医院检验科主任竞选演讲稿（通用11篇）

医院检验科主任竞选演讲稿（通用11篇）

医院检验科主任竞选演讲稿篇1

各位领导、同志们：晚上好！

今天有幸在这里参加竞聘，接受领导的审视和评判，非常激动和兴奋。我首先感谢领导提供了这次公平竞聘的机会，也感谢各位同事多年来的支持和鼓励。

我竞聘检验科主任，主要有以下优势：

一、有较强的敬业和创新精神

检验工作是为临床和病人提供服务的科室，服务质量是检验工作的生命线。多年来不断加强业务学习，力求检验结果及时、准确，对工作精益求精永不满足。我的最大特点就是认真、执着、创新，其中：检验信息系统、报告单自助打印系统、实验室标准规范化、卫生部室间质控等多项工作，协助科主任在x市率先开展。

二、有比较丰富的工作经验和较强的组织协调能力

在检验科工作10多年，业务能力不断提高，特别是对异常结果和异常情况具有较强的处理能力。

作为副主任积极配合主任工作，与同事密切协作共同完成了院领导交给各项工作任务。在非典、三聚氰胺、手足口病、甲流感等突发事件中，坚决执行院领导下达的任务，积极协助科主任调整工作和人员，顺利完成了领导安排的任务。

三、有较强的管理经验

任副主任xx年来，积极协助科主任改革创新，引进了现代化实验室管理系统、报告单自助打印系统、参加了卫生部和山东省的室间质控、开展了数十种新的检验项目，完成了实验室的标准操作规程的编写，建立了标准的质量控制体系。科室逐步从经验管理，转变为制度管理，检验质量和经济效益明显提高。

检验科是我院重要的科室，对临床的诊疗工作起着重要的支持作用，也是我院经济效益最好的科室之一。如果我竞聘成功，我将努力工作让我院的检验技术水平和经济效益提到一个新的高度，具体措施如下：

一、新门诊大楼建成后检验科将进行大的调整，为新门诊大楼检验科的启用，提前安排工作人员在不同实验室轮转，让每个工作人熟练掌握多种检验技术，为实验室的合并调整做好准备。

二、加强业务技术培训，提高检验科的整体素质，顺应医院发展的潮流。多开展新技术新项目，为临床诊治工作提供技术支持。

三、加强精神文明建设，树立示范窗口的形象。通过学习和教育转变服务观念，牢固树立一切为病员服务的思想，规范服务，不断提高病人的满意度。

四、创造良好的工作环境，丰富职工的文化娱乐活动，激发职工的工作热情，提高科室的`凝聚力，充分发挥每个人的聪明才智，共同把检验科的工作搞好。

五、成立科室管理委员会，共同研究制定科室的发展方向和战略，制定切实可行的近期和远期发展规划，围绕发展规划制定配套措施，提交院党委批准后实施。

六、力争三年左右时间通过国家“医学实验室质量和能力认可准则”ISO15189管理体系认证，实验室通过国家认证后，标志着我院实验室的检验质量、能力和管理得到了国家认可，发出检验报告将得到所有医院的认可。

七、检验科的工作专业性较强，各个实验室相对分散，为加强管理，在科内实施二级管理，实行组长负责制，实验室组长负责每天的检验质量、室内、室间质控、仪器保养维护、收费监管等工作。

如果我竞聘成功，我认为，这不是一种权力，更是一种责任。必须对自己有更高的要求，尽职尽责，努力工作，创造性地做好各项工作，为医院的发展做出更大的成绩。

各位领导、同志们，今天我不敢用谎言去换取您的一份信任，因为时间会证明一切：我不会说我是最好，但相信我一定会做的更好！

如果这次竞聘落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。

谢谢！

医院检验科主任竞选演讲稿篇2

各位尊敬的领导们、同仁们：

大家好。

我是来自内xx科的，今天我演讲的题目是《我有一个梦》。

每个人都有梦，她可以是一粒种子、一缕阳光或是一个自由的想像，而我作为一位80后的普通护士，也一直有一个美好的梦，就是能够像英国的南丁格尔一样，把“爱”通过自己的'工作传播给患者，让他们早日康复，享受生活的美好。

当又一个“护士节”来临的时候，医院为了进一步弘扬医德医风，展现医护人员的风采而倡导了“提升护理品质，做好优质护理”的主题活动，它犹如灯塔一样更加点亮了我们医护人员心中那颗火一样的热情，于是，在医院的每一个角落，在我们工作的每一个岗位的点点滴滴，都那么渴望地力求把优质的品质与服务展现出来。

