公司年会个人感言（精选32篇）
公司年会个人感言（精选32篇）
公司年会个人感言篇1
尊敬的领导和同事：
大家好！
我是办公室的普通职员。今天，我想和所有的员工分享我的经验，主题是“如何做一名优秀的员工”。
刚加入大兴联华的时候，心里充满了美好的梦想，血液里充满了对未来的激情。期待一份火热的事业，渴望实现自己的人生价值，在事业上取得成功。对我来说，“爱与奉献”四个字，就是以牺牲休息时间为代价去加班，为了工作而放弃或忽略家庭和友情，不顾身体有病而全身心投入工作。但是只有在经历了每一点工作，目睹了你周围的人和事之后，我们才能知道真正奉献意味着什么。
敬业不仅仅是加班，更是努力。奉献是把自己的工作当成精神享受的人生体验。是努力与主动，节俭与意志，自信与创新。再多的加班都是没有效率的，不叫敬业，不顾健康忘记生活的工作也不叫敬业，只是机械的劳动没有思考，不叫敬业没有创新。有一句口号说得好：不热爱工作就下岗，不工作就失业！具体来说，爱岗敬业就是做好本职工作，做好每一件小事，坚持一分一秒。做好每一次保养，每一次检查，每一次记录的填写，每一次数据的计算，每一篇稿子的撰写。古人云：不积步，达不到千里。如果你不擅长小事情，如何成为一个伟大的设备？从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是奉献，这就是爱！
接下来，我想从以下六个方面说明我对敬业的理解：
首先，责任是每个人成功的基础。
没有责任心的军官不是合格的军官，没有责任心的员工不是优秀的员工。责任简单，无价。工作意味着责任，责任感会让我们表现得更好。众所周知，美国有一个新的军事基地，——西点军校。西点军校学员章程规定，每个学员无论何时何地，无论是否穿着军装，无论是担任警卫、值勤还是从事自己的私人活动，都有义务和责任履行自己的职责和义务。这种表现一定是发自内心的责任感，而不是为了得到奖励什么的。
一个人要成为一名好军人，必须遵守纪律，对上级和同事有高度的责任感，对自己的能力有信心。在我看来，这一要求同样适用于我们企业的员工。我们应该始终把“责任”这个词记在心里，并使它成为我们头脑中的一种强烈意识。在我们的日常工作中，这种责任感会让我们更加优秀。我们经常可以看到这样的员工。当他们谈论自己的公司时，他们通常使用代词“他们”而不是“我们”。“他们的销售部怎么样”“他们的财务部怎么样”，这是缺乏责任心的典型表现。这样的员工至少没有“我们是一个完整的组织”的认同感。
给你讲个故事：一个正在割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太，说：“你需要割草吗？”布朗太太回答说：“不，我已经有一台割草机了。”男孩又说：“我帮你拔草丛里的杂草。”布朗太太回答说：“我的割草机已经修好了。”男孩又说：“我帮你割走道周围的草。”布朗太太说，“他已经搞定了我雇的那个人。谢谢你。我不需要新的割草机。”男孩挂了电话。这时，男孩的朋友问他：“你不是在布朗太太家打草吗？”为什么要打这个电话？”男孩说，“我只是想知道我做得好不好！"。
是的，多问几个“我怎么样？”这是责任。工作意味着责任。在这个世界上，没有没有责任的工作。反之，职位越高，权力越大，责任越重。不要害怕承担责任，下定决心，任何职业你都可以承担责任，你也可以做得比前任更好
二、有作为的员工，喜欢纪律
当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。
三、把自己从平庸变成优秀
的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么？，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。
公司年会个人感言篇2
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁：
我是销售部市外组的一名业务员，我的名字叫。很荣幸能够获得销售冠军奖并能在年终大会上发言。
首先要感谢君顺给了我这个展示自我和实现自我价值的平台。我非常高兴也非常激动。获得这个奖还要感谢销售总监郑良富、市外经理刘高卿对我的关怀与厚爱，感谢他们在平时工作当中悉心的指导。同时还要感谢胡占志、郑先刚、陈老师、吕卫兵我的队友在我的日常工作中非常给力，最后还要感谢其他各部门的领导和同仁给予的支持和帮助。这个奖应该属于大家，没有大家的帮助我今天也不会站在这领奖台上，谢谢大家(深深的鞠躬)!
有今天的成功我深信以下几点：
1.勤于下市场收集产品信息、客户信息、及当地销售动向相关的信息。知己知彼，百战不殆。
2.将公司利益趋近最大值、在不违背公司规章制度的前提下视客户为自己的亲人。
3.为公司利益为大，个人利益为小
4.忍辱负重，微笑服务。
以上是我一直坚持的几点。
要在新一年获得成功仍需大家的指导、建议和帮助。我觉得对你们最大的回报就是全身心的投入我的工作，创造更好的业绩。再次感谢君顺的家人们、祝福你们在新的一年里顺心、开心，身体倍棒、吃嘛嘛香、干啥都刚刚的!
公司年会个人感言篇3
尊敬的领导和同事们：
首先感谢公司为我们搭建这个平台，与各位领导、同事、朋友相聚在这里，围绕“接近年终，提前安排年底各项工作”这一主题进行交流。感谢公司综合部及工商局物业管理处对会场的精心布置。
今天，我站在这里，心情非常激动。商会大厦能够获得“xx市物业管理优秀大厦”的荣誉称号，首先要感谢、房管局、商会大厦业主委员会及广大业主的支持，其次要衷心的感谢公司领导及各位同仁的支持、帮助与肯定，再次要感谢商会大厦物业管理处的一线员工的辛勤工作。能拿这个奖项，我非常荣幸，这既是杭州专管部门、公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，这个荣誉不仅仅是我个人的，更是整个商会大厦管理处的。得此奖项不是我工作的终点，而是我进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事，虽然在工作中会遇到一些坑洼，但我会让自己保持着一颗平常的心去面对。以后，我将继续用心去工作，用真诚去打动业主，认真学习，总结经验，希望我的人生篇章里有中广物业深深地字迹。
各位领导、同事、朋友：促发展、谋合作，是整个中广人的共同愿望。为实现合作共赢，一方面认真完成公司总部以及大厦业主委员会交给我管理处的各项任务，另一方面，继续加强管理处自身的各项制度建设，提高服务质量，创建有信誉，有实力的物业管理处。我管理处20xx年度工作计划及思路如下：
第一、进一步创新工作机制，内强管理，“服务上层次;管理上台阶”。
20xx年，我们将进一步创新工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，继续巩固及完善现有各项规章制度。
第二、加强人力资源的培养与人才队伍梯队建设。
要加强培训和学习力度，以提高其业务素质和整体管理水平，通过培训挖掘内部潜能，发现、培训和储备技术人才。
第三、加强企业和社区文化建设，打造中广物业品牌。
我管理处在完成中心工作任务的基础上，重点放在企业文化和社区文化建设上，努力搞好大厦的社区活动，把深入拓展企业文化和社区文化的建设作为我管理处拓展服务深度与提高服务质量突破点，有计划、有组织与大厦业主、住户、社区开展一系列活动等，以便业主跟物业之间更好的沟通。
以上工作计划与思路，是我本人的一些拙见，也请在座的各位领导、同事、朋友提出宝贵意见，共同打造中广物业品牌。
各位领导、同事、朋友，20xx年即将离我远去，这也说明这只代表过去，我会一如既往得努力工作，在董事长的正确指导和指引下，商会大厦争取向省优迈进，新的一年即将来到之际，我谨代表商会大厦管理处全体员工及我个人名义预祝在座各位领导、同事、朋友身体健康，家庭和谐美满，事业更上一层楼。
谢谢大家。是会在未来工作之中，不断的取得成绩，来为公司的一个建设去贡献自己的那一份力。
公司年会个人感言篇4
尊敬的各位领导、同事、嘉宾们：
大家好！很荣幸能够获得公司的“新员工”这个奖项。此时此刻我的心情非常激动！在此，首先非常感谢公司及z总对我的厚爱与信任，感谢刘总及公司各部门领导对我的关爱，感谢同事对我的关心和帮助。没有你们的支持和鼓励，我想今天我是无论如何都得不到这个奖的。为此我向你们表示深深的谢意！谢谢你们！
我是从专家。在学习专业知识的过程中我非常感谢各位老员工对我的帮助，特别是z经理和z，每次问到她们问题的时候他们总是不厌其烦的给我讲解，即使手头上有工作也来帮我解答。有时碰到难缠的客户还要请她们协助洽谈，正是有了她们和其他同事的帮助和鼓励我才成长的这么快，在此我再次对她们表示感谢！
说实话“优秀新员工”这个称号，我觉得我还是做得远远不够的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各项规章制度，严格要求自己。但在业绩方面：虽在第一个月超额完成了业绩指标，在接下来的几个月都不是很理想。我总结了一下主要问题体现在以下几点：
1、目标性不强；
2、销售技巧不够，不够灵活；
3、不够勤奋。以上几点分析，望在明年会有一个更高的突破！
虽然来公司时间不长，但是很有幸经历了公司五周年庆典活动和北京之行。让我深刻的体会到公司良好的企业文化，更加坚定了我对公司以后发展壮大的信心。
xx年是新的一年，站在新的起点，机遇与挑战同在。但我有足够的信心面对挑战！人们常说：“一份耕耘，一份收获”。我相信勤能补拙，在新的一年里，我会用十二分的汗水来换取三分的收获。
最后感谢大家赋予我“新员工”的荣誉，我觉得这不但是一份奖励，更多的是领导对我工作的肯定和鼓励，更是对我今后工作的鞭策。在新的一年我会做得更好！最后衷心祝愿本次年度总结大会圆满召开！祝z集团越做越强！越做越大！
公司年会个人感言篇5
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事：
大家好!
今天，xx公司荣获20xx年度最佳业绩奖，我感到十分荣幸。这是公司领导对我们工作的肯定与鼓励。在这里，我代表纺机公司全体职员向丁总及各位同事表示诚挚的谢意!还要特别感谢原料公司，说心里话，今天站在这里发言的应该是原料公司的朱副总，原料公司今年也取得了可喜的成绩，原料公司比我们更有水平，更有礼貌，在荣誉面前礼让三先，关键时候我也就不客气了。今天虽然获奖了，但我知道肩上的担子更重了。
此时此刻，说说笑笑虽然很轻松，但静下心来，想想一年中所走过的风风雨雨，确实不平坦。纺机公司能有今天的业绩，是在座的各位同事支持与帮助的结果，是总公司正确领导与决策的结果，是我们全体职员努力奋斗精诚合作的结果。
“花鸟尚绘春，人生莫虚度”。展望新的一年，我们的任务还非常艰巨，还要做好充分的思想准备，以适应变幻莫测的市场，在市场经济的大潮中努力打拼。
在新的一年里，我们纺机公司全体职员决不会辜负公司领导对我们的期望，将一如既往地与其他部门密切配合，团结协作，在20xx年创造更加辉煌的业绩!谢谢大家!
