体育室管理员岗位职责（通用34篇）

体育室管理员岗位职责（通用34篇）

体育室管理员岗位职责篇1

1、保管员要严格遵守上下班制度，上班期间不得随便离开保管室。

2、保管员对器材借还必须要做好登记、验收，如发现有保管不善或无故损坏、遗失器材者，应要求有关人员照价赔偿，情节严重者要报告有关部门处理。

3、保管室内要每天整理，保持其环境的清洁，保管员要熟悉各种器材的保管方法，学会简单修理器材的技术，对所有器材要注意进行经常性的保养和维修。

4、保管室内严禁烟火，保管员要及时关锁好门窗，认真做好保管室的防范工作。

5、每学期开学前和放假前，都要对保管室内所有器材进行清理，以保证教学和训练的需要。

6、建立财产管理帐目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。

7、熟悉各年级教学进度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。体育课后，要清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。

8、经常打扫器材室，保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便，并备有灭火器材。

9、检查固定器械，发现损坏要立即停止使用并及时维修，防止伤害事故的发生。

10、加强对海绵垫等器材的防腐处置，应经常检查或更换存放位置。

体育室管理员岗位职责篇2

岗位职责

一、要热爱体育器材管理工作，认真做好体育器材的登记注册、分类摆放、发放和回收工作。

二、负责管好室内所有体育器材和室外所有体育设施，保证师生体育活动的正常开展。

三、严格遵守体育器材管理制度，坚持定期检查和维护，防止丢失、损坏和霉烂。

四、要坚持经常教育学生爱护体育器材和设施，严格体育器材损坏赔偿制度。

五、保持体育器材室室内整洁、通风、透光，做好防火、防盗、防潮工作。

体育室管理员岗位职责篇3

1、公寓管理员在学生科的直接领导下，做好本公寓学生的日常服务、管理、育人工作。处理本公寓日常发生的各种问题，随时了解并掌握学生的思想动态，重大问题及时进行有效处理并上报。

2、严格执行学校的各项管理制度，遵守工作纪律，按员工行为规范标准上岗，认真完成各项工作任务，并接受学生科的监督、考评、考核。

3、做好学生室内卫生的每日检查工作，认真做好记录，按学生科要求公平、公正、公开给予打分，发现问题并及时上报学生科。同时督促学生提高室内卫生，引导学生养成良好的卫生习惯，适时将卫生情况通报班主任。对公共部位卫生情况进行监督，督促保洁员的每日保洁工作。

4、熟悉在本公寓楼住宿的同学，并与学生宿舍长建立良好的关系。了解和掌握学生关心的问题，听取学生的意见和建议，共同做好本公寓管理工作。

5、每天对公寓楼内进行安全巡查，并做好巡查记录，发现盗窃、火灾、打架、闹事等突发情况及时采取有效措施，并及时上报有关负责人。加强管理，对学生的违纪和不文明行为进行批评教育，促进学生文明行为的养成，并将有关情况予以记录，及时上报。

6、加强与学生班主任的联系与合作，积极配合学生班主任处理发生在学生中的各种矛盾和纠纷，共同做好学生的教育和管理工作。引导学生养成自觉遵守校纪校规的良好习惯，不得以任何理由损害学生的.合法权益。

7、管理好楼内的各类消防设备设施，及时处理好学生报修项目，协助维修员做好维修和设备设施的维护、保养。

8、对学生进行夜间检查，做好外出不归、晚归学生的统计上报工作。管理好楼内各寝室的门钥匙，确保学生宿舍财产安全。

9、协助学生科做好每学年的迎新和毕业生的离校工作，做好新生宿舍的安排和调整工作。

10、协助学生科做好学生公寓的“文化建设”。

11、完成领导安排的其他工作任务。

体育室管理员岗位职责篇4

本着为社会负责，为家长负责，为学生负责的精神，服务于人，造福于人，规范于人的目标与要求，面对现实，面对公寓管理员现有的知识层次，年龄结构，对服务工作的认识程度等，为造就和谐优化的公寓管理员群体，树立良好的外在形象与丰富的内在素养，现制定如下公寓管理员岗位职责，以确保公寓管理良好秩序的有条不紊1、岗位要求公寓管理员思想要与社会节奏相适应，追求进步，追求平等，工作扎实，认真负责，视工作为自己造福于人的机缘，遵守国家的法律制度以及学校的规章制度。

