教学主任工作职责（精选31篇）
教学主任工作职责（精选31篇）
教学主任工作职责篇1
1、根据教学目标完成全年学员续课升读及转介绍的任务指标;
2、组织每周校区教学活动，指导教师的演课教学，指导教师处理学员学习过程中出现的问题、检查学生课程学习状况及有效地给予家庭指导方案;
3、管理教师调课时间表，调度教室，班级进度、新生入学受理等教务管理工作;
4、教学团队人员包含中教和外教的建立、补充、培养、发展，全面提升教学团队的教学质量，保证学员上课质量保证和家长满意度。
教学主任工作职责篇2
1、负责组内课程的分配;
2、负责组内的课程质量，包括但不限于课件标准、课堂标准，可通过课前试讲、听评课、磨课来实现;
3、所负责课程的开发、迭代和更新，包括但不限于精品课程、碎片课、私播课、营销课;
4、以组为单位，与部门内其他同事对接，包括资料的上交和磨课的进行;
5、跨部门沟通教务工作、教学需求等。
教学主任工作职责篇3
1.规划本园课程，制定园所学期教学计划。
2.负责全园教师的日常教学行为管理。
3.根据教师及园所实际情况组织教研活动，定期对保教人员进行业务考核。
4.做好全园相关教学、教研方面的会议记录。
5.定期或不定期的组织全园教师进行观摩课评比活动。
6.组织召开家长会，听取家长的意见和要求，加强家长和幼儿园间的良性沟通
教学主任工作职责篇4
1、负责教学团队建设和管理，提高教师素质、教学水平等;
2、负责机构教学工作的安排及教学部的日常管理工作;
3、参与教师的招聘、入职、试用转正考核等工作;
4、定期组织对专职老师的考核，收集教师教学反馈信息，掌握教师的课堂教学实际，研究教学，指导教学，改进教学，保障教学工作正常有序、良性运转;
5、做好学生与教师的匹配工作，并指导下属合理安排课程、做好课时的统计等;
6、对教学部门教师课件检查，如有问题给出相对应的建议，并进行再次修改课件;
7、参加各学科组的教研活动，对教研活动进行监督、评价、指导;
8、定期组织召开教研组长、专职教师会议和讲座，达到教学经验分享交流和提高教研活动的效度。
教学主任工作职责篇5
1.热爱教育事业，热爱学生。熟悉个性化教育的经营模式和业务流程。积极主动创造性地做好本职工作，有先进的教育理念、较强的事业心、责任感和良好的师德修养。
2.本科及以上学历，具有教师资格证书;有从事一线教学的实践经验，教龄3年以上
3.具有一定的教学管理经验，有较强的组织能力、配合协调能力
和团队管理能力。能够做好教师的招、用、育、留等工作，做好优秀教师的选拔和留存工作;营造教学研究的良好氛围，提高团队的综合素质和凝聚力。
4.具有指导一线教师教学、开展分公司教研活动的能力。有较高的教学水平和能力，能够指导学科教师的教学;能够独立地开展设计、主讲、备课、讲课、说课、评课、教学质量分析等教研活动，引领本地区的教研工作。
5.具备适应现代办公自动化的能力。能熟练运用office办公软件及各种即时通讯软件(如QQ、微信)，同时具备较强的口头表达和沟通能力。
教学主任工作职责篇6
1、带领教师团队完成学期教学计划
2、带领教师团推完成学期幼儿常规培养指标
3、帮带及指导各班及教学工作
4、完成集团教学部下派任务指标
5、配合园长完成园所日常工作
教学主任工作职责篇7
1、负责本学科课程的讲授任务，组织课堂讨论;
2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改分析等工作;
3、完成教学部门主管安排的其他任务;
4、定期与班主任沟通学生学习进展情况，监控学员学习过程;
5、完成校区负责人安排的其他工作。
教学主任工作职责篇8
1.全面负责年度教育教学大纲的制定，落实年度和单元教学计划、合理编排课表;
2.根据学校的发展，制定相应的教师资源规划，并储备师资;
3.全面负责教学质量的监督管理、学生管理、学员及家长满意度管理;
4.监督教师上课出勤情况，出现迟到、私自调课和旷岗行为及时沟通汇报;
5.定期组织班主任收集学员对教学反馈意见，及时协助班主任与任课老师沟通并反馈教学总监;
6.严格按照学生管理手册要求学生纪律，全方位从严管理;
7.关注学生心理状态，重点了解问题学生并及时沟通。
教学主任工作职责篇9
1.对中心教学工作的执行及情况汇总并形成报告;
2.协助建立并完善各分校的教学管理体系;
3.管理和培训学校中教的教学及服务工作;
4.负责对公司教案的研发工作;
5.根据公司发展需要，对内部员工进行适当的英语培训;
6.完成并超越教学部的总体业绩。
教学主任工作职责篇10
1.协助、配合园长做好幼儿园的各项工作，认真履行岗位职责。
2.负责全园的教育教学管理和教研教改工作。指导老师开展教学活动，保证幼儿园教育教学活动正常进行。
3.有计划地开展专题教研或科研活动，深入教育___线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动情况。
