医患纠纷协议规范(通用3篇)
医患纠纷协议规范(通用3篇)
医患纠纷协议规范篇1
甲方:_________医院地址:_________联系电话:_________邮政编码:_________
乙方:_________性别:___年龄:____身份证号码:__________住址:_________联系电话:_________与患者关系:□患者本人、□法定监护人、□委托代理人、□其他直系亲属
(若非患者本人,必须附授权文件、身份关系证明材料;如患者已经死亡,乙方必须为死者的合法第一顺序继承人或其委托代理人,并出具相关身份证明材料或委托授权文件。)
甲、乙双方就患者__________(身份证号码:_____)
于________年________月________日至________年________月________日因诊治_____在甲方住院/门诊治疗(住院/门诊病案号__________)期间发生的医疗争议,经双方友好协商一致,自愿达成如下协议,以便共同遵守。
1、(简述治疗经过)______________________________。
2、(患者的现状)___________________________________
3、(是否需要继续治疗以及如何治疗)______________________________。
4、如患者已经死亡,乙方是否同意做尸检:□同意;□不同意。
6、补偿数额和给付方式:
甲方就本次医疗纠纷向乙方一次性支付人民币_____元。
7、乙方自甲方给付补偿款后,不再以任何理由就本次医疗纠纷向甲方提出任何要求,或要求第三方追究甲方责任。
8、违约责任:甲乙双方如一方违反本协议,则向对方支付违约金_____元。
9、本协议一式_____份,甲乙双方各执一份,_____,附件一份,为乙方与患者的身份关系证明材料或授权文件。
10、本协议自双方签字、盖章之日起生效。
甲方:________(盖章)
乙方:________(签字)(患者本人)
________(患者父母)
________(患者配偶)
________(患者所有子女)
________(委托代理人)
________年________月________日
医患纠纷协议规范篇2
甲方:___
乙方:___
乙方于___年至___年就职于___,任销售经理。乙方就甲方关于乙方个人往来明细账提出异议,经甲乙双方协商,达成协议如下:
一.乙方根据甲方个人往来明细账,欠甲方财务挂账共计___元,甲方减去乙方入股金___元;
二.经甲乙双方协商后决定,按乙方所提异议,甲方同意在乙方个人往来明细账中再减去___元;
三.乙方实际付给甲方___元;
四.乙方于___年_月_日付清___元后,甲乙双方债权债务关系全部了结,至此双方将不再有任何经济纠纷,双方互不干扰。
五.如乙方于___年_月_日未能付清___元,此协议作废,甲方将按(___)个人往来明细账中乙方欠甲方___元向法院提起诉讼。
六.本协议一式三份,甲方两份、乙方一份。
甲方:___乙方:___
___年_月_日
医患纠纷协议规范篇3
甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙双方经友好协商达成劳动代理意向,为明确双方的权利与责任,约定如下:
一.招工及明确劳动关系:
(1)根据甲方用工标准,即甲方提供的“招工简章”,招聘生产操作工,辅助工等。
(2)乙方所招聘的人员:以集体用工的形式。承包甲方生产任务和后勤工作。甲方向乙方支付管理费用。
(3)乙方派往甲方工作的人员,劳动关系与乙方建立,由乙方负责所派出人员的劳动管理等一些日常业务,及处理一些劳动纠纷、意外事故、工伤事故、治安事故、偷窃事件、住宿管理、交通工具管理,辞职解聘等事宜。
(4)甲方负责乙方所派出人员在工作间时的所有管理工作,包括生产技术培训,安全教育等相关内容。
(5)乙方所派出人员在工作时间以外发生问题,由乙方负责协调解决。二.岗位培训
乙方为提高派往甲方工作人员的综合素质,在上岗前对所有派出人员进行岗前培训。
三.劳动代理具体内容:
(1)代发工资
(2)代签合同
(3)代上保险
(4)宿舍管理
(5)协助甲方处理由于辞职、解雇引发的问题
(6)协助甲方解决劳动法律纠纷
四.甲方应支付的费用:
(1)按劳务个人应发工资,工资水平不得低于天津市最低工资标准。
(2)管理费:男工_________________元/人/月,女工_________________元/人/月。
(3)社会保险费
五.本协议经甲乙方盖章后生效,双方都应严格履行本协议,如遇不可抗力影响本协议执行,共同努力协商解决。
六.本协议一式两份,甲乙方各执一份,具有同等效力。
七.本协议有效期年,自签字之日起生效。
甲方(盖章)乙方(盖章)
甲方代表人签字:_________________乙方代表人签字:_________________
_________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日