2、公寓管理员在工作期间必须分清主次，安于岗位，安心工作，不得擅离工作岗位，尤其是不得节外生枝发生不应该出现的.勾心斗角事件。值班期间以不影响工作为己任，杜绝任何不利于工作的睡觉干私活等不良行为。尽快熟悉各项工作，对学校以及公寓的内部管理对答如流，对学生的住宿状况了如指掌。视公寓为自己的大家，视学生为自己的儿女

3、按时开关公寓大门，注重节约，注重废物的二次利用，尽最大可能性节约学校的一切财产。

4、注重仪表行为，礼貌待人，文明服务，言行举止要见贤思齐。热情服务，严格按制度处理，特殊情况特殊处理。

5、及时清扫公寓内外卫生，相互提醒工作注意事项，相互弥补工作疏漏，卫生清洁是公寓的支柱，安全秩序是公寓的核心。

6、正人先正己，公寓管理员的服务室是一切工作的出发点，其中的卫生清洁是必须的，张挂有序是必不可缺的，学生公寓的卫生状况要依公寓服务室为龙头，向更美更洁更温馨发展。

7、语言既是自己的内涵也是服务的本钱，公寓管理员的语言文明是首选，着装整洁，言行举止要体现规范，鼓励使用普通话，要学会文明用语，你好，为你服务，我可以帮你做什么等经常挂在嘴边。

8、及时做好交接班工作，填写好各种工作表格，实在不能及时处理的交接清楚，对工作中发现的问题必须交接清楚，杜绝推诿扯皮现象的出现。不迟到，不早退，有事请假，特别情况打招呼，决不允许擅自调班换班。9、珍惜学生以及学校财产，学生的物品不得擅自私用，已经发现决不偃旗息鼓，这是公寓管理员的生存底线，学校的财产该维护的及时维护，该维修的及时维修，维护不了维修不了的以书面的形式上报学校。

10、做好防火防电防盗工作，发现问题及时处理或者上报，视学生的人身安全为头等大事，熟悉灭火器的使用方法，开展紧急疏散练习，懂得一般防电与急救措施，确保万无一失，安全第一。

11、夜间值班要定时巡视，学生有病有公寓管理员一人护送到医务室处理，每15分钟要巡视一遍，避免学生意外情况发生，杜绝学生的夜间不良行为出现。

12、公寓管理员要服从领导，团结关爱同事，己所不欲勿施于人，和而不同的处理理解问题，形成朴实的工作作风，平易近人的语言系统，善解人意的思维历路，服务于人的慈悲心肠，造就一个良好的育人氛围。

13、耻制君子，疼惩小人，经常开展批评与自我批评，吸取众家之长，发展壮大自己的力量。对违反学校规章制度者轻则批评，重则按有关程序处理。

体育室管理员岗位职责篇5

职责：

1.负责公司所有学生材料的整理和录入，争分夺秒;

2.负责公司所有资源的分析并管理;

3.负责相关资料整理、收集、分析、统计、记录等;

4.积极参与团队合作，配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作。

任职要求：

1.18-35岁优秀应届毕业生亦可考虑;

2.熟练使用办公软件和办公自动化设备;

3.责任心强，工作细致，有团队合作精神。

4.工作仔细认真，对文字和数字感兴趣。

5.爱好学习，不断进取、积极配合各个部门完成工作。

体育室管理员岗位职责篇6

1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；

2.随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；

3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；

4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明；

5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

仓库管理员岗位要求

1.熟悉仓库货品的`进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；

2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及erp系统操作；

3.每月库存盘点，单据的整理及归档；

4.工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦；

5.熟悉电脑操作及办公软件的应用。

体育室管理员岗位职责篇7

一、认真贯彻执行消防法规和上级的工作指导，开展防火宣传，消防知识的培训，编制年度消防演练计划。

二、经常开展防火检查工作，发现火险隐患立即责成整改，监督电、气焊等动火作业。

三、负责对消防设备、器材进行管理，并进行定期检查，确保各类设备、器材处于良好状态。

四、负责对消防控制室（中控室）设备的运行进行跟踪检查，发现故障或异常立即处理。

五、负责中控室设备维修保养记录工作及各类技术资料的.收集、归类和保存。

六、负责弱电井、防火门、正压送排风机，消防水泵联动部分维修保养工作的实施。

七、负责消防设备备用零件的申报工作。

八、负责按时填写并上报管理处安全生产月报表。

体育室管理员岗位职责篇8

(1)负责管理公司航空器材入库、存储、发放、送修、报废工作。

(2)管理航材、工具设备的申购,所购航材工具设备必须符合厂家和民航相关标准。

(3)管理航材、工具、设备的有效期控制。

(4)负责计量工具设备校验。

(5)负责航材和工具设备的'台帐、物、卡一致。

任职要求:

(1)大专以上学历,熟悉民用航空器规章和维修管理法规;

(2)持有民用航空器维修人员执照者优先。

(3)英语水平四级以上,能够阅读英文工作单卡等技术资料。

体育室管理员岗位职责篇9

1.负责微信公众号信息的编写推送，针对微信平台进行日常维护、运营等工作，认真做好网络与信息的.安全防护工作；

2.定期收集、整理微信运营相关数据，进行分析，并以报告形式提交上级领导；

3.挖掘用户需求感受，为微信运营的改进提供建设性意见；

4.对微信平台的粉丝进行关系维护，积极拓展服务空间；

5.运用微信平台发布相关活动信息及推广，对外为公司树立良好形象；

6.微信公众帐号的发送内容，务必遵守《微信公众平台服务协议》、相关法律法规的规定；

7.微信公众号信息在正式发布前应经主管领导审稿，未经领导批准，不得擅自发布任何信息；

8.监管微信公众平台的信息及评论，删除不良言论及图片、视频，自觉维护公司形象；

9.保守公司商业秘密，非经财务负责人直接提交，不得在公众平台上发布本公司财务资料及商业经营数据；

10.转发其他企业的信息、图片、视频等资料，不得侵犯他人知识产权，不得侵犯消费者个人信息保护权。

体育室管理员岗位职责篇10

一、负责全校的日常维修工作，如门窗及部件、课桌椅、凳、办公用具、教学用具、公共设施等。

二、负责采购、保管和使用维修用的材料，如木材、玻璃、小五金等，进出有帐，按章办事，手续齐全。

三、每日对全校进行巡查，勤于发现问题并解决问题，维修工作要及时、适时，确保正常使用。

四、大批量、耗资多的维修要先请示汇报，批准后再实施。

五、协助主任做好大型维修、校舍维修及基建工作。

六、在做好本职工作的同时，服从总务处的临时调度。

体育室管理员岗位职责篇11

在办公室主任的直接领导下开展日常管理服务工作。

1、熟悉并掌握物业辖区业主和物业的基本情况;

2、建立收费台帐,掌握收费动态,及时收取、催交各项应收费用;

3、负责办理业主入住、迁出手续,监督管理业主装修事务;

4、负责巡视物业使用情况,以及保洁、维修人员的工作情况;

5、负责与业主沟通、回访工作,有效处理业主的`投诉;

6、全面掌握小区房屋使用情况,建立业主档案;

7、负责小区的清洁卫生管理工作,保证小区环境卫生清新整洁;

8、负责处理小区内违章及突发事件;

