业务总监的岗位职责（精选33篇）
业务总监的岗位职责（精选33篇）
业务总监的岗位职责篇1
职责：
1、负责易道航服境外飞机地面代理业务有市场拓展;
2、负责我司航班及代理飞机在国内各机场的地面服务保障及相应协调工作;
3、负责我司航班及代理飞机在国内各机场地面服务保障方面不正常事件处理;
4、负责与境外代理沟通代理飞机的地面保障工作;
5、协助完成部门相应管理制度的制度、修订及优化等工作。
任职要求:
1、认同汉能的事业和核心价值观;
2、为人正直诚实，客观公正;
3、责任心强;
4、执行力强;
5、45岁以下;
6、大学本科及以上学历，CET-6及以上水平;
7、熟悉国内机场公务机地面保障流程，有丰富的境外飞机资源及市场拓展经验;
8、具备较强的组织协调能力、航班特情处理能力、应变能力和自我调节能力;
9、具备高度的团队协作意识;熟练使用OFFICE办公软件;
10、具备公务机运行保障经验者优先;具备境外学习经历者优先。
业务总监的岗位职责篇2
岗位职责：
1、对金融行业有深入研究，收集相关客户、市场的需求，跟踪新的技术和资源，参与制定金融产品的市场战略及发展目标；依据公司经营发展战略规划保理计划，不断开拓国内商业保理业务；完成公司市场拓展目标；
2、对项目进行尽职调查，搜集资料核实企业情况，撰写项目投资报告；负责客户的`拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护；实施保理业务的产品方案设计及定价，
3、负责项目商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审，跟进合同签订、资金交付及贷后管理，项目合同执行、监督等事宜；
4、根据借款企业的实际需求及资产情况，为企业设计融资方案；
5、完成团队公司分配的既定业务指标；
6、积极拓展保理或融资租赁业务合作机构，做好项目后续储备；
任职资格：
1、5年左右商业保理从业经验或有金融机构同岗位工作经验，同时具有保理、银行信托、融资租赁或供应链行业工作经验者优先；
2、大学本科以上学历，掌握保理等丰富金融知识相关法律知识；
3、精通与商业保理运营相关的业务流程，熟悉商业保理市场及各类金融产品；
4、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力；准确的风险判断能力、决策能力；善于沟通和资源整合；
5、具备较强的风险管控意识和较好的合规审查能力、制度管理与内控评价能力以及对外合作、市场把控等能力。
6、有良好的金融及行业资源者优先
业务总监的岗位职责篇3
职责描述:
（1）负责落实公司订立的产品销售策略和市场拓展推广计划;
（2）主要负责机构客户及销售渠道的开拓、维护、沟通与服务工作,包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;
（3）渠道网点走访、沟通、培训与投资者教育等活动的开展;
（4）为机构客户的投资需求和业务开展提供相关专业的咨询服务,并发掘业务机会;
（5）负责管理机构业务部门,带领团队完成销售业绩;
（6）协助设计产品方案和合作模式,并制定相关的`法律合同;
（7）参与进行机构业务创新产品的研究及开发;
（8）完成上级交办的其他工作。
任职要求:
（1）经济学、金融学相关专业本科以上学历,具有基金从业资格,cfa、cpa或相关资格者优先;
（2）10年以上基金管理公司机构业务部工作经验,有基金、券商、信托等资源者优先考虑;
（3）具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识、良好的财务分析能力及风险控制能力,
（4）熟练掌握金融行业的理论知识及资管业务法律法规;
（5）品行端正、诚实守信、具良好的敬业精神和团队合作意识。
业务总监的岗位职责篇4
职责
1、负责完成下达公司产品的年度销售任务及任务指标;
2、制定业务的销售策略和销售计划;
3、组织和指导销售人员工作，对销售人员业绩进行考评;
4、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;
5、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划;
6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历;
2、经济管理类、市场营销类、项目管理类专业优先考虑;
3、5年以上相关行业销售管理工作经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验;
4、有较强的责任心和良好的团队协作能力。
业务总监的岗位职责篇5
岗位职责：
1.完成福田支公司营销渠道的年度APE、NBP、活动率、增员等关键目标;
2.有效推动支公司营销渠道各项工作和经营活动的具体落实,全力达成支公司业务和人力发展的`KPI目标;
3.不定期对业务人员进行业务追踪、督导、培训、支援;
