IT主管主要的岗位职责(精选33篇)
IT主管主要的岗位职责(精选33篇)
IT主管主要的岗位职责篇1
职责:
1、负责地产项目部、平台及营销中心弱电系统项目:介入弱电系统建设;新项目、商业、冠寓、物业用房及售楼处准备工作;营销开盘弱电准备工作;项目及售楼处撤场工作;交房弱电准备工作;
2、网络、系统管理及安创:外设、网络、服务器设备管理;配合集团进行网络改造;信息化安全相关工作;
3、设备及系统培训:对新员工和部门文员进行IT培训;
4、资产管理:资产录入、发放、维修、借用等相关操作;资产采购&招标;设备资产盘点等。
任职要求:
1、计算机相关专业,并有4年以上计算机管理工作经验,具备1年以上房地产IT经验;
2、熟悉计算机硬件、系统原理和维护操作,熟悉计算机网络知识,计算机网络管理和维护技能
3、了解信息安全体系和安全标准,对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识;
4、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范;
5、掌握Windows、Linux等操作系统的系统安全策略和实施;
6、熟悉相关网络安全产品,如AD域、防火墙、IDS、IPS、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等;
IT主管主要的岗位职责篇2
职责:
1.负责公司系统及网络相关监控及维护,保证系统运行稳定,提升系统可用性;
2.负责公司信息安全相关规则制定、实施;
3.对业务部门各类需求进行评估、分析及实施支持;
4.负责公司IT团队相关日常管理。
任职要求:
1.有机房建设和管理经验,熟悉机房电力、空调、弱电布线等知识;
2.熟悉华为、思科等主流设备,有大型网络规划和实施经验;
3.具备unix/linux管理经验,熟练掌握常用网络协议;
4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用监控工具;
5.具有良好的沟通协调能力、学习能力及服务意识;
6.具有2年以上IT管理经验;
7.大学专科以上学历。
IT主管主要的岗位职责篇3
职责:
1、协助完成对系统实施的项目管理质量,进度计划的控制
2、协助编制项目进度计划并跟进。
3、负责/参与项目前期调研,现状分析,差异分析蓝图确定,监督供应商完成功能说明书的编写,程序测试、上线支持。
4、跟进供应商的用户培训,撰写教材及考核培训结果
5、参与外围系统接口方案的制定,文档撰写及测试
6、协助数据整理、系统切换、业务上线
7、协助制定系统运维方案
岗位要求
1、具有三年以上ERP或应用系统的工作经验,并具有三个以上完整的软件项目实施经验。
2、具有良好的职业素养,高度责任感,敬业及团队合作精神
3、熟悉使用系统实施流程,熟悉SQL的使用,有独立分析问题,解决问题和技术讲解的能力,良好的语言和书面表达能力
4、熟悉Excel和PPT操作,具有PMP,资格者优先考虑
IT主管主要的岗位职责篇4
职责:
1.负责业务系统的运维工作,解决日常问题,排查应用故障,并做好问题记录和再发生防止计划;
2.新系统的项目业务需求分析,并管理供应商实施项目开发及验收;
3.应用系统间接口的设计及测试;
4.代码库版本的建立、管理以及自动部署;
5.领导安排的其他工作。
职位要求:
1.本科以上学历,计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;
2.三年以上系统开发、IT管理等相关工作经验,熟悉项目管理流程,有汽车行业、金融、融资租赁行业经验者优先;
3.精通一门以上数据库语言(SQLServer,Oracle等),对软件开发流程有深入的理解;
4.熟悉代码版本管理和部署;
5.较强的沟通协作、执行能力,以及较强的服务意识和自我提升意识;
6.勇于探索新事物,拥抱变化
IT主管主要的岗位职责篇5
职责
1、信息化发展规划,打造电商物流信息化;
2、基础信息化硬件软件维护;
3、信息化固定资产采购、管理;
4、网络、电脑、打印机、监控、弱电机房、门禁、考勤机等日常维护、新增等;
5、WMS、TMS、金蝶等系统日常维护;
6、其他领导交办临时性工作。
任职要求
1、大专以上学历,计算机相关专业;
2、有2年以上同岗位工作经验,熟悉物流行业系统;
3、熟悉WMS、TMS、OMS系统,能独立完成。
IT主管主要的岗位职责篇6
职责:
1、负责公司旗下网站SEO流量的提升,完成流量任务;
2、监控、分析、评估网站的关键词,设定关键字策略,提升搜索引擎流量份额;
3、能撰写SEO方案并实施,及时、有效的推动与协同部门的配合;
