管理员的岗位职责（精选31篇）
管理员的岗位职责（精选31篇）
管理员的岗位职责篇1
(1)负责制定并保持公司的质量、环境、职业健康安全方针、目标;并决定有关质量、环境、职业健康安全方针和目标的措施。
(2)通过增强职工的意识、积极性和参与程度，在整个公司内促进质量、环境、职业健康安全方针和质量、环境、职业健康安全目标的实现。
(3)确保公司全体职工都关注顾客及相关方的要求，负责贯彻国家有关质量、环境、职业健康安全工作政策法规，对公司产品质量、环境、职业健康安全及营销管理全面负。
(4)确保建立、实施和保持一个有效的质量、环境、职业健康安全管理体系以实现这些质量、环境、职业健康安全目标;确保组织内的职责、权限得到规定和沟通。
(5)确保实施适宜的过程(包括：主持对顾客特殊要求的评审，批准合格供方，组织测量分析和改进等)以满足顾客和其它相关方要求并实现质量、环境、职业健康安全目标。
(6)负责审批主要基础设施采购计划和年度生产经营计划，确保质量、环境、职业健康安全管理体系运作所必须的资源。
(7)按策划的时间间隔评审质量、环境、职业健康安全管理体系，并决定改进质量、环境、职业健康安全管理体系的措施。
(8)确定公司内的组织机构和各部门的职责和权限，同时负责对公司办公室进行管理。
(9)任命管理者代表，并为管理者代表有效的开展工作提供必要条件。
(10)公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任;贯彻执行方针、政策、法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;批准、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。
(11)牢固树立“安全第一”的思想，批准公司职业健康安全管理手册、职业健康安全目标和管理方案。
(12)主持职业健康安全管理评审和召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真吸取意见和建议。
(13)审定公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取经费，及时处理和调查重大事故。对公司无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。
(14)在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工健康安全的措施。
(15)组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
管理员的岗位职责篇2
为严格加强化学危险品在仓库寄存中的管理工作，确保安全和保证工作的正常进行。根据院《化学危险品的管理办法(试行)》制定以下管理人员工作职责。
一、管理人员须经过专业培训。
二、严格化学危险品存、出库手续，做到帐物相符，发现差错，及时查明原因并予以纠正。
三、爆炸品、剧毒品严格执行“五双”制度，(双人、双锁、双人收发、双人运输、双人使用)。
四、存放易燃和易爆品的库房，应有良好的通风条件，夏季应采取洒水降温措施，务使库内温度不超过30℃
五、经常巡视化学危险品仓库以及周围环境，严禁明火，电气设备防爆、消除事故隐患。
六、对寄存的化学危险品，应定期检查，旋紧瓶盖，该加水的加水，加煤油的加煤油，以防挥发、变质、自燃或爆炸。
管理员的岗位职责篇3
职责：
1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性;
2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储整洁、整齐;
3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致;
4、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、学历中专以上，
2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程;有医疗器械相关行业经验有限考虑;
3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先
管理员的岗位职责篇4
1.确保合同的完整和妥善保管;
2.确保合同台账的及时更新;
3.组织合同谈判，确保合同谈判的顺利进行;
4.确保起草的合同文本能有效规范法律风险。
5.负责编制合同管理制度，报领导审批后执行并监督落实;
6.协助合同经办人起草合同文本，确定主要合同条款;
7.组织协调合同谈判工作;
8.参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施;
9.整理汇总合同谈判资料、价格资料和合同文档;
