销售主管工作职责（通用34篇）

销售主管工作职责（通用34篇）

销售主管工作职责篇1

1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理；

2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系；

3、与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意；

4、在上级经理的安排下，协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划；

5、配合公司策略，收集市场信息，及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议；

6、向公司区域经理汇报。

销售主管工作职责篇2

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制作。

2、根据公司业务需求制定渠道和定价策略完成销售目标。

3、建立渠道销售流程和运作规范。

4、宣传推广公司产品、品牌，建立并维护客户关系。

5、市场同类产品的数据收集及分析。

销售主管工作职责篇3

1.负责信用卡销售团队的组建、日常管理、激励方案和培训辅导等工作;

2.公司新用户的获取并帮助客户完成授信与交易

3.通过对市场的判断，进行营销方案的实施

4.负责完成所管辖销售组的各项工作

销售主管工作职责篇4

1、协助销售经理完成销售目标；

2、销售顾问的计划分解和工作分配；

3、帮助和监督各组销售顾问执行规范、达成目标；

4、监督销售流程的全过程；

5、帮助和监督销售顾问制订潜在用户管理跟进的措施和实施；

6、展厅内相关销售业务的协调；

7、各类销售信息的及时传达。

销售主管工作职责篇5

1、负责客户开发、接待、咨询工作，为客户供应专业的.房地产置业咨询服务；

2、了解客户需求，为客户匹搭配适的房源；

3、负责双边谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；

4、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

5、负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系。

销售主管工作职责篇6

1.与所管理区域内的经销商,分别制定销售目标及切实可行的行动计划以确保进销存和各项KPI指标的最终达成

2.指导区域经销商充分利用公司促销计划及各种资源,有效实施行动计划,完成销售目标;

3.监督管理区域内经销商,按照公司要求执行各项政策;

4.促进产品在渠道中的销量提升,提高整个团队的销售业绩;

5.能结合网站优势及自身资源找准合作切入点,开拓市场并维护良好合作关系.

销售主管工作职责篇7

协助区域经理制定目标区域的销售计划，完成分解至个人的年度/季度各项销售目标;

?收集和分析本区域销售信息，定期汇报，为管理层决策提供参考信息和意见;

?负责寻找和了解客户信息，对潜在客户进行评估，积极开发优质新客户;

?负责所管辖经销商的业务培训，指导和帮助经销商进行市场推广和分布式项目开发。

?协调当地政府、经销商和公司资源，解决经销商项目开发的困难;

?负责组织和参与对客户、经销商的商务谈判，签订销售合同和安装服务合同。

?负责和组织现场技术服务的实施和安全;

?参与和协调售后服务，提高客户满意率，维护阿特斯品牌形象;