其实，热情点燃起来很容易，但做起来特别地不容易，只是，南丁格尔曾经说过“护士要有一双愿意工作的手和一颗善良的心”，履行自己对自己的承诺是对行动最好的鞭策。既然选择了它，那就要无怨无悔的付出；也许回报很少或是有时候会收获更多的脏、累和委屈，但是在思想上自己首先要树立起信心与决心才行。

记得科室刚开始宣布“优质”护理要求的时候，思想还是有抵触的，毕竟护士的活不但苦而且多，每每总是拖着满身的疲惫下班，光发药、打针、输液就累得够呛了，还要跟病人沟通、打理个人卫生，岂不是更累？

但是作为一名以工作传播爱的力量的一名工作者，我没有理由退缩，更不想梦想的翅膀因为自己的怯弱而折断，所以在护士长的带领下我们不断总结、分析工作中的成绩和不足，坚决坚持优质护理的高品质要求。

记得今年三月的一天，快下班的时候，急诊室里来了一位重度子娴的孕妇，当时很多指征都十分危险，双腿浮肿、血压很高，大家好一阵紧张的忙碌才使她的一些生命体征暂时稳定下来……

医院检验科主任竞选演讲稿篇3

尊敬的领导、亲爱的同事们：

今天我非常荣幸站在这里，向大家分享一下我的职业感悟。

作为一名护士，我在医院工作已经有近十年的时间了。在这十年的经历中，我深深地感受到，护士和医院是同等重要的。护士是医院的灵魂，没有护士的努力和奉献，医院是无法正常运转的。

一、医院的发展离不开护士的支持

医院作为一个服务型机构，离不开各个部门的支持和协作。护士在医院中扮演的角色尤为重要。我们是患者身边的看护者，是医生放心的协作伙伴，是医院管理者工作的帮手。护士在医院中所负责的'各个环节都离不开我们的协作与支持，我们的工作质量和效率也直接影响到医院在社会中的地位和声誉。因此，我们要细心、耐心、负责地对待自己的工作。

二、护士的成长同样需要医院的培养

护士和医院的关系是相互的，我们需要医院给我们提供良好的发展空间和培训机会。医院作为我们工作和成长的地方，需要关心和支持我们的职业生涯。通过医院提供的培训和专业技术支持，护士们的专业技能和素质能够得到提升，不断提高我们的职业水平。

同时，医院还能为我们提供晋升的平台与机会，让我们通过自己的努力和拼搏，在各个岗位上有所发展。这既有利于我们个人的职业发展，也对医院的整体实力和发展起到积极作用。

三、护士和医院共同面临的挑战

随着社会的不断进步和老龄化问题的日益严重，医疗服务的需求量也逐渐上升。护士和医院作为医疗服务的提供者，也面临着不小的压力和挑战。我们需要时刻提升自己的素质和水平，更好地适应自己的服务工作。

四、护士和医院共同努力担起社会责任

作为医疗服务行业的从业者，我们肩负着社会责任。我们需要不断提高服务质量，尽最大努力为患者服务；我们需要不断完善服务流程，提高医疗效率；我们需要不断加强与医院管理部门的沟通和协作，完善医疗服务体系。只有这样，我们才能真正做到让患者满意，做到医疗服务的提供者的自我完善和成长。

最后，请允许我代表所有的护士向各位领导、同事和患者表示感谢。感谢领导们的支持和引导，感谢同事们的合作和协作，感谢患者们的信任和支持。让我们一起携手共进，为医疗事业的发展而努力。

谢谢大家！

医院检验科主任竞选演讲稿篇4

光阴似箭，不经意间我在柳江医院已经工作十七年了。作为柳江医院的一分子，我感到非常骄傲、医院是我家，我与医院共成长。

还记得刚入院时，医院还没有使用电子化病历，没有CT设备。为了能为医生和患者创造更好的工作环境和诊疗条件，让每个科室更快的发展，医院购置了新的CT设备、磁共振、电子病历应用系统，让医院不断高效起来。

作为一名医生，我每天都以甜甜的微笑、亲切的语言、贴心的服务面对病人。生活中，我也会遇到很多不愉快的事情。作为一位称职的医务工作者，我不能把负面情绪带到工作中。我要换位思考：患者每时每刻都要面对病魔的滋扰，如果他们每天还要面对坏情绪的我，那将是怎样的状态。工作中，我端正自己的态度。语言是沟通的钥匙，只有正确运用好这把钥匙，才能打开患者的心门。我同患者进行积极有效沟通，拉近与患者之间的心理距离，帮助患者战胜病魔。我用高质量的服务，赢得患者对医院的信任。

