年级主任工作职责（通用30篇）

年级主任工作职责（通用30篇）

年级主任工作职责篇1

一、根据学校教育教学工作计划和要求，结合本年级实际，拟定本年级工作计划，督促备课组、任课教师制定出工作计划，并经常检查各项计划的贯彻落实情况。

二、定期召开本年级任课教师会，学生座谈会，分析本年级学生思想动态，抓好尖子生的培养和学困生转化工作；采取有效措施，加强各班级组织纪律，保证教学工作顺利进行。

三、向教师及时传达学校下达的有关信息，抓好本年级各班、各科教学的平衡发展，协调本年级教师之间的关系、班主任与任课教师之间的关系、班与班之间的关系、教师与学生之间的关系，使本年级师生成为团结、合作、奋进的集体，共同完成年级奋斗目标。

四、抓好年级的教风和学风建设，积极进行课程改革实践，落实高效课堂要求，开展多种形式的教学改革试验。根据教学活动的.实际状况，有针对性地开展专题经验交流会。特别要加强校本教研的管理工作，组织教师对学生学习方法和学生状况进行研究，努力提高教育教学质量。

五、搞好年级的教学常规管理和检查，负责年级的阶段检测的组织工作；积极承担教育、教学方面的临时性任务。

六、负责本年级教师的备课、上课、辅导、作业批改等管理工作，组织好本年级各类考试的质量分析会。

七、针对本年级学生特点协调各学科教师开展“第二课堂”活动。

八、及时传达学校对年级工作的指示，认真听取本年级班主任及任课教师的意

见和建议并向有关部门反映，起到桥梁作用。

九、做好教师的期末考核和年度考核工作，学期结束做好总结并将有关资料收集汇总。

十、完成好领导交办的其它工作任务。

年级主任工作职责篇2

一、根据学校工作计划及各部门工作计划，结合本年级具体情况，制订年级组工作计划，督促班主任制订实施班级工作计划，督促备课组长制订并实施教学计划检查考核本年级教师工作。

二、定期组织本年级教师和班主任学习教育、教学理论，教育科研，开展班集体建设，不断提高全组教师的师德规范和工作水平。

三、协助落实学校下达给年级组内有关教师的工作任务。组织安排和协调本年级的教育教学活动，督促本组教师遵守劳动纪律，按照学校要求开展各项工作。

四、领导本年级班主任工作，指导本年级团、队工作，扎实做好学生思想政治工作，切实加强学生的常规管理。

五、督促检查本年级各备课组和各学科教师的教学活动，做好培尖、补差的工作，努力提高本年级的教育教学质量。

六、根据学校安排，开好学生家长会，沟通学校与家庭、社会的联系，形成教育的合力。

七、及时向学校有关部门汇报本年级工作，期末做好本年级学生操作评定工作和学习质量的分析评价工作，写好工作总结。

年级主任工作职责篇3

在校长室领导下，全面负责学校的总务工作，其主要职责是：

1、根据上级要求和学校计划，以及学校教育、教学和生活需要，结合学校财力、物力和人力的实际，制定切实可行的总务管理学期和学年工作计划，并做好学期和学年总结工作。

2、主持总务工作会议，组织和领导总务管理人员进行政治、业务学习，合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作。

3、负责后勤人员安全岗位职责制定，负责学校门卫、车辆、财务室、学生教学大楼等建筑物的安全工作的日常管理，负责学校基建施工，房屋修缮安全及各种安全设施的检查。定期做好学校水、电、气、等设备的安全检查、维护工作，保证学生用水，用电等安全。做好重点部位的安全防范工作。

4、在充分听取教务处、政教处及其他各方面意见的基础上编制年度预算，有计划地购置教学、办公用品，并保证认真执行。

5、坚持原则，按政策、制度和规定办事不超越各项开支的范围和标准。健全并规范校前及公物的购置、验收、保管、借领、归还、赔偿制度，齐全校产帐册，提高财产使用率。

6、掌握学校财产情况熟悉各项教学设备及其他各项设备的种类、性能成色，及时做好设备的'处置、增添及维修工作。要搞好学校基建和房屋维修工作，要不断提高财产设备的完好率和利用率，并要教育师生用好、管好各项财产和设备，爱护公共财物。

7、抓好师生生活，办好食堂。根据需要与可能办好或协助工会办好各项集体福利，减轻教师事务负担，解除教师后顾之忧。

8、要抓好校园环境建设和管理，杜绝脏、乱、差，切实做好净化、美化、香化。

9、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突击性和偶发性工作。在工作中，要力争主动，并要及时解决问题。

