销售业务经理岗位职责(精选32篇)
销售业务经理岗位职责(精选32篇)
销售业务经理岗位职责篇1
1、负责销售过程的全面管理,完成总公司下达的销售指标;
2、建立培养和维护一支以客户为中心的销售队伍;
3、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈;
4、负责销售人员的培训和考核;
5、负责客户管理。
销售业务经理岗位职责篇2
1.根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保公司市场地位的不断提升。
2.组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行。
3.组织制定公司的营销策划和推广方案,经审批后组织实施。
4.组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的开展。
5.定期拜访公司的重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度
6.审核各类费用支出,确保营销费用开支合理,避免浪费现象的出现。
7.对公司重大、特殊合同或订单进行审核,确保销售目标的实现。
8.协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。
9.参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。
10.参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。
11.检查指导分公司工作,确保分公司销售目标达成。
12.监督公司贷款的回笼情况,确保资金安全。
13.负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。
14.负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的战斗力。
15.完成领导交办的其他事项。
销售业务经理岗位职责篇3
本岗位提供入职培训,公司分配客户资源!
1、负责客户关于增值电信业务办理的相关问题咨询;及时对客户进行回访和跟踪;
2、负责开发及拓展增值电信业务市场、渠道与客户关系维护;
3、负责客户办理合同的签署,及整个办理过程中的.相关问题处理;
4、证件办理完毕后负责及时收回客户增值电信业务协办费用;
5、配合公司相关部门完成增值电信业务办理工作。
任职资格:
1.具有优秀的协调、沟通和语言表达能力;
2.能熟练操作简单的办公软件;
3.具备至少1-2年销售或电销经验,有销售和管理经验者优先考虑;
4.诚实、忠诚敬业、做事沉稳、吃苦耐劳、有客户资源者优先;
5.如之前做过本行业者,待遇另议!
五险一金+双休+带薪年假
销售业务经理岗位职责篇4
岗位职责
1、寻找有贷款融资需求的客户
2、根据客户的情况,为客户制定融资贷款的方案,帮助客户解决资金困难
3、定期做好老客户的`维护,建立良好的长期合作关系
任职要求
1、学历高中以上男女不限,年龄25-45
2、性格外向,善于与人沟通交流
3、目标明确,踏实肯干,执行力强
4、有上进心,有一定相关行业工作经验
5、积极乐观,不轻易言败
任职要求:具有(信用卡、保险、证券、信用贷款、汽车销售)等专业优先考虑!
销售业务经理岗位职责篇5
职责:
1、根据公司整体经营目标,参与制定项目战略规划,同时制定本组项目计划,对本组项目进行资源整合。
2、通过电话沟通了解客户需求,挖掘潜在客户,寻求销售机会并完成销售业绩;
3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
4、根据公司的市场战略,负责各片区的市场拓展、产品项目销售以及维护客户关系;
5、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、市场营销等相关专业;
2、具有较好的市场营销知识,较强的市场开拓能力,掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用;
3、有1年以上IT相关行业渠道拓展工作经验,具备较强的压力承受能力,熟悉安防行业优先。
销售业务经理岗位职责篇6
1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系,包括采销中心主管,门店经理、组长的联系;
3、同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
4、促销员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;
5、现场业务处理,包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等;
6、每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动;并对活动进行监控;
7、了解渠道管理和运作,清楚终端情况。
销售业务经理岗位职责篇7
职责:
1.收集全屋行业市场信息与家装公司动态;
2.B2B平台城市运营商,地产、装企项目及百安居、国美等特殊渠道的开拓与维护;
