市场渠道经理的工作职责（通用33篇）

市场渠道经理的工作职责（通用33篇）

市场渠道经理的工作职责篇1

职责：

1、负责懂车帝客户端在Appstore/安卓应用市场的优化工作，包括不限于：榜单维护、关键词更新;

2、负责渠道合作商关系维护，获取优质推广资源，熟悉相关渠道推广模式;

3、负责产品对外合作，能开拓新渠道，独立进行商务谈判，做好对外联络与及时的反馈工作;

4、负责跟进合作执行情况，包含准备推广素材、跟进执行合作流程等;

5、负责渠道数据反馈跟踪，分析推广数据，针对性调整推广策略;

6、对预算进行合理化评估，保证成本效率;

7、有创新意识，除日常工作外，能够有意识的思考挖掘新的突破点。

职位要求：

1、一年及以上APP在iOS平台/安卓应用市场的推广及应用市场搜索优化经验;

2、具有较强的信息搜集、汇总、分析能力及方案撰写能力，善于分析归纳数据，并基于数据优化推广方案;

3、具有较强的学习能力及团队合作精神，且抗压能力强;

4、责任感强、沉稳、热情、细心，具备良好的沟通能力及亲和力，有良好的工作习惯;

5、熟悉社交软件及具备高效的执行力者优先;

6、具备综合的竞品分析能力，能够从多角度收集市场相关以及竞品信息，据此为产品推广方案提供优化意见;

7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流应用商店的算法规则，有能力跟进算法更新;

8、有创新意识，对于问题有敏锐的洞察力及解决能力。

市场渠道经理的工作职责篇2

职责：

1、负责所在区域项目信息、电商合作信息、市场走势等综合分析;

2、制定拓展计划及执行方案，并带领部门开展项目接洽、提案、签约工作。

3、指导部门经理负责新项目的开发;

4、负责市场及项目的调研工作;

岗位要求：

1、全日制大专以上学历，1年以上市场拓展相关工作经验;

2、形象好，责任心强，工作细致，思维活跃，具备良好的团队协作和服务意识;

3、热爱拓展工作，有丰富的房地产电商拓展经验和市场开拓能力，有一定的开发商人脉关系和客户基础者优先;

4、具备较强的心理承受能力，良好的语言表达能力和沟通能力。

市场渠道经理的工作职责篇3

职责：

1、执行公司的销售战略和业务推广计划，落实并完成部门的业务指标，及时进行策略调整;

2、负责中学、大学等渠道市场的宣传和活动策划，提高品牌知名度和建立良好口碑;

3、负责向中学、大学渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系;

4、及时收集市场反馈信息并进行数据分析，为下一步的营销策略提供依据;

5、提升中学、大学渠道的咨询量和来访量;

6、愿意投身教育行业，结果导向，想要挑战大于稳定。

岗位要求：

1、市场营销、企业管理或策划专业本科以上学历;

2、有较强的市场公关与谈判能力;有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力;

3、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战;

4、有从事过教育行业、高校、中学渠道工作经验者优先

市场渠道经理的工作职责篇4

职责：

1、负责公司APP实现下载量、激活量等目标;

2、负责推广应用市场APP产品更新、首发、活动、特权等活动推广;

3、负责与应用商店、热门应用与行业的各类商务合作;

4、负责公司分销渠道合作对接;

5、日常数据统计分析等事宜。

任职资格：

1、熟悉Android、IOS的各大市场规则，对App的推广和运营有较好的想法，具有较强的信息搜集、汇总、分析能力;

2、有较强的数据分析能力，能够独立完成营销活动的策划制定和执行总结;

3、有商务合作对接经验;

4、熟悉ASO优化操作,了解移动应用的各种优化方式;

5、有突出渠道资源，将优先考虑;

市场渠道经理的工作职责篇5

职责：

1、负责公司整体渠道体系建设;

2、起草与制定渠道管理制度和实施办法，并组织实施渠道的招募、培训与考核;