10、勤俭节约，开源节流。不断积累资金，努力改善办学条件，教学条件和教学环境。

11、安排各班级、各部门公共财产的承包，领导门卫传达收发工作，并与校卫队配合，共同负责学校安全保卫工作。

12、负责本部门人员的考勤、考绩，批准本部门人员一天以内假期。

13、除定期向领导汇报工作外，凡特殊情况或重大支出应及时向行政校长请示或汇报。

年级主任工作职责篇4

1、统筹规划、部署安排中心的全面事务。

2、制定、完善中心的管理文件和规章制度。

3、负责中心人员的管理教育，思想政治制度。

4、负责中心人员的使用、管理和临时工的招聘、使用、管理工作。

5、随时掌握设备、设施的运行状态，发现问题，及时处置，确保设备设施良好运行。

6、负责全院的水、电、气管理。负责全院的电话管理。负责全院的节能工作。

7、积极做好与各部门之间的协调、沟通工作。

8、提出大修和改造、改建，设备设施更新、更换计划意见。及时进行论证，申报并负责实施。

9、全权负责中心的运营情况及其分配。

10、完成领导交办的其它工作。

年级主任工作职责篇5

总务主任在校长领导下，具体负责财务、后勤方面的工作。其主要职责是：

一、根据学校工作计划，制定并组织实施总务工作计划，做好工作总结。

二、组织编制学校经费预算方案，经审定后具体实施；坚持按政策规定收支经费，严格财经纪律，定期向校长报告预算方案、执行情况和专项经费使用情况。自觉接受内审小组的.定期审计；组织搞好结算工作。

三、具体组织进行学校校舍、校地、校产管理和基建工作。根据学校总体规划搞好校舍布局，维修维护好校舍；对校产做好登记造册工作；做好基建准备，负责基建工程的质量监督工作。

四、会同教导处管理好实验、电教等教学仪器、器材和图书，保证教学设备的改进和添置，建立和完善公物借还、赔偿制度。

五、积极改善师生学习、工作、生活环境，净化、绿化、美化校园，办好师生伙食，搞好师生福利，保证师生身心健康。

六、做好安全防范工作，防火防盗，随时检查和防范学校不安全因素，防患于未燃。

七、组织总务处工作会议，负责总务处日常工作事务，不断提高总务处工作人员政治思想觉悟和业务工作能力，安排好总务处人员的工作，努力使总务处工作更好的为教书育人服务。

年级主任工作职责篇6

(一)编写实验室建设规划和工作计划，并组织实施和检查执行情况。

(二)根据培养方案的要求，具体组织制定、修订实验教学大纲和实验教学计划，组织编写实验讲义或实验指导书等工作。

(三)组织实验室建设项目申报工作，注重提高设备的投资效益。

(四)积极承担教学任务，认真完成实验教学工作;

(五)积极组织并参与实验室建设与管理、实验教学研究与实验改革工作

(六)不断完善有关规章制度，搞好实验室的科学管理。不断提高仪器设备的利用率和完好率，做好本室(中心)人员的任务安排和职责分工。

(七)定期检查实验室工作，开展评比活动。

(八)积极组织安排本室(中心)搞好对外服务工作。

年级主任工作职责篇7

教导主任在主管副校长的'领导下展开工作，具体组织和管理学校的教学、教导、教务工作。其主要职责是?

1.主持教导处日常工作。安排学期教学工作计划，深入课堂，坚持听课，全面掌握教师的业务专长和教学水平，合理分配教师的教学任务。

2.协助主管副校长选配好教研组长。协同德育处选配年级组长，督促年级组长开展工作，与德育处配合审查年级组工作计划并检查计划的落实情况。

3.定期召开各年级科任教师和教务工作会议，检查教学进度，征求教学意见，布置各阶段工作。根据学校要求，组织和召集有关学生会议。

4.组织安排学校的教学活动。制定实施办法，负责对年级组长、教务员、语音室管理员、理、化、生实验室、仪器室、综合教学器材室、学生微机室管理员工作的分配及考核。

5.具体安排学校教学常规检查。每学期进行两次大型的作业、教案检查，组织中期、期末两次大型考试，负责命题、监考、阅卷安排、成绩统计、评估工作，指导年级组长搞好月考工作。负责教师业务考核和教学质量的评估工作。