10.建立合同台账，实现对合同的全面管理;
11.负责收集、流程发起、保管合同;
12.完成领导临时交办的其他工作。
管理员的岗位职责篇5
1、监督管理处资产台帐的登录，落实各类资产责任人，定期对资产进行抽查，了解各类资产的管理和使用状况。
2、监督员工食堂卫生状况。
3、负责管理处各类物资调配、领用和报废手续。
4、负责管理处各类营业证件的`申办和年审工作。
5、负责管理处劳保用品和办公用品的申请、发放工作。
6、负责管理处各类人员宿舍安排调配工作。
7、监督管理处采购和仓库的管理工作，定期检查仓库物资进出及原材料储备的合理性并督促日常采购计划完成情况。
8、负责办公环境的管理，督促相关人员整理办公环境，保持办公环境的整洁。
管理员的岗位职责篇6
一、在少年宫主任的领导下开展工作，每天按时上下班，确保少年宫体育课教学的顺利进行。
二、建立帐目卡，购置和消耗的器材及时办理相关手续；分类保管器材，经常清点，防止损坏和丢失；学期中，根据器材的.使用情况，提出补充意见；学期结束，配合领导清查器材库，为器材购置提供参考意见。
三、每次上课之前，准备好所需器材，由授课教师安排体育班委登记领取，课后清点收回；上课遗失器材，责成教师及所在班级予以赔偿。
四、运动队课余训练，教练员可提前借出器材，器材遗失，责成教练员及所在运动队予以赔偿；任何单位或个人借用器材，必须经少年宫主任批准，凭借条和押金方可借出。
五、学习和掌握体育器材管理方面的相关知识，经常保持工作环境的清洁卫生。
六、做好少年宫布置的其它工作。
管理员的岗位职责篇7
(一)食堂厨房每天必须保持整洁，地面保持干燥、无垃圾杂物;炊具、厨具每天使用后清洗干净，然后消毒，整齐有序地摆放;菜墩、菜刀使用后清洗干净摆放整齐;新鲜蔬菜，干货等食品上架，酱油、醋等入池入桶(罐)，不准随地摆放。操作间地面无垃圾、要物，保持干燥整洁，保管室食品陈列有序，不乱摆放，池盖等无灰尘，保持干净明亮。
(二)食堂厨房、操作间、保管室坚持每天一小扫，做到四壁无灰，无蜘蛛网;每周一大扫，彻底整理墙面、地面、厨具、案板等厨房设施。
(三)食品生熟要分开，保证生熟食品不交叉污染或串味。
(四)干货制品蒸发及清洁卫生，要多清洗、漂洗，保证无沙粒、杂物，不准加工出售腐烂变质的食品。
管理员的岗位职责篇8
1.负责对MySQL数据库日常管理与运维工作;
2.对MySQL进行性能调优、慢SQL优化和故障排障;
3.负责维护和搭建MySQLReplication/MHA/PerconaXtraDBCluster;
4.对Redis/MongoDB的日常管理与运维使用;
管理员的岗位职责篇9
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;协助开展社区文化活动。
任职要求:
1、学历要求:全日制大专及以上学历;
2、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;
3、计算机技能:办公软件基础操作;
4、其他要求:
①有亲和力,较强的'客服沟通意识,及良好的沟通技巧;
②具有良好的组织协调及抗压能力;
③能承受一定的工作压力;
管理员的岗位职责篇10
1、负责符合美国FDA认证的预充制剂生产线的管理;
2、负责生产线的生产计划落实、合理组织生产、检查生产进度，确保按时完成任务;
3、负责产品生产过程中的协调与控制，落实GMP要求，确保产品质量稳定;
4、负责落实安全生产措施，确保生产安全;
5、掌握生产进度及完成情况，审核有关报表并按时上报车间;
6、负责生产线产品工艺优化，提高生产效率，提升产品质量，合理控制生产成本;
7、及时发现生产中存在的问题，提出改善方案或措施，提升生产和管理水平;
8、参与培训计划的制定并指导落实，保证培训效果;
9、参与、协调相关部门进行生产线相关验证;
10、完成公司和车间安排的其他工作任务。
管理员的岗位职责篇11
职责：
1.负责公司内部局域网络维护;
2.负责服务器、路由器等设备管理与维护及网络平台的运行监控和维护;
3.负责公司各种应用系统维护,系统数据与网络资源的安全。服务器升级，备份、恢复;
3.熟悉AD域控的实施与维护;
4.负责办公电脑及相关办公设备的日常管理与维护，技术档案的管理与维护;
6.熟悉应用程序IIS系统安装、调试及日常维护;
7.参与公司网站、OA等应用系统的管理、数据维护、外部对接，确保系统稳定可靠
8.制作公司微信宣传文稿，根据要求制作各宣传图片
任职要求：
1.计算机或相关专业，大专及以上学历;
2.有二年以上系统维护、网络管理经验;
3.良好的执行能力，保质按时地完成预定任务;
4.具有良好的自学能力和独立解决问题的能力;
管理员的岗位职责篇12
一、组织全校性的学习、宣传、贯彻国家档案法规和上级有关档案工作的各项方针政策活动。经常听取档案的部门的工作汇报；
二、加强对档案工作的领导，把档案工作纳入学校的整体发展规划并列入学校议事日程，督促各职能部门明确分管档案的负责人和兼职档案员；
