公司欢迎词范文（精选6篇）
公司欢迎词范文（精选6篇）
公司欢迎词范文篇1
各位，各位来宾，女士们，先生们：
春风送暖，百花盛开。这天，上海丰田汽车开业庆典仪式在那里隆重举行，我谨代表集团向莅临这天盛会的各位，各位嘉宾表示热烈的欢迎！向一汽丰田的各位表示衷心的感谢！向一向以来关心支持丰田项目建设的空军房产局的各位，市宣传部、市新闻办、杨浦区政府的各级表示衷心的感谢！向建设过程中给予大力支持的城投公司、新江湾城街道的各位表示衷心的感谢！
丰田是日本最早的汽车公司，从1933年发展到此刻，已成为以汽车生产为主的世界级跨国大集团。去年连续两个季度超越美国通用、福特两大汽车公司的收益总和，我们相信丰田必须会成为全球最有竞争力的汽车制造商。很荣幸冠松能和一汽丰田合作，也很高兴能成为按照丰田最新标准建造的、服务项目齐全的4S店。
百年老店立百年，千秋伟业传千秋。十多年来，冠松集团一向将“产业报国”作为公司的经营宗旨，积累了丰富的汽车销售维修经验，以一流的技术、卓越的品质、化的服务为社会服务；十多年来，冠松致力于打造百年老店，奉行以人为本，创立了具有冠松特色的企业和企业文化；十多年来，冠松稳健、快速的发展得到了政府和各界朋友的大力帮忙和支持。目前杨浦、卢湾、黄浦、闸北、普陀、虹口、宝山、浦东新区等中心城区的政府机关都将冠松作为定点购买和维修公务车的服务单位。在上海的世界500强企业中，有近一半是冠松的汽车俱乐部会员，可口可乐、贝尔——-阿尔卡特、惠普、宝钢、百联以及上海航空公司、上海证券交易所、上海期货交易所等国内外知名企业都和冠松有着良好的长期合作伙伴关系。
上海建设得到了人民解放军总后勤部，新江湾城开发建设指挥部，杨浦区委、区政府，上海市交巡警总队等各方面的大力支持和帮忙。经过110天的日夜奋战，占地1平方米，目前在上海地区面积最大的丰田汽车销售展厅顺利建成。值得强调的是，是严格按照丰田汽车全球最高环保标准设计建造的，对废气、废油、废水、废料的环保处理，完全贴合新江湾城21世纪绿色生态港的环保要求。
“有朋自远方来，不亦悦乎”。开业后，我们期盼各位、四方来宾、各界朋友给予更多的支持、关心，将继续秉承“真诚关怀，为客户创造价值”的服务理念，以求实的作风，专业的品质，真诚的态度，奉行丰田“客户至上”的企业理念，必须做好各项服务工作，用最优质的产品和服务回报顾客、报效社会。
最后祝各位、各位嘉宾身体健康，生活幸福，事业兴旺！
谢谢大家！
公司欢迎词范文篇2
女士们、先生们、朋友们：
早上好！
励精图治创佳绩，开拓进取谋发展。走过数十载的风雨征程，历经二十余年的艰苦，今天我们迎来了xx公司的揭牌仪式。首先，请允许我代表公司25x员工，向您们的到来表示最热烈的欢迎！
对您们多年来对我们的大力支持、帮助表示最衷心的感谢！
此时此刻，我们的心里只有一句话，那就是公司的重新组建、诞生，不仅凝聚着您们的智慧和辛劳，而且更承载着您们的信心和期待！
调整重组后的公司，继承了公司十多年的历史，由独立法人实体合并组成，主体企业是xx公司，下属七个分公司，一个汽车修理厂，即第一公路工程分公司、第二公路工程分公司第三公路工程分公司、第四公路工程分公司、第五公路工程分公司、交通工程分公司、商品混凝土分公司、汽车修理厂。调整重组后的xx公司，将最终形成集承建公路工程、交通工程、汽车设备修理和商品混凝土、沥青混凝土生产、加工、销售为一体的经营实体。从1992年11月21日公司正式与高等级公路管理段分开，成为一个自负盈亏、自主经营、自我发展，具有独立法人资格的国有制企业以来，公司先后参与了诸如石安公路、昆玉公路、安楚公路、昆曲高速公路、昆明南过境高架桥、楚大高速公路、108国道、安易公路、玉江公路、大保高速公路等多条省内重点公路工程项目的路面、路基、交通工程的修建，在锻炼了职工队伍的同时也取得了一定的经济效益，学到了一定的工程管理和施工经验，获得了云南省交通厅公路工程施工二级资信登记，交通部颁发的《全国公路工程（交通工程专业）施工企业资质证书》，于20xx年2月通过国家ISO9002质量体系认证，20xx年被昆明市政府评为“重信用，守合同”企业。