6.负责教师课程的安排和调配工作。负责学生的劳动技术教育、国防教育、心理健康教育、课外文体、科技活动的安排。负责教师上课、辅导、改作的检查。

7.主管学生微机室、语音室、仪器室、实验室、器材室工作。每学年进行一次大清点并做出报告和添置计划，报有关领导批准。

8.组织管理学校的体育卫生工作。贯彻执行体育、卫生工作的两个《暂行规定》，加强卫生保健工作。

副主任协助教务主任做好上述工作。

年级主任工作职责篇8

总务处主任在学校校长领导下，负责全校教育教学的后勤工作。其职责如下：

1、负责总务处工作，组织后勤人员的各项学习，制定工作计划、总结。

2、负责管理校舍、财产、设备、图书。有计划地搞好校舍基建、维修和教学设备添置。建立建全清购、采购、报销、保管、使用、进出仓、报损、赔偿等制度，并在每学期未对学校固定资产清仓盘点。

3、严格执行国家财经制度，协助校长制定经费使用计划。合理安排经费开支。督促检查会计、出纳执行财经制度，并及时反馈。

4、认真贯彻勤俭办学方针，广开财路，配合校长搞好学校的创收，为教育、教学改革积累资金。

5、负责校园环境绿化、美化、净化。

6、深入持久地开展创建工作，定期进行校园安全检查工作，预防事故发生。

7、逐步改善教师的'工作和生活条件，协同工会搞好教师的生活福利。

年级主任工作职责篇9

一、根据上级有关规定、经费收支情况和学校实际及每学年工作要点，坚持勤俭办学原则，草拟学校总务工作计划，认真组织实施。

二、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品，购买图书、仪器、体育医疗用品等。

三、管理校产。负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修，督促师生执行校产的使用和保管制度。

四、管理财务。做好学生学杂费收交工作及减免费、助学金的发放工作，严格执行财务制度，合理使用各种经费，定期审核帐目。

五、负责师生的集体福利事业。会同政教处、教务处安排学生劳动，进行劳动教育。

六、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作；教育职工经常了解师生的需求，主动及时提供优质服务。

七、从学校实际出发制定并实施总务处各职工岗位职责要求，制定总务各项管理制度，工认真组织实施。

八、督促职工认真履行岗位职责，做好考核工作及每学年的评比工作并关心他们的业务学习和技术培训，努力建设一支素质较高的职工队伍。

九、总务副主任协助总务主任工作。

年级主任工作职责篇10

负责学校财务管理；校产和教育设施、教学设备管理与维护；基建管理；师生食宿管理；教学设备、办公用品等的购置；学校对外接待工作和大事活动后勤工作；保证教育教学工作的物质条件，协助抓好安全保卫工作；做好总务处日常事务工作

1.加强对处内工作人员的思想政治工作，树立以教学为中心，全心全意为教学服务，为师生服务的思想。

2.加强财务管理，严格执行各项政策和制度，遵守财经纪律，把好财务关，合理使用学校的各项经费。

3.切实管理好学校财产，统筹安排全校的校舍场地，并做好维修工作；确保教育、教学的物资供应，负责所需物品的采购管理和发放，管理好校舍校产，做好清点、登记、添置工作；督促师生爱护公物，执行校产的使用和保管制度。监督学校食堂的卫生工作，关心师生生活。

4.协助抓好学校的'安全保卫工作和综合治理工作。安排节假日值班人员。

5.负责学校基建和维修，具体安排水电工、木工、绿化工做好学校的维修、绿化、清洁卫生工作。保障学校水电的正常供应。做好学校集体宿舍、门面房出租和管理，水电费结算等工作。

6.合理安排处内人员的工作，经常了解和检查他们的工作，做好处内人员的管理、考核、奖惩工作。

7.加强学校伙食团的管理，管好总务处的档案。

8.配合教务处、政教处、教科室、团委[或少先队]做好学校的有关工作。做好校长交办的其他工作。

年级主任工作职责篇11

1.主持现代教育技术中心工作，组织实施部门工作职责，对工作人员工作业绩考核;

2.负责学院“数字校园”建设的组织规划、方案论证和具体实施;

3.统筹、协调、规划信息化建设的技术工作

4.负责制定实训室的设置方案，功能要求，设备配备和使用管理方法;

5.负责全院现有教学科研设备跨部门调度，确保合理、有效利用;

6.负责制定有关教学科研设备、软件购置(或开发)方案,牵头组织学院教学科研设备、软件招标等具体工作;

7.负责制定学院师资教育技术培训计划并组织实施;

8.具体承担校园网主干设备的维护;

9.负责组织学院大型活动的技术方案制定和技术保证任务;

