项目品牌推广、企划活动，确保营销业绩的达成。
7、配合各项目公司建立同客户、政府部门、银行、媒体等良好关系。
8、负责分管人员的队伍建设，选拔、培训、考核下属员工，确保分管业务目标的达成。
9、完成上级交办的其他事项，协同部门同事完成重点或紧急工作
服装营销总监的岗位职责篇21
工作职责：
1、向家长提供专业的课程体系讲解、介绍英语课程和教育理念；
2、为学员设计符合其需求的课程，并促成其开始学习课程、跟进课程费用的支付流程等；
3、按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学员数据库；
4、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同签署等其他工作；
5、能组织并管理课程顾问团队，完成中心校长下发的业绩指标。
职位要求：
1、具备良好的沟通能力和技巧，在交谈中善于观察，提出问题，表达观点等等；
2、具备较强的执行能力，具有较敏锐的营销捕捉能力，同时请具备认真细致的工作作风；
3、具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作；
4、诚实正直并具有良好的职业道德；
5、大专及以上学历，有较强的事业心，有2年以上课程咨询、培训销售经验者优先。
服装营销总监的岗位职责篇22
工作职责:
1、负责销售中心年度工作任务规划制定及分解计划，达成年度销售目标;
2、负责制定年度预算规划及实施计划，确保部门运作正常;
3、负责全国渠道市场开发、经销商管理，维系良好的客情关系;
4、参与重大项目运作，提高项目投标中标率;
5、负责销售团队人员培养及管理，促进下属员工业务能力提升;
6、上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;
2、5年以上渠道销售管理经验，有家具行业经验及项目销售经验优先;
3、丰富的市场开发，客户管理经验。
工作职责:
1、负责销售中心年度工作任务规划制定及分解计划，达成年度销售目标;
2、负责制定年度预算规划及实施计划，确保部门运作正常;
3、负责全国渠道市场开发、经销商管理，维系良好的客情关系;
4、参与重大项目运作，提高项目投标中标率;
5、负责销售团队人员培养及管理，促进下属员工业务能力提升;
6、上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;
2、5年以上渠道销售管理经验，有家具行业经验及项目销售经验优先;
3、丰富的市场开发，客户管理经验。
服装营销总监的岗位职责篇23
岗位职责：
1、根据公司的整体经营规划，制定招商、运营目标管理计划和组织落实，确保完成公司下达的各项经营任务；
2、定期为公司提出项目经营状况分析和前景预测报告，以及解决方案，为公司管理决策提供参考依据；
3、负责客户引进、洽谈、签约审核、管理等工作，确保合同的的正常履行；
4、根据市场动态及公司整体规划，对商家进行适时调整和优化；
5、负责商业运营事业部运营团队的`培养和提升，指导部门业务培训；建立完善公司招商营运管理规章制度，及时检查各工作流转程序环节，发现问题及时协调处理，保障招商、运营工作的正常运转。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、8年以上大型商业招商、营运管理、租赁、商户管理、生活业态管理经验；
3、具备现代商业管理理念和扎实的理论基础，熟悉相关业态法律法规；具备较强的领导、统筹、沟通、协调、谈判、计划执行力
服装营销总监的岗位职责篇24
1、全面负责拉美市场服装产品线供应链体系，包括团队组建、管理、考核等。
2、根据拉美市场特点(款多、量少)，建立和维护强大的供应商体系，用于产品开发和生产。
3、根据市场趋势，对产品设计提出意见和建议，以满足客户的购买需求目标。
4、在整个订单流程中督促团队提高服务和运营效率，以确保客户满意度。
5、履行公司指派的其他职责。
服装营销总监的岗位职责篇25
职责描述:
1、城市公司营销计划、策略和费用管理
2、城市公司营销管理平台建设
3、城市公司营销条线管理和团队建设
4、从市场分析及产品定位方面参与城市公司土地拓展工作
5、从产品策划市场定位方面协同设计部门开展产品设计工作
任职要求:
1、房地产经营管理、经济管理或市场营销相关专业本科及以上学历
2、8年以上房地产行业工作经验，至少五年以上各类型项目营销管理经验，不少于2个完整项目操作成功经验
3、熟悉各类型产品营销策划和研究模式;精通产品定位、市场营销、品牌管理、广告企划、市场调研专业技能;熟悉房地产交易有关的法律、法规;了解成本控制、建筑规划和室内设计知识
4、团队领导能力强，具备良好的组织协调能力、计划执行能力，责任心强、诚信正直
