总经办助理工作职责与任职要求(精选33篇)
总经办助理工作职责与任职要求(精选33篇)
总经办助理工作职责与任职要求篇1
1、公司层面对于各类项目的支持,重点为国际类项目的支持,内外部的沟通及协调;
2、公司层面会议的参与,会议纪要及决议事项的落实执行情况的跟进、监督及协调;
3、协助参与公司层面相关制度的起草,企业文化建设的参与;
4、协助总经办对各部门日常工作及日常事务的协调及处理;
5、总经办安排的其他事项;
总经办助理工作职责与任职要求篇2
1、负责收集、统计汇总并反馈总经理所需的各项政策、信息、文件;
2、负责对总经理日常处理文件进行过滤、分类、报批、记录,并及时反馈各部门,有效传达总经理各项指示;
3、负责起草总经理日常经营管理所需的各类材料。
4、做好总经理办公会议和其它相关会议的组织、召集与安排,负责会前筹备、会中跟进,编写会议纪要,对决议事项进行催办、查办和落实,确保会议效果;
5、及时关注公司各部门信息沟通情况,协调与各部门关系,及时上传下达各项信息,促进相关工作推进;
6、负责督查督办事项的跟踪与协调,及时向总经理汇报进度;
7、负责协助做好重要来访接待、外事活动、商务随行;
8、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和行程;
9、完成总经理交办的其他工作。
总经办助理工作职责与任职要求篇3
1.负责区域总经理有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;
2.做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;
3.合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序;
4.整理公司重要会议记录及会议纪要;
5.关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;
6.做好公司数据收集、分析统计等工作。
7、公司管理人员出差机票、酒店预定、行程安排,费用报销等工作。
8、协助行政人力资源部经理后勤保障工作。
9.处理总经理授权的其它事项、协调及落实任务。
总经办助理工作职责与任职要求篇4
1、负责报告装订、打印发放;
2、文件管理、章子管理(合同章、报告章);
3、与公司各跨部门协助与合作;
4、完成上级安排各项日常事务性工作;
总经办助理工作职责与任职要求篇5
文档管理:文件管理/资料翻译及合同存档;
收集相关信息,准备各种报告、报表和资料;
安排差旅行程/酒店住宿/机票、火车票预定等;
安排市场经理的日常行程及会议,并组织排定其他商务活动。
负责市场经理的费用报销;
协助准备餐厅经理年会;
提供其他日常行政支持。
总经办助理工作职责与任职要求篇6
1、全面协助总经办主持公司日常工作,包括日常运营管理、流程(制度)与信息化,会议管理等;并按公司体系文件要求,对各部门运行进行监督;
2、负责并协助第三方、客户及公司内部进行质量体系审核工作;组织公司各部门对质量体系运行情况进行定期或不定期查核;
3、负责日常运营过程中各部门问题和结果的追踪;
4、负责组织公司周会、月会、专题会议,完成会议纪要,根据会议结果落实会议决议;
5、根据日常运营中出现的断层或流程问题,进行流程完善
总经办助理工作职责与任职要求篇7
1、协助总经办主任合理安排董事长日常的工作及行程,为董事长日程做好预约和提醒工作。
2、负责为董事长起草演讲稿、报告等文书及日常管理文件的草拟和颁发。
3、负责总经办各类收文、发文的日常流转和跟踪。
4、负责董事长客人的引导接待服务,并做好会面接洽等相关事项安排。
5、协助安排组织公司员工培训工作。
6、完成领导交办的各项事务。
总经办助理工作职责与任职要求篇8
1、负责公司对外重要来访客户及投资者接待工作,日常项目开展商务洽谈、应酬及公关工作,维护公司对外公共关系;
2、辅助总经办进行日常文书工作,包括整理项目文件,合同审批及项目数据信息整理等;
3、协助副总经理完善公司团队的建设及管理,上传下达,各部门间的联系及沟通协调,掌握公司各部门工作概况及重要项目的进展;
4、负责各项目相关文件备案、合同审批及项目数据信息整理等;
5、负责做好日常项目例会、办公室会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布;
6、完成上级领导安排的各项临时事务工作。
总经办助理工作职责与任职要求篇9
1、协助制定公司投融资战略规划并推进实施;
2、协助总经办项目谈判、开展尽职调查、编制投资建议书等工作;
3、协助企业投融资资源整合,编制年度投融资规划和融资渠道管理;
4、定期收集行业信息与相关政策,并对其进行分析与研究;
5、完成领导交办的其他工作。
总经办助理工作职责与任职要求篇10
1、负责办公各部门统筹管理工作,协助总经理协调公司人事、行政与财务管理工作,监督业务部门高效运作;
2、负责政府部门、银行工商税务等业务协调、配合董事长维护外部公共关系;
3、负责对接政府政策补贴申报统筹;
4、完成董事长/总经理交付的各项工作任务。
总经办助理工作职责与任职要求篇11
1.根据总经理工作安排,做好公司内、外部对接工作。
2.做好与各部门工作的沟通与协调,准确传达总经理的工作部署并跟进执行。