4.协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，定期组织教师业务学习和教科研活动。有计划地做好教具的征订和添置工作。
5.负责教师的检查、督促、指导工作。
6.做好家长沟通和社区联系工作。
7.深入班级，做好日常教学管理工作，有计划指导培养教师。
教学主任工作职责篇11
1、教学团队建设和管理，提高教师素质、教学水平等。
2、定期组织对专职老师的考核，收集教师教学反馈信息，掌握教师的课堂实际，研究教学，指导教学，改进教学，保证教学质量工作正常有序，良性运转。
3、参加各学科的教研活动，对教研活动进行监督，评价，指导。
4、定期组织召开教研专职教师会议和讲座，达到教学经验分享交流和提高教研活动的效度。
5、掌握专职教师思想及教学动态，努力营造宽松和谐的工作环境与氛围。
教学主任工作职责篇12
1、独立完成教学大纲所设定的项目任务;
2、按照教学计划完成每节课的教学任务;
3、根据比赛内容，积极主动开发新项目;
4、负责教育板块的教学、教务、销售的管理，同时开展好销售、教学工作;
5、依据市场变化，开展有效市场活动，推动销售工作;
6、贯彻落实公司各项规定、政策和指标。
教学主任工作职责篇13
1.负责培养、培训本园教师团队，向教育强国、国际教育先进标准接轨。
2.在规范化的前提下，更高标准的前瞻性布局未来所需
3.对招生负责任，充分利用资源，快速招到满意学生数量。
4.依据集团办学理念，培育相关特色效果
5.做好相关家长工作、配合相关监管部门、执行集团相应要求。
教学主任工作职责篇14
1、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;
2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;
3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;
4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;
5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的教学服务;
教学主任工作职责篇15
一、工作职责：
1﹑研究制定中心教学及学科发展规划，切实加强教师专业培养和建设，努力促进教学研究与教学实践相结合，不断总结和推广成功经验，提高教学质量。
2﹑积极协助配合各部门做好各类教学活动，承担必要的教学任务，并为教师提供必要的教学后勤服务。
3﹑认真组织中心各个教研组活动。为中心网站的建设发挥作用，做好投稿、收集资料及提供信息的工作任务。
4﹑组织安排中心骨干教师承担公开课或讲座，同时组织教师参与学科竞赛评比、课题研究以及校本教材的`编写和培训活动。
5﹑负责组织教师开展教学研究，实施新课程，优化教学过程，引领教师树立正确的教育理念，改进教学方法，丰富教学策略，提高教学质量。
6﹑负责教学质量的监控及测查。通过分析﹑研究﹑提出改进教学的意见和建议并及时反馈，促进中心教师提高教学水平。
二、具体工作内容：
1﹑制定中心学期教育、教学工作计划，并组织实施和检查计划完成情况。
2﹑组织全中心教学理论学习活动。
3﹑树立、培养骨干教师队伍。
4﹑组织全中心教学心得体会﹑读书经验交流活动。
5﹑管理全中心教研档案资料。
6﹑指导及考核部门研究课﹑中心公开课﹑职称申请公开课等。
7﹑指导和检查教研组开展教研活动。
8﹑根据中心教育教学工作发展实际情况，不断完善教学管理工作规章制度。
9﹑接受中心领导对工作的指导和检查。
10﹑拟定教育教学工作与对教师进行考核评价﹑评优评先﹑职称评定﹑年终奖励挂钩的管理细则。
11﹑向中心网站上发布国内外教育教学动态﹑先进的教育理念﹑教育信息﹑优秀文章等信息。
12、及时总结推广教师教育教学工作经验，形成教学研究的浓郁风气。
教学主任工作职责篇16
1、负责至少一个中心学校的学术教学管理工作
2、负责学校授课教师的专业素质提升,组织教研活动，确定教研的主题、内容、形式和执行
3、负责教师的监督和考核评价体系及执行，负责教学督导的工作
4、对教学服务模式进行优化，含学生服务、家长服务、教师服务等
5、了解学生学习情况，听取教学意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息
6、全面负责教学的展开，教学相关培训以及老师的管理，从而达成教学目标
7、培训新老师
教学主任工作职责篇17
1、对教学团队中的外教及中教授课质量负责
2、对校区学员转介绍及续班比例负责
3、对校区中外教团队配比负责
4、对教研及课程改革负责
5、对校区市场推广活动负责
6、完成上级安排的其他工作
教学主任工作职责篇18
1、协助园长做好教学管理工作，认真制定并实施教研计划，做好记录总结工作;
2、加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人，建设优质师资队伍;
