体检科岗位职责（通用3篇）

体检科岗位职责（通用3篇）

体检科岗位职责篇1

职责描述：

1、临床医学相关专业；

2、具有执业医师资格证；具有中级以上职称；

3、有体检科或健康管理中心工作5年以上经验；

4、熟悉医院各项医疗医技业务工作的技术流程和规范，掌握各项业务岗位技术的'质量管理规范；

任职要求：

1、在中心总经理领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作；

2、负责制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务，同时对体检质量进行把关，积极开拓医疗健康市场及社会效益；

3、监督各种检查项目的安全及质量，持续改进服务质量；

4、组织体检中心各级人员培训，督促医护人员严格执行医院规章制度和科室工作制度，以人为本，提供人性化服务；

5、积极开拓体检业务，负责职业健康体检的组织、协调工作；

6、负责体检中心与其他科室的协调以及各项医疗工作；

7、掌握健康体检及相关法律、法规，熟悉健康监护工作程序；

8、负责健康检查报告的质量审核以及随访工作；

9、坚守工作岗位，主动热情，礼貌待人，保持环境优良清洁，提供良好人文环境，树立医院良好窗口形象；

10、完成医院另行规定的其他职责。

体检科岗位职责篇2

1、做好岗位工作任务，负责受检人员临床体检项目的检查。

2、认真执行各项规章制度、操作规程。

3、严格执行诊疗操作规程，全面、系统地进行体格检查，真实、准确记录体检结果。

工作要求：

1、医学类相关专业。

2、有三年以上体检相关工作经验。

3、有医师证。

体检科岗位职责篇3

岗位职责:

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则多方面学习努力提高自身销售业务水平;

2、负责公司各类体检业务(企业团检、个检、高端定制体检)渠道拓展、推广;

3、协助销售经理完成业务指标,积极完成规定或承诺的销售量指标为客户提供主动、热情、满意、周到的服务开拓并发展长期客户;

4、对客户在销售和体检过程中出现的问题须办理的`手续帮助或联系相关部门妥善解决提前做好解释工作;

5、填写相关销售表格提交销售分析和总结报告(月考核);

6、负责跟进体检各个业务流程及协议签署、款项结算等事宜;

7、做到以公司利益为重不做私单不索取、收受回扣遵守国家法律杜绝经济犯罪;

8、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1.大专以上学历,1年以上同行业工作经验,有一定的体检市场资源者优先;

2.具有较强的沟通力强,善于学习;

3.有中高端营销客户经验优先考虑;

4.工作耐心,能够吃苦耐劳,有强烈的事业心和凝聚力;

5.热情开朗、诚实正直、有强烈成功欲望;

6.具有较强责任意识和团队协作精神。