新媒体运营总监工作职责(精选35篇)
新媒体运营总监工作职责(精选35篇)
新媒体运营总监工作职责篇1
1、统筹协调,根据用户习性特点,与产品部门紧密配合,完善用户引导、交易体验、功能优化等提升用户体验度;
2、根据市场或产品部门提出的方案,协调资源,推动相关流程落实执行;
3、负责和互联网领域各传播媒体有效沟通,调动各种资源,促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广,以提高公司产品的市场知名度;
4、挖掘产品及运营各项数据,通过对数据的`分析,发现用户规律,根据线上线下渠道的特点、用户反馈及转化规律,制定具有针对性的策略来提高用户订单成交量、用户活跃度;
5、根据业务发展目标,制定渠道发展计划,做好数据监控及渠道效能评估,动用各类渠道资源,帮助产品扩张市场份额。
新媒体运营总监工作职责篇2
1、负责新媒体平台运营;包含内容的规划、编写、发布、更新、维护、管理及互动,针对及时发现的问题,主动优化和创新;
2、熟悉对应品类的产品,包括基本信息、功能、使用、细分分类、等等,对品类产品的.展示、分类能有效系统地管理与优化。
3、对平台现有商品架构梳理和分类调整改进。
4、运用互联网全媒体提高内容阅读、回复、分享、转发及传播效果量化;
5、根据产品不同阶段策划合理的运营玩法,保证用户活跃度持续增长;
6、负责分析同行业的新媒体内容结构及话题热点,调研目标用户群喜好,利用最新喜闻乐见的传播形式制作传播内容。
新媒体运营总监工作职责篇3
职责:
1.负责新媒体团队建设和管理;
2.负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划运营推广方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;
3.负责新推广模式与渠道的探索,推广活动的策划执行;
4.通过各种推广手段,实现最优的新媒体推广,增加有效粉丝数量,并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;
任职资格:
1.3年以上新媒体管理经验,对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验,在互联网平台有一定的渠道、推广资源;
2.熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的'理解与驾驭;
3.具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力;
新媒体运营总监工作职责篇4
1、负责公司运营规划及网红的管理工作,包括合作框架制定,日常沟通维护,工作制度等(有网红资源者优先);
2、负责网红团队的`招募与建设,IP号的培养与推广与打造;
3、负责对接外务,寻找合作商,协调网红促进合作落地;
4、负责与公司内部销售团队配合,与网红协调沟通促进营销合作落地。
新媒体运营总监工作职责篇5
1、负责对接内部相关部门,根据不同渠道要求完成产品上线前后所需准备工作;
2、根据产品的数据表现,制定及执行推广计划,完成新增用户数和留存指标;
3、策划并跟进各类推广活动,分析数据,评估效果,及时完善修正;
4、基于产品动态数据,及时与产品经理、运营同事制定优化运营策略并高效落地执行,确保核心产品指标的有效达成;
5、基于对产品的`深入数据分析,独立提出优化方案,实施落地,提升产品活跃;
6、定期收集市场、渠道信息,分析相关数据,了解行业和渠道变化,通过GrowthHacking手段,提升自然新增长。
新媒体运营总监工作职责篇6
1.负责新媒体平台的整体运营和搭建,建立新媒体网络营销模式,操盘营销全案,建立提升品牌传播、认知度和价值;
2.制定新媒体平台上的'内容输出策略,计划和方案,进行自媒体宣传推广活动的策划、制定活动或广告方案推广活动;
3.组织实施方案,包括对外宣传、粉丝运营、推广和管理,实现产品内容在新媒体平台上的推广目标;
4.结合创作优质、有高度传播性的内容,提升关注用户的活跃度和粘性,促进用户转化和流量变现;
5.通过推广模式与渠道,拓展其他有效新媒体平台及协助公司其他渠道进行互动营销策划。
新媒体运营总监工作职责篇7
1、负责APP业务的整体运营(统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营),针对公司产品制定运营计划,把控市场趋势,根据运营数据制定产品及运营优化策略,适时调整运营方向;
2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等,制定网站运营及移动运营的综合运营策略;
3、分析平台数据(流量、点击率、注册投资转化率、留存率等),优化用户画像并统筹用户引流、转化,提升用户粘性;
4、跟踪月/周/日运营指标,监测分析运营数据,不断提出有效的.运营方案,提升运营效果,达成公司运营目标;
5、构建APP运营体系,培育运营人才梯队并协调各部门,优化内部流程,以提升客户体验度为核心;
6、挖掘忠实用户,通过数据分析,市场调研来分析用户行为,确定用户需求,协助平台的开发与建设;
7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算,对运营投入产出负责。