3、协调项目管理部门给予渠道所发展的项目提供售前、售中和售后服务的支持;

4、承担渠道业绩指标，并组织渠道在目标市场内开展业务拓展工作;

5、处理与协调渠道冲突、投诉，建立渠道队伍的业绩奖惩机制。

任职资格要求

1、本科及以上学历，计算机或市场营销专业;

2、三年以上软件行业销售或渠道管理工作经验，具有建材、交通物流、汽车、港口等客户资源优先考虑;

3、熟悉企业管理软件产品，有国内外优秀管理软件公司实施、销售、渠道经验者优先;

4、工作认真细致，有较强的事业心，勇于挑战自我，能承担较大的工作压力;

5、具有良好的沟通协调能力和表达能力，熟练使用办公软件。

市场渠道经理的工作职责篇6

职责：

1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护;

2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责;

3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成;

4、监控市场活动及执行情况。

任职资格：

1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求)，25岁-35岁;

2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先;

3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力;

4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

市场渠道经理的工作职责篇7

职位描述：

1、在公司规定的责权范围内实现所承担的4s店渠道开发目标

2、深入了解所负责地区汽车4s店分布情况，建立成熟的渠道销售体系；

3、定期收集所负责地区的.汽车市场动态信息，并向总经理提出建设性意见；

4、不定期收集4s店反馈意见，与4s店管理人员进行沟通对接，维护良好的合作关系；

5、完成上级委派的其他任务。

岗位要求：

1、大专以上学历（条件优秀者可以适当放宽）；

2、有5年以上汽车后市场行业经验；

3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系；

4、或者有汽车行业经验资源，或有相关政府关系；

市场渠道经理的工作职责篇8

职责：

1、负责乐园票务市场渠道的开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划;

2、针对公司不同产品特点，开发对应合作渠道，能独立完成商务谈判，结合双方需求完成合作方案撰写，促成商务合作;

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、周到的服务;

4.负责维护已有的BD和OTA渠道，并开拓新的渠道来驱动销售业绩;

5.为乐园制定学校业务、政企业务、团队业务及市场网络的票务业务;

任职要求：

1.大专及以上学历，电子商务、旅游管理等相关专业毕业优先;

2、具有较丰富的销售资源，如客户资源、第三方合作资源等，能够在直接销售的同时积极拓展渠道销售工作，完成部门给予的销售计划;

3、有票务、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企业团购资源/学生春秋游/研学游资源优先

4、2年以上文旅从业经验者优先，有基本的独立工作能力，处事积极、主动、思路清晰

市场渠道经理的工作职责篇9

1、负责渠道及合作伙伴的战略规划制定和执行，并建立良性的生态环境;

2、负责渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道运营、赋能及渠道营销活动，促进销售，提升品牌，支撑公司销售业绩达成并对渠道销售目标负责;

3、负责渠道业务合作开拓，业务培训体系的搭建，挖掘合作需求、实现渠道业绩目标;

市场渠道经理的工作职责篇10

1、负责全国区域市场的渠道拓展工作，根据公司全年经营计划，完成市场拓展任务，完成公司制定的推广指标：包括店铺新开、店铺整改、店铺撤消等；

2、分析行业状况，开发不同区域的代理商与合作伙伴；

3、定期进行市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息收集；

4、负责跟进店铺的工程情况，确保及时按公司标准完成店铺装修，以及日常工程管理；

5、建立、补充、完善渠道开拓

市场渠道经理的工作职责篇11

职责描述:

1、根据全年工程渠道销售目标,分解到每月、每个项目。

2、全权负责本区域客户开发、关系维护及重点客户跟进,能快速、高效地收集工程信息;

3、参与并负责各类合作项目的商务谈判、业务攻关,赢取客户初步合作意向;

4、根据客户的需求,协助客户进行工程项目的开展,提供业务指导,确保工程质量,以维护客户关系,促进销售目标的达成;

5、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各工程的施工进度,保证各工程保质保量竣工。

6、负责追回项目款项,合理控制区域费用。'