公司年会个人感言篇6
尊敬的领导和同事：
大家好！
我是。首先感谢xx公司给我这个展示自我，实现自我价值的平台。我感谢公司的爱和信任，感谢领导对我的尊重和关心，感谢同事的鼓励和支持。
作为一名公司员工，我很高兴也很兴奋被授予绩效员工的称号。在这里，我想说，在公司领导的英明指导和亲切关怀下，在全体同事的无私帮助和热情鼓励下，在客户的极大信任和支持下，我今天能够站在这个讲台上。再次向所有指导和帮助过我的领导、同事和客户深深鞠躬。谢谢！
在过去的xx年里，我们努力工作，互相鼓励，全力以赴。在所有同事的共同努力下，我们终于实现了公司预定的目标。我自己成了公司年度销售冠军。今天，和我们一起工作的同事们在这个大团队中仍然是小团队。我们仍然互相支持，互相学习。和谐的氛围让我感到荣幸和欣慰。
虽然荣誉是给我个人的，但我认为这是对我们整个团队的鞭策和鼓励。公司和我们美容院今天的声誉、地位和成就，都是我们公司和美容院高层领导英明而有针对性的战略决策，是公司每一位员工共同努力的结果。是你每天的努力，让整个公司的美容院能够正常健康的运转，从而取得今天的辉煌成就和良好的社会口碑。也多亏了你。所以，我真诚地想说，这份杰出的荣誉属于我，尤其属于公司的所有员工。
当我今天获奖时，我有三种非常深刻的感受：
第一，我想说：努力不一定能成功，但不努力就不能成功。
第二，行动是成功之母。如果你有好的想法，如果你不付诸行动或实施，那就是幻想。
第三，挑战不可能，只要有明确的目标和超强的行动，就没有高不可攀的目标。
我相信，只要我们全力以赴，我们就能在新的一年创造新的奇迹。
最后，祝我们公司取得巨大成就！
祝各位领导和同事新年家庭幸福，心想事成，身体健康，万事如意，新年快乐！
公司年会个人感言篇7
尊敬的银行领导和同事：
大家下午好！
我很荣幸被评为银行的优秀员工。首先感谢银行给我这个舞台，感谢银行领导的信任和爱护，感谢同事们的帮助和支持。
自从参加工作以来，没有为行业做出很大的贡献，也没有取得值得炫耀的可喜成绩。我只是尽力做好自己的工作，尽力完成每一项任务，总结自己的经验，从经验中学习，向别人学习，尽力而为。
在我看来，只有在工作中撒播辛勤的种子，才能收获优秀的果实；只有在工作中积极向上，才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。
这些年，银行通过社会招聘校园招聘进了一批一批的优秀员工，看到他们就像看到了当年的我。一个个孩子的稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行未来的希望。而我也成为了他们的第一任老师，行领导对我的信任让我更加努力的教授我所学到的每一点知识，在一张白纸上绘出绚丽的蓝天是很不容易的，除了耐心，细心，还要深入浅出的阐述他们对业务的疑问。很欣慰的是，他们都很认真地在学习，努力的做到。在银行的各项考试中都取得了骄人的成绩。这让我感受到了为人师者的喜悦。
x年，我的付出得到了行里的认可，我深感无比的荣幸，我想行里这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。
过去的荣誉已成为过去，x年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新的形势既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立银行人的良好形象。
“新年伊始，万象更新”，在新春佳节之际，请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意！
公司年会个人感言篇8
尊敬的领导、各位同事：
大家好!
能够获得优秀员工的奖，真的要感谢很多人，而我的获奖并不是我一个人的功劳，也是我们部门的支持，领导的信任，以及同事们的鼓励，才有了我在今天台上领奖的这一刻，我也是特别的感动，我也是要感谢很多人。
首先要感谢领导，当初我能进入公司，也是领导在招聘的时候觉得我不错，态度积极，愿意给我一个机会，我才能进入公司，刚来的时候，我的能力在公司是比较差的，但是我知道，既然有这个机会，那别人可以，我为什么不行呢，于是我也是很努力的去学习，去做事情，而在工作之中，也是很多同事帮助了我，我在这也不一一的列举了，你们的帮助让我可以更好的融入到公司的一个工作环境中来，也是能让我把事情给做好了，而部门同事的认可，在我工作的时候，也是积极的帮助我，让我能更快的把工作做好，也是让我特别的感谢，而我们部门主管也是不嫌弃当初我还是个新人，也是愿意给任务给我，给予我锻炼的机会，在一次次的任务完成之中，我的经验也有了，能力也是得到了增长，从而也是能在今天拿到这个奖。可以说很多人的付出，才有了我在这儿的机会，所以我也是特别的感谢你们，感谢大家给予我的认可。平时在工作之中给予我的帮助。
在工作之中，我积极的态度，让我能迅速的去把自己的能力提升上来，虽然说我刚进公司的时候，底子很差，但是经过不断的努力，这些年我也是有很大的收获，个人工作上的一个能力也是得到了大家的认可，而今的我也是可以去帮助刚进入公司的新人，来让他们变得更加的优秀，所以我也是知道，当初同事们帮助我，我也是要付出，去帮助新人，只有把这种互帮互助的精神传承下去，那么我们的公司也是会变得更加的优秀，大家也是变得更加的'团结，在工作上面也是能做得更好了。
而今在这儿，我也是特别的庆幸，只有自己的能力去提升了，那么才能变得更加的优秀，才能把工作给做的更好。在今后的工作之中我也是要继续的努力，提升自己，做得更好，才能对得起这个奖，对得起当初帮助过我的同事们，最后我也是要感谢大家，感谢领导，感谢公司。我也
公司年会个人感言篇9
各位同事们大家：
中午好！
新的一年开始了，又到了总结过去、和展望未来的时候。
首先我谨代表公司全体管理人员、以及我个人向勤奋幸苦在前线的全体员工致以感谢及新年祝福。
在这个辞旧迎新之际，回顾一下咱们公司一路走来历经的风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，更有希望和喜悦。
今天，我想感谢和咱们公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，经过大家的共同努力和奋斗，我们公司取得了很好成绩。
产品，与去年相比之下，我公司的销售产量、完成率都有显著提升。
公司正逐步的走向健康稳定发展之路。
成绩是有目共睹的，是值得肯定的，但成绩只能代表过去。
在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后加以改正促进我们各项工作的进步。
今后，我们将通过细致的'工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的氛围;加强部门领导与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。
我希望在新的一年里，每个员工都能够从我做起，从小事做起，刻苦学习，努力工作。多学习别人的优点，多关注别人身上的闪光点，取人之长补己之短。
用正确的心态对待工作和同事，提高个人的综合素养，争取在新的一年里干好本职工作，搞好团队合作，并提高自己的执行力，这样的话，我们个人水平提高了，整个团队的水平就会提高。争取在明年的今天，我们再聚首的时候，我们的脸上有更多的笑容，心里有更多的骄傲。
在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒地意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。
因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子，
昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌。只要我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时俱进，就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。
最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安!
谢谢大家。
公司年会个人感言篇10
很荣幸被评为201X年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。当选为公司201X年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近七年来，从一个对"电路板"这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油！
自从参加工作以来，"追求突出，无论何时何争做"，一直是我的座右铭。入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，"优秀"这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量！衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献！
公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工，是对我0X年度工作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
公司年会个人感言篇11
1、他于20xx年5月来到，至今已有20xx年。他的关键词：“勤恳”——20xx年的坚守，足以让任何怀疑的目光变成肯定。“担当”——不依靠任何，他执着的臂膀也能成就中流砥柱。“快乐”——他用爽朗与乐观把家人的心窗一一打开。他复制着春风般的心情，忙着包装产品，忙着粘贴阳光，不断谱写生活最美的注脚!
2、她于20xx年10月加入这个大家庭，至今已有8年9个月。扎根在这篇土壤，签一份无怨无悔的契约。技术部的工作需要极大的耐心和细致，而繁复的工作在她的梳理下变得顺畅与通达。她是众多幕后英雄中的一员，默默付出、身体力行，为技术部的新员工传递着无限的榜样力量!他于20xx年8月来到，至今已有8年。在售后服务的工作中，他以客户满意为标准。在任职总经理助理期间，采购和外勤的工作，也许让他错过了很多假日，但却没有错过与优秀为伴。现如今他担任设计部经理，将再一次挖掘自己的无限潜能!他用聪慧与技巧、耐心与毅力告诉我们，客户中的感情链、工作中的流程链、同事中的沟通链，如何环环用情润滑，节节尽心相扣!她于20xx年9月来到，至今已有9年。心灵沉积着春日花开的悸动，眼中充满着梦想放飞的期待，但她深知一切始于足下的道理。从销售顾问开始做起，从店长到营销中心客服经理，再到营销中心总经理助理兼任综合办经理。她的优秀像春日的清风，给我们的团队以潜移默化的温馨。沧海一栗、心香一瓣，欣赏一朵金花这般妖娆地盛开!
3、她于20xx年10月加入三峰这个大家庭，至今已有8年9个月。十五载发展云蒸霞蔚，她的坚持和努力见证了公司的龙腾虎跃。质检工作容不得半点马虎，责任是她的工作标杆，认真是她的做事风格，务实是她的工作态度!如此女中豪杰，曾荣获“优秀员工”称号嘉奖，我们理应喝彩。她于20xx年10月加入这个大家庭，至今已有8年9个月。色漆打磨就是她的江湖，这一搏，就是8年。兢兢业业的态度决定了她的优秀，寄语这位来自铁岭的爽朗家人：精神抖擞、任劳任怨。她不仅是一位勤奋踏实的老员工，更用一点一滴诠释着什么叫与企业患难与共，什么叫与家人不离不弃。他于20xx年7月加入这个大家庭，至今已有8年。库房工作是辛劳的，其中的累，他当做一种快乐来体会。枯燥的岗位，因为有他的付出，融入了些色彩与生机。在这些苦着累着的日子里，他的优秀纯粹就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。
4、她于20xx年3月加入这个大家庭，至今已有8年4个月。无论是车间辛苦的打磨工作，还是产品质检的严格品控，她都用自己的一言一行证实着“淡泊却出色”这句话。她对待工作讲原则、有觉悟、重理性;对待同事很真诚、够交心、挺热情。她是大家庭里淘出的金子，方正质朴，却无愧荣膺优秀!大家眼中的她，一如秋日里的雁去云飘，是一道从容而又朴实的景致。
5、他于20xx年3月来到，至今已有20xx年。注视他工作时的样子，犹如穿过车间的风，不事张扬却清新拂面。哪里有需要，哪里就有他灵巧闪现的身影，不倦的往返。欣赏这阵风，宛如他心灵散发的光辉，能够摇响后勤团队和谐的风铃，能够鼓涨前行的船帆!她于20xx年3月加入这个大家庭，至今已有8年4个月。诚至柔，方可无所不化;心更宽，才能无私在胸。她是一个懂得感恩、知足常乐的人，从打磨到带领团队，从白茬到油磨工作，从包装到现在从事统计，她都用一点一滴诠释着对三峰的热爱。努力把每一事做到极致，做到完美是她的座右铭。博得了公司“优秀员工”和“优秀管理者”等礼赞称号。她于20xx年3月加入这个大家庭，至今已有8年4个月。玉露点点晶莹，梅花朵朵傲雪。她从基层做起勤勤恳恳，她用自己的努力争取到3次晋升，现在的她已经是打磨车间的主任了。但她依旧内外兼修、表里如一，用行动向我们证明：每一次发奋努力的背后，必有加倍的赏赐，成功的关键在于一己之努力!她于20xx年9月加入这个大家庭，至今已有8年10个月。星星之火，可以燎原。7年的车间打磨工作，已然使她成为了车间的技术精英。但工作中的她依旧任劳任怨，认为细节是决定成功的试金石，做起事丝毫马虎不得。正是工作上的“较真”态度，使她荣膺了“优秀员工”和“质量优秀奖”的称号，也使打磨车间的产品质量更进一筹!