10.完成学院党政领导交办的其他工作。

年级主任工作职责篇12

一、工作职责

1、重视安全工作，所有班级无重大安全事故

2、定期与教职工谈心，了解情况，交流思想。及时上报。做好上传下达，经常请示和汇报工作；协助园长做好教职工的思想工作。竭力做好园长的参谋。

3、工作勤奋，以身作则，秉公办事，作风端正，敢于承担责任。

4、加强自身修养，事事先思于人、先说于人、先行与人，团结同事。

5、负责全体教师日常保教工作的检查、考核及奖励分配。

6、积极参加各项学习，不迟到、早退或无故缺席。

7、负责传染疾病的预防保健工作。

8、负责本园日常用品（书、教学用品、纸、玩具、教师备课本、笔等）的发放与统计。

二、管理内容（必须发现问题，并有解决问题方案），检查所有内容，都要进行批阅。

1、每周六或周五卫生工作检查记录；安全工作巡查记录；

2、不定时两次晚饭后晨午检检查记录（各班检查孩子精神状态并检查体温）

3、不定时一次卫生和安全。

年级主任工作职责篇13

1.协助系领导组织、协调、检查、督促系内工作，为系领导决策提供可靠的事实和科学依据;

2.根据系领导和学院有关要求，负责起草系工作计划、报告、总结、通知，办理系其它公文的日常处理;

3.参加系党政联席会议，负责系内会议记录和日常考勤;

4.负责组织、安排系内各种会议并督促检查会议决议的落实情况;组织实施系发展规划和各项规章制度;

5.负责上级和兄弟单位来系指导、参观、访问的接待安排工作;

6.负责起草系经费预算、核算、审核、分析、报告工作;

7.主管系师生实践教学的协调、组织、管理和考核工作;

8.主管系学生就业的宣传、组织、推荐和跟踪考核工作;

9.负责检查、督促系安全、纪律、后勤和保障工作;

