首席设计师岗位职责（通用30篇）
首席设计师岗位职责（通用30篇）
首席设计师岗位职责篇1
1、根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的'优劣，提升设计产品的竞争优势。
2、协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等。
3、定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报。
4、协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。
首席设计师岗位职责篇2
岗位职责：
1、能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。
2、所主持项目的第一责任人，总负责人，熟悉所参与项目的.每一工作内容。
3、负责设计方案的整体创意，绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的内外最终审定，负责交付整套图纸。
4、安排与效果图制作人员的具体对接，监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。
5、协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作
6、向甲方汇报设计方案，组织项目洽谈前期设计工作。
7、制定项目总体进程计划，监督所参与项目成员按计划实施。
8、监督设计工程设计质量，检查督促驻场设计师工作，贯彻落实设计意图，并制订相应的控制指标。
9、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。
首席设计师岗位职责篇3
职责：
1.熟悉相关建筑规范，具备独立完成项目的经验;
2.拥有完全独立自主的谈单能力，能独立完成设计方案;
3.善于表达设计方案，对提案汇报有较强的PPT制作和演讲能力;
4.能独立完成整套项目，从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;
5.负责工程项目进行前期跟踪与协调，组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作;
6.对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解，有施工现场配合能力及协调经验;
7.对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行;
8.有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.室内设计相关专业大专以上学历，熟悉使用设计相关软件;
2.熟练操作AutoCAD,Photoshop,PPT,草图大师等软件，会3D效果图者优先;
3.形象气质佳，为人亲切，品格端正，工作积极主动，具备较强的责任心与良好的团队合作精神，服从上级安排;
4.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强，有团队合作及创新精神;
首席设计师岗位职责篇4
1、室内设计及相关专业，精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;
2、有深厚的美学基础，很强的创意和概念能力，擅长手绘效果图及透视图，方案能力娴熟;
3、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;
4、熟悉室内装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;
5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;
6、负责客户接待、实地量房，房型图、方案图与施工图绘制，开工交底，客户选材陪购，在建项目巡视，提供软装搭配方案，协调处理工程项目的设计相关事宜，对工程项目的整体风格负责。
首席设计师岗位职责篇5
职责：
1、每月完成个人的客户到店目标、接待客户了解全案过程(设计风格、家居风水、施工工艺、辅材、主材、设备、软装配饰)。
2、善于与客户沟通，并了解客户需求，跟踪客户前期、中期、后期。
3、参加初步设计、方案设计、施工图、工程预算、施工阶段、主材选择、配饰搭配全案设计。
4、设计师配合项目经理制定工作进度，负责装修过程的衔接，并且对项目进行跟踪和监督。
任职要求：
1、毕业于装饰设计、室内设计等相关专业。
2、有较强的视觉搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手绘等。
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。
4、善于沟通，表达能力强，充满正能量，有团队精神
5、富有创意及执行力，有责任感、善于与人沟通表达能
首席设计师岗位职责篇6
职责：
1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;
2、把握设计时间节点，完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计，及具体展项的设计);
3、具备创新设计表现形式的能力，在技术水平上能处于领先地位;
4、熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;
5、能适应较强的工作压力。
岗位要求：
1、专科及以上学历，艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;
2、熟练掌握相关制图软件;
3、具有4年以上展览展示设计经验，2年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;
4、热爱展览展示设计工作，熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;
5、具有良好的人际沟通能力，准确判断客户需求并执行的能力;较强的团队合作能力和服务意识;
6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。
首席设计师岗位职责篇7
职责：
1.根据项目需求设计整体装修方案、报价;
2.负责设计方案的现场技术交底工作;
3.施工过程中依据实际情况变更、修改设计方案;
4.负责与客户的商务谈判与方案洽商;
5.负责维护施工与设计的统一及技术实施。
任职要求：
1.室内环境设计/室内装潢设计专业，五年以上家装设计经验;
2.专业功底扎实，具有新颖的设计理念;
3.认同企业的发展方向，愿意与企业长期合作、成长;
4.有独立创新能力，有较多家装设计成功案例;
5.善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力。
首席设计师岗位职责篇8
职责：
1、根据市场流行趋势，进行款式的收集、开发及设计;
2、参与设计开发计划的制定，并落实进行;
3、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度;
4、完成上司交办的其他临时事务。
任职资格：
1、服装设计专业本科以上学历，5年以上女装设计开发工作经验;
2、绘画功底深厚，有上进心，富有激情，追求时尚美，时尚触觉敏锐，设计创新意识强，应变能力强，有一定的领导管理能力。
3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识;
4、沟通协调能力、团队合作意识强;
首席设计师岗位职责篇9
职责：
1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;
2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);