公司年会个人感言篇12
承蒙大家厚爱，获得20xx年度“优秀员工”，能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，但更多的是感动。为这种认可与接纳，觉得自己融入到魔耳这一个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力！
虽然我来魔耳的工作时间不长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的那几日，种种感觉和情景，仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了魔耳。
自20xx年进魔耳工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在魔耳，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的。
虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多太多，尤其是刚刚接处英语培训这个行业，有很多的东西，还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作的技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为魔耳的未来共同努力，使之成为最大、最强的运输企业。我们一起努力奋斗！
最后，祝大家工作顺心如意，身体健康！
公司年会个人感言篇13
敬的各位领导及各部门所有同事：
大家下午好！
其实我加入海源工作的时间并不是很长，今天之yingci能够这么荣幸的站在这个奖台上，完全离不开酒店领导对我的信任和所有餐饮部同事对我的支持，作为优秀员工的代表，此时此刻，我只想借着手中的话筒对您们说一声："谢谢您们！"
当我接到通知说让我代表酒店所有优秀员工发表获奖感言的时候，我还真的是有点不知所措，不过后来一想，借此机会谈谈工作的感想和心得也没什么好紧张的是吧？只是有说得不好的地方还请大家多多包含！
我个人一直认为优秀与不优秀之间最大的不同就是心态和意志上的不同，因为只有良好的心态才会有好状态，只有坚强的意志才会走得更远。尤其是对于我们服务工作者来说，良好的心态极为重要，在这一方面我想我们的大多数同事都深有体会。那么如何让自己便得更加优秀呢？我认为其中有三个重要的`因素，第一是学习，其次是思考，然后是运用，学习对每个人的成长都起着不可替代的作用，知识都是学来的，刚来到这个世界的时候要学说话、学走路，现在踏入了社会还要学人家赚钱，连儿童的启蒙读物《三字经》里都说："玉不琢，不成器，人不学，不知义。"yingci学习有多么的重要就可想而知了。学习当然还离不开思考和总结，经验是悟出来的，总结出来的，这里包括了总结自己的经验和别人的经验，如果不懂得"前车之鉴"的道理，难免会犯一些不必要的错误，记得牛顿有一句名言是这么说的："如果说我比笛卡尔看得更远一点，那是因为站在巨人肩膀上的缘故。"而事实也确实证明，借鉴！
可以不用亲身经历，也能增加自己的阅历，有了丰富的知识和经验还不够，没有在平时的工作中灵活运用也是枉然，学习的目的就在于运用！在某一次技能大赛上拿冠军的人，不一定就是平时工作效率最高的人，在某一次考试拿第一名的人，也不一定就是最聪明的人，因为天道酬勤，勤能补拙。说到这里也许很多人会说："说起来很简单，做起来太难。"是的，做起来确实相当的难，但是难并不可怕，早在千百年前就有人说过：天下大事必做于细，天下难事必做于易。现在也有不少人在说：世上无难事，只怕有心人。yingci难不是借口，试想一下，如果人人都觉得容易，这世界上还会有那么多穷人吗？
我记得曾有人这么问过：为什么有的人精力总是那么旺盛呢？原因很简单，因为他们有自己的信仰，有计划，有目标。他们会把做好这件事情视为自己的责任，而责任就是一种客观存在的精神，是职业道德，是职业素养，他们会思考如何去做？做到什么程度？这就需要有计划和目标，再然后就是实施，而且恨不得说做马上就做，因而旺盛的精力也就来自于此。yingci那些成功者常说："梦想可以点燃激情，激情可以产生动力，有了动力就能够持之以恒。"yingci只有踏踏实实做人，认认真真做事才是永远不变的定律！
以上说的这些，语言谈不上经典，文字也不是很清晰，但每一句都是发自内心，我也深知，自己也还做得远远的不够，希望在以后的工作中我们一起继续努力，共创海源美好明天！
同时也衷心的祝愿各位领导及所有同事：
新年快乐！
身体健康！
万事如意！
谢谢大家！
公司年会个人感言篇14
尊敬的各位、各位来宾、亲爱的各位同事：
大家好！
年会不仅是公司对一年的业务及运营做综合、全面、整体的回顾和，把公司下一年的目标和战略向员工做概要性的展示，更是企业文化的集中展现，体现的关怀，促进员工对企业文化的领悟。同时公司年会也是和员工之间增进了解，加强沟通的敞开平台。员工的积极参与，轻松活跃的现场气氛，也加深了员工对企业的认知。
随着企业不断发展壮大，文化建设的重要性也愈显突出，年会蕴含了不同凡响的时代意义和文化内涵，国家有国家的文化，民族有民族的文化，家族亦有家族的文化，企业是社会的分子，也需要有自己的文化，企业文化不能等同于企业家的文化，应该是企业的创办者、建设者、运营者等在企业的发展过程中，不断创造、积累、沉淀、养育所缔造的财富，浸入所有参与者的心血形成企业文化，同国家、民族的文化一样，不会是一蹴而就，而是经过时光磨炼和风雨洗礼而来的，是企业的无形资产，是企业生存和发展的灵魂，为企业发展指引方向，为员工的未来点亮明灯，规范着每一位员工的职业行为，有方向就有未来。
纵观历史，多少曾经驰骋过中华大地的少数民族，因为没有文化根基或没有注重文化培养，短暂辉煌之后，或草草谢幕退出舞台，或被历史长河吞没已不复存在，我们庆幸和自豪，我们的民族一直存在，还活着，因为我们的民族拥有强大、独立、不可替代的民族文化。正如闻总在年会上所讲，20年虽然艰难，但我们活了下来，真的值得庆幸，我们还要活下去，那么我们该怎样活下去，靠什么活下去，不仅是公司的者应该考虑的问题，也应该是所有员工应该深思的话题。民族的生存发展离不开文化的传承和培养，企业的生存发展同样需要文化滋养，文化建设是企业发展不可或缺的有机部分，年会的举办已拉开公司文化建设的序幕，昭示着公司的良苦用心，年会是最精彩的企业文化形式，我们没有理由不喝彩，不唱赞歌！聆听着各位发言，思绪伴着激昂的演讲声，公司不平凡的历程，仿佛就在眼前回放。部门主管的发言，深入实际，情真意切，紧接地气，激起热烈掌声。
一年的付出，终有回报，公司从困难中，一步一步走来，取得了可喜的成绩，令人感慨兴奋。人生一点一瞬，都会留下奋斗的影子，也会留下宝贵的财富和刻骨铭心的回忆。
奋斗是公司不变的理念，“撸起袖子，加油干！”是公司年会的主题，闻总规划出公司的战略远景，振奋人心！明确了20任务目标和工作部署，鼓舞士气！
年会上，大家聚在一起，回顾公司业绩，展望公司发展规划。在酒桌上开着玩笑，拎着酒瓶串桌，压轴戏抽奖活动把年会气氛推向高潮，引爆全场人员的热情，流露出最真实、最内在的感情。从某种意义上讲，年会又是播种，播种春天的希望，预示着来年的再创辉煌；年会也是加油站，积蓄力量，蓄势待发，预示着胸有成竹的征程。
公司对年会很重视，会议准备周全，安排，各项活动都感受到公司对员工的关心，更重要的是闻总和大家畅快交流，融为一体，参会人员深受感染。
作为工程公司的一员，能够参加公司年会，深感荣幸，大会的气氛令我倍受鼓舞！万圣人热情豪放，乐观豁达，不畏艰难，锐意进取的飘荡全场，激励人心，良好的企业文化氛围，员工没有理由不去奋进，相信所有参会者，都有同样感受，虽然没说出来，心里已默默计划着来年的工作。
公司是我们员工发挥才能、施展才华的平台，感谢公司的认可、支持，给予了展示自己的机会，应当怀着感恩的心，努力做好工作，为公司发展不遗余力，尽已所能。怎样做好工作，应当是我们员工认真思考的事情，大为公司发展，小为自己成长！
我想，要做好工作，首先要做诚信之人，无论对客户，还是对和同事，都要真诚相待，不弄虚作假，做一个诚实守信的人，时刻警惕我是万圣人，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，诚信之人必定是忠诚之人；其次，要有敬业，脚踏实地，做好本职工作，负责任，有担当，就是敬业；再就是，要有创新，树立创新理念，培养创新能力，寻求创新思维，坚定创新思路，创新是个不断探索和学习的过程，所以，要加强自身学习，提高自身素养，才会有创新资本，创新才会成功。创新出成果，工作出成绩就是对公司最大的感恩！展望未来，豪情满怀，金鸡报晓，迎来美好明天！撸起袖子，加油干！以坚定的信念，满腔热情，投入到实践工作中去，坚信：公司发展会引领我们成长进步，我们成长进步会助推公司更大发展！万圣明天更加美好！
公司年会个人感言篇15
尊敬的领导和同事们：
首先感谢公司为我们搭建这个平台，与各位领导、同事、朋友相聚在这里，围绕“接近年终，提前安排年底各项工作”这一主题进行交流。感谢公司综合部及工商局物业管理处对会场的精心布置。
今天，我站在这里，心情非常激动。商会大厦能够获得“xx市物业管理优秀大厦”的荣誉称号，首先要感谢、房管局、商会大厦业主委员会及广大业主的支持，其次要衷心的感谢公司领导及各位同仁的支持、帮助与肯定，再次要感谢商会大厦物业管理处的一线员工的辛勤工作。能拿这个奖项，我非常荣幸，这既是杭州专管部门、公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，这个荣誉不仅仅是我个人的，更是整个商会大厦管理处的。得此奖项不是我工作的终点，而是我进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事，虽然在工作中会遇到一些坑洼，但我会让自己保持着一颗平常的心去面对。以后，我将继续用心去工作，用真诚去打动业主，认真学习，总结经验，希望我的人生篇章里有中广物业深深地字迹。
各位领导、同事、朋友：促发展、谋合作，是整个中广人的共同愿望。为实现合作共赢，一方面认真完成公司总部以及大厦业主委员会交给我管理处的各项任务，另一方面，继续加强管理处自身的各项制度建设，提高服务质量，创建有信誉，有实力的物业管理处。我管理处20xx年度工作计划及思路如下：
第一、进一步创新工作机制，内强管理，“服务上层次;管理上台阶”。
20xx年，我们将进一步创新工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，继续巩固及完善现有各项规章制度。
第二、加强人力资源的培养与人才队伍梯队建设。
要加强培训和学习力度，以提高其业务素质和整体管理水平，通过培训挖掘内部潜能，发现、培训和储备技术人才。
第三、加强企业和社区文化建设，打造中广物业品牌。
我管理处在完成中心工作任务的基础上，重点放在企业文化和社区文化建设上，努力搞好大厦的社区活动，把深入拓展企业文化和社区文化的建设作为我管理处拓展服务深度与提高服务质量突破点，有计划、有组织与大厦业主、住户、社区开展一系列活动等，以便业主跟物业之间更好的沟通。
以上工作计划与思路，是我本人的一些拙见，也请在座的各位领导、同事、朋友提出宝贵意见，共同打造中广物业品牌。
各位领导、同事、朋友，20xx年即将离我远去，这也说明这只代表过去，我会一如既往得努力工作，在董事长正确指导和指引下，商会大厦争取向省优迈进，新的一年即将来到之际，我谨代表商会大厦管理处全体员工及我个人名义预祝在座各位领导、同事、朋友身体健康，家庭和谐美满，事业更上一层楼。
谢谢大家。
公司年会个人感言篇16
很荣幸被评为上个月的优秀员工，感谢大家对我的鼓励，我会继续努力地!太多感谢的话就不多说了，因为来趣动一年多了，我该感谢的实在太多太多，用语言已不足以表达我的心情，我想我更应该做的是用我的行动来表达、来感谢所有我应感谢的。
我经常在说，也总是会很想说的一句话：真的很喜欢跟大家在一块工作，每天我都很开心!开心和成长是趣动给我的，我也希望把我的收获和大家一起分享，把我的快乐分给大家，把我的热情和所学用在工作上，希望更多的趣动的客户能被我的热情和我的服务所感染，我会继续努力，不断的充实完善自我。
转眼半年又过去了，我们前半年看到了努力地结果，取得了很大进步，相信下半年在领导的带领下我们会走的更快、更好、有更多的超越!现在客服又增加了新的力量，我和会尽我们的最大努力以更热情、更加周到的服务来感染我们的客户，希望得到更多的新老客户的支持和认可，下半年大家一起努力：加油!加油!加油!