关爱生命，呵护健康。我把自己对生命的爱，融入诊疗工作中。工作中，我会多给病人一些关心，病人也会多一些理解。

医院在不断地壮大，我也在快乐地工作。如今的柳江医院交通便利、设施齐全、环境优美。医院修建了职工食堂和职工之家，让职工真正感受到了医院就是自己的家。20xx年，医院新扩建了病房楼，不仅为病人提供了一个更舒适、整洁、美观的就医环境，也为医护人员提供了良好的工作环境。十七年的时间，环境一直在变，没变得是医护人员对患者的.负责与关爱。

看着医院一步步成长、壮大，我心中有说不出的愉悦。医院用她宽广的心胸接纳了我，给我的发展提供了宽广的舞台。医院的未来也是我的未来。

“不积跬步，无以至千里”。我深信，丰碑无语，行胜于言。我选择了这个职业，无怨无悔，我与医院共成长！

展望未来，我对医院今后的发展充满信心，信心中又平添了一份责任。医院的发展需要我们共同的努力与奉献，在今后的日子里我将更加努力学习，在业务上严格要求自己，为医院的发展贡献自己的力量

医院检验科主任竞选演讲稿篇5

光阴荏苒，弹指一挥间，在不经意间我已在航天中心医院工作8年了，我有幸参与并见证了医院这些年走过的风雨历程，乃至今天取得的成就。我想说：“作为航天中心医院的一员，我由衷的感到欣慰和骄傲，这就是我的家，医院发展就是我学习和成长的过程，医院就是我的家，我与医院共成长。”

记得我是20xx年7月来到医院参加的工作。而我作为初出茅庐的新人，既能在医院工作而自豪，同时内心又充满这彷徨，我能行吗？自我加入医院，从眼科到五官科。要知道这都是专科性比较强的科室，点眼药，冲泪道，结膜下注射等等，当时作为零护理工作经验的我，还不能完全胜任，我只有勤奋努力花比别人更多的时间去学习，请教。慢慢适应以后，看到病人康复的.笑颜，觉得一切都值得。

今天，医院在不断的壮大，医院的变化我们看在眼里，乐在心里。焕然一新的医院门诊大楼这不仅为病人提供了一个更舒适整洁、美观的就医环境，也为医护人员创造良好的工作环境，环境在变，没变的是医护人员对患者的责任于关爱。

作为一名医护人员，我深信，丰碑无语，行胜于言。我选择这个神圣的职业，无怨无悔！我坚信我将会和航天中心医院共同进步，共创辉煌！

医院检验科主任竞选演讲稿篇6

医院开展作风纪律教育整顿活动以来，我认真聆听了方政委在教育动员会上的讲话，全程参加了医院和支部组织的集中学习，颇有感触，就爱岗敬业这一主题进行了深入思考，现与大家进行交流，不妥之处，请批评指正。

首先，个人自问了三个看似简单，但是却从来没有认认真真去想的问题：我是为谁工作？为什么要爱岗敬业？怎样做才是爱岗敬业？经过这几天的学习和思考，我想我找到了答案。

我们周围经常充斥着一个很没道理的认识，都认为自己做事是为了别人。基于这一点，许多基本道理被颠倒了，比如，我们的孩子学习上遇到困难，与家长有冲突，嘴边的话就是：“不给你学了！”工作中大家常常会说：“某某领导和我关系不好，我就不给他好好干。”“我这么辛辛苦苦给某个领导干了好几年，什么好处也没有！”把与个人息息相关的东西，说得与自己毫不相干。说是不给别人好好干，其实受损害的正是自己，由于认识上的错误，导致人生方向扭曲，在成就事业方面走了许多不该走的弯路。那么工作对于我们到底是什么？我想首先是谋生的手段，是活着的必须，工作可以没有我们，我们不能没有工作，大家辛苦劳动，把劳动换成货币，再用货币换取生活日用品，我想这个直白的道理，谁也不能否认。其次工作给我们的人生带来安全感，有了工作，我们就有了一个集体，有了喜事，单位同事帮助张罗，祝贺，有了病，单位同事来看望，出了意外，还有单位可以依靠等等，正因为这样，我们才能以平和的精神状态延续我们的生命。工作还给我们搭建起社交的平台，与很多人相识相知也是因为工作而形成的，一个社会交往圈子也是工作给我们的，他满足了我们精神上的愉悦。工作还给了我们自豪感，我们所从事的是在社会上羡慕的职业，在家中有较好的收入，家庭成员把你当宝，亲戚朋友投来尊敬的目光，走在大街上穿着军装都会有人多看你两眼，这尊重满足了心理上的快感。