3.依据市场需求协调研发等部门开发适销产品并制定可行性方案,达成销售;
4.完成下达年度销售指标,实现利润达成;
5.保质保量完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄22-35周岁。
2、自我激励并能激励他人,能够在压力下工作,与核心客户发展长期的合作关系;
3、具备较强的沟通能力,对销售工作有较高的热情。
4、有家装渠道拓展经验者优先。
销售业务经理岗位职责篇8
岗位职责:
1、银行票据来源渠道开发、拓展及维护
2、票据交易操作。
3、渠道客户信息管理及公司客户数据库维护
4、现有客户关系维护。
5、其他管理层分配的相关工作。
任职要求:
1、具有银行承兑汇票或商票兑汇票交易经验;
2、熟悉银行承兑汇票业务及操作流程,具有一定票据来源渠道者优先;
3、熟悉银行承兑汇票业务知识,有银行工作经验者优先;
4、熟悉银行承兑汇票开票和贴现的运作模式,有较强的辨别能力;
5、稳重、严谨、勤奋、有责任心、适应能力强,具有团队意识与团队协作能力1、负责公司票据贴现、承兑、流通票等票据业务工作;
2、负责开拓票源及维护老客户;
3、建立完善公司票据业务各项制度及操作细则并组织实施;
4、负责实际跟踪公司票据业务风险点,控制风险发生,并及时反馈;
5、负责日常业务中票据来源公司的关系维护,定期向合作机构了解票据行业情况。
销售业务经理岗位职责篇9
一、主要职责:
1、主要负责公司在国外的出口业务拓展;
2、根据部门的战略规划和经营计划,为所负责区域内客户提供服务;
3、进行业务渠道持续性开发,完成上级下达的经营指标及其它任务;
4、联络维护客户,充分了解市场,形成工作报告;
5、对所负责项目的安全管控负主要责任,参与可能出现的预警和出险处理。
二、任职资格:
1、国际贸易、机械设备相关专业本科及以上学历;
2、具有2年以上相关行业出口经验,熟悉产品和业务流程;
3、熟练掌握英语及当地语言;
4、具有一定的财务、金融、法律知识;
5、具备较强的沟通表达能力、市场开拓能力及学习理解能力;
6、态度积极、敬业勤勉,善于团队协作,抗压能力强;
7、能适应频繁出差的`工作要求。
三、优先条件:
1、有成熟的业务渠道,具备独立开发业务能力者优先;
2、具有相关行业大中型企业工作经验者优先。
销售业务经理岗位职责篇10
职责
1.通过电话,微信等方式开发新客户,与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
2.负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;
3.为客户提供金融理财的合理化建议,提供给客户快速、准确、专业有品质的服务,为客户实现资产保值增值;
4.积极参加公司的内部培训,以保证专业知识的不断更新;
5.服从上级领导的工作安排
任职要求
1、25岁以上,身体健康,无不良嗜好和违法犯罪记录;
2、大专及以上学历,金融、市场营销等专业优先;
3、2年及以上销售经验;
4、具有较强的学习能力和抗压能力;
5、积极,乐观,善于与客户沟通交流,具有较强的团队合作精神;
销售业务经理岗位职责篇11
1.通过电话销售等多种方式,开发、联系并拜访客户、促成合作、签订合约。
2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
3.制定个人销售计划,达成销售指标。
4.对客户提供专业的咨询。
5.收集潜在客户资料以及业务资讯。
6.收取应收帐款。
销售业务经理岗位职责篇12
(一)岗位职责
1.根据公司整体工作任务的部署拓展担保业务,并开展担保业务保前、保中、保后管理工作;
2.负责对担保项目全流程的风险进行监控并形成报告;
3.负责金融产品的创新、开发与维护;
4.负责对业务类制度流程进行草拟、维护及升级完善;
5.负责做好担保业务渠道建设的开拓与维护。
销售业务经理岗位职责篇13
职责
1、及时收集市场信息(客户、产品、竞争产品),建立客户档案;
2、完成目标客户的专业化拜访,达成公司要求的目标客户的覆盖率和拜访频率;
3、定期组织科室推广会,配合公司组织的大型学术活动;
4、完成地区主管指派的其他工作任务;
5、尽力开发新市场。
任职要求
1、大专以上学历,药学、中药学相关专业优先;
2、热爱医药销售推广事业,能适应出差;
3、有良好的修养和谈吐,有较强的沟通表达能力、人际交往能力,富有团队精神;
4、本地人优先,有医药临床销售经验优先;
5、有一定医院资源、有一定开发能力。
销售业务经理岗位职责篇14
1.负责参与公司销售目标的制定,并按要求完成团队销售目标;
2.负责为公司销售目标及战略规划提供建议与信息支持;
3.负责团队销售目标、计划的制定,严格监督销售目标与计划的执行及达成;
4.负责团队的建设、销售人员管理及培养,不断提升团队成员的销售业务水平,帮助团队成员完成销售目标;
5.负责指导团队成员制作周、月报及客户动态信息表,并监督与审核报表的质量及提交及时性;
6.负责团队销售合同、协议的审核与签订;
7.负责根据客户需求制定团队备货计划,对销售人员备货申请进行指导与审核;
8.负责指导销售人员对客户投诉的处理,不断提高客户满意度;
9.完成上级交办的其他工作。
销售业务经理岗位职责篇15
职责:
1、负责公司旗下实体项目融资销售工作;
2、根据公司实体项目/产品的融资销售任务,制定可行的销售计划,并进行目标分解;
