IT主管工作的岗位职责（精选34篇）

IT主管工作的岗位职责（精选34篇）

IT主管工作的岗位职责篇1

职责：

1)负责网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的维护管理，对各子系统运行状态进行巡检、记录和分析，对故障进行诊断、定位和排除;

2)负责系统配置的记录和变更管理、系统权限管理、信息安全防范;

3)负责网络优化、能配合技术做相应策略监控，网络设备安装调试端接，综合布线，异常处理;

4)负责机房，服务器的管理，WEB网站搭建维护;

5)负责程控电话、视频会议、考勤门禁等子系统管理及终端维修管理;

6)统筹信息安全管理体系的有效运行、IT服务事件管理系统的维护及域名管理;

7)负责各部门应用需求管理与解决，及时收集和响应各部门信息化需求方面的需求，对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施，积极推动公司信息化应用水平。

任职资格：

1)大专及以上学历，计算机类相关专业，3年以上公司IT网络及安全系统管理工作经验，具有网络工程师资格证书;

2)精通计算机网络系统原理、网络协议、网络架构设计及信息安全技术;

3)精通主要有线、无线网络设备、防火墙及其它弱电设备的原理、配置和故障诊断方法;

4)精通windows、linux等主流操作系统、服务器、数据库管理;

5)熟悉综合布线、机房装修和供配电、能耗和环境管理等;熟悉门禁/程控电话/电话或视频会议等应用系统配置和维护管理;

6)动手能力强，能独立完成企业数据交换网的组网设计、布线配线、端接，能独立完成网络设计、相关设备的选型、安装调试，管理服务器系统;

7)具有较强故障分析判断能力，能对网络及其他系统故障进行诊断、测试、正确处置;

8)能熟练使用办公软件编制方案、制图、统计记录、整理配置文档;

9)具有良好的沟通表达能力和服务意识、待人友善;

10)为人诚实守信、严谨敬业，性格热情、开朗;

11)有信息安全管理体系、IT服务管理体系或ITIL应用经验者优先。

IT主管工作的岗位职责篇2

职责:

1、负责桌面计算机软硬件设备(计算机、打印机、扫描仪等)安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要;

2、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统的维护与管理;

3、负责电话、视屏会议系统的运行维护与管理;

4、寻找并管理供应商，提高供应商服务配合度，保障设备正常运行;

5、撰写运维技术文档，统计整理运维数据。

任职资格:

1、大专及以上学历，计算机相关专业，有房地产IT经验者优先;

2、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障并解决;

3、具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解

4、具备良好的服务意识，具有信息安全防范意识，对网络、系统安全整体防范和应对措施有一定实践经验。

IT主管工作的岗位职责篇3

职责：

1、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关;配线架、网线、接插件等的维护和管理;

2、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新;

3、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全;

4、保持网络安全、稳定、畅通;

5、负责计算机系统备份和网络数据备份;

6、负责计算机网络资料的整理和归档;

7、具备负责SAP系统、明源系统基础维护等专业能力。

任职资格：

1、本科学历，计算机专业相关专业，有三年以上网络、服务器管理和行政管理经验;

2、对电脑设备故障、网络故障快速处理经验和能力;

3、熟悉计算机硬件、软件,动手能力强，有高度的工作责任心和事业心。

IT主管工作的岗位职责篇4

职责：

1、在公司政策下执行各项措施计划，确保各软硬件系统正常运行，制定公司系统规范;

2、各种算计突发事件处理的有关事项;

3、数据保密措施的有关事项;

4、商业应用系统维护、系统开发、网络管理及维护管理;

5、各商业系统、自主研发系统使用、修改管理;

任职资格：

1、大专及以上学历，计算机软件或相关专业;

2、3年以上信息管理经验，有较强的沟通协调能力;

3、具备一定的领导能力，具备应对突发事件的处理能力;

4、有商场应用系统维护工作经验者优先。

IT主管工作的岗位职责篇5

职责：

1、负责公司微信公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;

2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长;

3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传;

4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标;

5、熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;

6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;

2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求;

3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;

4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑;

5、有深厚的文字功底，具备一定的新闻敏感性;