4.协助对业务竞赛进行策划、推动、激励、追踪;
5.配合分公司营销业务部相关培训和行政工作,协调处理各部门各类有关业务推动及行政事务;
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科或以上学历,保险、金融、市场营销等专业优先;
2.五年以上保险行业培训或督导岗工作经验,具备业务岗工作经验者优先;
3.良好的语言组织及表达能力、抗压能力,热情主动,具有责任心;
4.熟练使用Word、Excel、powerpoint等办公软件。
业务总监的岗位职责篇6
1.负责公司业务团队的建设与管理;
2.根据公司业绩目标拟定销售计划，带领团队完成销售目标;
3.寻找.挖掘公司潜在客户，并根据客户的需求提供人力资源服务的解决方案，促成合作;
4.负责市场分析，了解行业信息.竞争对手动态，及时调整服务产品与市场的`销售策略;
5.带教业务部不断发现客户需求点和痛点，为客户提供价值，持续服务客户，促成成交并跟踪回款。
业务总监的岗位职责篇7
职务名称：市场营销总监
直接上级:董事长
直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理
本职工作：负责公司的整体市场营销工作
一、岗位工作概述
全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。
二、工作职责与任务
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的'营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。
三、工作绩效标准
1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。
2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。
3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。
4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。
5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。
6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。
7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。
8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。
四、岗位工作关系
1、所受监督：在本职业务工作开展中接受董事长的指导、监督。
2、所施监督：对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。
3、所施指导：对下属部门实施指导。
4、合作关系：在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系六、岗位工作权限。
业务总监的岗位职责篇8
岗位职责：
1、组建团队并带领团队完成销售目标；
2、开拓客户，维护客户关系，管理团队；
3、积极配合公司其它部门相关工作。
任职资格
1、有丰富的基础教育学校客户资源者优先；
2、有销售管理经验、带过团队；
3、有事业心，目标感强，有抗压能力；
4、有团队精神，有良好的.沟通能力；
5、国家统招本科院校毕业，学习能力强；
6、有课程销售经验者优先；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
业务总监的岗位职责篇9
职责：
1、根据公司发展战略，负责公司旗下智慧农业产业链项目或其他相关项目的营销策划与业务拓展，组织开展市场营销与推广活动，带领团队完成公司营销目标和经营指标，为团队总目标负责。
2、参与公司重大项目研讨和决策过程，并为公司战略性营销项目提供可行性建议;
3、负责相关业务合作渠道的开发、维护，并推进合作成交;
4、完成市场部团队人员组建、日常管理和考核，向市场副总汇报工作。
任职资格：
1、正直诚信，年龄不限，性别不限，专业不限;
2、有C端用户市场开发实战经验，熟悉会销流程及会销成交方法，具有优秀的口头表达能力及沟通能力;
3、有独立的营销策划能力，能提供准确的营销策略、营销方法，及策划业务开展中的相关营销工具;
4、对智慧农业、区块链、大数据等前沿领域有一定认知或资源者，优先考虑;
业务总监的岗位职责篇10
1、统计业务端报表数据并制作成表格提交给总监，确保数据准确、完整；
2、协助总监外出谈判渠道合作，做好谈判前准备工作并在谈判过程中协助谈判顺利完成；
3、负责日常业务端的运营管理工作，维护管理业务端工作秩序；
4、辅助总监处理日常工作事宜；
业务总监的岗位职责篇11
职责：
1.协助总经理制定公司发展战略规划、营销战略规划;