3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;
4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;
5、配合业务部门进行品牌经营活动。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历;
2、专业：广告、设计类专业;
3、经验：五年以上相关工作经验;
4、技能：熟练使用illustrator,Photoshop,InDesign，AE，Premiere等设计工具;
5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。
首席设计师岗位职责篇10
1、橱柜新产品外观或结构以及样柜等的设计及开发；
2、客户产品的方案设计、CAD图纸绘制、3D图制作的`准确性和完整性；
3、产品打样和安装测试，客户订单的拆单、下单；
4、订单生产过程的技术、工艺问题协调处理和验货工作；
5、配合外贸专员和售后维护人员处理客户投诉；
6、潜在客户和下单客户的订单资料如设计方案图纸、3D图纸、拆单图、验货表等资料整理与归档；
7、协助日常客户接待，技术支持及协调、配合部门的其他日常工作。
首席设计师岗位职责篇11
职责：
1、接待客户，处理业务咨询、业务洽谈，收取意向金，签订设计合同、施工合同，完成公司下达的业绩指标;
2、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计方案拟定、图纸绘制，促成客户与公司合作;
3、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;
4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理;
5、及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意;
6、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招大学室内设计专科以上学历优先择取;
2、3-5年以上家装行业设计师工作经验或1年以上复式、别墅大宅设计师工作经验者优先;
3、能够独立与客户沟通，洽谈，准确把握住客户需求并作出让客户满意的设计方案;
4、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop、草图大师、3DMAX等软件。
5、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力;
6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、充满正能量。
7、有从事网单经验优先。
首席设计师岗位职责篇12
职责：
1、负责与意向客户洽谈，了解客户对装修的需求及意见，结合公司情况，根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案
2、为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅
3、了解家装知识，为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案
4、为客户提供专业家装知识讲解及设计方案，积极提升客户体验服务，与客户共同制定装修方案
5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度建立长期共赢的客户合作关系
7、负责设计质量和设计进度等进行控制，绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题
任职资格：
1、有相关工作经验，并能独立谈单、签单，保证签单质量和数量
2、能快速掌握客户需求，根据客户需求开展工作、设计方案
3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等软件及室内装饰的各种风格
4、有家装经验1年以上，熟练掌握签单技巧及优秀的谈单能力者优先
5、具有先进的设计理念、较强的设计功底、思维活跃
6、开朗外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力和执行力
首席设计师岗位职责篇13
岗位职责：
1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;
2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸;负责预算报价;
3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导;
4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;
5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的`协助;
任职要求：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;，三年以上家装设计工作经验;
2、精通家装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;
3、对家装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料;
4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力;
5、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉网络家装者优先。
6、具有一定的管理经验
首席设计师岗位职责篇14
职责：
1、负责家装项目的装饰装修方案的设计与管理工作，配合完成投标工作;
2、负责施工过程中设计方案、设计图纸的变更和修改工作;
3、负责在施工期间对项目施工方案和效果图相关技术疑难问题的解决;
4、参与工程质量以及效果的把控工作;
任职要求：
1、土木工程、艺术设计等相关专业大专以上学历，有三年以上相关行业工作经验;
2、熟练使用CAD、3DMAX、PS、PPT等设计软件，能够独立完成方案图、效果图、施工图。
3、能够严格按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
首席设计师岗位职责篇15
职责：
1、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，协助销售促成客户与公司合作;
2、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;
3、能独立完成方案设计，并配合项目经理，有效控制项目进度;
4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。
岗位要求：
1、美术类、设计类、建筑类相关专业，有一定的手绘功底，具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;
2、5年以上家装设计经验，熟悉行业施工工艺流程及设计规范，熟悉装潢材料;
3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作，熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;
4、有较高的设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷、灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。
首席设计师岗位职责篇16
职责：
1、参与公司品牌形象及产品形象宣传计划的制定，配合宣传，进行平面广告设计;