3.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料,政府申报材料的对接拟写。
4.负责跟进公司各类会议,做好会议记录并及时编制会议纪要。
5.合理安排并提醒总经理的日常工作时间及行程。
6.对于政策性文件有一定的归纳总结提炼能力
7.总经理安排的其他事务。
总经办助理工作职责与任职要求篇12
1、协调总经理对公司进行团队管理;
2、负责来访的接待、商务随行;
3、公司展厅规划及管理;
4、日常商务工工作、会议时间的安排,会议材料的整理;
5、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;
6、公司各类活动的策划、组织;
7、公司行政对外的所有事宜;
7、汇报各部门的业务情况以及总经理交待的其它事宜。
总经办助理工作职责与任职要求篇13
1、协助总经理完成客户的推广、跟踪、落地,完成有效商机的管理;
2、协助总经理调查研究,了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议供总经理决策;
3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
4、负责跟进并处理总经理安排的其他事宜。
总经办助理工作职责与任职要求篇14
1.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系;
2.总经理各项指示的传达和监督执行;
3.协助总经理进行大客户开发与重点客户维护;
4.协助总经理进行商务洽谈、项目跟踪、服务等工作;重要项目的标书审核、把控;
5.协助总经理完善公司各体系的建设工作;
6.对接中介完成公司知识产权管理,科技项目的立项申报等工作;
总经办助理工作职责与任职要求篇15
负责总裁的工作日程和各项活动的行程安排;
负责总裁访客预约的引导及提供接待服务、差旅安排、用餐安排等,必要时做相关指引及讲解;
负责总裁往来信件的整理,处理日常往来电文,并及时沟通相关信息;
负责总裁主持召开的各类会议的准备工作,会议记录并整理会议纪要等;
负责总裁各类文件的汇总、登记、存档,并及时处理各类收文、发文的日常流转、追踪;
负责总裁及高管出差的票务预订、酒店预订及行程安排等。
完成总裁交办的其它临时性工作。
总经办助理工作职责与任职要求篇16
1.协助总经理处理公司各项事务;
2.做好客户接待预约等相关事宜;
3.处理公司文件、会议、数据报表汇总并上报;
3.完成总经理临时交付工作内容;
总经办助理工作职责与任职要求篇17
1、负责办公室日常事务的安排和资料的存档保管;
2、协助安排各项会议的日程与议程,跟进落实公司会议纪要;
3、公司对外合作等合同处理;
4、负责主管交付的其它工作;
总经办助理工作职责与任职要求篇18
1.负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作;
2.协调各部门之间的关系,为各部门工作开展提供相应的服务;
3.收集各部门反馈信息和外部资讯,上传下达各种指令,及时做出整理及规划;
4.负责总经办的各类会务管理工作,包括议题的收集和汇总、会议纪要的起草和报批、议定事项的跟进和督办、会议材料的整理和归档等;
5.参与医院筹建前期工作,如协助相关部门进行项目评估、场地选址及平面规划等;
6.协助相关部门搭建集团公司及下属地方医院的供应链体系;
7.协助相关部门建立医院管理体系和规范,包括服务质量、信息系统、医疗质量等;
8.完成上级领导交办的其他工作事项。
总经办助理工作职责与任职要求篇19
1、协助总经办主任进行行政、人事管理,为其他部门提供及时有效的行政、人事服务;
2、协助办理面试、会议、培训、公司集团活动组织与安排的管理;
3、负责对公司重要文档、合同、资料各类档案的收集、管理、归档、借阅和保密工作;
4、负责部门绩效、考勤的组织管理工作;
5、负责公司办公物资的领用和分发工作;
6、完成领导交办的其它工作。
总经办助理工作职责与任职要求篇20
1、协助起草总裁办日常公文、报告等相关文书资料;
2、协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等;
3、负责总裁办的会客预约安排和公司领导参与的重要来访客人的参观接待;
4、负责总裁办会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实;
5、负责总裁办领导和重要客人的通讯联络方式的整理工作;
6、负责处理总裁办临时交办的其他工作。
总经办助理工作职责与任职要求篇21
1、市场竞争对手跟踪动态研究并出具总结建议,协助领导跟进项目、业务,合理安排;
2、公司品牌传播文案创意负责;撰写企业BP及项目拓展报告;
3、负责对外联络,公共关系维护,重要客户接待,做好相关会议纪要,备忘录及其它文件的整理;
4、跟进意向合作项目,包括商务谈判、协议签订、方案编写、工作落实等;
5、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时提供信息反馈;
6、领导安排的其他工作的督办、协调及落实。
总经办助理工作职责与任职要求篇22
1、协助领导做好综合、协调各部分工作和处理日常事务;
2、配合处理外部商务及合作伙伴公共关系,做好客户关系维护;