公司年会个人感言篇17
尊敬的各位、工友、师傅，可爱的员工同志们：
大家晚上好！
这次年会的到来能够获奖让我感到很庆幸，也感激与同事们这一年工作中给予的支持，能够获奖对我来说也是种很大的荣誉，所以我在过去一年里便以此为目标并在工作中不断努力着，梦寐以求的奖项获得以后也让我对工作中的表现产生感慨。
努力做好本职工作是获奖的基础条件之一，我明白工作中的成就需要自己去积极争取才能获得，因此我能够牢记岗位职责并严格对待自身的工作，而且我也很重视自己在工作能力方面存在的不足，于是我在工作中会经常将自身的表现与同事进行对比，从中找出差距并努力使其得到弥补，这样的话便能够让我尽快追赶上其他同事的步伐，对于工作中的进展而言这种积极进取的心态是不可缺少的，另外我也会通过查漏补缺的方式来严谨地展开工作，这样的态度也能够较好地让自己完成安排的各项任务，现阶段我也为明年工作的展开制定了新的目标并希望能够实现。
的支持与同事们的鼓励让我在工作中更有动力，工作的过程并非一帆风顺导致我从中吃了不少亏，有时候也会因为心情沮丧导致工作的完成状况受到影响，所幸的是有着同事的鼓励让我能够走出内心的阴霾，我在备受感激的同时也意识到自己存在着容易受到情绪波动的影响，因此我在后续的工作中一直在努力改变着状况并取得了一定的成效。另外也对自己在工作中的部分问题给予过指导，对此我能够牢记在心并用以指导这段时间的工作，在加上我对自身工作的完成也有着较高的要求从而取得了理想的成果。
在年会之际获得这次奖项让我有着苦尽甘来的体会，毕竟在这之前我已经在工作中倾注了太多的心血了，有时也会思考自己做到哪种程度才能够停下脚步休息会儿，然而后来我发现其他同事也在工作中不断努力着，即便是些许的懈怠都有可能再次导致自己在工作中落后于人，认清这个现实以后让我明白在工作道路上坚持不懈是很重要的，正如我们公司在目前发展过程中需要不断奋斗一般，若是不能够在竞争之中占据优势则很有可能面临被淘汰的危机。
我坚信自己在明年的工作中也会继续履行好职责，毕竟能够获奖也是源于大家的支持自然不能因此骄傲自满，我会始终保持谦卑的态度并争取在工作中更进一步，也希望所有同事都能够朝着这个奋斗目标前进并将其实现。
公司年会个人感言篇18
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！
很荣幸被评为20xx年度的优秀员工，这是对我工作上的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。
20xx年，公司加快了发展步伐，我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下，特别是xx部门的全体工作人员的分工协作，积极配合下，兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的业务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。
在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!
公司年会个人感言篇19
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！
今晚我们在这里欢聚一堂，共庆20xx年元旦佳节。在这辞旧迎新之际，我谨代表单位党委及我本人的名义，向各位领导的到来表示热烈的欢迎！向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候，并祝大家新年好！
即将过去的一年是不平凡的一年，在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏，单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得，得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导，得益于公司干部职工的.奋力拼搏，也得益于职工家属的大力支持。借此机会，我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属，表示衷心的感谢！
充满希望的20xx年即将到来。新的一年里，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们同心同德、艰苦奋斗，我相信，我们的明天一定会更加美好！最后，预祝晚会圆满成功！
公司年会个人感言篇20
尊敬的领导，亲爱的同事：
下午好！
律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意！
20xx年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年。公司成立x周年。公司工会正式成立。第x届工会代表大会胜利召开。分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水。也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！
展望20xx年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章！
我相信20xx年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力。通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来！
公司年会个人感言篇21
尊敬的领导、亲爱的同事：
大家好！
感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的'认可和支持。
行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
公司年会个人感言篇22
各位领导，各位同事：
大家好！
非常荣幸的被评为孕婴公司20xx年度“优秀员工”荣誉称号，衷心感谢公司各位领导和同事对我的关爱和认可！特别是董事长和总经理，是他们培养了我，给予我这个自我发挥的平台！这次能当选优秀员工更是对我以后工作地激励，我更应该严格要求自己。成绩只能代表过去，今后，要想维护好优秀员工的形象，我更得勤勤恳恳的干好本职工作。不求做的，但求做得更好！为公司的事业尽自己的一份微薄之力！
公司年会个人感言篇23
同志们、员工朋友们：
大家晚上好!
再过几天就是兔年春节了，值此新春佳节即将来临之际，我们欢聚一堂，隆重举行xx集团首次年会。在此，我谨代表集团董监会向集团各级管理干部和全体员工、家属致以诚挚的问候和良好的祝愿!向应邀参加今天会议的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
过去一年，是xx集团的起步之年，也是两家公司逆势而上，直面挑战的一年，更是体现集团上下同心同德、众志成城、团结奋斗的一年!这一年，在全员的共同努力下，我们有效地化解了xx公司的停产危机，积极应对恒晟公司的市场挑战，狠抓安全生产，初步构建了集团管控模式，集团管控体系基本成型、集团意识日益增强、集团的地位和
作用初步显现，集团各项工作及两家公司生产经营管理工作亮点纷呈、卓有成效：一年来，xx公司面对国家安全监管政策调整及外部发展环境的双重挤压，我们坚持依法依规办事，按照国家安监总局62号令的要求，着力完善采矿工程施工承包、安全生产许可证等相关资质;我们调动各方面的力量，积极、主动争取有关主管部门的理解和支持，着力维护企业正常生产经营秩序，有效地排除了多方面的干扰和阻力，为公司的后续发展奠定了坚实的基础。一年来，我们继续坚持以"四项指标"考核为抓手，有效地调动了全员的生产积极性和主动性，在公司被迫停产三个月的情况下，仍然取得了较好的生产业绩。
一年来，恒晟公司按照"生产创效益、销售保运营"的指导方针，采取对选厂实施停产改造、对井采实行责任承包、调整露采作业时间、启动磷肥生产项目、开拓市场等手段，深入挖掘内部潜力，积极应对不断恶化的市场环境，使公司在市场的狭缝中得以顽强生存!特别是自三季度以来，公司已显现产、销两旺的良好势头，由此增强了我们战胜困难的信心和决心!同时，我们集中公司人力、物力、财力加大对马鞍岭矿边坡帷幕注浆堵水工程的力度，并着力完善相关证照，相继取得了井采和露采安全生产许可证、安全生产标准化三级企业、排放污染物许可证等生产资质，进一步夯实了公司生存发展的基础。
在这些来之不易的成绩的背后，凝聚着集团各级管理干部和广大员工朋友的心血和汗水，也是与大家的理解和支持分不开的。我们高兴地看到，一年来，我们各级管理干部和广大员工都是蛮拚的!在此，我谨代表集团董监会向大家在过去不平凡的一年中所作出的努力、奉献和牺牲表示衷心的感谢!向从我们中间涌现出来的、今天即将受到表彰的所有先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!一年来，我们的各项工作得到了各级领导、各有关主管部门及社会各界朋友的鼎力支持和帮助，借此机会，我谨代表xx集团董监会向长期以来关心、支持、恒晟两家企业发展的各级领导、各界朋友表示诚挚的谢意!
新的一年，面对矿产品市场低迷不振的严峻形势，我们将以xx市国资委主任于20xx年11月4日来集团调研时提出的"坚持地下(资源)地上(土地)同步谋划;坚持生产转产同步研究;坚持资产资本同步运作;坚持经济社会效益同步注重"的要求为指针，以市场为导向，以变革创新为动力，以打造具有持续盈利能力的现代新型矿山为目标，以成本管控和提升技术经济指标为重点，紧紧围绕集团确立的年度生产经营目标开展工作。
新的一年，我们将积极配合xx市国资委、市化医行办进一步优化xx公司与省七宝山硫铁矿的合作关系，全力配合省七宝山硫铁矿做好深部扩界的相关工作，着力突破制
公司年会个人感言篇24
尊敬的各位领导、各位同仁、各位来宾：
下午好!
