社工机构项目总监岗位职责（通用33篇）
社工机构项目总监岗位职责（通用33篇）
社工机构项目总监岗位职责篇1
一、岗位职责
1、项目主管为公司派驻项目工程代表，是工程质量、安全、进度、投资目标管理第一责任人，对现场施工过程中的所有问题向公司负最终责任；
2、直接汇报上级为公司工程部经理或主管副总；
3、负责监督、执行、落实、完善公司项目管理规章制度；
4、前期准备阶段：
a、负责项目部日常运作管理，明确项目部成员岗位职责、分工；
b、负责项目前期的‘三通一平’、临时围墙、施工图纸落实等工作；
c、配合前期部门完成文物勘探、地质勘探、定位放线等工作；
d、负责编制项目的总施工进度计划、甲供材及甲分包进场计划、配套工程施工进度计划、内业工程实施计划（样板、交底、工序交接、质量检查）；
h、结合项目特点细化、完善项目管理制度并进行专项交底；
i、组织项目开工前的施工图纸会审；
j、审核施工组织设计、场区平面布置图、专项方案、监理实施细则；
5、工程施工阶段：
a、主持项目部日常工作例会，并监督会议内容的落实；
b、负责实施经主管领导审批后的进度计划，确保节点目标的落实；
c、负责落实审批后的质量、安全文明、成本等控制指标及要求；
d、及时协调、解决项目实施过程中出现的设计与施工、各专业之间、总包与分包、各分包之间的问题；
e、协调、组织公司相关部门做好甲供材料/设备供应商及甲定专业分包商的考察、招投标、合同签订等工作，确保甲供材料/设备及甲定专业分包商及时进场；
f、负责向施工单位、监理单位签发各类施工图纸、各类设计变更文件；
g、组织并监督实施样板制、工序交接制度、三检制；
h、负责审核各类工程指令，并监督实施；
i、监督施工单位质量、安全保证体系的建立并保证其有效顺畅运转；
j、负责对监理单位工作的监督和管理，并充分发挥监理的质检功能，有效地对工程质量和进度进行监控，确保工程质量；
k、负责监督、指导施工过程中的'安全文明达标，并定期组织专项检查；
l、负责监督、指导施工过程中的工程质量，并参与不少于10%的质量抽查；
m、根据合同及时办理各相关单位的工程款审批、签证、技术核定手续；
n、负责组织项目地基验槽、基础验收、中间验收、消防验收、节能验收、人防验收、竣工验收等各项验收及检查工作；
o、按照公司要求及时编制上报各种报表；
p、按时完成上级领导交办的其它临时任务；
6、后期移交阶段：
a、负责竣工验收后工程实体、资料向物业公司的移交及交接手续的办理；
b、负责审核施工方提交的竣工（结算）资料，确认其完整、真实，并向成本控制部（资料室）办理交接；
c、负责组织项目部工程师进行工程管理总结，提炼工程管理、施工、设计经验与教训，并向工程部反馈。
二、工作权限
1、权限内的变更审批权；
2、权限内的签证审批权；
3、监理单位、施工总承包单位及专业分包单位考查、资格预审、选定的建议权；
4、所负责项目监理合同、施工总承包合同、分包合同、采购合同的合同评审权；
5、所负责项目工程款支付的审批权；
6、在与人力资源部门协商的基础上，有对项目部人员的选聘权、考核权、辞退建议权；
7、对项目部员工升职、加薪的建议权。
社工机构项目总监岗位职责篇2
一、军休社工即军休服务管理机构中的社会工作者，其遵循社会工作价值准则，综合运用个案、小组等社会工作专业方法，为军休干部提供专业社会工作服务。
二、协助军休干部融入社会、构建社会支持网络、完善社会功能等，做好心理关怀和精神服务。
三、全面了解和掌握军休干部实际需求，建立完善军休干部社会工作服务专业档案，保护服务对象隐私。
四、立足单位实际，研究制定本单位社会工作发展规划，明确年度、季度、月份具体服务计划，做到专业服务开展有计划、有步骤。
五、协助推动相关政策的研究制定，积极维护军休干部的合法权益。
六、协助做好本单位工作人员的'情绪疏导和压力释放工作，加强社会工作专业培训，促进提升服务水平和质量。
七、畅通信息沟通渠道，及时向有关领导、部门汇报本单位社会工作专业服务进展情况。
八、加强宣传力度，依托各级各类媒体，重点对服务过程中的典型案例、先进事迹、重大事件等进行深度报道，扩大军休社会工作的社会影响力。
九、及时总结提炼军休社会工作经验性做法，积极探索军休社会工作标准化服务模式，利用专业优势促进军休工作规范化建设和星级服务水平。
十、积极整合各类社会资源，建立社会工作资源库，动员、开发和有效利用各方资源来协助服务对象实现自我发展。推动志愿服务并对志愿者进行指导。
十一、完成领导交办的其他工作任务。
社工机构项目总监岗位职责篇3
1、掌握老人的心理,生理的特点,采用适切的服务回应老人及养老院的需要；
2、主动发现服务对象的需要,并作积极的回应；
3、能用正面的眼光看待老年人，以积极乐观的'态度投入到老年服务中；
