2024巾帼建功事迹材料(通用3篇)
2024巾帼建功事迹材料(通用3篇)
2024巾帼建功事迹材料篇1
,女,1976年10出生,中共党员,大专学历,中学一级教师,柏乡县第九次党代会代表,现任教柏乡实验中学英语学科,兼管计划生育和档案管理工作。
一、立足三尺讲台,无私奉献青春年华
x老师自1996年8月参加工作以来,以求真务实的工作态度,甘于奉献的工作作风,宽容正直的做人准则,全身心地投入到教育教学工作中。在教学工作上,已奋斗了十五个春秋,年年担任班主任。她热爱本职工作,把教书育人作为自己的崇高职责,有很强的事业心和职责感,工作认真负责,把思想政治工作渗透到课堂教学、科学研究及其它教学环节中,做到既教书又育人。在平凡的岗位上体现着自己人生价值。在教学工作中本着师生之间民主平等原则,尊重学生的人格、个性、思想,强调师生的互动配合,利用课堂上的互动效应,引导启发学生,有力的巩固了课堂教学,促进了学生知识的掌握,收到了较好的效果。99年所教学生x同学在全国中学生英语潜质竞赛中,荣获了初三年级组国家级一等奖,国家基础教育实验中心也授于她优秀辅导教师称号。由于工作成绩突出:多次被评为“先进班主任”、模范教师、县“三八红旗手”,柏乡县第三届十大杰出教师。
二、不断学习、发奋追求、逐步提高自身素质
工作中不断钻研,坚持自学、进修、实践、不断改善教学、教法的指导思想,因材施教,充分发挥学生的主观能动性、强调教学的延伸性、注重教学的民主性,收到了较好的课堂教学效果。
作为一名教师,她也深深地知道,德高方为人师、情挚始能服人,要像一只永不停歇地陀螺,向老同志学,向同事们学,向网络学,向报纸杂志学。透过学习,教育、教学理论得到了不断地丰富与提高,为促进学生的科学管理、进一步开展教学工作和学生管理工作奠定了坚实的基础。她最初学历是中师,作为新时代的教师,也是日益感到自己的吃力,对高科技、网络信息等几乎是一知半解。她利用业余时刻进修,学习电脑知识。在学术钻研方面,她不懈追求、奋力进取。所撰写的教学论文《如何做好中考英语听力试题》、《河北中考英语单项选取题评析》分别发表于《邢台教研》一书;论文《如何提高农村中学生的口语表达潜质》发表于省级教育学术杂志《学周刊》,并获省级教育科学研究成果一等奖。
三、踏踏实实、任劳任怨,兼顾学校计生工作。
20xx年9月,由于工作需要,侯老师兼负责学校的计划生育工作。该校教师有三百多名,其中育龄妇女有将近二百人。一切的新工作、新任务,使她从单纯的上课走上了教学与教师管理。计生工作压力很大,她从不叫苦叫累,而是欣然理解。为了做好计生工作,她坚持“以人为本”的思想,增强服务意识,用心开展优质服务,满足育龄员工需求,使计划生育服务更加人性化。她关心育龄女员工身体和生殖健康,代表学校上门探望慰问有病和产后的女员工,不仅仅生活上给予关心,而且把计划生育工作做到了家。并定期召开计划生育会议,认真贯彻落实上级部门关于计划生育工作的精神,做到计划生育工作有部署和有检查。用心宣传国家计生政策和长效节育措施,计划外生育。
侯老师深知人民教师职责的重大与光荣,她愿贡献出自己全部的人生与心血,为学生甘洒汗水育英苗,为人民的教育事业奉献青春、尽显风流,做出她自己全部的发奋。
就是在这样一个平凡的岗位上,x老师默默无闻,兢兢业业,任劳任怨,全身心地投入教育教学工作中,赢得了学生和家长的尊敬与爱戴,赢得了老师和领导们的好评。
2024巾帼建功事迹材料篇2
