服装设计师工作职责_服装设计师工作内容(精选34篇)
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容(精选34篇)
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇1
专业是服装设计优先。有良好的手绘功底,熟练使用Photoshop,CorelDraw,Illustrator等设计软件。
工作积极主动,具有良好的学习能力及工作责任感,抗压能力强。
具有较高的审美能力,较高的品牌意识,对国际市场流行趋势有较深的了解和独到的见解,对款式及色彩有较强的敏锐度。
具备一定的创新能力、技术研发能力、信息收集与分析能力。
喜欢户外运动,对户外产品设计有独特的见解,了解国外市场,了解市场趋势尤佳。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇2
1.对潮流文化的发展有敏锐的嗅觉;爱好男装潮流服饰设计;
2.熟练掌握基本的设计软件;
4.具有自我的职业发展有强烈的上进心,具备沟通协调的心态和能力
5.具有团队协作的能力.
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇3
1、根据品牌定位进行企划,整合品牌的商品风格、产品结构、色彩及图案等要素;
2、搜集设计素材,完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明寻找合适的面辅料;
3.根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集,开发和设计
4.负责销样的审核并跟进打板及修板的进度
5.定期进行市场调研,了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测,收集大量有效资讯
6.有品牌女装设计经验的优先
7.要熟悉服装市场,熟悉服装设计、制作工艺流程,服装面料辅料,有敏锐性和独到的设计思路。
8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度,能熟练操作photoshop、ai、cad等服装设计软件.
9.能吃苦耐劳,有良好的沟通和协调能力。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇4
1、能把握市场流行信息和国际潮流趋势,结合市场需求做预测,
2、具备市场意识,有较好的货品把控能力,对市场及客户定位能自主分析,完成款式开发及图案开发,
3、负责款式工艺矢量图设计(如:裁片定位印、烧花、滴胶、压胶等)。
4、召开新品发布会,对产品等提供有创意、有采纳性的创意意见。
5、负责跟进样板进度,解决设计过程中的问题,参与各个阶段设计评审,调整、修改设计等技术工作。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇5
1、根据店铺风格,收集新的面辅料和款式的流行资讯。
2、设计出图,画稿及版单的跟进。
3、设计进行样衣的试穿及修正,并记录确认修正意见。
4、出版时将面辅料配齐,并跟进面辅料开发。
5、部门内杂项事宜及上级领导安排的'其他事宜。
6、有淘宝店铺工作经验
7、负责产品的开发及设计工作,部分工作包括资料搜集,顏色选择,面料辅料搜集,样板评定等
8、拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力,完成各项产品开发与设计任务;
9、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,对面辅料工艺及成份有良好的认识;
10、了解店铺情况,及时规划上新新品
11、关注产品反馈,评论以及做出改善方案。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇6
职责:
1、服装设计相关专业毕业
2、有二次元兴趣爱好优先,特别是熟悉lolita、JK制服等服装
3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作
4、负责指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题
5、精通服装纸样制作,工艺处理,熟悉面辅料的性质
6、能独立根据设计图片制版,推板
任职要求:
1.具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识,2年制版工作经验,;
2.熟悉电脑ET打版应用及手工打版,对设计图纸有较强的认识及领悟能力,具备完善的技术能力;
3.熟悉服装生产工艺流程,掌握不同的产品、面料对版型的要求,掌握排料与推档特性;
4.有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题,注重团队协作;
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇7
1、服装设计相关专业毕业
2、有二次元兴趣爱好优先,特别是熟悉lolita、JK制服等服装
3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作
4、负责指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题
5、精通服装纸样制作,工艺处理,熟悉面辅料的性质
6、能独立根据设计图片制版,推板
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇8
职责:
1、搜集流行信息,参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;
2、能根据市场流行趋势的分析,迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划,设定色彩和基础面料;
3、根据品牌定位与产品主题,进行童装产品的设计、开发;
4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
5、根据公司库存和销售数据分析,制作采购计划和定单计划,完成各类相关报表的`分析。
6、产品上市后的销售信息反馈;
7、根据设计师的要求,协助其设计工作;
8、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,及时了解和把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;
9、协助上级收集当季最新流行资讯;
10、做好设计图的下板单、样衣面辅料的采购;并及时完成每日采购回来的面辅料资料登记;做好下单款的完工单及新品资料。
11、做好设计图纸和样板的发放、修改、记录、回收、保管工作。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇9
1、负责公司品牌设计研发中心全面管理工作;
2、负责公司产品结构及色彩配比方案拟定;
3、负责计计研发部员工的工作指导及考核;
4、负责带领部门员工与公司版房充分配合,及时准确的完成设计与结构的充分结合。
5、30-45岁。正规服装院校设计专业本科以上学历,3年以上同职经验
6、具有五年以上知名品牌设计管理工作经验,通晓服装开发全过程。
7、熟悉国内外知名品牌风格与流行趋势,把握服装色系、面料选用、产品搭配组合、具有打造知名品牌的高度意识和运营能力。
8、具有高度责任心、组织协调能力强、沟通能力强、富有团队合作精
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇10
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流,产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,确定年度开发计划和周期;
