业务总监的基本职责描述（精选31篇）

业务总监的基本职责描述（精选31篇）

业务总监的基本职责描述篇1

职责：

1、根据公司经营目标，制定年度销售目标任务，计划，并有效分解，执行;

2、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，制订销售策略并展开实施;

3、维护并开拓关键客户的联系，解决业务拓展中的各类问题，深入了解建材行业;

4、分析竞争对手、深入了解目标市场以及行业发展的变化不断优化业务模式，并不断积累和妥善维护客户关系，分析、寻找销售的新机会并把握时机;

5、负责定期制定所负责区域销售预测，及时反馈市场状况和竞争信息，为整体业务决策提供支持;

6、负责销售团队的管理及打造。

任职资格:(有中大型公司互联网工作经验、管理方式狼性有魄力)

1、专科以上学历，受过市场营销、管理技能开发等方面的培训;

2、5年以上工作经验，熟悉产品的市场研究、市场推广、市场策划等;

3、具有优秀的营销技巧，表达和谈判能力突出，善于与客户的高层交往、沟通，性格开朗、乐观，市场开拓能力强;

4、具有战略前瞻性思维，具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

业务总监的基本职责描述篇2

职责：

1、完成公司年度业务目标以及其他任务。

2、做好市场调查分析，开发新市场。

3、成熟项目的业务组织、协调和业务绩效管理。

4、负责业务部内部的管理及建设，业务员队伍的建设与培养。

5、负责公司业务回款及大客户异常情况解决。

6、负责上级领导交办的其他管理性工作。

任职资格：

1、年龄28-45岁之间。

2、高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等专业毕业，拥有物流行业销售管理工作经验5年以上。

3、有独立的业务渠道，具有良好的市场拓展能力。

4、熟练企业管理模块。

5、拥有良好的公文写作能力。

6、熟练使用物流系统和办公软件。

业务总监的基本职责描述篇3

职责：

1.按照公司的要求，能够完成年度销售任务。

2.负责开拓和维护所在区域客户关系，建立客户档案，保持客户对公司的忠诚度，保持公司业务的延续性。

3.负责相关业务挖掘，进行跟进。进行商务谈判，完成应收款等相关工作。

4.负责协调所负责区域的工程实施，保证工程能顺利进行

职位要求：

1.具有良好的职业道德，个人素质和修养。

2.熟悉行业治安视频监控及政府IT项目运作模式，熟悉集成业务销售流程，善于根据目标客户业务特点培养和挖掘机会，具有独立的分析和解决问题的能力。有相关项目销售经验者优先考虑。

3.对治安视频监控及IT项目相关技术有一定了解，有相关工作经验优先考虑。

4.具有良好的亲和力、沟通技巧、说服能力和协调能力，有一定的商务谈判技巧。坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，能承受较大的工作压力。敬业、有良好的团队合作意识、乐于协助并促进团队达成销售目标

业务总监的基本职责描述篇4

职责

1、根据公司年度销售计划，制订业务推动方案，带领团队完成年度目标;

2、组织和指导业务人员工作，对业务人员业绩进行考评;

3、对业务工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;

4、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划。

任职资格

1、大专及以上学历(珠宝行业经验者优先考虑);

2、熟悉珠宝市场及客户情况，有很强的客户谈判及开发能力;

3、5年以上相关行业销售管理工作经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验;

4、有较强的责任心和良好的团队协作能力。

业务总监的基本职责描述篇5

1、负责监督分管项目的编制预算和各项工作计划;

2、负责监督分管项目质量体系工作的落实;

3、负责监督分管项目内各类规章制度、决议与检查事项的落实;

4、负责分管项目的对外合同、文件的审核或签署;

5、负责监督分管项目内的房屋共用部位，共用设施、设备的使用管理，维修和更新，保障各种设备的正常运行;

6、负责监督分管项目内的环境卫生，绿化养护，创造整洁舒适的生活工作环境;

7、负责与开发商相关事项的对接、协助与处理;

8、对所管辖区域的重大突发事件进行有效处理;

9、保持与外部各政府机构的联系，保证公司正常运营;

业务总监的基本职责描述篇6

1、负责完业务团队搭建任务；

2、制定业务的销售策略和业务销售计划；

3、组织和指导业务人员工作，对业务人员业绩进行考评；

4、对业务工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位利润率，建立信息反馈制度；

5、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划；

6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。

业务总监的基本职责描述篇7

职责

1、负责完成下达公司产品的年度销售任务及任务指标;