任职要求:

任职资格:

1、大专及以上学历,五年以上行业经验,有丰富的工程资源及人脉。

2、具有较强的公关能力和商务谈判能力,丰富的行业经验和娴熟的销售技巧。

3、有工装渠道、项目渠道实战经验优先考虑。

4、对现场施工督导、设计变更、材料设备采购、工程合同索赔、造价控制等具有一定的管理经验。

市场渠道经理的工作职责篇12

要求A

一、岗位职责：

1、根据公司的年度销售计划，设定、安排、组织、实施相应的渠道规划；

2、带领团队组织、开发多种营销渠道途径；

3、制定渠道管理制度及监督实施；

4、渠道团队的建设及人才培养；

5、负责协调团内内外关系。

二、任职要求：

1、大专以上学历，年龄25—40之间，专业不限

2、熟悉房地产行业，具有2年以上的渠道分销经验，1年以上管理经验；

3、较强的销售管理经验及团队管理经验；

4、良好的职业态度和专业的职业操守；

要求B

岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务（内场）；

2、陪同客户看房，促成新房购买业务，并与客户建立良好的关系（内外场）。

岗位优势：

1、开发商直属团队，非中介，非代理人模式；

2、一手房热销楼盘，销售难度低；

3、晋升机会多。

任职资格：

1、年龄18~26岁，接受应届毕业生，有相关工作经验则学历不限；

2、有较强的沟通能力和应变能力；

3、能够承受工作压力，吃苦耐劳。

薪资福利：

1、无责任底薪20xx~5000元（根据工作经验面议）+销售提成（提成比例千分之二到千分之三）；

2、入职购买五险一金；

3、享受5天带薪年假，5天带薪病假；

4、定期举行优秀员工表彰大会和销售业绩评比大会，奖金1000~*元不等；

5、根据全年表现发放年终奖，年终奖无上限。

工作时间：

周一至周五9:00~18:00（早九晚六），周末双休，法定节假日正常休息

工作地点：

按楼盘就近分配

要求C

雨润地产集团高薪诚招渠道经理2名

招聘说明：

1、房地产行业2年以上同等岗位经历，有知名房产公司操盘经验者优先考虑；

2、大专以上学历，男女不限；

3、工作地点：泗阳区域、盱眙区域、宿迁城区或江苏省其他区域雨润项目任选一；

（雨润地产两大品牌产品：大型城市综合体“雨润广场”、中高档住宅小区“星雨华府”。）

4、薪资待遇：高于一线房产公司平均薪资标准；

5、联系人：雨润集团招聘处张先生，（备注：面试地点可就近安排）。

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房地产渠道经理工资概况

平均￥——

工资分布图（k）

数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的'工资信息。

房地产渠道经理就业前景

月平均7829（个)

职位需求分布（个）

数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

市场渠道经理的工作职责篇13

1、带领团队进行客户资源拓展，有效的提升项目来访量;

2、负责销售渠道拓展，开拓分销渠道及维护既有渠道;

3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介信息沟通，信息反馈工作;

4、负责销售资源整合，协助销售员完成成交，保证团队指标的达成。

市场渠道经理的工作职责篇14

1、保证销售的成品油从出库到最终端的流通过程畅通。

2、严格管理渠道中各级经销商所销售产品的进销存数字，随时掌握竞争对手在渠道中的销售动向，及时反馈给上级，并提出应对措施。

3、执行上级下达的销售政策。

4、管理好整个团队，制定本区域内的销售计划。

5、对于重点客户重点维护支持，使他们保证你的大部分的销售产出。

6、完成公司布置的其他工作。

市场渠道经理的工作职责篇15

职责：

1.根据集团发展要求，制定驻点医院工作计划和人员编制，与驻点医院院领导讨论后，组织实施，确保各项目标顺利完成;

