首席设计师岗位的基本职责模板（精选34篇）
首席设计师岗位的基本职责模板（精选34篇）
首席设计师岗位的基本职责模板篇1
1、主持商业空间设计方案及或配合设计总监主持项目设计;
2、具有较强的创新及审美能力，熟悉设计思维与设计理念并转换到图纸设计各项细节中，指导完成项目设计工作;
3、带领团队并主动承担解决方案中材料工艺与工艺关联问题;
4、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，有3年以上室内设计工作经验，有餐饮设计者优先;
5、工作有上进心，人品端正，有团队合作精神，有较强的沟通能力和理解能力。
6、参与团队建设和员工培训;参与各类项目管理事务和组内工作事务;能参与完善公司各类规章制度，积极推进公司建设;
首席设计师岗位的基本职责模板篇2
职责：
1、参与公司品牌形象及产品形象宣传计划的制定，配合宣传，进行平面广告设计;
2、负责公司产品宣传活动的物料设计工作，包括DM单页、展架、海报、手册、画册等;
3、负责餐饮促销活动宣传及文化氛围营造的展板设计;
4、遵守制图员职业道德，保守公司技术秘密;
5、严格执行上级交办的各项任务
任职要求：
1、大专及以上学历，美术、设计等相关专业，有扎实的美术基础和原创设计能力;
2、能熟练地操作PS、AI、CDR等平面相关设计软件。
3、熟悉平面、包装设计输出、印刷制作流程、工艺材料属性等相关专业知识;
4、沟通表达能力强，能清晰的阐述创意作品的设计理念。
5、有互联网、酒店餐饮类企业同等岗位工作经验3年以上经验。
首席设计师岗位的基本职责模板篇3
职责：
1.负责制订设计作业计划并组织实施。
2.负责设计人员的培训、考核。
3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。
4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。
5.负责把握公司品牌的风格与定位。
6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌的设计方向。
7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。
8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、两年以上相关工作经验，有中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
首席设计师岗位的基本职责模板篇4
职责：
1、整合当季国际秀场、市场信息，完成当季设计开发企划;
2、管理团队，负责并指导每季服装设计开发;
3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题;
4、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性;
5、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会，开发新厂家。
任职要求：
1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;
2、具备较高的审美水平，创新创意能力强，具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;
3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。
首席设计师岗位的基本职责模板篇5
职责：
1、全面负责品牌整体形象包装，完成创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;
2、负责带领设计团队规划设计品牌形象，设计风格统筹和设计策略发展，具有创新精神与前瞻性，能够准确把握项目形象定位并带领设计团队贯彻执行;
3、负责新品上市推广的视觉创意及设计执行，包括新品所在的销售渠道主视觉呈现，例：电商详情页，门店宣传物料。
4、负责全渠道TO3营销节点的促销页面设计及线下活动视觉设计，如6.18、双11、大型展销会。
5、有设计策略性思维、流程管理能力、培训指导能力，携领设计团队思考并提出合理性的方案，确保项目及时推进、把控设计团队工作的质量和效率。
任职要求：
1、本科以上学历，6年以上工作经验，3年以上年电商品牌视觉经验;
2、有丰富的团队管理经验，熟悉天猫平台规则，对视觉包装与提升全店转化率的具有独特见解;
3、精通各种设计软件，有扎实的美术功底，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力，独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配;
4、了解品牌定位、品牌调性、品牌价值的含义与表达，思维活跃，有创意;
5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强。
首席设计师岗位的基本职责模板篇6
职责：
1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。
2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。
3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的电子文档，直至最终定稿及出片。
4、负责公司各类作品的设计图档的管理。
5、完成公司安排的其它相关工作任务。
任职条件：
1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。
2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。
3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。
4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。
5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。
6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。
首席设计师岗位的基本职责模板篇7
职责：
1、能以专业负责的态度独立完成设计方案，以客户需求为导向，为客户提供全新的设计理念，并用专业知识实现业主的居家梦想;
2、出色的制图技能，合理的空间规划，色彩搭配等，熟练操作PPT和AutoCAD等软件;
3、熟悉房屋结构熟悉建材品牌、型号、规格、性能用途;
4、了解公司运营模式，公司的报价，有效引导客户，并维护客户和公司的关系;
5、审核优化设计阶段的施工图纸，装修工艺，装饰材料技术等;
6、跟踪施工过程解决施工中相关设计问题;
7、支持施工中的设计变更融洽客户关系;
8、工程结束后，对客户出现的问题及时反馈公司，并处理好问题，维护客户关系。
职位要求：
1、能熟练操作AotuCADPHOTOSHOP含酷家乐、绘图软件者优先;
2、有很好的工作责任心;
3、有较强的和客户沟通能力及独立签单能力者优先;
首席设计师岗位的基本职责模板篇8
岗位职责：
1、能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。
2、所主持项目的第一责任人，总负责人，熟悉所参与项目的.每一工作内容。
3、负责设计方案的整体创意，绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的内外最终审定，负责交付整套图纸。
4、安排与效果图制作人员的具体对接，监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。
5、协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作
6、向甲方汇报设计方案，组织项目洽谈前期设计工作。
7、制定项目总体进程计划，监督所参与项目成员按计划实施。
8、监督设计工程设计质量，检查督促驻场设计师工作，贯彻落实设计意图，并制订相应的控制指标。
9、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。
首席设计师岗位的基本职责模板篇9
职责：
1、与客户沟通联系，落实设计方案;
2、对设计有创新意识，设计能力突出;
3、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;