新媒体运营总监工作职责篇8
1、全面负责微信公众号的整体规划与运营推广,包括策划与执行微信营销线日常活动、追踪运营及活动数据、维护及优化活动内容,以及根据项目制定的内容方向统筹各种微信内容的发布;
2、负责用户互动策略制定,通过与用户互动、提升用户服务和用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生命周期;
3、深入挖掘和分析网友的微信使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,完成专题策划与活动,同时收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息;
4、负责传播计划的执行,整合公司各项资源并与各部门、团队融洽合作,顺利推进整体项目进程;
5、深入了解互联网,尤其是微信特点及资源,有效运用相关资源;对服务号的高级接口和订阅号的内容传播有深入研究;
6、收集以及分析竞争对手、用户在微信方面的使用习惯,协助制定相应的.营销策略;
7、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定,向公司高层提供运营及发展的建议;
8、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作。
新媒体运营总监工作职责篇9
1、根据公司发展需求进行产品的`品牌及渠道推广并执行,完成部门目标任务。
2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等,及时提出合理建议并调整推广策略。
3、团队日常管理,建立高效、规范的运营管理体系,并不断完善。
4、有网络运营策划经验,通过外部、内部等多方沟通、头脑风暴,能独立呈报创意方案,对策划活动进行评估及总结。
5、协助其他部门进行推广活动。
新媒体运营总监工作职责篇10
1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、节目的`策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
5、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
新媒体运营总监工作职责篇11
1、负责内容营销架构的搭建及管理,以树立品牌形象、提升业务价值,为自媒体、第三方媒体等线上通道贡献符合平台特性与受众偏好的内容;
2、密切关注市场变化和用户需求,紧跟内容营销创新趋势,建立高效的.营销传播体系;
3、负责搭建社群运营体系,活跃新老粉丝,传播品牌;
4、负责微信、微博、头条、蜜芽、抖音、小红书推广策划,实时优化策略。
新媒体运营总监工作职责篇12
1、根据优托邦发展战略,制定创新的`线下线上媒体资源发展策略;
2、完成年度及阶段性关于媒体资源的拓展、租赁、运营、维护的指标;
3、完成创新媒体战略的系统建设,包括运营系统、拓展系统、租赁系统、人才系统等;
4、团队建设及培养。
新媒体运营总监工作职责篇13
1、团队管理:负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养,实现员工和公司共同成长;
2、目标规划:制定团队各阶段执行目标与计划,完善运营机制和流程并推动落地执行;
3、内容营销:把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略,确保内容能对客户产生吸引力和粘性;
4、创意策划:精准掌握潜在客户需求痛点,结合公司电商以及供应链的产品优势,制定策划专属内容创意提案。
5、资源拓展:优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。
新媒体运营总监工作职责篇14
职责:
1、全面负责衣联平台社群工作的战略规划和执行落地;
2、负责制定社群发展计划和策划社群活动,能够对热点快速反应,提升衣联社群的粘性和美誉度;
3、负责衣联社群的日常运营管理,用户的拉新、留存、转化,维护交流秩序,处理群内事件、用户意见反馈与用户互动;
4、定期组织衣联社群的培训;推动社群良性发展,增加人气以及活跃度;
5、负责衣联新媒体部门的管理和组织工作。
要求:
1、本岗位需要您过往的工作经验,需您有两年以上微信、QQ等社群运营经验、微商运营经验;
2、本岗位需要您有较强的社群舆情动态把握和分析能力;
3、有较强的数据分析能力,通过数据进行相应的业务决策;
4、本岗位需要您较强的创意和实战落地能力;
5、本岗位需要您有团队管理经验,有微商团队管理经验者可优先考虑。
新媒体运营总监工作职责篇15
职责:
1,负责对公司所有新媒体平台的运营,包含天猫商城,微商城,官方微信、微博等;
2,通过任何新颖运营手段增加粉丝关注量,提升粉丝的活跃度、提高品牌的的影响力和关注度;
3,负责品牌推广活动策划、组织、执行;执行阶段性的互动活动,跟踪推广效果,活动统计与监测,分析数据并反馈;
4,负责将公司线下会员和线上会员做好引流,发挥好公司现有的品牌资源;
5,负责团队人员管理,培训,晋升等;
6,负责支持公司旗下任何涉及新媒体相关的新项目开展;
任职要求:
1,管理类或服装设计类专业毕业;5年以上新媒体运营团队高管经验,服装品牌优先!