4、在工作中保证每天至少巡房一次，与长者进行交流，掌握最新动态；
5、在工作中，若发现长者出现情绪波动，应在结束活动后及时跟进、及时完成文字记录并向相关管理人员汇报；
6、在带领活动及巡房的工作过程中，发现个案要及时跟进、详细记录并定时上报院长、护理院长；
7、在每次活动开展之前，需提早一周上交活动计划，每次活动结束后一周之内及时完成评估；
8、各项文字资料，需及时整理完成。每月及时向院方汇报工作情况以及下月工作安排，上交总结以及计划书；
9、在养老院服务中，需同时关注院内的工作人员，与他们建立关系，可在完成本职工作之余，协助其他工作人员完成其它工作。
10、根据老人的特点及养老院的文化,开展有针对性的具社会工作专业内涵的服务；
11、根据养老院及老人的需要,订立相关的年度计划并执行；
12、综合及灵活地运用个案、小组及社区工作方法，服务长者；
13、引进及协调社区资源服务长者；
14、在院长的领导下负责全院社会工作的组织、实施和落实；
15、负责全院老人康乐活动服务项目和内容的整体策划，持续提高老人的生活质量和满意度；
16、定期组织院内社工开展专业培训，提高社工专业服务技能；
17、负责老人民管会的管理和沟通工作；
18、负责单位社工组织文化的宣传，对其他员工的社工行为和志愿者义务服务，给予知道、协调、强化和评价，间接渗透社会工作的督导作用；
19、负责我院的外部联络、社会捐赠、社会实践工作，沟通内外联系，开发社会资源，树立良好的单位形象；20、在分管领导的支持下开展工作，拟定社工部工作计划，负责社工部日常管理工作的组织、实施和落实；
21、负责制定部门工作制度、操作流程、考核细则、台账、活动的评估工作；
22、同意协调、部署社工部的各项工作，组织实施并督促检查社工工作计划、各项规章制度的执行情况，团结、带领社工部全体工作人员认真履行职责，保证社工部各项工作任务的落实；
23、抓好社工部内部建设，定期组织开展专业培训，提高专业服务技能；
24、定期组织进行查房，发现、挖掘服务需求，收集多方建议、意见，及时反馈信息；
25、定期组织召开老人民管会，加强与各部门的协调与沟通。统一协调处理相关难点问题，定期向分管领导通报工作；26、做好外部联络、社会捐赠、社会实践工作的管理和督导工作。
社工机构项目总监岗位职责篇4
一、工作职责：
1、研究开发社工岗位；
2、做好社工人才队伍建设试点工作，组织全站职工开展社工培训和职业考试；
3、负责组织和指导各社会工作小组开展工作；
4、负责对有需求的成年人开展个案小组工作；
5、负责对需要帮助的未成年人开展个案小组工作；
6、负责资料的收集记录整理分析评估工作，并对特殊的个案进行回访；
7、负责与国内社会工作开展较好城市地区的交流合作；
8、负责完成上级交办的其他工作任务
二、岗位职责：
（一）、科长：
1、负责社会工作科全面工作，落实站下达的目标任务的完成；
2、负责制定工作计划方案；
3、负责职工思想教育工作，组织开展业务知识培训；
4、负责内外业务工作的协调和特殊情况的处理；
5、负责参与小组工作个案工作的评估实施；
6、负责全科安全管理工作，按照安全目标的内容抓好具体督促检查落实；
7、负责完成领导交办的其他工作任务。
（二）、专业社工：
1、负责全站及社工小组社工业务培训工作；
2、负责组织和指导社工小组开展工作;
3、负责对有需求的成年人开展评估与个案工作；
4、负责对有需求的未成年人开展心理矫治心理评估个案小组工作；
5、对特殊的个案进行回访，并书面报告相关情况；
6、完成交办的其他工作任务。
（三）、内勤：
1、负责协助文稿起草工作；
2、协助做好社工人才队伍建设试点工作,协助做好社工培训和职业考试工作；
3、负责资料的收集记录整理分析评估工作；
4、协助专业社工做好个案和小组工作；
5、完成交办的其他工作任务。
（四）、社工小组：
1、负责组织社工小组开展工作；
2、负责社工小组的'计划与安排；
3、负责协助社工科对有需求的成年受助人员开展个案小组工作；
4、负责协助社工科对有需求的未成年人开展个案工作小组工作；
5、完成交办的其他工作任务。
（五）、社工小组组长：
1、负责组织社工小组成员学习社会工作知识；
2、负责组织社工小组成员开展社会工作；
3、负责组织社工小组成员对有需求的成年受助人员开展个案小组工作；
4、负责组织社工小组成员对有需求的未成年人开展个案工作小组工作；
5、完成交办的其他工作任务。
社工机构项目总监岗位职责篇5
医院社工部工作职责
1、深入临床了解病人的社会历史背景，为临床诊疗提供生理因素以外的参考数据。理解和疏导病人心理情绪，防范可能出现对医护人员的服务和治疗不满；
2、监督医务人员，为病人提供合理的服务和诊疗；