可见，工作岗位是我们自己生存的需要，是人生价值的体现，是我们个人精神生活的一个重要组成部分，与我们的人生是息息相关的，不全是为党、国家和人民，也不排除为了部队，为了医院，从个人完善自我，完善人生来说，工作首先是为了自己。为了自己，是不是过得去就行了，为什么要爱岗敬业呢？我认为我们的岗位危机四伏，随着部队编制体制调整的继续深化，干部管理越来越规范和严格，靠混日子混岗龄的可能性几乎没有了，再加上社会发展日新月异，当你还在原地踏步的时候，猛然抬头一切都变了！

新事物、新观点新词汇像泉水一样不断涌出，一旦被落下，就很难追上。工作岗位的危机感像浓雾一样弥漫在周围，今天工作不努力，明天努力找工作，应该不再是一句口号，不是领导吓唬大家的杀手锏，而是实实的摆在了眼前。可能有的人会想，大不了转业呗，是的，我们是还有一次选择的机会，似乎是有退路，所以现在混一混没关系，可是，当我们走上退路的时候，如果一无是处，身无长物，也会被挤到路边，每年参加公考的'大军一波又一波，80%以上都是高素质、高学历的人才，他们的不断加入，也提升了体制内的竞争程度，到了那个时候，我们还有退路吗？所以，与其说爱岗敬业是国家的需要，是部队的需要，不如说是我们生存的需要，是美好人生的需要。

那我们到底该怎么做呢，我认为应该用四个词来概括：感恩、珍惜、看重、忠诚。感恩是我们对岗位的基本态度，是工作岗位让我们丰衣足食，让我们精神世界饱满丰腴，不能麻木地认为岗位给我们的东西是份内的，更不能对周围的种种帮助麻木不仁，认为一切都是理所当然。有了岗位就应该珍惜，，每个岗位都是一座宝贵的钻石矿，就看你有多大的能力去挖掘。有时候我们总在羡慕别人，眼睛总是盯着别人的岗位，总是有人在说，看人家x部队、看人家银行、看人家谁谁，岂不知到，人家也在看我们。

所以不用羡慕别人，静下心来看重自己的岗位，学会从平凡的工作中发现机遇是我们每个人都应加强的人生课题，尽管有的机遇带来的回报是有限的，甚至是微不足道的，但是我们不能把眼光只放到自己能得到什么，而应看到我们得到这个机遇本身的价值。

在专业化越来越强的社会，工作对每个人的知识和经验不断提出更高、更深、更广的要求，如果做事摇摆不定，变来变去，只会让自己长期积累的经验和资源舍去，所以，看重自己的岗位，千方百计做好一件事，本身就是最大的成功。而忠诚于自己的岗位是爱岗敬业的基点，是一种工作方式而不是一句口号，他体现在责任和担当上，责任是一架天平，最能衡量一个人的工作，放弃了责任就等于放弃了自己更好的生存机会，没有了责任也就没有了约束，一切都无从谈起。勇于担当最重要的一点就是接受工作的一切，不能只接受工作的益处和快乐，还要接受他的艰辛和苦难，学会忍耐。

08年出过一本书，书名叫《你在为谁工作》，里面有段话很好，与大家共勉：在工作中不论做任何事，都应将心态归零，把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机遇之门，千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果心不甘、情不愿，于公于私都无裨益。

医院工作者爱岗敬业演讲稿篇许振超，一个普通的只有初中学历的桥吊队长，却能熟练地驾驭最现代化的桥吊设备，成为一个令青岛港上上下下都为之佩服的“工人专家”，成为青岛港引进和运用现代化设备及技术中举足轻重的一员。是什么力量让一个普普通通的工人创造出如此不俗的业绩？通过学习许振超事迹，我们看到了一个生活在市场经济社会中的普通工人，如何立足本职工作，爱岗敬业，以自己的辛勤劳动，为公司的发展作出重大贡献，也使自己的事业天地更加广阔。

在许振超身上，集中体现了刻苦学习，努力钻研的主动精神，“干一行、爱一行、精一行”的工作精神。正是有了这种精神，许振超才不仅能驾驭现代化设备，而且还能创造性地使用这些设备。这种精神创造出非同一般的业绩。

作为一名精神科专业医生，更要学习许振超刻苦学习、永不满足的创新进取精神，把学历转化为实际工作能力。医学专业知识的更新速度是令人瞩目的。在学校学到的东西，是入门的基础，光靠这个基础想成为一名合格的精神科执业医师，是远远不够的，许振超曾说过这样一句话：我们可以没有文凭，但不可以没有知识，；我们可以不进大学校门，但不能不学习。党的__大也曾提出：“形成全民学习，终身学习的学习型社会”。所以我们要不停顿的学习，结合自己的专业工作刻苦钻研，提高自身综合素质能力，成为对社会有用的人才，实现自身价值并得到社会的认可和尊重。

