热电话销售的岗位职责（精选32篇）

热电话销售的岗位职责（精选32篇）

热电话销售的岗位职责篇1

任职条件：

1、心态积极向上，性格具有良好的亲和力。

2、爱岗敬业，认同公司发展理念，愿意和公司一起共同进步。

3、具有一定的谈判技巧，能独立完成销售工作。

4、具有互联网产品销售或者IT行业从业背景者优先。

热电话销售的岗位职责篇2

岗位要求：

1、有销售经验者优先，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。

5、服从公司安排与管理，优秀的'毕业生放宽要求。

热电话销售的岗位职责篇3

任职资格：

主动型销售，能力强，敢于冲刺高薪，您就来！

1、熟悉淘宝后台、直通车等，有丰富的淘宝推广实战经验优先，并善于总结经验者优先；

2、通过电话跟客户沟通交流，解答客户的疑虑问题，并跟店家协商店铺运营的`计划；

3、经常与技术部、运营部等部门沟通交流，了解店铺运营动态，及时提出营销改进方案；

5、有较强的文字表达能力，信息收集、归纳、整理能力；

6、性格热情、开朗，热爱生活，有团队精神，具有较强执行力以及责任感；

热电话销售的岗位职责篇4

任职资格：

1、大专以上学历，年龄25—40岁；

2、有三年以上电销行业从业经验，二年以上电销团队管理经验；

3、有制定不同场景销售方案能力，有陌拜外呼项目成功经验；

4、有ict行业相关工作经验优先考虑。

能力要求：

1、具有较强的创新能力及销售方案设计能力；

2、态度端正，具有良好的`沟通和团队协作能力，思路敏捷，有较强的自信心与责任心；

3、工作态度积极，热爱销售工作，勇于面对挑战。

热电话销售的岗位职责篇5

1、以电话方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售微盟产品,完成每月销售指标;

2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的微信营销方案;

3、通过多种渠道媒介发布公司产品招商信息,利用网络、电话、微信等多元化的方式,拓展和挖掘销售平台和渠道,积累代理商资源;

1、初中及以上学历,一年左右招商或电话销售从业经验,具有餐饮招商加盟工作经验者优先;

2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、学习能力强,能够清楚的理解公司产品的特色和优势;

3、热爱招商工作,有强烈的成功欲望和企图心,

4、乐于接受挑战,敢于挑战高薪,工作负责、细心、敬业,有良好的团队服务意识;

5、良好的语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理;

6、思维清晰,个性开朗,乐观进取,吃苦耐劳,有较强的'语言表达能力和说服力,较强的学习和适应能力。

7、年龄20~30岁,有同行业工作经验者可放宽条件

热电话销售的岗位职责篇6

岗位职责：

1、负责电话销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效。

2、对企业级产品的市场趋势熟悉，推动客户购买体验和满意度。

3、有效激励团队，为团队成员设置个人职业发展计划，并在每个季度进行指导和反馈。

4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合，更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。