3、了解病人需求，为其尽可能地提供帮助，包括提供院内资源和社会资源；
4、负责病人投诉的处理。参与医疗纠纷的调解；
5、参与病人费用管理，组织催讨病人欠费方面工作；
6、完成上级交办的其他临时任务。
社工部介入临床工作流程
一、出现以下情形，应告知社工部：
1、病人明显存在和发生生理因素以外复杂的情绪问题；
2、病人或家属不明原因地拒绝配合医生的检查和治疗；
3、病人对医护人员的服务产生严重不满；
4、病人不积极缴纳医疗费用；
5、病人遭遇本院可以设法解决的'特殊困难。
二、处置的基本程序：
1、一般情况下，由本科室主任或护士长确认有社工部介入的必要，即可通知社工部。
2、社工部到科室先了解病人情况，沟通后处理意见供临床科室参考。对于社工部的原则性意见，临床科室必须遵照执行。
3、特殊情况下，社工部可自行到科室调查，相关科室必须配合。
4、病人有意愿的，可嘱其直接来社工部。
5、情况较为严重的，社工部应知会相关部门或直接向医院领导报告。
社工机构项目总监岗位职责篇6
1、负责公司软件部门的行政管理和技术管理。
2、负责制订和执行软件开发部门的工作计划。
3、负责制定软件开发部门的长期发展战略。
4、精通产品开发流程,控制公司所有产品的'开发流程。
5、协调研发部门和市场部门之间的工作接口。
6、对产品开发进行严格的项目管理控制。
社工机构项目总监岗位职责篇7
任职要求:
1、本科以上学历，有海外教育和工作背景者优先;
2、五年以上美国留学咨询相关经验，三年以上团队管理经验;
3、具有较强的销售能力、沟通能力、团队管理与人才培养能力。
岗位描述:
1、带领留学顾问团队完成目标销售任务;
2、负责咨询部门人才梯队的搭建和培养，定期对团队进行业务知识和销售技能的培训;
3、负责咨询业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的规范化、专业化;
4、负责对留学顾问日常咨询流程及服务进程进行监督及管理;
5、策划并参与总部安排的留学项目推广和营销活动，协助市场部开展业务推广活动。
社工机构项目总监岗位职责篇8
赢销通职责:
1.作为公司的最高代表，负责指定大客户的全面生意目标和所有项目交付的达成;
2.和客户中高层保持良好的沟通和工作协同，提高客户满意度;
3.作为SFA和CRM解决方案专家，负责相关客户的售前工作和相关解决方案的准备、讲解和最后赢取项目的整个业务过程;
4.作为项目总监，负责相关客户的项目交付质量和交付目标的全面达成;
5.作为直属领导，管理客户经理团队，为大客户提供高质量的信息化解决方案服务，保证相关项目的按期、按质量、按成本目标的顺利完成;
6.管理所属业务领域的客户回款工作;
7.协调公司内部的相关资源，保障销售机会和项目的顺利完成。
要求:
1.8年以上信息化相关工作经验，具备ERP、CRM、移动解决方案等方面的相关工作经验。
2.具备消费品行业或者消费电子行业客户的工作或服务经验。
3.有丰富的项目管理经验，至少2-3个大型信息化项目的项目经理或者项目总监经验。能够管理超过30人的项目团队。
4.有丰富的IT咨询或者软件解决方案的实施工作经验
5.有解决方案的售前工作经验
6.思路清晰，方案能力强。
7.能够独立开展工作，工作积极主动，能够同时处理多项工作
社工机构项目总监岗位职责篇9
职责描述：
1、全面组织项目设计工作，管理项目团队，提出项目设计原则；
2、负责技术方案把关与管理，技术难题的指导与解决；
3、参与制定公司技术发展方向，负责公司技术创新、技术开发，带领团队。
4、负责建立、健全、更新和完善公司技术培训与管理相关的体系、制度、流程以及技术人员与技术考察和考核办法并负责组织实施。
5、审阅和监督咨询项目编制、参与项目评审工作、指导并培训咨询人员，负责项目质量的把关。
6、参与重大项目的.业务工作，包括各类报告的编撰。
任职要求：
1、本科及以上学历，较高的专业水平和文字功底；
2、从事过机电、化工、建筑、环保、科研、咨询等行业10年以上工作经验；
3、对企业产品、工艺、设备、电力、热能、公用工程等熟悉，有高级工程师资格证的优先；
4、对项目审批、咨询、规划、可行性研究、能源评估、环境评估、公用工程等其中一项比较熟悉。
5、咨询类5年以上相关专业工作经验，其中技术审核工作经验2年以上，有设计院工作经验者和环保咨询行业审核工作经验者优先。
6、具有创新意识和不断学习的能力，具有很好的协调组织能力和良好的人际关系，具有敏锐的专业洞察力，善于发现问题、分析问题、解决问题。
社工机构项目总监岗位职责篇10
1、组织项目监理机构成员完成监理合同中我司应履行的责任和义务。
2、负责项目监理工作，严格执行公司的各项规章管理制度。