作为一名普通的民政医务工作者，更要学习许振超爱岗敬业、追求卓越的主人翁意识；学习许振超艰苦奋斗、干事创业的拼搏奉献精神，面对这些失去正常思维和情感的精神病患者，光有书本理论知识是不够的，还需要我们的耐心和心，去理解关怀他们，改善他们的认识，提高他们应对生活，适应社会的能力。作为一名民政人，面对这样的弱势群体，不但要发扬民政“孺子牛精神，更要学习许振超率先垂范、关爱他人的优秀品格，视病人如亲人，全心全意为病人服务，努力实践“民政为民”的民政工作理念，让爱心在自己的岗位上飞扬。

我相信，许振超的事迹和精神，正在启迪和几激励着更多的劳动者，尤其是我们青年人，在改革开放的市场经济下，抵挡住各种诱惑，找准人生的目标，干一行、爱一行、精一行，刻苦学习，勤勉奋进，在平凡的岗位上，爱岗敬业，追求卓越，创造出优秀的业绩！

医院检验科主任竞选演讲稿篇7

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

我叫，护师，X年出生，XX年7月中专毕业于卫校，分配至现学院附属医院西院工作。一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。现在内一科。我今天竞聘的是护士长一职。

在代理护士长期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中央电律专业和江西电大高护专业大专班，现在读于中南大学护理学本科班。撰写的论文《82例脑出血的护理》在年国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会上获大会宣读；《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在1997第12期《九江医学》上；《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》即将发表在《实用护理杂志》上。

护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。

一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。

二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。

三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。每月通过经济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公平、公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。

四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

五、创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最佳途径，也将是营造群众满意医院的最有力的保证。温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，而且要做到：

1、温馨礼仪服务（给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍）；

2、温馨知识服务（详细的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，及时耐心的指导）；

3、人性化温馨护理服务（营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务）；

4、人本护理服务（关心病人到位，了解病人的身心健康状况和病情变化到位，护理措施到位，危重和自理困难的病人基础护理到位，与病人沟通、咨询和护理指导到位）；

5、延伸的护理关怀服务（入院温馨的祝福卡，出院详细的指导，随时的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随访）

我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信心使自己成为一名护理明星，成为全科护士克服困难的支柱，团结力量的核心。

六、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取。我将搞好护理情报工作，及时了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的.业务水平和科研参与意识，进而指导开展护理科研，深入分析和揭示护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代发展的需要。

七、重视整体护理在临床带教中的应用。我院是学院的附属医院，为了培养真正实用型人才，我认为应该重视整体护理在临床带教中的应用。老师在带教中不仅要注重对学生操作能力的培养，更应重视学生的观察、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维能力的培养。我将选择责任心强、有一定教学能力、热心教学工作的护士担任带教老师。学生出科综合考试我将采取整体护理模式，由我及俩位带教老师监考。从护生所负责的病人中指定一位，让护生介绍病人情况，同时评估该病人目前存在的护理问题，并且根据护理问题做3项护理操作，即专科护理、基础护理、无菌操作。三者不能脱节，要有连贯性，要突出整体护理的特点。

八、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，夯实科室的经济基础。没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带领全科的医护、工勤人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝浪费现象的发生。一经发现，即提出严厉批评，甚至与奖金挂钩。因为我深知：严格控制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。

九、加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己。众所周知，随着普法知识的不断深入，患方的法律意识不断增强。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题，我将运用自己的法律和护理专业知识，有计划、有目的、定期的组织护士学习法律知识，并结合具体案例进行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范自己的行为，以法服务病人，以法保护自己，防患于未然。

以上九条就是我的竞聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。

我的演讲结束了，谢谢大家！

医院检验科主任竞选演讲稿篇8

尊敬的各位：

大家好！

当我拿起手中的笔，书写立足岗位，奉献青春的时候。我的心中有一种难以抑制的激动和兴奋，好像突然回到了激情飞扬的大学时代，回到了那个充满憧憬和多梦的人生季节：杨柳岸边，我曾刻苦求知；图书馆里，我曾挑灯夜读，青春的梦想，让我学会了拼搏、学会了奋斗、学会了创造。

在科室领导和同志们的关心和帮助下，我从事审计工作已经一年有余，一年多来，是领导和同志们指导我从毫无实践经验到逐渐熟悉和初步掌握这份工作。每一项工作的开展，每一次工作任务的完成都凝聚着他们对我无微不至的关心和爱护。科室在我心中不仅仅是一个团结奋进的先进集体，它更像一个充满温馨，其乐融融的家庭。领导和同志们对我的信任，更坚定了我要用实际行动，在平凡的岗位上，创先争优，勇当青年先锋的决心。