9、配合公司其他部门工作,完成上级领导交办的其他工作。

体育室管理员岗位职责篇12

甲方：（以下简称甲方）

乙方：______（以下简称乙方）

在甲方文印室承包公开招标中，乙方中标。为切实搞好甲方文印工作，履行甲乙双方的权利和义务，经双方协商，签订如下协议：

一、甲方职责

1、甲方为乙方提供印刷市场和现有印刷场所一间（不提供住宿），以及供电照明设备。

2、未经校长同意，学校材料不得外出印刷（上级主管部门提供的试卷除外）。

3、按招标价结算给乙方：

⑴60克纸①8开双面印刷每张0、518元

②8开单面印刷按双面0、85倍计费。

⑵60克纸16开按8开折半计算。

⑶文印张数未超过200张的，补制版费8开：2元每版，16开：1元每版。

⑷复印费：16开版（含A4）单面每张0、25元，16开双面每张0、45元；8开单面每张0、5元，8开双面每张0、8元。

⑸结算方式：每月5号前结算，凭有效发票由有关签票处室及职能部门一同参与结算并付款。

二、乙方职责

1、乙方在中标后一次性上交履约保证金贰万元（不计利息）。

2、乙方购进的纸张一律先进学校保管室，由总务处验收合格，开出库单领取使。不得使用60（—2）克以下或9开的纸、再生纸；如违反此规定每次罚款50元—500元。

3、乙方的'印刷工作必须做到保质（印刷不倾斜、不模糊）、保量、保密、及时（24小时内交付给甲方），规范经营（严格履行手续，不得弄虚作假），如不符合本条款的，视情况，有一项每次罚款50元——500元。如有试卷泄密等重大问题，则处以500以上的罚款。（如出现两次事故，甲方取消协议）

4、所有的印刷机械设备、耗材、机械维修等均由乙方承担。

5、合同终止或期满后，乙方所投资各种设备及剩余纸张、耗材等，全部由乙方自行处理，甲方概不负责。

6、乙方自装电表，并按月与甲方（总务处）足额结算。

7、如遇停电或机械故障等特殊情况，乙方必须设法保证做到保质、保量、及时供应试卷。否则按第3条执行。

8、乙方结算文印费时，必须向甲方按时提供正式税务发票，税金由乙方承担。

9、乙方必须遵纪守法，不得印刷非法印刷品；经营过程中一切安全责任由乙方负责。

10、乙方中途单方面终止合同，学校不退还履约金，损失自负；在承包期间，因违反法律或政策的规定，导致停业、罚款的事故，由乙方承担责任；承包期满后，乙方应立即停止营业，及时让出营业场所，否则，逾期按500元每天进行罚款，从履约保证金中扣除。

11、承包期间，若出现不合上述要求的，甲方有权终止合同。

三、本合同从签订之日起生效，有效期201__年7月20日—201__年7月19日。

四、本合同一式五份，校长室、教务处、会计室、总务处及乙方各执一份。

甲方代表__________（签字）

乙方代表__________（签字）

xx年xx月xx日

体育室管理员岗位职责篇13

1.执行销售合同,安排发货单据;

2.公司出库、入库系统的单据操作和系统维护;

3.月底盘库对账;

4.采购助理工作,包括制作合同、联系发货、跟踪货物进展等具体执行工作。

体育室管理员岗位职责篇14

1、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;

2、负责公司废气治理设施的正常、安全、稳定运行确保废气达标排放;

3、负责填报公司污染物排放月报、季报、年报表;

4、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作;

5、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作;

6、完成上级领导安排的其它临时性工作。

体育室管理员岗位职责篇15

1.微信营销项目方案的策划、创意、执行、运营；提高公司经营产品信息的传播量，提高产品在目标客户群中的知名度；

2.管理企业微信运营；分配人员负责日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动等工作，提高影响力和关注度。

3.建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度；抓住潜在客户，发展新客户，与微信的粉丝做好互动交流，归纳粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，对微信粉丝的需求行为进行分析与总结。

4.挖掘和分析微信粉丝使用习惯、情感及体验感受，并做专题策划、编辑制作；

5.跟踪微信推广效果，分析数据并反馈报告，总结经验，

6.根据公司运营需求，组织相应的.微信线上/线下活动；并形成相应的市场活动评估报告

体育室管理员岗位职责篇16

一、负责样品的管理及样品出入库的验收、登记工作。

二、负责库内样品堆码整齐，并有明显标志，进出项目登记清楚无误。

三、负责对样品保管超过备查期的备份样品进行清理，并做好清理样品的登记。

四、及时向技术负责人汇报样品管理中存在的问题。并提出解决问题的措施建议。

体育室管理员岗位职责篇17

职责：

1.负责现场项目布署更新维护。

2.负责Oracle的新环境搭建工作，包括进行安装、配置、部署、等工作。

3.负责Oracle的变更实施，包括补丁安装、参数及配置调整、表空间调整、数据迁移等。

4.负责Oracle的性能监控和优化工作。

5.解答及处理用户使用软件中的问题。

任职要求：

1.计算机相关专业，两年以上工作经验优先考虑;

2.熟悉linux系统，能够熟悉linux命令，能编写shell、Python脚本优先考虑;

3.熟悉Oracle的安装、部署、参数配置、性能调优、问题诊断、备份恢复、数据迁移;

