首席设计师工作的主要职责（精选30篇）
首席设计师工作的主要职责（精选30篇）
首席设计师工作的主要职责篇1
职责：
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施，配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
任职要求：
1、有从事家装设计2年左右工作经验，熟悉家装装修施工工艺、材料、预算等，具有独立创作设计方案以及洽谈客户的能力
2.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作以CAD、3Dmax、PS、草图大师等室内设计软件;
3、具有新颖的设计理念，良好的美术功底和审美能力，擅长室内空间规划设计，热爱设计工作、有创新精神，执行力较强;
4.沟通能力较好，并能够准确把握客户需求，清楚阐述设计理念;
首席设计师工作的主要职责篇2
职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例，技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
首席设计师工作的主要职责篇3
职责：
1、参与或独立完成客户的方案设计;
2、根据客户需求，认真完成施工图设计与报告书的制作;
3、参与施工前技术交底，现场设计变更，现场施工技术支持及客服后期服务。
4、配合工程部、材料部完成设计实施、材料选配、工程交底及配合公司对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格
1、大专以上学历，设计专业相关5年以上工作经验，有别墅、大宅等设计工作经验者优先考虑。
2、热爱设计事业，熟练使用CAD等设计软件;
3、有一定个人设计理念，并具备良好的职业操守和职业素养;
4、具备良好的团队合作精神，勇于创新和开拓，能独立完成任务，公司将提供广阔的发展平台;
5、熟练掌握各种风格的设计与施工工艺;能独立完成室内外装饰设计等工作，有较强的客户沟通能力;
6、亲和力好，表达沟通能力强，准确掌握客服的需求和消费观念，能独立于客服谈单、签单、交底。
首席设计师工作的主要职责篇4
职责：
1、负责项目团队的空间设计、工作进度以及组员工作的安排及调配;
2、参与商业空间设计项目的前期提案，完成方案设计阶段的设计工作;
3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作;
4、负责向总监汇报工作进度;
职位要求：
1、5-20xx年以上空间设计经验，有海外求学经历，且有3年以上境外设计公司室内设计工作经验;
2、精通3种以上空间设计表现软件，熟练掌握平面设计排版软件;
3、具备深化能力，熟悉製图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用;
4、监督、制定并执行管理制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;项目的操作流程，能带领团队按时高效完成项目。
5、具有良好的沟通协调能力，能够与业主，供应商，材料商，以及其他相关专业公司高效配合;
6、有领导能力，善于团结团队，责任心强。
首席设计师工作的主要职责篇5
职责：
1、对设计创作狂热，策略及创意能力强;
2、制定创意策略，负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督;
3、优秀的指导能力：善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉;
4、优秀的提案能力：思路清晰，逻辑清楚地向客户进行创意提案;
5、优秀的管理能力：善于发现别人的优点，行动派;设计部日常管理与团队建设。
6、优秀的责任心，能承受工作压力;
7、策划、设计、制作一系列操作能力。
任职要求：
1、能独立完成各种平面设计工作;
2、参加项目创意策划会，根据客户要求为项目提供平面主视觉创意、设计等;
3、熟悉企业(VI)系统、宣传画册、产品包装等设计工作，有独特的设计水准;
4、具有很强的创意能力和活跃的设计思维，美学功底深厚，审美观强，具有丰富的原创力;
5、本科以上美术设计专业学历，五年以上平面设计工作经验，熟悉应用AI、CorelDraw、Photoshop等主流设计软件，专业综合能力较强;
首席设计师工作的主要职责篇6
岗位职责：
1、能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。
2、所主持项目的第一责任人，总负责人，熟悉所参与项目的.每一工作内容。
3、负责设计方案的整体创意，绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的内外最终审定，负责交付整套图纸。
4、安排与效果图制作人员的具体对接，监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。
5、协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作
6、向甲方汇报设计方案，组织项目洽谈前期设计工作。
7、制定项目总体进程计划，监督所参与项目成员按计划实施。
8、监督设计工程设计质量，检查督促驻场设计师工作，贯彻落实设计意图，并制订相应的控制指标。
9、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。
首席设计师工作的主要职责篇7
职责：
1、为我公司首席设计师，独立全面负责与执行公司设计工作;
2、包括但不限于平面(包括VI，海报，包装，宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;
3、需主导设计，文案创意，拍摄与视频;
4、必须有创业精神，必须有创业精神，必须有创业精神
任职条件：
1、有创业合夥精神，皮实，靠谱;
2、具有高情商，逻辑清楚，沟通优秀;
3、接受创业公司，高抗压性;;
4、有良好的审美意识和艺术修养，母婴经验佳;
5、出的了厅堂，下的了厨房的人格特质;
首席设计师工作的主要职责篇8
职责：
1、根据品牌风格定位，完成每季(毛织品类)设计企划;
2、根据企划案开发款式，设计款式图，进行纱线、织片等的打样跟进工作;
3、协助研发技术部、生产计划部确认产品工艺、面辅料情况，保证大货生产进度;
4、根据销售信息反馈，分析产销情况，提出改善意见，跟进落实效果。
任职要求：
1、服装设计类专业，本科以上学历，者优先;
2、5年以上女装毛织设计工作经验，通晓毛织品类设计开发全过程，熟悉纱线性能，制作流程，工艺标准;
3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;
4、基础美学，绘画，和相关电脑软件操作熟练;
5、工作认真，踏实，沟通能力强。
首席设计师工作的主要职责篇9
岗位职责：
1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;