3、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播建议;
4、熟悉新产品开发,能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计及产品出货;
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇11
1.完成样衣面辅料采购;
2.协助完成样衣画稿;
3.独立完成工艺单;
4.独立完成样衣成本核价;
5.独立完成样衣制作中的细节工作;
6.能穿版试衣(M码);
7.完成领导安排的其它事项;
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇12
1、协助设计师完成工作;
2、负责衔接设计师和纸样师的打样工作,跟进并保证样衣按时按量交付;
3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部、车间的信息沟通;
4、部门资料整理与归档,以及服装面辅料整理。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇13
1.负责产品的开发及设计工作,部分工作包括资料搜集,顏色选择,面料辅料搜集,样板评定等
2.拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力,完成各项产品开发与设计任务;
3.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,对面辅料工艺及成份有良好的认识;
4、了解店铺情况,及时规划上新新品
5、关注产品反馈,评论以及做出改善方案。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇14
1、根据公司产品规划和定位,提出产品创意,独立完成设计工作;
2、确保按计划完成设计工作,完善样衣的准确性;
3、根据需求调整样衣版形,修改样衣不理想的工艺方法。跟踪所设计新款样衣的制作过程,跟进样品能否达到预期效果;
4、参与审版,听取其它部门的意见。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇15
1、负责童装图案矢量图的设计和绘制。
2、有平面图案设计经验,色彩感觉较好。
3、了解PS、AI等设计软件应用。有手绘基础。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇16
职责:
1、能准确把握行业定位及设计风格,根据需求进行款式的收集、开发及设计;
2、根据客户反馈能及时做出回应;
3、负责产品款式图的开发,打样跟进等;能做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度适当考虑产品生产;
4、了解市场趋势,定期分析调研,给出相关建议;
5、有相关工作经验者优先,能上台陈述自己设计理念者优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,22—35岁。
2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握,拥有较强的色彩敏税度;
3、有高度责任感和团队合作精神,具有良好的沟通能力,愿意承受一定的工作压力;
4、具有一年以上设计经验;
5、熟练使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇17
职责:
1、负责把握流行趋势,熟悉市场需求;
2、负责独立完成系列产品的设计与开发;
3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。
岗位要求:
1、专科以上学历,服装设计专业,有5年以上服装设计经验;
2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;
3、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;
4、熟悉立裁,懂女装工艺及手法,能独立完成每季的企划方案
5、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇18
职责:
1、参与市场调研,把握流行趋势;
2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计;
3、根据客户设计师的要求完成面辅料的调样,跟踪样料到库情况;
4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》,跟踪打版、打样、修改进度;
5、能积极跟板式沟通,跟进产前样进度
5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案,包括企划案的电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等;
6、协助完成服饰的搭配,及产品目录的`拍摄工作;
7、完成上级领导临时指派的临时性工作。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇19
1、根据公司产品风格定位和设计方案,负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势)
2、按计划负责设计完成款式效果图
3、负责公司参展展厅的设计
4、根据客户需求设计出客户满意的款式
5、完成上级安排的其它事项
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇20
职责:
1、负责学生装的系列开发设计;
2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品,完成工作计划;3、能根据客户需求量身定制开发款式;
4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。
任职资格:
1、服装设计、美术、平面设计等相关专业,大专及以上学历;
2、2~5年或以上服装设计师经验,能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。
3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料,和成衣工艺;4、熟练运用PS,CorelDraw或illustrator等绘图软件;
5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。
6、具备搜集分析信息的能力,良好的市场洞察力,富有创意及执行力。
7、责任心强,有良好的`沟通能力及团队协作精神;服装设计师工作内容及职责篇4
职责:
1、搜集流行信息,参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;
2、能根据市场流行趋势的分析,迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划,设定色彩和基础面料;
3、根据品牌定位与产品主题,进行童装产品的设计、开发;4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
5、根据公司库存和销售数据分析,制作采购计划和定单计划,完成各类相关报表的分析。
6、产品上市后的销售信息反馈;
岗位要求:
1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作2年以上工作经验,能独立完成童装的开发和设计工作.