4.能熟练配置tomcat、weblogi、nginxc等中间件;

5.具备团队合作意识，能够主动总结和分享自己的工作经验。

体育室管理员岗位职责篇18

职责：

1,维护数据库的日常运维、数据安全、性能优化、故障处理及前沿技术研究,包括备份和恢复，容灾策略，水平扩展，性能优化，日志分析，数据迁移等。

2,精通大规模linux环境下数据库运营和维护。

3.开发数据库自动化运维平台。

4.定期进行性能检测、分析、调优、保障数据库系统高效安全及稳定运行。

5.配合完成特殊需求，如数据提取，数据修改及报表相关开发。

6.领导交办的其他事宜。

任职资格：

1.全日制大学本科以上学历，熟悉关系型数据库理论者优先;

2.熟悉MySQL数据库的架构原理，能熟练进行数据库设计、开发、维护和调优;

3.熟悉Linux操作系统,有SQL开发经验者优先;

4.具有较强的基于MySQL数据库的分析能力;

5.具有广阔的技术视野，对新技术有很强的敏感性;

6.有大数据部署实施经验者优先考虑，了解Redis，MongoDB，Hadoop优先;

7.掌握shell、perl、python中至少一种语言。

8.工作细致，性格稳定，良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力。

体育室管理员岗位职责篇19

一、认真学习业务知识，熟悉教学内容，掌握仪器的工作原理、操作规程、使用注意事项和安全措施。

二、根据计划安排，提前准备好所需实验仪器，不得延误正常教学。

三、实验结束后要及时清点实验器材，如有丢失、损坏等现象要查明原因，确定责任人，并做出相应处理。

四、对仪器进行编号，建立帐卡，做到帐卡物相符。在学期末要进行核查。

五、做好仪器的领用、维修等登记手续。

六、根据不同仪器的性能，做好仪器及附件的定位存放和保管（如防尘、防潮、防震、防磁、防盗等）。

七、对仪器及时检查、维修、校对和保养，如不能维修要及时提交维修报告，不能耽误教学。

八、按时检查电路、灭火器材、门窗等的安全情况，做好实验室的防火、防盗等安全管理工作。

九、经常打扫实验室，确保实验室干净整洁。

十、每学期开学，根据本学期实验计划，要提出需补充的'仪器设备及实验室改建计划；学期末，要写出本学期的实验完成情况和仪器设备损耗情况。

十一、所有器材未经允许，一律不准外借或私自使用。

体育室管理员岗位职责篇20

1.负责仓库进出仓的货品管理工作;

2.认真做好拣货、发货、退货工作;

3.认真做好仓库物品分类摆放和保管工作;

4.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作;

5.完成上司交待的临时性工作任务。

体育室管理员岗位职责篇21

职责：

1.数据库架构设计,安装和升级数据库服务器,以及应用相关工具进行管理维护;

2.管理数据库系统的存储结构预测未来的存储需求,制订数据库的存储方案;

3.管理数据库的用户，维护数据库的安全性,控制和监控用户对数据库的存取访问;

4.监控和优化数据库的性能,制定实施数据库备份计划,灾难出现时对数据库信息进行恢复;

5.根据软件开发需求，进行数据库设计，包括SQL优化，指导和配合开发人员进行开发工作。

岗位要求：

1、有三年及以上的MySQLDBA经验;

2、精通mysql数据库的运行机制和体系架构，精通mysql数据库的管理，扩容，备份，优化;

3、精通mysqlmaster-slaves，双主，cluster应用运行体系及高可用解决方案;

4、精通mysql性能调优，服务器优化;精通SQL性能调优，具备较强的SQL编写功底和清晰的逻辑思维能力;

5、熟悉Linux操作系统，有一定的运维经验，以及具备良好的团队合作精神和较强的沟通能

体育室管理员岗位职责篇22

1.生产环境数据库监控告警事件核查;

2.数据库性能分析优化(中级);

3.生产环境数据库搭建;

4.准生产、演练环境数据库变更支持;

5.准生产、演练环境数据库故障异常分析处理;

6.数据库问题汇总、分析;

7.准生产、演练环境数据库参数配置检查及修改;

8.编写数据库相关技术文档;

9.准生产、演练环境数据库监控告警事件核查;