2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;
3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;
4、认真完成业主的材料选样及确认事项;
5、认真做好工程预算的释疑工作;
6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;
7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格：
1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;
2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;
3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;
4、沟通能力优秀，亲和力强;
5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;
6、在上海有家装设计行业5年以上经验;
7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。
8、有独到的设计创意及见解、有较强的`视觉搭配能力、审美能力及生活视野。
首席设计师工作的主要职责篇10
岗位职责：
1、负责每月个人所预报业绩目标的完成;
2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善;
3、在于客户约定的`时间内完成测量，提供完整的项目设计方案;
4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地;
5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。
6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的临时任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业;
2、5年以上室内设计工作经验;
3、洽谈能力强，沟通及协调能力强，团队合作意识强;
4、积极主动，形象气质佳。
首席设计师工作的主要职责篇11
1、对设计创作狂热，策略及创意能力强；
2、制定创意策略，负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督；
3、优秀的指导能力：善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉；
4、优秀的提案能力：思路清晰，逻辑清楚地向客户进行创意提案；
5、优秀的管理能力：善于发现别人的.优点，行动派；设计部日常管理与团队建设。
6、优秀的责任心，能承受工作压力；
7、策划、设计、制作一系列操作能力。
首席设计师工作的主要职责篇12
职责：
1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单;
2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。
3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。
4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行。
5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。
6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。
7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。
任职资格：
1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验;
2、熟练操作CAD，PS等相关绘图软件及办公软件;
3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;
4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;
5、熟练做网单，有谈单能力者优先
首席设计师工作的主要职责篇13
岗位职责：
1、根据市场流行趋势，进行款式的收集、开发及设计;
2、参与设计开发计划的制定，并落实进行;
3、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的.进度;
4、完成上司交办的其他临时事务。
任职资格：
1、服装设计专业本科以上学历，5年以上女装设计开发工作经验;
2、绘画功底深厚，有上进心，富有激情，追求时尚美，时尚触觉敏锐，设计创新意识强，应变能力强，有一定的领导管理能力。
3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识;
4、沟通协调能力、团队合作意识强;
首席设计师工作的主要职责篇14
1、根据公司年度经营目标，制定产品整体开发计划、策略开发方案；
2、定期收集市场流行资讯、元素、色彩、面料等时尚趋势，并组织部门培训；
3、负责产品设计、对制版和样衣制作等进度和效果工作把控、督导；
4、负责对市场动态与销售数据进行分析，适时调整设计计划；
5、负责产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计；
6、设计师团队组建及管理。
首席设计师工作的主要职责篇15
职责：
1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;
2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;
4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。
任职要求：
1、室内设计相关专业专科学历，5年以上独立谈单的工作经验;
2、熟练运用CAD、草图大师及3D、PS等设计软件;
3、具有良好的团队合作精神及高度的责任感，良好的职业素质;
4、沟通协调能力强，有较强的工作责任心及自律心，富有活力及创新意识;
5、熟练掌握室内设计的各个流程，对方案深化及施工图有一定的理解和执行能力;
首席设计师工作的主要职责篇16
职责：
1.负责完成公司下发的产值任务目标;
2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;
4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。
5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
任职要求：