2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;
3、熟悉服装面辅料性能,熟悉童装工作流程,有敏锐的设计思路,对面料、产品陈列有充分的认识与运用,根据公司产品风格定位和设计策划方案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。
5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇21
1、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。
2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地,跟进打样,产前样确认样的确认。
3、负责公司安排的其他事件。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇22
职责及岗位:
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;
4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;
7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的.工艺方法和质量;
9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的,共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇23
1、完成样衣面辅料采购;
2、协助完成样衣画稿;
3、独立完成工艺单;
4、独立完成样衣成本核价;
5、独立完成样衣制作中的细节工作;
6、能穿版试衣(m码);
7、完成领导安排的其它事项;
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇24
1、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
2、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和流行预测;
3、根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;
4、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料),开发计划设计出图;
5、按图纸进行安排打样,确保样衣符合设计思路;
6、订货与落单,产前确认与生产跟进,销售指导与跟进。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇25
1、能准确把握女装风尚走向,有敏锐的潮流意识和市场洞察力,对色彩、款式的流行趋势和元素非常敏感。
2、对服装工艺、结构、面料辅料等有深入认知,通晓加工生产各环节,沟通能力好。具有扎实的美术基础、熟练设计软件;
3、了解服装面辅料性能、风格、特点及价格,注重质感、手感和光泽感,用最新潮流的服装面辅料,设计创造出最新的款式,
4、工作有条理,心理承受能力强,责任心强,有团队协作精神,组织、协调、沟通能力强,能独立处理各种工作中的问题,能担当,能独挡一面.
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇26
1、根据设计总监该季度的商品企划案做出延伸系列设计;
2、按计划时间完成设计图、跟板房沟通完成打版;
3、配合公司市场定位的调整设计系列;
4、带领设计助理完成任务,融入设计团队。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇27
职责;
1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息),搜集童装流行主题,色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;
2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;
3、新面、辅料的开发、调样,采集与设计稿中相对应的面辅料。
4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向,有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等,并完成与相关技术材料的交接工作;
5、根据品牌定位结合市场,按规定时间完成产品系列设计图稿,报批,并绘制效果图;
6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
7、参与商场、目标品牌产品的动销调查,了解产品销售动态;
8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;
9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。
任职要求:
1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作3年以上,至少有1年童装设计工作经验;
2、能独立完成童装的开发和设计工作,进行打样跟进及工艺单制作;
3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程,有敏锐的市场感觉,清晰的设计思路,对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用,熟悉服装色彩、配饰,了解服装生产流程及制作工艺;
4、具有较强的沟通协调能力;
5、英语4级以上,口语能力强;
6、具体薪资可根据个人实际情况面议。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇28
1、根据国外市场信息的反馈和流行趋势,寻找爆款及有潜力的产品进行改款、抄款或原创;
2、对开发的产品进行维护优化,提升业绩;
3、寻找配合度高、价格有优势的供应商进行合作;
4、协助采购部与供应商沟通单价、交货期及采购数量等。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇29
1、完成样衣面辅料采购;
2、协助完成样衣画稿;
3、独立完成工艺单;
4、独立完成样衣成本核价;
5、独立完成样衣制作中的细节工作;
6、能穿版试衣(M码);
7、完成领导安排的其它事项;
8、根据公司品牌定位,协助设计师完成每季度货品企划方案;
9、了解服装面料性能、风格、特色,及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息;
10、协助团队产品开发与产品确定等事件;
11、秀场等活动策划;
12、协助模特拍摄过程中对服装服饰的'搭配等;
13、设计师交代的其他任务。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇30
1、配合设计师完成设计任务,设计开发出融合品牌文化的设计;
2、负责服装辅料的设计与打样,根据品牌定位及风格,开发和设计目标市场的相关产品;
3、负责向技术部门传达详细技术交代;
4、负责做好时间控制,不延误开发进度和整体研发计划,为后续的技术和生产创造条件;
5、协助女装设计师完成试衣工作。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇31
1、研发所需的面辅料的寻找与调样;
2、协助设计师完成产品开发,跟进样衣制作的进度等一系列设计部门的事务性工作的跟进;
3、收集流行资讯。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇32
1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;
2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、对款式设计的`数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;
5、提供服装陈列方案、搭配方案。
6、个性化设计方案的制作。
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇33
1对目标客户和市场进行调研,收集相关信息,并做市场调研报告和分享;
2共同完成部门产品款式系列设计开发,为业务提供可推荐新品;
3负责安排及跟踪设计产品的制作过程,保证产品样衣的质量;
4根据客户需求配合业务完成客户产品款式的改款及设计;
5完成上级交办的其他工作安排;
服装设计师工作职责_服装设计师工作内容篇34
1.根据客户需求帮客户结合公司最新产品帮客户做出设计效果图;
2.帮客户推荐适合客户的面料以及生产工艺;
3.了解客户需求,为客户解答其他疑问;