岗位要求：

1、5—8年的IT行业的工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。

2、愿意学习和分享，指导团队成员实现业务目标。

3、优秀的沟通能力，协调内外部的资源，达成团队目标。

4、富有工作热情和良好的'团队合作意识。岗位要求：

电话销售经理的岗位职责8

1、通过电话、网络及面谈的方式达成与客户的基本合作意向；

2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，了解客户需求，负责指定区域范围内市场拓展；

3、为公司产品和服务不断开拓市场占有率，建立和维护客户档案；

4、为客户提供技术和公关支持，根据任务要求完成销售目标；

5、在公司做展会或市场推广活动时，配合领导完成临时性工作。

热电话销售的岗位职责篇7

职责描述：

一.岗位内容：

1、根据公司提供的客户资源电话联系客户，挖掘客户融资需求；

2、邀约客户上门面谈，促成成交。

岗位不需外出。

二.岗位要求：

1、18—35岁，男女不限，中专中技或高中以上学历；

2、国语标准，性格开朗，擅长交际，沟通表达能力良好。

3、办公电脑化操作，要求打字熟练；

4、工作积极主动，心态阳光，愿意学习，有耐心，服从管理；

三.薪资福利

1.薪资：年平均月薪1、5万（底薪2500元+提成+绩效奖）；全勤奖，年终奖

2.工作时间：8：30—18：00，五天工作制，单周周六上班，双周周六休息；

3.假期：法定假日统一休假，享有年假、婚假、丧假、产假、病假等；

4.员工生日会，下午茶，部门聚餐，团队户外活动，团队旅游等，办公室配有冰箱、微波炉等；

5.办公环境：高级办公写字楼，环境优雅、人际关系简单，活跃愉悦团队氛围。

四.发展空间

电销专员—电销主管—电销经理—销售总监

公司地址：佛山市禅城区汾江南路18号雅庭国际广场902

开车导航：定位雅庭国际广场

乘车路线：

地铁：季华园地铁站出，往右走150米，过马路对面就是雅庭国际广场

公交：在季华园地铁站下，118，133，154，158，160，801，g14路，高峰3线，旅游城巴3线a

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

热电话销售的岗位职责篇8

1、负责与新客户进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

热电话销售的岗位职责篇9

1.负责电话联系公司数据库中的老客户，开发新的订单，并且维护良好稳定的业务关系

2.达到销售目标，包括电话数量，时间，以及其他相关目标

3.提供内部商务支持，协助新客户挖掘

4.及时准确向客户传递各产品信息，并根据客户的不同需求提供产品组合和解决方案，以达到公司利润增长

5.拓展新客户，丰富新老客户的产品购买目录，促进长期合作伙伴关系

热电话销售的岗位职责篇10

岗位职责：

1、负责按照公司提供的资源联系客户进行推荐介绍，无需自行开发寻找客户，也无需站街举牌，一个电话，让您成就人生；

2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备；

3、做好记录，做好客户分析，及时传递信息；

4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

5、平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息；

6、认真倾听客户的'意见，要善于倾听客户的要求，做好解释工作，及时反馈信息；

7、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统；

8、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统；

9、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。

任职资格：

1、20-26岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，并完成销售业绩；

3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

热电话销售的岗位职责篇11

职责描述:

1、根据公司提供的客户资源(网站注册、市场部开发),确认潜在客户的学习需求,并把客户邀约有意向客户给电销做进一步了解即可;

2、热情耐心的解答客户的'疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;

任职要求:

1、大专以上学历,致力于长期在教育行业发展;

2、积极正面,有超强的企图心和极高的自我管理能力;

3、普通话标准、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出;

热电话销售的岗位职责篇12

1、制定电话销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务；

2、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象；

3、详细记录客户信息，并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门；

4、电话回访客户，维护好与客户之间的良好关系，促进公司与客户的.长期合作；

5、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事；

6、参与各种销售会议，并坚决执行会议决定；

7、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接；

8、讲究团队合作精神，与同事相互支持、互相帮助、共同进步，杜绝我行我素等不良行为。

电话销售要求销售员具有良好的讲话技巧、清晰的表达能力和一定的产品知识。对电销行业有兴趣的求职者们可以朝着这几点要求去提升自己的能力，从而更好地完成销售目标。

热电话销售的岗位职责篇13

岗位职责：

1、不用开发新客户；主要是电话车险销售，

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；初中以上学历。

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，相关车险电话销售工作经验者优先。

热电话销售的岗位职责篇14

任职要求:

1、有在软硬件、系统集成企业销售部门任职经验者优先,有教育行业或软件销售相关经验优先;

2、熟悉(学校、教育局)的软件或软件项目销售工作,熟悉招投标工作;

3、在电话销售相关管理岗位2年以上管理经验;

4、有较强的执行能力及培训能力;

5、具有良好的应变能力和承压能力,有敏锐的市场洞察力、强烈的.事业心、责任心和积极的工作态度。

热电话销售的岗位职责篇15

职责一：

1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准；

2.负责对电话销售人员进行培训与指导；

3.定期评估电话销售人员的工作表现；

4.安排电话销售人员的日常工作；

5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作；

6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；

7.负责通过电话挖掘潜在客户；

8.负责组织电话回访工作保证服务质量；

9.完成上级领导临时交办的工作；

职责二：

1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；

2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。

3、针对公司的产品向潜在客户电话推广；

4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机；

5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；

职责三：

①全面负责所辖区域的管理和运营；挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导insidesales与客户建立良好的关系，以保证销售工作的.顺利进展。

②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outsidesales提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

③计划、组织、落实所辖团队的销售活动；Insidesales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。

④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导；

⑤建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核

⑥协助人员的招聘和选用。

⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。

热电话销售的岗位职责篇16

1、会员模式：负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发，完成公司下达的销售任务;