审计是个技术含量非常高的工作，它需要的不单是会计、审计的专业知识，还需要辩证逻辑分析能力、语言交流能力、人员协调能力、行业发展趋势以及对经济形式的分析能力等等，而这些能力全靠丰富的知识积累而成。幸运的是，我身处的审计科正是这样一个优秀科室。

这是一支纪律严明，作风严谨的队伍。当我第一天上班，走进审计科办公室的第一印象就是“办公环境整洁优雅，每一个地方都是那么一尘不染；工作同事和谐可亲，每一句话都是那么贴心温暖”，也许你认为这些事情根本不值得一提，但我却能在他们的举止言行中真切的感受到了他们严格的管理和热情的服务。到了这里，你会发现他们良好的工作作风不是体现在规章制度里，而是实实在在地表现在每个同志的实际行动中。

最近十年是我们xx市中心医院发展最快，基建工程项目最多、基建投资最大的十年，也是基建项目审计质量不断提高，为医院节省开支成绩最显著的十年。“爱岗敬业”并不是一句空话，审计科在人少事多的情况下，全方位的跟踪审计。经统计，每年内审项目达数十项，审减率达到8%，特别是在门诊楼、新外科大楼和内科大楼等大型基建工程建设中，审计科还积极参与了工程前期立项审批、造价测算、招投标以及施工建设，在事前和事中和事后各个环节对大型基建的建设工作进行监督和审计，有力地保障了工程建设工作的顺利进行，有效地维护了医院的经济利益。可以说，在医院的每一块土地上，都流淌着审计工作人员辛勤的汗水。

他们是一支特别能吃苦，特别能战斗，特别会服务，默默作奉献的队伍。这里工作任务繁重，经常在双休日加班加点。有的同志把对年迈父母的牵挂深深埋在心里；有的同志带病仍然坚持在工作第一线；有的同志只能在电话中诉说着对儿女的思念。他们以强烈的责任感，在家庭与事业、个人与全局之间作出义无反顾的抉择，把自己的青春、汗水献给了他们崇尚的事业。

我时常想，我真是幸运呀，能有机缘参加到这个集体中来，感到无比欣慰。我为自己能拥有这么多的好领导、好同事、好榜样感到由衷的骄傲，我要向他们那样在平凡的岗位上努力工作、顽强拼搏、奉献出青春和智慧。

古人云：不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河。我要把一点一滴的小事做好，把一分一秒的.时间抓牢，按照院领导的布署，围绕医院的中心、服务大局的工作要求，在科主任的领导下积极、主动、创造性地开展工作，在提高工作质量、提高工作效率中努力工作；在服务临床、服务群众中有所作为，在提高工作能力、提升工作质量上作努力，充分发扬优秀科室的先锋模范作用，勇当青年先锋。

诚然，我知道自己还是一株幼苗，还需要风霜的洗礼，但我有决心通过不懈的努力和艰苦奋斗把自己培养成栋梁；我不会让我知识的清泉变为一潭死水，我要向山溪那样不惧山高路险，千折百回，也要奋勇当先奔向前方。我们是未来，我们有责任、有义务为事业去拼搏、去奋斗，为了明天更加美好，为了事业得以蓬勃发展，我要像一颗小星星，总是在不显眼的角落里，发光，发热，奉献青春。哪怕只有一尺的舞台也要放出十丈的光芒，我将永远奔跑在充满希望的路上。

医院检验科主任竞选演讲稿篇9

我叫，是一名平平凡凡的康复师。忆往昔，岁月峥嵘。

还依稀记得大学毕业之际，带着如火的青春，带着美好的梦想，带着无限的希望，更带着对未来的憧憬，来到了我心心念的第二个“家”——xx市妇幼保健院康复院区，开始了一段诉不尽的故事。

那时候，康复院区还未成立，一切都是崭新的，和所有同事想法一样，我要以天使之名励志，在这个崭新的院区里奉献自己的力量，燃烧自己，直至余晖。一开始总是困难的，我不知道你们有没有体会到一个初出茅庐的丫头，头上顶着实习生的冠冕，那种既想付出自己，又害怕自己哪里做不好的心情吗?就像试飞的雏鹰，带着满腔的抱负，带着初生牛犊不怕虎的朝气，带着遇到挫折硬着头皮向前冲的劲头，心底迸发出一种声音：一定要在康复院区优秀的成长。因为，我们是90后，在我们这一代，可以允许犯错，允许失败，但绝不允许气馁。不服输是我们的旗帜，认定了一件事，哪怕撞得头破血流，也一定要把康复治疗这件事做好。