2、负责公司产品宣传活动的物料设计工作，包括DM单页、展架、海报、手册、画册等;
3、负责餐饮促销活动宣传及文化氛围营造的展板设计;
4、遵守制图员职业道德，保守公司技术秘密;
5、严格执行上级交办的各项任务
任职要求：
1、大专及以上学历，美术、设计等相关专业，有扎实的美术基础和原创设计能力;
2、能熟练地操作PS、AI、CDR等平面相关设计软件。
3、熟悉平面、包装设计输出、印刷制作流程、工艺材料属性等相关专业知识;
4、沟通表达能力强，能清晰的阐述创意作品的设计理念。
5、有互联网、酒店餐饮类企业同等岗位工作经验3年以上经验。
首席设计师岗位职责篇17
1、能以专业负责的态度独立完成设计方案，以客户需求为导向，为客户提供全新的设计理念，并用专业知识实现业主的居家梦想；
2、出色的制图技能，合理的空间规划，色彩搭配等，熟练操作PPT和AutoCAD等软件；
3、熟悉房屋结构熟悉建材品牌、型号、规格、性能用途；
4、了解公司运营模式，公司的报价，有效引导客户，并维护客户和公司的关系；
5、审核优化设计阶段的施工图纸，装修工艺，装饰材料技术等；
6、跟踪施工过程解决施工中相关设计问题；
7、支持施工中的'设计变更融洽客户关系；
8、工程结束后，对客户出现的问题及时反馈公司，并处理好问题，维护客户关系。
首席设计师岗位职责篇18
职责：
1.负责各季企划方案的制定;
2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);
3.负责参与市场调研，完成品牌当季度新品主题和系列的开发;
4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发，指导和监督设计开发工作;
5.负责管理设计团队。
任职要求：
1.服装设计专业毕业，大专及以上学历。8年以上设计工作经验，3年以上设计管理工作经验;
2.能独立完成主题企划，并分解任务，落地制定成完整的服装系列;
3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;
4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力。
首席设计师岗位职责篇19
职责：
1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;
2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;
4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。
任职要求：
1、室内设计相关专业专科学历，5年以上独立谈单的工作经验;
2、熟练运用CAD、草图大师及3D、PS等设计软件;
3、具有良好的团队合作精神及高度的责任感，良好的职业素质;
4、沟通协调能力强，有较强的工作责任心及自律心，富有活力及创新意识;
5、熟练掌握室内设计的各个流程，对方案深化及施工图有一定的理解和执行能力;
首席设计师岗位职责篇20
职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例，技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
首席设计师岗位职责篇21
职责：
1、完成制定各项展厅、会展、活动等项目的设计工作;
2、独立完成效果图、施工图绘制;
3、设计绘制活动现场立体视觉形象、周边立体效果延展、以及材质和工艺说明;
4、领导交办的其他事项。
【岗位要求】：
1)设计、美术、会展等相关专业，大学专科上学历;
2)5年以上展览展示实际设计工作经验，可提供独立完成的成功设计作品和案例;
3)具有较好的审美和美术功底、宽广的设计思维和独特的设计风格及良好的创新、效果表现能力,设计作品适合客户审美要求;
4)熟悉展示材料、施工工艺，具有较高的艺术修养和品位，善于沟通，能准确地捕捉客户需求及完整地表达自己的设计思路;
5)熟练掌握常用电脑设计、绘图软件工具，如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;
5)具备团队合作精神以及耐心细致的工作习惯,具备较高的工作责任心，并在自我专业水平上不断进取，创新力强;
6)有团队管理经验，有客户谈判能力
首席设计师岗位职责篇22
岗位职责：
1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;
2、把握设计时间节点，完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计，及具体展项的设计);
3、具备创新设计表现形式的能力，在技术水平上能处于领先地位;
4、熟悉多媒体展示的.各种手段，熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;
5、能适应较强的工作压力。
岗位要求：
1、专科及以上学历，艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;
2、熟练掌握相关制图软件;
3、具有4年以上展览展示设计经验，2年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;
4、热爱展览展示设计工作，熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;
5、具有良好的人际沟通能力，准确判断客户需求并执行的能力;较强的团队合作能力和服务意识;
6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。
首席设计师岗位职责篇23
岗位职责：
1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;
2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);
3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;
4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;
5、配合业务部门进行品牌经营活动。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历;
2、专业：广告、设计类专业;
3、经验：五年以上相关工作经验;
4、技能：熟练使用illustrator,Photoshop,InDesign，AE，Premiere等设计工具;
5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的.跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。
首席设计师岗位职责篇24
1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。
2、根据企业和品牌的整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案;
3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施;
4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;
5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;
6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的设计方向，按时完成研发任务;
7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认;
8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;