2,创业者思维,不拘泥于传统思维模式,肯创新,肯接受新事物!
3,专业深度高,懂管理懂沟通!
4、工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力,有良好团队合作精神!
新媒体运营总监工作职责篇16
职责:
1、根据公司发展需求进行产品的品牌及渠道推广并执行,完成部门目标任务。
2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等,及时提出合理建议并调整推广策略。
3、团队日常管理,建立高效、规范的运营管理体系,并不断完善。
4、有网络运营策划经验,通过外部、内部等多方沟通、头脑风暴,能独立呈报创意方案,对策划活动进行评估及总结。
5、协助其他部门进行推广活动。
任职条件:
1、大专及以上学历,3-5年相关工作经验。
2、从事新媒体运营,具备整合素材、资源的能力,对网络、新闻事件具有浓厚兴趣,擅长互联网热点追踪。
3、具备快速的学习能力、服务创新能力、执行力、抗压能力。
4、具备较强的团队管理能力,对于横纵业务能够有清晰的理解和合理的分工,能够做好团队内外部协作。
5、责任心强,语言沟通能力强,善于团队协作,有平台运营、产品运营及活动策划执行经验优先。
新媒体运营总监工作职责篇17
岗位职责:
1、全面负责公司新媒体(含自运营新媒体、数字营销与传播等账号)的运营策略与规划;
2、全面负责新媒体的内容编辑工作,参与确定产品的内容定位,制定编辑方针,对接管理第三方广告公司、监督和控制内容质量;
3、负责品牌社会化营销的策划和实施;
4、负责新媒体预算的管理;
5、负责新媒体团队搭建和培养。
职位要求:
1、有创意策划能力,门户网站编辑、社交媒体营销传播公司相关职位者优先;
2、熟悉社交媒体特性和用户特点,优秀的逻辑思维能力,沟通表达能力,组织统筹能力;
3、新媒体运营或营销策划经验3年以上,营销、广告、新闻相关专业本科学历(学历可看能力放宽要求);
4、有成熟的新媒体运营经验,熟悉推广渠道,了解当下年轻一族的网络需求,能出符合市场需要营销推文;
5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。
薪资待遇:月薪10000-30000元(个人业绩决定)
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
新媒体运营总监工作职责篇18
职责:
1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
5、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
任职要求:
1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;
2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
新媒体运营总监工作职责篇19
职责:
(1)负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
(2)负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向,适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;
(3)负责相应的线上/线下的社区调研和推广活动;并形成相应的市场活动评估报告;
(4)负责发掘移动互联网营销新渠道,微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率;
(5)负责各新媒体平台的运营推广战略,负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;
(6)负责建设培训和管理高素质的新媒体运营团队,指导其完成公司的计划和任务;
(7)负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核,提高公司信息的传播量,提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度
任职要求:
(1)大专或以上学历,至少5年以上新媒体运营或营销推广等相关工作经验,
(2)有深厚的文字功底,能整体把控新媒体团队的文案及提出意见
(3)具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
(4)社会化媒体的重度使用者,具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
新媒体运营总监工作职责篇20
职责:
1、负责线上传播环境优化,搭建并完善线上主要媒体内容矩阵,包括微信、微博、知乎等;
2、负责制定年度营销计划,制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行,提升粉丝规模和活跃度;
3、及时捕捉市场热点,善于挖掘热点事件并运用事件营销,创造高度传播性的内容,不断提升品牌曝光度和自媒体运营质量;
4、负责媒体资源合作和广告投放,监测投放过程,分析投放效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业;
2、3-5年自媒体负责人经验,熟悉品牌体系管理、整合营销和传播;
3、熟悉自媒体新媒体生态和推广规律,了解各类媒体尤其是自媒体运营,拥有丰富的自媒体资源;
4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验,善于抓热点和借势,具备优秀社交传播能力;