2、制定业务的销售策略和销售计划;

3、组织和指导销售人员工作，对销售人员业绩进行考评;

4、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;

5、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划;

6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。

7、具有较强的市场数据分析能力。

任职资格

1、大学本科及以上学历;

2、经济管理类、市场营销类、项目管理类专业优先考虑;

3、3年以上卫生系统职业考试或医疗器械销售管理工作经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验;

4、有较强的责任心和良好的团队协作能力。

5、认同公司文化，尊重同行竞业。

业务总监的基本职责描述篇8

职责：

1、负责市场拓展、团队组建以及销售管理工作，对团队整体业务目标的实现负责。

2、开拓市场，开发新客户。挖掘客户多样化的需求，提供个性化、定制化、专业化的产品;扩大本公司产品的市场占有率。

4、对市场情况进行分析，确定销售策略，制定销售计划，分配销售任务。

5、制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润。

6、对团队成员进行业务指导，并负责重要客户的开发与维护。

任职要求：

1.五年以上制造业、机械、模具、或注塑产品销售经验;

2.良好的沟通表达能力，较强的业务拓展能力;

3.在天津及北方市场有一定客户资源者(模具加工或注塑产品生产方面资源)更佳;

4.热爱销售，思路清晰、思维活跃、创意新颖、敢于挑战;

5.工作抗压能力强，有强烈的竞争抗衡意识，工作积极主动，并能为挑战高薪付出更多努力;

6.具备良好的业务公关洽谈技巧、沟通协作能力、团队合作精神及客户服务意识;

业务总监的基本职责描述篇9

1.遵守公司的员工守则及其各项规章制度。

2.创新观念,拓展新客户,挖掘潜力客户,创新业绩。

3.协助业务经理制定月,季,年度销售计划并落实。

4.区分现有客户,善于发现优质客户,协助业务经理培育能为公司创造利润的客户,砍掉负值客户。

5.根据市场信息与业务经理经常沟通,协助做好开发计划及开发方向,了解环保行业的动态,不断改善销售策略,

业务总监的基本职责描述篇10

职责：

1.协助总经理制定公司发展战略规划、营销战略规划;

2.依据企业总体经营目标，制订全面的销售计划，并监督实施全过程，完成销售任务;

3.全面负责销售部门工作，组建、管理、培养销售团队;

4.挖掘重要区域和行业市场的项目信息，主导重大项目的开展;

任职要求：

1.有照明工程行业5年以上营销经验，有销售管理岗位3年以上管理经验;

2.熟悉公共工程、商业地产的照明业务运作模式，有丰富的照明亮化工程的市场开拓与经营经验;

3.具有出色的团队组建和管理能力;

4.具有照明行业相关客户资源者优先考虑，待遇面议;

业务总监的基本职责描述篇11

职责

1、负责完成下达公司产品的年度销售任务及任务指标;

2、制定业务的销售策略和销售计划;

3、组织和指导销售人员工作，对销售人员业绩进行考评;

4、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;

5、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划;

6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历;

2、经济管理类、市场营销类、项目管理类专业优先考虑;

3、5年以上相关行业销售管理工作经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验;

4、有较强的责任心和良好的团队协作能力。

业务总监的基本职责描述篇12

职责：

1、制订销售策略：根据公司战略与基于企业系统市场销售目标，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，完成销售、回款与市场目标;

2、市场信息分析：能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息，快速响应;

3、客户关系管理：维护老客户关系，通过客户拜访、客户建议与投诉等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台;

4、内部沟通协调：负责与公司内部顾问、技术开发团队保持良好的沟通及事务协调;

5、重点：能带领团队完成销售业绩，实干型人才优先。

岗位职责：

1、本科以上学历，三年以上教育项目招生工作经验及带团队经历，热爱教育行业;

2、熟悉市场营销、管理等知识，有强烈的目标意识;具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力;出色的公关能力;

3、大专以上学历，市场营销或计算机应用专业，形象佳;

5、性格开朗，心态积极，能承受压力，有感染力;

6、有较强的自我学习能力。

业务总监的基本职责描述篇13

职责：

1、依照团队销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩及KPI指标;

2、按照团队要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动，提升客户转化率和满意度;

3、培训团队成员的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;

4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助，对不能有效完成的团队成员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划;

任职资格：

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;

2、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;

3、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具有3年以上从业经验;

