关于销售主管岗位职责（精选30篇）
关于销售主管岗位职责（精选30篇）
关于销售主管岗位职责篇1
案场销售主管杭州凤天房地产营销策划有限公司杭州凤天房地产营销策划有限公司,凤天一:岗位职责
1、负责销售现场的业务管理
2、负责销售人员的规范化管理
3、负责项目销售的审核工作,确保准确无误
4、负责做好疑难问题的解释工作
5、组织销售人员开展业务学习和培训工作,提高销售人员的综合业务素质和实战能力
6、对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施
7、组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持
8、参与公司策划活动的组织协调
9、协助销售经理管理案场事宜
二:岗位要求
1、有一定的`销售管理经验,具备相应的业务素质与实战能力
2、具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力
3、具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高
4、能够做到公司与员工双赢
关于销售主管岗位职责篇2
职责描述：
1、负责深圳区域内电器延保、材配销售；
2、服务商渠道材配的`销售工作；
3、其它售后渠道商品销售管理及拓展。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、电脑操作熟练，有销售及售后服务工作经验优先。
关于销售主管岗位职责篇3
1、根据巡场路线进行门店的日常跟进维护管理，完成区域门店销售任务;
2.门店客情维护，陈列跟进，门店库存管理满足货品上架率;
3.BA招聘、培训、带教、日常沟通协调、做到不空岗、BA月销售达到公司要求及费用控制;
4.执行总部活动并开展本区域的周未活动，使活动销售费用达到公司要求;
5.竞品反馈、日常报表的填写等。
关于销售主管岗位职责篇4
岗位职责：
①全面负责所辖区域的管理和运营。挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导insidesales与客户建立良好的'关系，以保证销售工作的顺利进展。
②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责。按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outsidesales提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。
③计划、组织、落实所辖团队的销售活动。Insidesales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。
④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导。
⑤建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核
⑥协助人员的招聘和选用。
⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。
关于销售主管岗位职责篇5
1、协助区域经理制订管辖市场的临床销售计划和销售方案的`实施，
2、协助区域经理做好销售代表的日常管理工作；
3、区域内重点终端、客户的开发和维护（临床）；
4、带领销售团队完成或超额完成推广任务。
关于销售主管岗位职责篇6
1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3、销售代表的入职培训和日常业务培训
4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
5、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
6、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研
7、定期向主管领导提交工作计划和总结
8、负责销售资料的监控和准备
9、完成上级领导交办的临时性工作
10、对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
11、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
关于销售主管岗位职责篇7
城市销售团队主管车好多集团车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多职责描述:
1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的`任务目标;
2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;
3.高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。
关于销售主管岗位职责篇8
城市销售团队主管车好多集团车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多职责描述:
1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;
2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;
3.高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。
任职要求:
1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;
2、有2年以上销售团队管理经验,能管理8人以上的团队;
3、具有较强的`责任心和团队合作精神;掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。
4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;
5、具备销售服务意识,具备BD能力及新业务挖据能力。
关于销售主管岗位职责篇9
销售经理岗位职责
1、和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订月/周销售计划。
4、确定实时的销售政策和设计销售模式。
5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道的开拓和管理
一、每天进行的内容
1.早晚会总结当日接待情况，（总结昨日，处理今日，安排明日）
2.检查部分人的A卡/C卡回访情况
3.监督接待流程和交车流程
4.