2.依据企业总体经营目标，制订全面的销售计划，并监督实施全过程，完成销售任务;
3.全面负责销售部门工作，组建、管理、培养销售团队;
4.挖掘重要区域和行业市场的项目信息，主导重大项目的开展;
任职要求：
1.有照明工程行业5年以上营销经验，有销售管理岗位3年以上管理经验;
2.熟悉公共工程、商业地产的照明业务运作模式，有丰富的照明亮化工程的市场开拓与经营经验;
3.具有出色的团队组建和管理能力;
4.具有照明行业相关客户资源者优先考虑，待遇面议;
业务总监的岗位职责篇12
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与行业用户的关系、与厂家的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
11、具备丰富的政府人脉资源以及相关行业背景经验的人员优先考虑。
业务总监的岗位职责篇13
1、负责海外业务片区的整理管理和运作，包含架构搭建、品牌管理、业务管理、团队管理等;
2、制定酒店渠道销售计划，带领团队完成全年销售任务及各项市场指标;
3、负责整体销售业绩的完成及客户全周期管理。
业务总监的岗位职责篇14
1.构建、完善集团的无线业务管理体系，制定集团的无线业务管理制度、流程和技术标准并监督实施。
2.统筹集团无线业务的整体发展，制订业务发展策略、目标、计划，拓展各地无线业务。
3.建立与维护与运营商、政府管理机构等的关系，参与重大关系维护活动。
4.指导各省区的业务拓展工作，主导重大合同的商务谈判。
5.统筹协调事业部的业务拓展、框架协议、工程建设、验收交付、合同签订、维护服务的项目全周期管理工作。
6.统筹安排对各区域的室分业务拓展、建设、维护进行技术指导和技术支撑。
7.组织开展对各区域室分工程建设项目的管控，包括安全、质量、进度、成本的跟进、统计、督导、考核等。
8.组织开展对各区域室分工程维护项目的管控，包括质量、进度、成本、服务满意度等的跟进、统计、督导、考核等。
9.管理下属团队，包括团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。
10.完成上级领导临时安排的工作任务。
业务总监的岗位职责篇15
1、负责开发新客户，了解客户需求，寻找合作机会，维护及深挖现有客户的更多业务，为客户提供一站式的解决方案。
2、根据需要拜访客户，维护客情并向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
3、对外报价，建立与维护客户详细档案，完成公司下达的销售任务;
4、处理销售各项事务，如业务谈判、合同签订、合同执行、客户服务;
5、负责协助商务完成对客户联络的相关事宜，负责回收应收账款;
业务总监的岗位职责篇16
1、负责片区内业务人员的沟通与维护，及时将公司激励方案通知业务员
2、保障各出单点的正常运营
3、及时处理业务开展中遇到的问题，对权限内无法处理的问题及时上报领导进行协调;
4、统计跟踪。跟进业务进展情况，定期进行数据分析和通报，保证完成公司下达的目标;
业务总监的岗位职责篇17
1、承接平台直播带货KOL(抖音、头条、腾讯、快手、京东、小红书)
1.影视IP授权推广(1年期限起)(中小型品牌背书)
2.政府或集团企业单位专访录制
3.广告创意的平面设计，企业LOGO设计、产品品牌包装
4.品牌管理全案营销-AI智能化大数据5G互联网营销推广
5.地产营销策划
6.社会化营销-H5互动开发
7.地产广告投放
8.短视频拍摄，影视拍摄
9.新媒体运营,媒体资源投放
10.传统线下活动，年会，发布会，楼盘开业等等;
业务总监的岗位职责篇18
1、负责公司led照明产品的市场拓展业务，制定销售计划，完成本部门的月/季/年度销售计划，做团队任务分解；
2、负责开拓区域内一级分销商客户，建立客户资源与人脉体系；
3、根据公司的渠道政策，负责经销商开发招募、销售管控、业务支持、售后回款等；
4、提升区域内代理商的业务能力，激励并帮助分销商进行市场销售，完成销售目标，扩大公司产品的市场占有率。
5、对于本区域内部的销售情况、销售市场做出准确分析，定期完成分析报告（包括但不限于对客户以及竞品的分析）。
6、完成直属领导交代的其他工作。
业务总监的岗位职责篇19
1、根据营销战略制订策略和营销计划；
2、定期对市场营销核查分析
3、调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施；
4、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格；
5、主持修订营销系统主管的工作程序和规章制度；
6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算；
7、定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
8、考核下属部门工作效率和工作状态.
