零售业务经理岗位职责（精选34篇）

零售业务经理岗位职责（精选34篇）

零售业务经理岗位职责篇1

1、根据银行业务发展需要,协助支行行长落实支行内部零售业务拓展计划,挖掘开发新客户资源等市场工作,确保完成上级下达的各项任务指标。

2、管理零售业务部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。

3、负责所在零售业务部人员管理等工作,确保支行任务指标完成。

1、根据银行业务发展需要,协助支行行长落实支行内部零售业务拓展计划,挖掘开发新客户资源等市场工作,确保完成上级下达的各项任务指标。

2、管理零售业务部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。

3、负责所在零售业务部人员管理等工作,确保支行任务指标完成。

零售业务经理岗位职责篇2

岗位职责:

1、全面负责高端客户的开发工作,向客户传递公司服务及理念并促成客户认可公司及其服务;

2、根据客户理财需求,为客户提供资产配置建议或者方案,并与客户深入沟通达成共识,为客户配置合适的产品协助客户购买;

3、基于公司的产品(现有产品ppp项目,不良资产处置,私募基金,股权并购等)和服务为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等;

4、搭建团队,提升团队成员专业能力和销售能力,带领团队完成销售任务和其他展业活动;

5、完成领导交待的其他工作。

任职要求:

1、25-40岁以内,金融、经济和财务等相关专业优先,热爱投资理财、勤奋踏实、渴望成功;

2、曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、三方或信托公司的理财经理等相关管理岗位优先,具备2年以上从业经验。

3、为人正直诚信,具良好的'发展人际关系的能力与表达能力,有高端客户服务经验,能承受高强度的工作压力;

4、有基金从业资格证书优先,有一定客户资源者和团队者优先。有cfa、cfp、afp、基金从业资格证更佳。

零售业务经理岗位职责篇3

工作职责:

1、开展面向个人客户的推广活动,推广银行品牌,树立良好的品牌形象;

2、营销面向个人客户的结构性理财产品、各类存款等负债业务;

3、营销面向个人客户的资产类产品,对借款主体及借款意愿的真实性、合法性以及贷款申请资料内容的真实性、完整性等进行调查,严控风险。

任职资格:

1、年龄在35岁以下;

2、本科或以上学历,具备财经类专业知识背景;

3、2年或以上商业银行公司业务(或零售业务)拓展相关工作经验;

4、坚韧不拔的成就动机,灵活高效的营销技巧。工作职责:

1、开展面向个人客户的'推广活动,推广银行品牌,树立良好的品牌形象;

2、营销面向个人客户的结构性理财产品、各类存款等负债业务;

3、营销面向个人客户的资产类产品,对借款主体及借款意愿的真实性、合法性以及贷款申请资料内容的真实性、完整性等进行调查,严控风险。

任职资格:

1、年龄在35岁以下;

2、本科或以上学历,具备财经类专业知识背景;

3、2年或以上商业银行公司业务(或零售业务)拓展相关工作经验;

4、坚韧不拔的成就动机,灵活高效的营销技巧。

零售业务经理岗位职责篇4

岗位职责:

1、负责所在部门/支行个人客户的拓展、维护,完成部门/支行下达的业务指标;

2、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄在35周岁及以下;

2、本科及以上学历;

3、1年及以上商业银行零售业务拓展相关工作经验;

4、有强烈的成就动机,灵活高效的营销技巧;

5、有丰富的存款业务资源者可优先。零售业务客户经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、开展面向个人客户的推广活动,推广银行品牌,树立良好的.品牌形象;

2、营销面向个人客户的结构性理财产品、各类存款等负债业务;

3、营销面向个人客户的资产类产品,对借款主体及借款意愿的真实性、合法性以及贷款申请资料内容的真实性、完整性等进行调查,严控风险;

任职要求:

1、年龄在30岁以下;

2、本科及以上学历;

3、2年或以上商业银行零售业务相关工作经验;

4、坚韧不拔的成就动机,灵活高效的营销技巧。零售业务客户经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、积极拓展优质个人客户,构建和维护客户关系;