辞岁去，迎春来!在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，心情特别激动，这是我第一次参加公司的年会。
我是来自生产部的，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。在此，特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入x公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学。我从跨入她的大门起，便开始了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我的部门经理冯德斌和主管，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，没有他们之前的辛勤付出，就没有我今天的成长。唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。另外通过自身的努力，并积极配合上级领导引导新员工，熟悉公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。
今天，我有幸成为优秀员工，在喜悦和自豪的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为CRH竭尽全力。说句心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座的每一个人都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于公司每一个人。
—x年，一切的成绩和荣誉都已成过去，我们后面的路还很长，我们要做的事还很多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们肯定能完成我们的奋斗目标。在即将来临的一年里，首先我会再接再厉，多探索、多总结，尽职、尽责，完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关知识的学习，特别是专业知识，拓宽知识面;提高我的表达能力;对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我的期望。
最后，感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下，我们一起共度难关，相信我们的公司明天会更好!
谢谢大家!新年快乐!
公司年会个人感言篇25
同志们：
我是，是我们保险公司的一员，我太荣幸了，参加了这次的年会，并且还获得奖项，这对我本年度来的工作是一个认可啊。我能够成为优秀的保险人，这是多么好的一份荣誉，对我而言真的是很有意义的一件事，同时这也让我更加坚定为我们的保险事业做贡献。
当然我可以得奖，肯定不是一个人就能够拿到的，所以在这，我首先要感谢公司这个平台，让我在这个舞台上得以表现，才能获得这个奖。没有公司这个平台，我是没有能够向大家去表现的地方的，所以这第一就是要先感谢公司。其次，我要感谢的是公司的领导，感谢领导们对我做的保险工作的认可，更感谢你们栽培了我，让我能力上涨，才可以把业绩做出来，我才可以有向大家去展示的成绩。没有领导的栽培，我肯定还是当初那个什么都不会不懂的人，不懂保险，不懂如何去做业务，更不懂与客户交流，那这样的我怎么可能得奖呢？所以第二要感谢领导。第三，我要感谢的是和我共事的同事，是你们平日里对我的帮助，我才能够把保险业务做好，才可以有自己的客户。我想如果没有那么在我身后的帮忙，我应该是不会有这样的成功的，那我也就不会得到优秀的保险员工称号了。最后，我还要感谢我自己，是我对这份工作的热情使然，我才可以拼尽自己的力量去做保险，平时的我，也努力的在学习保险业务知识，补充理论知识，这为我在工作中提供了很大的帮助。因为努力，因为有目标，所以我才可以把注意力都放在工作上，尽心尽力，尽职尽责。
一年已经结束，在这次的年会上，我们大家都能看到本年度公司所获得的成绩，那是可观的，这是我们大家一起努力得来的结果，有了这个成绩，我相信大家对公司未来的发展会更有动力的，我相信通过大家齐心协力共同去建设，我们的保险业务会做得更好的，公司也一定会更好的发展。那么我希望我可以为公司的去做的贡献会更多，用成绩去回报公司这平台的支持，去回报各领导的栽培。最后，我再次对公司、领导和同事们表以感谢之情，愿新一年的我们能变得更好，带着期望奋斗前进。
公司年会个人感言篇26
最具凝聚力的团体颁奖词
“一花独放不是春，百花齐放春满园。”这是赞扬凝聚力的诗句；“我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思”这是名人给予凝聚力的评价。凝聚亲情，才会有幸福的家庭；凝聚友谊，才会有温馨的集体；凝聚爱心，才会有和谐的社会；凝聚力量，才会有惊人的成就。凝聚力不论是对于个人而言，还是就团体而论，亦或者以社会为中心，都是最重要的。
“一根线容易断，万根线能拉船。”团结的力量不容小视。刚刚过去的军训汇演，大家整齐的步伐，笔直的军姿，专注的神情。豆大的汗珠从脸上淌下，没人伸手去擦；腿站麻了，大家咬齿坚持，这是我们九班凝聚力的最好证明；“九班加油，九班加油.....”那天，同学们挥汗如雨；那天，同学们团结一心；那天，同学们口号嘹亮，这也是我们九班凝聚力的最好证明。现在，我们九班被评为“最具凝聚力的团体”。因为我们的团结一致，因为我们的齐心协力，所以这个称号我们九班当之无愧！凝聚力是我们的形象，凝聚力是我们的标志，凝聚力是我们的精神风貌！所以，现在，让我们祝贺自己，祝贺九班获得了“最具凝聚力”这个荣誉称号吧！
产品代理拓展特别奖
命运总会垂青，那是因为你的踏实；机会总会降临，那是因为你的坚持。从展馆的第一次交流到与厂家的随时沟通，从认真跟踪到真诚服务，收获的不仅仅是VULCANIC的合作，更重要的是工作理念和专业精神。
期待着积极进取和激情工作，相信坚韧穿越美伦美奂的风景定会摄人心魄，远比平庸的宁静来得精彩；
期待着不断学习和善于思考，用心体会，似水流年的风华，积淀人生，她会让你走在自信、幸福的人生路上。
明星团队颁奖词：
这是一群默默无闻的耕作者，这是一群技艺超群的演绎者，他们在耕耘自己的天地，他们在演绎精彩的人生。他们携手并进，一起摸索，他们在付出，也在收获。
金牛团队颁奖词：
拥有一个好的管理者才会有好团体，拥有一个好的团体还会出好业绩。福建分公司就是这样一支堪称楷模的战队。他们以“严于律己，以身作则”为团队宗旨，坚定不移地贯彻执行，并时刻保持良好的团队协作。他们抓培训工作，展开各种激励比赛，他们相互扶持，共同分享彼此的成果与心得，打造出一支过硬的管理团队，不断拓展市场空间，增强核心竞争力。
新人奖颁奖词：
以蓬勃的朝气，迅速地融入集体，精准尽责地演绎自己的角色。有时沉默，善于思考，有时忙碌，乐于实践。他们拥有专业技能，不乏天资悟性，用实际行动彰显了自己的工作特色，并以超乎常人的迅速冲出一片天地。
小蜜蜂奖颁奖词：
面对繁杂的事务，面对同事你来我往的工作需求，他们怀着对工作的热情和激情，任劳任怨，默默无闻。凡事认真负责，小到准时上班，大到超负荷工作，没有理由和怨言，只有尽职与尽责。他们始终用行动证明着一切，用自己的责任感打动他人，这就是他们的魅力。
最佳敬业奖颁奖词：
同样的单位，同样是朝九晚五，同样的一年，同样是一名员工，他们勾画出了别样的风景。他们不一定比别人聪明，也不一定比别人优越，但他们热爱企业，责任心强，懂得将有限的时间用来更好地完成自己的职责。他们不惧困难，刻苦钻研，用无可争辩的好评征服他人，赢得尊重。
优秀员工颁奖词：
他们是先进中的标兵，是标兵中的旗帜，他们用实际行动，诠释了标兵集体的真正含义，他们有旗必争，逢旗必夺，用业绩向全局证明他们是当之无愧的标兵集体。
优秀管理奖颁奖词：
用实际行为去感召，以人格魅力去驾驭，拿专业知识去指导，用丰富经验去处理，打造一支强有力的队伍，为公司的发展立下不可忽视的功劳。凭借超凡的领导组织能力造就一种令人信服和尊敬的形象，这，才是真正的管理者风范！
业绩突破奖颁奖词：
他有一种年轻朝气的蓬勃力量，他有勇往直前、开拓奋进的进取精神。道路曲折，面对公司和员工的期待，他用行动和果敢粉碎了一个个困难。他以自己的自信与风采感染并鼓动了他人，他高歌猛进，开拓着依思的发展大道，为我们的未来开创出了另一片天地。
董事长特别奖颁奖词：
责任、忠诚、奉献、当担、卓越……一个优秀部门管理者所能具备的美好品质都可以毫不犹豫地放在他们身上。他们身居高处，面对压力不妥协，面对命令就执行，无畏艰难，锐意进取，以实力展现其魄力，用态度彰显另一种品格。
优秀团队奖颁奖词：
这是一个先进卓越的队伍，这是一个和谐互助的小家庭。也想做鲜花，也甘做绿叶，你中有我，我中有你，他们对待工作积极有加，对待同志热忱如火，他们一路相互扶持与学习，互相体谅，共同成长，用忠、诚、义、搏打造一支令人瞩目的团队，他们是总部迄今为止，唯一一个连续两年摘取“优秀团队”称号的精英部门！
最佳商务执行奖颁奖词
坚守梦想，从来不缺乏奋斗激情，王侯将相宁有种乎？
机敏聪明，总是在细心体察积累，三人同行必有我师。
医疗所和中石化赛科项目的完美履约，诠释出一个优秀的商务必备的素质，那就是：责任、用心、专业、效率。
期待着智慧思考和理性工作，用心感悟。曲折迂回、四渡赤水那都是胜利的战术，她远比简单的拼杀来得从容；
期待着善意交流和锐意开拓，磨砺青春。宽容大气、淡定沉着定会让你在职场中行走游刃有余，其精妙之处会让你醍醐灌顶。
优秀员工奖颁奖词
大浪淘沙，金子总会有闪光的时候，脱颖而出，广西项目一力承担，职责已超越商务范畴，不计较、不推委、不退缩，事无巨细不抱怨，足见此女坚韧沉静；
真诚宽容，坎坷奋斗定会积淀智慧，率真大气，认真负责激情投入，内外兼修秀外慧中，
不浮夸、不媚俗、有原则，工作主动会协调，锦绣前程不可限量。
期待着优雅从容和职业风范，追求完美，用心总结、善于学习，提升项目跟踪水平、胜利往往来之于全局把握，匠心独运和最后几分钟的坚持；
期待着与时俱进和把握机遇，严谨仔细，发散思考、快速融入，提升人际交流速度，机会往往来之于目标坚定、积极主动和多角度换位的思考。
优秀管理奖颁奖词
治乱需用良臣，严守规则，坚持纪律，不拿公司利益制度做交换；任劳任怨，行政、人事、财务均有涉及，办公环境改善有目共睹，行政工作安排讲究时效，执行力强，部分工作步入正规功不可没。
善于理财，资本运作，融资贷款，以其专业经验用心工作，理顺银行税务关系，规避风险，外部沟通良性有效、日趋规范。
期待着继续坚守，敬畏原则是立身之本，忠诚是核心岗位最基本素质，不因懈怠和职场浸淫使我们的财务管理再次流于形式和前功尽弃，我们可以容忍前进中犯的错，我们不能容忍落后习惯和对规则的挑战，一切有赖于你；
期望着不断提升，专业精神是职业基础，管理的艺术是坚持原则和善意沟通，管理的权威是公正正直，处世的哲学是与人为善；大局观、前瞻性，仔细分析和用心筹划，将是获取人生价值的不二法门。
忠诚员工特别奖颁奖词
性格温良、思路清晰、文思缜密有才华；
忠诚敬业、善于学习、任劳任怨负责任。
九年风华，伴随着富尔邦一路走来；不但收获成长，同时也收获了幸福。
特别感谢你对公司的忠诚和认可。
从刚来公司的青涩和稚嫩，到现在的沉着和稳健，从对商务的半知半解，艰难地开始职业生涯，到对商务业务捻熟于心，从容面临复杂局面、解决问题。一步一步和公司走到今天，专业和谦恭的服务精神让客户认可，执行公司海内外业务更是收到诸多赞许。
