4s行政的岗位职责（精选3篇）

4s行政的岗位职责（精选3篇）

4s行政的岗位职责篇1

1、制定或参与制定公司相关政策和制度;

2、落实集团对行政部的管理考核指标;

3、负责对行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

5、行政管理的成本控制及水电管理

6、完成本店岗位招聘任务,日常人力资源管理工作

4s行政的岗位职责篇2

1、负责对接宝马厂家人员培训工作;

2、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

3、负责公司各部门工作计划及工作报表的汇总及上报工作;

4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

5、负责店内员工各项保险及相关证照的办理及审检工作。

4s行政的岗位职责篇3

1、负责会议纪要、公文、报告的撰写;

2、负责办公物资的采购、管理和发放;

3、负责会务接待，协助各类活动的组织与执行;

4、负责档案资料的整理、印章管理及证照办理工作;

5、完成领导交代的其它工作。