2、负责驻点或辖内个人贵宾客户的市场拓展与关系维护,提供理财服务和差异化服务;

3、收集整理、反馈市场信息,积极参与业务创新;

4、分析、挖掘客户需求,销售个人金融产品,提供个人金融服务。

任职要求:

1、经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业,全日制大学本科(含)以上学历,海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、遵纪守法,爱岗敬业,无不良记录;

3、原则上年龄35周岁(含)以下,身体健康,能坚持相关岗位工作;

4、两年以上银行零售、理财营销工作经历,熟悉零售业务知识及产品,具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力;

5、工作尽职尽责,具有较强的事业心、责任心和团队合作意识,具备一定的抗压能力;

6、具有afp或cfp资格者优先。

零售业务经理岗位职责篇5

职责：

1、对接所负责区域内的本科院校、高职院校及中职院校。发现客户潜在需求、根据我司自有产品或代理产品，给客户加以介绍、推荐。

2、负责跑动市场、客户关系维护、项目投标、项目回款等工作。

3、合理分解销售任务，完成个人的销售目标。

4、工作体面，客户为高素质人群，粘性大且持续性强!

5、山东省内出差，无需驻外，工作弹性大，公司氛围活跃。

岗位基本素质要求：

1、大专学历及以上，工科类专业及计算机类、信息类专业优先，男女皆可。

2、身体健康、性格积极向上，具有较强的应变能力和学习能力。

3、能适应3~5天短期出差(山东省内出差)。

4、能熟练使用OFFICE办公软件。

零售业务经理岗位职责篇6

岗位职责

1、寻找有贷款融资需求的客户

2、根据客户的情况,为客户制定融资贷款的方案,帮助客户解决资金困难

3、定期做好老客户的`维护,建立良好的长期合作关系

任职要求

1、学历高中以上男女不限,年龄25-45

2、性格外向,善于与人沟通交流

3、目标明确,踏实肯干,执行力强

4、有上进心,有一定相关行业工作经验

5、积极乐观,不轻易言败

任职要求:具有(信用卡、保险、证券、信用贷款、汽车销售)等专业优先考虑!

零售业务经理岗位职责篇7

1、负责收集客户需求，并组织项目对接和技术交流;

2、负责组织订单按期交付和回款;

3、负责本部门团队成员的绩效管理和绩效改进;

4、负责协调新技术开发部，开发新客户和新产品;

5、协助上级进行市场调查及客户需求预测工作的实施，指定应对准备策略。

零售业务经理岗位职责篇8

职责：

1、负责网络活动营销策划和实施，策划可执行的有效网络营销活动;

2、配合总行(分行)进行网络金融渠道新产品、新场景线上推广;

3、负责微信银行渠道(总行、分行及支行公众号)的建设、优化和推广;

4、负责根据市场需求，利用数字分析，有效细分行业、客群，并了解和搜集同业及网络上各种竞争产品的市场动态信息。

基本任职资格条件：

1、具备2年及以上相关工作经历;

2、全日制大学本科及以上学历;

3、熟悉数字传媒行业，具备2年以上互联网营销策划工作经历者优先;

4、年龄一般不超过30周岁。

零售业务经理岗位职责篇9

职位描述：

负责制定和完成所辖区域内月度、季度、年度产品销售计划和目标；

产品销售过程（客户谈判、客户需求识别、合同签订、发票管理、售后跟踪）的控制、管理，并负责实施；

负责产品的市场信息收集和新产品的.推广；

根据客户个性化需求，协调进行产品开发；

负责销售账款的回笼与催收；

终端客户的需求调研，收集并反馈客户需求信息；

负责客户关系的维护与管理；

客户服务体系（客户需求、客户基本信息及客户档案）的建立；

客户投诉处理；

客户的接待等。

任职资格：

1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业；

2、工作经历：3年以上进出口工作经验，工科背景优先，英语精通，二外韩语优先；

3、其他要求：熟练使用办公软件，具备熟练的英语应用及对话能力；熟悉外贸相关政策，熟悉外贸流程，熟悉b2b相关平台的操作。

零售业务经理岗位职责篇10

岗位职责:

1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件，确保项目合法合规，及时有效控制项目风险;

3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

任职条件:

1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

2.具有6年以上金融机构从业经验，其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先

3.可带成熟团队一起入职的`优先;

4.具备信托业务拓展规划管理的技能，精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;

6.拥有丰富的当地社会资源，具备较强的社交和沟通能力;

7.有良好的团队合作精神，沟通能力强，具有丰富工作经验，能力突出者条件可适当放宽。

零售业务经理岗位职责篇11

1.负责客户维护，拓展关系渠道；

2.完成客户的资质审核、信用状况评估，建立客户档案；

3.负责项目商务洽谈、调查，申报；

4.负责项目贷后跟踪，对在保项目进行分析和预警；

5.配合处理相关法律事务和资产保全工作。

零售业务经理岗位职责篇12

工作内容：

1、学习掌握公司业务流程、学习相关贷款产品知识。

2、利用公司资源，拨打和接听客户电话、约客户上门沟通融资方案、签订合作协议、跟进款项回收。

3、持续为客户提供资金策划方案。

岗位要求：

1、18-40岁，高中以上学历，专业不限一年以上工作经验（优秀应届生可考虑）；

2、具有良好的人际交往能力和敏锐的市场洞察力；

3、具有较强的抗压能力和高度的责任感；

4、具有一定的团队管理能力，有能力带领团队达成预设的目标；

5、有从事房地产、理财保险、银行、金融机构等行业的相关经验者优先；

1.负责个人信用贷款、银行过桥垫资业务的'营销推广，通过相应的渠道开拓客户，并维护好客户关系；

2.负责房产抵押、机动车质押等业务的市场开拓及操作，熟悉金融、房地产市场、民间借贷、担保、典当等行业；

3.有广泛的客户资源、市场渠道和较强的开拓能力；

4.男女不限，有从事相关业务工作经验1年以上，熟悉业务流程从业经历者优先，无工作经验公司可免费培训。

任职要求

1.从事贷款或相关金融工作一年以上、有过销售或管理经验者优先

2.有韧性不服输的精神，热爱销售，不轻言放弃

3.22-45岁，专科以上学历，南京本地可以放宽条件

零售业务经理岗位职责篇13

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。

2、积极开展市场调查、分析和预测。

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。

7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。

8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。

9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。

10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。

11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。

零售业务经理岗位职责篇14

岗位职责：

1、银行票据来源渠道开发、拓展及维护

2、票据交易操作。

3、渠道客户信息管理及公司客户数据库维护

4、现有客户关系维护。

5、其他管理层分配的相关工作。

任职要求：

1、具有银行承兑汇票或商票兑汇票交易经验；

2、熟悉银行承兑汇票业务及操作流程，具有一定票据来源渠道者优先；

3、熟悉银行承兑汇票业务知识，有银行工作经验者优先；

4、熟悉银行承兑汇票开票和贴现的运作模式，有较强的辨别能力；

5、稳重、严谨、勤奋、有责任心、适应能力强，具有团队意识与团队协作能力1、负责公司票据贴现、承兑、流通票等票据业务工作；

2、负责开拓票源及维护老客户；

3、建立完善公司票据业务各项制度及操作细则并组织实施；

4、负责实际跟踪公司票据业务风险点，控制风险发生，并及时反馈；

5、负责日常业务中票据来源公司的关系维护，定期向合作机构了解票据行业情况。

零售业务经理岗位职责篇15

职责

1、及时收集市场信息(客户、产品、竞争产品)，建立客户档案;

2、完成目标客户的专业化拜访，达成公司要求的目标客户的覆盖率和拜访频率;

3、定期组织科室推广会，配合公司组织的大型学术活动;

4、完成地区主管指派的其他工作任务;

5、尽力开发新市场。

任职要求

1、大专以上学历，药学、中药学相关专业优先;

2、热爱医药销售推广事业，能适应出差;

3、有良好的修养和谈吐，有较强的沟通表达能力、人际交往能力，富有团队精神;

4、本地人优先，有医药临床销售经验优先;