4、能够自主发现流量提升点,并成功获取流量;
5、网站外链渠道搭建及内链建设,竞品数据分析。
职位要求:
1、大专及大专以上学历,1年以上SEO从业经验,有成功案例或丰富的外链优化经验者优先;
2、有独立的思考能力,注重SEO流量获取策略的分解,对新技术有快速学习能力,能持续关注搜索引擎的发展及最新动向;
3、对搜索引擎算法了解,熟悉各种白帽优化手段;
4、对数据敏感,具有一定的数据分析能力;
5、有丰富的项目经验,良好的团队沟通能力及合作精神。
IT主管主要的岗位职责篇7
职责:
1、负责各公司信息化建设及网络建设规划;
2、负责局域网、外网的维护、维修等相关工作;
3、公司网站平台的建设和维护(OA、纵横等);
4、负责安全信息管理以及监控设备的管理和维护;
5、向各部门提供IT技术支持,解决各种软硬件问题,完成项目多媒体系统等系统的安装调试;
6、负责管理项目日常IT耗材,及设备采购;
7、做好信息系统的安全工作。
任职要求:
1、年龄25-35周岁,学历大学本科及以上,计算机、软件工程、网络工程等相关专业毕业。
2、有2年及以上相关工作经验,
3、具有良好的逻辑思维和沟通表达能力,耐心细致,熟悉使用Office办公软件。
4、具有良好的团队合作精神和沟通能力,认真负责,善于学习,工作积极主动。
IT主管主要的岗位职责篇8
职责:
1、分析、评估产品关键词,设定关键词优化目标,并制定优化详细策略,确保关键词优化目标;
2、能撰写SEO方案并实施、能及时根据搜索引挚算法调整相关优化策略并部署和跟踪、总结。
3、进行合理统筹并制定合理的多站优化策略和资源整合思路;
4、通过多种网络方式和渠道宣传推广网站,增加网站的流量,提升公司网站知名度;负责站内、站外的链接创建和维护,快速获得优质资源,有效支持网站运营;
5、撰写SEO操作文档,有效推动与协同部门的配合;
6、对公司网站以及竞争对手网站进行监控流量和数据分析,并根据分析结果及时出处理方案和应对措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子商务、市场营销或计算机类等相关专业;
2、3年以上专业从事SEO工作经验,并有相关成功案例;或有群站优化经验的
3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术,熟悉SEO的原理和策略,并有丰富实战经验;
4、了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术;
5、具有较强的数据分析综合能力,熟悉B2B推广排名,熟悉阿里巴巴店铺产品推广;
6、热爱seo事业,擅长探索研究seo新动态,具有良好的敏感和认知度,关注及分析竞争对手优化策略。
IT主管主要的岗位职责篇9
职责:
1、发布公司产品信息,推广公司网站,提升网站独立访问的有效IP
2、独立开拓网站的外部链接(百科、文库、视频、知道等推广);软文发布
3、针对特定关键词/专题,对网站进行内部优化,包括网站结构优化;
4、熟悉用户体验,能针对不同人群进行不同的用户体验设计;
5、实时监测SEO优化效果,跟踪及分析,改进SEO推广方案;
6、通过各种网络推广方式及平台(微信,公众号,微博等)进行渠道/资源的开发和业务拓展;
任职资格:
1、大专以上学历,一年以上seo工作经验;
2、良好的沟通协调能力,思想活跃、具有团队合作意识,能够独立完成工作。
3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术;了解搜索引擎优化SEO的原理和策略,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术特别是在Google、Baidu等网站上排名靠前或靠后的原因;
4、有较强的学习能力,能够关注seo动向,适应搜索引擎变化,评估、分析、建议网站的关键词,提高网站流量,提升网站排名。
IT主管主要的岗位职责篇10
职责:
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成每月业绩指标;
2.异业合作开发,维系;
3.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率;
4.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;
5.渠道开发成本分析和控制方案;
6.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
7.完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1.市场营销相关专业优先;