1、营销范围的把握与市场现状调查。
2、决定新设客户的交易条件。
3、与客户人际关系的确立。
4、搜集竞争者情报。
5、销售目标与定额的设订和管理。
6、科学而有效的营业分析。
二、客户的计量管理
1、客户的销售统计和销售分析。
2、客户的经营分析指导。
3、客户资金运转指导及信用调查。
三、客户营销参谋
1、客户销售方针的.设定援助。
2、支援客户的计划方案。
3、从客户处做市场观察。
4、为客户做销售促进指导
四、推销技术
1、技术研讨会的举办。
2、商品及销售基础知识的传授。
3、陪同销售及协助营销。
4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
五、专业推销
1、接受订单的业务‘
2、销售事务与公司内部联络。
3、帐款回收。
4、每日、周、月销售总结、汇报。
汽车销售主管岗位职责3
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持日常汽车销售工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与其他合作公司的关系，与其他合作公司有效合作。
5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。
6、寻求销售部新的利润增长点。
7、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本销售部的人员培训。
10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。
11、依据公司的营销战略，制定公司年度广告、公关、促销计划。
12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施；
13、定期组织开展市场调研活动，调整公司整体营销计划
14、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息。
15、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜，
16、负责完成公司下达的相关经营指标；
17、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；
18、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；
19、负责向申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；
关于销售主管岗位职责篇10
1、负责全国市场开发与销售渠道及招商渠道的建设。
2、管理责任内的渠道市场，并完成公司下达的销售目标与管理目标。
3、负责区域市场新产品推广与市场渠道及产品调研
4、负责区域市场客户信息的采集与完善，客户信用评估。
5、负责渠道市场分销服务，做好客户资源的维护。
6、与客户保持良好的`沟通，及时反馈市场信息。
7、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下，进行相关销售管理工作。
8、其他相关工作。
关于销售主管岗位职责篇11
(一)信息沟通
1.负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员;
2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案;
3.负责价格沟通;
4.负责交货期沟通;
5.负责发货沟通;
6.负责售后沟通;
7.负责合同审核和签定跟踪。
(二)维护和服务
1.回访客户，听取客户意见;
2.向客户提供咨询服务;
3.审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，跟踪生产进度，制定发货计划;
4.协调客户之间进行设备推广、推介;
5.客户购买能力评价;
6.跟踪客户对产品的意见，及时向公司提出建议;退换货评估和建议。
7.客户满意度调查和评价。
(三)处理客户反馈
1.负责客户反馈投诉的内部传递;
2.跟踪问题的解决过程;
3.评价问题解决的满意程度;
4.将问题的解决结果回复客户;
5.客户反馈处理评价。
(四)市场开发
1.收集不同领域和区域对产品的需求信息;
2.根据市场信息制定销售计划;
3.执行被批准的或上级下达的销售计划，必要时做出业务报告;
4.了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，提高自身产品和品牌竞争能力;
5.适当走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。
(五)监控货款
1.协调财务开具相关发票;
2.跟踪合同，在规定的账期内收回货款;
3.对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理;
4.要及时掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账;
(六)指导和考核下属工作
1.负责对下属工作指导，并进行绩效考核;
2.负责对新上岗销售专管业务培训。
(七)完成上级委派的其他任务，包括但不限于召开业务会议，组织例会和临时性会议。
关于销售主管岗位职责篇12
1、负责公司暖通类产品渠道的销售；
2、根据市场营销计划，协助部门经理完成组内销售指标，管理团队；
3、负责销售区域内销售活动的.策划和执行，完成销售任务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
关于销售主管岗位职责篇13
岗位职责：
1、负责管辖区域团队建设，能带教团队成员
2、打造积极向上、团结健康的团队精神
3、负责销售中心分解至所辖区域的.业绩指标，对团队业绩负责
4、根据当地市场情况与团队情况，制定相应的市场策略
5、熟练掌握公司业务，帮助团队成员提升，提供专业建议
6、维护老客户，提升复购转化率
职位要求：
1、统招大专及以上学历，女160cm以上，男175cm以上
2、形象气质好，团队意识强，有大局观，能关注细节，有亲和力
3、对服装有浓厚的兴趣爱好，有连锁零售、高端消费品从业经验者优先
4、懂得审美和服装搭配，服装设计或相关专业毕业者优先
5、具有新人带教能力，有5人以上的团队管理经验
薪资福利及工作时间
1、展厅：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二
2、薪资：底薪+补贴+绩效奖金8000-16000元/月（一线城市12000-24000）
3、福利：入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等