6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。

IT主管工作的岗位职责篇6

职责：

1.负责公司整体信息化的规划、建设、实施及维护

2.负责组织信息化建设的具体实施，统筹软硬件标准，完成网络改进目标。

3.负责内部信息化推广，负责ERP系统的组建、实施及维护

4.组织对物流、资金流和信息流等各环节进行分析，完善信息系统对企业管理的支持

5.负责组织公司内部IT系统培训

任职要求：

1.年龄30-40岁、大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业

2.五年以上计算机相关工作知识，3年以上服装企业信息化和企业信息系统安全运行管理经验，有团队管理经验者优先

3、熟悉百胜系统，具有公司ERP实施和运行的管理经验，对OA、钉钉系统等各类办公、业务管理软件应用有丰富的实战经验

IT主管工作的岗位职责篇7

1、负责订单评审及相关项目进度的监督和管控。

2、根据订单量结合仓库库存成品数量，组织制定合理的深圳、湖南工厂生产计划、外发加工计划和出货计划，确保交期和满足客户价值。

3、监督计划的的执行及生产进度的监控，指导计划调整，有效控制生产计划及生产进度。

4、制定物料需求计划，及时为采购物料提供信息。

5、督促与跟进物料采购进度及到料异常的处理，确保生产物料及时供应，避免断料、待料、呆料、滞料和积压物料的发生。

6、呆料的有效管控和处理进度的有效跟踪。

7、积极主导外发加工厂的开发、评估和管理，及时进行外发对帐。

8、负责根据市场部下达的订单出货要求，安排己组装好的成品按时包装及确认成品入为单里面的型号、数量是否正确，并通知市场部安排出货。

9、分厂物料的派送安排。

10、有关影响生产及出货相关事务的协调处理。

IT主管工作的岗位职责篇8

1、负责对订单物料的评审，制定库存安全标准，保证订单物料的库存;

2、负责根据订单情况及物料库存情况给车间下达生产任务单，并且进行过程跟踪及异常事件处理;

3、负责根据物料的库存下物资请购单，保证库存的正常循环，并协助外协跟进物料到货的进度;

4、根据ERP系统数据，处理车间生产中造成的呆滞物料，及时改制、报废处理;

5、负责计划部每月外协外购超期报表的统计;

6、负责跟催物料采购的进度，确保物料库存，保证生产正常运作及货物交期的达成。

IT主管工作的岗位职责篇9

1、物料的分析计算。

2、物料的请购。

3、物料进度跟催。

4、存量控制。

5、有关部门之间事务的沟通协调。

6、及时准确制定备货及物料需求计划、协调相关部门，满足销售出货需求。

7、评审订单，回复交期。

8、制定生产计划并跟进生产进度，确保准时交货。

9、协助生产异常的解决。

IT主管工作的岗位职责篇10

职责：

1、负责公司日常网络、信息化软硬件维护管理工作;

2、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护;

3、负责公司业务系统、办公系统的维护及数据管理;

4、服从上级的工作分配。

岗位要求：

1、25-35岁，第一学历大专及以上，计算机相关专业优先;

2、3年以上网络管理从业经历;

3、有商业连锁、集团信息化工作背景优先;

IT主管工作的岗位职责篇11

1.协助售后服务经理制定部门工作计划和策略，并及时更新;

2.协助售后服务经理制定服务营销计划;

3.分解细化部门计划，对服务顾问及索赔员提出具体要求与任务，并监督落实该计划;

4.服务管理;

5.维系与客户之间的联系;

6.部门协作;

IT主管工作的岗位职责篇12

1、负责前台接待的日常管理工作，贯彻落实每日每周每月必做;

2、负责对本班组内部员工工作的布置、检查、评估、反馈;

3、接受顾客咨询，解决顾客疑难，受理顾客投诉;

4、完成上级交办的其他工作。

IT主管工作的岗位职责篇13

1.全面物料控制工作的统筹与管理，在合理的成本下准确、及时制定物料计划，并组织实施;

2.负责生产物料供应全过程管理和监督，组织进行物料分析及改善，提高库存周转率，统筹内部生产资源的合理有效配置，达成公司生产经营目标;

3.按照公司要求，组织完成物料控制相关工作流程和管理文件的编写、修订、实施;

4.负责各种物料的分析计算及物料计划的审核，物料齐套预核。根据库存及订单需求制定相应的物料申购计划;

5.负责与采购一起参与供应商物料交期的沟通与协调，联络沟通公司内部其他部门以确保生产任务的完成;