冰心老人曾写过这样一首小诗：“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时播种，随时开花，将这长途点缀的`花香弥漫，是穿越拂叶的人，踏着荆棘，却不悲凉。”作为一名言语康复师，我觉得我在做世界上最有意义的事情。每天面对这些折翼天使，我们会以热情饱满的心去对待，因为面对家长那满心的期待，更因为这些孩子耽误不起的宝贵时间。错过黄金期，对孩子来说是一种终身的伤害，我们带着带着他们从坐到卧，从卧到立，从哑然无声到牙牙学语。有时候一个简单的动作，需要几个月的时间，我至今还记得，有个家长带着一个小女孩，孩子正值上幼儿园，本该在花雨中漫步的年纪，却不能言语。家长当时在办公室里十分的着急，不停地叹息。经过同事们之间的配合，这个孩子在几个月的时间里学会简单的发声。至今还记得那个场景，家长满脸幸福的泪痕，在办公室里不停地说谢谢。真的，这种感受，无法用语言形容。

每当回想起在康复院区的这段日子，总是那么的温馨。和一群志同道合的同事每天一起工作、一起学习、一起成长。现在我们是经历风雨的同事，多年后，我们便是亲密无间的老友。还记得去年过年在一起包饺子吃年夜饭那温馨的画面，此刻还深深印在脑海里。每每科室遇到困难时，同事们都会及时出现，这种感受，如浴春风。遇到荆棘，我们会一起坦然面对，或喜或悲。这段感情，经得起时间的冲刷，抵得住繁华的诱惑。记得那句话：“余生很长，最幸运的事情便是做自己喜欢做的事情，每天见到最想见到的人”。现在的我，感觉很幸运。在我看来，我们就是异性兄妹。是这份有意义的工作，让我们相遇，是这种无法诉说的浓浓深情将我们凝聚在一起。虽然每天忙忙碌碌。但却很充实，很满足。每每闭目呼吸，总能感受花香。

有人问我，做这份工作累么?我可以坚定的告诉你：累，很累。但是生命所托，健康所系。折翼的天使更需要呵护。正是这份责任，正因为这份劳累，我们才体会到别人体会不到的感受，因为每个孩子都是家庭的枢纽。平凡人，就要踏踏实实做平凡事。奥斯特洛夫斯基曾在《钢铁是怎样炼成的》一书中提到：人最宝贵的是生命，生命对每个人来说只有一次。人的一生应当这样度过：当他回忆往事时，不会因为碌碌无为而悔恨，也不会因为虚度年华而羞耻;这样，在临死的时候，他就能够说：“我的整个生命和全部精力，都已经献给了世界上最壮丽的事业。”医生是个神圣的职业，被人们尊称为“白衣天使”。是的，人应该有信仰，我的信仰就是：全心全意做好自己的本职工作，为xx市妇幼保健院贡献自己的一份力量。我会和我的同事并肩战斗，往后余生，共同经历风雨。

故事还未结束，我和同事们会携手励志前行。每个折翼天使笑靥如花的面孔真的很美，让时间去见证每个奇迹!

医院检验科主任竞选演讲稿篇10

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！

"善良不是花色，一眼灼人，却如梅花，暗香浮动；善良不是风雨，油然而来，沛然而去，却如高天，底色常青。"这是一位学者对"善"的解读。正是这样浮动的、常青的善良，为人心增添了一份温暖，为生活增添了一份色彩，为世界增添了一份仁爱。

我很庆幸自己能在石家庄妇幼保健院工作，沐浴在医院"善文化"的氛围中，让我的心也随着平静，慈爱，善良，能用一颗善良的心去对待每个患者和同事，是一件幸福的事，因为你会收获同样的爱和感动。虽然我们是病理科，和患者接确少，但是同样的爱在我们心中，对医院的热爱，对工作的热爱，科室兄弟姐妹的互爱，让我们这个大家庭越来越温馨，向上。