现在公司有员工25，其中具有公路工程、经济、统计、会计职称的120xx。公司拥有固定资产486x元，其中机械设备净值315x元，拥有工程施工专用机械设备93台（件），能较好地满足各种等级路基、路面、桥梁、交通工程等工程施工及汽车设备修理、租赁和沥青、水泥混凝土加工、生产、销售的需要。
当然，继承历史并不是占有历史，而是要站在历史的起点上，更好地开创未来，就像公司的调整重组，不是一项事业的结束，而只是拉开了一项全新事业的序幕。因此，延续并超越企业历史的成绩与辉煌，建设公司更加美好的明天，实现总段横向经济新的飞跃，不但是公司今后的努力方向和奋斗目标，更是公司的每一名员工众志成诚的坚强决心和义不容辞的光荣职责！
尽管昨天的辉煌只能证明过去，明天的艰辛无法预测，可今天的机遇没有理由放弃。正因为有了昨天的基础，才能站在今天的起点上展望到明天的壮丽！
为此，我们将继续坚持“科学管理，施工，重质守信，励精图治创优质”的方针；将继续保持和发扬求真务实，团结拼搏的；将继续以市场为导向，以公司重组为契机，进一步转换机制，强化管理，与时俱进，开拓创新，为不断增强公司的竞争能力和提高经济实力而努力拼搏。敬请各位在今后的工作中一如既往地给我们帮助与支持。
最后，再一次欢迎并感谢各位的到来！
谢谢大家！
公司欢迎词范文篇3
尊敬的各位、各位来宾：
在这个洋溢喜庆和欢乐气息的日子里，我谨代表x有限公司对今天参加新厂房奠基典礼的各位、嘉宾和新闻界的朋友们表示热烈的欢迎！
xx有限公司的发展得到了xx市委各级和有关部门大力支持，x市长、市委常委x秘书长和有关部门的负责同志在百忙之中出席今天的奠基仪式，谨此我向参加今天奠基典礼的各位、各位来宾表示诚挚的谢意！向与我们携手合作，在新厂房项目筹建过程中给予全力支持的各位表示衷心的感谢！
x有限公司在这里举行隆重而又热烈的新厂房奠基典礼，标志着x有限公司新厂房的建设工作已经全面启动，预示着xx有限公司将稳健地迈上蓬勃发展的新台阶。我们积极响应服务国家科技兴国的政策，投资新厂房的建设，是回报社会的义不容辞的责任，也是我们壮大企业实力，谋求企业跨越式发展的良机，我们将紧紧地抓住这一历史机遇，努力拼搏、锐意进取，在确立打造生物医药产业航母的宏伟目标中，夯实基础、乘势而上、全面提升，依托行业及地方的政策扶持，用三年的时间，在这片充满希望的土地上建设一个布局合理、功能完善，集医药产业科研、信息、市场为一体的现代化动物医药科技园，在科技园内部形成一个完整的医药产业链，实现科技园内部的集约化运作，达到一个规模效应和规模效益，与国内外的医药领域及配套企业团结一致，走上一条共谋发展、风雨同舟的共赢之路，为推动地方经济的。发展做出应有的贡献。
公司欢迎词范文篇4
尊敬的各位，女士们先生们：
大家好！
在这个万物复苏、大地回春的日子里，请允许我代表河南x有限公司的全体员工，向各位的到来表示最热烈的欢迎，同时也向今天到场的媒体朋友、合作单位的代表，表示良好的祝福！向即将成为华树世家业主的朋友们表示恭贺，并预祝今天众多艺术家的演出取得圆满成功！
华树世家自内部认购以来，一度掀起巩义市购房新热潮，得到业内人士和巩义上层人士首肯。今天，在在万众瞩目与期盼中，华树世家缤纷登场，盛大开盘。我再次感谢巩义市各界人士一直以来对华树世家的信任与支持，也欢迎到场的各位朋友都能够在华树世家拥有自己满意的住房。让业主们的生活品质不断得到提升，是华树世家始终如一的信念。
在全省经济快速发展的浪潮中，巩义的经济正在逐年增长，已成为全省发展县域经济的样板和赶超对象。目前，巩义已经具备城市化的.雏形，巩义人在充分享受物质文明带来的实惠的同时，开始追求更多的文明，能够找到一个真正彰显自己身份的住房，能够找到一个使自己真正满意的家园，是每个人都企盼的事情，也是所追求的最高目标。
同时，为进一步提高巩义人的物质和层次的享受，为了使华树世家成为真正意义上的现代化城市住宅，今天，将与商业巨擎丹尼斯百货正式签约，实现强强联合。一方面，丹尼斯百货的入驻使华树世家拥有了巩义住宅当中首屈一指的商业配套，另一方面，也为该区域带来了蓬勃的商机。中原商业巨子丹尼斯百货落户华树世家，是对信任、是对华树世家楼盘价值的肯定，我们相信不久的将来，在丹尼斯百货与华树世家的共同努力下，一个繁华的商业圈即将形成，巩义人的物质文明和文明也必将更上一个新的台阶！