3、审核承建商的开工报告。
4、核查、督促项目建设依法进行。
5、确认承建商选择的分包商。
6、组织施工图纸会审。
7、审核承建商提出的施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划、施工质量保证体系和施工安全保证体系。
8、督促、检查承建商严格执行工程承包合同和国家强制性技术标准。
9、控制工程进度、质量和投资达到相关合同的要求。
10、负责协调各参建单位之间的关系
11、做好项目施工阶段的安全文明施工管理工作。
12、组织分部工程验收和项目竣工预验收。
13、签发项目监理机构所发出的需项目总监签章的文件。
14、签发经济方面的所有文件。
15、签发所有的工程变更指令。
16、负责督促各单位竣工资料的收集归档。
17、督促建设工程办理竣工验收及其备案手续。
18、对项目监理机构成员进行绩效考核，并将结果提交工程部核定。
19、负责保修阶段监理单位应做的工作。
20、项目监理费的回收。
21、对项目监理机构的办公、生活设施有管理和回收的义务。
社工机构项目总监岗位职责篇11
1.参与售前工作，配合售前方案架构师完成项目交付计划，识别项目解决方案落地风险。
2.负责从售前交接项目到项目终验的全过程管理，对项目合同、SOW、范围、需求、风险、成本、资源、交付质量、测试、验收等进行整理、分析和管理;
3.收集和明确客户需求，形成需求文档并全程对需求进行跟踪，组织相关干系人分析用户需求，制定可交付的解决方案;
4.按照项目管理规范，根据项目情况，制定合理、可控的项目实施方案;
5.确定项目工作内容及分解结构(WBS)，制定和执行项目进度计划，对项目进度进行控制和管理;
6.负责项目实施过程中新增、变更及客户定制开发需求的收集和整理，反馈至PMO进行最终决策;
7.协调项目团队和公司支撑资源，利用最少的资源投入实现项目价值的最大化;
8.按照项目实施规范对项目进展情况进行定期分析和汇总，提交项目实施内外部日报、周报、月报;
9.按照项目实施规范整理和提交项目过程相关文档，完成项目验收。
10.项目结束后，组织项目团队进行项目复盘分析，收集项目经验和整理改进措施。
社工机构项目总监岗位职责篇12
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况;
3、在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行的情况，及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息;
4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证，监控各项支出;
5、协调工商、银行、税务及相关部门的关系，建设期对接银行进行项目融资;
6、协调财务部工作，使各岗位能够更好的配合，以促进公司整体目标的实现;
7、根据年度财务计划，如预算和决算，现金流等监督公司财物运营情况;
8、设置公司财务账目，确保账目清晰，审定公司内部年报，确保公司财务工作的规范化;
9、监督税务会计人员按期进行税务的申报、缴纳进行税务政策跟踪研究以及税务筹划，为公司决策提供财务支持;
10、每月、每季度、每年向集团管理层分析并汇报财务状况。
社工机构项目总监岗位职责篇13
岗位职责:
1、建立完美医院管理询问项目的业务流程和产品体系;
2、负责完成公司医院管理询问项目，保证项目的进度和质量;
3、按照项目进度支配，组织计划研讨，并统筹撰写询问报告;
4、按照项目目标要求，举行管理调研与数据分析，把控询问报告的质量;
5、举行项目开辟，做好客户维护和发掘客户需求;
6、举行专家维护，为询问项目提供智力和技术支持。
任职要求:
1、五年以上询问行业工作阅历或医院管理工作阅历;
2、硕士以上学历，公共事业管理、企业管理、医学护理专业优先;
3、具备项目策划、组织和落实本事，较强的交流本事、分析和创新本事;
4、自信、良好的'团队合作精神和乐观向上的心态;
5、娴熟使用officeword、powerpoint和excel等办公软件。
社工机构项目总监岗位职责篇14
职责描述:
1、负责广东区域工业地产项目的营销(招商)工作;
2、负责达成项目各阶段销售/招商目标,组织实施各项销售工作;
3.负责制定招商计划,组织团队完成招商任务,并对团队进行考核激励;
4、开拓招商渠道,并与相关政府机构、行业协会、商会、上下游企业等建立长效沟通和合作机制;
5、通过市场调研,定期提报科学专业的'产业地产行业研究报告,为公司重大决策提供信息支持;
6、负责项目各类营销活动(推介会、招商会等)的策划、筹备及活动效果的评估.