?完成上级交办的其他工作。

销售主管工作职责篇8

-餐饮渠道的客户开发与维护，对新老客户的定期拜访

-产品推广及其他市场促销活动的执行

-收集和汇总相关市场信息并定期向上级汇报

-按时准确完成各类销售报表

-上级主管安排的其它工作

销售主管工作职责篇9

1.完成个人销售任务，并帮助其他员工完成销售任务，协助全店达成销售目标。

2.向客人提供详细的货品介绍以及优质的服务,礼貌亲切地对待客户,不断提高客户对品牌的满意度.熟练掌握货品知识，包括货品代码、价格、特点，以及保养方法等。

3.独立处理客户服务问题，在必要时把问题传达给店铺管理者。

4配合上级主管的工作检查,积极执行上级的工作指示和指令,能够在指定的工作时间完成上级分配的工作任务。并协助店长管理专卖店各项运营工作，督导员工日常工作。

5.合理协助店铺管理者安排工作高峰时段以及非高峰时段间的人员配置。

6.协助店长处理店铺账务等细节工作。

7.根据公司对店铺的要求,及时对货品及数据方面进行必要的统计。

8.协助店长进行员工培训，激励员工完成销售指标。

9.熟悉公司各营运系统,确保日常系统操作准确。包括：售卖结账，货品结算等。

销售主管工作职责篇10

1.完成上级下达的销售、专业办公店及OA设备渠道开发等工作目标

2.按计划及要求拜访客户，并保持良好的客情关系

3.收集市场动态与竞品信息，及时上报领导

4.市场拜访及调查，发现有市场潜力的客户

5.完成上级领导交予的其他工作任务

销售主管工作职责篇11

1.确保销售目标的完成（各类指项目标完成）

2.商场业务跟进；（日常及节假日活动沟通跟进，确保利润__，活动有效执行）

3.办公司业务跟进；（销售数据，各类订单，活动申请，柜台入驻前期跟进等事项确认）

4.BC各类工作的确认，落实；（招聘，现场培育，个人能力提升的执行）

5.费用管理（账款，货款，活动款等）

销售主管工作职责篇12

1、负责团队的组建及培养，负责团队的招聘、培训、任务分配及业务指导；

2、负责制定团队管理制度及工作标准；

3、根据业务战略，与商户建立并维护高价值合作关系；

4、对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属进行商务合作并带领团队出色的完成公司下达的销售指标。

销售主管工作职责篇13

负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;筛选意向客户;

通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩

维护老客户的业务，挖掘客户的潜力

定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

销售主管工作职责篇14

1.了解项目周边市场情况、销售价格及销售行情；

2.能自觉遵守销售部日常行业规范，严格遵守外出制度及请假制度；

3.为客户提供优质的销售服务，包括客户联系、追踪、特殊情况的处理、购买、贷款、签约、收楼等一切业务。

销售主管工作职责篇15

1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成下达的销售任务;

2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并按计划完成销售计划;

3、及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作;

4、负责售出单位认购书的签收与审核;

5、负责提供优质的服务和妥善处理客户投诉，不断挖掘新的客户来源、跟踪潜在客户，与新老客户保持良好的关系，以提高客户的满意度;

6、负责客户资料的整理归档及部门所有档案管理工作。

销售主管工作职责篇16

1、按照公司的要求，协助专案对案场实行管理;

2、管理案场业务员，加强与开发商的沟通、配合;

3、及时做好与公司营销策划部门的沟通、反馈;

4、协助专案制定各项销售指标、销控计划、价目表;

5、组织、布置好业务人员进行市调、总结、分析。

销售主管工作职责篇17

1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

2、主持周会和每日例会。

3、每日确认各销售当日业绩。

4、销售现场日常管理工作。

5、根据公司规定，定期对业务员进行考核，组织员工培训。

6、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。

7、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。

8、完成上级领导交办的工作任务。

销售主管工作职责篇18

1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

2、及时做好各种统计工作(如来访登记、工作日志等);

3、负责发现现场销售问题并及时上报;

4、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作;

5、协调职业顾问之间的关系，处理置业顾问与客户之间的纠纷，并如实向销售经理汇报;

6、销售经理不在时，妥善处理各项事务并及时上报销售经理。

销售主管工作职责篇19

1.新房代理、二手房的买卖和租赁;

2.接待客户，开发客源，提供楼盘信息咨询服务;

3.陪同看房，提供合理、高效的房产交易方案;

4.处理售后和纠纷，让客户、业主满意;

5.协助上级，管理团队成员，合作共赢。

销售主管工作职责篇20

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营;

2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;

3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务;

4、负责做好老客户关系的维护;

销售主管工作职责篇21

1、负责定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施。

2、负责置业顾问的业务指导与检查，控制及监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。

3、负责销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境及气氛的调度。

4、负责置业顾问的考核及日常管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。

5、负责定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织置业顾问进行市场调研。

销售主管工作职责篇22

1协调执行公司制定的业务制度，业务计划，业务方针以及跟进业务计划的完成

2协调业务部日常工作

3监督以及掌控业务团队目标完成情况

4保持与重要客户的跟踪，巩固客户关系

5负责业务团队的'客户追踪约访

销售主管工作职责篇23

1、协助销售经理处理项目公共事务;

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

4、协助进行销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标;