三、定期研究、检查档案工作的建设与发展，从人力、物力、财力上给予支持、改善工作条件，帮助解决工作中出现的困难。使档案工作与学校其他工作同步协调发展；
四、组织领导对到期、超期保管的档案进行鉴定，审批档案存毁的意见，维护档案的安全。
管理员的岗位职责篇13
1.协助总经理制定企业制度，执行并监督企业制度的实施。
2.负责公司行政事务，协调各部分之间团队协作，监督检查工作情况。
3.负责公司人员任免，编制和岗位任职及提拔，调动等建议。
4负责公司各部门的工作协商及监督考核制度。
5.负责公司内外的文件编写及存档，管理公司重要证件及文案。
6.适应偶尔出差，协助技术对外出人员的工作绩校考核及工程项目的质量管理监督。
7.熟悉使用各种基本办公软件，
8.完成领导交待的其他相关工作。
管理员的岗位职责篇14
一、认真规划学校体育工作，使学校体育工作运转正常并科学、规范。
二、做好体育器材配置、采购的管理和日常使用工作，及时整理体育器材，做到摆放有序、定位科学，并按规章制度严格实施借出、归还等使用手续。
三、每学期对体育器材进行一次清产核资，剔出正常损耗物品，及时汇报、登记并添制新器材。
四、因地制宜，积极开展生动活泼的课外体育活动，组织好每天做广播操与眼保健操，做到规范、有序；平时开展小型多样，单项分散的班级之间，年级之间的体育竞赛，确保每个学生每天体育活动不少于1小时。
五、策划并组织好学校每学期一次的体育节活动，加强赛场管理，搞好赛场纪律，培养学生良好的体育风尚。及时发现人才，做好优秀运动员的`输送工作，采取积极有效的措施促使学生提高身体素质。
六、认真组织体育教师实施体育训练队的工作，做到体育训练有成效。并组织训练队参与各级各类体育比赛，努力获得佳绩。
七、组织开展上学期的体育达标工作和下学期的跳绳比赛工作。
八、积极参与策划和组织每年一度的校园科普艺体节活动。
九、整体策划、部署学校参与每四年一届的长沙市城运会比赛，使学校在每一届的城运会比赛中获取佳绩。
管理员的岗位职责篇15
1.生产环境数据库监控告警事件核查;
2.数据库性能分析优化(中级);
3.生产环境数据库搭建;
4.准生产、演练环境数据库变更支持;
5.准生产、演练环境数据库故障异常分析处理;
6.数据库问题汇总、分析;
7.准生产、演练环境数据库参数配置检查及修改;
8.编写数据库相关技术文档;
9.准生产、演练环境数据库监控告警事件核查;
10.准生产、演练环境数据库搭建。
管理员的岗位职责篇16
职责：
1.仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录;
2.物资的到货检验;
3.及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管;
4.掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表;
5.合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁;
6.定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见;
7.上级安排的其他工作。
任职资格：
1.高中专或以上学历;
2.1年及以上仓储工作经验优先;
3.熟练使用电算及办公软件;
4.有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心;
5.有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强;
管理员的岗位职责篇17
1、膜品订单审核;
2、膜品车间生产计划编制及及时交付;
3、物料管理，备料是否满足生产进行确认;
4、车间人员安排、管理及考核，吨工资控制;
5、质量控制，客户质量异议处理;
6、车间安全管理及安全、质量培训;
7、特殊产品质量控制及过程监督;
8、生产异常状况报告及应急交货处理;
9、生产现场6S管理及现场改进;
10、车间相关数据统计，质量数据分析、工艺参数分析;
管理员的岗位职责篇18
1.负责巡查仓库、商品问题客户原料验收、食品农残、药残等快速检测
2.食品安全风险管理与评估、技术咨询与指导
3.开展食品安全培训
4.协助配送中心的标准化管理及5s推行
5.完成上司临时交办任务。
管理员的岗位职责篇19
1.热爱本职工作，努力钻研业务，提高工作能力。
2.负责仓库物资的进出工作，配合销售部做好成品仓库管理工作。
3.要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，仓库整洁，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，配合财务，做到财务相符。
4.加强仓库物资帐目管理，做到进、出、存相符，严格按管理权限发放材料，进出仓库材料应日清日结月报。