5、有一定医院资源、有一定开发能力。

零售业务经理岗位职责篇16

1、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售计划。

2、根据公司市场营销战略，控制成本，扩大所负责区域的直购电销售，积极完成销售任务。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据当前市场环境和公司市场策略，独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主拓展直购电用户。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司直购电销售策略等提出参考意见。

零售业务经理岗位职责篇17

职责描述：

1、负责为公司开发新客户和合作商，给客户指定解决方案的.销售工作。

2、收集行业市场发展、客户需求、区域市场等信息。

3、负责收集潜在客户信息，及时收集并反馈客户信息和市场情况建立客户档案定期维护跟踪。

4、负责组织与客户进行方案介绍、方案演示、投标活动、技术谈判、商务谈判、合同签订及回款。

5、外出拜访客户，推广公司的服务和理念。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

零售业务经理岗位职责篇18

1、负责客户的开发、管理及维护，负责开拓、维护海外市场，寻求当前和未来业务发展机会，努力开发新的客户资源；

2、维护网站（阿里巴巴国际站，公司官方网站），发布产品、优化产品关键词，排名，增加产品曝光率、点击率，熟悉阿里巴巴平台的优先；

3、进行有效订单报价，及时整理客户资源；

4、制定自己的销售目标，并努力去完成目标；

5、及时了解客户需求，向企业反馈产品情况；能根据客户需求，调整业务重点，努力提升业务质量；

6、与各部门相互协调，跟进订单进度，保证订单及时出货。

零售业务经理岗位职责篇19

职责

1.客户管理

1.1根据公司的营销策略及渠道实际特点，规划渠道年度合同及谈判，落实合同各项指标的进度;

1.2负责对接商超门店系统全国总部，参与全年重大项目沟通谈判(如我司发起的大型活动、渠道发起的大型活动);

1.3负责与商超门店系统总部采购团队对接，进行渠道合作关系的维护(如日常沟通、定期拜访)，提升我司与客户关系和协作度;

1.4负责向客户传达我司的产品策略及营销理念;

1.5分析渠道存在的问题和机会，制定年度、季度、月度销售目标(到品种、到店);

1.6根据商超门店系统的市场竞争差异和渠道特点，制定市场推广方案与生意计划(如陈列计划、促销计划、订单计划)，完成销售目标;

2.团队管理

2.1负责团队岗位的设计与优化;

2.2负责管理商超门店系统业务团队和人员绩效管理，定期进行业务活动总结及业务技能提升辅导。

任职要求：

1.亲自管理过商超门店系统;

2.5年以上大型快消行业工作经验，4年以上销售团队管理经验;

3.专科及以上学历;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力

零售业务经理岗位职责篇20

职责：

1、主要针对全国区域市场进行工程项目拓展，新客户的开拓，运用多种渠道拓展业务，争取获得投标报价机会;

2、客户资源的管理工作，及时反馈市场情况，提高业务水平，开拓公司资源渠道。

3、客户及行业信息的收集、整理归档等工作;

4、配合合约部门参与招投标相关工作;

5、中标项目进场协调及过程中实施行为的反馈，及时配合处理相关事宜;

6、项目进度款催收工作;

7、上级分配的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，男女不限;45岁以下优先;

2、三年以上工作经验;熟悉工程项目的整体商务流程和细节;

3、一年以上涂料保温建材、建筑设备、建筑工程等行业营销或经营工作经验;热爱销售工作，执行力强，具备强烈进取精神，较强的谈判能力和市场开拓能力。

4、有建筑项目拓展经验或建筑行业的客户资源优先;

零售业务经理岗位职责篇21

1、负责业务推广活动的策划;

2、负责推广及市场活动的执行;

3、业务接洽相关。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、具有较好的形象,较强的亲和力,较好的沟通能力;

3、具有良好的团队协作精神,较强的独立工作能力及抗压能力;

4、能适应出差。

零售业务经理岗位职责篇22

品牌家居国内业务部经理北京无印良品家居用品有限公司北京无印良品家居用品有限公司,无印良品岗位职责:

1、全权负责国内代理商的管理;完成公司下达的年度销售任务,并按月分解到各代理商;

2、完善代理商管理办法和工作流程,并进行有效的实施,确保各项工作顺利进行;

3、制定年度营销方案,得到代理商的积极配合和实施;提高服务意识,积极与代理商建立有效的沟通渠道,提高工作效率,为公司树立良好的口碑;

4、制定本部门的管理制度、工作流程,完善考核机制,确保工作顺利开展;推动团队建设,加强培训,提高员工的凝聚力和战斗力,培养出迎合公司发展的.人才;

5、每年完成新地区、新渠道的开发工作,迅速提高品牌知名度;完成上级领导交办的临时性事务。

6、将公司任务量按每个员工的实际情况分配到人,具体任务按月、季度考核并实时跟踪每个人的销售量和总业绩量;制定并调整年底销售指标并按区域进行月度分配及考核;

7、关注竞品发展趋势,提供相应的经营策略,及时发现商机,拓展市场;

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先;

3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

4、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心;

5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;

6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;

7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。

竞升空间:区域经理-大区经理-总监

零售业务经理岗位职责篇23

职责：

1、负责开发国内有色金属上下游相关资源，包括有色金属资源采购及销售，为厂商、贸易商、终端用户提供供应链金融服务。

2、开发市场并控制风险，与客户建立良好业务合作关系。

3、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上行业相关工作经验，拥有丰富的厂商或贸易商资源关系，有成熟业务渠道，具有独立开发客户的能力。

2、具备优秀的业务拓展能力及谈判能力，能有效开拓业务。

3、性格开朗，善社交，良好的沟通、谈判技巧及团队合作精神，能承受较强的工作压力。

4、身体健康，品德端正，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录。

零售业务经理岗位职责篇24

1、负责专业LED照明产品的销售，海外客户开发，大客户管理。

2、制定工作计划及业务目标，并主导实施。

3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据

4、参与合同的谈判与签订，并保证合同及项目的跟踪与完成。

5、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，撰写市场调查报告，并及时反馈。

零售业务经理岗位职责篇25

业务财务经理村鸟网络科技有限责任公司村鸟网络科技有限责任公司，村鸟

1、公司所需业务的核算工作、业务指标的跟进；

2、业务流程的梳理、档案的归档；

3、负责板块月度经营分析；

4、根据公司各部门提供的数据及参考值，按领导要求及规定的模板整理出数据；

5、编制各项工作的进度表，并反馈各部门的工作效率；

6、完成领导安排的其他工作；

任职资格：

1、财务会计、财务管理等相关专业专科以上学历；

2、熟练运用办公软件及相关财务软件，比如用友NC等；

3、了解财务制度，熟悉税法和其他财经法规，熟悉物流行业优先；

4、三年以上大型企业总账经验，熟悉编制财务报表，并能对其进行解析；

5、工作细致，思维敏捷，责任感强，执行力强，具有良好的沟通协调能力，团队协作精神；

零售业务经理岗位职责篇26

1.熟练使用计算机办公软件，具有较强的文字组织能力、学习与沟通能力;

2.有较强的市场开发和客户维护能力，团队意识强;

3.勤奋好学，积极主动，接受并认可企业文化;

4.有金融行业从业经验者优先考虑，35周岁以下。

零售业务经理岗位职责篇27

职责：

1、负责各类渠道的销售目标规划、分解到店，拟定销售策略，确保任务达成;

2、研究渠道销售模式，对于竞争对手营销活动做出应对，提升市场占有率;

3、负责渠道业务沟通(产品促销、海报、门店地堆、结款)，导购管理;

4、负责渠道的库存管理，控制产品的库存周转率。

任职要求：

1、大专以上学历，35岁以下;

2、有相关家电、零售、大卖场等销售工作经验，做过相关产品的业务管理;

3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;

4、乐观开朗，热爱销售工作，有较强的自我学习能力，能承受工作压力，有团队意识，正能量;