10.完成系领导交办的其它工作。

年级主任工作职责篇14

(1)在值周前一周周五组织学生做好值周动员教育工作，使学生明确值周的意义和要求职责。

(2)督促指导值周班长按学校规定的值周岗位，作好人员分配，确定各组组长，分发值周有关资料。明确职责和评分标准。检查督促值周班学生工作，发现问题及时处理。

(3)与上、下一值周班主任做好交接沟通工作。

(4)巡视检查督促本年级段各班级课间休息、两操及自修、放学后的清校工作。

(5)做好学校临时安排工作的组织落实工作。

(6)值周结束后，做好总结教育并对本班同学的值周情况进行考核。

年级主任工作职责篇15

总务主任是学校负责总务后勤工作的`一个具体组织者和管理者。在校长的领导下进行工作。为保证学校教育教学任务的完成创造物质条件，其工作职责是：

一、建立健全总务后勤工作各项规章制度，认真检查执行，保证各项工作任务的完成

1、对总务后勤人员建立岗位责任制，制订考核办法，做好考评记录。

2、主持总务后勤工作会议，定期组织和领导总务人员进行政治业务学习，认真做好记录。

3、制订切实可行学期和学年的总务管理工作计划，并做好学期和学年总结工作，上报校长室及上级主管部门。

4、对总务后勤人员要合理安排、协调工作。

5、要增强总务人员服务育人的观念，与政教处协作组织指导对学生进行爱护公物、拾金不昧、美化绿化环境、勤劳俭朴等方面的思想道德教育。

6、定期听取师生意见，自觉接受师生督促，认真改进工作。

7、认真做好资料的积累工作，每年对各种统计报表、文件资料计划、总结装订成册，妥善保管，重要资料整理归档。

二、加强财务管理，严格执行财力制度，合理使用经费

1、年初编报经费预算，年终进行决算，对经费使用情况进行分析，并上报主管部门。

2、确保教育、教学和生活需要，

3、各种财务报表要按期报送，做到内容完整，数字准确。

4、做好学期和学年代办费的结算工作，公布收支帐目。

三、切实管理好学校财产

1统筹规划全校的校舍场地，合理利用现有设备条件。

2、全面掌握学校财产，对各项教学设备及其他各项设备的种类、规格和数量要分类建帐，并要及时做好设备的处置和增添工作。

3、搞好学校基建，确保工程质量，降低工程造价。

4、房屋、门窗、课桌凳定期维修保养，墙壁定期粉刷，不断提高校产设备的完好率和利用率。

5、加强校容校貌建设，做好自行车的停放和绿化管理工作，密切配合教务部门做好室内外环境卫生工作。

6、防火、防盗，管理好学校传达室工作，协助有关人员做好学校的卫生保健和安全保卫工作。

四、抓好师生生活，办好师生食堂

1、要不断提高伙食质量，增加花色品种，以适应或满足师生的要求。

2、对伙食成本要每月核算，库存物资于月末进行盘存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帐目。

3、对每月采购的物资要进行验收。

4、建立和健全设备与炊具的管理制度，食品卫生、个人卫生、环境卫生等方面的卫生制度。

年级主任工作职责篇16

一、负责制定总务工作计划和学校建设的长期规划。

二、搞好教学用品的采购、保管和供应。

三、负责学校的基本建设，搞好房屋的维修、管理、使用，搞好校具的添置、登记、分配、保管、维修等工作，监督师生对校产、校具的使用、保管和损坏赔偿。

四、管好财务。做好学校经费的预算、决算，学生杂费的收缴工作，定期向校长报告预算执行情况，贯彻民主理财的原则，严格执行财务制度，合理使用各项经费，定期公布帐目。

五、搞好师生生活和卫生保健工作。

六、积极开展勤工俭学活动，搞好校办企业，增加收入。

七、搞好校容校貌及垃圾清运工作，有计划地绿化学校环境，开辟和管理校内的花坛，美化学校环境，不断改善办学条件。

八、加强对总务处职工的思想、政治教育，端正服务态度，关心总务人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的`工作。做到人尽其才，一专多能，互相配合。

九、与教导处密切协作，加强对广大师生进行勤俭办学、爱护公物的教育。

十、完成校长交办的其他各项任务。

十一、期末写好工作总结，提高管理水平。

年级主任工作职责篇17

1)提前5分钟到岗，做好准备工作，如无人接岗不得擅自离岗;

2)按公司要求着装，保持良好的仪容仪表与站立姿势;

3)遇见进出大堂之人员须主动、热情地问候，如有需要应及时为其提供帮助;

4)按照接听电话流程，来电用语“您好!__物业管理中心。”，转接用语“请稍等”，电话处于占线状态用语“对不起，对方电话占线，请稍后再拨“，并安排留言;

年级主任工作职责篇18

一、教学主任工作职责

1、负责协助园长做好教育管理工作，应站在全园认真制定教学计划，并做好记录和总结。

2、工作勤奋，以身作则，秉公办事，作风端正，敢于承担责任。所有事情起到模范榜样的作用和公平作用。不准用职权包庇或隐瞒问题。

3、负责组织好幼儿、教师和班级的各种评比活动并及时总结、分析。

4、积极参加各项学习，不迟到、早退或无故缺席。

5、遵纪守法，带头执行本园各项制度及规定。

6、对幼儿、家长、同事态度热情，说话、办事讲究艺术。

7、负责全体教师日常教学工作的检查、考核及奖励分配，做好教学教玩具的资料收集、整理工作。

8、根据园务计划，组织大型主题活动（如家长会、半天开放日、主题班会、主题活动等），发动教师共同商讨、献计献策。

9、负责教师的课程培训，听课，评课和范课以及公开课的凭量工作。

10、负责园所的档案管理与教学物品的保管工作。

一、自身工作：（需要交园长批阅）

1、每月月初交本月教研详细月计划电子版。（针对幼儿园现状存在的最棘手问题做适当计划）

2、每周周一交本周教研周计划电子版

3、每周六或周五（放假最后一天）总结本周工作是否完成及困难。

二、管理班级工作

1、每周一次组织老师观看监控，做好记录。

2、每周一次各班推门听课，做好记录。

3、每周一次教师培训任务。

4、每周一次班主任教研活动。

年级主任工作职责篇19

1、负责进店客户的接待，指引，及时分配至销售顾问;

2、及时做好登记并存档;

3、每月报表的整理;

4、配合领导做好前台接待维护工作。

年级主任工作职责篇20

根据学校工作计划，制订并组织实施学校总务工作计划，做好学期和学年工作总结。

1、组织编制学校经费预算方案，经审定后具体组织实施；坚持按政策规定收支经费，严格财经经律，定期向校长报告预算方案执行情况和专项经费使用情况。自觉接受内审小组的定期审计；组织搞好决算工作。

2、具体组织进行学校校舍，校产管理和基建管理。根据学校总体规划搞好校舍布局.维修维护好校舍；对校产的种类、规格、性能、成色和数量要指定专人登记造册，做到心中有数；有基建安排时，应做好基建准备工作，具体负责基建工程的质量监督工作。

