招商运营专员的工作职责(精选35篇)

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招商运营专员的工作职责(精选35篇)

招商运营专员的工作职责篇1

职责:

1、负责家具建材行业品牌及经销商的招商引进,卖场空租补位工作;

2、负责卖场日常管理工作,包括经营管理、品牌管理、导购员管理等;

3、负责所辖区域相关费用的催缴及商户返款对账工作;

4、负责接待投诉顾客并协调处理有关售后服务问题。

5、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理。

任职要求:

1、本科以上学历,会使用CAD等制图软件,有家居建材行业管理经验者优先考虑;

2、工作认真、严谨,并具备良好的沟通协调能力及管理能力;

3、有无工作经验均可。

招商运营专员的工作职责篇2

职责:

1、贯彻落实集团各项运营管理制度,对负责区域商户的经营管理进行指导、监督和检查,就完善门店运营管理制度、流程、政策提出合理化建议;

2、负责本区域日常管理工作,包括店面卫生管理、展员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等;

3、协助本区域商户解决售后服务问题并管理其杜绝类似售后问题出现,建立部门投诉档案,重大投诉及时上报;

4、参观行业展会及市场调研活动,储备和维护分店品牌资源库,确保负责区域完成年度招商目标;

5、关注所负责区域的品牌经营动态,就分店的招商调整工作提出合理化建议,协助上级完成合同期调整方案;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科(含)以上学历,优秀的应届毕业生或一年以上流通行业工作经验,有进口品牌、家具及建材行业招商管理经验者优先;

2、有良好的团队意识,沟通表达及谈判能力较强。

招商运营专员的工作职责篇3

职责:

1、负责经销商营销策划、品牌推广活动方案制定;

2、负责所有策划方案的执行及跟踪督导;

3、协助招商运营经理维护和处理经销商关系,解决经销商经营过程中的问题,确保问题得到快速解决;

4、对经销商资料进行管理,负责经销商的跟进回访工作。

要求:

1、大专及以上学历,1年以上招商运营经验优先;

2、具备良好的理解力和执行力,有成功的大型活动策划实施经验,有家具、建材行业经验者优先;

3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;

招商运营专员的工作职责篇4

职责:

1协助运营主任制定市场定位、成本预算及商家组合规划方案;

2搜集市场资讯、竞争对手最新动态等方面信息,为项目决策提供支持;

3协助园区全方位营销策划实施,维护项目形象;

4负责接待有关租赁事宜的客户;

5维护企业客户关系,听取客户诉求,协同物业部、企划部为企业客户提供全方位园区服务。

6审核各项目物业的客户事务:包括洽谈、签约、办理转租、续租、更名及录入商业系统等事宜;

7完成领导交办的其它工作。

任职资格:

学历:统招本科及以上学历;

经验:具备商业地产运作招商或商业管理公司相关工作经验;

技能:有一定的方案撰写技能及活动执行技能;可以及时掌握商业地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;具有一定的客户维系技巧。

能力:较好的沟通协调能力,较强的市场洞察、计划组织及执行能力;

语言:普通话、粤语流利。

招商运营专员的工作职责篇5

职责:

1.1严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

1.2按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

1.3掌握市场动态,积极适时有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;

1.4负责接待好到访的客户,详细登记客户资料;

1.5负责办理已成交客户合同的签定;

1.6负责跟进有希望但尚未成交之客户;

1.7按时完成上级交办的其他工作。

岗位需求:

1、男女不限。欢迎广大有志青年加入公司团队;

2、具备良好的职业道德,具备吃苦耐劳精神,同时要具备较强的服务意识及团队合作精神;

3、具有良好的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、形象气质、综合业务素质等。

4、具备良好的身体素质及心里素质。

招商运营专员的工作职责篇6

1、负责所属区域分解经营指标的达成;

2、负责所属区域的安全、优质运营和服务推进;

3、负责所属区域的招商升级、调改的跟进工作;

4、负责所属区域的经营及风险情况的分析。

招商运营专员的工作职责篇7

职责:

1、负责所辖区域招商及初步审查工作;

2、根据调整规划进行品牌引进等相关工作;

3、了解商户的基本概况,加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;

4、负责定期对所辖区域进行经营分析;

5、负责定期对营业员进行系统培训,提升楼层服务水平和营业员精神风貌;

6、要加强对行业内品牌、市场、行业公司知识的学习及充分了解新开优质卖场情况,对后期店面的品牌规划提出最新、最优、最合理的意见及建议;

任职要求:

1、本科或以上学历,工商管理、市场营销相关专业或有卖场管理经验者优先;

2、具有较强的人际交往和社会活动力,具有饱满的激情、上进心

3、善于沟通,有亲和力

4、具有较强的执行力、应变能力

5、本科学历及以上,管理类、市场营销相关专业或有卖场管理经验者优先

招商运营专员的工作职责篇8

主要岗位职责:

1、协助部门经理做好运营管理的相关工作。

2、协助部门对公司各案场管理工作质量进行督查,及时掌握各类信息上报领导,包括各案场的工作动向、员工的思想动态、员工的考勤管理以及各类违章违纪等。

3、协助部门对各销售案场定期巡查,包括销售任务与达成、销售数据、结算数据的统计与检查;员工仪容仪表和礼仪、日常接待流程、会议流程、宿舍卫生和作息制度等,上报巡查报告。

4、协助部门对公司各案场存在的管理、服务质量问题进行专项检查,上报专项检查报告。

5、协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的催促与收集工作,做好公司企业文化宣传。

6、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作。

7、对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查。

8、每周对公司各部门工作总结的撰写及工作计划的制定进行催收,组织实施和日常工作进行督查。

9、跟进部门领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况,检查、监督各部门的工作进度和质量。

10、协助部门做好对公司总部及各案场办公环境、秩序负责监督,规范员工礼仪、仪容仪表,做好公司保洁质量监管等方面工作。

11、公正廉明、不徇私情,具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作。

12、做好日工作总结,做到工作日清日结,每天下班前发至经理邮箱。

13、每周一下午审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总。

14、协助部门每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总,重大事项予以公示通报。

15、负责部门内部所有后勤工作。

16、不讲任何借口,不推诿、认真积极完成工作;爱岗敬业、坚决服从部门经理以及上级领导工作安排,保质保量完成任务。

招商运营专员的工作职责篇9

1、通过企鹅、威信、薇博、电商等相关渠道进行收集游戏相关的内容及素材的整理

2、参与游戏频道的运营与内容的创新

3、负责公众号的内容编辑运营,各种软文编写

4、负责游戏活动策划

5、关注内容的投放效果,根据数据的分析,优化运营方案

加分项:

1、独立运营公众号、薇博号

2、有独立或者参与活动方案的整套设计到执行运营

3、有超过500人的群用户运营经验

4、对陶宝、陶客的模式有一定了解

5、有游戏推广经验

招商运营专员的工作职责篇10

一、策划

1、产品策划

调研收集用户体验平配合运营负责人提出对网站产品的需求规划和用户体验改进需求

2、数据分析

分析与研究本站相关信息,如会员增长、信息增加、用户行为等

3、推广策划

策划各种线上线下推广方式、介质,分析效果,及时调整

4、活动策划

包括线上活动、线下活动以及其它的合作活动。如展会、行业论坛等

5、活动执行

各类活动的组织、执行、与具体落实。与部门内其它成员沟通落实、执行活动各项工作。执行方案的撰写及活动报表编制

二、商务拓展

6、渠道合作

联系洽谈资源互换、广告互换、链接互换、内容合作(频道嵌套)、活动合作,整合各种推广渠道,开展深度合作

7、媒体合作

与相关媒体的公关合作,新闻软文发布

8、商务谈判

完成合作、广告、活动等商务谈判,维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行

9、软文发布

联系各相关网站的编辑,上新闻软文,推广淘彩乐平台

10、写手管理

有偿写手、贴手的招募、管理、效果监督、内容策划与整理

11、渠道分析

对网络推广、渠道运营等情况跟踪,收集市场信息竞争信息,提出针对性推广运营思路、做出分析报告。

12、文案撰写

所有推广软文的撰写,以及各类新闻稿件、活动稿件撰写。

13、广告采购

联系相关网站、户外媒体,购买广告。

三、信息推广

14、炒作文稿

撰写论坛软文稿,策划审核写手文稿,到炒作论坛持续大量发帖

15、质量监控

每天监控论坛回复的效果以及质量,一旦发现问题及时回报。

16、效果监控

做好每周的论坛记录统计,以及效果分析跟踪。

17、论坛营销

论坛的营销推广,提升年日发电子网的知名度,吸引注册会员

18、博客推广

联系其他网站的博客主,论坛主推广本站

19、网站群发

采用群发机等工具,发布信息到各信息站,提高本站信息覆盖量

20、用户调研

通过论坛博客等渠道收集、调研分析、挖掘用户对产品的需求,并上报负责人,配合改进。

21、邮件群发

采集行业人员邮件库,注册、信息、资讯等群发推广

22、短信群发

采集业内短信号码库,编辑群发信息

四、编辑与客服

23、内容采编

收集资讯、文章、供求信息更新到网站,资讯要做一定的文字修改。

24、专题制作

扑捉跟踪彩票行业事件,或其他热点事件,将一定的行业事件或活动做成专题,提供全面信息,调动会员参与评论。

25、内容审核

每日实时审核最新信息,及时发现站内垃圾、不良内容,并及时删除,避免造成负面影响

27、软文策划

参与策划写作软文,配合写手内容策划与整理

28、客户答疑

通过本站留言、论坛、在线客服、QQ和msn以及官方email及时解答用户的问题意见

29、满意度跟踪

调查研究网站顾客各种服务项目、产品、活动的满意度,为市场决策提供可靠依据;每周提交一篇客户反馈或主动调研意见汇总

30、社区管理

管理审核本站论坛、博客信息,策划社区栏目、话题,维护用户

五、技术支持与SEO

31、网站技术

服务器管理,修改、调整部分页面,广告管理等技术层面支持

32、SEO

链接优化、关键词优化、搜索引擎优化、页面信息优化等

33、产品开发

新栏目、产品、页面、功能开发等

招商运营专员的工作职责篇11

1.负责游戏宣传内容管理与更新,及时发布游戏版本内容、游戏介绍、宣传文案、专题活动等;

2.对用户增长、转化、留存等结果负责,提升对用户的精细化管理能力,促进用户的持续增长及活跃;

3.关注和对比分析同类型产品,利用各种渠道收集用户建议及产品优缺点,优化用户游戏体验;

4.针对游戏运营数据和分析出现的问题,及时输出分析报告及解决方案,改善运营效果;

5.负责整理用户意见及问题反馈,跟进解决用户问题

招商运营专员的工作职责篇12

1、指导新人玩游戏,主营仙侠类传奇类。

2、与玩家保持沟通,营造玩家在游戏中的氛围,凝聚玩家,带动消费,避免玩家流失。

3、工作主要在跟玩家沟通,不可沉迷游戏。

招商运营专员的工作职责篇13

职责

1、主要负责管理运营lazada平台店铺

2、了解平台政策与制度,维护平台账号的评分和信用评价

3、负责店铺的运营和维护工作,产品的上下架以及优化工作

4、回复客户邮件,处理售前及售后问题,妥善处理客户对产品的投诉,确保客户对产品和服务满意度

5、运用营销技巧销售维护产品listing,保证店铺的销售额

职位要求

1、90后,大专及以上学历,男女不限,有无经验皆可

2、有英语四级及以上证书,英语、商务英语、电子商务、国贸等相关专业优先考虑,英语书面能力较强者亦可

3、有Amazon亚马逊、eBay、速卖通、wish平台或跨境电商平台工作经验的优先录用

4、认真负责,有较强责任心,专注度强,性格内外向皆可

招商运营专员的工作职责篇14

1、热爱游戏抗压能力强学习能力强;