2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公共谈判能力;
3.对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;
4.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
5.有同行业渠道开发经验优先。
IT主管主要的岗位职责篇11
职责:
1.根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;
2.发展与构建客户网络,与客户密切沟通,维持与客户良好关系;
3.及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动;
4.随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整;
5.了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;
6.收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。
任职要求:
1.形象良好,熟练掌握商务礼仪;
2.市场营销等相关专业,具有丰富的工作经验(接收应届毕业生);
3.具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4.具有良好的沟通表达能力及交际技巧,具有亲和力;
5.了解客户需求,能独立接待、面谈客户,为客户详尽介绍公司特点;
6.工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力;
7.熟练操作电脑办公软件,特别是PPT制作;
8.持C牌或以上驾照,并熟练驾驶车辆。
IT主管主要的岗位职责篇12
职责:
1、负责搜索引擎到网站的自然流量,规划网站的SEO架构,提升网站在各大搜索引擎的排名;
2、从事网络营销研究、分析与服务工作,评估关键词、编写网页SEO元素优化方案并负责实施;
3、通过设置关键词,长尾词等组合提升网站访问量;
4、独立负责网站布局,代码,内容及外链策略的SEO优化;
6、结合网站数据分析,对优化策略进行调整,制定网站SEO优化方案和分析;
7、监测搜索引擎收录和排名,按阶段汇报优化结果、监控结果并加以分析总结;
8、确定网站推广目标,策划、执行计划方案与推广活动,并逐一落实,达成目标;
9、利用论坛,书签,问答,博客,SNS社区等综合平台排名优化;
10、协助部门安排的网站外联、媒介以及相关业务合作的部分工作。
任职要求
1、有3年以上SEO运营经验,具备中大型网站的SEO实战经验,要有成功案例;
2、精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术,尤其百度排名技术;
3、熟悉并精通网页关键词分析、优化,熟悉当前主要搜索引擎优化技术及其发展动向;
4、熟悉论坛、博客、圈子、分类信息、友情链接等多种外链推广技巧,善于利用多种技术迅速提高网站流量;
5、市场营销、电子商务、计算机相关专业本科及以上学历,做过个人网站的优先考虑
IT主管主要的岗位职责篇13
职责:
1.根据公司下达的渠道建设要求,带领团队,进行开业城市的渠道布点,拓展并完成渠道签约;
2.根据渠道合作部的各类管理制度、工作标准,负责带领团队完成渠道部日常运营的贯彻实施、指标达成;
3.负责落实渠道合作各项业务开展情况,受理过程中合作商遇到的各种情况;
4.每周向渠道合作部经理反馈拓展中存在的困难点;
5.定期走访合作商,及时解决渠道业务发展中存在的各类问题,管理和协调好合作商关系,杜绝扰乱市场的事件发生;
6.熟悉渠道,了解市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的渠道合作机会;
7.高效完成渠道合作部经理布置的其他相关工作。
【任职要求】
1.大专以上学历;五年以上工作经验,至少两年以上团队管理经验(团队不少于5人),当地有资源的、有4S销售工作经验者优先;
2.熟练使用M/SOffice办公软件;
3.有较强的组织管理能力,良好的语言表达能力、沟通协调能力;
4.持有C照以上驾照,驾龄不低于2年,能熟练驾驶自动档车辆;
5.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
6.高度的工作热情,能够适应较长期(3个月以上)出差,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