4、在公司安排下，为客户提供合理的服务支持，确保项目的签订。
任职资格：
1、建筑、室内设计、环境艺术等相关专业大专以上学历;
2、熟练操作AutoCAD、photoshop、3DMAX、Sketchup(草图大师)等软件;
3、能独立完成项目的设计方案。要有工装类项目尤其是办公、酒店等大中型项目的设计与施工经验，具有各类大中型室内装饰项目的招投标经验，熟悉招投标相关流程;
4、具有良好的沟通表达能力，较强的团队协作能力及解决问题的能力;
5、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健;
6、具有相关工装设计师工作经验20xx年以上优先。
7、有管理团队经验优先。
首席设计师岗位的基本职责模板篇10
1、负责客户初步洽谈、参加方案设计、初步设计、与绘图员沟通并落实房型图、方案图与施工图的'绘制。
2、制定设计项目意向方案。
3、负责咨询客户的装修事项咨询与问题解答。
4、能够独立完成客户洽谈、完成签单。
5、负责对项目进行跟踪和监督，协调处理工程项目的设计相关事宜。
6、协助材料部对装修项目材料（主材及辅材）进行确认工作。
7、服从公司安排，完成公司相应业绩指标。
首席设计师岗位的基本职责模板篇11
职责：
1、负责家装项目的装饰装修方案的设计与管理工作，配合完成投标工作;
2、负责施工过程中设计方案、设计图纸的变更和修改工作;
3、负责在施工期间对项目施工方案和效果图相关技术疑难问题的解决;
4、参与工程质量以及效果的把控工作;
任职要求：
1、土木工程、艺术设计等相关专业大专以上学历，有三年以上相关行业工作经验;
2、熟练使用CAD、3DMAX、PS、PPT等设计软件，能够独立完成方案图、效果图、施工图。
3、能够严格按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
首席设计师岗位的基本职责模板篇12
职责：
1、完成制定各项展厅、会展、活动等项目的设计工作;
2、独立完成效果图、施工图绘制;
3、设计绘制活动现场立体视觉形象、周边立体效果延展、以及材质和工艺说明;
4、领导交办的其他事项。
【岗位要求】：
1)设计、美术、会展等相关专业，大学专科上学历;
2)5年以上展览展示实际设计工作经验，可提供独立完成的成功设计作品和案例;
3)具有较好的审美和美术功底、宽广的设计思维和独特的设计风格及良好的创新、效果表现能力,设计作品适合客户审美要求;
4)熟悉展示材料、施工工艺，具有较高的艺术修养和品位，善于沟通，能准确地捕捉客户需求及完整地表达自己的设计思路;
5)熟练掌握常用电脑设计、绘图软件工具，如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;
5)具备团队合作精神以及耐心细致的工作习惯,具备较高的工作责任心，并在自我专业水平上不断进取，创新力强;
6)有团队管理经验，有客户谈判能力
首席设计师岗位的基本职责模板篇13
职责：
1、负责接待高端别墅客户，进行一对一的客户全程洽谈;
2、实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单;
3、配合团队完成全案设计
任职要求：
1、年龄30-40岁，八年以上从事别墅室内设计工作经验;
2、熟悉苏州别墅客户的需求特点，同时具有较好的商业谈判能力;
3、具备较强的方案构思及手绘能力，精通施工工艺;
4、新颖的、现代的设计理念，成功设计过大户型别墅案例。
首席设计师岗位的基本职责模板篇14
1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。
2、根据企业和品牌的整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案;
3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施;
4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;
5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;
6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的设计方向，按时完成研发任务;
7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认;
8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;
9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态;
10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向;
11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;
12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通
13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;
14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认;
15、以公司利益为重，监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。
首席设计师岗位的基本职责模板篇15
l为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计;
l为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通;出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导;内部交流的组织执行;设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的业务量和口碑;
l根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作;
l根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中;
l每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广;
l积极参加行业专业的设计大賽，提升公司在设计领域的知名度;
l参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等;
l以及上级可能交付的其它相关工作内容。
首席设计师岗位的基本职责模板篇16
岗位职责：
1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;
2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸;负责预算报价;
3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导;
4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;
5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的`协助;
任职要求：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;，三年以上家装设计工作经验;
2、精通家装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;
3、对家装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料;
4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力;
5、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉网络家装者优先。
6、具有一定的管理经验
首席设计师岗位的基本职责模板篇17
岗位职责：
1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单;
2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。