6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法,具备丰富的专业经验和独到见解;
7、具有深度思考和逻辑分析能力,具备全局观和系统性思维,乐于思考和创新,善于组织、计划和执行;
8、具有敏锐的商业洞察能力,有良好的研究能力和决断力,善于口头和书面表达;
9、具有较强的感知能力和创意导向思维,具备较强的应变和解决问题能力,善于资源整合和业务推进,
10、具有高度的工作激情和责任感,条理清晰,思路敏捷,诚实守信,抗压力强。
新媒体运营总监工作职责篇21
职责:
1、制定公司新媒体平台的短期和中长期运营策略,建立高效的新媒体推广体系;
2、负责搭建自媒体平台、战略推广,活动运营策略的制定和实施;
3、拥有丰富的新媒体资源,能灵活运营多种营销方式;整合各方资源,通过新媒体运营渠道,完成品牌推广、业务目标;
4、建立新媒体数据分析机制,深入分析用户行为,不断改进用户体验、业务流程,保障结果产出;
5、负责新媒体渠道和的舆论监控和疏导,搜集舆情反馈,整合用户需求为产品、营销提供参考。
6、负责线上话题的造势和话题事件策划,受众的拓展、品牌及口碑的传播,营销活动的传播,及对应平台的客户转化等。
7、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求:
1、5年以上市场运营经验,至少2年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;
2、对时事热点、娱乐新闻、职场动态,保持敏感,快速响应社会、行业热点话题、植入相关产品及活动;
3、了解微信、微博、抖音、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法。熟悉网络文化,有过写作情感类等或擅长某一类热门问题有资深经验,文笔过硬,能够对各种问题输出自己的观点;
4、对社交网络的传播方式谙熟于心。反应快,有洞察,对新事物感兴趣,充满好奇心,懂得寻找新闻点;
5、优秀的创造性思维和逻辑思维能力,有全局观。
新媒体运营总监工作职责篇22
职责:
1、负责公司新媒体运营团队管理,平台官方户建立推广,论坛推贴,社群互动,其它新媒体、自媒体合作
2、熟悉各个平台的玩法,有直播类、灌水类、社交、贴吧等运营经验或对接资源,不断深化平台借势导流效率;紧跟大流量平台的运营导向,借力建设矩阵式运营链条,如:抖音矩阵、头条蓝V等
3、分析平台数据流量,用户画像,并建立有效运营及传播手段,能实时根据品牌现状匹配推广渠道
4、负责开拓与维护异业合作,如流量互换、媒体发布、KOL合作等;
5、负责传播素材(视频、平面、网页等)的企划及各传播渠道创作协调;
任职要求:
1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式;化妆品行业优先
2、懂内容营销,有将内容粉向品牌粉转变的能力。有抖音小视频,快手,小红书运营,微信运营相关工作经验优先;
3、具备2年以上网站、网络、传媒等新媒体行业运营管理工作经验;/新媒体主编工作经验者优先;
4、具备较强的文字功底,图片鉴赏能力和文字编辑能力,独立的提案、组织、策划能力;
新媒体运营总监工作职责篇23
职责:
1、负责搭建新媒体(微信公众号、微博、小红书、抖音等)以及全渠道的日常运营及推广;
2、紧跟新媒体平台的发展趋势,广泛关注标杆性大号,积极探索运营模式和寻求合作;
3、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,定期形成新媒体运营工作报告,跟踪分析项目执行情况。
【任职资格】
1、大专及以上学历,2年以上新媒体运营经验,拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑;
2、熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式,了解各种主流新媒体平台的特点;
3、运营过大号,有相关推广资源,推文能力强;
4、有相关一件代发操作经验的优先考虑。
新媒体运营总监工作职责篇24
职责:
1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;
2、对公司内容资源进行规划,制定品牌规划方案;
3、组织人员进行企业品牌的设计与策划,并制定策划方案报公司领导审批;
4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作,对公司品牌的使用进行规范;
5、关注行业动态,协助其他部门,制定公司新产品的推广方案;
6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。
【任职要求】:
1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历;
2、具备5年以上新媒体工作经验,3年以上管理工作经验(有动漫/出版行业从业经验优先);
3、组织、协调能力出色,擅长内容相关的选题、编辑、策划工作,熟悉内容制作流程及流量分发管理;
4、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验,具备品牌运作成功经验,对动漫行业及相关知识有一定认知;
5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力;
6、熟悉新媒体(微博、微信公众号、B站、小红书等)渠道的运营和策划。
新媒体运营总监工作职责篇25
职责:
1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