IT主管主要的岗位职责篇14
职责:
1.根据公司发展需求制定企业信息化发展战略,执行年度IT工作计划
2.负责公司信息数据的管控、安全及防泄露工作
3.负责公司的钉钉系统,IT硬件,网络,外设等设备的维护及管理,解决各分公司、各部门在使用时出现的问题
4.负责公司的IT资产管理
5.负责公司信息架构的日常运维工作
6.完成领导交代的其他工作
任职要求:
1、计算机专业大专以上学历
2、5年以上IT维护经验,了解设计行业,从事设计企业信息化的优先
3、熟悉硬件基础知识,有PC、服务器拆装机经验
4、熟悉微软操作系统及常见办公软件、应用软件的安装与使用
5、具备域简单维护经验,具备规划、设计、调试能力者优先
6、具备较强的文档归纳、总结能力,较强的文本呈现能力
7、有较强的团队合作精神和配合服务意识
8、勤奋好学,具有奉献精神,有一定的抗压能力
IT主管主要的岗位职责篇15
职责:
1、组织完成项目调研,项目需求分析,项目计划编制,项目资源协调,项目过程管控,项目上线切换等工作;
2、组织完成功能说明书的编写,系统测试工作;
3、组织完成SAP系统知识传递和内部培训工作(团队内部,关键用户);
4、组织完成SAP系统的开发和运维工作;
5、组织完成项目团队人员管理,团队成员学习提升工作;
6、上级交付的其他任务。
任职资格:
1、5年以上实施顾问经验,3个以上完整项目实施经验,具有制造业实施经验;
2、熟悉SAP系统五大模块(SD,MM,PP,WM,FICO)操作,至少能独立实施一个模块(任选),FICO模块优先,有项目管理经验,MES系统集成经验者优先;
3、具有良好的沟通能力与团队合作能力,能够承受压力;
4、强烈的责任感、进取精神、良好的专业操守和为人正直;
IT主管主要的岗位职责篇16
职责
1、负责网络出入局优化;
2、电子办公设备、技术文档的维护及管理;
3、处理网络及计算机故障;
4、内部信息系统建设、维护,进行域名、后台数据、邮箱管理。
5、信息系统的实施(生产制造)
6、参与公司信息软件项目实施工作,确保项目成功实施
任职资格
1、计算机或管理相关专业大专以上学历
2、2年以上相关工作经验,熟悉windows及常见软硬件日常维护
3、至少主导实施一个完整企业信息化项目,或担任关键用户,制作软件说明文档
4、熟悉企业运营以及管理流程,熟悉财务购销存模块
5、学习能力强,良好沟通能力,团队协作,有服务意识
IT主管主要的岗位职责篇17
职责:
1.配合公司国际业务的发展,优化各网站,推广产品
2.结合公司优势资源,研究产品海外的线上线下推广渠道,负责渠道的开拓、建立、监控、维护
3.熟悉GoogleSEO优化、领英等海外渠道的推广方式,提出产品推广方案,各项推广活动,完成推广目标,并对推广活动进行数据分析和总结优化,及时调整推广策略
4.寻找和把握产品曝光机会,有效增加线上产品海外的用户数量
任职要求:
1、3年以上SEO优化团队管理经验,优秀的责任心,对客户效果负责。
2、精通外贸网站SEO优化的技巧和方法,有成功案例。
3、丰富的外贸网站策划经验,精通关键词分析,精通GA分析。
4、保持关注google等搜索引擎算法更新,为产品提出需求。
5、能扛责任与压力,执行力强,优秀的沟通能力,能带领团队,完成项目目标。
IT主管主要的岗位职责篇18
职责:
1、领导IT部门,负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;
2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;
3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;
4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;
5、负责公司需要的应用管理系统(U8、CRM、PDM等)的导入、推广和人员培训;
6、公司邮件系统、OA、钉钉的建立与维护和管理;账号的分配;
7、负责公司IT系统的维护、管理、数据备份等工作,并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。
8、上级交办的其它工作。
任职要求:
1、专科以上学历,计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;
2、熟悉并掌握windowsserver桌面级操作系统知识和网络安全知识,比如windows系统的安全情况,含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linux、ROS软路由网关者优先);