1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;
3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。
5.能够承受工作压力，爱岗敬业;
首席设计师工作的主要职责篇17
职责：
1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;
2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;
3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;
4、认真完成业主的材料选样及确认事项;
5、认真做好工程预算的释疑工作;
6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;
7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格：
1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;
2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;
3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;
4、沟通能力优秀，亲和力强;
5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;
6、在上海有家装设计行业5年以上经验;
7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。
8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。
首席设计师工作的主要职责篇18
1、大专以上学历，男女不限，美术或艺术设计专业毕业。
2、精通CAD、平面设计及简单的3D绘图软件。
3、熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计，有过橱柜设计经验一年以上优先考虑。
4、熟悉色彩搭配知识，懂一定的`家装基础知识。
5、沟通能力好，适应能力强，有良好的服务意识。
首席设计师工作的主要职责篇19
岗位职责：
1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;
2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸;负责预算报价;
3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导;
4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;
5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的`协助;
任职要求：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;，三年以上家装设计工作经验;
2、精通家装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;
3、对家装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料;
4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力;
5、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉网络家装者优先。
6、具有一定的管理经验
首席设计师工作的主要职责篇20
职责：
1、负责家装项目的装饰装修方案的设计与管理工作，配合完成投标工作;
2、负责施工过程中设计方案、设计图纸的变更和修改工作;
3、负责在施工期间对项目施工方案和效果图相关技术疑难问题的解决;
4、参与工程质量以及效果的把控工作;
任职要求：
1、土木工程、艺术设计等相关专业大专以上学历，有三年以上相关行业工作经验;
2、熟练使用CAD、3DMAX、PS、PPT等设计软件，能够独立完成方案图、效果图、施工图。
3、能够严格按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
首席设计师工作的主要职责篇21
职责：
1.负责客户初步洽谈、参加方案设计、初步设计、与绘图员沟通并落实房型图、方案图与施工图的绘制;
2.制定设计项目意向方案;
3.负责咨询客户的装修事项咨询与问题解答;
4.能够独立完成客户洽谈、完成签单;
5.负责对项目进行跟踪和监督，协调处理工程项目的设计相关事宜;
6.协助材料部对装修项目材料(主材及辅材)进行确认工作;
7.服从公司安排，完成公司相应业绩指标。
职位要求：
1、五年以上的室内设计工作经验;
2、有较强的设计能力，精通色彩搭配，具备材料工艺理论知识;
3、了解cad、3dmax、sketchup等绘图软件;
4、责任感强烈，为人亲切，品格端正，具备优良的团队协作精神，服从上级安排;
5、具有良好的沟通、语言表达能力，具有较强的工作责任心和服务意识。
首席设计师工作的主要职责篇22
职责：
1.负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计
2.负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订
3.负责掌控项目运作的整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成
4.担任高端的主笔设计
5.熟悉报价预算，施工现场协调等
任职要求：
1.室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作CAD等软件
2.具备良好的团队合作精神，形象气质佳，善于沟通
3.富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力
4.熟知室内装饰工艺、材料等
5.3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先
首席设计师工作的主要职责篇23
职责：
1、整合当季市场流行趋势、市场信息，完成当季产品开发和企划;
2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，并协调处理工艺、技术等问题;
3、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式。
任职要求：
1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;
2、具备较高的审美水平，有极强的创新能力;