3、积极改善师生生活、学习、工作环境。净化、绿化、美化校园，使校容校貌逐步规范。办好师生伙食，搞好师生集体福利，保护师生身心健康。

4、做好安全防范工作.防火、防爆、防盗，随时检查并及时排除学校不安全因素，防患于未然。

5、围绕教育，教学工作做好其它服务工作。

8、科研主任职责。

科研室是校长领导学校教学改革，提高教师干部教育理论水平的`业务职能机构。教科室的基本职责是组织教育理论学习，总结并推广先进的教育、教学、管理经验，推行教育实验和教育改革。

其常规职责如下：

1、制订学校教育科研规划、学期科研工作计划，并分工协作完成。

2、制订学校教科研管理规章制度，逐步建立、完善切实有效的教科研激励机制。

3、组织干部、教师、职工结合育人工作实践，学习教育理论、先进经验、科研成果，普及教育科研知识；开展多方面、多层次的教育科研，并提供咨询服务。

4、组织学生参与教育科研，介入教学改革。

5、组织、推动学校重点课题研究稳步开展，获得成果。

6、结合学校教育、教学、管理工作，有的放矢地做好教科研论文、案例的汇编工作。

7、向校外媒体与上级有关部门及时报道、汇报我校教科研工作动态。

8、推广教科研成果、组织教科研论文评选，并向上级教科研部门和社会媒体推荐。

9、开展必要的调查研究，提出改革、改进学校教育工作的建议。

10、建立、健全教科研工作文书档案，规范管理。

11、完成上级科研管理部门交办的具体工作。

12、协助教导主任完成有关的临时性工作。

年级主任工作职责篇21

1.主持本系工作，组织实施各项工作职责，抓好师德建设与队伍建设;

2.负责本系的专业建设、教研与科研活动;

3.按照学院下达的教学任务，合理安排教学，负责本系教师执行规范的检查;

4.负责组织新生入学教育;组织开展毕业论文(设计)及答辩工作;

5.负责组织本系有关课程的教材、教学资料、习题集的编写工作;

6.负责组织教师参加院、系及校际间的教学交流活动和业务进修;

7.负责对教师进行业务考核，协助有关部门做好专业技术职务的评聘工作;

8.负责检查系教学设备的使用与管理，教学资料的搜集与整理;

9.负责组织本系的业务学习，总结教学经验，做好本系教学质量督导;

10.完成学院党政领导交办的其他工作。

年级主任工作职责篇22

1.协助主任开展工作，检查督促工作人员岗位职责执行情况;

2.负责组织本系承担课程的日常教学管理和教学进度、教学规范的检查;

3.配合学生处做好招生宣传及录取工作;组织实施新生入学教育工作;

4.负责本系教学资料的搜集与整理，组织教材征订统计;

5.组织本系教师出劵，审核期中、期末考试试卷，负责本系学生成绩，组织各类考务工作;

6.负责本系实训基地建设、组织校内外实习、实训课;

7.负责统计、审核本系教师工作量，及时报教务处;负责本系教学课堂考勤的统计、汇总工作;

8.协助抓好本系师德建设与队伍建设;

9.负责抓好本系师生的教风、学风建设;

10.完成学院党政领导交办的其他工作。

年级主任工作职责篇23

1、协助校长组织教师学习和贯彻国家教育方针、课程标准和上级有关教育工作精神，根据校长提出的学期工作计划要点，制定和实施教学工作计划，妥善安排和及时总结学校教学工作，建立科学稳定的教学秩序。

2、负责全校排课、调课，编制作息时间表、课程表、课外活动表;组织好每年度的招生、编班和毕业班工作;做好学籍管理、教学资料管理等工作。

3、指导教研组工作。审阅教研组工作计划，核实各科教学进度和教学质量要求，提出指导性意见;指导教研组的教学研究活动，布置各阶段教学工作，检查督促教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。

4、深入教学第一线，经常听课，切实掌握各科教学的第一手资料，并作出综合性的分析评定;组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并指导质量分析，实施教学质量监控。

5、协助校长领导体卫工作。贯彻好体卫“两个条例”，做好体育卫生和学生课余生活的组织管理工作，坚持“两操”正常化，搞好学生的防疫保健工作，充分安排学生在校活动量，减轻学生的课业负担。