3、精通/熟悉MSSQL数据库的安装、备份和恢复;
4、熟悉局域网相关知识,能帮助同事解决办公网络接入问题;
5、具有较强的分析和解决问题的能力,动手能力强。
6、5年以上公司信息系统管理或开发工作经验,具有公司信息系统的规划能力,具有良好的沟通协调能力,具有一定的领导能力。
IT主管主要的岗位职责篇19
1.熟悉系统软件结构和硬件的配置,掌握排除一般软硬件故障的方法。
2.定期维护保养系统打印机工作站,并处理一般故障问题。
3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。
4.定期对电脑杀毒工作。
5.定期建立电脑系统数据备份,并注明标记。
6.观察弱电系统(电脑、电视、电话)运行情况,控制机房温度和湿度。
7.掌握在紧急状态下,系统的启动及停机处理方法
IT主管主要的岗位职责篇20
职责:
1、负责IT基础设施规划设计施工及日常运维
2、管理维护总公司以及分公司的网络、监控、收银系统
3、维护公司网站、OA、企业邮箱、进销存等服务器软硬件系统以及数据库操作,并调整相关软件的前后台设置
4、负责公司弱电智能化的设计施工,能亲自参与施工
5、负责集团集控中心的软硬件管理
教育背景及资质要求:
计算机科学或相关领域的本科
3年以上工作IT/基础设施/网络架构或同等经验
了解企业的IT基础设施,硬件,托管服务和网络
能够编写其他人提供的建筑设计文件或审查设计文件
了解行业发展趋势和新技术,有能力的趋势适用于建筑需求的理解
了解IT架构和基础设施标准
IT主管主要的岗位职责篇21
职责:
1.根据业务经营目标和市场占有率,协助上级制定年度拓展计划。
2.针对有计划布点的市场进行商圈分析,作出商圈图,店铺审核、店铺经营预算表
3.负责加盟客户信息的收集,协助上级完成加盟客户的评估、谈判,最终签订加盟合作
4.收集意向店铺信息,通过意向店踩盘等方式形成商铺信息数据库
5.收集合同所需资料资料,组织签订正式合同,跟进定金汇款妥善保存完整的店铺产权资料、合同资料,并向总部存档
6.核对店铺图纸尺寸、量单并进行确认,为后续空间设计及店铺装修提供详细信息
7.负责竞品渠道信息调研,促进业务改善
8.负责店铺新开申请,提交新开申请所需的相关申请
9.完成上级交办的其他工作
任职资格:
1、3年以上渠道拓展规划与执行类工作经验;
2、优秀的沟通能力。优秀的谈判能力。熟练掌握渠道拓展类专业术语、商圈分析方法;
3、务基本知识、相关法律基本知识;
4、语言表达能力强,普通话流利;
5、熟练掌握WORD、EXCEL办公软件;
6、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。
IT主管主要的岗位职责篇22
职责:
1、负责信息化管理系统的运维,包括需求分析、业务流程的优化、方案设计、系统测试和上线;
2、负责公司网络安全管理,包括信息系统数据备份、信息安全、泄露预防,保障数据安全等;
3、负责IT软硬件及网络采购和管理,为公司提供良好稳定的办公环境。
4、负责员工信息系统知识普及和业务系统的培训工作。
任职要求:
1、计算机、信息管理等相关专业,三年以上同等岗位工作经验。
2、有成功的大中型企业信息系统(如ERP等)建设经验优先、有电商公司系统建设经验优先;
3、逻辑思维清晰,具备良好的组织沟通协调能力、抗压能力以及项目进度管理能力。
IT主管主要的岗位职责篇23
职责:
1、负责公司网络、信息化系统、服务器的管理、维护及优化;
2、负责公司IT类资产的配置和管理;
3、负责与业务流程和需求相关IT问题的解决;
4、负责公司计算机软硬件、复印件、会议视频等办公设备的管理与维护;
任职要求:
1、计算机或IT相关专业本科及以上学历;
2、两年以上网络开发或维护管理经验,有房地产经验的IT管理优先;
3、有良好的沟通协调、执行能力,工作细心、有责任心;
IT主管主要的岗位职责篇24
职责:
1、负责网站,包括网站关键词挖掘分析,关键词部署,内链调整,针对百度关键词排名做优化,诊断、分析本站和竞争网站,并提出SEO诊断报告;
2、评估、分析网站的关键词,提升关键系排名和网站流量;负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内容、内链、外链的建设,不断开拓网站的外部链接,提升网站在各个搜索引擎的权重。
3、针对网站在搜索引擎上的表现,撰写可执行性SEO解决方案;
4、负责与其他部门沟通、执行SEO解决方案;
5、负责提升网站搜索引擎收录、关键词排名、自然搜索流量。
任职要求:
1、2年以上SEO实操经验,能独立建站;