6.安排及配合仓库做好每月定期的盘存工作。

IT主管工作的岗位职责篇14

1)客户订单分析及生产计划的制定与跟进;

2)物料计划的制定及协调执行;

3)生产异常等突发情况的组织处理;

4)生产计划管理数据的统计汇报;

4、PMC相关操作指引的制定优化及维护，定期召开PMC会议;

5、负责市场销售订单的评审，综合协调生产和销售计划;

6、负责制定和审核生产计划，确保产、供、销平衡;

7、协调和衔接各部门的工作进度，对车间各工序时间和工作提出调整;

8、库存的控制，呆滞物料及成品的预防控制及处理;

9、积极融入精进学习及阿米巴经营管理模式;

IT主管工作的岗位职责篇15

1.负责计划部门的制度流程制定、体系建设、及团队管理等相关工作;

2.根据运营中心年度工作目标，制定和落实计划部门的年度工作计划;

3.组织公司主生产计划会议，制定供应备货策略;

4.调动公司资源，协调解决计划、订单执行过程中异常，确保公司计划、订单的有效执行;

5.监控供应链动态平衡管理，协助推动库存目标达成;

6.监督所有下达的计划的进展情况，进行偏差分析并提出改进措施，按月编制计划执行总结报告;

IT主管工作的岗位职责篇16

1.督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，生产进度跟催;MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。

2.对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。

3.统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。

4.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。

5.负责与其他相关部门信息沟通和协调，追踪生产备模的新模加工进度，配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。

6.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。

7.解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。

8.培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。

IT主管工作的岗位职责篇17

1、统筹负责管理计划物控的日常工作;

2、负责生产计划的控制与协调，保证进度;

3、监控实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题;

4、月度生产总计划的统计与分析;

5、跟踪物料的到料情况，保证生产;

6、保正交货日期和生产量，跟踪成品入库，协调出货;

IT主管工作的岗位职责篇18

职责：

1.负责集团前后台运维团队日常管理工作，保障系统运维安全，协调和处理运维事故,优化各项维护工作流程;

2.负责集团IT与各成员企业关于IT支撑工作交流、沟通;

3.领导基础运维团队实现对成员企业承诺的服务水平协议(SLA)要求，配合完成相关项目;

4.负责集团IT系统运维和业务运维的实施和管理工作，完善公司IT运维管理规范;

5.负责建立和完善规范化的运维体系，保障运维服务质量;

6.不断研发与探索运维自动化及各类创新途径，提高运维效率，降低运维成本;

7.负责运维团队能力培养。

任职要求：

1.计算机应用或计算机相关专业本科以上学历;

2.做过大型企业运维，有五年以上大型企业运维团队管理经验;

3.熟悉window系统的日常维护，AP交换机的基本设置，安卓系统的维护

4.了解ITSM相关理念及知识，

5.熟悉互联网公司常用基础设施、数据库、应用系统的架构

6.具备良好的逻辑思维能力，分析与解决问题的能力，工作认真负责，良好的职业道德，抗压力强;

7.具备良好的敬业精神和团队合作精神，善于沟通及管理技术服务团队;

8.拥有大型百货店系统运维经验者优先。

9.有较好的沟通能力熟练英文或韩文者优先

IT主管工作的岗位职责篇19

1)成品与半成品仓库日常管理与运作;

2)组织制造过程的计划、准备、调度、统计工作，确保顾客订单的按时完成;

3)参加新产品开发项目的策划并组织试生产、量产转换、量产的实施过程;

4)组织协调各部按期完成产品交付;生产基础数据的收集与整理;

5)管理部门的日常工作，安排、协调、检查、激励本部门成员的工作;完成主管领导交办的临时工作。

IT主管工作的岗位职责篇20

1、制定计划管理基准：根据公司经营计划和产销目标、产品工艺标准制定出订单的生产周期、各生产单位的产能目标，采购周期，产品生产周期;

2、订单评审：负责组织采购、质量、设计以及生产单位负责人等进行订单评审，会议评审工艺，品质和交期等因素完全满足订单要求，记录评审会议并严格执行;

3、制定主生产计划：根据订单交期，产能负荷、工艺标准等参数，制定主生产计划和物料计划;

4、订单分配;周生产和日生产任务分派;

5、生产进度和异常管控;

6、数据分析和绩效改进;