3、保证公司项目/产品销售融资业务工作的开拓与合理安排;
4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
5、根据招商销售计划,定期进行渠道动态调整;
6、负责下属人员日常工作及招商销售任务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格:
1、中专及以上学历,男女不限,能自带3-10人团队者优先考虑;
2、两年以上金融/地产项目销售工作经验,沟通能力强,形象大方得体,成熟稳重;
3、具有良好的沟通技巧与谈判能力;
4、能够为团队提供项目内容培训,为团队成员解决各种难题,并提出可行的建议方案。
5、态度积极,责任心强;
销售业务经理岗位职责篇16
职位描述:
您的权限:
1、依据总公司战略方针,实施本地公司营销及管理运营;
2、发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
4、全面主持部门的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案。
我们希望您:
1、相信:爱拼才会赢;喜欢:各地驰骋;
1、办公软件熟练,年龄30-40岁;
2、具有汽车后市场流通企业销售团队管理经验5年以上;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。
岗位待遇:
12-24w年薪,如果足够优秀,我们也可提供更大舞台。
岗位福利:
1、员工餐(免费提供);
2、员工体检(免费提供);
3、长期培训计划(针对中高层及关键岗位进行定期、系列培训);
4、广阔晋升空间(平均每年成立2家子公司);
5、婚假(含礼金)、产假等;
6、节日福利(礼品、礼金)。
我们业务覆盖区域:广东、广西、福建、海南、湖南、湖北、江西、安徽、江苏、河南、河北、山东、山西。
销售业务经理岗位职责篇17
金融业务总经理浙江华途信息安全技术股份有限公司浙江华途信息安全技术股份有限公司,华途股份,华途软件,杭州华途软件,浙江华途岗位职责:
1、负责区域金融行业内(银行、保险、证券、信托等)的重点客户开拓和维护工作;
2、及时了解客户需求,为客户提供全面整合的咨询解决方案,并配合提供高品质服务;
3、根据公司需求,进行行业销售计划的制定和销售任务的划分并不断的推进实施;
4、熟悉金融行业的销售流程和技巧,能及时、充分地把握产品和服务的市场变化并了解竞争对手的相关信息;
任职要求:
1、性别:不限;年龄:30岁以上。
2、学历:本科;专业:不限,市场营销或计算机专业优先。
3、经验:工作经历10年以上,其中金融销售工作经验5年以上。
4、技能:1)具有资源整合能力和业务推进能力,具有良好的工作贯彻、执行能力;
2)良好沟通、组织与系统能力,思路清晰;
3)良好的抗压能力、分析能力;良好的团队合作精神;
5、其它:1)有丰富的客户资源,具有开发大客户经验者优先;
2)对信息安全行业和软件产品熟悉者优先;
销售业务经理岗位职责篇18
1、设定团队目标及个人目标
2、负责公司年度/季度/月度业绩目标和计划,组织公司各项业务的有效开展与实施,确保完成公司的'业务指标和工作目标。
3、客户资源的有效管理与数据分析
4、专业知识。业务技能。业务流程的熟悉
5、团队的沟通与激励。营造良好的团队的气氛
6、客户的更进与开发
销售业务经理岗位职责篇19
岗位职责:
1、攻打策略:根据所负责客户具体的产品线进行市场信息和未来发展策略收集,制定产品线的三到五年的攻打计划
2、业绩达成:
2、1能够直接与客户进行独立商务谈判,挖掘客户需求,进行机会评估,向客户呈现整体销售方案(含报价方案)
2、2实时跟进客户的市场销售情况与库存数据,进行预测,及时做好订单跟催,下单工作,达成年度销售目标
3、产品结构:
3、1实时进行市场调研,进行竞品分析;
3、2明确所负责客户的中、长期产品规划需求,将需求清晰转化至内部pm,参与pm规划具有竞争力的产品方案;
4、客户关系:实时了解客户组织架构的变化,突破客户关系,与决策者直接建立沟通渠道,了解关键人物的各项需求,积极主动的给予服务;
5、逾期账款:完成销售款项收回,解决客户逾期账款问题;
6、客诉异常:接收客户客诉明细,处理重大客诉问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,英语或其他小语种运用熟练,沟通能力强;
2、5年以上odm行业工作经验,有照明行业者优先考虑;
3、逻辑思维清晰,可独立开展客户关系构建工作,推动内部流程顺利进行;
4、3-5年的北美市场大客户开发&维护经验;
5、2-3年以上retailerandwholesaler的销售经验;
6、t8灯管背景出身尤佳;
7、此岗位后期定位长期派驻北美。
销售业务经理岗位职责篇20
岗位职责:
1、利用相关渠道等客户进行有效的沟通了解客户的需求,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。维护好客户。
3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;
4、根据市场营销计划,完成部门指标。
5、负责与客户交流,提供咨询服务。
任职资格:
1、大专及以上学历,有从事过金融相关工作优先;