10.准生产、演练环境数据库搭建。

体育室管理员岗位职责篇23

职责：

1、负责数据库的规划设计、部署实施、管理维护、状态巡检、参数调优、数据备份工作;

2、负责数据库安全设计、实施与加固，如账户权限管理、表权限管理、基线与漏洞加固;

3、负责组织SQL语句审核机制，指导开发人员进行SQL性能调优;

4、对运维人员进行数据库方面的运维指导，定期对运维人员进行数据库维护方面知识的培训;

5、完成上级交办的其它工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，计算机、电子技术相关专业;

2、具有Unix/Linux操作系统的操作管理经验，有二年以上ORACLE/MySQL的运维经验，拥有数据库相关认证(OCP)者优先;

3、熟悉Oracle、MySQL等主流数据库的管理开发，熟悉相关工具和脚本技术，具备Oracle、Mysql等线上维护及调优经验;

4、熟练SQL语句，能熟练规范地编写存储过程、函数、视图、触发器，具备较强的sql语句优化经验;

5、责任心强，工作认真，有良好的表达和沟通能力，抗压能力强。

体育室管理员岗位职责篇24

职责描述：

1.编制、梳理、完善公司各项经营管理业务流程，并对执行过程进行跟踪和反馈；

2.建立内控体系，完善内控制度，走出内控评价；

3.审批采购合同、销售合同、集中配送协议，对合同审批过程中存在的风险进行提示、反馈和跟踪改进；

4.统计、备案、建立合同审批台帐，存档合同电子版及原件。

任职要求：

1.全日制高校本科及以上学历，法学及相关专业；

2.通过国家司法考试并取得法律职业资格证书；

3.认真敬业、悉知严谨，具备良好的沟通协调能力和团队精神；

4.有司法机关、律师事务所工作经验者优先。

体育室管理员岗位职责篇25

1、加强会议室卫生管理。无论每周开会与否，必须至少彻底清理一次会议室卫生。

2、做好会前准备。每次开会前，摆放好会议室各种设备。

3、做好会后事宜。每次会后，清点会议室物品，进行卫生清理。

4、做好设备维护。及时维修会议室设备。

5、注意设施设备安全。每次开会完毕，关好门窗，关闭电源。

6、无论在上班期间还是其他时间开会，必须来校进行会议准备。

体育室管理员岗位职责篇26

1.立项审核;收付款合同的审核;报价审核。监查OA系统中台账录入的准确性，并督促修改调整;

2.工时复核，是否应该发生，是否为误填等逻辑性判断，及异常工时沟通确认工作，确保数据准确

3.负责项目预算的组织工作，协助财务经理对项目预算进行审核和控制，具体负责组织召开项目预审会

体育室管理员岗位职责篇27

1、负责日常库房零配件管理及出库、记账等工作事宜。

2、负责库存物料保管，物料摆放准确，库房环境整理。

3、负责日常盘点和月末盘点，保证账、卡、物三者一致。

4、负责库房的清洁卫生和安全检查，发现隐患及时整改，保证库存产品的安全。

5、根据当天的销售出库单，及时做好配货、发货准备。

6、选择合理的配送商，控制好物流费用，并配合财务部做好物流成本的核算。

7、领导安排的其它临时性工作。

体育室管理员岗位职责篇28

1.实施整合，同步，导入和导出不同的内部和外部数据源。

2.确保所有数据库都根据业务的恢复目标进行备份和测试。

3.创建和部署数据库脚本。

4.规划和监控生产，开发和备份环境中的数据库容量和安全性。

5.配置数据库监控工具和工作。

6.安装和配置新的数据库服务器和软件。排除故障并解决可靠性和性能问题。

7.制作数据库环境文件。

8.负责数据库服务端性能参数优化(含操作系统、文件系统、硬件设备的性能参数优化)。

9.负责跟踪、及时响应和解决公司平台项目在客户方的上线过程中出现的数据库相关技术问题。

体育室管理员岗位职责篇29

一、宿舍管理员主要工作职责

1、严格作息时间，按时开、锁学生公寓大门和开关学生公寓用电。早上开门开电时间：6：00；早上锁门关电时间：8：05；中午开门开电时间：11：00；晚上查房时间：22：30；晚上关电时间（星期六除外）23：30；晚上锁门时间24：00；公寓管理员晚休时间为23：45。