7、订单出货：每天排出出货清单，及时解决不能发货的异常

IT主管工作的岗位职责篇21

1.建立健全生产计划，物料计划等相关管理制度;

2.主导销售订单评审(评估)，对订单交期负责，监控制造部计划计划达成率，订单准交率;

3.根据订单与销售预测及生产状况，组织生管人员编制合理的生产计划并监督执行与达成;

4.根据订单与销售预测及仓库库存状况，供应商L/T等因素，组织物控人员编制合理的物料需求计划并监督执行与达成;

5.主导并组织生产协调会，周产销协调会的召开;

6.公司所有生产物料采购申请的预审;

8.对仓库库存情况进行管理，指导物控专员定期整理呆滞物料明细，申请报废审批;

9.日常表单的权限内签核及部门一般性费用的预审与管理;

10.完成上级交办的临时性任务及其他工作的协助开展。

IT主管工作的岗位职责篇22

1、负责生产月计划与周计划的编制;

2、负责生产指令的发布及执行的进度跟踪，以实现订单的完整交付、及时交付;

3、做好订单的评审，制定并监督生产计划的落实;

4、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求;

5、做好生产现场的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退的跟进工作;

6、协调各相关部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;

7、组织对呆、滞、废料和不良品物料的预防及处理，加速存货周转;

8、准确及时统计计划物控各项数据，提出分析报告，反馈统计信息，为成本控制提供数据;

9、完成领导交办的其他工作事项。

IT主管工作的岗位职责篇23

1、整理全国销售预测数据、拟定月度销售需求及日常销售需求;

2、根据全国月度销售需求及日常销售需求，对接公司各厂生产计划员初审各厂生产计划;

3、追踪公司各厂产品入库情况，并关注公司产品库存，确保产品合理出货，处理异常积货情况并反馈;

4、对接总经办及品管部提供各类证件及产品质检报告，并上传固定网站，及时梳理维护;

5、每月收集经销商客诉问题，对接反馈公司品管部及各厂生产负责人，及时提供意见并解决;

6、根据部门经理制定工作目标及要求，追踪落实订单组人员日常考勤、工作进度、货源分配等各项工作;

7、统计产销日报表、月度销售预测准确率、其他临时性安排表;

8、上及领导安排的其他工作。

IT主管工作的岗位职责篇24

职责：

1、协助部门副经理完成工作计划的拟定、批报、组织实施与目标达成;

2、协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报;

3、负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进;

4、负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行;

5、负责组织定期渠道分销会议;

6、负责渠道周、月、季度报表的编写和提交;

7、负责渠道数据的建档与存档工作;

8、完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1.大专以上学历，男女不限，市场营销专业毕业优先;

2.2年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先;

3.性格开朗，健谈，抗压能力强。

IT主管工作的岗位职责篇25

职责：

1.统筹部门各店铺年度规划、月度规划、费用预算规划、货品规划、爆款打造、店铺定位、店铺营销活动;

2.对销售任务进行分解，并根据营销节点，制定销售任务及营销计划;带领团队从活动策划，会员营销，业务创新等方面不断提升转化率和留存率，提升项目销售业绩

3.审核部门套餐设置、软件应用购买、各项费用审批，并提交运营总监审批，总经理批准;

4.跨部门协作，整合内部资源;

5.对接平台各小二(类目小二、聚划算小二、淘抢购小二、美柚招商、返利网招商等)，整合外部资源、关注类目一手信息并信息与团队同步;

6.面试、筛选符合部门各岗位人才，并进行培训、考核;

7.选品，根据淘系数据，对供应链提供产品进行评估(市场容量、产品价格段需求量、流量结构、推广手段、详情页逻辑、详情风格、产品功能)，完成爆款数据标准文件、制定爆款项目推进表，并监督把控项目执行进度;

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、3年以上淘宝网天猫旗舰店或者电商平台宣传推广经验，并有2年以上管理经理;

3、精通淘宝网营销规则以及各种营销工具，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;

4、熟悉行业现状与发展趋势、淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内广告资源;

5、良好的策划推广能力、项目执行能力以及数据分析能力;