3、组织教师学习有关教育教学理论知识，对教研组成员及教师进行业务指导;定期查看教学计划、进班观看半日活动;组织教师交流观摩、经验分享、研讨评估等;
4、协助园长开展全园的教研工作，同时带领教研组成员开展教学交流、研讨工作;
5、协助园长并组织完成各类教学活动;
6、认真制定教研教学工作计划，定期检查计划的实施情况，做好各阶段的评估及考核总结工作;
7、负责组织多种形式的教师业务培训，提高教师素质，指导教师更新教育观念，改革教育内容和方法，总结和积累教育经验。
8、定期组织教师进行专题研讨，解决工作中存在的疑难问题，推广教学过程中有效的方法、手段，营造相互学习、能者为师的工作、学习氛围。
9、珍惜外出学习的机会，肩负起桥梁与窗口的作用，把外出学到的好的东西带回来，并带头先自己进行实施。
10、配合园长对教师各个岗位人员进行工作检查和考核
教学主任工作职责篇19
1、协助校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教学计划，教学大纲和教材的要求，妥善安排学校的教学工作，做好教学质量管理，努力提高教学质量。
2、领导各科教研组，制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习教学大纲，钻研教材，改进教学方法，注意加强基础知识教学，发展学生的智力，培养能力，提高课堂教学质量。
3、经常深入教学___线。掌握各科教学进度，深入课堂听课。检查教学效果，摸索教学规律，提高教学管理水平。
4、协助校长做好教师思想政治工作，负责安排教师的文化业务进修，总结推广教师的先进经验，提高教师的业务水平和教学能力。
5、领导班主任制订工作计划，定期召开班主任会议，研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法，检查学生操行评定，指导上好思想品德课和班会课，指导学校少先队工作，搞好学校、家庭、社会三结合教育。
6、负责做好教导行政工作，审批教师的病事假，安排教师代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，安排学校行事历、课程表和作息时间表，积累教育、教学、资料，充实图书等教学设备等工作。
教学主任工作职责篇20
1.协助配合园长做好幼儿园涉及到完善组织结构、教师队伍建设、教学管理、后勤保障等等
各项工作，熟练掌握《3-6岁儿童教育与发展指南》、《幼儿园工作规程》等学前教育工作纲
领，认真履行岗位职责。
2.教育教学方面，能够指导教师落实创新性地开展教学规划、实施教学活动，开展巡班调查，
全面提升全园的教育教学管理和教研工作;后勤保障方面，协助园长执行和完善幼儿园安全管
理相关办法，切实提升园所安全管理水平，同时搞好保健、厨房、工程等后勤支持工作;团队
建设方面，协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持教师在教育实践中大
胆创新。定期组织教师业务学习和教科研活动，为教师培训创造条件。实施教师考核制度，检
查落实教师岗位职责;招生营销方面，协助园长做好营销活动的组织、筹备、组织、接待等工
作。
教学主任工作职责篇21
1、每月制定月招生计划及部门员工实施细则;每月月底做好本月工作总结报告和部门人员工作任务完成(考核)情况统计上报给主管校长。
2、以周为单位汇总本部门本周详细工作状况，包括新报、续费、转化、流失与退费等情况于每周二上报校长。
3、配合其他部门维护学生的稳定;
4、通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪回访，不断扩大招生。
5、为学生家长做好参加学校各项培训项目的优势及前景分析，对家长讲明利弊，尊重客户的个人选择。
6、熟练掌握市场宣传配套资料内容及相关信息，为客户提供主动、热情、周到、详实的服务。
7、通过面谈、电话、电子邮件等方式对客户的问题进行答疑，并及时通过各种方式联络及回访，提升试听、报名率。
8、及时搜集整理市场调查的相关资料，做到准、快、细。
9、校区的人员管理及其它事务;
教学主任工作职责篇22
1、监控和支持校区的教学质量;
2、管理学术团队，进行在职培训，培养学术人员梯队;
3、综合管理校区学术部，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;
4、负责师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升;
5、协调及处理日常发生的临时性突发性事务。
教学主任工作职责篇23
1、跟进各校区教师团队保育、教育管理工作，并负责指导教务教学相关事项。
2、认真贯彻执行教育方针、政策和国家法律、行政法规;保证各项教务教学规章制度、工作计划、工作要求得到贯彻执行。
3、组织与保证教务教学工作的全面完成，提高工作质量，工作效率及管理水平。