5、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
任职要求:
1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验,有成功运营案例;
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
新媒体运营总监工作职责篇26
职责:
1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
4、分析把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
6、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
任职要求:
1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
新媒体运营总监工作职责篇27
职责:
1.根据公司战略方向制定新媒体(例微信、微博、抖音、小红书等平台)运营计划并推动执行。
2.掌握新媒体发展趋势,熟悉阿里后台体系,深入了解新媒体特点及资源。
2.负责公司新媒体的运营推广,负责并执行日常活动及跟踪、维护。
4.积极探索新媒体运营模式,发掘移动互联网运营新渠道。
5.通过新媒体平台的运营规划,提高品牌影响力和关注度。
6.负责整体运营管理,平台内容运营策划,提高影响力和关注度,提升帐号的影响力、活跃度、传播力、覆盖度。
7.负责策划互动活动并执行和跟进优化,定期与粉丝互动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度。
8.有效运用公司内外部相关资源,与各部门及团队融洽合作,顺利推进相关项目执行。
9.分析目标用户群和潜在用户群,并以此为依据,制定出切实可行的执行计划,并组织实施。
任职要求:
1.大专以上学历,有3年以上新媒体推广方面经验,有过运营管理平台软件使用经验。
2.擅长微信,微博等互联网运营;精通新媒体平台的运营方式,能熟练运用平台进行产品推广和销售沟通。
3.对新兴媒体的推广方式有很高的敏感度,热爱并擅长与人沟通和交往。
4.对数据比较敏感,善于通过数据分析,及时了解客户需求及潜在的问题,并不断运用创新的方法来实现客户需求。
5.能及时捕获行业热点、大事件,懂得借势营销;
新媒体运营总监工作职责篇28
职责:
1.负责品牌新媒体搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常运营及推广工作;
2.策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等),负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写;
3.根据热点、节日等事件进行活动策划,提升新媒体的影响力和关注度;
4.增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5.紧跟新媒体平台的发展趋势,广泛关注标杆性大号,积极探索运营模式和寻求合作;
6.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,定期形成新媒体运营工作报告,跟踪分析项目执行情况;
7.根据新媒体运营情况进行分析,每月提交数据报告,反馈效果并提出改进方案。
任职资格:
1.专科及以上学历,3年以上新媒体运营经验,拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑;
2.熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式,了解各种主流新媒体平台的特点;
3.过硬文字功底,策划及创意能力,熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式;
4.运营过大号,有相关推广资源,推文能力强;
5.喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;
6.注重团队合作,善于沟通,创造性强。
新媒体运营总监工作职责篇29
职责:
1、负责新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令、新媒体渠道开拓及日常运营;
2、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;
3、善于利用数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果,提升用户黏度;
4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时新媒体推广运营策略;
5、善于运用市场用户数量最大的短视频APP编辑吸引眼球的短视频产品,并且成功实现流量转化。
任职要求:
1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;
2、三年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验,熟悉抖音等短视频APP营销策划;
3、良好的策划能力、思维活跃、良好的文字功底,具有团队精神;
4、有优秀的团队合作意识,善于沟通协调;
5、熟悉运用网络营销推广手段,有自媒体运营成功案例者优先考虑。
新媒体运营总监工作职责篇30
职责:
1、负责移动互联网媒体的投放、策划和创意,制定媒介投放策略,定期进行投放效果评估;
2、负责制定活动策划方案并督促其有效的执行,提升产品曝光率及有效粉丝数,增强用户活跃度及互动性,促成销售转化率;