业务总监的岗位职责篇20
1.正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成；
2.按照公司要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约，保证会员数达到分公司要求；
3.各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。
4.团队建设及团队管理：
1）指导并负责所属理财师达成年度工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并培训他们的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平；
2）及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况；
3）配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作；
业务总监的岗位职责篇21
1、熟悉资本市场的运作和管理，能操控完成股权投资类项目的整个程序。
2、负责部门整体的管理工作，项目谈判及后期渠道维护工作。
3、拥有丰富的项目资源和人际关系。
业务总监的岗位职责篇22
1、负责完业务团队搭建任务；
2、制定业务的销售策略和业务销售计划；
3、组织和指导业务人员工作，对业务人员业绩进行考评；
4、对业务工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位利润率，建立信息反馈制度；
5、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划；
6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。
业务总监的岗位职责篇23
1、负责新客户的开发和维护，有团队管理能力;
2、根据公司销售计划和目标，完成团队销售任务;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、了解客户及市场需求，为客户提供好的产品和服务;
业务总监的岗位职责篇24
1、协助公司制定年度经营战略、目标，并且按计划制定具体的工作措施，核心业务开发，推动业务目标达成
2、预测、及时准确把握市场发展趋势，全面主持部门管理工作
3、负责部门人员日常管理，对体制队伍的搭建、指导、监督、培训、绩效考核等管理
4、带领部门人员开拓及发展公司的所有业务
7、负责监控业务进度
8、具备较强的团队建设能力、管理、培养等能力、良好的沟通、协作能力
业务总监的岗位职责篇25
1.遵守公司的员工守则及其各项规章制度。
2.创新观念,拓展新客户,挖掘潜力客户,创新业绩。
3.协助业务经理制定月,季,年度销售计划并落实。
4.区分现有客户,善于发现优质客户,协助业务经理培育能为公司创造利润的客户,砍掉负值客户。
5.根据市场信息与业务经理经常沟通,协助做好开发计划及开发方向,了解环保行业的动态,不断改善销售策略,
业务总监的岗位职责篇26
1、协助公司开拓新市场；（主要销售大型论坛门票）
2、维护并有效经营经营公司固有客户市场，能了解并分析客户需求；
3、协助公司举办的大型论坛或峰会；
4、与客户保持良好的沟通与互动；
5、能率先完成自己的业务目标，并辅导团队成员市场开拓；
6、招募优秀团队成员配合区域开拓。
7、主持各项销售类会议，定期向上级做工作汇报；
8、负责所销售客户的应收款回款、上缴财务并核对清楚；
9、完成业务人员招募（每年至少推荐并保留1人）；
10、完成上级领导交付的其他相关工作。
业务总监的岗位职责篇27
职责：
1、团队组建：根据部门建设要求招聘优秀客户经理;
2、日常辅导：对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;
3、客户经营：承担一定量的个人销售业绩，进行客户开发、客户维系等客户经营活动;
4、负责推动公司相应的理财产品销售，提供专业的理财咨询并制定完善方案。
5、能够独立工作，有较强的市场开拓及公关能力，并具备团队合作的能力。
6、维护公司客户关系、跟进客户后续服务工作。
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，25周岁以上，至少3年工作经验。
2、在广州工作或生活三年以上，保险行业销售团队管理经验2年以上优先。
3、带过销售团队，善于管理，敢想，敢做，有野心挑战高薪的你欢迎加入。
4、热爱金融，对金融行业未来前景有清晰的认识，并愿意扎根下去，立足做大做强。
5、有较强的市场开拓及公关能力，有丰富客户资源者优先考虑。
6、公司提供全方位培训，提供无限晋升发展舞台，任你挥洒。
业务总监的岗位职责篇28
职责：
1、负责市场拓展、团队组建以及销售管理工作，对团队整体业务目标的实现负责。
2、开拓市场，开发新客户。挖掘客户多样化的需求，提供个性化、定制化、专业化的产品;扩大本公司产品的市场占有率。
4、对市场情况进行分析，确定销售策略，制定销售计划，分配销售任务。
5、制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润。
6、对团队成员进行业务指导，并负责重要客户的开发与维护。
任职要求：
1.五年以上制造业、机械、模具、或注塑产品销售经验;
2.良好的沟通表达能力，较强的业务拓展能力;
3.在天津及北方市场有一定客户资源者(模具加工或注塑产品生产方面资源)更佳;
4.热爱销售，思路清晰、思维活跃、创意新颖、敢于挑战;
5.工作抗压能力强，有强烈的竞争抗衡意识，工作积极主动，并能为挑战高薪付出更多努力;
6.具备良好的业务公关洽谈技巧、沟通协作能力、团队合作精神及客户服务意识;
业务总监的岗位职责篇29
职责：