4、有一定客户资源或销售经验者优先。

业务总监的基本职责描述篇14

职责：

1.配合公司发展战略制定公司的二手汽车融租业务的营销策略规划和营销部署。

2.负责公司二手汽车融资租赁业务团队的筹建与运营考核，完成公司下达的经营指标。

3.做好市场调研，保持对二手汽车融资租赁市场动态的了解并及时调整市场运营策略。

4.负责二手汽车车辆融资租赁客户渠道的拓展，客户关系的经营及维护。

5.做好业务团队的日常管理工作，控制、防范经营和操作风险的同时保持业务团队的战斗力。

6.根据工作安排，跟踪、管理已租赁项目，协助完成租金回收等各项管理工作。

7.对公司经营战略决策提供建议，后期高效执行并积极反馈。

8.完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融专业或其他经济类相关专业优先。

2.五年以上银行信贷或融资租赁工作经验，其中包括汽车融资租赁业务及团队管理工作经验。

3.有较强的团队筹建、运营管理能力。

4.熟悉融资租赁业务流程、交易结构，具备业务拓展的敏锐性和营销意识。

5.熟悉各种募资渠道，具备丰富的资金资源，在银行、信托等金融机构或大型集团公司拥有丰富的人脉资源有丰富的项目资源和各行业人脉。

业务总监的基本职责描述篇15

职责：

1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行;

2.完成公司制定的销售计划，达成团队业绩;

3.负责本团队人员的辅导与管理;

4.负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练;

5.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议;

6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职资格:

1.本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑;

2.5以上工作经验，有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;

3.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务;

4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;

5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作;

6.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧;

7.强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

8.有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

业务总监的基本职责描述篇16

职责描述:

（1）负责落实公司订立的产品销售策略和市场拓展推广计划;

（2）主要负责机构客户及销售渠道的开拓、维护、沟通与服务工作,包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;

（3）渠道网点走访、沟通、培训与投资者教育等活动的开展;

（4）为机构客户的投资需求和业务开展提供相关专业的咨询服务,并发掘业务机会;

（5）负责管理机构业务部门,带领团队完成销售业绩;

（6）协助设计产品方案和合作模式,并制定相关的`法律合同;

（7）参与进行机构业务创新产品的研究及开发;

（8）完成上级交办的其他工作。

任职要求:

（1）经济学、金融学相关专业本科以上学历,具有基金从业资格,cfa、cpa或相关资格者优先;

（2）10年以上基金管理公司机构业务部工作经验,有基金、券商、信托等资源者优先考虑;

（3）具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识、良好的财务分析能力及风险控制能力,

（4）熟练掌握金融行业的理论知识及资管业务法律法规;

（5）品行端正、诚实守信、具良好的敬业精神和团队合作意识。

业务总监的基本职责描述篇17

1、熟悉资本市场的运作和管理，能操控完成股权投资类项目的整个程序。

2、负责部门整体的管理工作，项目谈判及后期渠道维护工作。

3、拥有丰富的项目资源和人际关系。

业务总监的基本职责描述篇18

职责：

1、根据公司发展战略，负责公司旗下智慧农业产业链项目或其他相关项目的营销策划与业务拓展，组织开展市场营销与推广活动，带领团队完成公司营销目标和经营指标，为团队总目标负责。

2、参与公司重大项目研讨和决策过程，并为公司战略性营销项目提供可行性建议;

3、负责相关业务合作渠道的开发、维护，并推进合作成交;

4、完成市场部团队人员组建、日常管理和考核，向市场副总汇报工作。

任职资格：

1、正直诚信，年龄不限，性别不限，专业不限;

2、有C端用户市场开发实战经验，熟悉会销流程及会销成交方法，具有优秀的口头表达能力及沟通能力;

3、有独立的营销策划能力，能提供准确的营销策略、营销方法，及策划业务开展中的相关营销工具;

4、对智慧农业、区块链、大数据等前沿领域有一定认知或资源者，优先考虑;

业务总监的基本职责描述篇19

岗位职责：

1、组建团队并带领团队完成销售目标；

2、开拓客户，维护客户关系，管理团队；

3、积极配合公司其它部门相关工作。

任职资格

1、有丰富的基础教育学校客户资源者优先；

2、有销售管理经验、带过团队；

3、有事业心，目标感强，有抗压能力；

4、有团队精神，有良好的.沟通能力；

5、国家统招本科院校毕业，学习能力强；

6、有课程销售经验者优先；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

业务总监的基本职责描述篇20

职责：

1.负责部门的相关业务洽谈、客户开拓，协助总监完成全年的业绩指标。具有较强的谈判、沟通能力和客户服务意识;