5.领用材料，需填写好领用单，经主管领导审批后方可领用。
6.出借工具、物资必须凭公司领导签字同意的借条，严禁私自外借任何物资。
7.经常检查仓库货架的存放货量，常规产品库存低于安全库存，及时通知销售部下单生产。
8.定期对仓库进行安全检查，发现问题及时报告，把各类安全隐患解决在萌芽状态，并做好放火、防盗、防潮的落实工作。
管理员的岗位职责篇20
1.参与相关经营会议，负责协调上级出席会议、重要活动的安排;
2.参与公司级优化企业治理的项目性工作，提升自己针对企业治理领域的实战经历;
3.参与公司级多样化的培训课程，丰富自己的行业知识、商务礼仪、管理知识等。
管理员的岗位职责篇21
1、多媒体电教室管理员在主管校长的领导下，做好学校多媒体电教室的使用与管理等工作。热爱本职工作，认真钻研设备的操作，使用和故障修理技术，积累教育教学经验，热心为教学服务，电教室的各项工作都要以有利于教学为原则。
2、负责全校各教室、多媒体教室及多功能演播室的使用、维护和管理，及时上报检查各设备的使用状况，保证使用畅通。
3、所有电教设备、器材、工具及其他物品做到帐目清楚、财物相符。
4、各种电源要定期检查，以防磨擦、湿、热等原因破损，搞好安全工作。
5、经常认真地做好整洁工作，每台设备均须罩防护罩。
6、凡进行电化教学的'科目，任课教师要在两天前与管理员联系，做好记录登记，以保证多媒体教学的顺利进行。
7、凡在多媒体教室上课的班级，任课老师要提前将学生带入电教室，组织好教学秩序，在有教师上课时管理员必须协助任课教师做好多媒体课件的放映使用工作。
8、必须填写各任课教师上课使用情况记录。
9、设备出现故障时，要立即关机，停止使用，并向主管领导报告，不得私自拆御。
10、对所有设备，定期进行检修，检修设备要有记录，并存档。不得影响正常的教学工作。
11、协调学校各部门开展电化教育，及时通报教师使用多媒体教室的次数，并承担其中一部分教学任务。
管理员的岗位职责篇22
职责：
1、数据库的监控、维护、管理;
2、数据库优化、SQL调优，指导开发人员编写高性能的SQL;
3、支持产品研发团队，进行数据库设计、编写存储过程等;
4、公司内部数据库相关的培训;
5、公司内部数据查询与分析;
岗位要求：
1、本科以上学历，计算机或项目管理等相关专业
2、熟练掌握Oracle/MySQL/PostgreSQL数据库运行机制，并对技术细节有较深入了解;
3、精通Oracle/mysql/PostgreSQL基本原理、数据结构设计、性能调优，对高并发、复杂SQL以及数据库集群系统深入理解并具有丰富的管理和优化经验，具有很强的故障定位和问题解决能力;
4、具备至少2年及以上大规模数据库设计、优化、运维经验;
5、熟悉数据库中间件、高可用数据库集群、分布式方案，并有成功经验;
6、熟悉Linux和WindowsServer操作系统，熟练掌握各种DBA工具，熟悉各种数据库的备份、恢复、归档等操作;
管理员的岗位职责篇23
岗位职责：
1、日常网络软硬件的维护，故障的及时处理；
2、店铺的盘点对账；
3、负责公司网络安全管理与病毒的防范；
4、负责公司办公设备（打印机、投影仪等）的维护；
5、精通SQL数据库及数据库架构，有专业的SQL数据库开发经验者优先。
任职要求：
1、22—35岁，计算机及信息化管理相关专业，1年以上相关工作经验；
2、工作认真负责，耐心细致，沟通表达能力良好；
3、熟悉数据库专业知识优先。
管理员的岗位职责篇24
1、负责公司网络的日常维护和管理；
2、负责计算机系统、软件及服务器的管理、维护和备份等工作；
3、负责公司计算机硬件的维护、采购、管理；
4、负责对办公设备的日常维护和管理；
5、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施；
6、网管执行企业保密制度，员工执行计算机安全管理制度，严守企业商业机密；
7、完成上级交办的其他工作。
管理员的岗位职责篇25
1.负责制定实施车间生产计划，生产现场管理，车间安全管理，成本控制，员工管理;
2.全面协调与其他相关部门工作流程，解决生产过程中的突发事件;
3.统计分析车间生产情况，不断优化生产效率;
4.及时与上级沟通，保证工厂正常运作;
管理员的岗位职责篇26
职责：
1、负责各类档案资料的登记，做好各类档案资料的接收、整理、保管和统计工作;保证档案资料的齐全、完整、系统;
2、负责档案资料的借阅，根据需要编制必要的检索工作和参考资料，为各部门的档案查阅提供方便，认真做好借阅记录;
3、定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到档案资料与档案目录相符;
4、遵守公司保密的规定，维护密级档案的安全，严守机密，不得在档案以外的其他地方整理资料，更不得把资料带出公司;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，档案管理相关专业;