3、具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;
4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。
首席设计师工作的主要职责篇24
1、室内设计及相关专业，精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;
2、有深厚的美学基础，很强的创意和概念能力，擅长手绘效果图及透视图，方案能力娴熟;
3、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;
4、熟悉室内装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;
5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;
6、负责客户接待、实地量房，房型图、方案图与施工图绘制，开工交底，客户选材陪购，在建项目巡视，提供软装搭配方案，协调处理工程项目的设计相关事宜，对工程项目的整体风格负责。
首席设计师工作的主要职责篇25
职责：
1、负责接待高端别墅客户，进行一对一的客户全程洽谈;
2、实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单;
3、配合团队完成全案设计
任职要求：
1、年龄30-40岁，八年以上从事别墅室内设计工作经验;
2、熟悉苏州别墅客户的需求特点，同时具有较好的商业谈判能力;
3、具备较强的方案构思及手绘能力，精通施工工艺;
4、新颖的、现代的设计理念，成功设计过大户型别墅案例。
首席设计师工作的主要职责篇26
职责：
1、整合当季国际秀场、市场信息，完成当季设计开发企划;
2、管理团队，负责并指导每季服装设计开发;
3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题;
4、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性;
5、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会，开发新厂家。
任职要求：
1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;
2、具备较高的审美水平，创新创意能力强，具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;
3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。
首席设计师工作的主要职责篇27
岗位职责：
1.负责完成公司下发的产值任务目标;
2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;
4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。
5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
任职要求：
1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;
3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
4.具有独立带领设计团队的`经历;具有优秀的组织、管理能力。
5.能够承受工作压力，爱岗敬业;
首席设计师工作的主要职责篇28
职责：
1、依据公司发展战略，制定产品开发规划、年度产品开发计划;
2、调研国际流行资讯、国内外主流市场风格，规划全盘商品，精确把握、敏锐视察，整合商品;
3、根据品牌定位，结合市场、品牌、商品意见进行研究，决策产品的最终设计方案(含面料、辅料、款式、版型、工艺);
4、根据公司成本控制要求，对研发产品进行成本管控及预算管理;
任职资格：
1、服装设计专业本科以上学历，有中大型公司首席设计师、设计总监同等岗位经验，
2、八年以上高端男装设计经验，能抓住主流着装概念，熟悉各种廓形、面料、工艺及色彩的调整;
3、熟练掌握服装营销、服装材料与工艺设计、商品组合策略、服装价格定位、服装流行趋势、服装广告等方面的专业知识;
4、具备独立的服装企划、研发、设计、工艺设计及面料/辅料开发的技能;
5、形象良好，较高的艺术品位，有丰富的想象力、创造力及思维的前瞻性;
6、责任感强，敢于挑战，具有极强的敬业精神和事业心。
首席设计师工作的主要职责篇29
职责：
1.熟悉相关建筑规范，具备独立完成项目的经验;
2.拥有完全独立自主的谈单能力，能独立完成设计方案;
3.善于表达设计方案，对提案汇报有较强的PPT制作和演讲能力;
4.能独立完成整套项目，从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;
5.负责工程项目进行前期跟踪与协调，组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作;
6.对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解，有施工现场配合能力及协调经验;
7.对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行;
8.有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.室内设计相关专业大专以上学历，熟悉使用设计相关软件;
2.熟练操作AutoCAD,Photoshop,PPT,草图大师等软件，会3D效果图者优先;
3.形象气质佳，为人亲切，品格端正，工作积极主动，具备较强的责任心与良好的团队合作精神，服从上级安排;
4.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强，有团队合作及创新精神;
首席设计师工作的主要职责篇30
职责：
1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案;
2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计;
3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果;
4、规范研发流程，合理控制研发成本。
岗位要求：
1、服装设计类专业本科以上学历;
3、能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
4、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;
5、熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
6、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;