服装设计师岗位职责优秀（通用32篇）
服装设计师岗位职责优秀（通用32篇）
服装设计师岗位职责优秀篇1
1、协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);
2、协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作;
3、样板面辅料的采购，并跟踪采购的进度;
4、设计相关资料的及时整理归档。
服装设计师岗位职责优秀篇2
1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;
2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;
3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;
4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;
5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
服装设计师岗位职责优秀篇3
1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信
息;
2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查
报告，为季度产品的开发提供帮助;
3.外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;
4.协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需
求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;
5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
6.跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;
7.参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;
8.下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;
9.正确版的跟进确认;
10.做好季度总结，为下次开发做准备。
服装设计师岗位职责优秀篇4
1、服装设计相关专业毕业
2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装
3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作
4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题
5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质
6、能独立根据设计图片制版，推板
服装设计师岗位职责优秀篇5
1、具备良好的服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念；
2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制；
3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力；
4、收集整理相关服装信息，学习提高能力；
5、具有时尚潮流意识。
服装设计师岗位职责优秀篇6
1.根据客户需求帮客户结合公司最新产品帮客户做出设计效果图;
2.帮客户推荐适合客户的面料以及生产工艺;
3.了解客户需求，为客户解答其他疑问;
服装设计师岗位职责优秀篇7
1、根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格
2、参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求;
3、设计当季所需款式，确保完成设计计划;
4、参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;
5、确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。
服装设计师岗位职责优秀篇8
职责：
1、协助设计出图画稿及版单的跟进
2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发
3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见
4、整个流程的准备以及流程的跟进
5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜
服装设计师岗位职责优秀篇9
职责：
1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;
2、能独立操作完成开发;
3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。
4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解
服装设计师岗位职责7
1、负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累;
2、负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季度以及客户需求产品开发企划案;
3、负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新的色彩、原料等主题报告;
4、负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;
5、负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的系列设计，并绘制设计效果图;
6、负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计及更新，主导新一季的产品手册设计;
7、设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。
服装设计师岗位职责优秀篇10
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查;
4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;
7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师岗位职责优秀篇11
.在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;
2.完成开发样制单与备料单的制作;
3.安排样版，进行样衣制作;
4.对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;
5.协助业务部完成大货的相关工作。
服装设计师岗位职责优秀篇12
职责：
1、根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。
2、能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。
3、收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。
4、协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。
5、能与外籍设计师进行基本会话和沟通。
6、能积极地完成上级交办的公共事务等。
服装设计师岗位职责优秀篇13
1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;
2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;
5、提供服装陈列方案、搭配方案。
6、个性化设计方案的制作。
服装设计师岗位职责优秀篇14
1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息
2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式
3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作
4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致
5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;
6、负责配合跟单部门的相关工作;
7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;
8、完成上级临时分配的工作任务。
服装设计师岗位职责优秀篇15
1、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理;
2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题;
3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等;
4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量;
5、整理商品资料，如一维和二维linesheet;
6、配合辅料的设计，了解辅料的大货价、货期、起订量等;
7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的收集和整理;
8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理，参与新产品的开发配合工作。
服装设计师岗位职责优秀篇16
1、根据项目要求,负责项目有关服装方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及资源的整理;
3、配合项目经理制定工作进度。
服装设计师岗位职责优秀篇17
1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等；
2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段；
3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料（产品/页面等）、了解目标人群的穿衣习惯和需求；
4、严格控制产品的采购成本；
5、跟进整个产品的.进度。
服装设计师岗位职责优秀篇18
岗位职责：
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发；
2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；
3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查；
4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；
5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划；
6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议；
7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；
8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；
9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；
10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向；
11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、服装设计专业本科，五年以上知名品牌女装设计工作经验；
2、有较强的资源整和能力、开发管理能力；
3、具备敏锐的'眼光和较强的时尚预测能力，抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势，并能够很好的运用在产品设计整合中；
4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。
服装设计师岗位职责优秀篇19
职责：
1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;
2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;
3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的`穿衣习惯和需求;
4、严格控制产品的采购成本;
5、跟进整个产品的进度。
服装设计师岗位职责优秀篇20
1、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等；
2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告；
3、联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡；
4、与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定；
5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度；
6、协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形；
7、听取其它部门的意见，共同调整方向。
服装设计师岗位职责优秀篇21
（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。
（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的.款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。
（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。
（4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。
（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
（7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。
（8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。
服装设计师岗位职责优秀篇22
职责：
配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图;
2.全面协助设计师完成季度货品的开发;
3.负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控;
4.协助试衣及管理样衣;
5.负责设计部的文件归档工作。
服装设计师岗位职责优秀篇23
职责：
负责根据设计师要求收集相应款式
2.负责协助设计师完成产品的`开发和样衣试穿等工作
3.负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸
4.负责跨部门沟通及样衣的管理工作
5.熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场
6.完成设计师安排的其它工作。
服装设计师岗位职责优秀篇24
职责及岗位：
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;
4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议;
7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的.工艺方法和质量;
9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师岗位职责优秀篇25
1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案；
2、按规定时间完成产品系列设计图稿；
3、跟进出版制作完成；
4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求；
5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料；
6、完成领导交办的`其他工作。
服装设计师岗位职责优秀篇26
职责：
1、协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);
2、协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作;
3、样板面辅料的.采购，并跟踪采购的进度;
4、设计相关资料的及时整理归档。
服装设计师岗位职责优秀篇27
1、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；
2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求；
3、负责公司产品图片的整理；
4、负责参与打版样衣的.审核工作，协助跟进提案样衣的进度；
5、协助设计师其他业务工作。
服装设计师岗位职责优秀篇28
职责：
1、根据品牌产品的.定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;
2、独立完成系列产品款式的开发和改进;
3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、设计部门的其他工作。
服装设计师岗位职责优秀篇29
1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案；
2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料；
3、跟进制版以及制作样衣的.；
4、进行成衣陈列工作；
5、优秀员工可参加国内外行业展会。
6、工作时间：上午9：30—12：30，下午2：00—6：30；单休或大小周
服装设计师岗位职责优秀篇30
职责：
1、参与市场调研，把握流行趋势;
2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计;
3、根据客户设计师的要求完成面辅料的调样，跟踪样料到库情况;
4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》，跟踪打版、打样、修改进度;
5、能积极跟板式沟通，跟进产前样进度
5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案，包括企划案的电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等;
6、协助完成服饰的搭配，及产品目录的`拍摄工作;
7、完成上级领导临时指派的临时性工作。
服装设计师岗位职责优秀篇31
职责：
1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案；
2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素；制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料；
3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发；
4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进；
5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的`分析。
6、产品上市后的销售信息反馈；
7、根据设计师的要求，协助其设计工作；
8、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时了解和把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发，选定适时合理的款式定位；
9、协助上级收集当季最新流行资讯；
10、做好设计图的下板单、样衣面辅料的采购；并及时完成每日采购回来的面辅料资料登记；做好下单款的完工单及新品资料。
11、做好设计图纸和样板的发放、修改、记录、回收、保管工作。
服装设计师岗位职责优秀篇32
1、公司主打潮流时尚贴身简单轻奢舒适为主的产品;
2、根据项目要求负责项目有关瑜伽服装方面的设计与制作;
3、负责优秀案例、技术及资源的整理;
4、配合项目经理制定工作进度。