4、晋升空间：着装顾问主管（初级、高级、资深）-＞城市经理-＞区域销售总监
关于销售主管岗位职责篇14
岗位职责：
1、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩目标；
2、负责ebay销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导；
3、制定并优化公司的ebay销售管理制度，对销售流程进行标准化管理；
4、销售业绩进行统计，分析并及时调整销售方法，提升业绩；
5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率；
6、和客服团队协作，控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策，规避ebay帐号的'各类安全问题；
7、协助新品的开发及调研。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上EBAY销售经验，1年以上ebay团队管理经验；
2、有丰富的产品ebay销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；
3、能担负起整个团队的全盘工作管理，和ebay全盘销售业务管理工作，带领团队完成目标；
4、英语CET—4以上，听说读写熟练；
5、熟悉国外消费者的购买习惯，善于发现新的增长点；
6、具有较强的沟通能力，具有强烈进取心，
7、具有发现问题，分析问题，处理问题的能力。案例者优先。
关于销售主管岗位职责篇15
1、开拓新客户，增加渠道销售范围;
2、根据公司营销计划，完成公司销售指标;
3、维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
4、开发二级经销商、维护经销商，提高分销商销售能力;
5、培训经销商、帮助分销商与装潢公司、楼盘、物业等合作;
6、组织各项推广活动:展会，小区推广;
7、做好出货等相关事宜
关于销售主管岗位职责篇16
岗位职责：
1、承担线上平台（阿里巴巴等平台）及线下渠道（批发市场等）产品销售指标，与团队一起完成公司业绩目标；
2、拓展、维护客户合作关系，负责商务合同的拟定及签订；
3、收集并分析用户需求，紧跟宠物用品行业发展趋势，研究相关产品特性，确保产品满足用户需求。
岗位职责：
1、负责发展和管理渠道客户并建立良好的'客户关系。
2、负责开发、维护、管理区域市场内经销商和代理商。
3、完成销售目标和利润目标
岗位要求：
1、有3年以上宠物用品、宠物食品销售经验
2、了解市场状况，有相关销售渠道
3、能够适应偶而出差。
工作职责：
1、100%完成公司销售目标；
2、完成公司分销/陈列目标；
3、业务关系的有效的建立与维护；
4、准确提供给上级主管所需要的各种报表，按照计划合理安排工作;
5、收集市场竞品信息，并及时反馈；
6、对负责区域提出有建设性的规划方案；
7、对辖区销售代表/销售主管有效管理并100%区域总指标；
8、对辖区销售人员进行业务培训和工作指导监督。
工作要求：
1、3年以上宠物行业销售及管理经验；
2、有较强的人际沟通技能与技巧；
3、积极、主动并乐于成为先锋，起模范带头作用；
4、能适应长期出差。
关于销售主管岗位职责篇17
岗位职责：
1.完成销售部的使命。
2.建立并保持与地区批发商的业务关系。
3.实现或超额完成销售目标及促销目标。
4.管理及发展销售主管及销售代表。
5.具体内容：负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。
6.协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。
7.选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。
8.负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。
9.与区域主要批发商保持密切联系。
10.筛选、招聘或辞退区域内销售代表。
11.寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。
12.指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。
13.定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。
14.负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。
15.负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。
16.制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。
17.负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作。
18.通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。
19.根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。
20.巡查区域内零售、分销市场。
21.完成销售经理交付的专项任务。
关于销售主管岗位职责篇18
1、协助部门经理制定营销、销售计划，并加以执行。
2、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态，向部门经理提出建议，及时制定促销策略。
3、建立并保持餐饮店与各旅行社、各公司等团体客户之间的业务联系；定期摆放一些主要的客户，加强与他们的沟通和交流。
4、运用灵活多变的营销技巧和方式，积极开展销售活动，不断开拓新的'市场，吸引新老客户。
5、与公关主管共同做好宣传促销工作，通过各种活动，树立餐饮店的市场形象。
6、热情接待来访客户，了解其所在公司的性质和信誉之后，经部门经理批准签订商务合同。
7、负责与会议主办单位洽谈有关事宜，经部门经理批准后，签订《会议接待协议书》，并做好会议内部协调、会议准备和跟踪服务工作。
8、每月向部门经理递交一份销售汇总报告及下月的销售计划。
9、对各类价格和营销措施要保密，切忌外传。
关于销售主管岗位职责篇19
1.带领销售团队，完成所辖团队的团队业绩;
2.贯彻执行公司的销售策略，落实公司的销售计划;
3.根据所辖团队的销售任务，制定所辖团队的具体销售策略及计划，根据销售数据持续优化策略和计划;
4.组建销售队伍.培训一线销售人员.打造积极正向的销售氛围;
5.前期独立完成个人业绩;
