地产运营岗岗位职责（精选3篇）

发布时间：2024-06-25 11:40:35

地产运营岗岗位职责（精选3篇）

地产运营岗岗位职责篇1

职责描述:

1、全面负责项目的招商、营运、市场推广工作;

2、负责分管范围内的各项工作计划、规章制度的制订实施;

3、负责组织领导项目现场营运、多种经营、宣传推广、促销活动等工作;

4、负责完成商管总部制订的租金、多种经营创收、广告位出租等经营指标;

5、负责招商营运团队管理及日常培训;

6、全面负责项目前期的`委管介入工作;

7、配合总经理完成其他日常工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，营销，策划，管理专业优先;

2、8年以上商业项目研究、定位、招商运营工作经验，至少三年以上同职位工作经验，精通商业地产运营管理模式，具有大型商业地产城市综合体运营管理工作背景和经历;

3、熟悉商业地产综合体项目的招商策略、业态组合、推广策划、运营管理、物业管理等方面的管理实操;

4、熟悉多种商业业态，具备品牌商业资源，了解宏观经济形势及相关政策，熟悉商业行业动态及运营发展趋势、熟悉商业运作流程、物权法、行业法规、合同法;

5、思路清晰，擅长分析，具备较强的谈判、沟通、协调能力，具备良好的业务拓展能力和市场开发能力;

6、形象气质好;具有良好的团队合作精神及组织管理能力。

1、建立规范、高效的家居运营管理体系并优化完善；

2、把握建材行业的'市场动态和消费趋势，策划指导各种活动并进行效果评估

3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

4、大专及以上学历；8年以上工作经验，5年家居运作管理相关经历；

5、能够把握家居动态及运营发展趋势；

6、高度的工作热情，良好的团队合作精神

7、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。

1.战略设计-制定集团中期(12个月)和长期(2-5年)规划:总商业/盈利模式、总业务/运营模式

2.战略衔接-分解集团战略,梳理各事业部职能分工,确保与集团目标和方向一致,绩效和激励有效

3.体系建立-在集团层级建立:收并购交易,和绩效风险管控两大能力

4.交易体系-负责集团和各事业部层级的收并购类项目,重组分隔项目,负责策略制定、目标寻源、尽职调查、可行性研究,收益匡算,项目计划和管理、谈判交割、和投后管理

5.管控体系-建立并执行集团和事业部层级的绩效管理机制,包括:流程、原始数据、计算方法、人员组织、具规则、决策逻辑,识别趋势、根因、成本效益,并连接优化体系