渠道经理的岗位职责说明（精选30篇）

渠道经理的岗位职责说明（精选30篇）

渠道经理的岗位职责说明篇1

职责：

1、协助总监制定管理制度及相关文件

2、拓展4S店、银行等销售渠道，并管理渠道

3、根据销售任务，实施团队的分工、分解、培训

4、监督、考核、优化团队

5、推动各项市场工作变成执行计划

6、根据计划建立、建设地面销售渠道

7、带领团队与渠道、宣传等合作伙伴进行洽谈、拟定合同、合同跟进

8、推进、督导、完成公司安排的各项市场计划和任务

【岗位要求】

1、熟悉4S店渠道，曾与多家4S店合作经验两年以上;或熟悉银行渠道，曾与多家银行合作经验两年以上。

2、擅于开发并管理渠道

3、善于对销售终端进行管理和优化

4、对销售渠道、资源互补合作、广告、网络推广、促销、终端管理、市场调查有比较丰富的经验或者认识

渠道经理的岗位职责说明篇2

职责：

1、与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动;

2、对员工进行渠道开发及销售培训，督促员工完成渠道开发任务;

3、维护已有代理商关系，将公司最新销售政策传达给代理商;

4、解决渠道开发销售过程中问题，维系企业声誉。

任职资格：

1、年龄23-35周岁，性别不限;

2、大专及以上学历;

3、了解熟悉本行业的市场状况;

4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;

5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑。

6、具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。

渠道经理的岗位职责说明篇3

职责：

1、理解公司渠道发展战略，并结合大区实际情况制定相应的大区渠道发展策略和计划;

2、建立并维护稳定的经销商队伍，保持各类型经销商协调发展，满足公司业绩短期和中长期增长的需求;

3、协调资源对经销商进行培训，支持经销商长期可持续发展;

4、理解并执行公司渠道管理及激励相关的政策流程，确保经销商生态系统的健康稳定发展;

5、支持渠道相关的市场活动，增强公司渠道品牌的影响力和稀缺性。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，形象气质良好;

2、两年以上渠道业务拓展、市场拓展或系统客户开发类工作经验;

3、积极进取、执着、阳光正派、高度的责任心;

4、优秀的学习及系统思考能力;

5、优秀的沟通协调与协作能力。

渠道经理的岗位职责说明篇4

职责：

1、负责家健国际旗下总代理欧洲品牌分销工作(德国Hugofrosch热水袋、德国Pearlco净水壶、德国Birdiepal雨伞、奥地利Doppler雨伞、奥地利Claro清洁用品、捷克Grund地毯、英国Kenhom锅具);

2、渠道包括但不限于：线上各大零售平台、社会化营销平台、微商、公众号、新媒体;线下高端百货、精品商超、连锁店、新零售;礼品赠品、积分兑换、企业团购、电视购物等;

3、负责定期对进口家居百货商品购买人群的中国市场进行调研和分析，制定具体的渠道拓展计划，完成既定年度销售指标。

岗位要求：

1、家居百货/清洁用品/快消行业老司机，人脉/资源信手拈来，驾驭过百万级销售盘子;

2、具有丰富的渠道开拓经验，熟悉欧洲家居百货品类的特征，熟悉渠道分销业务模式;

3、具有较强的商务沟通和谈判能力，逻辑思维能力强、市场敏感度高，合作规模性大;

4、拥有广泛的业界合作资源：线上平台、线下渠道、礼赠品、积分兑换、大宗团购等;

5、性格开朗，善于处理人际关系，具有优秀的沟通合作能力、学习能力、执行能力等。

渠道经理的岗位职责说明篇5

职责：

1.负责开拓代理商渠道，维护长期的业务合作关系;

2.跟进维护公司与已开展合作的代理商的项目;

3.负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助代理商完成相关业绩;

4.负责渠道体系建设，组织合作伙伴、渠道开拓与维护;

5.负责策划，执行和评估各产品的营销推广和传播等工作;

6.完成公司任务目标。

岗位要求：

1.教育、营销、管理等相关专业大专或以上学历;

2.具有2年以上渠道开拓及招商管理工作经验;

3.市场营销能力强，熟悉企业品牌运作及业务流程，有教育K12市场营销经验者优先;

4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

渠道经理的岗位职责说明篇6

1、负责内容渠道运营，以提升签约作者各平台影响力及商业价值为目标，开展各项渠道运营工作。

2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作，与合作伙伴进行商务洽谈。

3、与运营团队、代理公司及服务商协作，提升各渠道的内容传播效率。

4、分析数据并采取针对性运营手段，增加签约作者粉丝数量，提高商业价值。

渠道经理的岗位职责说明篇7

职责：

1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系，在公司的培新下能按时完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求，对客户提供专业的咨询并收集潜在;