2.搭建、培训、管理驻点医院市场部，对部门内员工业绩和行为进行考核，并将考核向驻点院领导汇报。

3.随时了解掌握医疗市场信息、动态、医疗服务需求情况，分析医疗市场竞争走势，及时向医院领导和集团总部汇报，调整市场拓展方向。

4.利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，做好医疗服务项目的推广与宣传工作，扩大医院知名度和认知度。

5.做好政府主管部门的公关工作，确保医院工作顺利开展;

6.根据市场调查统计，设计新项目的开展方案，撰写医疗市场分析报告，提出医疗改进服务意见，与各科室沟通协调，指导营销活动。

7.利用医院品牌优势，在服务半径内建立大生殖联盟，广泛开展医疗技术项目合作或其它合作;

8.抓好服务工作，顾客诊前、诊中、诊后的服务监督工作;

9.领导交代的其它任务;

任职资格：

1.30岁以上，医学、护理、营销等大专以上学历;

2.具有3年以上医院营销和团队管理经验，有IVF经验者更佳;

3.良好的谈判、沟通协调、独立工作能力，善于解决问题;

市场渠道经理的工作职责篇16

1、根据公司业务发展战略，拟订本部门中、短期营销经营策略。

2、营销业务、人力发展状况的分析、评估与政策建议。

3、营销计划、方案与KPI体系的拟订、分解、宣导推动与追踪评估。

4、组建和管理销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标。辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核。

5、组织相关培训，领导和提升销售人员的工作能力以满足相关业务需要。激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。

6、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术。

市场渠道经理的工作职责篇17

职责

(1)负责公司现有渠道客户的管理和维护，确保工作联系畅通，信息准确。

(2)负责在市场渠道范围内对公司品牌维护和宣传。

(3)负责市场信息的收集、汇总、分析，形成报告报上级领导。

(4)负责开拓、选择新的渠道，以扩大市场占有率。

(5)工作稳定性强，非电话销售。

任职条件

(1)教育程度：中专及以上学历;

(2)工作经验：工作经验不限，善于沟通;

(3)技能技巧：优秀的沟通能力，独立的工作能力，敏锐的市场洞察能力，良好的市场开拓能力。会熟练使用电脑并乐意接受新鲜事物，热爱户外运动;

(4)态度要求：良好的亲和力、积极主动、态度端正、品行优良。

市场渠道经理的工作职责篇18

1、根据渠道发展战略,统筹制定团队渠道业务发展规划。负责牵头制定具体的业务发展措施,负责渠道业务发展战略或创新性工作的研讨及报告撰写。

2、负责渠道预算制定与沟通工作,指导机构编制并参与审核机构渠道年度预算并监督执行。统筹预算指标和主要经营指标的机构分解工作。

3、建立、完善渠道业务督导体系,强化机构过程管理,提升总、分公司渠道专业化销售管理能力。

4、统筹渠道业务的投产比管控工作与业务分析工作,结合过程经营结果提出核保政策调整建议。

5、统筹渠道续保管理及相关指标改善工作。

6、负责渠道的合规管理工作。

市场渠道经理的工作职责篇19

职责：

1、负责维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展新的客户群体

2、负责市场的开发和维护，挖掘新市场及新客户,达成任务目标

3、负责团队的建设包括人员培训、督导、考核和改善

4、负责重点目标客户的推进和执行，维护并开拓新客户资源，提升团队业绩，完成任务目标

5、负责市场及竞品调研负责地产商、家装公司、室内设计公司资源开发，构建合作渠道，拜访及推荐公司产品，推广公司对品质生活的态度找寻搜索目标楼盘，开发拓展高端楼盘客户资源，建立稳定的客户渠道

任职要求：

1、性格外向有亲和力，勤奋有拼劲

2、大客户谈判能力、善于有效沟通，有设计师渠道和楼盘开发渠道经验者优先

3、有企图心，抗压能力强、乐观向上

市场渠道经理的工作职责篇20

职责：

1、理解公司渠道发展战略，并结合大区实际情况制定相应的大区渠道发展策略和计划;