9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态;
10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向;
11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;
12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通
13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;
14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认;
15、以公司利益为重，监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。
首席设计师岗位职责篇25
职责：
1、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作，准确了解客户生活背景及装修需求;
2、认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;
3、负责完成预算的制作及预算的释疑，材料选样及确认工作;
4、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计衔接等相关售后服务;
5、服从公司安排，完成公司相应业绩指标。
任职资格：
1、室内设计、环艺等专业，专科以上学历，2年以上独立设计工作经验;
2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅/大宅设计，
3、熟练使用各类设计制图软件，有效果图功底(建模、渲染、后期);
4、熟悉施工工艺流程，掌握目前市场主流装饰材料特性，会预算成本控制;
5、能够独立完成客户洽谈，完成最终签约落地;
6、沟通能力优秀，亲和力强;具备优秀的团队合作意识及服务意识。
首席设计师岗位职责篇26
岗位职责：
1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;
2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;
3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;
4、认真完成业主的材料选样及确认事项;
5、认真做好工程预算的释疑工作;
6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;
7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格：
1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;
2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;
3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;
4、沟通能力优秀，亲和力强;
5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;
6、在上海有家装设计行业5年以上经验;
7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。
8、有独到的设计创意及见解、有较强的`视觉搭配能力、审美能力及生活视野。
首席设计师岗位职责篇27
职责：
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施，配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
任职要求：
1、有从事家装设计2年左右工作经验，熟悉家装装修施工工艺、材料、预算等，具有独立创作设计方案以及洽谈客户的能力
2.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作以CAD、3Dmax、PS、草图大师等室内设计软件;
3、具有新颖的设计理念，良好的美术功底和审美能力，擅长室内空间规划设计，热爱设计工作、有创新精神，执行力较强;
4.沟通能力较好，并能够准确把握客户需求，清楚阐述设计理念;
首席设计师岗位职责篇28
职责：
1、全面负责品牌整体形象包装，完成创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;
2、负责带领设计团队规划设计品牌形象，设计风格统筹和设计策略发展，具有创新精神与前瞻性，能够准确把握项目形象定位并带领设计团队贯彻执行;
3、负责新品上市推广的视觉创意及设计执行，包括新品所在的销售渠道主视觉呈现，例：电商详情页，门店宣传物料。
4、负责全渠道TO3营销节点的促销页面设计及线下活动视觉设计，如6.18、双11、大型展销会。
5、有设计策略性思维、流程管理能力、培训指导能力，携领设计团队思考并提出合理性的方案，确保项目及时推进、把控设计团队工作的质量和效率。
任职要求：
1、本科以上学历，6年以上工作经验，3年以上年电商品牌视觉经验;
2、有丰富的团队管理经验，熟悉天猫平台规则，对视觉包装与提升全店转化率的具有独特见解;
3、精通各种设计软件，有扎实的美术功底，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力，独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配;
4、了解品牌定位、品牌调性、品牌价值的含义与表达，思维活跃，有创意;
5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强。
首席设计师岗位职责篇29
职责：
1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。
2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。
3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。
4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。
5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。
6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。
任职要求：
1、全日制本科，服装设计等相关专业，20xx年以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先;
2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识;
3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强;
4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。
首席设计师岗位职责篇30
1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广，负责日常VI合规审核；
2、负责公司日常创意设计（包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等）；
3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作；
4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广；
5、配合业务部门进行品牌经营活动。