3、负责规划并执行新媒体的运营、推广及维护工作;
4、负责密切了解用户需求,分析用户行为,收集用户反馈;
5、负责开发、维护与媒体的关系,维护客户的企业形象。
任职要求:
1、有经验。大专以上学历,营销、新闻、传播、广告等相关专业毕业,3年以上同岗位工作经验,有数字公司、通信行业经验或北上广深同岗位工作经验者优先;
2、有套路。熟悉移动互联网的投放流程及营销方式,具备丰富的项目营销、推广经验,累计一定的行业资源,能针对目标人群快速利用现有资源,全力促成广告精准到达;
3、有脑洞。具备优秀的文案策划及创意提案能力;
4、有品质。具备良好的沟通能力、较强的抗压能力及高效的执行力,同时具有优良的团队管理能力和协作精神。
新媒体运营总监工作职责篇31
职责:
1、沟通客户,参与客户项目前期的策划、日常营销方案的制定与执行;
2、负责广告客户广告创意、文案编写、制作;
3、对团队新媒体业务现状进行营销包装,协调各部门需求促进新创意的开发;
4、为公司新媒体业务制订发展策略和实施策略,调整新媒体销售策略并推动实施;
5.组织部门定期组织内部沟通会议,对项目人及创意人进行创意等培训。
任职资格:
1.本科及以上学历,五年以上相关广告从业工作经验,了解互联网行业特点,深入了解新媒体营销行业特点,能够“玩起来”;
2.思维敏捷,创意独特,文笔优秀,逻辑性强,工作风格细致认真;
3.出色的团队管理和建设能力,触觉绝对锐利,思路清晰,理智精准,能够带领团队准确确立创意方向及创意概念;
4,新媒体创意及策划造诣深厚,有创意的思想和行动能力,能够胜任系统的创意工作;
5、服务过知名互联网公司及知名品牌优先
新媒体运营总监工作职责篇32
职责:
1、根据组织战略发展合理进行部门管理以及组织推进;
2、负责新媒体的营销推广工作,能独立策划宣传案;
3、挖掘和分析客户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成营销策划活动;
4、带领团队运营各新媒体平台,增加企业品牌曝光度;
5、负责短视频运营团队的基本工作和业务目标管理;
6、完成上级的其它安排。
任职资格:
1、大专以以上学历,有3年以上独立运营或管理能力,男女不限;
2、对新媒体的推广方式有很高的敏感度;
3、善于发挥主观能动性,能够主动解决问题。
新媒体运营总监工作职责篇33
职责:
1、负责公司自媒体平台整体运维和管理工作,对用户活跃度和运营效果负责;
2、负责新媒体运营活动的策划,开发潜力用户、维护活跃用户、提升用户黏度;
3、负责时尚平台宣传的独立策划和文案写作;
4、挖掘品牌亮点与卖点,实现产品描述的多样化、内容化、品牌化;
5、负责运营公众号、小红书、微博、微信、论坛、有赞平台等线上的推广;
6、执行并监督所负责项目的创意构思和文案,与美工设计紧密配合;
7、分析目标用户群和潜在用户群,制定出切实可行的销售方案及执行计划,并组织实施。
岗位要求:
1、中专及以上学历,新闻、设计、文学类相关专业优先;
2、1年以上同类型岗位工作经验;有1年以上美业、化妆品文案经验、成功案例者优先;
3、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品,熟悉网络化新媒体传播形式,有较丰富的新媒体营销工作经验。善于沟通,社交媒体资深用户优先;
4、喜欢时尚、关注时尚,有趣、脑洞大、想法新颖、文笔好、写作快。
新媒体运营总监工作职责篇34
职责:
1.网络媒体信息推广,包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的把控;
2.自主网络媒介平台的开发与维护,确保平台互动性满分;
3.根据品牌阶段性,策划相关的增粉活动,制定相应的SOP;
4.根据公司品牌策略,寻找更多的商业合作伙伴,建立资源库;
5.掌握行业内的最新资讯,提供有质量的资讯,定期组织组内专业性培训会议;
6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。
任职要求:
1.大专以上学历,精通英文,有海外留学经验或生活经历优先考虑;
2.对新媒体的运营有深刻认识,有过成功的项目统筹经验;
3.有千万级大号运营的经验,有效搭建品牌与销售的桥梁;
4.注重团队合作,善于沟通,富有创意,有服务精神;
5.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;
6.勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代工作事项;
7.具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品和数据的运营,思维清晰而有条理;
8.具备良好的职业素质和敬业精神。
新媒体运营总监工作职责篇35
职责:
1、负责微信公众号、大众点评、抖音、官网等新媒体、自媒体的日常运营统筹,包括内容编缉、发布、维护、管理、互动,吸引精准客户(粉丝),提高品牌影响力;
2、通过线上活动(结合线下),达到与客户、粉丝的有效互动,从而产生有效客户转化,促成销售等目标;
3、利用线上平台推广公司的产品和活动,不定期发布有关品牌形象的信息;
4、挖掘和分析用户需求,收集用户反馈,分析用户行业及需求,即时掌握当下热门话题。
任职要求:
1、本科或以上学历,语言文学类、新闻传媒类专业优先;
2、工作热情高、思维活跃,了解微信等新媒体、自媒体各项功能,熟练操作;
3、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力,能独立撰写文案;
4、熟悉PS、AI等软件;
4、抗压能力强,有教育培训行业相关经验者优先。