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

销售主管工作职责篇24

负责组建自己的销售队伍，培训自己销售人员

带领销售团队达成销售目标，积极协助团队的客户开发

协助团队人员邀约客户、带看客户、跟进客户

负责日常规范管理，处理突发事件

销售主管工作职责篇25

1.根据项目销售计划制定团队的销售目标和计划，并严格按照计划执行，完成既定目标;

2.制定团队销售策划方案，并落实销售策划方案的具体实施与监控;

3.负责团队销售工作的组织和安排，对销售效果进行分析，调整相应的销售策略;

4.制定连队增员计划，提高全员增员意识，为各连队增加新成员;

5.制定销售培训计划，提高销售团队的整体素质;

6.收集各连队的数据情况，每日做好统计、分析，掌握各连队情况，及时发现问题、解决问题;

7.对所辖连队人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等责任。

销售主管工作职责篇26

1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划;

2、负责日常运营和团队的管理，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持收/出房业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

6、团队赋能：关注员工成长，激励员工;提供相关的技能培训，提高区域团队的整体水平。

销售主管工作职责篇27

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁服务;

3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系;

4、园区驻守，主动揽客和推荐房源;

5、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户;

6、与客户保持良好的关系，做好售后服务;

销售主管工作职责篇28

1、参与销售团队的目标及计划的制定;

2、客户开拓渠道的拓展;

3、新客户的开发及老客户维护;

4、员工的培训;

5、销售团队的增援以及激励;

6、客户拜访及谈判。

销售主管工作职责篇29

-激励团队工作，对自身品类的销售业绩及客户服务质量负责；

-了解销售现状及库存情况，确保店铺商品充足，最小化商品库存损耗；

-时刻关注购物环境及品牌形象，确保顾客体验的安全舒适；

-跟进品牌的店铺市场活动并收集回馈；

-积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议；

-通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用。

销售主管工作职责篇30

主要从事新房或者二手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

掌握房屋销售流程，根据客户的需求为其匹配相应的房源，进行业务谈判;

负责贝壳找房线上房源的发布刷新及推广;

负责客户跟进及房屋买卖合同签约等工作;

负责与客户建立良好的合作关系。

销售主管工作职责篇31

1.配合销售经理管理销售现场的日常管理工作;

2.负责销售人员言行举止规范化管理

3.做好客户咨询、认筹、认购、合同签订过程中的疑难问题解释工作

4.就销售中出现的各种问题及时与置业顾问和销售经理及甲方相关人员沟通协调，争取在最短时间内解决问题

5.配合销售经理及后台做好数据分析

6.协助置业顾问解决客户问题

7.配合其他部门做好工作

8.随时了解团队置业顾问的状态及情况，及时沟通反馈

9.加强自身的学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高

10.根据公司规定，定期配合销售经理对置业顾问进行考核

销售主管工作职责篇32

1、目标分解：协助展厅负责人销售任务进行分解落实到季、月、周，并落实到个人。

2、监督执行：组织召开每月、每周、每日展厅会议，通报任务完成情况，发现问题并提出解决方案，加强康养顾问的业务学习，提高团队协作能力。

3、营销推广：了解行业市场现状、动态和客户情况，协助展厅负责人拟定营销策略、推广建议。

4、渠道管理：协助展厅负责人渠道管理。

5、团队建设：协助展厅负责人进行团队招聘、培训培养、考勤监督、提成核算、晋升考核、任免和团队氛围建设。

6、销售后台管理：负责展厅销售合同的审核，协助处理客户投诉，并对销售数据(周报、月度、季报、年报等)进行汇总分析。

7、回款管理：督促康养顾问落实回款工作。

8、展厅管理：协助展厅负责人进行展厅6S管理。

销售主管工作职责篇33

1、建立和管理销售队伍，带领团队完成既定的销售目标;

2、协助上层制定或执行相关政策和制度;

3、负责销售案场的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估工作;

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

5、协助公司进行所负责项目的佣金回款工作。

6、协调并维护公司与开发商之间的关系。

销售主管工作职责篇34

1、负责协助销售经理做好销售案场的日常管理工作;

2、对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯，定期开展心理沟通;

3、带领自销小组完成销售目标;

4、帮助小组成员做好客户信息收集与分析，维护客户关系。