期待快速上升到管理者的高度，工作干练讲效率，知难而进敢担当。
你的经历诠释一个道理：对于有些人，坚守未尝不是一种收获。
希望你20xx年，快乐工作，幸福生活
忠诚员工特别奖颁奖词
忠诚尽力，以一己之力担当着计量泵燕化市场的拓展和技术服务，其中的艰辛、付出诠释着人生最重要的职业精神。
对技术的钻研和专业精神，富尔邦无人比肩；自觉地寻找和把握项目，富尔邦几人能及；
有责任感，家庭、职业和努力地工作已经成为一种自觉；仔细、认真和不断地学习已经成为一种习惯，公司感谢你的工作。
期望你做为项目经理，以技术为先导，大开大合，提升不同客户的沟通交流水平，机会往往来源于对项目整体布局和客户意愿的悉心把握；
将最美好的祝福送给你：家庭幸福，子贵妻荣。
忠诚员工特别奖颁奖词
锐意进取，短短几年已经历苏丹、阿尔及利亚、天津、多伦、宁煤等多次历练，打出一个个漂亮的战役，你的成功必是年轻新锐仰视的楷模，你的勇敢、不辞辛苦，善于学习也是每个人学习的榜样。
有感染力的客户交流和沟通能力，心有灵犀而能快速跟进；激情地演绎和坚持不懈，执着自信永远都会有成功眷顾。对客户资源和竞争对手的整合已经使你达到一个新的高度，作为成功销售你已接近超越自我的边缘，公司感谢你的努力工作。
期望你作为项目经理，能整体规划、提前布局、敢于担当；能合理安排、通揽全局、抓住关键。提高自身技术和把握客户能力；能有张有弛、从容大气，假以时日，必将成为真正的团队领袖。
20xx，爱情和幸福的降临将让你不感相信，职业生涯的突破会使你愈加成熟和从容。
忠诚员工特别奖颁奖词
坚持不懈，四川小女子的坚韧让你北漂而上，对工作的认真、业务处理的事无巨细、使得公司的成本核算日趋规范。几年风雨，你的坚持和努力见证了公司的凤凰涅磐。
努力工作的状态，对业务的了解和悉心琢磨，使得公司的财务周报规范和严谨；忠实于岗位，大量繁杂的现金和票据处理业务极少差错，没有基本的职业精神断不可能。
做大事者必然精神和智慧在常人仰视的高度，期望你能智慧大气、立足全局、理性分析；悉心钻研业务，多有真知灼见之建言助推财务支持业务发展，提升财务运作和管理水平；能坚持原则、严守纪律、为公司引导“成长、发展、团结、合作、互相学习”的清新之气。
工会积极分子颁奖词
你们热心于工会的工作、你们心系着员工的需求。当我们工作紧张时，是你们创想娱乐活动；当我们遇到困难时，是你们伸出援助之手；当我们遭遇变故时，是你们送来殷切关怀。你们是佳视达和谐的耕耘者，是企业文化的践行人。
服务明星颁奖词
美丽微笑，绽放的是对工作的热爱；春风化雨，传递的是对同事的亲情；每当你们在台前，总是亲切随和地热情服务；每当你们在幕后，总是默默无闻地忠于职守；正是你们的真心与无私，才有了我们整体工作的圆满，才有了我们佳视达事业的壮阔！
最勤奋员工颁奖词
勤奋是一种人生态度、勤奋也是一种值得尊敬的美德。你们以一种持之以恒的精神，展现了坚忍不拔的性格与意志。你们用积极勤奋、任劳任怨的行动，为我们诠释了忠诚与责任。我们的团队因你们而充满了生机与活力！
优秀项目经理颁奖词
顶烈日、昌酷暑、走泥泞、披风霜。背起行囊、开始新一段施工；挥别同事、赶赴另一处现场。满天繁星，慰藉比邻天涯的孤寂；朝霞满天，映照事业远征的豪迈。佳视达工程项目的成就里，你功不可没！
优秀员工颁奖词：
把工作当成使命，把优秀当成追求。即使最普通的岗位，你们也能够以最高的标准，展现自己的人生价值。心系公司、爱岗敬业、乐于奉献，你们用实际行动证明了：是金子到哪里都会闪光，你们是佳视达的珍贵财富！
最具潜力颁奖词：
自信与执着是你们的印记、刻苦与努力是你们的标志。工作征程上，你们发挥才智、怀揣激情，放飞梦想，从容前行！你们将是佳视达的未来之星，迎着曙光，冉冉升起！7、管理进步奖植根于普通的岗位、孕育于长期的积累，今天的你初绽成功的光彩！工作中持续地进取、学习中不断地提升，今天的你传来实战的捷报！不断提高的管理能力、日见成效的组织能力，这一切源于你始终如一的付出。只有站得高，才能看得远！初试锋芒的你，前行的路必将走得更高更远
销售进步奖颁奖词
自古成功无捷径、千锤百炼才成钢。提高，是刻苦与勤奋的果实；进步，是努力与汗水的收获。心中有信念，前方有梦想，脚踏实地，懈而不舍，任何困难也挡不住前进的脚步。祝福你们在销售的路上继续超越自我，追求卓越！
优秀产品经理颁奖词
让三星成为永远不倒的品牌，是你坚定的愿望；用三星撑起品牌销售的旗帜，是你努力的目标。始终把握品牌动向、坚持塑造品牌形象、努力调整品牌结构，引领销售创下了的崭新的销售纪录！
抗震爱岗奖
颁奖词：当挺拔的大树都弯下了他的身躯，当巍然的高山也呻吟着轰然倒下，就是那勇敢的雄鹰也飞离了他们的鸟巢。可他们，面对大地的8级怒吼、面对大自然的地震淫威，他们不离不弃，不惊不慌，仍泰然自若地坚守在自己的岗位。身处不平危地，心若神明自定，他们用非凡的胆量，向我们演绎了中华儿女勇斗大自然的神话。他们就是来自地震灾区的成都经营部
年度最佳创利奖
颁奖词：疾风识劲草，烈火炼真金。在全球金融海啸的危难时刻，他们逆流而上，在08年完成业绩万，完成率106%，实现当年度盈利息学校万元，创造了直销经营部中盈利第一的骄人成绩。为表彰他们的杰出贡献，特把最佳创利奖颁发给西安经营部。
年度目标达成奖获奖
颁奖词：踏踏实实，一步一个脚印，只要心中有信念，前方有梦想，任何困难都挡不住前进的脚步。在全球金融海啸的困难时期，他们用汗水与智慧，克服了重重困难。为表彰他们懈而不舍的奋斗精神，特把20__年度目标达成奖颁发给杭州经营部、金凯达公司。
杭州经营部：08年销售任务XX万元，实际业绩X万元，达成率119%，超额完成销售目标，成为第一骄人的成绩。
金凯达公司：职员6人，区域经理4人，08年销售任务台，实际销售台，达成率127%
年度最佳进步奖获奖
颁奖词：勤奋刻苦是他们的风格，勇往直前是他们的信仰。在激烈的竞争中，他们同舟共济，群策群力，共同拼搏一起战斗。在08年的工作中，他们异军突起，创造了可喜的不凡业绩：
08年销售任务X万元，实际业绩X万元，达成率102%，07年亏损X万元，08年度填补亏损后仍盈利X万元。为表彰他们显著的进步，特将20__年度最佳进步奖颁发给金华经营部。
07年的销售业绩不到X万元，08年销售业绩将近X万元，为表彰他们卓越的进步，特将20__年度最佳进步奖颁发给智能直销部。
年度最佳新人奖
颁奖词：江山代有才人出，各领风骚数百年。他们是一群后起之秀，他们临危受命，在与新团队短暂的磨合之后，他们迅速带领着新的团队在销售的道路上披荆斩棘，勇攀高峰。
作为80年后的他，在08年元月上任经理，在他的带领下，他的团队脱颖而出，08年销售任务X万元，实际完成X万元，达成率109%，他就是武汉经营部赵飞燕经理。
作为在08年新进红门公司的经理，07年从整个智能直销X万元销售业绩，在08年他带领的团队就完成业绩近X万元，比07年的业绩翻了3倍多，他就是智能直销部高峰经理
年度综合管理奖获奖
颁奖词：严谨是他的名片，求精是他的坐标。在08年，他带领团队完成业绩X万，达成率102%，实现当年盈利X万。安装材料费用率占业绩比重为5%、具所有经营部最低，06年应收款控制在0。14%，07年应收款控制在1。35%，08年回款率78。41%，他不仅业绩、收款、安装费用等硬指标方面做得非常优秀，还得到总公司相关部门及相关人员的一致好评：能积极配合工作，处事果断、高率、沟通时态度诚恳，因此特把综合管理奖颁发给吴光明经理。
年度最佳进步奖获奖
颁奖词：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。08年，他带领着他们的团队，完成业绩X万，达成率119%，具所有经营部之首。当年度货款回收率77%，月人均产值X元，具经营部月人均产值之最。从业绩、收款、人均值三方面综合考评，进步最大，为表彰他们的默默付出，特把最佳进步奖颁发给他——王胜经理。
年度优秀业务主任
获奖人员青岛经营部潍坊主任李小光、青岛经营部临沂驻点主任田国超、金华经营部主任孙二毛、杭州经营部王抚昌主任、武汉经营部武昌驻点主任李鹏飞
颁奖词：他们是新一代的营销战将，带领着自己的团队在激烈的竞争中所向披靡，他们是商场中最大的赢家，收复了一片片黄金市场。他们与竞争对手斗智斗勇，他们树立典范，做出榜样。未出现过有挪用公款、携款潜逃的现象。他们优秀的文化素质一直都是典范，他们不管跟客户、业务员还是总公司相关部门、相关人员沟通时，他们的态度都是非常诚恳的，从不把情绪带到工作中，在接听电话时，从来不挂断电话和辱骂对方。
最佳绩优团队
颁奖词：团结就是力量，一支卓越而充满激情的团队，用智慧和力量创造奇迹，在市场营销中不畏艰难，锐意进取，以崭新的面貌站在了发展的最前沿，不愧为最佳绩优团队称号。
最佳销售专柜
颁奖词：他们是先进中的最佳，是最佳中的旗帜，他们用实际行动，诠释了最佳销售专柜的真正含义，他们有客必争，逢单必夺，用业绩向全体x人证明他们是当之无愧的最佳销售专柜。
金牌店长
颁奖词：你们是众多员工中的佼佼者、是企业发展壮大的中坚力量，你们为所作出的贡献及其自身顽强、勤奋、百折不挠的拼搏精神，为全公司所津津乐道。你们把团队合作放在第一位，把激情与拼搏融化在工作中。你们朴实却不普通，平凡却不平庸，你们扎根一线，无怨无悔的奋斗，用先进的力量感召，为自己的生命谱写华彩的乐章。
金牌导购
颁奖词：作为员工，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的努力为企业创造着每一笔财富，你们用一张张笑脸和甜美的声音，让顾客留连，你们善于沟通，勤于交流，得到了更多VIP顾客的信赖，同进也让扎根于顾客心中！正是因为你们的付出，今天才能够如此绚丽，感谢你们，你们的名字将永远铭刻在企业的功劳薄上！
优秀主管
颁奖词：你们带领员工团结一心，以集体的智慧不断开拓进取，用顽强的斗志彰显了x人骁勇善战的神采，“一棵小树弱不经风雨，百里森林并肩耐岁寒”，你们带领出了一支出色的团队，你们无愧于一个优秀主管的称号！
公司年会个人感言篇27
尊敬的领导，亲爱的各位同事：
你好！
我很荣幸这次被评为20x的优秀员工。我们都在工作中并肩作战，取得了可喜的成绩。这个荣誉不仅得益于公司同事的支持和默契配合，也得益于优秀的团队氛围和集体团结，积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事的支持和帮助，以及整个财务部的共同努力。正是因为有了这样一个和谐融洽的环境，我才能全身心的投入到工作中，实现自己更大的价值，所以这个沉重的'荣誉不仅属于我个人，也属于我们财务部的每一个成员。我认为这不仅是公司对我工作的肯定，也是对我将来做得更好的鼓励。我也坚信以后的工作会更好。
财务部是我们公司的一个重要部门。我是财务部的一员。俗话说，没有普通岗位，只有平庸的员工。如果我在这个岗位上不尽职，可以影响大局，所以责任高于一切。在工作中，没有小事，小事不认真负责，也会出大差错。
n:left;">公司领导及财务部的所有员工对我都非常好，所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有温暖，员工没有公司也没有温暖，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。
展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在的一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，戒骄戒躁，不断创新，不求做得，但求做得更好，感谢领导和所有员工对我的厚爱。
谢谢大家!