服装营销总监的岗位职责篇26
1、听从总经理工作安排,参与制订公司销售战略。根据销售战略制订公司销售组合策略和销售计划,经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体指挥。
3、定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划。
4、负责重大销售合同的谈判与签订。
5、主持制订、修订销售系统主管的工作程序和规章制度;制定销售系统年度专业培训计划并协助培训实施。
6、协助总经理建立调整公司销售组织,细分市场建立、拓展、调整市场销售网络。
7、负责分解下达年度的工作目标和市场销售预算,编写本部门经济效益损益分析,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
8、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
9、分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态;
10、负责重点大客户开发,建立大客户资源信息库,完成直销任务指标;
11、负责公司对外高端客户群体(设计院、地产商等)的开发与维护工作,与目标大客户建立良好长期战略合作关系;
12、负责销售风险控制,通过人为监督、体制约束,控制销售前期成本,调查客户资信,保证项目资金回收;
13、跟踪市场变化,调查同业产品信息,掌握产品优缺点,根据公司的经营发展战略,制定发展规划;
服装营销总监的岗位职责篇27
职位描述:
1、接收客户订单，确认其要求(交货期，品质特殊要求等);
2、家具产品结构及工艺的设计，家具图纸的审核;
3、做好产品生产，做好家具原料成本的核算;
4、负责跟单控制与协调，保证进度和质量，协助业务完成生产的项目推进工作;
5、完成审单、下单工作，配合售后的处理及补单，工艺和产品更新及淘汰的掌握。
岗位要求:
1、专科以上学历，专业不限;
2、三年以上相关工作经验，会cad制图优先，有品牌衣柜、橱柜设计师工作经验优先考虑;
3、懂家具结构或家具行业工作经验者优先录用，熟练掌握并运用word、excel等办公软件;
4、有较强的抗压能力，具有高度的工作热情和团队精神，表达和和沟通组织能力较强;
5、工作有主观能动性，做事认真、仔细，能吃苦耐劳，服从上级工作安排;
服装营销总监的岗位职责篇28
1、全面负责项目招商运营部工作，根据项目年度目标制定总体招商计划，完成下达的招商任务;
2、负责组织商业市场调研，确定招商业态、规划布局;
3、负责组织建立项目招商运营团队，指导招商运营工作流程，监控招商运营工作执行;
4、负责公司各类物业(写字楼、公寓、裙楼商业等)的市场动态分析，包含行业内品牌商户资源的收集、筛选整理、汇总;
5、负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。
6、提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容，对公司政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议。
7、建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作(如商业顾问公司等);
8、参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理。
服装营销总监的岗位职责篇29
岗位职责:
1、负责终端零售、商品等运营管理工作,保证区域销售目标的达成;
2、负责终端陈列培训、企划及店铺管理,定期对各零售区域业绩与经营状况进行评估;
3、参与制定大区年度各项经营指标,与区域共同制定销售指标及销售策略;
4、负责大区零售团队建设,根据业务需要组建核心零售团队。
任职资格:
1、29-38岁,大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;
2、8年以上运动鞋、革鞋、皮鞋终端店铺实操工作经验及优秀的店铺运营指导能力;
3、具备较强的货品规划、数据分析、零售体系建设等能力。
(岗位入职浙江意尔康总部,后期根据公司要求及个人能力可适应安排全国相应区域。)
服装营销总监的岗位职责篇30
1、管理职位，协助决策层分析、制定公司市场战略。
2、全面负责国内各子公司市场营销团队的搭建。
3、负责公司业务在C端的业务拓展、销售运作，能极强有力将计划转变成结果。
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7、辅助公司整体战略，设计与实行新业务。