卫生局卫生监督所成立于XX年4月,共有10个科室,行政许可科有工作人员2名负责全旗公共场所卫生许可证、健康证发放工作,在所领导的正确领导下,以党的十八大精神和科学发展观为指导,围绕本部门的具体工作,结合卫生监督的特点,以创新的精神、务实的作风、扎实的工作开创了内勤工作管理的新局面,以创“服务型”、“学习型”“创新型”三型机关为科室宗旨,为卫生监督行业的全面发展作出了一定贡献。
一、加强政治、业务学习,不断加强科室人员素质
多年来,秉着与时俱进,开拓进取,团结奋斗,刻苦专研、一丝不苟的精神,通过科室集中学习、外出学习、以会代训等形式,利用网络、报纸、电视等学习政治理论和业务知识,虚心学习书本知识,不断累积和不断的探索,不断的为科室“充电”。
二、爱岗敬业,恪尽职守。
作为卫生监督行政审批的最后一项工作,需要给每个业户进行讲解,每天要面对不同层次、不同素质的人员,特别是我旗北八乡尚有汉语不通和不会写汉字的群众,这使我们沟通不便,几年来科室工作人员已基本能听懂常用的`蒙语,遇到不会写字的群众,我们就在白纸上写出他们的名字,再由他们照着写。每年的3月到6月末是工商集中验照时间,这段时间里科室人员自发放弃节假日休息时间,有效提高了办事效率。在工作中科室工作人员没有因为工作琐事繁多,而放松每一项工作,有条不紊地安排好每一项事务,勤勤恳恳,任劳任怨,以求真务实的态度,实事求是的精神,认真做好每一项工作,在取得领导的支持下,在签发卫生许可证和健康证时,通过健全制度,严格把关,从未出现违纪现象,在多次考核、检查、验收中受到上级
部门的肯定和好评。在内勤档案管理方面采取科学化、精细化管理,不断专研现代化的管理方式,使档案迈上了新台阶。
11年来我们没有闪光的豪言壮语,没有惊天动地的工作业绩,有的是对卫生监督事业的执着追求和默默奉献。在平凡的岗位上挥洒着青春的汗水,为所热爱的事业奉献自己全部的力量。
2024巾帼建功事迹材料篇3
化验计量班现由司磅、矿石化验、锅炉水化验三个班组组成,现有人数15人,司磅工4人,矿石化验工8人,锅炉水化验工2人。其中,汇杰员工6人,女工13人,占总人数的80%党员2名,预备党员1名,团员6名。班组主要的任务是负责采场爆堆、溜井、皮带及输出矿石样品cao、sio2的质量检测、输出车辆的计量和管理、矿区锅炉水质的达标检验和软化水的质量控制。
一、建机制、强管理努力提高工作科学化水平。
多年来,班组认真按照矿领导的部署和要求认真履行职责,准确、及时、安全、高效地完成了班组的础管理,安全管理,制度管理,班组管理,民主管理等方面的工作任务。1)安全管理。制定班组安全管理网络,班组三级安全教育按时完成;每月对职工进行班组安全教育,对新入厂、复岗、转岗职工进行安全教育并考试合格后方可上岗。认真学习下发的各项安全事故通报及安全制度文件,并做好事故反思材料;熟练掌握本岗位安全操作规程和安全作业标准;熟悉相关设备性能。每班进行安全检查和危险源辨识交底工作。班组在三季度安全标准化合格班组验收中取得了优异的成绩。12月3日知识竞赛活动中四名选手都是我班女工参与。2)制度管理。认真学习和梳理了公司和西沟矿下发的所有文件,并进行了排序放置。对公司下发制度文件,班组利用班务会时间定期学习。并且对班组各岗位作业标准和安全操作规程进行两次评审工作。本班组制定了汇杰员工考评细则。3)班组管理。每周开展一次班组会议,总结上周的工作成果,部署下周的工作任务,传达公司下达的工作精神,认真记录班组会议内容,积极组织班内成员踊跃发言,为班组的长效发展献计献策,充分发挥每个成员主导作用。4)民主管理。每月召开一次班组民主管理会议,组织评先推优、考核奖励讨论,表彰先进个人并对存在的不足进行总结和经验教训吸取;征集合理化建议,为作业区的`发展集思广益,对好的意见进行评价和采纳;解决职工热点、难点问题,为职工创造一个顺心、踏实的工作环境。