6、协助校长做好教师的政治思想工作，加强职业道德建设，有计划地安排教师的文化学习和业务进修。加强青年教师和骨干教师的培养，全面提高教师的业务水平和教学能力。

7、加强对图书室、实验室等各专用教室的建设和管理，督促使用和管理好各类教学挂图、仪器和电教设备。

年级主任工作职责篇24

1.是校长领导全校德育工作的助手，负责学生的常规管理和思想教育及研究工作。具体制定和组织实施学校德育工作计划，并督促检查落实计划，学期末做好德育工作总结。

2.领导班主任工作，定期召开级组长、班主任会议，指导级组长、班主任制定德育工作计划，研究、总结班级工作，发现典型，及时总结推广经验。

3.指导班主任写好学生评语，组织班主任学习教育理论，提高班主任工作水平，评选优秀班主任、先进班级，做好班主任的考核工作。协助校长做好班主任的筛选工作。

4.组织好学校每学期例行的德育教育活动：开学、散学典礼，校会、值周班，校运会、校庆等工作。结合重要纪念日组织教育活动。

5.抓好学生心理健康和青春期教育，举办心理健康教育讲座，建立心理咨询室、开展心理咨询和辅导，逐步建立学生的心理健康档案。

6.贯彻执行学校各项规章制度，指导“纪检组”工作，加强日常行为规范的检查，抓好班风、校风建设。

7.指导共青团、少先队、学生会开展思想政治工作，培养学生干部，指导各级社的建社和活动，组织好学生文艺社团，办好科技艺术节，丰富校园生活。

8.从德育工作角度，对学生进行“三防”教育，负责各类事故的汇总上报。

9.领导卫生工作，培养学生的卫生意识和良好的卫生习惯，作好防病工作;定期组织卫生大扫除，并组织检查评比，保证校园洁、静、雅。做好住宿生的管理工作与学生就餐管理。

10.指导学生的军训、学工、学农、社会调查、公益劳动等社会实践活动。

11.负责学生的评优工作，树立优秀学生榜样，带动良好学风的形成;做好后进生转化工作，对错误严重须要处理的学生提出处分意见，报校行政会议研究批准执行，并进行跟踪教育考察，帮助这些学生改正错误。

12.协助教导主任做好教导处的其他工作。

年级主任工作职责篇25

教导主任在校长直接领导下，具体负责学校的教学和教务工作。教导副主任协助主任工作，并做好自己分管的具体工作。

一、组织和管理教学工作。

(一)组织教师学习和贯彻国家制定的学校工作条例、课程标准和上级关于教育教学工作的指示，认真贯彻教育方针，全面提高教学质量。

(二)加强教学工作计划管理。

1、制定学校的教学工作计划;

2、指导制定和审批教研组工作计划;

3、审批教师的教学工作计划。

(三)制定教学常规和其他教学管理制度，建立正常的教学秩序，协调好各年级各学科教学活动。

(四)安排教师的教学工作，组织教师学习文化、业务和教育科学理论，提高教学工作能力，督促指导教师执行岗位责任，实施教学目标。

(五)协同教研处组织指导全体教职工开展教科研活动，提高教科研水平和教育教学质量。

(六)检查师、生的“教”、“学”笔记和各科教学计划的执行情况，搞好教学质量分析工作。深入教学第一线听课、评课，听取各方面对教与学的意见，发现问题、解决问题。

(七)结合学生实际，协助领导组织开展教学改革，抓好必修课、选修课和活动课相结合的课程体系建设和实施。抓好学生劳动技术教育和劳动实践活动，组织指导学生开展文体、科技等课外活动。

二、组织和领导教务行政工作。

(一)管理学生的学籍。负责招生、编班、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等工作，建立健全学籍档案。

(二)编制课程表和作息时间表。

(三)组织好上级教育行政部门交给的考试工作。做好期中、期未和毕业考试的考务工作。

(四)组织对教师教学工作进行经常性地考核工作，建立教师业务档案。

(五)负责教师教学活动过程中的考勤，及时安排调课、代课。

(六)负责图书馆、阅览室、文印室、仪器室、电教室、实验室、微机室、语音室的使用与管理。做好教学参考书、工具书、教学挂图、仪器的订购添置和管理工作。

(七)负责教学信息的收集、整理、传播工作，做好试题、计划、总结等归档工作。

(八)做好每学期开学准备和期未总结工作，并写出有关书面材料。

(九)加强教导处的组织建设、人员配备，做到人员精干，结构合理，提高教务人员素质，保证教务处整体功能优化，保证工作质量，有效完成阶段性和突击性工作任务。

(十)坚持定期向校长汇报工作制度，遇重大事件或问题，要及时请示汇报。争取总务、工会、团队等组织或部门的协助配合和支持，保证本职工作顺利完成。

年级主任工作职责篇26

一、组织本室教师制订和执行所开课程的教学大纲和教学计划，组织教师选用或编写教材及教学资料。协助有关部门做好教学文件的建设、教师业务档案建设和课程档案建设等工作;