2、建立并维护稳定的经销商队伍，保持各类型经销商协调发展，满足公司业绩短期和中长期增长的需求;

3、协调资源对经销商进行培训，支持经销商长期可持续发展;

4、理解并执行公司渠道管理及激励相关的政策流程，确保经销商生态系统的健康稳定发展;

5、支持渠道相关的市场活动，增强公司渠道品牌的影响力和稀缺性。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，形象气质良好;

2、两年以上渠道业务拓展、市场拓展或系统客户开发类工作经验;

3、积极进取、执着、阳光正派、高度的责任心;

4、优秀的学习及系统思考能力;

5、优秀的沟通协调与协作能力。

市场渠道经理的工作职责篇21

职责：

1、制定活动推广方案，执行一切推广宣传活动，进行预算的控制与调整。

2、认真做好同行业调查，竞争产品信息能够及时收集整理和反馈，做到知己知彼。

3、会销活动的策划与组织。

4、与相关行业机构企事业单位联系接洽相关合作事宜

5、重点高中院校的渠道开拓。

市场渠道经理的工作职责篇22

职责：

1.负责公司的渠道搭建、渠道推广及统筹管理。

2.负责渠道设计规划、合作方案制定及商务方案设计等。

3.负责合作渠道拓展、异业联盟合作及商务关系维护。

4.密切关注行业、各类市场信息的收集、整理、分析，寻找有效拓展资源。

5.协调外部关系，区域客情管理及维护。

6.分析、掌握市场发展趋势，及时做出正确判断，提出应对策略与措施。

任职资格：

1.本科以上学历，有5年以上互联网B2B或智慧物流行业渠道拓展及商务关系维护经验。

2.熟悉智慧物流市场运作情况，拥有优质的渠道合作资源。

3.具有优秀的沟通和谈判技巧，责任心强，有团队合作精神。

4.开发潜在优质合作渠道，能独立完成合作模式的开拓及落地。

5.具有很好的产品解决方案及产品演示讲解等专业能力。

6.有管理项目的成功经验，具有独立解决问题和承担压力的能力。

市场渠道经理的工作职责篇23

制定市场渠道策略并监督实施;

研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态为市场决策事项提供数据支持;

负责执行公司的整体营销方案，宣传册、海报、PPT等公司对外宣传资料的文案撰写、制作工作;

组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场;

根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升;

负责网站(包括APP)推广的建设、维护和更新，确保品牌传播的及时性、有效性和准确性;

负责对外媒体新闻及软文供稿，建立媒体资源;

组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

配合公司完成企业品牌建设、推广、公共关系等各类策划;

有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;

配合公司战略发展需求，完成上级交给的其他事务性工作及各项新任务。

市场渠道经理的工作职责篇24

职责：

1.负责指定区域内代理商的产品销售、回款、服务工作;

2.负责新代理商开拓与客情维护工作;

3.负责销售政策的制定，支持代理商销货;

4.响应代理商需求，协调培训资源给到市场培训支持，提升产品影响力与客户粘性;

5.负责代理商的培训与指导，提升代理商运营能力;

任职要求：

1.渠道销售相关从业经验1年以上;

2.熟悉建筑工程行业，有项目施工现场从业经验者尤佳;

3.沟通能力强，具备营销意识;

4.理解渠道生意逻辑并能抓住客户需求;

5.具备开拓精神，能适应一定强度的出差;

6.具备良好的服务意识和客情维护意识;

市场渠道经理的工作职责篇25

职责：

1、各项目的渠道管理工作，包括渠道策略及计划制定，渠道落地铺排，渠道团队管理

2、进行各项目渠道指标的分解，带领渠道团队，完成各项目渠道工作指标

3、开辟项目渠道通路，扩大项目客户基数

4、管理渠道资源，形成持续的外部客户导入

5、渠道团队人员的培训及管理工作

6、部门内及跨部门的沟通协作

人员要求：

1、本科及以上学历，熟悉房地产市场渠道工作，形象气质佳

2、5年及以上工作经验，2年以上高端渠道经验或奢侈品、高端写字楼等行业经验

3、具备高端渠道介入通路，有稳定的客户资源和较高的渠道活动策划能力

4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力

5、具备较强的团队管理能力及沟通协调能力

市场渠道经理的工作职责篇26

职责：

1、负责所属大客户项目的全程跟踪，包括项目开发、洽谈、签约、实施、上线等工作;