4、负责跟进、优化各校区教务教学工作计划。检查、督促、总结计划执行情况，负责教务教学事务工作管理，按规定审核，处理来往文件和事项。
5、负责落实教务教学督导、评估工作;岗位责任制，负责对教务教学人员进行定期考核，抓好各项业务基础工作。
6、做好教务教学业务、教学技能培训，提升教务教学人员积极性。
7、负责落实领导交办的各项任务，重大情况及时请示汇报，定期向领导汇报工作。
教学主任工作职责篇24
1、跟进各校区教师团队保育、教育管理工作，并负责指导教务教学相关事项。
2、负责落实领导交办的各项任务，重大情况及时请示汇报，定期向领导汇报工作。
3、组织与保证教务教学工作的全面完成，提高工作质量，工作效率及管理水平。
4、负责跟进、优化各校区教务教学工作计划。检查、督促、总结计划执行情况，负责教务教学事务工作管理，按规定审核，处理来往文件和事项。
5、负责落实教务教学督导、评估工作;岗位责任制，负责对教务教学人员进行定期考核，抓好各项业务基础工作。
6、做好教务教学业务、教学技能培训，提升教务教学人员积极性。
教学主任工作职责篇25
1.全面负责教务部的运作和管理(英语教师工作安排、新进英语教师的工作培训、英语教师的在岗培训、新进学员课程安排、新会员资料登入校务系统、安排每月教务部门工作行事历、教师教学月计划审核)。
2.制定教师专业技能提升方案。
3.严格把关教学质量，监督教师按照质量标准完成上课内容。
4.制定英语课程开班计划、新会员排班、排课。
5.依班级运作情况适时调整班级并班、拆班等调整。
6.负责对英语中教教师及外国教师的工作绩效及时评定。
7.管理并激励教务部团队。
8.组建中心试课教师团队，规范试课流程，制订试课制度，完成教学目标。
9.组建练课、读书会系统内容(内部教师、外部家长)。
10.协助销售部门拟定并实施“家长开放日，中心节庆活动，与其他增值服务等方案。
11.监督教师对于会员的维护及会员资料的整理。
12.监督教师完成教学教案，收集整理、填充成册。
13.深入了解本行业，把握信息，提供高质量的增值服务。
教学主任工作职责篇26
1、负责分校的教学教务工作，教学研训及教案教务的执行与落实;
2、负责分校各项工作的统筹、协调、指导、决策，合理使用和分配学校的教学资源;
3、处理各项家长咨询及突发事件的处理;
4、配合市场部制定分校招生计划，配合招生，安排好招生课的各项工作;
5、根据总部研训部的计划，结合分校实际做出分校学期工作计划，组织教研，督促研训组长按研训部计划制定教研计划，不断改良;
6、制定分校年度教学进度计划，监督教学各项大赛的实施;
7、对接各项总部各部门的相关教学工作，完成总部制定的各项目标。
教学主任工作职责篇27
1能够胜任机械设计、控制设计或机器人应用其中一项专业相关课程授课;
2制定内部与合作院校年度师资培训计划;
3.负责主导教师培训与协调工作，开展培训需求调研，并组织实施与改进;
4.负责课程认证与发证;
5.师资培训日常管理;
6、教学相关项目申报;
7.领导安排的其它事项工作。
教学主任工作职责篇28
1.负责0-10岁孩子教育的课程体系的搭建，课程标准化建立;
2.负责管理教研团队，制定教学目标，审批教研内容，解决教研教学问题、跟进教学进度，为产出的结果负责;
教学主任工作职责篇29
1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作;
2、负责幼儿园教学的全面规划及管理，协助园长组织幼儿园大型活动的策划与实施;
3、负责教师的教学指导、培训、监督、考核，指导幼儿教师进行幼儿园环境创设;
4、协助园长做好招生活动的设计、家长咨询及家长服务工作，幼儿园的宣传拓展，推广幼儿园的教育理念;
5、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动。
教学主任工作职责篇30
1、制定幼儿园学期/月度教学计划，并组织实施;
2、根据月度计划及时制定幼儿园各年龄段周课程表;
3、负责检查和监督各班教学计划完成情况，并进行日常记录;
4、负责幼儿园教学资料的收集和整理，并进行教案的批改;
5、定期举行教学业务学习和教研;
6、制定学期教师培训计划并组织培训;
7、大型活动的策划和组织实施;
8、上级安排的其他临时工作。
教学主任工作职责篇31
1、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;
2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;
3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;
4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;
5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的教学服务;
6、完成上级交给的其它工作;