2.协助总监进行团队人员管理，具有较强的人际协调能力，团队管理能力;

3.线下活动的全案执行，协助团队完成活动的执行任务(文案策划、提案、活动相关设计、文案、流程的沟通、活动现场执行工作)

任职要求：

1.本科及以上学历;

2.三年以上部门管理经验，有较强的团队管理能力;

3.具备较强的策划能力与扎实的文字功底;

4.具备业务洽谈及活动执行能力，有客户资源或渠道资源者优先;

5.了解媒体行业，了解国家相关政策措施，善于学习及洞察不同的宣传推广模式。

业务总监的基本职责描述篇21

职责：

1、达成销售:根据公司的经营战略的总体框架,协助公司职能部门制定发展规划、运营提升计划以及其他相关运营辅导工作,确保公司正常运作及完成年度销售任务。负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度;

2、制定销售目标及实施方案,监督和管理销售团队的任务完成情况,制定措施,确保团队销售任务完成

3、对销售有系统的全面布局实践经验,能从各方面配合,整体上提升市场占有率及销售增长率。

4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议等

要求:

1、学历:大学专科以上,有管理类或医药、药学相关专业背景;

2、工作经验:3年以上连锁药店市场营销以及经营管理经验;

3、擅于运营数据分析,具有市场洞察力、沟通协作能力,熟悉市场发展趋势和消费心理;

4、年龄:30周岁以上,45岁以下;

5、能适应出差。

业务总监的基本职责描述篇22

职责：

1、负责完成公司下达的年度市场目标任务及任务指标;

2、制定业务的营销策略和销售计划;

3、组织和指导销售人员工作，对销售人员进行业务知识的培训及业绩考评;

4、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;

5、根据市场变化进行营销策略、销售计划、管理制度的修正和优化;

6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历;市场营销类、经济管理类、项目管理类专业优先考虑;

2、5年以上美业行业销售管理工作经验，有项目运作经验;

3、3年以上专业线美容市场开发经验，有客户资源网络者优先;

4、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标;

5、具备较强的市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。

业务总监的基本职责描述篇23

岗位职责：

1、对金融行业有深入研究，收集相关客户、市场的需求，跟踪新的技术和资源，参与制定金融产品的市场战略及发展目标；依据公司经营发展战略规划保理计划，不断开拓国内商业保理业务；完成公司市场拓展目标；

2、对项目进行尽职调查，搜集资料核实企业情况，撰写项目投资报告；负责客户的`拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护；实施保理业务的产品方案设计及定价，

3、负责项目商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审，跟进合同签订、资金交付及贷后管理，项目合同执行、监督等事宜；

4、根据借款企业的实际需求及资产情况，为企业设计融资方案；

5、完成团队公司分配的既定业务指标；

6、积极拓展保理或融资租赁业务合作机构，做好项目后续储备；

任职资格：

1、5年左右商业保理从业经验或有金融机构同岗位工作经验，同时具有保理、银行信托、融资租赁或供应链行业工作经验者优先；

2、大学本科以上学历，掌握保理等丰富金融知识相关法律知识；

3、精通与商业保理运营相关的业务流程，熟悉商业保理市场及各类金融产品；

4、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力；准确的风险判断能力、决策能力；善于沟通和资源整合；

5、具备较强的风险管控意识和较好的合规审查能力、制度管理与内控评价能力以及对外合作、市场把控等能力。

6、有良好的金融及行业资源者优先

业务总监的基本职责描述篇24

职责：

1、根据公司总体的发展战略和经营计划，设计金融业务发展规划和实施路径;

2、制定各个阶段重点工作任务，整合业务资源，达成业绩指标;

3、负责推进和拓展与金融机构的业务合作;

4、负责项目贷后跟踪管理，有效识别业务风险，指导团队完成贷后管理工作;

5、收集行业市场信息，对同行及客户信息进行调研、分析及反馈，持续提升市场竞争力。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业;

2、8年以上银行、信托、资管等金融机构工作经验，拥有丰富的行业资源及项目合作经验，在金融行业内有较好的人脉关系;

3、有银行信贷、保险、财富、金融科技从业经验或业务风控背景者优先;