任职要求:
1.25-45岁,男女不限,大专以上学历;
2.熟悉营销策划方案的制定和实施,熟悉各种媒介宣传的创意和执行过程;
3.五年以上房地产策划工作经验,熟悉房地产市场行情及相关政策。有工业地产营销的相关经验优先。
特别说明:本岗位需接受广东省内异地(新兴项目、佛冈项目、肇庆项目等)的调配。
社工机构项目总监岗位职责篇15
1、统筹安排集团公司财务人员在各分公司的工作；协助财务经理做好财务预算的拟订、编制和财务预算的管理，并对各分公司预算的执行情况进行监督考核。
2、参与公司重大投融资提案的提议、评估和决策。
3、组织、协调拓展公司融资业务，维护与银行等金融机构的关系。
4、策划、设计和实施融资方案，完成融资计划、融资目标。
5、负责银行贷款工作及各项资金业务的具体组织实施，防止资金链出现断链；
6、参与分公司财务预算的.制定，负责对预算的执行进行管理。
7、负责分公司的财务分析工作。
8、根据集团经营服务情况对资金的需求，制定年度预算及融资计划，确保公司项目正常运转。
9、协助财务经理做好公司资金分析工作，向总经理提供综合性财务分析报告，以及根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
10、负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施。
11、协助财务经理进行税收筹划，合理避税，负责收集税收政策、办理各项税收减免等涉税事宜。
12、负责协调和配合上级审计部门、集团稽核部门、中介机构审计检查工作、资产清查工作及税务稽查工作。
社工机构项目总监岗位职责篇16
策划总监岗位职责
直接上级：
总经理
管理权限：
具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：
对所管范围内的各项工作负责。
主要职责：
1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；
2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的.服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案；
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系。
5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法；
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
社工机构项目总监岗位职责篇17
岗位职责:
1.根据下达的计划、任务进行业务工作，保证计划任务有力的完成;
2.寻找新客户，扩大业务量;
3.了解和掌握市场信息及竞争对手的动态，了解客户需求和相关信息，为公司决策提供参考;
4.拓展广告媒体合作渠道，进行商业谈判;
任职要求:
1、本科以上学历，互联网、工商管理、广告、市场营销等经济及管理类专业;
2、必须具备3年以上广告从业工作经验，或者有丰富广告与媒体公司人脉资源;
3、具备较强的组织、管理、协调、调度能力，能够独立完成对特定客户的服务，成熟的项目管理能力;
4、乐于接受新知识和新的挑战，抗压力强，积极乐观;
5.熟悉互动技术环境，对广告行业触觉敏锐，思路清晰;
社工机构项目总监岗位职责篇18
职责描述:
1、项目承揽:带领团队成员,根据资产管理业务发展的最新动态,结合客户需求和市场趋势,引进资产管理类项目,进行必要的.项目筛选和产品结构设计,协助产品发行和维护;
2、渠道拓展:制定银行、证券、信托、企业等机构客户的开发计划,拓展机构客户市场,并为合作机构提供产品咨询、推广培训等渠道维护工作;
3、产品创新:紧紧跟随行业动态,研究资本市场创新工具,与同业机构合作,进行产品创新。
任职要求:
1、35周岁以下、3年以上相关工作经验,具备基金从业资格以及证券从业资格,经济相关专业硕士及以上学历;条件优秀者可适当放宽;
2、对资本市场及资产管理行业有一定见解,具备良好的宏观经济分析和研究能力,熟悉金融市场业务模式,对财富管理有浓厚兴趣并有较高的市场敏感度;
3、具备良好的协同作战能力和领导力,有较强的执行能力和学习能力。
社工机构项目总监岗位职责篇19
运营总监助理岗位职责
岗位职责:
1、负责各类运营数据指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,提取和制作
2、周期数据制作成图表,推进运营指标改善;
2、负责公司运营数据的监控及分析,提交运营优化建议;