2、因学生公寓管理是全日制管理，公寓管理员每星期有一天休息时间，非正常休息时间公寓管员要坚守岗位（包括晚上）。

3、认真做好公寓楼内学生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及时向学工处或学院相关部门的人员反映学生公寓内学生思想动态及违法、违纪情况。

4、每天对学生公寓做到“两清查一登记一巡查”，即：上午上课时查、晚上学生就寝时查；对没有上课的学生、晚归的学生和夜不归宿的学生做好登记并及时反映到学生工作处；不定时的对自己负责的本幢学生公寓楼进行巡查；并做到有检查有记录。

5、休息时间发现学生大声喧哗、放音乐，或其他时间在公寓里喝酒等行为时要及时劝阻，对不听劝阻者，勒令其离开公寓，并告知公寓管理中心相关负责人。

6、负责学生公寓外公共场所及楼幢前后责任区的卫生、花草的浇水、杂草的清除工作，每天至少打扫一次以上并保持干净。没清理的垃圾要及时通知相关部门或人员及时清理。

7、负责学生公寓内门窗、玻璃、床柜、水电设施、洗衣房、澡房等公物管理工作。

8、突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，要及时向上级领导汇报，必要时及时报警;注意保护现场，采取积极有效措施，确保师生的财产安全。

9、学生毕业办离校手续时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的公寓要办赔偿手续。负责新生入学前公寓内公物清点、核实、登记工作，以及新生用品的准备及发放工作。

二、宿舍管理员岗位工作考核办法

对公寓管理员每月工作情况的考核，实行以月为单位加减分的办法进行。基本分为100分，具体为：

1、在规定的上班时间，管理员若擅自离岗、早退、迟到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接开除。

2、不按时开、锁楼栋大门，出现一次扣5分。

3、未经学院批准擅自让外来人员进入学生公寓的，视情节轻重进行扣分，最高扣10分。

4、发现有男女生互串公寓情况，一次扣4分。

5、晚上按时查房，并将查房结果于次日上午报告公寓管理中心，漏报一次扣1分。

6、保持公寓楼公共场所卫生，每天的卫生不清扫或清扫不干净的每次扣20分。

7、公寓员不准宿舍内用电煮东西，发现每次扣40分。

8、发现打架斗殴事件不及时制止并向上级领导汇报的情况，一次扣5-10分

9、发现学生异常情况不及时上报每次扣5-10分。

10、不及时上报和配合水电工作维修的每次扣2分。

11、学生带大件物品出公寓不做好登记的扣6分。

12、非正常休息时间晚休不在指定公寓的每次扣3分。

13、发现并确定学生偷电不劝阻不上报的情况每次扣4分；

14、发现并确定学生故意损坏公物不上报的情况的每次扣4分；

15、抓到小偷的每次加40分；配合公安机关破案的每次加20分；

16、每星期有一天休息时间，如申请加班一天加3分；

17、公寓里发现异性留宿的每次加4分；

18、有效制止打架斗殴事件并及时上报的每次加5-10分；

19、发现学生宣传邪教组织、传销组织并能及时上报的每次加5分；

20、月单位全勤（不迟到、不早退、不脱岗）、工作态度认真，表现积极者加1-20分。

三、组织领导

1、院学生公寓管理中心成立公寓管理员岗位工作考核小组，具体负责对公寓管理

员的工作进行考核。考核小组由学工处、总务处相关人员组成。

2、考核小组每天不定期抽查，每月全面检查一次，月底汇总检查结果，提出公寓管理员的当月岗位工作考核意见，分管领导审核后报学院领导。

四、奖惩办法

1、基本工次（100分）+[（加分-减分）×5元]=月工资

2、每年有四次加分并全公寓管员排名前一、二名的，作为年度优秀公寓管员评比的重要参考。

学生公寓管理中心

20__年四月十日

体育室管理员岗位职责篇30

1、全面负责车间设备工具、劳动用品、消耗品等的管理，井监督使用人员的使用情况。

2、负责建立设备、工具，劳保用品等的台账，做到账实相符，负责建立工具借用记录，随时掌握工具状态

3、及时向部门主管提出有关设备工具报废维修更新等的合理化建议。

4、领导安排的其他工作

体育室管理员岗位职责篇31

职责描述:

1、贯彻执行国家、省、市有关房地产开发经营和基本建设投资的方针、政策和法律、法规;

2、贯彻执行公司质量方针、目标;

3、协助部门经理负责对安装工程进度、品质、计划进行监督管理;

4、负责组织项目安装图纸会审和重大设计、施工方案的评审;

5、负责安装工程变更及联系单的下发;

6、负责安装工程款支付的初审;

7、协助部门经理负责项目安装工程验收、检查、指导工作;

8、协助部门经理负责组织安装工程质量评定工作;

9、协助部门经理参与项目安装工程招、投标工作;

10、协助部门经理参与项目安装工程设计、施工单位的考察工作;

11、协助部门经理配合客户服务部处理客户质量投诉问题;

12、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄:25-35岁;

2、学历:全日制本科及以上;

3、专业:水电暖或相关专业;

4、经验要求:2年以上建筑安装工作经验;

5、技能要求:具有一定专业知识，良好组织能力;

6、素质要求:品性端正，作风正派，勤奋敬业，思维敏捷，身体健康;

7、其他要求:熟练运用电脑

体育室管理员岗位职责篇32

岗位职责:

1、接到客户的报修,输入系统并生成工单,派发给相关人员处理;

2、如接到的报修不能及时跟进,需与管业、维修等各部门沟通协调,交由其跟进此报修;

3、督促维修工及时完成住户报修项目并及时做好回访记录;

4、接收客户的投诉电话及投诉信函,及时处理及反馈客户;如无法处理,及时汇报主管进行处理;

5、做好交接记录单,并进行钱款数额和物品数量的交接;

6、按服务标准作好客户服务工作,及时反馈客户工作进程或结果;

7、根据服务合同规定提供有偿服务并收取费用;

8、制作或派发项目活动宣传单;

9、协助社区活动的开展;

10、定期收取客户应缴纳的物业管理费并及时与未缴款客户沟通;

11、根据项目规定或要求定期拜访客户,了解客户满意度并请客户填写csi问卷

12、熟悉小区整体设施,基本运作及单元基本情况;

13、协助客户服务主任处理日常客户事宜,主动跟踪并及时处理;

14、对楼盘发生的突发紧急事件及时联系相关部门,配合监控室及部门主管按规定的处理程序处理;

15、客户资料的归档、存档和整理;

16、执行上级指派不限于上述范围之工作。

任职资格:

1、一年以上相关工作经验,优秀应届生亦可;

2、中专及以上学历;

3、形象好、气质佳;

4、一定的英语沟通能力

体育室管理员岗位职责篇33

职责：

1、负责数据库架构规划、规范及标准制定，辅助应用运维团队进行软件安装、补丁升级、参数配置、性能调优、管理维护、数据迁移、备份恢复、监控部署;

2、负责数据库备份管理、监控备份情况，恢复策略方案的制定并指导实施;

3、配合应用运维团队，做好各应用系统的数据存储结构优化、数据库标准制定、SQL语句优化、性能调优等工作;

4、制定统一管理规范，指导系统数据库定期检查，性能分析与调优，保障信息系统数据安全及系统高效运行;

5、协助应用运维团队诊断和处理数据库故障;

6、负责数据库灾备同步建设，完善应急预案，并指导切换演练。

技术能力要求：

1、熟悉SqlServer/Oracle安装配置、备份恢复、日常维护、故障处理，能独立完成DBA任务。

2、熟悉SqlServer/Oracle体系架构和内部原理。

3、熟悉SqlServer/Oracle数据库设计和性能调优。

4、精通SqlServer/Oracle高可用技术的管理和故障处理(RAC/Dataguard/RMAN/Alwayson等)。

5、精通T-SQL&PL/SQL编程，熟悉编写SQL和存储过程、触发器、视图等。

6、熟悉Linux/Windows操作系统。

体育室管理员岗位职责篇34

1、负责办理医保病人住院以及特殊病种门诊和家庭病床治疗的检查、审核和医疗费用结算的初审和复审。

2、负责办理医保病人异地诊治医疗费用的检查、报销清单的初审和复审。

3、负责办理医保病人转诊转院有关手续的审核和费用报销的初审和复审。

4、对定点医疗机构进行监督、检查、管理。

5、做好参保人员来信来的接待工作。

6、完成中心领导交办的其他工作。