人寿专员岗位职责（精选3篇）

人寿专员岗位职责（精选3篇）

人寿专员岗位职责篇1

任职要求:

1、负责员工的人事信息更新与维护、员工档案管理;

2、负责员工入职、离职、转正、调岗等异动手续办理;

3、负责员工劳动合同续聘手续办理;

4、负责公司各地区员工考勤的`统计汇总、核算管理;

5、其他人事日常工作。

任职要求:

1、25—45周岁;

2、大专以上,本科学历优先;

3、对工作经历不做要求,应届毕业生亦可;

4、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;

5、踏实、诚恳、勤奋;

6、具有良好的沟通能力与心理素质;

7、熟练操作各种办公软件。

人寿专员岗位职责篇2

职责描述：

1、负责国寿高档车辆保险的出单、理赔等各项服务

2、收取客户的出单的相关资料

3、负责国寿新老客户的车险的'核算和出单递交工作

4、回收出单客户的车险费用

5、汇报客户的车辆及个人的基本情况

6、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。

职位要求：

1、20-35岁学历：大专及以上；语言流畅、表达清晰；

2、具备较强的责任心，工作积极主动，学习能力强；

3、具有良好的归纳思维能力、结果导向能力、团队合作能力以及一定的承受压力能力；

4、有销售、保险、客服等工作经验者优先考虑

人寿专员岗位职责篇3

职责：

1、协助办公室主任完成公司发展战略的实施监督，负责协助编制管理评价计划与管理评价报告。

2、协助搭建公司管理体系，协助各部门梳理和编制管理制度、工作流程，检查保证制度的符合性、统一性。

4、协助制定管理方案，管理体系信息交流、沟通协商的归口管理。

5、负责公司认证体系的建设、维护和改进。

6、负责公司各项管理决议及管理制度的监督实施。

7、负责公司重要文件、方案的起草拟定

8、负责公司企管制度、体系认证资料的归档保管，确保资料的符合性。

9、完成部门交代的其余相关工作。

任职资格：

1.工程管理相关、企业管理等专业;

2.熟悉公司内部控制规范及管理制度，熟悉ISO19000、ISO24001、OHSAS28001体系标准要求;

3.文字及口头表达能力较强，熟悉办公软件;

4.有良好的策划、内外沟通、组织协调和控制能力;

5.学习能力强，善于思考。