3、监察采集竞争对手信息数据,定时提交同行分析报告;
4、参与运营部门临时数据分析需求的'调研、分析及实现;
5、跨部门沟通协调相关资源;
6、其他日常运营维护工作;
岗位要求:
1、本科或以上学历,有汽车维修行业经验优先;
2、具有一定的数据分析能力,逻辑思维能力强,精通PPT、EXCEl;
3、沟通能力、项目推动能力较强;
4、工作细心,能吃苦,具备一定的抗压能力。
社工机构项目总监岗位职责篇20
1、代表监理公司企业法人全面负责项目监理工作，执行监理合同授予的职权，组建项目监理部，按照监理合同要求确定现场监理人员分工，对监理目标负责。
2、组织项目监理部全体人员对监理工程实施质量控制、进度控制、投资控制、安全控制、合同、信息管理和组织协调。
3、主持编写监理规划、工程进度控制计划，审核专业监理实施细则，并组织实施。
4、检查项目部的监理工作，考核专业监理工程师、监理员岗位职责及具体业务的完成情况。
5、组织、主持（或协助业主）监理外部会议：⑴设计交底会议。⑵第一次工地会议。⑶图纸会审。⑷施工进度、质量、供应各方面协调会、现场会。⑸试运投产会。
6、召集、主持监理内部会议：⑴贯彻上级文件、指示。⑵安排月度工作。⑶确定监理月报有关内容。⑷协调监理人员分工、业务关系。⑸考核项目监理部人员工作。
7、审定签署：⑴施工组织设计及报审表。⑵分包资质证件及报审表。⑶施工进度计划申报表。⑷开工/待工/复工令⑸工程款支付申请表。⑹工程竣工验收资料。
8、审核签署项目监理月报、监理工作联系单。
9、负责项目监理部日常考核工作，定期或不定期巡视工地现场，及时发现和提出问题并进行处理，同时记录总监日志。
10、定期或不定期征求业主对监理服务工作的意见，并将信息及时反馈给工程管理部。
11、定期检查监理设备的使用与保管状况。
12、按时组织全项目监理人员业务学习，及时传达监理公司的要求，考核项目监理部成员执行《监理人员的职业道德与纪律守则》与《监理人员十二不准》情况。详见附录12。
13、组织监理人员参加事故的调查和处理工作。
14、对委托保修期监理的工程，组织进行工程质量调查，确定质量缺陷责任，监督施工单位维修。
15、对工程项目的进度、质量、投资、安全控制等监理等工作做全面总结，组织组建工程监理档案。
16、在监理工作中，遇有重大事件及时与公司取得联系，并负责收集第一手资料，为公司决策提供依据，完成公司交办的其它工作。
社工机构项目总监岗位职责篇21
l、项目总监直接隶属于总经理，对总经理负责。工作概要：协助总经理进行项目管理，全程跟踪并监控项目。
2、辅助总经理制定项目计划(立项、任务分解、进度和资源配置等)。初步审核项目计划的合理性。
3、负责本公司项目管理，对总经理直接负责。
4、主持项目开发管理工作。
5、主持项目整体策划和方案的制定工作，报总经理审批。
6、组织拟订业务管理制度，报总经理批准。
7、负责项目整体计划的实施和预算的管理。
8、负责与项目相关的政府部门的沟通、联系、汇报工作。
9、根据公司的'发展方向和国家、北京市、区政府部门的政策，提出相关项目的计划，报总经理批准后实施。
10、做好项目的后期管理、验收工作，资金的到位工作。
11、完成总经理交办或授权处理的其他事项
社工机构项目总监岗位职责篇22
1、工作诊断：发现地方商管公司工程物业管理中的问题与不足，制定改进决策并推动落地
2、重大经营事项管理：关注重大招调，大型企划活动等重大经营事项，从工程物业角度提供支持
3、经营管理要求落地：落实总部/区域经营管理要求、任务督办、制度规范，按规定流程开展业务管理工作
4、在物业项目经理的领导下负责工程部的工作统筹，负责定制设备维护保养计划，工程改造计划，设备购置计划，备件购置计划，设备更新计划；
5、负责各种设备运行，维护保养及设备的资产管理；具体对供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及各类设施设备的巡检、维护、保养；
6、组织定制各岗位规范和操作规程。
社工机构项目总监岗位职责篇23
职责描述:
1.根据公司政府项目申报需求,制定整体管理及发展规划方案,对利润指标负责;
2.制定营销方案及策略;
3.负责建立与项目有关的各项管理制度;
4.负责组建管理团队;
5.对项目经营指标、管理指标负责;
6.能出差,具备较强的市场敏锐度和洞察力,善于沟通和表达,热爱销售工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,五年以上项目申报岗位任职经验
2.至少3年以上的团队管理经验,了解销售管理的流程和激励方案
3.团队合作能力强,需要和其他部门紧密配合,能够协同工作,包容性强;
4.具有极强的`目标感和自律性,不达目标不轻易放弃的精神;