3、完成领导交办的具体管理实施,包括工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
4、完成公司领导交办的其他事项。
总经办助理工作职责与任职要求篇23
1、组织并参与总经理有关会议,并做好会议纪要,及时向各部门传达会议的各项要求;
2、协助总经理对公司的日常经营管理,协调各部门的工作效率,确认工作要求达成情况;
3、负责公司相关证件的办理和协助管理
5、负责监督、检查公司各项管理规章制度落实情况;
6、在总经理的授权下,代表总经理完成公司对内对外的有关工作。
7、协助总经理进行社交活动,接待客户。
总经办助理工作职责与任职要求篇24
1、负责公司的宣传与公共关系事务;
2、组织开展公司对外商业活动,拓展公司与政府和企业的合作关系;
3、拓展性开展政策资源对接与争取工作。
总经办助理工作职责与任职要求篇25
1、整理汇总工程合同台账、数据信息录入;
2、汇总日常会议纪要;
3、协助总经办处理日常事务,并做好上传下达工作;
4、日常客户来访接待工作;
5、领导交办的其它行政方面工作(年会、体检、旅游)。
总经办助理工作职责与任职要求篇26
1、落实工作:针对总经理的经营管理想法,合理将工作进行分解、布置,落实、检查、督办工作;
2、外联工作:负责对外联络及接洽,配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户接洽等);
3、行程跟进:负责编排总经理的行程安排、日常管理、预算开支计划;
4、会议记录:负责公司相关会议的组织,并完成会议纪要或决议的撰写,监督公司各项规划和计划的实施;
5、部门协调:对接各职能部门之间的信息传达及日常支持工作;
6、凝聚团队:核心团队的活动策划及激励,提升核心团队的凝聚力及工作效率;
7、完善体系:协助完善公司体系及起草正式文件。
8、解决难题:主导或参与企业重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;
总经办助理工作职责与任职要求篇27
1、负责来访接待,商务随行;
2、协助总经理落实公司企业战略发展规划;
3、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等),协助管理公司业务部门
总经办助理工作职责与任职要求篇28
1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作;
2、按照领导安排,协助其他部门组织企业的重大活动;
3、跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
5、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作;
6、配合企业有关部门,协调企业与政府主管部门的关系;
7、协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系;
8、按照领导安排,代表企业出席各种外部会议;
9、按照总经理的安排,召集并列席周会、月会、年度会议及其他各种日常会议等;
10、做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门,跟进落实各项决议.;
11、对企业各种文件进行登记、归档管理;
12、起草企业各阶段工作总结和其他文件,上报总经理审批.;
13、负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作;
14、按照重要程度安排总经理的工作日程,保证总经理工作顺畅;
15、及时、准确低处理临时事件,保证总经理的工作效率;
16、遵守健康安全环境规定;
17、持续改善--合理化建议的管理&流程优化;
18、向管理团队和员工提供技术支持和咨询;
19、完成上级安排的其它工作;
20、保证和副总经理/总经理的透明和及时沟通;
总经办助理工作职责与任职要求篇29
1、负责总经办日常决定、决议的督办、跟踪、落实及反馈工作;
2、负责根据总经办的要求跟进各部门的工作完成情况,并实时向总经理反馈工作进度;
3、负责协助有关会议的会务安排事宜,记录、整理会议纪要;
总经办助理工作职责与任职要求篇30
1、负责总经办资料的整理和归档存放;
2、协助月例会及临时会议的安排,包含会议召集组织、会议执行项记录及下达;
3、各类表格的更新统计汇总及数据分析;
4、协助各类海内外商标等资质的申报和注册;
5、负责海内外商务平台的对接及跟进;
6、领导安排的临时性工作;
总经办助理工作职责与任职要求篇31
1.负责总经理工作的布置、实施、跟进进展情况;
2.跟踪目标的达成情况,并提供分析意见、改进建议和解决方案;
3.召集并列席各种会议,起草、记录会议文件,及时编制会议纪要并下发各部门,跟进落实各项决议;
总经办助理工作职责与任职要求篇32
1、日常总经理的行程安排、跟踪服务
2、会议结果的跟踪反馈,做好上传下达,协调沟通
3、负责数据汇总、分析呈报
4、负责领导安排的其他工作
总经办助理工作职责与任职要求篇33
1.协助店长办处理公司内部管理事务
2.协助店长办完成商场内各品牌专柜管理工作,并对管理提出改善方案
3.对外协助店长处理主材招商事宜,包括合同档案管理及品牌管理
4.辅助、独立完成部门部分管理工作
5.完成上级领导安排的其他工作