二、强素质、提能力着力打造一流团队
始终坚持将强素质、提能力作为打造一流团队,争创一流业绩的基础,把学习当成一种追求、一种责任、一种境界、一种觉悟、一种修养,坚持“干什么、钻什么、需什么、学什么缺什么、补什么”以增强化验作技能、熟练掌握操作标准和内容为工作重点,深入开展“成绩大练兵、技能大比武”活动通过“以老带新学”、“岗位交流学”、“考试激励学”、“考评督促学”、“广泛切磋学”等方式,进一步提高科室人员综合素质和工作能力。为了强化自身技能,强化学习,组织技能考试,,本班已取得化学分析高级工1名、中级工3名、初级工2名,司磅工中级工1名、初级工4名,危化品特种作业证1名,锅炉水处理特种作业证1名的好成绩。积极组织科室人员参加征文、演讲、知识竞赛等各项活动,20xx年三月初组织本班女职工排练“三八”妇女节文艺演出;四月份组织青工参加矿团支部组织“讲文明知礼仪建设和谐矿山”青工成长课堂学习;四月中旬组织班组青年团员开展“绿色腰泉”植树活动;五月份组织青工参加了迎“五一、五四”歌咏比赛及表彰大会。班组所有团员都积极参加每一次活动并获得骄人的成绩。
三、敢担当、有作为不断开创工作新局面。
多年来,巾帼化验班始终把保生产作为神圣职责,牢固树立“安全生产无小事、岗位责任大于天”的意识,积极克服人手少、任务重、事务繁杂、工作量大等困难,坚持标准不降、内容不减、自加压力、积极有为、主动作为,从一点一滴做起,从一件件繁杂琐碎的日常事务抓起,突出关键环节,强化重点工作,认真负责地做好承担的每项工作确保了生产运行各环节衔接有序和准确。20xx年三月份在集团公司的指导下我矿全范围开展人均挖潜增效1万元活动,我班每位女职工积极献计献策,每人制定出一套班组可行的挖潜增效项目(提高矿石化验准确性,减少抛尾以便于减少采场排岩量;控制车辆超载,减少路面撒矿现象;节能降耗、废旧品回收等等),经过作业区审核筛选将一些挖潜价值大的项目上报矿生产技术科审批并监督执行。上半年按计划完成了班组挖潜计划。为指导生产解决生产过程的瓶颈问题,本班组根据实际情况在资源开发科的引导下自发成立了以“细化化验规范,提高化验数据准确性”为课题的qc小组,小组对每一个可能影响化验结果的影响因素进行试验和论证,为精细准确矿石检验提供更有力的理论依据。
四、讲品行、作表率树立了巾帼不让须眉的良好形象。
化验班的女同志身兼工作和家庭双重责任,为了处理好事业与家庭的关系,需要付出更多辛劳,但她们从不埋怨,始终大力弘扬爱岗敬业、谦虚谨慎、严谨细致、雷厉风行、求真务实、团结协作六种作风,积极践行矿领导提出的“素质最好、品质最优、工作最出色”、“把工作当作事业干”、“把生产当作责任”等理念,着
力打造“三心”,精心、细心、尽心的敬业口碑。以“五个好”、“五带头”为核心,积极参加创先争优活动,立足本职奋发有为终保持了良好的工作状态和精神风貌。扎实推进效能建设,广泛开展互学互比活动,形成了落实领导指示不折不扣、处理重要工作即说即行、拒绝理由搞好生产、今日事今日毕的良好风气,树立了巾帼不让须眉的良好形象。