记得那是两癌筛查刚刚启动的时候，我们科面临着八个妇幼项目县将近0张的宫颈细胞涂片和400例左右活检的免费制片和阅片，这是我们妇幼保健院对各项目县的大善，能帮助他们顺利度过项目前期，我们不计成本，不怕辛苦，充分体现了天下妇幼是一家的精神和担当，当医院把任务下达的时候，我们没有怨言，保证圆满完成任务-这是我对医院许下的，由于任务重，时间短，只有不到40天的时间，于是我给大家布置了任务：在不影响正常工作的基础上，全体人员每天晚上10点下班，中午不许回家，一个星期只能休半天，准备从现在开始大干40天，因为这是医院作为老大哥的善良，我们必须做好，尽管大家知道这么辛苦的阅片都是免费的，但是她们还是毫无怨言的工作着，而只有我心里清楚，其实大家是在咬牙坚持着，李慧卿家体弱多病的4岁女儿，经常被送到邻居家，晚上去接的时候已含泪入睡；建微家儿子发烧，也只能电话托付公公婆婆带去输液，李利军脑梗不能动的父亲和年迈的母亲需要人照顾，而当时正在哺乳期的我，每天看着相依为命的婆婆拖着腰椎间盘突出的身体，抱着孩子到医院让我喂奶，一个60多岁的老人此时默默地承担起照顾孩子和家里所有的事务，我的心里酸酸的.，不知该如何回报她们的付出，唯有更竭尽全力把这件事做好。我买了方便面和火腿肠，这就是中午，晚上大家的伙食，因为出去吃饭不太可能，时间浪费一点就不能按时完成任务，就会影响她们项目的完成，但是尽管这样，到最后五天，无极县突然增加了1000张切片，本来的计划被打乱，大家在最后几天晚上都没有回家，集体留下来通宵阅片，终于在在规定的时间圆满完成了任务，36天共阅片13380张，组织活检396张，而在那一刻，我的眼眶湿润了，大家的付出终于没有白费，我们终于实现了对医院的。回想一下，期间有看到大家互相帮忙阅片的感动，有听到大家嘘寒问暖的温馨，还有看到大家默默滴眼药水的心酸，尤其是那个大家通宵的晚上，没有怨言，空气中弥漫的是偶尔欢声笑语的温情，这时候，我就懂了，这就是爱，这就是爱带给我们最宝贵的东西。我深深感谢医院给了我们一次这样的机会，让我们更团结，让病理科更成熟，更善良。

正如那句话，善良是雨露和阳光，滋润着美德，使诚信、正直不断滋长；善良是忠言与良药，净化着恶习，使贪婪、油滑逐渐消亡。清晨，它是清新怡人的空气；正午，它是凉爽舒心的绿荫；傍晚，它是风姿绰约的晚霞；深夜，它是璀璨夺目的星光。我们都是医院的孩子，为了医院这个共同的母亲，我们愿意用我们的小爱铸就医院的大爱，让爱和善良永远的传承下去！

医院检验科主任竞选演讲稿篇11

尊敬的院领导、各位评委及全体同仁们晚上好！

20xx年7月12日，对我来说是个难忘的日子，我加入了xx医院这个优秀的集体，成为一名光荣的白衣天使。作为医院的一份子，我目睹了医院的快速发展和进步，给我留下深刻而美好的印象。那时候医院刚开业不久，拥有床位150张，病房很简陋，医疗设备也不够使用，尽管在这样的条件下，我仍然在默默的努力着，奉献着。医院也在一步一个脚印的向前发展着，3年后医院更名为xx医院，同时搬进了新大楼，拥有大型先进的医疗设备，病房宽敞明亮，并设有vip病房，床位由原来的150张扩大到500张。新的医院，新的环境，新的规模，随着医院的不断发展壮大，先后取得了“浙江省十大百姓放心医院”、“全国诚信民营医院”、“国家二级甲等综合医院”等十几项荣誉，这些成绩的取得，无疑于我们全体医务人员的辛勤奉献，同时在这个过程中我得到了培养和磨练。

我加入医院以来，从icu到神经外科，大家都知道icu、神经外科的病人大多都是一些急危重的病人，护理工作多而繁重：翻身、拍背、吸痰、口腔会阴护理、专科管道护理及危重病人的抢救，当时作为仅有2年护理工作经验的我，还不能完全胜任这么繁重的`护理工作，为了尽快适应工作，我只有勤奋、努力，花比别人多的时间去学习、请教。在icu工作的几个月里，我学会了如何与无声的病人进行沟通，掌握了危重病人的抢救护理，掌握了呼吸机，除颤仪，心电监护等仪器的使用，神经外科成立后我被调到神经外科工作，有了icu几个月的工作经验，在神经外科工作显得我得心应手，在临床实践中丰富了我的理论知识，技术水平不断提高，使我成为了科室的护理骨干，我已从一名普通护士成长为今天的星级护士、优秀护士、护士长助理，我很自豪也很感激，是xx医院这个平台让我展现了自己。

同仁们，如果我们的医院是一颗参天大树，那我们则是与树干息脉相连的片片绿叶，如果救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。医院能有今天的发展，医院能在群众中树立良好的形象，是我们每一位医务工作者勤奋努力的结果，如今当你步入xx医院，你就会如沐春风，无形中被一种精神，一种奋发向上、无私奉献的团队精神所感染。3年后的今天，我们欢聚一堂，为xx医院所取得的成绩而欢呼庆祝，此时此刻，我无比自豪，因为我是xx医院的一份子，我目睹了发展的全过程，我和共成长。我更期待xx医院的明天会更好，并且一定会更好！谢谢！