6.完成上级规定的其他工作;
关于销售主管岗位职责篇20
1、负责公司媒体广告业务的开拓及销售工作，和顾客进行广告的洽谈、销售、达成合作。
2、对各项广告业务负责到底，对应收的款项，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。
3、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，做好联络、维护工作。
4、熟悉公司各项业务对接流程；按时完成公司下达的业绩任务。
5、学习公司OA系统并能熟练使用；
6、积极学习公司的企业文化，领悟并执行。
7、能够独立收集市场资讯，完成领导临时交办的其他任务。
销售主管岗位职责2
1、负责公司暖通类产品渠道的销售；
2、根据市场营销计划，协助部门经理完成组内销售指标，管理团队；
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
关于销售主管岗位职责篇21
1、通过系统的培训后负责公司产品的销售及推广;
2、向客户宣传、介绍、销售公司的产品，收集客户资料协助顺利签约;
3、维护公司老客户，开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围。
4、坚守企业理念、诚信理念。遵守业务管理制度及流程。
关于销售主管岗位职责篇22
负责开拓河南省内的建材和消防器材的防火检测销售；
有效地执行并达成既定的销售目标；
在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会；
维护并加强现有的大客户关系，处理售后服务事宜；
为客户提供技术支持；收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务
任职要求：
大专或以上学历，优先考虑机械工程、高分子材料、建筑工程等相关专业；
5年以上相关领域销售或市场工作经验；优先考虑具有第三方检测公司工作经验者；
良好的'沟通技巧、演讲及谈判能力；
良好的团队合作精神；
性格外向积极乐观；诚信；
有良好办公室操作软件的应用能力，英语四级
关于销售主管岗位职责篇23
1、按照公司销售计划、协助销售经理落实销售部案场管理工作;
2、指导并督促置业顾问完成日常销售工作、纠正其在工作中出现的错误;
3、及时汇总并分析销售数据，向销售经理提出提升销售业绩方面的建议;
4、协助销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、及时反馈相关信息;
5、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;
6、负责置业顾问日常会议的`主持工作;
7、参与项目策划工作制定工作;
8、及时完成销售经理交办的其它工作。
关于销售主管岗位职责篇24
建立并开拓销售渠道，维护与甲方、设计院的关系;
根据客户及设计院的要求，提供初步的空调设备选型及技术解决方案;
负责标书的制作，投标方案的.确定;
负责协助与客户方的商务、技术谈判，配合售后服务部门保证高质量服务;
关于销售主管岗位职责篇25
1、工作时间遵照公司制度执行,中午吃饭至少有1人在办公室值班。
2、上班时间由销售员接待顾客，并礼貌接待。
3、每月调休不超4天,无故不上班或迟到30分钟,按旷工处罚。
4、当天在岗人员，不得早退、私自外出或上班迟到、无故串岗、脱岗。
5、所属人员外出须报经理批准并填写请假条。
6、各销售人员应积极配合搞好车辆卫生，尤其是刚到的新车，所有销售人员共同清洁。
7、销售人员有义务随时保持展场和展车的清洁。
8、卫生区、接待室等区域卫生由销售人员负责，及时打扫清洁。
9、工作时间禁止长时间私人会客，会客不允许超过30分钟，禁止吃零食、禁止玩牌等娱乐活动、禁止中午饮酒；禁止吃大蒜等带有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在办公区域嬉闹、听音乐、看小说等与工作无关的报刊。
10、禁止上与工作无关的网站、网络聊天室及QQ闲聊、以及下载非工作性质文件。
11、禁止销售人员为自己的.利益私自收取费用、拼缝，损坏公司形象。
12、主动迎接客户前来咨询、接电话要规范、接待客户要有精神面貌，不得漫不经心、怠慢客户，要“微笑服务”
13、销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚。
14、当日登记客户资料，并做好跟踪工作。
15、销售人员与同事在正常工作期间产生矛盾，在双方协商无效后应呈报销售经理，并由经理根据双方提供的信息加以分析公平处理。严禁同事之间发生争执。
16、带客户观看商品车后，应及时将车辆门窗锁好、灯关闭、钥匙取出。
17、销售人员应在确认所有交车手续齐全无误后方可交给客户，如因交车手续出错导致客户不满，所产生的经济损失自负。
18、所赠客户的物品，必须注明原因，还必须有三方签字，其先后顺序为客户、销售员、销售经理；价值超过百元的须有总经理签字，如领导外出须要电话请示。
19、应将客户资料收集整齐存放，不得乱扔乱放，填完后及时整理归档。
20、下班时所有工作人员负责收拾所有门窗及前台的办公用品，门窗及电源开关。
关于销售主管岗位职责篇26
1、负责ctiogc产品线（石化检测）业务部门的业绩管理、客户管理、团队管理；
2、执行公司战略目标，并完成公司业绩指标和利润目标；
3、区域和关键客户的'开发和维护；
4、产品设计及市场推广
关于销售主管岗位职责篇27
1、负责市场调研和需求析;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍，培训销售人员;
关于销售主管岗位职责篇28
1、配合团队建设、执行团队计划；
2、积极开展销售工作、了解客户需求、项目状况、产品使用状况；
3、负责客户开发、管理与维护工作，进行有效的客户管理。了解并分析客户需求，对如何满足或配合客户的.项目需求进行配合方案的规划、制定与执行，保证满足客户需求，提高客户满意度，达成销售计划。
关于销售主管岗位职责篇29
1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;
2、负责接待来访客户的商务洽谈工作，确保关单顺利完成;
3、负责咨询部业务培训，规范业务话术，解决内部业务出现的问题;
4、与客户进行沟通，正确掌握客户需要，做好职业规划引导，引导客户参加培训课程;
5、定期对客户档案进行分析、整理，定期跟踪、回访;
关于销售主管岗位职责篇30
房地产销售主管一名：
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广本事和良好的人际沟通、协调本事，分析和解决问题的`本事；
5、有较强的事业心，具备必须的领导本事。
薪资：面议