二、分配和安排本室教师的教学任务。根据教学计划，抓好各个教学环节，抓好本室教师的教学进度、教学质量的检查、考核和评议工作。推进考试改革，审查考题;审核教师的教学工作量;

三、领导和组织本教研室的教学研究工作、科研工作、学术活动和课程建设工作，定期组织本教研室的政治和教学业务学习，帮助教师提高思想素质、业务水平和教学质量;

四、组织制订本教研室师资培训、培养计划，并组织实施。提出本室师资补充、聘用意见;

五、关心教师的思想和生活。鼓励和支持教师做好“教书育人”工作，对本室教师的晋升、奖惩提出具体意见;

六、协助系学管副主任做好学生管理工作;

七、提出专业发展和建设规划、协助系领导做好专业教学计划的修订实施和重大教学改革的实施工作;

八、做好本教研室的行政管理工作，制定年度工作计划与总结。

年级主任工作职责篇27

1.协助主任开展工作，检查督促工作人员岗位职责执行情况;

2.负责检查实训室各管理制度落实情况;

3.负责学院统管实训室的日常教学运行、协调、调度;

4.负责组织和调度公共教学场所教学仪器设备的日常运行、维修;

5.具体承担部分行政办公设备和教学仪器设备的日常维护和维修;

6.负责学院各类活动的技术保障;

7.负责计算机水平考试、会计电算考试、电子商务师考试等考点建设及设备保障;

8.负责学生计算机协会的日常管理;

9.负责组织和承担业余时间实训室开放工作;

10.完成学院党政领导交办的其他工作。

年级主任工作职责篇28

1、总务主任在校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作。贯彻勤俭办学原则，严格执行财经纪律和财会审计制度。努力改善办学条件。

2、抓好基建、管理和维修校舍，负责教学用品的采购供应管理工作。计划组织订购教学行政办公用品，做好校产、校舍、桌凳等仪器设备的添置和管理。

3、关心师生员工的生活健康，管理公费医疗和保险。办好学生厨房餐厅，搞好饮水用电等供应，协同工会组织搞好教职工的生活福利，配合教导处发放助学金及有关困难补助。

4、协同教导处深入持久地开展爱国卫生运动。有计划地绿化、美化、净化校园，整治校容，保持校园环境整洁。

5、开展勤工俭学活动，做好师生劳动的.组织安排和后勤保障工作。树立为教学服务、为提高质量服务的思想。

6、管理好后勤各个部门及其工作人员，加强思想教育和业务进修及技术培训。建立和健全后勤管理各项规章制度，对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。

7、抓好保卫、保安和门卫值班工作，加强财物保管，做好安全、防火和饮食卫生的检查，预防事故的发生。

8、切实抓好内宿生管理工作，完善评分检查等管理。

年级主任工作职责篇29

一、在校长领导下，主持总务处工作。充分发挥校长管理后勤工作的参谋助手作用。树立为教学服务，为师生服务的'观念。严守财政纪律，廉洁奉公。既坚持勤俭办学原则，又要有超前意识。总务副主任协助总务主任分管部分工作。

二、负责财务管理。制订预算内外的经费分配、使用方案，按照财务制度，在权限范围内审批经费开支。

三、负责学校基本建设工作。在校长室领导下，严格按照有关规定、规程，办理基建项目的立项、审批、招投标、监理、预决算等工作。制定实施修缮和美化绿化校园项目的方案、预算、管理、决算，积极改善办学条件。

四、协调审定学校教学定办公用品的添置规审批工管理标报耗步赔偿等工作，加强防火、防盗、防讯、防台和安全检查，加强自行车和供电供水工作的管理。

五、开展勤工俭学，关心教职工生活，改善教职工福利待遇，协调指导食堂工作，做好公费医疗管理工作。

六、以身作则，组织总务人员学习政治理论和专业知识，提高业务素质，使后勤管理规范化、科学化，上水平上档次。

七、搞好对外联系工作

八、定期召开后勤工作例会，总结近期工作情况，布置下阶段的工作。

年级主任工作职责篇30

1.负责公司办公日常工作;

2.负责公司后勤服务工作;

3.负责公司会务，前台接待工作;

4.负责公司日常办公制度维护、管理;

5.按照公司行政管理制度处理其他相关事务;

6.负责人力简单相关事务