离职申请书最佳理由简短(通用3篇)

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离职申请书最佳理由简短(通用3篇)

离职申请书最佳理由简短篇1

尊敬的领导:

本人___,男,_岁,20_年_省工业学校毕业,工程测量专业,_年自学第二学历本科政法专业。_年被聘为政工师,_年取得注册安全工程师从业资格。20_年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担任测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。20_年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。

20_年由于公司定岗定编,工程科编制已满,许多人走了,都下到了车间工作,我那时因为公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作,所以也经常到施工现场检查。

20_年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司开始承包,这一年第一次参加高炉大修,而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事:高炉大修总工期70多天,从6月份一直到8月份,科里安排我去负责现场,由于科里人少,就科长和我两人,白天去工地夜间在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,因为我们值班要8点到,那天从工地回来已经很晚估计有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平时也许没什么,可正是那天高炉施工遇到困难,领导火烧眉毛,终于想到用炸药爆破方式解决问题,马上安排人去公安科领炸药时,公安科没人!那时没有手机,丈母娘家电话单位也不知道,干着急。虽然后来等我来了取了炸药,但是这件事后果非常严重,不光是高炉大修评先没有了,就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到,但好像要转变领导的印象不是那样容易的。

__年开始公司走向改制,__年改制第一年,这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场,真是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作,现在合并才知道安全工作是如此,合并后部门5个人,安全科有两人从事安全工作多年,公安科三人没有什么经验,不知从哪下手,就这样边学边干。

__年开始工伤事故突然多起来,__年_年_年_年_年每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故_起,重伤轻伤就不用说了,触目惊心!有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。是的,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了激动地情绪,我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识,都是农民工,安全意识极度缺乏,但是他们的死亡难道一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好,编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团聚机会,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中;说它小,小到一个工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出不起事故,因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任,可以说对待安全工作我每天都战战兢兢,生怕有纰漏,时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感,当救护车、消防车从身边呼啸而过,头嗡的一声,很怕奔向单位方向。回想这么多年,上对不起父母,没有时常回老家看看,下对不起妻儿,没有时间多陪陪,十多年来没有成绩、无所建树,本以为竭尽全力可还是事故频出,所以本人深感心力憔悴,决心不再从事安全管理工作,请领导体谅。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

离职申请书最佳理由简短篇2

尊敬的领导:

您好!

很抱歉,因为我个人的原因,不能继续在公司工作,对此我也感到非常的遗憾。公司是一个很好的公司,我对公司的福利待遇什么的都很满意,只是因为我的一些私人的原因,让我不能安心的工作,所以我决定辞职去处理这些事情。我很感谢在我在公司工作的这些日子里,您对我的关心和照顾,手把手的教我怎样更好的工作,我才能够把我的工作做好。若是没有您,我可能还要更长的时间才能够把我的工作做好。也很感谢您在我犯错的时候没有严厉的批评我,而是告诉我以后应该要怎么做,让我有信心把工作做好。

要离开公司,其实我也很舍不得。我很喜欢公司的工作范围,比较的自由。我也很喜欢我们部门的同事,他们在我的工作上给了我很大的帮助,我们之间的气氛也非常的和谐,虽然彼此之间也会有竞争关系,但是还是很融洽,没有针锋相对的感觉。这是我很喜欢的,我觉得这样的一个环境能够让我更好的工作。所以对于我要离开公司这件事情我也感到非常的遗憾,因为我不知道我下一个去到的公司还有没有这样好的气氛。所以我对公司还是很满意的,离开只是因为一些私人的问题。

我来到公司已经有x年了,在这x年里,我认为自己学到了很多的东西,我相信这些东西对我今后的职业发展有很大的帮助,所以我很感谢公司对我的栽培。我本以为自己可以在公司工作很久的,不说工作到退休,但至少还可以继续工作个几年的,但没想到我现在就要离开了。其实我不辞职的话也可以处理我的私人问题,但这样的话需要花很多的时间。不仅我自己的问题也处理不好,还会影响到我的工作,所以我想了很久之后,还是决定要辞职。我不想因为我自己的一些问题,影响到我的工作,影响到对我一直都很好的公司、领导和同事。在万般无奈之下,我做出了这个决定,希望我这个决定不是一个错误的决定。

我是真的非常的不舍,在公司工作的这x年我已经对公司产生了感情。如果我刚刚进入公司的时候只是想找一份工作养活自己的话,我现在就是抱着为公司的发展而努力的心态在工作,我已经把公司当成了我的另一个家,为了这个家的蓬勃发展而努力。虽然我不能见证着公司一步步发展起来,但是我相信公司一定能够发展得更好!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

离职申请书最佳理由简短篇3

尊敬的领导:

您好!

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

申请人:

20xx年xx月xx日