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;具备一定的市场分

析及判断能力，良好的客户服务意识;

任职条件：

1、工作认真负责、有抗压力、表达能力强;

2、愿意从事金融行业的应届生优先;

3、有工作担保行业工作经验者优先。

渠道经理的岗位职责说明篇8

1、配合营销负责人制定渠道销售专项计划，组织项目渠道团队有效执行渠道推广计划及销售方案。

2、负责项目渠道团队的建设、培训等，提高项目渠道团队销售技巧、带领项目渠道团队完成渠道指标。负责维护渠道团队发展壮大和开拓新资源。

3、项目渠道日常管理工作执行，标准化监督考核。管理各类渠道客户资源，确保渠道通路顺畅。负责渠道合作中各类关系的协调以及合作事项的推进执行。

4、开发、组织多种渠道营销通路，整合内外部渠道资源，开拓创新渠道运作方式，负责向外部渠道公司传达最新的销售政策和市场动态信息，管理维护并巩固中介公司渠道、全民营销经纪人、渠道总代公司等所辖渠道的合作关系。

5、负责项目现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道的信息，做出处理意见。

渠道经理的岗位职责说明篇9

职责：

1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护;

2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责;

3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成;

4、监控市场活动及执行情况。

任职资格：

1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求)，25岁-35岁;

2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先;

3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力;

4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

渠道经理的岗位职责说明篇10

1、各项目的渠道管理工作，包括渠道策略及计划制定，渠道落地铺排，渠道团队管理。

2、进行各项目渠道指标的分解，带领渠道团队，完成各项目渠道工作指标。

3、开辟项目渠道通路，扩大项目客户基数。

4、管理渠道资源，形成持续的外部客户导入。

5、渠道团队人员的培训及管理工作。

6、部门内及跨部门的沟通协作。

渠道经理的岗位职责说明篇11

职责：

1、负责公司产品的销售与推广;

2、负责市场大米各品牌销售统计，拜访市场客户并建立、更新;

3、建立并维护客户关系，及时沟通、反馈渠道商信息，配合经销商推广分销铺货;

4、熟悉当地区域流通渠道市场业务，负责渠道商基础产品、技术问题的解答，新产品技术及市场政策的宣导;

5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、两年以上粮油、米面、调味品渠道销售经验优先;

2、勤劳肯干，具备良好职业素养及吃苦耐劳拼搏精神;

3、喜欢并愿意从事销售工作，有激情，能承受较大的工作压力。

渠道经理的岗位职责说明篇12

1、负责公司新老渠道的维护与开发工作；

2、对接各地渠道单位，了解与行业相关的政策，拓展公司的项目；

3、国内渠道单位的拜访、洽谈、与追踪；

4、赴国内、国际展会现场出差，拓宽销售渠道。

5、与各操作部门保持密切的沟通，保证项目的顺利运营。

渠道经理的岗位职责说明篇13

职责：

1、负责开发、维护公司目标地区渠道业务，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、定期巡视渠道所辖经销商，维护销售渠道关系，提高渠道合作效果，实时把握合作经销商需求，解释各种疑问。

4、组织对经销商的培训工作，确保店方销售行为符合公司规范，防范销售风险。提升店方人员认可度和参与度。

5、监督、指导、考核渠道所辖业务经理销售工作。

6、处理经销商突发情况，解决客户争议。

7、严格按照公司销售有关规定，管理产品销售。

8、监督监管所负责区域人员日常工作，包含但不限于地区人事行政、认证查勘、销售经理等。

9、制定地区年度、季度、月度指标，并带领团队完成10关心员工生活，定期组织月度会议、团队活动等。

10、配合地区总经理，根据公司发展需求，制定未来发展方向并努力开发和维护好渠道业务，落实到位。

任职资格：

1、25-40岁，大专以上学历，品行优秀，综合素质高。

2、具有三年以上汽车行业渠道拓展等相关工作经验。

3、表达沟通能力强，具有较强的市场开拓与销售技能。

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;

5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

6、从事汽车行业拥有一定的汽车行业资源者优先。

渠道经理的岗位职责说明篇14

全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);

负责维护各地区合作渠道代理机构关系，提供相应的基础业务培训;

负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询

负责安排公司指定区域的市场推广活动;

分析总结管辖区域内出国留学形势，包括且不限于留学机构、国际学校等;

负责挖掘代理机构的送生潜力。

任职资格

1、本科及以上学历，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力;

2、认同华通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

3、3年以上留学行业工作经验，对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;

4、具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;

5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

渠道经理的岗位职责说明篇15

职责：

1、负责全国区域市场的渠道拓展工作，根据公司全年经营计划，完成市场拓展任务，完成公司制定的推广指标：包括店铺新开、店铺整改、店铺撤消等;