5、熟练使用办公软件，特别优秀毕业生可放宽要求(有业绩亮点)。

零售业务经理岗位职责篇28

(1)业务拓展与客户维护：按要求，开辟多种渠道，高效率进行业务拓展，对重点客户定期进行拜访，做好重点客户的维护工作，并及时填写拜访记录表;

(2)制定目标、计划并执行，定期总结和分享;

(3)负责合同项目的配合，按管控制度推进合同项目各项工作，提升客户满意度，同时做好客户维护、深挖、再开发，做好相关单位拜访、求介绍工作;

负责意向合同项目的联系、报价、公关等各项工作，特别是关键人公关工作;

零售业务经理岗位职责篇29

岗位职责：

1、面向企业、行业客户销售4G流量平台业务；

2、负责公司手机流量业务的整体营销，产品策划，线上线下业务整合

3、参与客户招投标工作，完成大项目标书的制作和编写；

4、跟踪、维护、协调已经合作的客户，建立良好稳定的客户关系；

5、负责商务交流、项目跟进、商务谈判；

6、搜集竞争对手信息，做到知己知彼；

7、完成团队制定的销售任务，达成销售指标

任职资格：

1、良好的商务能力，熟知谈判技巧，能独立开展工作；

2、有招投标经验，渠道销售经验，招商经验者优先；

3、具备有责任心、进取心，良好的沟通能力，较强的执行力；

4、爱岗敬业，善于思考，具有市场开拓精神

5、专科以上学历，有从业经验者优先。

零售业务经理岗位职责篇30

一、主要职责：

1、主要负责公司在国外的出口业务拓展；

2、根据部门的战略规划和经营计划，为所负责区域内客户提供服务；

3、进行业务渠道持续性开发，完成上级下达的经营指标及其它任务；

4、联络维护客户，充分了解市场，形成工作报告；

5、对所负责项目的安全管控负主要责任，参与可能出现的预警和出险处理。

二、任职资格：

1、国际贸易、机械设备相关专业本科及以上学历；

2、具有2年以上相关行业出口经验，熟悉产品和业务流程；

3、熟练掌握英语及当地语言；

4、具有一定的财务、金融、法律知识；

5、具备较强的沟通表达能力、市场开拓能力及学习理解能力；

6、态度积极、敬业勤勉，善于团队协作，抗压能力强；

7、能适应频繁出差的`工作要求。

三、优先条件：

1、有成熟的业务渠道，具备独立开发业务能力者优先；

2、具有相关行业大中型企业工作经验者优先。

零售业务经理岗位职责篇31

1.根据我司布置的任务要求制定个人营销计划和业务拓展计划

2.负责个人房抵贷产品的营销推广，解答渠道客户关于产品的咨询。

3.协助渠道帮助客户提交各项申请资料，并进行前期核实工作。

4.借助渠道搭建和合作，积极开展客户开拓、服务和维护工作，不断跟进和调整客户服务、提高渠道开拓及渠道经营效能。

5.根据我司零售信贷政策及产品销售导向，进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐，按照业务流程受理和贷前调查，有效防控不良并提升资产质量。

5.对客户信用风险进行有效分析、预警和控制，防范和控制业务风险。

6.完成上级领导交办的其他工作。

零售业务经理岗位职责篇32

1、通过开发与维护各企业的渠道，获取有出票意向的企业相关信息;

2、通过各种途径建立与客户的沟通机制，寻找销售机会、组织谈判并取得初步合作意向;

3、制定项目方案与关键进度，持续跟踪项目过程，完成项目合作;

4、收集整理相关的市场动态和信息，定期与合作客户进行沟通，了解市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

5、配合团队的日常管理及公司安排的其他事物。

零售业务经理岗位职责篇33

1.负责制定资产业务营销相关培训内容;

2.负责细化分析资产业务经营数据，反馈各业务团队存在的问题，指导、追踪日常的业务;

3.负责宣导及有效落实资产业务的各项指标完成;

4.完成领导交办的其他工作。

零售业务经理岗位职责篇34

1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集，进行市场调研和需求分析;

2、定期拜访客户，销售公司产品;

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态;

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据;

5、接受客户投诉，妥善解决问题;

6、参与合同的谈判与签订，协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务。