市场调研主管岗位职责(精选3篇)
市场调研主管岗位职责(精选3篇)
市场调研主管岗位职责篇1
(一)工作职责
协助产品管理经理制定调研计划,实施调研活动,为公司提供市场的宏观经济、行业动态、竞争对手活动、消费者行为等调研结果。
(二)主要工作内容
1、制定市场调研计划,组织、实施、指导市场调研活动,并编写市场调研报告;
2、建立健全的市场信息收集系统,为本部门各个工作提供决策支持;
3、根据公司及部门需求,对宏观经济及相关行业进行分析,并出具分析报告;
4、建立公司调研系统,对接海外调研负责人,定期收集调研信息;
5、根据产品管理的需求,有针对性的设计调研问卷、展开调研活动,并分析调研结果给决策提供支持;
6、定期研究销售市场终端消费者的.消费行为习惯;
7、根据市场调研的需要,对分公司的调研人员进行调研工作培训;
8、与外部调研机构保持良好的关系和对接工作;
市场调研主管岗位职责篇2
市场调研主管含义
市场调研主管,顾名思义是在企业中负责市场调研工作,进行各类市场调研工作的策划、组织和管理,以为市场营销工作提供数据分析和决策依据。
市场调研主管的直接上级是市场调研经理。
市场调研主管岗位职责
1.组织制定市场年度调研计划,组织策划市场调研项目,随时监测市场信息;
2.组织对行业状况、竞争对手、消费者等主体进行市场调研,为营销工作的开展提供依据;
3.根据市场营销活动需要组织编制合理、可行的调研方案;
4.负责市场调研费用的预算与开支控制工作;
5.根据市场调研的结果,组织编制市场调研报告,向管理层提供建议和意见;
6.与外部调研机构保持良好的合作关系;
7.对市场调研人员实施业务培训与指导。
市场调研主管应具备的能力
1.熟悉市场调研的相关工作和流程,熟悉市场调研的各种方法和工具,对相关行业有一定的了解;
2.具备收集和分析市场信息的能力,信息收集要准确、及时和全面。能根据所收集的市场调研信息对现有及潜在的'业务渠道及市场竞争者等情况进行全面的分析,提出有价值的分析结论;
3.具备计划执行能力,工作中能迅速理解上级的意思,制定出具体的可执行行动方案,通过有效组织各类资源和对任务的优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施,并努力完成工作目标;
4.具备良好的沟通协调能力,能与公司各个层面及公司外部相关单位进行协调,利用各种资源解决协调中的障碍,保证工作的顺利进行。
5.具备团队精神,能与队伍人员进行团结协作。
市场调研主管任职条件
1.市场营销等相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上市场调研工作经验;
3.熟悉相关的市场调研的相关工作及工作流程;
4.具有敏感的市场洞察力和市场分析能力;
5.具备良好的人际关系处理能力;
6.具有团队精神和良好的职业道德素质;
市场调研主管职业发展
市场调研主管一般是由市场调研专员发展而来,市场调研主管的职业发展方向是市场调研经理,经过不断的学习和经验积累,增加调研和管理方面的知识和能力,发展成为一名市场调研经理。
市场调研主管年薪
市场调研主管的年薪一般在10-30万之间,所在的行业、企业规模以及本身的工作经验都与市场调研主管年薪密切相关,一线发达城市的收入高于二三线城市,大公司或者外企的收入高于小企业和民企。
市场调研主管岗位职责篇3
1、负责公司购物商城与天猫店铺的装修
2、负责产品详情的设计
3、负责活动与专题的设计
4、负责店铺广告设计
5、完成上级安排的.其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,美术或广告专业;有1年以上社交、电商美工工作经验优先(请提供相关作品)
2、了解前端代码及图片上传等相关后台功能,懂得pc端与移动端区别,了解视频剪辑相关知识;
3、具有良好的设计功底和创意构思能力,准确领会设计意图;
4、正能量、讲结果、快,工作积极主动、认真负责;
5、善于沟通,具有良好的团队合作意识。