2、分析行业状况，开发不同区域的代理商与合作伙伴;

3、定期进行市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息收集;

4、负责跟进店铺的工程情况，确保及时按公司标准完成店铺装修，以及日常工程管理;

5、建立、补充、完善渠道开拓

任职要求：

1、2年以上连锁加盟、零售行业的销售、渠道拓展及管理的工作经验;

2、具有丰富的渠道资源，对零售知识、相关法律知识有相应的了解，有较强的市场动态和市场方向的把握能力、谈判能力、沟通协调能力、表达能力，熟练操作办公软件;

3、大专及以上学历，性别、专业不限;

4、较好的沟通交流能力;

5、具良好的计划、分析能力和解决问题的能力，能有效推动项目实施;

6、熟悉女装门店开发规划、拓展管理，对福州女装市场状况者优先;

7、刻苦耐劳、抗压力强;

8、学习力强、具团队合作精神和服务支持意识;

9、目标导向、善于思考、执行力强。

渠道经理的岗位职责说明篇16

职责：

全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);

负责维护各地区合作渠道代理机构关系，提供相应的基础业务培训;

负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询

负责安排公司指定区域的市场推广活动;

分析总结管辖区域内出国留学形势，包括且不限于留学机构、国际学校等;

负责挖掘代理机构的送生潜力。

任职资格

1、本科及以上学历，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力;

2、认同华通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

3、3年以上留学行业工作经验，对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;

4、具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;

5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

渠道经理的岗位职责说明篇17

任职要求：

（1）大专以上学历，3年以上销售经验，有环保企业工作经验优先

（2）较强的观察能力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；

（3）对市场营销工作有较深刻地了解，了解市场需求、掌握客户心理

（4）能在压力下工作，具有良好的学习能力和团队合作能力

（5）有驾驶证者优先考虑

岗位职责：

（1）收集客户信息，通过电话方式与潜在客户进行沟通并推广业务

（2）开拓市场，及时了解客户需求并进行解答

（3）完成既定的'目标及上级交代的其他任务

渠道经理的岗位职责说明篇18

职责：

1、执行公司的销售战略和业务推广计划，落实并完成部门的业务指标，及时进行策略调整;

2、负责中学、大学等渠道市场的宣传和活动策划，提高品牌知名度和建立良好口碑;

3、负责向中学、大学渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系;

4、及时收集市场反馈信息并进行数据分析，为下一步的营销策略提供依据;

5、提升中学、大学渠道的咨询量和来访量;

6、愿意投身教育行业，结果导向，想要挑战大于稳定。

岗位要求：

1、市场营销、企业管理或策划专业本科以上学历;

2、有较强的市场公关与谈判能力;有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力;

3、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战;

4、有从事过教育行业、高校、中学渠道工作经验者优先

渠道经理的岗位职责说明篇19

职责描述:

负责公司楼宇设备的售前售后数据对接工作;

公司提供专业知识培训;

协助销售收集客户信息,开拓市场渠道;

跟踪各渠道信息反馈;

6-8K保底工资+高绩效奖励

任职要求:

大专以上学历,机电、工程、土建或装饰设计等专业优先;

具备电梯或者别墅销售或豪宅中介及别墅装潢设计行业经验优先;

性格外向善于沟通学习;

形象端庄气质稳重

有私家车者优先

具备吃苦耐劳坚韧不拔的毅力和工作态度

有高端别墅装潢及设计师资源者优先考虑

渠道经理的岗位职责说明篇20

1、负责所在区域项目信息、电商合作信息、市场走势等综合分析；

2、制定拓展计划及执行方案，并带领部门开展项目接洽、提案、签约工作。

3、指导部门经理负责新项目的开发；

4、负责市场及项目的调研工作；

渠道经理的岗位职责说明篇21

1、负责市场推广活动的宣传，开拓渠道，保证效果、激活市场需求

2、根据业务发展需要，组织收集市场信息，进行市场调研与分析，为营销策划提供信息支持

3、定期制定推广活动规划，负责后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结

4、完成临时安排的工作

渠道经理的岗位职责说明篇22

职责：

1、各项目的渠道管理工作，包括渠道策略及计划制定，渠道落地铺排，渠道团队管理

2、进行各项目渠道指标的分解，带领渠道团队，完成各项目渠道工作指标

3、开辟项目渠道通路，扩大项目客户基数

4、管理渠道资源，形成持续的外部客户导入

5、渠道团队人员的培训及管理工作

6、部门内及跨部门的沟通协作

人员要求：

1、本科及以上学历，熟悉房地产市场渠道工作，形象气质佳

2、5年及以上工作经验，2年以上高端渠道经验或奢侈品、高端写字楼等行业经验

3、具备高端渠道介入通路，有稳定的客户资源和较高的渠道活动策划能力

4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力

5、具备较强的团队管理能力及沟通协调能力

渠道经理的岗位职责说明篇23

工作职责:

1、在公司规定的责权范围内实现所承担的新渠道客户开发

2、深入了解所负责地区渠道分布情况,完成渠道销售及布局,建立成熟的渠道销售体系;

3、定期收集所负责地区的市场动态信息,并向分总提出建设性意见;

4、定期收集客户反馈意见,不断提升客户满意度,保证新客户的开发质量;

5、完成上级委派的其他任务。

岗位要求:

1、35岁以下,本科以上学历(条件优秀者可以适当放宽);

2、有3年以上汽车后市场行业经验;

3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系;

4、熟悉财务、税务、商务的一般知识,能够顺利开展渠道拓展工作;

渠道经理的岗位职责说明篇24

1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护；

2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责；

3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成；

4、监控市场活动及执行情况。

任职资格：

1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），25岁-35岁；

2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先；

3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力；

4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

薪资待遇：

1、为员工提供系统的入职培训；对优秀员工会提供外送培训；

2、每周一天半休息；每年享受带薪寒假；

3、缴纳五险。

职责要求

1.具有酒店开发、市场拓展相关经验或对婚庆市场有所了解和涉及；

2.熟悉酒店拓展流程者优先考虑。

3.具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长

4.善于沟通，亲和力强，优先

渠道经理的岗位职责说明篇25

岗位职责：

1、研究贷款产品市场，关注各类抵押及信贷产品提供方，找出适合对接合作的机构，包括但不限于商业银行、消费金融公司、小贷公司等，制订拓展计划；

2、根据贷款产品方拓展计划，实施商务洽谈，达成业务对接；

3、根据公司提供的线索，跟进商务洽谈，达成业务对接；

4、定期回访合作机构，了解业务需求，优化合作；

5、定期走访潜在合作机构，保持良好关系。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，条件优秀者可以适当放宽；

2、从事金融工作2年以上；从事贷款相关产品销售工作1年以上；

3、具有经济、金融、管理类教育背景，熟悉抵押及信贷业务，具有较强的学习、沟通、协调能力，有银行及消费金融公司工作经验优先；

4、工作积极，有高度的责任心、职业操守和创业精神。

渠道经理的岗位职责说明篇26

职责：

1、制定活动推广方案，执行一切推广宣传活动，进行预算的控制与调整。

2、认真做好同行业调查，竞争产品信息能够及时收集整理和反馈，做到知己知彼。

3、会销活动的策划与组织。

4、与相关行业机构企事业单位联系接洽相关合作事宜

5、重点高中院校的渠道开拓。

渠道经理的岗位职责说明篇27

岗位职责：

1、独立运作数码潮品渠道代理/经销商；

2、独立运作数码潮品直供门店（连锁家电连锁/网吧等）。

岗位要求：

1、大专及以上学历，商业管理类专业优先；

2、有数码潮品渠道销售经理经验，熟悉数码潮品渠道；

3、较强数据处理能力，基础财务知识，独立沟通客户并承担销售业绩的能力；

4、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

渠道经理的岗位职责说明篇28

职责：

1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;

2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票的催收。

7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

任职要求：

1、学历不限，至少两年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;

2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

3、有较强的沟通能力，熟悉地产销售流程;

4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

5、有服务意识，对工作有较高热情;

6、注重效率、能适应*度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

渠道经理的岗位职责说明篇29

职位描述：

1、在公司规定的责权范围内实现所承担的4s店渠道开发目标

2、深入了解所负责地区汽车4s店分布情况，建立成熟的渠道销售体系；

3、定期收集所负责地区的.汽车市场动态信息，并向总经理提出建设性意见；

4、不定期收集4s店反馈意见，与4s店管理人员进行沟通对接，维护良好的合作关系；

5、完成上级委派的其他任务。

岗位要求：

1、大专以上学历（条件优秀者可以适当放宽）；

2、有5年以上汽车后市场行业经验；

3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系；

4、或者有汽车行业经验资源，或有相关政府关系；

渠道经理的岗位职责说明篇30

职责：

1、负责搭建和运营市场团队，带领团队主要推广用户社群，关注用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买率转化，打造有粘性的高质量社群;

2、带领市场团队维护社群的活动策划及执行管理，跟踪活动数据，关注社群人员交流内容，及时发现问题并落实改进意见;

3、负责整体市场业务考核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标;

5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。

任职要求：

1、3年以上市场团队管理经验，对社群运营有一定了解;

2、具有较强的用户感，擅长从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为;

3、反应敏捷、思维活跃、表达能力强、有耐心，具有较强的沟通能力以及交际技巧，能推动跨部门合作