3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。
4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的`用料确认和现场调整后续执行。
5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。
6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。
7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。
任职资格：
1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验;
2、熟练操作CAD，PS等相关绘图软件及办公软件;
3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;
4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;
5、熟练做网单，有谈单能力者优先
首席设计师岗位的基本职责模板篇18
职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例，技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
首席设计师岗位的基本职责模板篇19
岗位职责：
1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。
2、根据企业和品牌的整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案;
3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的'开发并组织实施;
4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;
5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;
6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的设计方向，按时完成研发任务;
7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认;
8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;
9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态;
10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向;
11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;
12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通
13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;
14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认;
15、以公司利益为重，监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。
首席设计师岗位的基本职责模板篇20
1.能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。
2.所主持项目的第一责任人，总负责人，熟悉所参与项目的每一工作内容。
3.负责设计方案的整体创意，绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的内外最终审定，负责交付整套图纸。
4.安排与效果图制作人员的具体对接，监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。
5.协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作
6.向甲方汇报设计方案，组织项目洽谈前期设计工作。
7.制定项目总体进程计划，监督所参与项目成员按计划实施。
8.监督设计工程设计质量，检查督促驻场设计师工作，贯彻落实设计意图，并制订相应的控制指标。
9.及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。
首席设计师岗位的基本职责模板篇21
职责：
1、接待客户，处理业务咨询、业务洽谈，收取意向金，签订设计合同、施工合同，完成公司下达的业绩指标;
2、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计方案拟定、图纸绘制，促成客户与公司合作;
3、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;
4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理;
5、及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意;
6、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招大学室内设计专科以上学历优先择取;
2、3-5年以上家装行业设计师工作经验或1年以上复式、别墅大宅设计师工作经验者优先;
3、能够独立与客户沟通，洽谈，准确把握住客户需求并作出让客户满意的设计方案;
4、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop、草图大师、3DMAX等软件。
5、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力;
6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、充满正能量。
7、有从事网单经验优先。
首席设计师岗位的基本职责模板篇22
职责：
1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单;
2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。
3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。
4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行。
5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。
6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。
7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。
任职资格：
1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验;
2、熟练操作CAD，PS等相关绘图软件及办公软件;
3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;
4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;
5、熟练做网单，有谈单能力者优先
首席设计师岗位的基本职责模板篇23
1、根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的'优劣，提升设计产品的竞争优势。
2、协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等。
3、定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报。
4、协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。
首席设计师岗位的基本职责模板篇24
岗位职责：
1.负责完成公司下发的产值任务目标;
2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;
4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。