2、闭环交易：寻找潜在客户并维护长期客户，建立长期共赢的客户合作关系，积极提升客户体验;

3、定制服务：及时准确地了解客户信息，把握客户需求，为客户提供专业的产品演示和解决方案;

4、反馈机制：分析行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案，实现销售机会到销售产能的最大转化;

5、产品增值：与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。

热电话销售的岗位职责篇17

电话销售经理北京豪越伟业科技有限公司北京豪越伟业科技有限公司,豪越伟业,豪越伟业公司主要从事计算机系统集成项目及计算机软件、硬件产品销售业务。

因业务发展需求,面对广大有志之士募集人才,公司所提供岗位:

电话销售经理5人

工作职责:对公司提供的客户进行维护,跟进;

开发新客户;

并保证合同按时按质执行并完成,最终达到客户满意;

合同的回款跟进;

部门间的.合作进取;

带领本部门员工共同进取,达成任务;

培训新员工;做好团队建设;

制定本部门年度、季度、月度任务指标,并带动团队共同完成。

热电话销售的岗位职责篇18

1、负责带领电话销售团队针对公司已有客户进行回访，进行公司产品的推广和销售。完成团队销售指标;

2、负责电销团队搭建、电销培训体系、激励和管理制度的建立;

3、负责电话销售应用系统工具的搭建和优化，提升团队工作效率;

4、负责电销数据分析，挖掘客户需求，寻找销售机会，推动产品、规则、流程等优化;

5、负责电销质量监控和管理，不断化化和完善销售话述、销售技巧和销售策略;

6、负责电话销售团队跨部门协作机制的建立，高效完成销售转化;

7、负责电销团队文化建设，创造积极、高效、有销售激情的团队氛围。

热电话销售的岗位职责篇19

1.通过RCC平台电话联系客户，为客户提供产品咨询。

2.负责前端电话联系客户，有效客户转换给销售跟进。

3.其他领导安排的工作。

热电话销售的岗位职责篇20

岗位职责：

1、负责接听公司热线报名咨询电话，挖掘家长实际需求，并提出合理的建议和分析报告；负责主动电话联系家长,邀约家长及学生试听课程

2、面对面与家长沟通，根据学生的学习状况做出分析与诊断有针对性的推荐相关教育产品、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本机构学习。

3、负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量；

4、负责拓展业务，不断开发新的`客户、维持老客户；

5、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。

职位要求：

1形象好、气质佳、具有较强的亲和力，本科及以上学历，教育学,心理学,营销类等相关专业优先。

2具有良好的表达能力，善于与人沟通，乐观开朗,积极向上。

3热爱教育事业，具有良好的服务意识，敬业精神，并且团队合作精神强，能承受一定的工作压力。

向往高收入,愿意为之付出努力者

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

热电话销售的岗位职责篇21

1、负责客服电销业务的营销售方案拟定，话术编写及设计，输出可复制、可控的话术方案，使转化率有效提升;

2、负责与收集客户数据挖掘团队进对接，并对提供的数据进初步分析;

3、负责从电销方案制定到落地的'全盘工作，可做到不同业务的差异化管理;

4、负责现有话术、知识库进行优化迭代;

5、负责电销坐席团队业务知识、电销技巧、话术实操与演练等培训。

任职资格:

1、大专以上学历，年龄25-40岁;

2、有三年以上电销行业从业经验，二年以上电销团队管理经验;

3、有制定不同场景销售方案能力，有陌拜外呼项目成功经验;

4、有ict行业相关工作经验优先考虑。

能力要求:

1、具有较强的创新能力及销售方案设计能力;

2、态度端正，具有良好的沟通和团队协作能力，思路敏捷，有较强的自信心与责任心;

3、工作态度积极，热爱销售工作，勇于面对挑战。

热电话销售的岗位职责篇22

【岗位职责】

1、公司提供的客户资源，电销专员通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析；

2、对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，熟练掌握公司产品

3、维护客户关系，进行有效跟踪，做好售前，售后服务的工作。

【职位要求】

1、口齿清晰，普通话流利，语言有亲和力和感染力；

2、热爱销售工作，敢于挑战自我，挑战高薪；

3、有良好的学习能力和较强的`抗压力；

热电话销售的岗位职责篇23

岗位职责:

1.主要与淘宝、天猫、京东店家进行上午洽谈，建立良好的客户关系，通过店铺诊断分析吸引客户，挖掘客户的需求;

2.为客户提供解决方案，及时处理异议，协助他们完成店铺的运营推广装修等工作，使客户信服;积极完成客户要求，同其他部门沟通并一起细化确认客户的实际需求，促成签单。

3.积极做好客户回访，以检查客户关系维护的情况。

任职资格:

主动型销售，能力强，敢于冲刺高薪，您就来!