2、负责建立所属大客户档案，做好大客户资料的修订、回访事宜等工作;

3、负责推进聚合支付产品在大客户市场的应用，及时总结公司产品、增值业务、服务等在大客户应用中存在的问题，并提出改进意见;

4、负责利用渠道资源，推进与主流聚合公司的合作;

5、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，男女不限;

2、具备2年以上相关聚合支付行业工作经验;

3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商;

4、性格开朗，积极乐观，做事有条理性;

5、熟练应用各类办公软件。

市场渠道经理的工作职责篇27

职责：

1.甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;

2.电话预约或直接拜访，提前了解商户意向和需求，根据提前收集的周边市场竞争情况，给予商户OYO完整的解决方案;

3.把握商户核心决策人，通过多次拜访，解决重点疑问;

4.配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本质量符合OYO标准;

5.跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;

6.持续维护签约和未达成合作商户的关系，通过B端扩大OYO在业界的影响力，并在过程中获取更多潜在商户。

【职位要求】

1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验;

2、优秀的理解及沟通能力;

3、较强的说服能力;擅长破冰，建立及维护客户关系;

4、优秀的临场反应能力;

5、有战斗力，具备创业精神及激情。

市场渠道经理的工作职责篇28

职责：

1、通过市场开发和渠道维护完成招生任务;

2、负责开发新的渠道合作客户，跟踪及维护老客户关系，多渠道发掘潜在客户;

3、负责制定与合作机构的宣传计划并执行，负责活动实行中的渠道联络，并组织实施执行;

4、积极参与公司安排的项目推广和营销活动;

5、协助开展语言培训、留学、游学等业务工作。

任职要求：

1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感，认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强;

2、大专及以上学历、2年以上大客户销售和渠道推广工作经验，具有良好的销售技巧;

3、具备很强的表达能力和沟通协调能力，擅长打造有执行力的团队;

4、具有优秀的职业素养和服务意识，具备一定的公关能力，有较好的学习意识和学习能力;

5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情，能承受一定的工作压力;

6、有行业经验者优先考虑。

市场渠道经理的工作职责篇29

1.负责特殊渠道销售策划、分解任务目标，协调组织销售人员完成全年各区域销售任务目标。

2.负责组织协调销售人员完成与特殊渠道客户售前、售中、售后服务工作。

3.负责区域销售业务管理，巩固传统市场，不断开拓新的市场。

4.负责特殊区域内重大招标项目的组织实施工作和决策工作。

5.负责各销售区域的管理工作，每月提交市场分析报告（报表），正确做出销售预测及任务分配报告。

6.负责各区域的销售成本核算及各类费用支出的审核把关，督促货款回拢。

7.负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。

8.负责各区域合同、订单、差旅费用、业务费用的审核。

9.负责组织各区域销售会议，协调、监督、核查区域销售人员的各项工作，及时提出与其它部门接口问题，逐级反映协调解决。

10、组织区域活动。

一、代理商日常管理

1、积极贯彻落实领导交代的工作任务，配合领导的日常工作管理，提高团队效益。

2、渠道培训：组织所辖渠道相关人员进行业务知识、产品、新业务、政策等培训；对所辖渠道进行助销，提升渠道网点业绩。

3、每天代理商发展量情况进行电话沟通及现场走访发展差的代理商，按周通报代理商周发展量。

4、渠道业务调度分析及政策管理，收入进度、发展进度、重点调度月进度指标分析（报表形式体现）；协助渠道分析分解重点调度指标，审核渠道激励方案并落实月度执行情况。（每月初将相关指标分析报送中心，月进度以报表形式体现）