2、具有团体精神,有良好的沟通能力;

3、逻辑清晰,考虑问题全面,做事认真仔细负责游戏日常运营工作,游戏监控和把控等运营各项基础事务工作;

4、对运营数据和玩家行为进行分析,分析市场运营状况,对产品改进方向提出意见和建议。

招商运营专员的工作职责篇15

1、负责平台日常运营管理和维护,工作内容主要涉及产品信息发布,在线产品优化,邮件的回复,熟悉平台推广营销技巧,保持店铺的`好评率和良好的信用度;

2、关注和查看产品销售情况与排名情况,并及时做出相应的调整;

3、有lazada平台销售经验优先,制定并执行有效的运营、推广策略,提高产品及店铺点击率、浏览量、转化率及销售业绩(包括售价的调整,定价,售价利润审核等);

4、定期收集、分析竞争对手的产品销售情况,结合公司内部销售情况做出相应调整及推广。

招商运营专员的工作职责篇16

①负责商业广场招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;

②负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;

③负责招商、记录客户档案、整理客户资料;

④做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

⑤负责客户资料的搜集与整理;

⑥负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;

⑦协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;

⑧协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;

⑨负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;

⑩完成招商工作,积累客户并建立客户档案;

招商运营专员的工作职责篇17

1、负责游戏在上线和开服过程中的网站、推广资源,支付和客服准备工作的沟通协调处理;

2、负责游戏运营活动的策划和组织,通过实施合理的活动促进游戏用户保留和付费率;

3、负责游戏相关产品的方向及版本更新工作;

4、根据各类运营数据、测试结果和用户反馈、动态等,持续改进产品质量。

招商运营专员的工作职责篇18

职责

1、根据规划和部门工作计划,制定营运管理整体规划。

2、执行公司和部门各项规章制度,例行检查各项目与指导项目运营管理。

3、参与品牌进场签约的政策制定。

4、组织实施公司统一组织的营销推广活动。

5、各项目大型促销活动的建议与指导。

6、顾客投诉处理指导,重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈。

7、租金收取,运营费用预算与控制等。

任职条件

1、大专及以上学历,专业不限;工商管理、物业管理、市场营销等相关专业应届毕业生亦可。

2、具有一定的房地产策划、招商、运营、物业工程管理等方面的知识。

招商运营专员的工作职责篇19

1.负责手机游戏运营、活动策划、玩家服务、数据分析;

2.根据游戏运营情况提出合理的改进建议,熟悉手机游戏市场环境,懂得相关运营模式;

3.搜集用户意见反馈,并分析用户行为和消费习惯,从市场运营角度出具游戏改进意见;

4.能够结合游戏特色,配合特殊阶段、节日制定相应线上、线下活动;

5.协调公司内部各部门之间的接口及沟通工作,保证手机游戏的正常运营。

招商运营专员的工作职责篇20

职位职责:

1.负责阿里巴巴店铺的整体规划、日常维护和运营管理。

2.对各类运营数据进行分析总结,有针对性的对产品及店铺进行优化调整。

3.制定推广方案并予以实施,出具评估报告。

4.配合其他部门做好活动策划工作,同时编写活动策划方案。

任职要求:

1.熟悉阿里巴巴推广规则;

2.富有激情,积极主动完成工作;

3.有良好的学习态度和工作态度,工作责任心非常强,在紧急情况下,能加班处理工作,能不折不扣地完成目标任务;

4.本科以上学历,广告学、电子商务、市场营销、中文、新闻等相关专业毕业优先,有相关工作经验优先;

招商运营专员的工作职责篇21

职责:

1、负责全国加盟店招商开发工作,完成周期加盟目标;

2、协助加盟商建立工作,确保公司各项方针政策落地;

3、指导加盟店开展初期、常规培训工作,提升竞争力;

4、负责分析加盟店成交率等数据,找出目标差异并协助提升。

任职要求:

1、具备两年以上教育培训、运营管理工作经验;