1.熟悉淘宝后台、直通车等，有丰富的淘宝推广实战经验优先，并善于总结经验者优先;

2.通过电话跟客户沟通交流，解答客户的`疑虑问题，并跟店家协商店铺运营的计划;

3.经常与技术部、运营部等部门沟通交流，了解店铺运营动态，及时提出营销改进方案;

5.有较强的文字表达能力，信息收集、归纳、整理能力;

6.性格热情、开朗，热爱生活，有团队精神，具有较强执行力以及责任感;

热电话销售的岗位职责篇24

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的'策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

工作时间：早：8：30-晚5:30分

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

热电话销售的岗位职责篇25

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成目标业绩；

3、对客户进行不定期回访，了解记不同客户的需求、市场，市场咨询；发现自身工作中的不足，及时补救和调整；满足客户需求，提高客户满意度；

4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

6、与其他部门密切沟通，参与营销活动，协助市场销售。

任职资格：

1、性格开朗，工作态度积极，主动性强，热爱汽车销售工作；

2、勇于面对挑战，有良好的`沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

3、良好的团队协作精神和客户服务意识；

4、有销售经验或市场营销专业优先.

1）销售线索分配、潜在客户来电后，及时联系和拜访客户；确保来访客户名称、电话、来源等完整无缺。

2）根据来访客户需求，详尽介绍相关车型、配置、颜色及其性能、特点和相关服务，相对竞争产品的比较优势；主动提供绕车、试车服务和现场宣传、促销物品。

3）每日电话回访量不得少于30位客户。

4）每月成功开发新型、有效网络销售渠道；保证网站关注度昆山排名第一。

热电话销售的岗位职责篇26

岗位职责：

1、制订公司产品的'营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和市场计划，经批准后组织实施。

2、负责销售产品客户群的建设和规划，制订客户关系管理制度。

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划实施，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4、主持制订、修订销售部工作程序和规章制度，经批准后施行。

5、制订销售部年度专业培训计划并按计划组织相关培训。

6、协助总经理建立、拓展、调整项目销售网络。

7、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

任职条件:

1、大专以上学历，5年以上销售或3年以上销售管理经验;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对业务电话推广和团队建设有丰富经验。

3、对家族类产品有相关销售管理经验者优先。

热电话销售的岗位职责篇27

1、开展电话预约工作，邀约客户到访咨询

2、挖掘客户要求，对客户信息真实性进行筛选

3、通过打电话的方式对登记信息客户介绍活动，活动邀约

4、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作

热电话销售的岗位职责篇28

1.主动通过微信、QQ等方式添加客户，根据客户需求提供专业知识讲解;

2.良好的维护QQ、微信群，可微信、QQ、电话等多种形式邀约客户上门;

3.组织接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，面谈签单;

4.维护已报名学员挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力;

5.参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售日报及销售目标。

热电话销售的岗位职责篇29

岗位职责：

1、负责及时跟踪网络营销员分配的所有客户并及时沟通促进订单落实；

2、负责邀约到店客户的接待、谈判、签单、交车及相关后续工作处理；

3、负责按月汇总、分析并汇报当月所有分配线索和商机的处理情况；

4、对网络营销员需要及时回复跟进结果的商机进行及时回复；

5、及时了解更新行业发展资讯；

6、负责收集合格的潜在客户，推动销售以完成门店的销售目标；

7、其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作；

职位要求

1、1年以上的电话销售或电话客服经验，声音音质较好

2、出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛；

3、深刻理解并传递业务问题和技术概念；

4、拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员；

5、持有有效中国驾照。

热电话销售的岗位职责篇30

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的`客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

工作时间：早：8：30-晚5:30分

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

热电话销售的岗位职责篇31

1、主动沟通客户需求，开拓潜在客户;

2、目标客户的跟踪及维护，对客户资料进行整理和完善;

3、收集分析所负责行业的竞争情报以及其他情报;

4、负责部门的团队建设带领团队完成公司分配的各项工作指标。

热电话销售的岗位职责篇32

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

5、负责团购活动的策划、组织和执行;

6、按时完成销售任务。