公司年会个人感言篇28
尊敬的领导和同事：
大家好！
我是。首先感谢xx公司给我这个展示自我，实现自我价值的平台。我感谢公司的爱和信任，感谢领导对我的尊重和关心，感谢同事的鼓励和支持。
作为一名公司员工，我很高兴也很兴奋被授予绩效员工的称号。在这里，我想说，在公司领导的英明指导和亲切关怀下，在全体同事的无私帮助和热情鼓励下，在客户的极大信任和支持下，我今天能够站在这个讲台上。再次向所有指导和帮助过我的领导、同事和客户深深鞠躬。谢谢！
在过去的x年里，我们努力工作，互相鼓励，全力以赴。在所有同事的共同努力下，我们终于实现了公司预定的目标。我自己成了公司年度销售冠军。今天，和我们一起工作的同事们在这个大团队中仍然是小团队。我们仍然互相支持，互相学习。和谐的.氛围让我感到荣幸和欣慰。
虽然荣誉是给我个人的，但我认为这是对我们整个团队的鞭策和鼓励。公司和我们美容院今天的声誉、地位和成就，都是我们公司和美容院高层领导英明而有针对性的战略决策，是公司每一位员工共同努力的结果。是你每天的努力，让整个公司的美容院能够正常健康的运转，从而取得今天的辉煌成就和良好的社会口碑。也多亏了你。所以，我真诚地想说，这份杰出的荣誉属于我，尤其属于公司的所有员工。
当我今天获奖时，我有三种非常深刻的感受：
第一，我想说：努力不一定能成功，但不努力就不能成功。
第二，行动是成功之母。如果你有好的想法，如果你不付诸行动或实施，那就是幻想。
第三，挑战不可能，只要有明确的目标和超强的行动，就没有高不可攀的目标。
我相信，只要我们全力以赴，我们就能在新的一年创造新的奇迹。
最后，祝我们公司取得巨大成就！
祝各位领导和同事新年家庭幸福，心想事成，身体健康，万事如意，新年快乐！
公司年会个人感言篇29
年度目标达成奖获奖
颁奖词：踏踏实实，一步一个脚印，只要心中有信念，前方有梦想，任何困难都挡不住前进的脚步。在全球金融海啸的困难时期，他们用汗水与智慧，克服了重重困难。为表彰他们懈而不舍的奋斗精神，特把20__年度目标达成奖颁发给杭州经营部、金凯达公司。
杭州经营部：20__年销售任务xx万元，实际业绩x万元，达成率119%，超额完成销售目标，成为第一骄人的成绩。
金凯达公司：职员6人，区域经理4人，20__年销售任务台，实际销售台，达成率127%
年度最佳进步奖获奖
颁奖词：勤奋刻苦是他们的风格，勇往直前是他们的信仰。在激烈的竞争中，他们同舟共济，群策群力，共同拼搏一起战斗。在20__年的工作中，他们异军突起，创造了可喜的不凡业绩：
20__年销售任务x万元，实际业绩x万元，达成率102%，20__年亏损x万元，20__年度填补亏损后仍盈利x万元。为表彰他们显著的进步，特将20__年度最佳进步奖颁发给金华经营部。
20__年的销售业绩不到x万元，20__年销售业绩将近x万元，为表彰他们卓越的进步，特将20__年度最佳进步奖颁发给智能直销部。
年度最佳新人奖
颁奖词：江山代有才人出，各领风骚数百年。他们是一群后起之秀，他们临危受命，在与新团队短暂的磨合之后，他们迅速带领着新的团队在销售的道路上披荆斩棘，勇攀高峰。
作为80年后的他，在20__年元月上任经理，在他的带领下，他的团队脱颖而出，20__年销售任务x万元，实际完成x万元，达成率109%，他就是武汉经营部赵飞燕经理。
作为在20__年新进红门公司的经理，20__年从整个智能直销x万元销售业绩，在20__年他带领的团队就完成业绩近x万元，比20__年的业绩翻了3倍多，他就是智能直销部高峰经理
年度综合管理奖获奖
颁奖词：严谨是他的名片，求精是他的坐标。在20__年，他带领团队完成业绩x万，达成率102%，实现当年盈利x万。安装材料费用率占业绩比重为5%、具所有经营部最低，20__年应收款控制在0.14%，20__年应收款控制在1.35%，20__年回款率78.41%，他不仅业绩、收款、安装费用等硬指标方面做得非常优秀，还得到总公司相关部门及相关人员的一致好评：能积极配合工作，处事果断、高率、沟通时态度诚恳，因此特把综合管理奖颁发给吴光明经理。
年度最佳进步奖获奖
颁奖词：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。20__年，他带领着他们的团队，完成业绩x万，达成率119%，具所有经营部之首.当年度货款回收率77%，月人均产值x元，具经营部月人均产值之最。从业绩、收款、人均值三方面综合考评，进步最大，为表彰他们的默默付出，特把最佳进步奖颁发给他——王胜经理。
年度优秀业务主任
获奖人员青岛经营部潍坊主任李小光、青岛经营部临沂驻点主任田国超、金华经营部主任孙二毛、杭州经营部王抚昌主任、武汉经营部武昌驻点主任李鹏飞
颁奖词：他们是新一代的营销战将，带领着自己的团队在激烈的竞争中所向披靡，他们是商场中最大的赢家，收复了一片片黄金市场。他们与竞争对手斗智斗勇，他们树立典范，做出榜样。未出现过有挪用公款、携款潜逃的现象。他们优秀的文化素质一直都是典范，他们不管跟客户、业务员还是总公司相关部门、相关人员沟通时，他们的态度都是非常诚恳的，从不把情绪带到工作中，在接听电话时，从来不挂断电话和辱骂对方。
最佳绩优团队
颁奖词：团结就是力量，一支卓越而充满激情的团队，用智慧和力量创造奇迹，在市场营销中不畏艰难，锐意进取，以崭新的面貌站在了发展的最前沿，不愧为最佳绩优团队称号。
最佳销售专柜
颁奖词：他们是先进中的最佳，是最佳中的旗帜，他们用实际行动，诠释了最佳销售专柜的真正含义，他们有客必争，逢单必夺，用业绩向全体xx人证明他们是当之无愧的最佳销售专柜。
金牌店长
颁奖词：你们是众多员工中的佼佼者、是企业发展壮大的中坚力量，你们为所作出的贡献及其自身顽强、勤奋、百折不挠的拼搏精神，为全公司所津津乐道。你们把团队合作放在第一位，把激情与拼搏融化在工作中。你们朴实却不普通，平凡却不平庸，你们扎根一线，无怨无悔的奋斗，用先进的力量感召，为自己的生命谱写华彩的乐章。
金牌导购
颁奖词：作为员工，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的努力为企业创造着每一笔财富，你们用一张张笑脸和甜美的声音，让顾客留连，你们善于沟通，勤于交流，得到了更多vip顾客的信赖，同进也让扎根于顾客心中!正是因为你们的付出，今天才能够如此绚丽，感谢你们，你们的名字将永远铭刻在企业的功劳薄上!
优秀主管
颁奖词：你们带领员工团结一心，以集体的智慧不断开拓进取，用顽强的斗志彰显了xx人骁勇善战的神采，“一棵小树弱不经风雨，百里森林并肩耐岁寒”，你们带领出了一支出色的团队，你们无愧于一个优秀主管的称号!
优秀员工奖颁奖词
他工作踏实认真，勤勤恳恳，总是在第一时间不折不扣出色地完成公司安排的工作;他视公司为家，积极为公司的工作献言献策;物流部工作辛苦劳累，但他从不抱怨，还总挤时间学习，努力提升自己。公司业绩的提升，公司的发展同样离不开他这样默默奉献的无名英雄!
优秀员工奖颁奖词
物流部工作繁重，责任重大，他和他的搭档既是司机又兼装卸工，将几千吨的货物及时送到客户手中;随着销售量的增加，工作量越来越大，任务越来越艰巨，风里来雨里去，无怨无悔他少言寡语，任劳任怨!他无愧于溢佳的优秀员工!