2、有房地产公司档案管理或房地产项目档案管理工作经验2年以上;
3、熟练操作档案管理系统;
4、责任心强，做事认真，仔细。
管理员的岗位职责篇27
1、认真组织实施基本医疗、商业保险、新型农村合作医疗等业务审核、结算工作。
2、经常深入临床科室调研，落实医疗保险政策，为参保病员提供政策咨询服务，及时妥善解决政策运行中出现的问题。
3、负责组织对临床科室执行医疗保险政策、相关制度和规定的督查和考核，及时纠正或查处违规行为，维护参保人员的利益。
4、负责做好与保险管理机构和经办部门的业务交流与沟通工作，主动上门征求意见、建议，并及时向院长报告。随时做好医疗保险各类数据、信息及运行情况的统计、分析，供院长决策参考。
5、随时做好参保人数的清理、核对工作，及时、准确地向医保中心或保险管理机构缴纳参保费用。
6、做好科际间的协调工作，共同做好全院基本医疗保险和新型农村合作医疗结算等业务工作。
7、协助参保病人办理转诊转院手续，做好异地转入病人的联系、接待、报销工作。
8、随时了解医疗保险各种政策变化并向领导汇报，在医院医疗价格、药品价格根据政策变动后及时向医疗保险管理机构提供依据，做到同步调整。
9、做好科室内部的教育和管理工作，认真组织落实医院各项规章制度，做好职工思想和道德教育，团结同志一道工作，起好表率作用。
管理员的岗位职责篇28
1、在科室主任管理下，承担基本医疗保险、企业离休干部、新型农村合作医疗病人的医疗费用结算、本院职工医疗费用的审核、报销工作。
2、熟悉各类保险政策、用药目录和结算、报销业务，及时、准确地为参保病员结算、报销费用。
3、认真核实参保病人与医疗、结算有关的各类证件，做好证件及费用的报销登记工作。
4、认真做好医疗保险各类业务报表、资料的整理归档工作，妥善保管病人的报销凭证，真实、准确地为医疗保险管理机构提供报销依据。
5、全心全意为医保病人及职工服务，做到诚实守信、语言文明、态度和蔼、解释耐心，让病人及职工满意。
6、按规定时间和要求向医疗保险管理机构保送门诊、住院病人月报表，协调医疗保险管理机构对医院的经费拨付催收业务，并及时与财务部核对帐目，做到帐帐相符。
7、做好与保险机构、参保病员及科际间的协调工作，随时收集相关意见或建议，不断总结，改进服务工作，为病员提供便捷、优质的结算、报销服务。
管理员的岗位职责篇29
岗位职责：
1、做好严守公司商业秘密保管工作；
2、对合同进行分类管理，及时录入电脑中，注销到期合同，对借阅合同进行登记；
3、负责审查各类合同的证照齐全,以及合同的查询工作；
4、建立贷后管理信息，定期对贷后数据进行整理、分析、归档
5、负责公司各类档案的`整理、编目、鉴定、统计、归档、查阅、保管等工作
6、完成领导交办的其他事情。
任职要求：
1、大专或以上学历，一年以上档案管理经验；
2、熟练使用各种办公自动化设备；
3、工作认真负责,细心耐心、诚实守信,责任心强。
管理员的岗位职责篇30
岗位职责
1.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、当档保存；
2.做好公司立卷档案的鉴定和保存期限；
3.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式，进行登记和统计；
4.负责保管档案系统完整和安全；
5.负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等；
6.负责建立档案借阅管理制度；
7.遵守国家和公司的保密规定及有关规程；
8.做好公司领导临时交办的事项；
9.熟悉计算机的使用。
岗位要求
1.具有高中以上的文化程度；
2.具有档案管理基础知识和工作经验；
3.工作心细，品行端正，原则性强。
管理员的岗位职责篇31
一、主要管理职责：
1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。
2、负责公司车辆安全规范操作考核与执行。
3、负责公司专、兼职驾驶员安全考核与学习，提高全市驾驶员驾驶技术和业务服务技术水平。
4、负责车辆管理制度拟订。
5、负责全市安全车辆检查。经常性对全市车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。
一、主要管理职责：
1、在车辆管理员的安排下对全班进行全面管理统一指挥。
2、以身作则带领全班完成公司领导和分公司各部门正常工作用车，调动全班驾驶员积极性，牢固树立安全思想，抓好全班日常工作。
3、抓好全班思想政治工作，教育驾驶员牢固树立安全第一的思想，降低事故率，不断提高服务质量。
4、坚持车辆定期检修和保养制度，搞好本班车辆维护保养工作。提高设备完好率，车辆出勤率。
5、管理好班上的考勤，安排好生产车辆行车日常工作（眉山市范围）。
6、爱护车辆，带领全班不断驾驶技术和业务技术水平。
7、完成综合部交办其他工作。