4、有较好的大局观，熟悉金融业务运作流程，具备出色的市场开拓能力、谈判能力及较强的风险管理能力;

5、具有较强的逻辑分析能力、危机处理能力，团队意识和抗压能力强。

业务总监的基本职责描述篇25

1.负责公司业务团队的建设与管理;

2.根据公司业绩目标拟定销售计划，带领团队完成销售目标;

3.寻找.挖掘公司潜在客户，并根据客户的需求提供人力资源服务的解决方案，促成合作;

4.负责市场分析，了解行业信息.竞争对手动态，及时调整服务产品与市场的`销售策略;

5.带教业务部不断发现客户需求点和痛点，为客户提供价值，持续服务客户，促成成交并跟踪回款。

业务总监的基本职责描述篇26

职责：

1、协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行;

2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核，并协助员工达成业绩指标;

3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质渠道与客户;

4、负责营销团队日常管理工作，对个人和团队业绩负责;

5、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业优先;

2、3年以上财富管理、银行、信托、私募、P2P理财等行业销售经验，其中1年以上团队管理经验;

3、有丰富的同业渠道资源，对第三方财富管理、线上金融投资理财市场有较深入的了解;

4、自驱力强，结果导向，抗压性强。

业务总监的基本职责描述篇27

1、根据营销战略制订策略和营销计划；

2、定期对市场营销核查分析

3、调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施；

4、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格；

5、主持修订营销系统主管的工作程序和规章制度；

6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算；

7、定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

8、考核下属部门工作效率和工作状态.

业务总监的基本职责描述篇28

职责:

1.公司整体战略规划、经营目标等的团队内部宣导、执行;

2.团队例会、活动计划及总结等会议的组织、召开;

3.市场活动的参与、执行;

4.团队人员专业知识、行业知识等的培训;

5.团队招聘工作的开展、团队整体搭建，团队人员绩效考核结果的执行;

6.团队内部团建活动的组织、开展，团队内部企业文化、凝聚力氛围的营造;

7.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.大专及以上学历，有传统金融机构、大型三方机构从业经验;

2.2年以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验;

3.具备较强学习能力，思路清晰，逻辑性强，善于团队管理，沟通能力强，有很强的工作责任感和荣誉意识;

4.认同公司文化，为人正直，踏实认真，勇于挑战自我，有担当，执行力强。

业务总监的基本职责描述篇29

1、协助公司制定年度经营战略、目标，并且按计划制定具体的工作措施，核心业务开发，推动业务目标达成

2、预测、及时准确把握市场发展趋势，全面主持部门管理工作

3、负责部门人员日常管理，对体制队伍的搭建、指导、监督、培训、绩效考核等管理

4、带领部门人员开拓及发展公司的所有业务

7、负责监控业务进度

8、具备较强的团队建设能力、管理、培养等能力、良好的沟通、协作能力

业务总监的基本职责描述篇30

职责：

1、协助总经理完成项目策划、谈判和实施，业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进;

2、负责协助寻找、挖掘、开拓有利于公司的合作资源，有效准确的评估资源的可合作性，高效灵活的制定战略合作机制，并推动合作执行;

3、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点;

4、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展;积极反馈合作伙伴意见，合理调配资源;

5、负责市场信息的跟踪搜集，分析并定期汇报行业情况，分析行业市场趋势，探索新业务模式，与业界保持紧密联系。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，具有航空、旅游政府和广告行业背景的人士优先考虑;

2、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强;

3、具有良好的书面和口头沟通能力，高效的执行能力;

4、具有较强的谈判技巧和熟练的提案能力，能承受一定的工作压力，

5、能适应短期出差。

业务总监的基本职责描述篇31

岗位职责：

1.完成福田支公司营销渠道的年度APE、NBP、活动率、增员等关键目标;

2.有效推动支公司营销渠道各项工作和经营活动的具体落实,全力达成支公司业务和人力发展的`KPI目标;

3.不定期对业务人员进行业务追踪、督导、培训、支援;

4.协助对业务竞赛进行策划、推动、激励、追踪;

5.配合分公司营销业务部相关培训和行政工作,协调处理各部门各类有关业务推动及行政事务;

6.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.本科或以上学历,保险、金融、市场营销等专业优先;

2.五年以上保险行业培训或督导岗工作经验,具备业务岗工作经验者优先;

3.良好的语言组织及表达能力、抗压能力,热情主动,具有责任心;

4.熟练使用Word、Excel、powerpoint等办公软件。