5.勇于担当,有清晰的职业规划和职业目标;
6.人力资源销售行业优先考虑。
社工机构项目总监岗位职责篇24
1、协助项目总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助项目总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的.领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
14、协助项目总监做好公司各部门之间的协调工作
社工机构项目总监岗位职责篇25
任职要求:
1、二年以上房地产销售现场管理经验;
2、熟悉房地产销售环节的各个操作流程,熟悉房地产相关法律、法规、政策;
3、2-3个以上地产个案独立操盘经验,具备较强的'销售现场管理经验;
4、熟悉市场态势与运营模式,具独立市场研判、计划制定、团队管理、沟通协调和业务培训能力;
5、能承受较大的工作压力,可驻外地工作者优先。
项目:
南宁市大唐、碧桂园相关项目
社工机构项目总监岗位职责篇26
职责描述:
1、完善医院专业管理体系，主要包括医患安全、医疗质量、服务管理等体系，通过专业管理持续提升医疗服务品质;
2、建立日常运营、绩效进展等监督体系，持续优化内部管理环节，确保医院顺利达成绩效目标;
3、统一规划医院信息系统建设，提高医疗过程效率及各类数据准确性、规范性;
4、根据公司业务发展规划，推进医院的学科建设，构建运营管理、医疗人才队伍;
5、参与集团投资医疗项目，尽职调查并出具专业意见。
任职要求:
1、30岁以上，医学专业，留学背景，有欧美医疗机构工作经历尤佳;
2、熟悉中国医疗市场，特别是珠三角地区医疗市场，关注行业发展趋势，有自己的见解;
3、有五年以上私立医院或公立医院管理营运经验，了解行业各项政策法规，在行业内有一定知名度者尤佳;
4、持有执业医师资格证书，熟悉心血管和糖尿病患者群体的用户思维和消费特点，权威专业形象，擅长演讲者尤佳;
5、具备良好职业素养，拥抱变化，执行力强。
社工机构项目总监岗位职责篇27
职责描述:
1.负责公司指定项目的管理工作;
2.销售团队组建,销售、策划人员的'培训与考核;
3.有计划的开展销售工作,熟练使用项目推盘表,掌控销售进度和时间节点;
4.维护好与甲方、客户的关系;
5.主导参与新项目策划提案、打标讲标等工作;
6.开拓市场新资源,确保公司业务良性增长;
7.做好公司领导的安排的其它工作。
任职要求:
1.本科以上学历,28岁以上,2年以上同岗位工作经验,有大型代理公司同岗位经验者优先;
2.熟悉房地产开发各个关键节点,精通项目策划、销售、渠道等全盘操作;
3.能独立制定房地产营销策划方案和大型项目操控,方案表现能力强;
4.团队管理能力强;善于协调合作,具备高超的沟通能力和执行能力;
5.在成都市场有操作过已呈现可供查询的项目案例;
6.需适应快节奏的工作,能承受较大的工作压力。
社工机构项目总监岗位职责篇28
职责描述:
1.全面负责公司项目工程进度控制、质量控制、安全文明施工;
2.全面组织各部门、各单位,按时完成公司制定的相关一级计划;
3.全方位控制、消除项目工程风险;
4.负责最终审批施工组织设计和专项施工方案,负责审定监理规划、监理实施细则、监理月报及专项方案;
5.负责审批工程甲方通知单、工作联系函、现场签证和工程量核定单;
6.负责审核工程合同所有条款,监督工程合同的部门内部交底,负责审定施工单位提交的月、周及专项进度计划;
7.负责审批及处理施工单位提交的各类报告;
8.负责全面处理与项目工程有关的.内外部协调工作;
9.负责现场工程量核定、技术核定、变更通知(含设计变更和工程变更)、工程任务通知单、对合作方处罚决定的签发;
10.负责审核甲供材料供应计划;
11.全面负责处理、协调总、分包单位关系;
12.全面组织工程重大验收和移交;
13.负责处理现场突发事件,对重大突发事件总体负责;
14.参与招标策划、考察、评定标工作;
15.参与项目开发计划的审核,部门内部交底和牵头执行重要工作;
16.全面负责组织项目集中交付及集中交付期间的整改;
17.全面组织并负责工程管理策划书的编制。
任职要求:
1.本科及以上学历,房地产建筑相关专业(工民建、土木工程等);
2.具有房建工程类项目管理经验,同岗位3年以上经历,有商业综合体经验优先;
3.具有较强的计划执行能力、沟通协调能力、团队协作能力和解决复杂问题的能力。
社工机构项目总监岗位职责篇29
1、传达、布署物业经理下达之和工作指令；
2、根据项目的经营目标，组织制定商业/办公/住宅物业的管理方案及年度物业管理预算计划，管理日常物业的服务品质、操作管理流程、人员招聘、人才储备及适当的财务运行情况；