1.配合公司发展战略制定公司的二手汽车融租业务的营销策略规划和营销部署。
2.负责公司二手汽车融资租赁业务团队的筹建与运营考核，完成公司下达的经营指标。
3.做好市场调研，保持对二手汽车融资租赁市场动态的了解并及时调整市场运营策略。
4.负责二手汽车车辆融资租赁客户渠道的拓展，客户关系的经营及维护。
5.做好业务团队的日常管理工作，控制、防范经营和操作风险的同时保持业务团队的战斗力。
6.根据工作安排，跟踪、管理已租赁项目，协助完成租金回收等各项管理工作。
7.对公司经营战略决策提供建议，后期高效执行并积极反馈。
8.完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融专业或其他经济类相关专业优先。
2.五年以上银行信贷或融资租赁工作经验，其中包括汽车融资租赁业务及团队管理工作经验。
3.有较强的团队筹建、运营管理能力。
4.熟悉融资租赁业务流程、交易结构，具备业务拓展的敏锐性和营销意识。
5.熟悉各种募资渠道，具备丰富的资金资源，在银行、信托等金融机构或大型集团公司拥有丰富的人脉资源有丰富的项目资源和各行业人脉。
业务总监的岗位职责篇30
1、主持公司的全面工作，确保公司各项工作正常、安全、高效运转;
2、负责监督和保护公司的合法利益，拟定发展规划，制定经营方式，组织协调和同业之间的合作关系，完成集团公司下达的公司年度经营目标，履行岗位的职责，工作任务;
3、主持公司的基本团队建设，审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理;
4、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理;
5、负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序;
6、做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象;
7、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。
业务总监的岗位职责篇31
职责：
1、协助总经理完成项目策划、谈判和实施，业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进;
2、负责协助寻找、挖掘、开拓有利于公司的合作资源，有效准确的评估资源的可合作性，高效灵活的制定战略合作机制，并推动合作执行;
3、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点;
4、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展;积极反馈合作伙伴意见，合理调配资源;
5、负责市场信息的跟踪搜集，分析并定期汇报行业情况，分析行业市场趋势，探索新业务模式，与业界保持紧密联系。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，具有航空、旅游政府和广告行业背景的人士优先考虑;
2、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强;
3、具有良好的书面和口头沟通能力，高效的执行能力;
4、具有较强的谈判技巧和熟练的提案能力，能承受一定的工作压力，
5、能适应短期出差。
业务总监的岗位职责篇32
职责：
(1)协助事业部总经理完成事业部分管工作;协助事业部总经理定期回访和维护所分管重点客户，积极开拓新客户，定期向事业部总经理提交市场分析报告、做好清欠清收工作;
(2)按照事业部发展规划，制订所分管部门工作计划;
(3)指导所分管部门经理完成事业部下达的各项任务考核指标;
(4)负责制订或修订所分管部门相关工作制度、工作流程;
(5)负责定期组织召开部门工作会议并将会议纪要及时上报事业部总经理;
(6)负责定期召开所分管客户的业务研讨交流会，向事业部总经理定期提交客户分析报告;
(7)协助事业部总经理定期回访和维护所分管重点客户，积极开拓新客户，定期向事业部总经理提交市场分析报告、做好清欠清收工作;
(8)负责协调跨部门业务协作的调度组织工作;
(9)负责分管客户报告四级审阅;
(10)负责指导部门经理完成事业部重要客户的业务咨询工作;参加企业标的现场应标工作;
任职资格：
(1)40岁左右，本科及以上学历，财税相关专业优先;
(2)具备中级会计师、税务师、注册会计师资质任意一个，在企业财务、审计部门或税务师事务所、会计师事务所等单位工作8年以上;
(3)有事务所管理经验、市场开拓、客户资源、专业著作优先;
(4)品行端正，具有吃苦耐劳、敬业精神。
业务总监的岗位职责篇33
职责：
1、根据公司经营目标，制定年度销售目标任务，计划，并有效分解，执行;
2、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，制订销售策略并展开实施;
3、维护并开拓关键客户的联系，解决业务拓展中的各类问题，深入了解建材行业;
4、分析竞争对手、深入了解目标市场以及行业发展的变化不断优化业务模式，并不断积累和妥善维护客户关系，分析、寻找销售的新机会并把握时机;
5、负责定期制定所负责区域销售预测，及时反馈市场状况和竞争信息，为整体业务决策提供支持;
6、负责销售团队的管理及打造。
任职资格:(有中大型公司互联网工作经验、管理方式狼性有魄力)
1、专科以上学历，受过市场营销、管理技能开发等方面的培训;
2、5年以上工作经验，熟悉产品的市场研究、市场推广、市场策划等;
3、具有优秀的营销技巧，表达和谈判能力突出，善于与客户的高层交往、沟通，性格开朗、乐观，市场开拓能力强;
4、具有战略前瞻性思维，具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。