5、渠道巡检，每周至少巡检三家渠道，现场去了解渠道业务宣传、日常服务等，提出整改意见；对于有沃店的渠道进行沃店巡检，务必门店宣传达到公司要求，同时按照要求上报沃店各类租金及宣传积分。做好渠道巡检日志。

6、渠道日常工作规范监督，每天不少于15%发展和维系的用户进行回访，对截留预存款，私拉乱接的不规范动作进行预警监督，对渠道不规范操作进行严惩。

7、对于代理商提交的工程建设需求进行全程跟踪处理（资源勘查、工程一单清、项目验收、项目建立、数据开通、码号申请、客户虚拟网申请）

8、对于代理商辖区内项目进行一一梳理，对于资源利用率低的项目做到心知肚明。根据每个项目情况制定宣传策略并督促代理商按照要求执行。

9、根据市场部反馈要求，通报代理商当月欠费及信控明细，续费率及欠费率达到公司要求。

10、促销活动：对公司推出的促销活动在所辖社会渠道内进行推展、跟踪；对所辖签约渠道自发的促销活动提供必要的支撑

11、根据中心需求提交各种宣传物料制作需求，并完成配送。对于阶段性活动赠送的礼品根据代理商发展情况进行上报及做好代理商领取工作，做到账实相符。

市场渠道经理的工作职责篇30

职责：

1、根据项目业务发展需要，组织收集市场信息，进行市场调研与分析，负责策划、组织、执行项目相关市场和渠道拓展;

2、有效完成资源整合与交换、进行BD谈判，开展BD业务合作活动和实施BD高校推广项目，并能进行转化，从而实现业绩的达成;

3、积极开拓外部资源，建立与高校、留学或者语培机构的深度合作，负责重点领域合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理;

岗位要求：

1、有3年以上相关经验，有丰富的商务谈判经验和技巧，熟悉行业知识并有良好的教育行业人脉基础;

2、熟悉教育业务以及高校或者留学、语培等相关教育机构的合作模式，能整合资源开展合作;

3、有良好的分析策划能力，计划组织能力及市场敏锐度，有较强市场拓展能力;

4、强大的客户获取意识与能力，结果导向等。

市场渠道经理的工作职责篇31

1、负责公司整体渠道体系建设；

2、起草与制定渠道管理制度和实施办法，并组织实施渠道的招募、培训与考核；

3、协调项目管理部门给予渠道所发展的项目提供售前、售中和售后服务的支持；

4、承担渠道业绩指标，并组织渠道在目标市场内开展业务拓展工作；

5、处理与协调渠道冲突、投诉，建立渠道队伍的业绩奖惩机制。

市场渠道经理的工作职责篇32

职责：

1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;

2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;

3.维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户;

4.与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动;

5.负责团队的文化建设，建设团队文明;

6.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;

7.控制渠道开发的成本，防止出现超出预算的状况;

8.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉;

9.负责下属员工的业绩考核工作。

任职条件

1.市场营销相关专业大专以上学历;

2.具备3年以上渠道管理工作经验，5年以上渠道销售工作经验;

3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;

4.熟悉房地产市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;

5.具备语言优势，比如英语交流能力;

6.具备良好的人际关系处理能力

7.具备良好的商务谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系;

8.能激发下属的工作热情;

9.具备队伍建设能力，能对下属进行培训和指导，帮助下属提高渠道开发知识和技巧。

市场渠道经理的工作职责篇33

职责描述:

1.寻找全国潜在合作伙伴(能源电力类、汽车类、机械制造类、建筑类),开拓建立地区市场的代理渠道;

2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3.行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;

4.对区域代理商经销商的销售人员进行培训;

任职要求:

1.本科以上学历,理工类专业毕业、机电一体化、通讯工程及计算机应用相关专业优先;

2.五年以上渠道销售或集成商销售工作经验,有较好的.销售技能和思路;

3.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

4.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战。