3、负责制定、修订及实施物业各项管理制度、标准及规范；
4、负责检查、监督物业各项制度、标准及规范的执行情况；
5、负责统筹处理各类与物业管理相关的企业外联事务；
6、负责制定物业类培训计划，定期对相关员工进行业务培训和考核；
7、制定监督各部门内部管理制度，监督、检查、指导各部门人员工作，定期进行考核。
社工机构项目总监岗位职责篇30
岗位职能:
1、负责餐饮项目环境分析,提供环境分析报告;
2、负责市场运行情况调查,竞争对手的研究分析以及相应对策的研究制定等工作,为营销活动和策略提供依据;
3、负责研究餐饮渠道内市场环境、进行市场调查活动,为餐饮渠道市场开发提供开发策略与指导方案;
4、审核市场推广方案,并指导营销部门执行;
5、对项目区域进行市场活动策划,并进行审核与指导,以加强区域内市场活动的可行性并达到预期效果;
6、负责制定针对餐饮渠道的市场营销策略的研究,并制定相关的品牌推广活动,优化渠道内产品推广行为,并为销售部门提供相关参考依据;
7、负责品牌定位与核心控制原则在营销活动中的实施,并进行监控;
8、负责策划和实施餐饮渠道内品牌塑造活动;
9、制定餐饮企划的规章制度并监督实施。
任职要求:
1、28-38岁,本科及以上学历;市场营销相关专业;
2、从事营销/市场类工作5年以上,有在知名企业市场部担任相同岗位的`成功经验;
3、多品牌的成功运作经验;
4、良好的管理、沟通、协调、整合能力;
5、高度的市场敏感度,市场研究、分析能力和市场方案企划能力;
6、熟悉市场运作各个环节;
7、具备客户关系管理、财务、市场营销等方面的知识和经验;
8、熟练使用各项办公软件。
社工机构项目总监岗位职责篇31
(一)基本条件
1.政治素质好，立场坚定。
2.具有强烈的事业心和责任感，具有新时期悦达精神。
3.能力突出，实绩明显。
4.廉洁自律，在群众中有较高的认可度。
(二)资格条件
(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生)，会计学、财务管理、审计学等相关专业，本科及以上学历，中级会计师职称。
(2)10年以上财务管理类工作经验，其中3年以上房地产行业同岗位或相似岗位的工作经历。
(3)具有全面的财务管理理论知识，熟悉会计、财务、税务等法律法规政策。
(4)具有良好的语言表达和沟通协调能力。
(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的，条件可适当放宽。
社工机构项目总监岗位职责篇32
岗位职责:
1.overall:活动赛事项目的运营,市场推广、和社交媒体运营;
2.目标:提高活动赛事品牌影响力,吸引目标人群(主承协办、市民),增加目标人群的品牌认知度和参与粘度;
3.业务线:1)项目运营:制定活动赛事品牌和市场推广的战略规划与执行标准,撰写项目方案、执行流程、项目分工及时间推进表;2)对接项目合作伙伴的`市场和公关团队,沟通推广和传播需求、目标和资源;联络、发动项目相关的学校师生和教育类媒体,挖掘传播内容,拓展推广渠道;
4.管理线:统筹项目市场和公关团队的人员分工与调配,制定明确岗位职责、相应kpi和内部工作流;
岗位要求:
1.体育营销及管理、活动策划、新闻等相关专业、本科及以上学历;
2.在活动赛事营销或者与公关活动策划相关的行业有5年以上工作经验,具有行业的人脉和资源;
3.在活动赛事推广方面具有实际操作的可证明案例;
4.熟悉活动赛事的组织、运营、与媒体推广的流程,具有将活动赛事成功运营与推广的策划、组织和实施能力;
5.具有大型活动赛事类项目的市场相关管理经验;
6.有强烈的进取精神,良好的沟通协作能力及团队合作精神,富有活力和激情,善于团队管理、目标管理、绩效管理。
社工机构项目总监岗位职责篇33
1、加强与相关单位和部门的配合与协调，努力创造良好的建设施工环境，协调好各专业工程师的技术工作。
2、配合其他部门及物业管理公司向业主办理房屋移交。
3、协助物业公司督促施工单位按合同及保修规定进行保修，负责工程保修金扣留及返还的建议意见。
4、组织考察调研先进小区建设做法，重点了解新技术、新材料、新产品和新工艺，综合项目实际情况择优选用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工质量通病和用户投诉现象，创精品，树品牌。
5、努力学习和掌握专业知识及有关法律法规，产业政策，公司管理规章制度，不断提高本部门员工的专业管理素质和道德水准。
6、编写年度工作计划和总结，单项工程总结。
7、遵守职业道德、遵纪守法，维护公司的利益和荣誉。
8、加强与各部门之间的沟通合作，增进联系和交流。