2、精通百度,Google算法和工作机制,快速应对百度、Google算法更新及调整;
3、熟悉HTML编码、JS脚本、CSS样式表;
4、表达清晰,逻辑能力强。
IT主管主要的岗位职责篇25
职责:
1、了解并分析业务部门的需求,编制需求方案进行选型并负责实施;
2、对公司内部现有信息系统进行优化,并提供改善方案并实施,包括但不限于采招、档案、合同、EHR等系统;
3、负责对现有系统进行日常维护,快速响应业务部门需求
任职要求:
1、专科及以上学历,信息技术相关专业;
2、3年以上地产ERP实施、维护工作经验,有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系统实施经验优先;
3、精通计算机软件应用和企业网络平台的搭建,熟悉IT规划和流程管理、企业网络系统架构、Database操作和管理,有大型网络的设计、实施和管控经验;有JA或.NET开发和管理经验;
4、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强,具备独立解决问题的能力
IT主管主要的岗位职责篇26
职责
1、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线WIFI网络维护,办公设备、计算机、打印复印机等维护,对硬件维护有一定经验;
2、负责网络平台的运行监控和维护,服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;
3、负责网络及数据安全策略的制定和实施,公司监控室的相关工作;
4、负责商场收费、通话设备相关工作;
5、完成总公司和上级安排的其他工作。
6、负责公司不同部门的IT技术支持。
任职资格
1、具有1-2年以上IT网络电脑维修技术工作经验;
2、工作责任心强,认真负责,具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度;
3、熟悉IT机房,对服务器、监控系统、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力;
4、熟悉Windows系统及其平台下的各种应用服务,能够管理、维护域控,并指定相应策略;
5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;
6、对信息安全有充分认识,熟悉病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术;
7、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑、门禁、监控、电话交换机等)的维护,能进行简易维修。
IT主管主要的岗位职责篇27
职责:
1、实施外地聚力康新中心弱电工程&追溯系统
2、运维外地聚力康中心网络&追溯系统
3、实施和维护医院院内追溯系统&物资系统
任职要求:
1、计算机及其相关专业专科以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;
3、具备丰富的流程管理技能,精通信息化管理方案;
4、熟悉系统实施流程,清晰程序的后台逻辑;
5、熟悉网络结构及网络设备,以及各种网络安全技术;
6、有较强的计算机技术背景,熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置。
IT主管主要的岗位职责篇28
职责:
1、负责市场渠道开拓与销售工作,开发新客户,执行完成公司销售计划
2、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期履行并与客户对账、开票、催款事宜
3、负责销售区域内促销销售活动的执行、跟进、落实
4、负责维护老客户业务,协调客户关系,参与问题处理,建立良好的长期合作关系
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
6、负责配合、协调仓储配送人员在配送及退货过程存在的相关问题
7、负责执行上级领导下达的其它业务事项
岗位要求:
1、性格活泼开朗,热情大方,抗压能力强,勇于接受挑战
2、思维敏捷、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧
3、高中/中专以上学历,喜欢销售、拓展及销售管理工作
IT主管主要的岗位职责篇29
职责:
1.负责电商ERP整体运维,对接平台,解决问题,指导各电商使用促销活动的配置;
2.负责所有IT类固定资产采购和管理,员工领用电脑登记和固定资产编号;
3.负责公司服务器运维、服务器管理/数据备份,保证服务器正常运转和数据安全;