2、形象良好,工作热忱敬业,态度严谨;

3、主动负责、诚实可信,能承受较大工作压力;

4、具备优秀的沟通能力、应变能力。

招商运营专员的工作职责篇22

1、负责安卓手机游戏运营,包括活动策划、玩家服务、数据分析等;

2、根据游戏运营情况提出合理的改进建议;

3、结合游戏特色,配合特殊阶段、节日制定相应线上、线下活动;

4、协调公司内部各部门之间的接口及沟通工作,保证手机游戏的正常运营。

招商运营专员的工作职责篇23

职责:

1、开拓新市场,发展新客户,开发并维护客户关系;

2、负责客户的拜访、开发、谈判、合同签订、履约管理、订单管理、客情维护等各项工作;

3、按公司制定的全年销售目标,负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;

4、协助总监制定市场发展战略,制定并组织实施完整的市场行为计划,领导团队将计划转变为市场结果。

任职要求:

1、有5年以上快消品行业大客户开发及管理工作经验,快消行业优先,带客户资源优先;

2、丰富的商务谈判经验,客户开发技巧、良好的沟通协调能力及分析解决问题的能力;

3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识,,熟练使用基本的办公软件。

招商运营专员的工作职责篇24

1、对接运营方,协助运营方上线、开合服等日常工作,整理反馈玩家问题,协助技术和策划人员解决游戏问题;

2、负责日常运营数据的整理、统计、分析和管理,输出运营日、周、月报表;

3、持续关注监控并分析游戏留存、付费等相关数据,并根据数据结论找出问题或提出合理的建议,进行数据调优;

4、负责游戏各阶段的线上线下活动策划以及活动专题的设计和制作;

5、深入了解同类产品,对竞品持续关注并提炼出有效信息;

招商运营专员的工作职责篇25

运营主管工作职责:

1.负责公司运营团队的管理与建设,根据公司发展战略,完善公司运营体系,优化运营流程。

2.负责制定产品的发行方案和产品价格,控制产品募集节奏,确保项目在各个环节的正常运行

3.负责与销售人员,客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求

4.负责与销售有关的广告宣传计划,促销活动等,并负责其策划,执行及评估

5.负责本部门的日常管理工作以及部门员工的管理,指导,培训及评估

6.对项目合同的签署以及审核

7.负责公司产品运营系统的更新以及产品报备流程的审核

运营助理工作职责:

1.负责销售数据的统计与分析。

2.负责销售业绩的审核工作

3.负责运营部门的文件收发工作以及部门档案的管理工作

4.配合销售团队完成客户信息的收集工作以及录入和汇总

5.配合完成运营主管分配的工作

招商运营专员的工作职责篇26

职责:

1、根据招商运营制度要求,开展招商运营现场日常工作,确保招商运营品质;

2、完善招商运营部管理制度、工作流程和工作标准,并组织实施和监督检查;

3、协助领导定期进行经营分析,达成年度招商、运营指标;

4、定期进行市场调研,了解各品牌市场情况,同品牌商品情况;

5、负责楼层席位招租、专项招商,调整方案的规划、执行;

6、处理突发事件及客户投诉,收集和整理商户及顾客信息;

7、对商户进行各项规章制度的培训及规范化的管理;

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、具有一定商业购物中心或商业地产招商运营工作经验者优先;

3.具有较强的文字功底及语言表达能力,熟练使用office等办公软件;

4、具有良好的职业道德和敬业精神,较高的组织、协调及沟通能力。

招商运营专员的工作职责篇27

岗位职责:

1、了解跨境电商平台的政策和规则;

2、维护客户关系,处理订单纠纷;

3、操作产品的上架、推广、优化,跟踪仓库发货、物流情况;

4、对店铺经营数据进行分析,改善店铺的运营状况;

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大学专科以上,英语四级或以上,具备良好的外语读写能力;

2、工作踏实,责任心强,为人诚信正直,有良好的职业道德和有较强的团队意识;

3、有良好的抗压能力、开拓精神、学习能力、协调能力;