今天，我们欢聚一堂，为答谢各界人士对华树世家的厚爱，我们邀请了众多演艺明星，安排了丰富多彩的文艺节目，为广大市民们献上一道文化盛餐。今天的巩义人，在继承发扬悠久文化的基础上，实现了巩义文明的一次又一次飞跃。一座好房子的建设不仅要吸收这个城市的优秀文化，还要代表现代城市发展的方向和趋势。华树世家在吸收现代城市生活模式的同时，不忘结合本地生活习惯以及文化传统，创造出创造了一个现代版的康百万庄园。
我们真诚欢迎未来的业主能够在华树世家找到文化的认同感，并能享受到现代城市的优越生活，我衷心的希望巩义人居住条件以及生活水平能够不断得到提升。今天，华树世家的首批业主即将产生，我仅代表河南x有限公司的全体员工向他们表示祝贺，愿他们在华树世家能拥有美好的明天。
最后，我再次向今天的所有来宾表示欢迎，同时也祝愿今天的演出能够在春日里送去一缕暖暖的春风！
谢谢大家！
公司欢迎词范文篇5
尊敬的各位、各位嘉宾、女士们、先生们：
秋高气爽，时光鎏金。通过前期紧锣密鼓的筹备，今天xx公司正式开业了！
在这喜庆的日子里，我谨代表公司全体员工向关心和支持公司筹建工作的政府各级、各主管部门及各位嘉宾朋友们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！
xx公司是由xx公司投资兴建的分公司，总投资约xx万元，占地xx亩，建筑面积xx平方米，公司拥有雄厚的技术力量，与先进的工艺设备，现已初步形成了年产（套）的生产经营规模，是一家新型专业生产各类针织服装的现代化外贸服装企业，在总公司的带领下，产品远销欧美及东南亚的许多国家和地区，在以后的企业经营中，我们也将秉承总公司“诚信创天下，优质赢市场”的企业经营理念，坚持以量求生存，向管理要效益，不断引进国内外现代化生产管理方式和一系列先进的技术设备，大胆创新，努力奋斗，xx公司全体员工将以崭新的面貌和高昂的热情积极投身于公司各项生产经营活动，全面开启公司经济建设的新局面。xx公司的正常经营离不开各级和朋友们的关心与支持，尤其是感谢给前期工作带来极大帮助的和部门。xx公司的明天仍需要你们一如既往的关怀与帮助，在此，我代表公司向你们表示衷心的感谢！
xx公司是乘着招商引资的东风而来，下定决心落地生根，必定春花秋实，繁盛生长。今年工业园区招商优惠政策和便捷服务为带来了发展机遇，我们要抢抓机遇，在xx镇委、政府的正确下，严格遵循“依法经营、追求效益”的经营方针和“诚信创天下、优质赢市场”的经营理念，加快发展。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们信心百倍，激情满怀，让我们以自强不息的，团结拼搏的斗志去创造辉煌业绩，同时为xx地区经济的繁荣发展贡献力量！
最后祝各位、各位嘉宾朋友们身体健康，合家幸福！
身体健康！
谢谢！
公司欢迎词范文篇6
各位学员：
大家好！
在这万物复苏、春意盎然的季节，经过前期紧张、有序的准备工作，人寿保险股份有限公司分公司第一期新入司人员岗前培训班这天正式开班了。这是我公司加强员工队伍建设，提高全员素质，打造学习型企业的重要举措。本次培训旨在提高新入司员工素质，增强工作职责感，增强事业心、进取心，增强新入司员工执岗潜力，以尽快适应工作。
首先，我要祝贺大家，因为加入人寿，成为一名世界500强企业的员工，你们的性格将得到塑造，你们的潜力将得到提高，你们的才华将得到发挥，你们将拥有加速成功的机会。
作为一家世界500强的保险企业，人寿已经走过了58年的风雨历程，在寿险市场上占比高达51.3%，连续四年入选美国《财富》杂志全球500强企业，被《欧洲货币》杂志评为亚洲最好的保险公司，连续三年成为十大最具价值品牌，公司总市值已位列全球上市寿险公司第一。在这片风景秀丽的土地上，我们秉承“永不言败、永争第一”的拼搏和“听话照做、不折不扣、立即执行”的工作作风，高扬发展主旋律，励精图治，创新进取，不断在高平台上实现新的突破，一向领跑全省系统，连续四年被评为全省系统甲aaa类公司，成为全省系统的一面旗帜。在公司高速发展的过程中，