4.负责公司企业邮箱\OA运维,新员工入职新增,离职人员禁用/删除,邮箱备份;
5.负责公司所有域名管理和续费,虚拟主机租用,网站状态监控,保证网站正常可访问;
任职要求:
1.具备中小型网络系统、服务器、应用系统或信息安全某方面的运维服务或系统集成经验;
2.熟悉网络工程、交换机、路由器、VPN基础知识,熟悉网络优化与网络安全知识,有实战操作经验;
3.5年以上IT工作经验,其中1年以上电商ERP运维经验,熟悉旺店通ERP巨沃WMS系统;
4.较强的业务沟通能力,与各部门保持良好的沟通、合作关系;
5.熟悉Linux/Unix基本操作,熟悉MySQL、PHP+、Apache等软件的编译安装和最优化配置
IT主管主要的岗位职责篇30
职责:
服务器问题诊断,数据迁移维护管理
每天增量备份及备份季度维护
公司共享文件夹管理
SAP与德国协调维护,SAP内部顾问,外包对接
其他IT相关工作和德国的协调,支持
OA系统的维护和对外协调联络
有线无线网络维护管理
各类IT的支持维护
领导交办的其他任务
岗位要求:
IT专业本科及以上学历,五年以上IT工作经验;
熟悉服务器VCP5,MCSE;
熟悉SAP,可以做SAP顾问;
英语熟练,可以用邮件/会议等与德国集团进行工作沟通;
工作积极,有责任心,有一定的应急处理能力,愿意承担较多的工作职责
IT主管主要的岗位职责篇31
1、负责公司网站的SEO优化,熟悉百度的排名机制和优化原则,提出相关优化方案;
2、了解基本的SEM推广技巧,熟悉百度、360、神马、搜狗等各大搜索引擎,帮助SEM拓展关键词。
3、评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名。
4、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案。
5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出。
6、利用各种互联网资源(例如:微博、新媒体、SNS、论坛等)提高网站访问量及传播效果,增加网站的流量和转化率,提高影响力和关注度。
7、负责公司网站的推广(利用SEO、SEM、新媒体等渠道进行推广),不断开拓网站的外部链接,利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标,提示网站PR值、alexa排名。
8、负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内外链的建设,分析搜索引擎流量,有效支持运营产品发展。
9、参与相关部门其他的推广活动,完成领导交予的其他方面的工作。
IT主管主要的岗位职责篇32
职责:
1、为楼宇智能化系统的正常运行提供技术支持,包括:各网络、信息发布系统、停车场等;
2、对项目各信息系统、数据库、信息安全运行状况、故障情况进行记录、排除和追踪;
3、项目智能化、信息化、POS、网络等系统管理和运维、使用培训与指导;
4、对项目营运数据(包括但不限于客流、销售额等)完成应用分析,为公司的营运战略及决策提供依据;对项目数据进行定期维护,对结算、销售异常数据跟踪查询及处理。
任职资格:
1、32岁以下,全日制大学专科及以上学历,计算机等相关专业;
2、具有2年以上购物中心工作经验,熟悉现有购物中心POS系统及销售数据采集模式;
3、具备一定的网络规划能力:有丰富的广域网、局域网的配置、管理、维护及排障能力。
4、熟悉商业业务系统,如POS系统、信息发布系统、客流系统、CRM系统等,有购物中心2年以上工作经验。
IT主管主要的岗位职责篇33
职责:
1、负责SEO部门的管理和业务运营;
2、规划、执行公司品牌词和流量词的SEO的优化和引流,增加搜索引擎的收录量,提升官网排名;
3、通过引流实现招商业绩的提升和品牌在网络渗透率的提高;
4、增加品牌的宣传面,保持良好的品牌形象;
5、监控、研究竞争对手,并围绕优化提出合理的推广方案
任职要求:
1、3年以上SEO推广经验,精通各种网络推广手段,熟练使用网站测试工具、优化工具、流量分析工具;
2、精通SEO搜索引擎、关键字、推广联盟、论坛推广、推广操作、账户优化、关键词效果跟踪等;
3、掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊推广方式;
4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社区、BLOG、视频、直播等新兴网络功能;
5、有一定互联网推广资源,有各类网站、社区、网络媒体等相关渠道,能建立有效沟通、独立完成推广工作。