IT主管工作的岗位职责篇26

1.业务交期回复，以及订单确认。

2.库存管理和控制

3.厂线生产计划维护

4.生产效率，完结率，达标率等相关KPI的管控

5.产能规划及人力评估

6.上级交待的其他事项

IT主管工作的岗位职责篇27

职责：

1、负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作。

2、负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作。

3、负责诊断、分析客户及竞争对手网站，评估关键词，编写网站优化方案并负责实施。

职位要求：

1、专科以上学历，计算机专业优先;

2、熟悉SEO技术(熟悉搜索引擎工作原理，网站结构，网页代码，了解影响排名的相关因素);具备评估、分析网站的关键词能力，以求帮助网站提升排名。

3、2年以上SEO工作经验，能针对关键词优化进行合理内容设计。精通站内优化，代码精简，懂HTML、DIV+CSS等。

4、掌握百度等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化及内外部链接优化等;精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示;操作过成功案例;

5、有软件行业优化从业经验者、相关优化团队管理经验1年以上者优先。

IT主管工作的岗位职责篇28

职责：

1、收集客户/渠道/售点市场信息，提交分析报告，筛选潜在客户;

2、制定销售计划，配置资源，建立分销体系，达成销售目标;

3、督促落实公司价格体系，确保产品安全库存，管理产品货龄，协助改善对售点的配送服务;

4、制定相应渠道促销计划，跟进客户按公司要求执行促销;

5、协同客户或独立拜访重点门店，了解门店执行现状，和客户一起制定改善建议并跟进执行

6、定期组织经销商业务团队内部沟通会议，沟通存在问题，探讨解决方案，加强工作配合及推动生意发展;

7、领导安排的其他工作

任职要求：

1、有2年以上本地快速消费品销售工作经验者，有特渠资源及开发经验或者综合渠道管理经验优先;

2、身体健康、无不良嗜好;

3、懂电脑、能熟练使用常用的办公软件;

4、踏实肯干、善于沟通，积极向上，为人诚信;

5、热爱营销工作，能够吃苦耐劳，具有奉献精神;

6、团队意识和集体荣誉感强

IT主管工作的岗位职责篇29

1、有着丰富的网店运营经验以及互联网络营销思维，具有前瞻性目光。

2、熟悉淘宝营销工具(直通车、淘宝客、钻石展位/焦点图/店铺街等)，能够找到性价比高、有效推广方式，提高店铺的访

问量和转化率。

3、负责店铺产品类目排名的优化(如关键词,人气宝贝,浏览量等)，标题优化，店铺流量的优化(用过营销手段增长店内PV,

独立IP)，转化率的优化(流量转为销量的研究)，数据研究统计(量子)，淘宝营销工具的优化和利用(比如：直通车、搭配

套餐、秒杀、打折)。

4、懂得打造店铺爆款、积极上线新品、能够针对主推款、节假日、换季产品等制定切实有效的营销方案，并协调营销策划。

5、负责微博、社区论坛、博客等。软文帖子的编撰、发布等;市场推广效果的统计分析、评估、调整项目相关工作的实施。

6、有清晰的逻辑思维能力和语言及文字表达能力。

7、负责行业及店铺相关数据的分析、总结。

IT主管工作的岗位职责篇30

一、制定、组织和实施学校教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的顺利实施。

二、协助分管校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教育教学计划，课程标准和教材的要求，妥善安排学校的教育教学工作，做好教育教学管理工作，努力提高教育教学质量。

三、根据工作需要和师资队伍情况，提出新学期教师安排初步意见，经分管校长同意，报校长办公会批准后执行。

四、选配班主任、教研组长，安排教师任课，审查教研组（或年级组）教育教学计划和教师的学科教学计划，并对执行情况进行检查和指导，有计划、有目的地参与教研组（或年级组）和备课组开展的教研活动，并指导教育教学研究工作。定期召开学校教育教学工作会议和教研组长、年级组长会议，共同研讨各科教学情况。

五、分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次，针对共同存在的问题与年级组长和教研组长一起研究改进的措施和办法。

六、经常深入教学第一线，了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、有计划地听课，平均每学期听课不少于15节，研究课堂教学中的薄弱环节，总结教学经验。

七、组织教师学习现代教育教学理论、学习并熟悉国家教育部制订的各科《新课改标准》，根据上级有关教学要求，在教学质量管理过程中，检查各年级、各学科的教学目标完成情况，进行及时的指导与调控。

八、定期召开年级组长、教研组长会议，研究教育教学工作，通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式，了解各学科的量和质，监控学生课业负担，听取师生对改进教学工作的意见和建议。