我们充分认识到人才资源作为公司第一资源的作用，近年来，公司坚持“以人为本”的决策理念，实施“人才高地”战略。规范有效的员工培训与教育体系逐步成熟，培育了一大批岗位能手；不断建立和完善销售队伍和后援系统持证上岗制度，提高了队伍素质；推进“三项制度”改革，坚持以岗定薪，员工收入初步实现市场化；坚持靠机制引才、制度用才、培训育才、环境留才，建立长效激励约束机制增强干部职工对社会的诚信度和对公司的忠诚度；员工的劳动得到尊重，员工的权利得到保证，员工的创造性和用心性得到发挥，公司的核心竞争力不断提高。选取了人寿，你已经向成功迈进了坚实的一步。
作为一名老员工，作为公司的负责人，我想在那里个性嘱咐大家以下几点：
1、站更高、看更远，关注个人职业发展。
不管大家过去在校园的背景成绩多优秀，但是在人寿，都是从基础开始做起。人寿的人才理念就是让员工把个人追求融入到公司长远的发展之中。哪怕学习成绩再优秀，如果觉得人寿只是一个跳板，那他也不是我们最理想的人才。只有加入人寿，认同公司的文化，把公司的发展和他自己的个人发展结合在一齐，才是我们最期望招到的员工。有的员工受不了在基层的锻炼，觉得自己大材小用，觉得太辛苦。我在那里想诚恳的告诉大家，这是公司在给你们一个深入学习业务的机会，是为你的将来职业发展打基础的好机会。如果你把握了这个，将来无论是薪酬还是你的职业生涯的发展，就应说是不可估量的。打一个很普通的比方，我们打地基，我们预备盖多
高的楼决定了我们这个地基要打多深。如果你只预备盖两层楼，那么，这个地基比较简单，以后在这个基础上加高楼的可能性不大；而如果我们要盖20层，那么这个地基必须要好好的打，打得扎扎实实。
人寿的职称体系，是没有天花板的舞台。一个部门只有一个经理，是金字塔的形式，干部肯定少。怎样在没有天花板的舞台上发展？我们说“不当官也有奔头”。从最基层一步步逐渐提升，眼界也完全不一样，那种成就感是无法比拟的。另一方面，各个岗位，你做好了这个，能够再攻那个，从业务体系到行政体系，从行政体系到业务体系，有超多轮岗的机会。进来的新员工，各种专业的都有，都具有自己的特长，经过一段时间的锻炼很有可能迅速成长为能独挡一面的专业人士，在公司薪酬体系下，他们的薪资有可能比职位还高，我们透过这样的职位体系，带给职业发展的舞台，最终培养公司自己的专业化员工队伍。
2、注重绩效。公司近3000名员工，可谓卧虎藏龙，这就有一个内部竞争的问题。此刻参加培训的学员们，大家处于同一条起跑线上，但是三个月半年之后差距就出来了。一切取决于个人努力。公司员工深刻意识到竞争的必要，并透过不断的岗位学习来提升自己的岗位技能，从而增加自己的核心竞争力和在环境中的能见度。我们的季度考核与全年考核，所有的员工都不例外，都要参与到绩效考核中，有潜力、有贡献，有绩效的员工，就会有升迁和发展，最后实现个人的理想。当出现岗位空缺的时候，机会属于那些有准备的人。
3、关于状态调整。我们在选拔的时候，其实更看重的是潜力，
我们是期望选取适合我们的人。其中有两点是最关键的，一个是思维潜力，这是大家在校园当中理解训练时就应养成的。你思维潜力如果不是很强，你公司里工作是很难的。还有一样是十分重要的，这种潜力也是被大家忽略的，就是学生的心态。从一个校园学生到一个企业员工有一个心态的转换。包括沟通潜力、情绪控制潜力、人际关系的处理潜力、办事的意志力、对挫折的承受潜力、对自我的了解程度以及对他人的理解和宽容。这也就是我们常说的“情商”，是一个人能否成功的关键。你要有一个终身不断学习不断变化自己的潜力，也就是昨日的我和这天的我绝对就应是不一样的，这样才能跟上时代的步伐，跟上公司飞速扩张的要求。所以，此刻大家必须要在各方面做一个全新的变化，来努力认识这个社会，认识企业。这是十分重要的。
从这天开始的三天学习培训，在某种好处上，这是我们公司培训、发现和发展人才的开始。您有多大的能耐，公司就给您多大的舞台，这也是一个展示自我的绝好机会，期望各位学员珍惜这次机会，服从公司安排，用心上进，扎实学习，高质量完成好培训任务，发挥不怕苦，不怕累，勇于领先的工作作风，学有所乐，学有所成。我和公司将以企盼的目光热切关注大家成长的'足迹，并带给足够多的机会！期与人寿一同成长，祝大家成功！
谢谢！