最佳奉献奖颁奖词
她和她的爱人在奥运会期间结缘于溢佳，她成为溢佳的员工家属已有5年。他们家庭和睦，生活幸福，是让人羡慕的一对。她和溢佳人都是好朋友，经常参加溢佳组织的活动，支持爱人的工作，支持溢佳的工作，不论分内分外，成为王宇坚强的后盾。
销售冠军奖颁奖词
他身兼物流部主管和业务经理及副总经理数职，很少有休息日，工作总是身先士卒，但总是任劳任怨，无怨无悔。他是溢佳业务经理中的黑马，在别人放弃的市场艰难求生，但他不退缩，不抛弃，不放弃，积极行动，销量在不断上升。天道酬勤，沉甸甸的销售额就是对他最好的回报，20__年度他的目标任务达成率是133.5%。
最佳新人成长奖颁奖词
他是家中的独生子，生活条件优越，俗称富二代，但是，他不满18岁就独自一人身无分文闯荡京城。一个偶然的机会走进了溢佳，在业务经理的岗位上一干就是三年，辛勤耕耘，急客户所急，为客户着想，不计较得失，不计较眼前利益。
他的付出、他的努力终于在20__年有了收获，销量有了很大突破，个人能力得到了提升。。
销售突出贡献奖颁奖词
他勤学肯钻，努力上进，在公司的帮助下，逐渐把自己打造成集业务、技术、培训于一身的复合型人才，为客户提供全方位的服务，成为客户信赖的技术指导和营销培训老师。20__年他在一个小小的宝坻市场精耕细作，让各供应商的产品都取得了令人惊喜的销售业绩，实在难能可贵!
市场拓展奖颁奖词
她和溢佳结缘于20__年，初到溢佳她是销售内勤，编辑企业特刊，协助总经理组织年会，是总经理的得力助手。20__年，她不满足于办公室的安逸、平淡生活，主动要求到市场一线做了一名业务经理。从此，她瘦弱的身影奔波在唐山大地上，风里来雨里去，勤勤恳恳，不但稳定了老客户，还积极开发新客户。20__年，她受命开拓西北市场，在陕西开疆辟土，将溢佳的旗帜插在了广袤的西北大地。她本人经过2年多的历练，已经成长成为公司一名优秀的业务经理!。
优秀业务经理奖颁奖词
他执行力强，只要公司一声令下，他一定全力以赴;他工作勤奋，经常起早贪黑奔波在市场上;他努力学习产品知识，从一个外行成长为一名产品知识专家，赢得了同事和客户的认可;他还利用自己专长，为客户提供额外的信息化计算机服务，受到客户的好评，销售业绩也稳步增长。
优秀业务经理奖颁奖词
他看似随和，但做事认真，思维缜密，对公司安排的工作总能圆满完成;他不断改变自己，提升自我能力，利用自己的优势，为客户开始做营销培训。他总在不断蜕变自己。他信奉一句话：别人能做到的，我也一定能做到;20__年，在极其低迷的市场行情下，他超额完成了销售任务。
先进工作者奖颁奖词
他是全国211名校南京农业大学的博士，毕业实习就来到了溢佳。他善于学习，在短时间内完成了从书本到实践的飞跃;他为人随和低调，和员工打成一片，赢得了大家的交口称赞;他和业务经理一起奔波在市场，为客户提供技术服务，帮助业务经理提高专业知识。公司业绩的增长，他功不可没。
先进工作者奖颁奖词
她工作兢兢业业、勤勤恳恳;她身兼数职，在会计岗位上，细致、严谨的完成本职工作;在人事岗位上，为溢佳输入了新的血液;她组织读书心得，得到溢佳人的爱戴，让大家每个月都能学习知识，有所进步;她也是公司的爱心使者，将公司的爱心和温暖传递给需要帮助的人。
服务之星
颁奖词：把自己的工作当成一种神圣的使命，即便是最普通的一个岗位，也能够以最高的标准，展现自己的人生价值，让青春无怨无悔，让人生绽放光芒!你们用自己耐心，热心，细心的服务，默默的帮助一线人员的战斗，你们是幕后的英雄!
创新之星
颁奖词：20__年的xx人创新激情高涨，各项工作取得显着成绩。她们激情满怀，活力无穷，在xx日新月异的发展中，不断创新，使不断迸发出新的生机与活力。她们，让未来，更加美好!
特级战斗英雄
颁奖词：他们在自己的工作岗位上尽职尽责，把最美好的青春韶华献给了。他们与公司同呼吸、共命运，用不懈的努力为创造着一笔笔财富。他们是中坚，后来者的榜样。他们像一把把号角，让理想与激动，在xx人心中蔓延。
卓越指挥官
颁奖词：有这样一个身影，所有的xx人都不会忘记，她奔走在各个工作场所，把全部的心血都用在了工作上。她任劳任怨，无怨无悔。她并不高大，却承载着重任，为明天不断向前她用行动，告诉了我们什么是主人翁精神;她用表率，闪耀着做为xx人的光辉。她就是!
年度优秀独立主任
获奖人员杭州经营部绍兴独立驻点主任王以亮、杭州经营部绍兴独立驻点主任卢荣沐、青岛经营部龙口独立驻点主任潘保祥、西安经营部延安独立驻点主任张国虎、青岛经营部烟立驻点主任黄立新、成都经营部乐山独立驻点主任李培贵、南昌经营部赣州独立驻点主任周新芒、广西经营部玉林独立驻点主任郭叙海
颁奖词：市场残酷，他们仍笑傲江湖;竞争激烈，他们仍占山封王;他们单打独斗，贡献却可敌一个师。将在勇更在谋，兵在多更在精。他们独步青云，更独领风骚，只身打拼赢取整个天下。他们就是我们的独立主任。
西安经营部延安独立驻点主任张国虎：所负责区域跨度大，地形偏僻，人烟稀少，条件艰苦，但他20__年成绩仍然优秀，业绩x万元，收款x万元。
青岛经营部烟立驻点主任黄立新：他从一个安装工转型做销售业绩，青岛经营部属于北方城市，在每年10月天气开始寒冷，20__年青岛已下雪四场，但他08成绩仍然优优秀，业绩x万元，收款x万元。
成都经营部乐山独立驻点主任李培贵：闻名全球的5.12汶川里氏8.0级的大地震，波及周边区域.但是他在地震中仍然坚持工作，不离不弃，坚守在工作岗位上，创下业绩高峰，20__年业绩x万元，收款x万元.
广西经营部玉林独立驻点主任郭叙海:20__年业绩x万元，收款x万元.
南昌经营部赣州独立驻点主任周新芒:赣州区域曾有一段时间为人员空缺市场，之前业绩非常不理想.自从周新芒调入赣州区域后，仅半年时间业绩x万元，收款x万元.
年度最佳业绩奖4名（业务员）
获奖人员杭州经营部业务员蒋勇辉、杭州经营部业务员王旭洲、青岛经营部业务员朱志杰、太原经营部业务员宋春雷
颁奖词：心有多大，舞台就有多大，在20__年全国经济非常不景气的困难时刻，他们凭借敏锐的市场嗅觉、巧妙的谈单技巧，成功抢回大量订单，创造出了斐然的业绩，为褒扬他们的辛苦付出及业绩的名列前茅，特将最佳业绩奖颁发给他们，他们就是
年度特别梦想奖获奖
颁奖词：“喂、喂，张老板吗?你给的价格太低了，我们老板说做不了，”旁边的王经理和杨主任正想上前搭话，竟发现周浩正在睡熟中说话!”魂牵梦绕、念念不忘。飘飘梦乡里，还沉浸在向客户推销产品夸赞红门品牌中不能自拔。一声呓语，两片真心。不是爱入骨髓，不会在梦里百转千回。红门产品就是他的爱人，红门品牌就是他的灵魂，他是红门的好男儿。他就是聊城经营部鹤壁驻点业务员周浩
年度最佳新人奖9名
获奖人员金华经营部业务员张小龙、青岛经营部业务员赵新泽、金华经营部业务员孙朝、杭州经营部业务员曹献俊、青岛经营部业务员王志英、西安经营部业务员李洪杰、南昌经营部业务员丁胜利、智能直销部龙岗区业务员赵科远、广州区业务员肖建辉
颁奖词：勇于开拓，积极进取，在工作中积累经验，在失败中获取成功。他们日夜奔波，奋战在最辛苦的前线，他们用汗水、智慧抱回了一批批的订单，他们凭实力赢得节节飙升的业绩。
公司年会个人感言篇30
他于20xx年7月加入这个大家庭，至今已有8年。库房工作是辛劳的，其中的累，他当做一种快乐来体会。枯燥的岗位，因为有他的付出，融入了些色彩与生机。在这些苦着累着的日子里，他的优秀纯粹就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。
家人感言：我叫杨亮，20xx年7月28号有幸来到。我在机加从事吸塑工作，因工厂的需要今年调到库房从事木皮拼花下料组长一职。在这些年我感受到：每一位员工都是我的家人，“一家人、一个梦、一起拼”是我的信念。无论是食堂的可口饭菜，还是每年都组织的旅游活动，都让我感受到领导对我们无微不至的关怀。在此感谢领导的对我们的关心、照顾，也祝愿越来越好！
公司年会个人感言篇31
敬重的各位、敬爱的各位同事：
大家下午好！
今日，特别荣幸能站在这里，代表xx年度先进员工发表感言，此时此刻心情真得很激烈。
真得很兴奋，幸运地获此殊荣，因为我明白公司团队中优秀的同事还有许多许多。
在这里诚心地感谢公司！
是公司给了我们广袤发展的舞台，我们可以自主发挥，不断前行；在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，公司工作的两年时间里，我真真实切地感受到了公司的和谐、温馨、年轻和朝气，信任在座的每一位同事都深深与我有同感，由衷地为在公司工作、为自己是公司员工感到无比骄傲和欢乐！
其次，要诚心感谢各位和各位同事，工作期间你们赐予了我们太多无私地关怀和帮助，在进步的时候给我们以激励，在困难的时候给我们以帮助，工作中对我们信任，生活中给我们关怀，正因为这些，才使得我们成长的路更加顺畅，取得的成果更加优秀。诚心地感谢大家！
回首xx年，是公司发展值得纪念的一年，、公司工会成立、x分公司扩编、搬迁，这一切无疑让我们全部员工看到了公司的大步发展和蓬勃朝气。在这一年里，我们自己也是认仔细真工作，踏踏实实奋斗，因为我们明白唯有努力工作，才是对公司和全部关切我们的大家最好的`回报。
在继往开来的xx年，虽然我们正面临全球金融海啸的巨大考验，但是我们信任在公司的正确引领下，在公司优秀团队的不懈努力下，公司必将取得新的成果。我们信念十足，我们更要以百倍的热忱和干劲投入工作，胜不骄败不馁、认仔细真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成果！
最终，值此新年到来之际，恭祝大家新春欢乐、兔年大吉大利！也诚心祝愿我们的公司发展蒸蒸日上！
感谢大家！
公司年会个人感言篇32
同志们：
首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。
在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商，使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。
在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到XX年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。
痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理和调整上，更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。
过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自己价值的提升空间，违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围，使很多能给企业创造价值，体现自己价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能及时的对职能部门不合适人员，作出及时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有及时的处理，给企业较大影响。