九、定期组织教师举办公开课、观摩课和示范课，积极组织参加上级教研部门开展的各项活动，开展改进课堂教学的研究，总结交流教学经验，培养教学骨干和学科带头人，充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用，对青年教师要及时给予具体指导，使他们早日脱颖而出，成为教育教学的中坚力量。

十、管理学生学籍，负责组织招生、新生入学的编班、教材（教辅）的征订、学生的转学、插班，以及毕业生的`建档报名等工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和学籍管理工作。十一、做好教学质量检测组织工作，组织开展教学检查，安排好各项考试，及时统计、分析成绩，抓好学生的学风和考风建设。

十二、负责做好教务行政工作，安排好因公、因病、因事教师的代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，合理科学地安排作息时间表、课程表，确保学科课程与活动课程的落实，组织安排好全校的学科活动、指导体育（两操）、艺术、第二课堂、卫生等工作，促进学生身心健康发展。

十三、管理学校实验室、图书馆（室）等工作，定期检查分管各室教师的工作情况，抓好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用。

十四、抓好新课改的实施和校本教研制度的建立，拟定实施方案，抓好各项工作的落实。十五、主持处务工作会议，总结交流教务处部门工作，解决存在问题，安排教务处人员值班。

IT主管工作的岗位职责篇31

职责：

1、负责公司信息化建设的总体规划与实施，参与公司专用管理标准或制度的制定;

2、负责部门预算，相关设备的维护管理，以及第三方软件的对接与评定，并提出可行性方案等工作;

3、支持业务系统OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台;

4、负责公司内部计算机网络规划管理，相关的软件、硬件的维护和升级等日常工作;

任职资格：

1、专科以上学历，计算机相关专业毕业，5年以上工作经验;

2、能够规划整合制造业公司信息系统，软硬件实施与维护，基础架构设计和网络安全管理、数据库等;

3、制造型企业信息技术工作经验3年以上，有团队管理经验或项目实施经验优先;

4、熟悉用友U8-ERP系统优先，有实施制造业MES系统经验优先;

5、优秀的沟通协调能力，组织与项目管理能力;

IT主管工作的岗位职责篇32

1、负责公司的票务工作；

2、负责推荐和销售公司票务产品；

3、负责完成制定的票务销售工作；

4、负责票务代理公司客户的开拓及维护工作，根据市场反馈情况制定或修改客户开拓策略；

5、代表公司有效的拜访客户，与客户建立起良好的合作关系；

6、完成公司制定的渠道拓展任务；

7、收集分析行业及市场情况

IT主管工作的岗位职责篇33

职责：

1、负责品牌特许经营推广流量来源，提高点击率、浏览率和转化率(广告渠道：百度、360、今日头条、抖音、中国加盟网、前景加盟网等);

2、负责内部文章及网站的SEO优化，提升优质内容的排名;

3、负责评估、分析，拓展网站所属行业和行业相关关键词，满足用户的搜索需求;

4、统筹广告投放素材的优化及时调整渠道推广策略;

5、处理网络公关信息，维护品牌知名度;

6、监控和研究竞争对手的投放策略，提出调整优化方案。

任职要求：

1、一年以上SEO工作经验，熟悉各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，并制定优化策略;

2、有良好的网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧;

3、具备良好的人际交往能力，商务开拓能力和沟通协调技巧;

4、具备优秀的团队合作精神，能在较大的压力下工作，具有优秀的职业素养;

IT主管工作的岗位职责篇34

(一)负责处理系统出现的异常数据，并分析出现的原因，进行程序改进;?

(二)负责新软件项目的开发与应用，ERP、CRM等信息平台的开发及实施，并进行服务器与数据库维护;

(三)协助公司做好信息化建设及网络建设规划，设计富有本公司特色的网站页面，并对其内容及时加以更新;

(四)负责网络的维修、安全管理等相关工作，负责定期对打印机、计算机硬件进行例行检测、保养，并做好相应的备案;

(五)负责排除打印机、电脑硬件、网络设备、网络线路等故障问题;

(六)做好信息系统的安全防范工作，及时更新杀毒软件，保障信息设备和各种数据的安全;

(七)主动与其他部门联系，征求各部门对信息化建设的意见，并发现问题及时解决。