4、电脑操作熟练,有PS软件的基本应用能力。

招商运营专员的工作职责篇28

1、对接国内游戏开发者出海日常问题;

2、对接海外游戏开发者接入AppGallery日常问题;

3、处理海外游戏用户常见问题;

招商运营专员的工作职责篇29

1.负责游戏项目计划的执行、跟踪和维护,以及项目版本的更新管理工作;

2.负责项目宣发及资源的内外部协调,确保支持部门能高效的协同项目工作;

3.负责游戏项目的数据分析,输出对应运营活动策略,并跟进执行;

4.收集整理用户反馈和产品问题,并与开发商跟进处理反馈;

5.能够应对项目突发事件;

招商运营专员的工作职责篇30

职责:

1、负责所管辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等;

2、负责所管区域入驻商户资质的审查、报批;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料;

3、积极参与商场的招商工作以及经营布局的研究;

4、负责跟进各商户的租金,管理费,物业费,电费等应缴纳的各项费用的收取,保证本店完成公司下达的各项收费任务;

5、加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;

6、负责办理商户的装修、加班、出货、上货等手续;

岗位要求:

1、本科以上学历,应届生亦可。

2、优秀的商户关系管理能力,确保与重要商户的良好合作;

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。

招商运营专员的工作职责篇31

职位描述:

1、负责公司阿里巴巴批发网站旺铺产品,增加曝光量,浏览量,提升转换率。

2、分析产品关键词排名,优化产品质量,橱窗,排名推广等。

3、管理维护公司付费平台和公司网站。

4、通过其他网络平台开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

5、处理客户订单,跟踪已销售货品物流情况,并及时反馈客户,提供良好的客户服务;

任职要求:

1、仅限,英语4级以上;

2、工作认真负责,耐心细致,可塑性强,具有团队意识与较强的合作理念。

3、1年以上阿里巴巴站内推广经验,熟悉阿里运营环境和操作规则;

4、为人诚实守信,做事脚踏实地,有较强的学习能力和适应能力,沟通能力强;

招商运营专员的工作职责篇32

1.负责苹果商店后台游戏宣传内容编辑

2.与设计部、技术部跨部门沟通、协作,配合完成日常游戏APP提审业务工作

3.整理苹果手机商店的反馈数据资料、竞品分析,优化提审效果和工作流程

4.对不同品类的游戏,尤其是RPG类型的游戏的玩法、特点有一定了解

招商运营专员的工作职责篇33

1、对自有产品进行测试评估、迅速、准确、全面的找出游戏中的问题,并针对问题提出适当的本地化修改意见;

2、产品线上与线下的活动策划、执行、和效果评估,实现项目目标;

3、产品日常运营数据分析及阶段性总结,并形成报告;

4、产品日常运营的监控和负责其他运营事宜,保证产品正常运作。

招商运营专员的工作职责篇34

1、负责各类线上、线下活动、专题策划、组织、执行、跟踪报道、监测总结;

2、配合研发商,负责产品上线前的准备工作、后续运营跟进;

3、负责游戏中活动方案的策划、活动文档的撰写、游戏用户发展和宣传推广的具体方案编写。

招商运营专员的工作职责篇35

职责:

1.主要负责商业地产写字楼项目的招商、招租工作;

2.发布项目招商广告,开拓渠道;

3.负责写字楼客户的开发和维护,接待和咨询,提供全方位,专业服务;

4.详细了解客户需求,匹配精准合适的办公等房源;

5.陪同客户看房,洽谈,成交签约事宜等;

6.团队协作与学习,资源快速共享与聚焦,共同提高工作效率与成果。

岗位要求:

1.年龄20-35周岁,户籍、性别、专业不限,本科及以上学历(有房产相关经验者可放宽学历要求);

2.形象良好,具亲和力,有上进心,性格开朗,抗压能力强;

3.服务意识强,对待客户有良好的沟通能力和团队合作意识;

4.有梦想,有自我驱动力,有意愿提升自己的综合能力;