5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
任职要求：
1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;
3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
4.具有独立带领设计团队的`经历;具有优秀的组织、管理能力。
5.能够承受工作压力，爱岗敬业;
首席设计师岗位的基本职责模板篇25
职责：
1、依据公司发展战略，制定产品开发规划、年度产品开发计划;
2、调研国际流行资讯、国内外主流市场风格，规划全盘商品，精确把握、敏锐视察，整合商品;
3、根据品牌定位，结合市场、品牌、商品意见进行研究，决策产品的最终设计方案(含面料、辅料、款式、版型、工艺);
4、根据公司成本控制要求，对研发产品进行成本管控及预算管理;
任职资格：
1、服装设计专业本科以上学历，有中大型公司首席设计师、设计总监同等岗位经验，
2、八年以上高端男装设计经验，能抓住主流着装概念，熟悉各种廓形、面料、工艺及色彩的调整;
3、熟练掌握服装营销、服装材料与工艺设计、商品组合策略、服装价格定位、服装流行趋势、服装广告等方面的专业知识;
4、具备独立的服装企划、研发、设计、工艺设计及面料/辅料开发的技能;
5、形象良好，较高的艺术品位，有丰富的想象力、创造力及思维的前瞻性;
6、责任感强，敢于挑战，具有极强的敬业精神和事业心。
首席设计师岗位的基本职责模板篇26
职责：
1、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作，准确了解客户生活背景及装修需求;
2、认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;
3、负责完成预算的制作及预算的释疑，材料选样及确认工作;
4、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计衔接等相关售后服务;
5、服从公司安排，完成公司相应业绩指标。
任职资格：
1、室内设计、环艺等专业，专科以上学历，2年以上独立设计工作经验;
2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅/大宅设计，
3、熟练使用各类设计制图软件，有效果图功底(建模、渲染、后期);
4、熟悉施工工艺流程，掌握目前市场主流装饰材料特性，会预算成本控制;
5、能够独立完成客户洽谈，完成最终签约落地;
6、沟通能力优秀，亲和力强;具备优秀的团队合作意识及服务意识。
首席设计师岗位的基本职责模板篇27
职责：
1、为我公司首席设计师，独立全面负责与执行公司设计工作;
2、包括但不限于平面(包括VI，海报，包装，宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;
3、需主导设计，文案创意，拍摄与视频;
4、必须有创业精神，必须有创业精神，必须有创业精神
任职条件：
1、有创业合夥精神，皮实，靠谱;
2、具有高情商，逻辑清楚，沟通优秀;
3、接受创业公司，高抗压性;;
4、有良好的审美意识和艺术修养，母婴经验佳;
5、出的了厅堂，下的了厨房的人格特质;
首席设计师岗位的基本职责模板篇28
1、接洽客户来访，独立与客户洽谈了解装修意图。
2、实地勘察待装修房屋，制作策划方案及预算。
3、绘制整体方案及施工图纸。
4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。
5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。
首席设计师岗位的基本职责模板篇29
岗位职责：
1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;
2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);
3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;
4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;
5、配合业务部门进行品牌经营活动。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历;
2、专业：广告、设计类专业;
3、经验：五年以上相关工作经验;
4、技能：熟练使用illustrator,Photoshop,InDesign，AE，Premiere等设计工具;
5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的.跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。
首席设计师岗位的基本职责模板篇30
职责：
1、与客户洽谈：沟通客户需求，商务洽谈;
2、独立创作设计方案;
3、制作报价预算，商务谈判、合同签定、施工现场协调等;
4、主导、协助施工图设计团队、协调安排施工图设计工作。
任职要求：
1、有独立的思维和独到的见解，并能理智的给予解决方案;
2、精通AUTOCAD、PS、草图大师等相关绘图软件;
3、有良好的理解和沟通能力，较强的团队协作能力及解决问题的能力;
4、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健;
5、有知名酒店、餐饮、连锁店铺、办公室成功设计案例者优先考虑。
首席设计师岗位的基本职责模板篇31
职责:
1、根据公司年度经营目标，制定产品整体开发计划、策略开发方案;
2、定期收集市场流行资讯、元素、色彩、面料等时尚趋势，并组织部门培训;
3、负责产品设计、对制版和样衣制作等进度和效果工作把控、督导;
4、负责对市场动态与销售数据进行分析，适时调整设计计划;
5、负责产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;
6、设计师团队组建及管理。
任职要求：
1、服装设计相关专业大专以上学历，三年以上高端品牌女装/设计师品牌女装同岗位相关工作经验;
2、依据品牌风格能独立设计开发系列产品，对单品单款设计独到，设计市场性强;
3、能创新与完善产品结构细节，市场把握度高。
首席设计师岗位的基本职责模板篇32
职责：
1.根据项目需求设计整体装修方案、报价;
2.负责设计方案的现场技术交底工作;
3.施工过程中依据实际情况变更、修改设计方案;
4.负责与客户的商务谈判与方案洽商;
5.负责维护施工与设计的统一及技术实施。
任职要求：
1.室内环境设计/室内装潢设计专业，五年以上家装设计经验;
2.专业功底扎实，具有新颖的设计理念;
3.认同企业的发展方向，愿意与企业长期合作、成长;
4.有独立创新能力，有较多家装设计成功案例;
5.善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力。
首席设计师岗位的基本职责模板篇33
岗位职责：
1、负责每月个人所预报业绩目标的完成;
2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善;
3、在于客户约定的`时间内完成测量，提供完整的项目设计方案;
4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地;
5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。
6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的临时任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业;
2、5年以上室内设计工作经验;
3、洽谈能力强，沟通及协调能力强，团队合作意识强;
4、积极主动，形象气质佳。
首席设计师岗位的基本职责模板篇34
职责：
1、全面了解客户所需装修的基本情况，确定装修级别，设计风格主要材料
2、现场量房，做设计方案与预算，按客户需求完成设计
3、代表公司与客户签订装修合同
4、主持施工现场设计交付及验收
5、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题
6、配合施工中的项目经理
任职资格：
1、室内设计、建筑设计相关专业，
2、3年以上设计工作经验
3、熟练操作CAD制图软件，3Dmax或者草图大师
4、具有良好的沟通能力、责任心强，有较强的服务意识