2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
3、具有一定的学习、创新及沟通能力;
4、具有有一定的客户服务经验;
5、熟悉车贷市场的运作模式。
6、对销售工作有较高的热情,执行力度强。
7、有一定的团队合作能力善于沟通
销售业务经理岗位职责篇21
岗位职责:
1、全面负责高端客户的开发工作,向客户传递公司服务及理念并促成客户认可公司及其服务;
2、根据客户理财需求,为客户提供资产配置建议或者方案,并与客户深入沟通达成共识,为客户配置合适的产品协助客户购买;
3、基于公司的产品(现有产品ppp项目,不良资产处置,私募基金,股权并购等)和服务为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等;
4、搭建团队,提升团队成员专业能力和销售能力,带领团队完成销售任务和其他展业活动;
5、完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1、25-40岁以内,金融、经济和财务等相关专业优先,热爱投资理财、勤奋踏实、渴望成功;
2、曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、三方或信托公司的理财经理等相关管理岗位优先,具备2年以上从业经验。
3、为人正直诚信,具良好的'发展人际关系的能力与表达能力,有高端客户服务经验,能承受高强度的工作压力;
4、有基金从业资格证书优先,有一定客户资源者和团队者优先。有cfa、cfp、afp、基金从业资格证更佳。
销售业务经理岗位职责篇22
(1)业务拓展与客户维护:按要求,开辟多种渠道,高效率进行业务拓展,对重点客户定期进行拜访,做好重点客户的维护工作,并及时填写拜访记录表;
(2)制定目标、计划并执行,定期总结和分享;
(3)负责合同项目的配合,按管控制度推进合同项目各项工作,提升客户满意度,同时做好客户维护、深挖、再开发,做好相关单位拜访、求介绍工作;
负责意向合同项目的联系、报价、公关等各项工作,特别是关键人公关工作;
销售业务经理岗位职责篇23
职位描述:
负责制定和完成所辖区域内月度、季度、年度产品销售计划和目标;
产品销售过程(客户谈判、客户需求识别、合同签订、发票管理、售后跟踪)的控制、管理,并负责实施;
负责产品的市场信息收集和新产品的.推广;
根据客户个性化需求,协调进行产品开发;
负责销售账款的回笼与催收;
终端客户的需求调研,收集并反馈客户需求信息;
负责客户关系的维护与管理;
客户服务体系(客户需求、客户基本信息及客户档案)的建立;
客户投诉处理;
客户的接待等。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业;
2、工作经历:3年以上进出口工作经验,工科背景优先,英语精通,二外韩语优先;
3、其他要求:熟练使用办公软件,具备熟练的英语应用及对话能力;熟悉外贸相关政策,熟悉外贸流程,熟悉b2b相关平台的操作。
销售业务经理岗位职责篇24
职责
1、负责指定区域的大中专院校的教材销售,做好售前业务跟进及售后客户维系工作。
2、负责区域内大中专院校图书营销活动和会议的策划和执行
3、配合出版社做好教材宣传推广工作
4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
5、配合上级完成其他的日常工作。
任职资格
1、中专及以上学历,男女不限;
2、具备较高业务水平,有较强的执行能力和目标性;
3、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力
4、沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。
销售业务经理岗位职责篇25
职责描述:
1、负责为公司开发新客户和合作商,给客户指定解决方案的.销售工作。
2、收集行业市场发展、客户需求、区域市场等信息。
3、负责收集潜在客户信息,及时收集并反馈客户信息和市场情况建立客户档案定期维护跟踪。
4、负责组织与客户进行方案介绍、方案演示、投标活动、技术谈判、商务谈判、合同签订及回款。
5、外出拜访客户,推广公司的服务和理念。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
销售业务经理岗位职责篇26
1、负责中央空调、净水热水等装修前置家电工程项目,为顾客提供全屋家电家居整体解决方案;
2、负责异业联盟跟进,与建材供应商建立合作关系,获取项目信息,并跟进成交;
3、负责小区楼盘项目跟进,与物业管家合作,为新居顾客提供全屋家电家居整体解决方案。
销售业务经理岗位职责篇27
1.负责指定区域基因检测产品,CTC及医学检验服务项目的市场开发、客户维护和销售管理等工作
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案
5.协助区域销售总监制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标
6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题
销售业务经理岗位职责篇28
职责:
1、负责客户/代理商的搜集、拜访、商谈与签约;
2、负责客户/代理商的培训、关系维护;
3、负责客户/代理商项目售前售后支持、收款;
4、及时反馈市场需求,对公司产品和服务提出合理化建议;
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
任职要求:
1、有丰富的市场推广和策划经验,能独立完成重大活动项目策划;
2、思维敏捷,沟通能力佳,表达能力突出,有创新突破思想;
3、知识面广、兴趣爱好广泛,喜爱新生事物,有好奇心,具文字功底;
4、团队协作意识和分享意识强,能承受一定工作压力,执行力强;
5、认同企业文化,有互联网行业从业经验者优先考虑。
销售业务经理岗位职责篇29
任职要求:
1、年龄不大于三十周岁,条件优秀者可以放款至32周岁;
2、全日制本科及以上学历;
3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度。
4、价值观积极向上,正向思维,勤奋踏实且具有较强的'自我驱动能力;能适应高强度的出差;
5、具有较强的团队协调与合作能力、较强的自我管理能力、较强的承受压力能力,能够自我调节和激励。
6、有1年以上民营企业融资租赁经验(取得独立权限)或1年以上医疗设备行业从业经验者优先。
岗位职责:
1、负责所辖区域内存量民营医院、医疗设备厂商、代理商以及其他金融行业等渠道资源的维护和持续开发。
2、对所辖业务区域内民营医院、厂商和渠道资源等目标客户进行有效的梳理,持续跟进开发。进行外部宣讲,维护公司形象。
3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理。
4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集。
5、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等,承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润。
6、完成公司下达的各项预算指标。
7、完成事业部交付的其他工作。
销售业务经理岗位职责篇30
职责:
1、根据公司业务战略部署,独立负责开发所属细分城市市场,完成公司制定的业务目标;
2、负责所辖区域代理商的开拓、网点的布局及新服务商前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域代理商门店的规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域代理商的能力培训,日常业务发展和营销活动等;
5、收集行业信息,掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略;
6、及时跟进所辖区域服务商的客户服务质量和物流发货状况;
7、上级主管交代的其他相关任务
任职资格:
1、本科及以上学历,善于思考,逻辑清晰;
2、较强的沟通能力,良好的团队精神,执行力强;
3、吃苦耐劳,能适应频繁差旅和高强度工作;
4、汽车销售、汽车金融或快消品行业的销售管理经验者优先。
销售业务经理岗位职责篇31
职位描述:
岗位职责:
1、协助业务线进行策略制定、经营分析、策略落地复盘;
2、协助业务线依据市场竞争情况或用户需求进行策略灵活调整持续优化策略;
3、协助业务线将策略建设为产品能力,推动策略落地;
4、持续为业务部门提供策略支持;
岗位要求:
1、x年以上业务策略、商业分析、运营等工作经验,良好的汇报、reporting功底;
2、有独立负责大项目的经历,以及跨团队、部门的'资源整合能力;
3、具备行业视野,学习能力强,较快进入角色,理解业务,目标拆解能力强;
4、熟练使用各种分析工具以及数据工具,具备独立数据分析能力;
5、具有良好的沟通、创新、表达能力,能够快速、准确地理解需求,逻辑分析能力;
6、有互联网或咨询公司经验者优先。
销售业务经理岗位职责篇32
招聘要求:
1、本科及以上学历,金融学、市场营销及相关专业;
2、5年以上市场管理工作经验,熟悉信贷行业规则;
3、对市场政策敏感,对业务发展有前瞻性;
4、有团队管理经验,善长激励团队,达成绩效目标;
5、敬业、严谨,良好的职业素养和职业道德。
岗位职责:
1、协助公司负责人制定公司总体市场发展战略及市场发展目标;
2、组织公司产品和竞品市场行情调查,撰写市场调查报告,把握公司在行业中的发展方向,明确公司在行业中的市场定位,及时汇报市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助市场人员制定业务计划;
4、制定和实施各产品的销售体系及营销战略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训,熟悉公司产品营销方案和计划;
5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6、主导并参与市场的开拓、客户关系维护、渠道管理等日常工作;
7、管理及监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作;
8、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。